Memoria Tecnica ARENAL
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MEMORIA TÉCNICA
ÍNDICE
1. PRESENTACIÓN............................................................................................................................... 2
2. PLANTEAMIENTO GENERAL ............................................................................................................ 3
3. DESARROLLO DEL PLANTEAMIENTO ............................................................................................. 5
4. CRONOGRAMA .............................................................................................................................. 23
5. EQUIPO TÉCNICO .......................................................................................................................... 28
Arenal GC
FORMULACIÓN DE LA NUEVA PLANIFICACIÓN MINERA ESTRATEGIA PARA UNA MINERÍA
SOSTENIBLE EN ANDALUCÍA 2030
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1. PRESENTACIÓN
Arenal Grupo Consultor S.L. es una empresa dedicada a la planificación, seguimiento y evaluación de
políticas públicas que comenzó a trabajar en estas materias en 1990. En estos más de 30 años de
actividad ha realizado servicios para gobiernos locales, provinciales y regionales de España, para la
Administración General del Estado y para la Unión Europea.
En materia de planificación Arenal GC ha participado en la formulación de un numeroso conjunto de
estrategias, planes y programas de diversas materias (emprendimiento, desarrollo industrial, empleo,
infraestructuras, desarrollo local, etc.) y distintas escalas territoriales (regiones, comarcas, municipios y
barrios), que le aportan a su equipo técnico un buen conocimiento de muchas políticas públicas.
En planificación sectorial ha participado en la formulación de, entre otros, los siguientes planes y
estrategias:
Plan Industrial de la Región de Murcia 2022-2027. Gobierno de la Región de Murcia.
Estrategia de Desarrollo Industria de Canarias 2022-2027. Gobierno de Canarias.
Estrategia Industrial de Cantabria 2030. Gobierno de Cantabria.
Plan Estratégico 2016-2020 del Sector de Artes Gráficas de Andalucía. Junta de Andalucía.
Estrategia Industrial de Andalucía 2020. Junta de Andalucía.
Plan Energético de Andalucía 2007-2013. Junta de Andalucía.
Plan de Desarrollo Industrial de Andalucía 2007-2013. Junta de Andalucía.
En materia minera, los miembros del equipo de Arenal GC han participado en los siguientes trabajos:
Diseño de indicadores de gestión para la medición y evaluación del programa presupuestario
73.B. Ordenación de la actividad industrial y minera. Consejería de Transformación Económica,
Industria, Conocimiento y Universidades.
Análisis minero – ambiental de las explotaciones mineras de Andalucía 2007- 2009. UTE SEMA –
CRN para la Secretaría General de Industria, Energía y Minas.
Análisis del espacio minero en el Plan de Ordenación Territorial de la Serranía de Ronda y en el
Plan de Ordenación Territorial de la Sierra de Aracena y Picos de Aroche. Secretaría General de
Ordenación del territorio.
Informe sobre líneas de acción de Minera Los Frailes para favorecer su desarrollo con criterios
ambientales y sociales. Minera Los Frailes S.A.
Proyecto INFACT Horizonte 2020. Métodos de exploración no invasiva en la minería. Bases de la
Nueva Minería. Asistencias Técnicas Clave S.L.
Informe sobre costes y beneficios generalizados en el proyecto minero Los Frailes (Aznalcóllar).
Minorbis-Grupo México.
Diagnóstico territorial y ambiental de la Faja Pirítica. CRI-Petaquilla Minerals.
En evaluación de políticas públicas Arenal GC comenzó a trabajar en 1993 con la evaluación del Plan
Nacional de Interés Comunitario Almería-Levante y desde esa fecha ha evaluado políticas públicas de
muy diversas materias (empleo, formación, dotaciones urbanas, desarrollo rural, fomento empresarial,
infraestructuras, medio ambiente, etc.) y de distinta naturaleza (ex ante, durante la ejecución y ex
post), además de haber diseñado sistemas de evaluación e impartido formación en este campo. En
arenalgc.es pueden consultarse los trabajos realizados en este campo.
Para la formulación de la estrategia para una minería sostenible en Andalucía 2030 (EMSA2030 en
adelante), el equipo técnico de Arenal GC se reforzará con las capacidades de Asistencias Técnicas
Clave S.L. en lo que se refiere a los aspectos ambientales y sociales, y con Isabel Fernández, doctora
geóloga, con amplia experiencia en política minera europea y española.
