Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Tarea 2 - Resignificar, Refinar, Profundizar y Contextualizar El Conocimiento de La Unidad 1.
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Tarea 2 - Resignificar, Refinar, Profundizar y Contextualizar El Conocimiento de La Unidad 1.
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Tarea 2 - Resignificar, Refinar, Profundizar y Contextualizar El Conocimiento de La Unidad 1.
1. Descripción de la actividad
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Con la anterior información, cada estudiante debe elaborar en el foro por
lo menos cuatros (4) preguntas contextualizadas sobre el anterior
contenido; y cada estudiante debe dar una respuesta a cada pregunta de
cada compañero a partir de las lecturas críticas de los temas
mencionados. Las respuestas de la totalidad de las preguntas deben
garantizar el estudio significativo del contenido de los artículos de los
acuerdos citados. El estudiante debe verificar que las repuestas a sus
preguntas sean correctas. Cada estudiante debe elaborar un cuadro (una
tabla) donde se organice sus preguntas con cada una de las respuestas
de sus compañeros a sus preguntas y elaborar una conclusión a las
respuestas de cada pregunta, y con esas conclusiones de cada pregunta
elaborar una conclusión general. El estudiante comparte su tabla con sus
conclusiones en el foro.
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4. La idea de investigación.
5. Plantear un problema.
6. La pregunta de investigación.
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que se estudiará. Al hacerlo en forma de preguntas se tiene la ventaja de
presentarlo de manera directa, lo cual minimiza la distorsión
(Christensen, 2006). Las preguntas representan el ¿qué? de la
investigación. Mencione y explique los requisitos que deben cumplir las
preguntas de investigación, describa la estructura o elementos de la
pregunta de investigación, ¿cuál es fin, el objetivo de la pregunta de
investigación?
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participación en el forma de forma oportuna y constante)
La participación en foro se nutre con aportes, victo bueno o correcciones
a los compañeros, crítica constructiva sobre algún concepto, otro punto
de vista
Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta que:
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Evidencias de trabajo grupal:
Las evidencias de trabajo grupal a entregar son:
Participación argumentativa en el foro utilizando de forma
permanente el modelo Gunawardena, para construcción colectiva,
social y colaborativamente de conocimientos significativo.
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad (foro colaborativo).
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académico o evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será
de cero puntos sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente.
b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo
académico cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá
será de cero puntos, sin perjuicio de la sanción disciplinaria
correspondiente.
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
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los criterios de calidad
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 6 puntos
Nivel alto: Se visualiza didácticamente la organización del sistema de
Tercer criterio de gestión de investigación en los organigramas y mapas cognitivos,
evaluación: diseña más de 4 preguntas contextualizadas, elabora la tabla de
Organización del conclusiones a partir de las repuestas.
sistema de gestión de Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
investigación en los entre 16 puntos y 20 puntos
organigramas y mapas
cognitivos, diseño de Nivel Medio: Se visualiza didácticamente la organización del sistema
de gestión de investigación en los organigramas y mapas cognitivos,
las preguntas
pero no diseña más de 4 preguntas contextualizadas, elabora la tabla
contextualizadas.
de conclusiones a partir de las repuestas.
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 8 puntos y 15 puntos
Este criterio
representa 20 Nivel bajo: Cumple con algunas de las sub tareas, solo realiza
puntos del total de algunos elementos de los criterios de calidad exigidos.
175 puntos de la Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
rúbrica. entre 0 puntos y 7 puntos
Quinto criterio de Nivel alto: Resuelve las 3 preguntas para definir de forma
10
evaluación: objetiva la idea de investigación
Responder de forma Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
objetiva y coherente
las tres preguntas entre 8 puntos y 10 puntos
sobre la idea de
investigación. Nivel Medio: Resuelve las 3 preguntas para pero no define, de
forma objetiva la idea de investigación
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
Este criterio entre 5 puntos y 7 puntos
representa 10
puntos del total Nivel bajo: No Resuelve las 3 preguntas para definir, de
de 175 puntos de forma objetiva la idea de investigación
la rúbrica. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 4 puntos
Sexto criterio de Nivel alto: Resuelve las 5 preguntas para definir de forma
evaluación: objetiva y coherente el planteamiento de un problema de
Resolver las cinco investigación.
preguntas Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
planteadas en esta entre 8 puntos y 10 puntos
guía, para definir de
forma objetiva y Nivel Medio: Resuelve las 5 preguntas, pero no permite definir
coherente el de forma objetiva y coherente el planteamiento de un problema
planteamiento de un de investigación
problema de Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
investigación. entre 5 puntos y 7 puntos
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entre 12 puntos y 19 puntos
12
trabajo escrito con Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
todas las partes entre 12 puntos y 15 puntos
solicitadas
incluyendo Nivel Medio: El documento no consta de todas las partes
las normas APA solicitadas, o no realiza las citas y referencias con la
Este criterio implementación de las normas APA
representa 15 Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
puntos del total entre 7 puntos y 11 puntos
de 175 puntos de
la rúbrica. Nivel bajo: El documento no consta de todas las partes
solicitadas, y no realiza las citas y referencias con la
implementación de las normas APA
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 6 puntos
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