Semana 1 Equipos de Alto Desempeño

Entrega
Nombre de la materia
Equipos de Alto Desempeño
Nombre de la licenciatura
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas
Computacionales Ejecutivo
Nombre del alumno

Daniel Calderón Mora
Matrícula
010242580
Nombre de la tarea
Equipos de Trabajo
Unidad #
1
Nombre del Profesor

Juan Jimenez Gonzalez
Equipos de Alta Desempeño
Unidad 1 Equipos de Trabajo
Nombre de la materia
Fecha
03-11-2022
1. Con base en los recursos consultados, desarrolla una definición de equipo de trabajo y una para
grupo, haciendo una reflexión respecto a sus diferencias y similitudes.
Equipo de trabajo.
Definición. Es un grupo de personas que trabajan juntas para lograr un propósito u objetivo
compartido. Cada equipo es la suma de sus partes individuales, lo que significa que los miem-
bros del equipo deben apoyarse unos a otros para poder lograr el resultado deseado
 Responde en conjunto por el trabajo realizado

 Cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte especifica del proyec-
to
 Es necesaria la coordinación
 Es fundamental la cohesión
 La Jerarquías se diluyen
Grupo de Trabajo.
Definición. Está formado por varias personas que trabajan juntas. Cada persona tiene objetivos
individuales que el grupo trabaja colectivamente. Los grupos trabajan por objetivos separados,
pero también comparten un interés o identidad comunes que los unen.
 Responde cada persona individualmente por el trabajo realizado

 Tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo
 Cada persona puede tener una forma particular de funcionar
 La cohesión no tiene por qué ocurrir en el grupo de trabajo
 Se estructura por niveles jerárquicos
2. Desarrolla cuáles son las principales ventajas de crear y fortalecer equipos de trabajo
dentro de las organizaciones.
 Mayor Motivación. Tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos y competen-

cias, y de ser reconocidos por ello, desarrollando un sentimiento de autosuficiencia y
pertenencia al grupo
 Mayor Compromiso. Participar en el análisis y toma de decisiones compromete con las
metas del equipo y los objetivos organizacionales
 Más ideas. El efecto sinérgico que se produce cuando las personas trabajan juntas tie-
ne como resultado la producción de un mayor numero de ideas.
 Mayor creatividad. Con la combinación de los esfuerzos de los individuos, se estimula
la creatividad, lo que ayuda a generar nuevos caminos para el pensamiento y la refle-
xión sobre los problemas, procesos y sistemas.
 Mejoran la comunicación. Compartir ideas y puntos de vista con otros, en un entorno
que estimula la comunicación abierta y positiva, contribuye a mejorar el funcionamiento
de la organización.
 Mejores Resultados. Cuando se trabaja en equipo, es indiscutible que se mejoran los
resultados.
3. Especifica las dificultades que detectas en la formación de equipos dentro de una organización.
 Los equipos no siempre se centran en el desarrollo individual de sus miembros.
Aunque no siempre es así, algunos equipos tienen dificultades para fomentar el
crecimiento individual. Esto se debe a que los resultados se centran más en el bien
común que en lo que es mejor para cada individuo.
 Los equipos pueden tener problemas con la eficiencia. Los equipos tienen la ventaja
de ser más productivos en general, aunque si no se implementan los procesos organiza-
cionales correctos, pueden sufrir problemas de eficiencia. Esto puede provocar que el tra-
bajo tarde más de lo esperado y que no se cumplan los plazos.
Si bien el trabajo en equipo puede tener sus desventajas, es posible minimizar el impacto si
se implementan los procesos y el liderazgo adecuados. La clave es promover la claridad or-
ganizacional para apoyar tanto a los equipos como a las personas que forman parte
https://bookshelf.vitalsource.com/reader/books/9786073227582/pageid/153
¿Cuál es la diferencia entre grupo y equipo? •. (s. f.). Asana. Recuperado 3 de noviembre de 2022, de https://
asana.com/es/resources/group-vs-team

Semana 1 Equipos de Alto Desempeño

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Semana 1 Equipos de Alto Desempeño

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Semana 1 Equipos de Alto Desempeño

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Entrega

Nombre del alumno

Nombre del Profesor

 Responde en conjunto por el trabajo realizado

 Responde cada persona individualmente por el trabajo realizado

 Mayor Motivación. Tienen la oportunidad de aplicar sus conocimientos y competen-

También podría gustarte