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2. PLANTEAMIENTO GENERAL
2.1. Enfoque conceptual
Para encarar la formulación de la EMSA2030 hay que diferenciar dos componentes con lógicas distintas:
la minería metálica y las rocas industriales. El primer componente responde a un modelo globalizado
en el cual la cadena de valor tiene elementos que traspasan fronteras. Así, se dan situaciones como el
cobre del cual se extrae mineral en Andalucía que se exporta en concentrados o en cátodos, y al mismo
tiempo se importa cobre con destino a una factoría en la región. En las rocas, por el contrario, la
situación más frecuente es que se extraiga, se transforme y se utilice en la región o en sus
proximidades. De esta lógica se apartan algunos productos de alto valor que registran
comportamientos de mercado globalizado con exportaciones e importaciones de productos del mismo
epígrafe. Para uno y otro componente los métodos de trabajo y de análisis deben ser diferentes, y
tendrán probablemente tratamientos diferentes en la Estrategia.
Europa se dirige hacia un escenario en el que el nuevo modelo energético y la sociedad digital son
factores clave. Esta transición no es viable sin incorporar la nueva minería. Debemos redefinir nuestro
modelo minero optimizando la circulación de materiales e incorporando el desarrollo regional al
modelo extractivo.
Como señala la Comunicación de la Comisión relativa a materias primas de septiembre de 2020 “El
éxito de la UE en el proceso de transformación y modernización de su economía depende de que consiga
garantizar de forma sostenible las materias primas primarias y secundarias que necesita para ampliar el
uso de tecnologías limpias y digitales en todos los ecosistemas industriales de la UE. La UE debe actuar
para mejorar su resiliencia para hacer frente a posibles crisis futuras y para liderar la doble
transformación ecológica y digital.” Este documento contempla tres líneas:
A) Desarrollar de cadenas de valor resilientes para los ecosistemas industriales de la Unión;
B) Reducir la dependencia de materias primas fundamentales originales a través del uso circular de
los recursos, la sostenibilidad de los productos y la innovación;
C) Fortalecer el abastecimiento y la transformación sostenible y responsable de materias primas a
escala interna en la Unión Europea.
El futuro de las cadenas de valor industrial de la UE está relacionado con el suministro y la extracción
sostenibles de las materias primas. No se puede pensar en la adecuación de los objetivos de desarrollo
sostenible y el reto de la energía limpia y el transporte sin apoyarse en una tecnología fuertemente
dependiente en particular de las materias primas. En este sentido, el desarrollo de nuevas tecnologías y
materiales avanzados (a lo largo de todo su ciclo de vida) debe ir acompañado de un nuevo enfoque de
minería moderna y sostenible, que debe cumplir la normativa y prestar gran atención a la aceptación
social.
La estructura productiva andaluza está empeñada en la búsqueda continua de soluciones para
desarrollar yacimientos cada vez más complejos y profundos, debido al agotamiento de las reservas de
los yacimientos superficiales. Todo ello en un contexto de disminución de la productividad, aumento
de los costes laborales y dificultades para acceder a nuevos yacimientos por cuestiones
medioambientales.
La minería del siglo XXI debe internalizar los costes ambientales y sociales. También debe
comprometerse con los agentes del territorio, construyendo un modelo de desarrollo sostenible a
medio plazo, especialmente en zonas periféricas de baja renta y empleo. La minería, en definitiva, debe
contemplar retos sectoriales propios de competitividad, innovación y modernización tecnológica en
diversos sentidos, que incluya también las mejores soluciones de integración ambiental y de
aceptación social. Por todo ello, el modelo de economía circular local es la solución para estas zonas
mineras. Este enfoque supone priorizar la evolución de un modelo extractivo a un modelo de
procesamiento, reciclaje y remineralización, en línea con la política comunitaria.
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Arenal GC propone que la EMSA2030 cuente con tres tipos de objetivos: estratégicos, específicos y
operativos. Los dos primeros se referirán al conjunto de la Estrategia, que serán los que se definan en
esta parte del trabajo, y el tercer conjunto a las unidades de programación que desarrollarán las líneas
estratégicas (acciones), que se definirán en el proceso de elaboración de la versión preliminar de la
Estrategia.
Los objetivos generales y específicos se
cuantificarán para 2026 (año
intermedio) y 2030 (año final), en Específicos Temporalizados
consonancia con los dos periodos de
Medibles
programación de la EMSA2030 (hasta
2026 y 2027-2030). En esta parte del Alcanzables Realistas
trabajo se realizará una propuesta
sobre lo que debería lograrse con la
Estrategia, los cambios que se pretenden generar en la estructura, comportamiento y resultados del
sector con las líneas estratégicas y programas que se aplicarán.
Los objetivos se formularán siguiendo la metodología SMART y serán ambiciosos a la vez que factibles,
tal como se recoge en el PPT. En su definición y cuantificación se tendrá en cuenta la situación de
partida, las tendencias observadas, los recursos disponibles y el grado de dificultad para avanzar hacia
su consecución.
Tras el debate y acuerdo con la Secretaría General de Industria y Minas de los objetivos estratégicos, se
procederá a definir las líneas estratégicas mediante las que se abordarán dichos objetivos. Su relación
con los objetivos podrá de ser:
Es decir, una línea podrá contribuir a uno o varios objetivos y varias líneas podrán contribuir a un
mismo objetivo.
Para cada línea estratégica en esta parte del trabajo únicamente se especificarán sus atributos básicos
(denominación, objetivos estratégicos en los que influye y objetivos específicos que persiguen),
quedando los demás atributos para el momento de redacción del borrador de la Estrategia.
T3. Redacción del borrador de la Estrategia
En producto de este trabajo será un documento con todos los elementos de la EMSA2030, con el
contenido fijado en el PPT, algunos desarrollados en los trabajos anteriores y otros que se abordarán
en este trabajo. Las actividades serán las siguientes:
- Diagnóstico
- Marco estratégico
- Visión, misión y valores
- Objetivos estratégicos
- Líneas estratégicas
- Gobernanza
Los contenidos referidos al diagnóstico, al marco estratégico, a los objetivos estratégicos y a las líneas
estratégicas procederán de los trabajos anteriores, que serán revisados para garantizar su coherencia
interna y, si fuese necesario, examinar junto a la Secretaría General de Industria y Minas la conveniencia
de realizar cambios en alguno de ellos.
Por tanto, aquí se procederá a, por una parte, formular la misión, visión y valores de la EMSA2030, y por
otra, a concretar las líneas estratégicas definidas anteriormente definidas, y por otra la Gobernanza.
Respecto a lo primero, se realizará en base a los objetivos estratégicos que se hayan acordado con la
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Secretaría General de Industria y Minas, y teniendo en cuentas las experiencias de otras estrategias,
planes y programas de desarrollo minero antes aludidas. En cuanto a lo segundo, se elaborarán todos
los atributos de cada línea estratégica, que se recogerán en una ficha como la que se presenta a
continuación, que también serán debatidos con Secretaría General de Industria y Minas previamente a
su formulación definitiva.
Las líneas estratégicas se desarrollarán mediante acciones, entendidas como conjunto de proyectos
dirigidos a un objetivo específico, que deberán ser viables y estarán perfectamente definidas. Para cada
una de ellas se identificarán los agentes responsables, el coste previsto y su financiación, ya sea
pública, privada o fruto de la colaboración público-privada.
Una vez que estén definidas las líneas estratégicas y sus acciones se elaborará una tabla síntesis que
recoja la información básica de cada línea, tal como la que se presenta a continuación.
En esta parte del proceso de formulación de la EMSA2030 se identificarán las acciones, pero no se
desarrollará su contenido, ya que esto está previsto en el PPT que se realice en el T5. Diseño de la
programación de las actuaciones hasta 2026.
Por lo que se refiere a la Gobernanza de la EMSA2030, el documento incluirá los siguientes contenidos:
Órgano u órganos de Gobernanza.
Agentes que participaran en la Gobernanza.
Régimen de funcionamiento del/de los órganos.
Proceso de toma de decisiones.
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La propuesta que Arenal GC elabore sobre programación será debatida con la Secretaría General de
Industria y Minas para garantizar su pertinencia y adecuación, modificándose si fuese necesario como
resultado del debate.
T6. Elaboración de la propuesta inicial del sistema de seguimiento y evaluación de la Estrategia
Para desarrollar el contenido de este trabajo previsto en el PPT, se han definido las siguientes
actividades:
- Diseño del panel de indicadores
- Cuadro de mando integral
- Definición condiciones, criterios y características del sistema
- Estudio tendencia indicadores impacto a 10 años
El seguimiento y evaluación de la EMSA2030 pivotará sobre un panel de indicadores de cinco tipos:
recursos, realización, resultados, impacto y contexto. Cada uno de los indicadores dispondrá de todos
los atributos necesarios para su exacta identificación, elaboración y comunicación, que serán al menos
los que se recogen en la tabla.
Atributo Descripción
Código Expresión de carácter alfanumérico que permite identificarlo de forma inequívoca.
Denominación Nombre del indicador, que evoca su significado, pero no lo define.
Tipo de indicador Especifica si se trata de un indicador de realización, resultados, etc.
Concreta todos los términos necesarios para tener un conocimiento exacto del
Definición
indicador.
Establece la forma en la que se calcula el valor del indicador en cada uno de los
Procedimiento de cálculo
momentos en los que esté establecida su obtención.
Unidad de medida Indica en qué unidad está expresado el indicador (euros, empresas, toneladas, etc.).
Periodicidad Establece cuando se obtendrá el indicador.
Generación información Concreta si la información se genera de forma continuada o extraordinaria.
Gestor de la información Especifica el órgano que gestiona la información con la que se elabora el indicador.
Fuente de información Precisa el origen de los datos que se utilizarán.
Los indicadores cumplirán una serie de requisitos individuales que avalen su adecuación,
concretamente los siguientes: pertinencia, relevancia, claridad, fortaleza, representatividad estadística
y disponibilidad. También se verificará que se cumplen una serie de requisitos conjuntos o de panel,
fundamentalmente estructuración, totalidad, vinculación y dimensionamiento.
Respecto al seguimiento de la EMSA2030, se definirán los criterios, procedimientos y herramientas que
aseguren la calidad, fiabilidad y disponibilidad de la información necesaria para conocer en todo
momento su estado de ejecución, tanto en términos financieros como físicos (realizaciones y
resultados), para así detectar cuanto antes las desviaciones y tomar decisiones para corregirlas.
Se definirán los siguientes elementos del seguimiento:
Órgano responsable de seguimiento, composición y funcionamiento.
Flujos de la información de seguimiento.
Periodicidad del seguimiento.
Estructura y contenido de los informes de seguimiento.
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En el CMI estará formado por una selección de los indicadores que se definan para el seguimiento y
evaluación, en torno a 15 indicadores, que se elegirán en función de aplicación a un mayor número de
acciones y/o de los recursos asignados a las acciones en las que se aplican los indicadores. Los
indicadores de recursos y realización se cuantificarán para cada uno de los años hasta 2026 y los
indicadores de resultados, impacto y contexto se cuantificarán para 2026.
Para los indicadores del CMI se establecerá un sistema de alerta que permita detectar cuanto antes las
desviaciones que se estén produciendo. Tendrá un formato de visualización atractivo, que partirá de
los esquemas más frecuentemente utilizados para esta finalidad (semáforo, reloj, etc.) e introducirá
mejoras en los formatos y figuras.
Por último, para los indicadores de impacto se examinarán sus tendencias en los próximos 10 años y se
establecerán las metas para cada como consecuencia de la aplicación de la EMSA2030. Respecto a lo
primero, para cada uno se definirán un conjunto de hipótesis sobre su evolución en base a los estudios
sobre tendencias y a los resultados de los debates con quienes formen el panel de personas expertas,
que serán aplicadas para definir sus tendencias. En cuanto a lo segundo, se definirá un modelo que
relacione los recursos de la EMSA2030 con las realizaciones, estas con los resultados y estos con los
impactos, mediante el que se cuantificarán las metas de cada indicador de impacto.
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existente que sea importante para la EMSA2030, los probables efectos significativos en el medio
ambiente, etc.
T10. Elaboración de la memoria económica
El artículo 2 del Decreto 162/2006, de 12 de septiembre, por el que se regulan la memoria económica y
el informe en las actuaciones con incidencia económico-financiera, establece que “los proyectos de
disposiciones legales y reglamentarias, las propuestas de planes con contenido económico-financiero,
de contratos, de convenios y de cualquier otra actuación de la Administración de la Junta de Andalucía
y de sus Organismos Autónomos que afecte o pudiera afectar a los ingresos y gastos públicos, además
de atenerse a las disponibilidades del presupuesto corriente, deberán valorar las repercusiones y
efectos sobre los ejercicios presupuestarios a los que se extienda su vigencia o efectos”.
La valoración de las actuaciones tiene que “documentarse en una memoria económica que ponga de
manifiesto detalladamente evaluados cuantos datos resulten precisos para conocer la incidencia
económico-financiera de su ejecución”, que incluirá “los antecedentes, motivos y fundamentos que
justifican la actuación, valorará la incidencia económica del gasto que ocasiona o el impacto que sobre
los ingresos suponga su aprobación y, en su caso, su financiación para el ejercicio corriente y para los
ejercicios posteriores, de manera diferenciada para cada ejercicio, en la forma que se establecerá, a
propuesta de la Consejería de Economía y Hacienda, mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno”.
La elaboración de la memoria económica se realizará partiendo de las memorias recientemente
aprobadas por la Dirección General de Presupuestos para estrategias, planes o programas similares a la
EMSA2030 y tras mantener una reunión con técnicos de dicho centro directivo para debatir las hipótesis
y criterios que se tendrán en cuenta para elaborar la memoria económica de la EMSA2030.
T11. Preparación de la documentación para la Evaluación del Impacto de Género
En esta parte del trabajo se elabora la Evaluación de Impacto de Género siguiendo lo establecido en el
Decreto 17/2012, de 7 de febrero, por el que se regula dicho Informe, en cuyo artículo 2 establece que
“El informe de evaluación del impacto de género es un documento, que acompaña a las disposiciones a
las que se refiere el artículo 3, en el que se recoge una evaluación previa de los resultados y efectos que
dichas disposiciones puedan tener sobre mujeres y hombres, así como la incidencia de sus resultados
en relación con la igualdad de oportunidades entre ambos sexos”.
El trabajo consistirá en recabar y analizar la información necesaria para identificar y valorar las
desigualdades de género que pudieran existir en la formulación de la EMSA2030 y enjuiciará el impacto
de la EMSA2o30 en la igualdad entre mujeres y hombres, proponiéndose si fuese necesario medidas
para resolver las situaciones de desigualdad detectadas.
El contenido del informe será el previsto en el artículo 5.1 del Decreto 17/2012, que en síntesis consiste
en la enumeración de la legislación vigente en materia de igualdad de género, la identificación y el
análisis del contexto social de mujeres y hombres en la minería previamente a la EMSA2030, el análisis
del impacto potencial que supondría la Estrategia entre mujeres y hombres, y las medidas parar
neutralizar los posibles impactos negativos sobre la igualdad de género.
La elaboración del informe de Evaluación del Impacto de Género se realizará partiendo de informes
recientemente de este tipo elaborados para estrategias, planes o programas similares a la EMSA2030 y
tras mantener una reunión con el personal técnico del IAM para debatir los planteamientos y criterios
que se aplicarán para elaborarlo.
Las actividades que se desarrollarán en este trabajo serán:
- Recopilación y análisis de información.
- Elaboración de la documentación para la Evaluación de Impacto de Género.
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cuenta las condiciones necesarias para que su fácil comprensión, fundamentalmente que sea claro y
conciso, que incluya los aspectos relevantes de la EMSA2030 de forma coherente y rigurosa.
3.2. Técnicas y herramientas
A. Generación de información
Información
Información de secundaria de la DG
Información de otras
operaciones de Industria y Minas
fuentes secundarias
estadísticas
Consultas para
análisis y Elaboración de la
diagnósticos EMSA2030
Información primaria
La información de carácter primario se obtendrá aplicando las siguientes herramientas:
Encuesta a empresas mineras e industria minera.
Encuesta a otros agentes del ecosistema minero andaluz.
Entrevistas a empresas mineras. Se diferenciarán las pertenecientes a minería metálica y su
industria, de los productos de cantera, rocas ornamentales y su industria.
Entrevistas a otros agentes del ecosistema minero andaluz.
Entrevistas a gestores de medidas para el desarrollo de la minería andaluza.
Panel de personas expertas.
Grupos focales.
Todas estas herramientas salvo las dos encuestas son también herramientas de participación de los
agentes (incluso las encuestas pueden serlo si se diseñan para ello), por lo que se concretan en la parte
de esta Memoria dedicada a la participación de los agentes en la formulación de la EMSA2030.
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Encuesta a empresas
Universo: empresas mineras y de la industria minera (23 y 24 de la CNAE2009) con establecimiento
en Andalucía. Segmentación minería metálica y de rocas
Muestra: será el resultante de aplicar los siguientes parámetros al universo de la encuesta:
confianza del 95%; error muestral del 5%, dos colas y p=q.
Distribución: afijación proporcional según tamaño y actividad.
Selección: las empresas serán seleccionadas de forma aleatoria.
Formato del sondeo: la encuesta se realizará online.
Cuestionario: tendrá en torno a 20 preguntas, la mayoría de carácter cualitativo y formato cerrado.
Información secundaria
La información secundaria procederá de las siguientes fuentes:
Estadísticas.
Estudios sobre la minería andaluza.
Informes sobre perspectivas de la minería.
Información sobre la ejecución de la Estrategia Minera de Andalucía 2020.
Informes sobre políticas mineras.
Documentos sobre instrumentos de planificación minera.
Estadísticas
Se explotará la información de operaciones estadísticas del INE, IECA y EUROSTAT específicas sobre las
actividades productivas que forman el ámbito de actuación de la EMSA2030 o generales en las que
puedan diferenciarse los datos de dichas actividades, entre ellas:
- Estadística Estructural de Empresas. INE e IECA.
- Índice de Producción Industrial. INE e IECA.
- Índice de Precios Industriales. INE e IECA.
- Índice de Cifra de Negocio de la Industria. INE.
- Estadísticas de Exportaciones e Importaciones. MICT.
- Estadísticas de Inversión Extranjera e Inversión en el Exterior. MICT.
- Encuesta de Coyuntura Industrial e Inversiones Industriales. MICT
- Marco Input – Output de Andalucía. IECA.
- Contabilidad Regional de España. INE e IECA.
- Explotación Estadística del Directorio Central de Empresas. INE e IECA.
- Encuesta sobre innovación en las empresas. INE e IECA.
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B. Análisis de la información
La información primaria y secundaria será analizada mediante las técnicas que se recoge en la
siguiente tabla, cuatro de carácter cuantitativo y cuatro de carácter cualitativo, y en la posterior tabla
se especifica las partes del trabajo en las que se aplicarán.
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Líneas Gobernanza,
Análisis y Marco Misión, Visión
Tendencias estratégicas y Seguimiento y
diagnóstico estratégico y Objetivos
Técnicas de análisis programas Evaluación
Estadística descriptiva
Series temporales
Análisis documental
Estudio de casos
DAFO
Coste efectividad
Mapa de impacto
1. Valoración del Programa de Trabajo elaborado por Arenal GC para desarrollar el proceso de
formulación de la EMSA2030, debate del mismo y propuestas de mejora sobre contenidos y/o
métodos.
2. Conocimiento de los borradores elaborados en el proceso de formulación de la EMSA2030,
valoración de los mismos, propuestas de mejora y aprobación.
3. Impulso de la participación de los agentes del ecosistema minero andaluz en el proceso de
formulación de la EMSA2030.
El número de personas que formen el Grupo de Pilotaje debería estar en la horquilla 15– 20 por
cuestiones operativas, pero la decisión al respecto será tomada por la Secretaría General de Industria y
Minas en función de la oportunidad o necesidad de que participen determinados agentes.
Para lograr una elevada participación de los agentes del ecosistema minero y de los grupos de interés
en la elaboración de la Estrategia se propone utilizar siete herramientas, unas de carácter puntual en el
tiempo y otras que permitirán la participación continua y telemática durante todo el proceso. Son las
siguientes:
Redes sociales.
Web de la EMSA2030.
Grupos focales.
Panel de personas expertas.
Entrevistas a representantes empresariales.
Entrevistas a otros agentes del ecosistema minero.
Entrevistas a gestores de medidas para el desarrollo de la minería en Andalucía.
Como punto de arranque del proceso de participación se llevará a cabo una campaña de difusión del
proceso de formulación de la EMSA2030 y de las herramientas que se aplicarán para la participación de
los agentes, que tendrá los siguientes componentes:
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Redes sociales
Perfiles en redes: se crearán perfiles de la EMSA2030 en Twitter, Facebook y LinkedIn.
Dinamización: la UTE Arenal – Clave dinamizará la presencia de la EMSA2030 en las redes sociales, en
coordinación con la presencia en redes de la Consejería. Para ello realizará las siguientes actividades:
- Información en la web y redes sociales de la Consejería de la presencia en redes de la EMSA2030.
- Información en las redes sociales y webs de organismos y entidades dependientes de la Consejería.
- Difusión de la presencia en redes sociales de la EMSA2030 mediante correo electrónico a las
empresas, las asociaciones de empresas mineras y grupos de interés.
Implementación: la presencia en redes se realizará siguiendo un plan de comunicación que se incluirá
en el Programa de Trabajo, en el que se detallará la secuencia de intervenciones e interacciones en los
diferentes medios (web y redes sociales).
Web de la EMSA2030
Objeto: la web será un canal permanente de participación de las empresas, organismos y entidades que
forman el ecosistema minero andaluz, a través del cual podrán aportar sus puntos de vista, valoraciones
y propuestas.
Estructura: la web contará con una zona abierta y una zona privada, a la primera podrán acceder todas
las personas interesadas y a la segunda únicamente las que hayan sido habilitadas por la Consejería.
Zona abierta Zona privada
- Información sobre la EMSA2030 - Documentos elaborados para formular la
- Agenda. EMSA2030.
- Noticias. - Información sobre grupos focales.
- Espacio de opinión. - Repositorio de documentos.
- Enlaces de interés. - Foro de debate.
- Conexiones a RRSS. - Canal de propuestas.
Dinamización: para lograr que la web sea utilizada suficientemente y así lograr las finalidades
perseguidas con su creación, Arenal GC se realizará las mismas actividades que para dinamizar las redes
sociales de la EMSA2030.
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Funcionamiento:
- Información, noticias y documentos: en el momento de la puesta en marcha de la web se
incorporará información sobre los propósitos perseguidos con la Estrategia, su proceso de
formulación y documentos que puedan ser de interés para hacer atractiva la web. Durante su
funcionamiento se incorporarán noticias y documentos.
- Foro de debate: Arenal GC formulará un tema para su debate con la periodicidad que se acuerde con
la Secretaría General de Industria y Minas; podrán aportarse datos, opiniones y puntos de vista en el
tiempo que se establezca (7- 10 días, dependiendo de la dinámica del foro). Durante dicho periodo la
Arenal GC dinamizará el debate.
- Espacio de opinión: estará operativo hasta que finalice la formulación de la EMSA2030, pudiendo
cualquier entidad, organización o empresa exponer sus opiniones sobre los temas que sean de su
interés y que puedan contribuir a mejorar el diseño de la Estrategia. Todas las propuestas serán
contestadas por Arenal GC.
- Canal de propuestas: estará habilitado desde un primer momento para recibir las propuestas que
los agentes del sector y los grupos de interés estimen convenientes para el desarrollo de la minería
en Andalucía.
Grupos focales
Objeto: profundizar en el conocimiento sobre la minería, sus fuerzas y debilidades, factores de
competitividad, oportunidades y amenazas existentes, retos en el horizonte 2030 y demás cuestiones a
las que debe responderse para una adecuada formulación de la EMSA2030.
Participantes: en torno a 7 personas por grupo focal, representante de las empresas y asociaciones
empresariales, representantes de grupos de interés, expertos en materia minera y personas del ámbito
académico.
Número de grupos: 5.
Temáticas: se propone que 4 grupos focales se realicen para el diagnóstico de la minería y 1 para los
contenidos propositivos de la EMSA2030, que podrían distribuirse de la siguiente forma (se modificará
con lo que proponga la Secretaría General de Industria y Minas):
Diagnóstico
- Productos de cantera y rocas ornamentales.
- Minería metálica. Cadenas de valor e internacionalización
- Territorio, Medio Ambiente y Aceptación social
- Innovación, Competitividad, productividad y especialización
Contenidos propositivos
- Marco estratégico, objetivos y líneas estratégicas
Desarrollo de las reuniones: las reuniones de los grupos focales se desarrollarán siguiendo la
metodología que Arenal GC ha aplicado con éxito en otros procesos similares, que se estructurará con
los siguientes hitos:
- Introducción: un miembro de Arenal GC realizará una breve exposición del propósito de la reunión
y del procedimiento que se empleará.
- Presentaciones: cada asistente se presentará indicando la entidad, organización o empresa a la
que representa.
- Intervención inicial: se realizará una primera ronda de intervenciones, en la que cada asistente
dispondrá de un máximo de cinco minutos para exponer sus comentarios, puntos de vista y
planteamientos sobre los temas del grupo focal.
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Arenal GC utilizará las mejores referencias sobre prospectiva (documentos de JRC por ejemplo y
publicaciones científicas) y recurrirá a profesionales del diseño y la comunicación para desarrollar las
diferentes actividades descritas en el apartado de participación y comunicación.
4. CRONOGRAMA
Los trabajos para formular la EMSA2030 se desarrollarán en los 12 meses previstos en el PPT, plazo que
es adecuado para realizar todas las actividades necesarias en cada uno de dichos trabajos.
A continuación, se presentan dos cronogramas, el primero con la distribución temporal de los trabajos
y las entregas, que se ha elaborado por meses, y el segundo de detalle de las actividades de cada
trabajo, que se ha realizado por quincenas para un mejor conocimiento y control del desarrollo del
proceso de formulación de la Estrategia.
Tal como puede constatarse en el primer cronograma, el diagnóstico de la situación y perspectiva de la
minería andaluza estará disponible en cuatro meses, una vez realizados los análisis de la información
cuantitativa y cualitativa obtenida y desarrollada la participación de los agentes mediante las
herramientas antes descritas.
La versión preliminar de la Estrategia estará formulada al octavo mes, de tal forma que se dispondrá de
cuatro meses para realizar los trabajos conducentes a la versión final, la mayoría de ellos a desarrollar
en los dos siguientes meses.
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Cronograma general de los trabajos y entregas (las entregas están reflejadas con el símbolo )
Meses
Trabajos 1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 9º 10º 11º 12º
Análisis de situación y diagnóstico
Formulación de objetivos y líneas estratégicas
Redacción del borrador de la Estrategia
Preparación documentación inicio procedimiento Evaluación AmbientalEstratégica
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5. EQUIPO TÉCNICO
5.1. Equipo principal
Este equipo lo componen las tres personas que exige el PPT como mínimo, que son las siguientes:
Juan Requejo Liberal, master en economía y master en geografía, socio de Arenal Grupo Consultor
S.L., que cuenta con una experiencia de 40 años en asesoramiento a las Administraciones Públicas
nacionales e internacionales, principalmente en materia de planificación económica y territorial. Entre
estos trabajos cabe citar el Plan Andaluz de Sostenibilidad Energética, la Estrategia Industrial de
Andalucía 2020, la Estrategia para el Desarrollo y Crecimiento Industrial de Cantabria 2030 y el
Desarrollo de los Sistemas Regionales de Innovación en Panamá. También hay que destacar su
participación en los proyectos europeos INFACT y VICTOR como referente en España, es miembro del
Cluster para la Minería Sostenible (ISMC) y colaboró en el proceso “Regiones y Ciudades Mineras” de la
OCDE. Desempeñará la Jefatura del Proyecto.
José Belis Marcos, master en economía, socio de Arenal Grupo Consultor S.L., que cuenta con una
experiencia de más de 30 años en trabajos de planificación, seguimiento y evaluación de intervenciones
públicas. Ha participado en la formulación de la Estrategia de Desarrollo Industrial de Canarias 2027, la
Estrategia Industrial de Andalucía 2020, la Estrategia para el Desarrollo y Crecimiento Industrial de
Cantabria 2030, el Plan Estratégico 2015-2020 de Artes Gráficas, en la Estrategia de Especialización
Inteligente EUROACE y en la Estrategia de Especialización Inteligente de Andalucía 2020
(RIS3Andalucía).
Isabel Fernández Fuentes. Geóloga por la Universidad de Granada, con 30 años de experiencia
profesional. Máster en Ingeniería Geológica y Doctor en Geología por la Universidad Complutense de
Madrid. Investigadora en geofísica aplicada en el Laboratorio de Geotecnia del CEDEX (Ministerio de
Obra Pública), responsable en Bruselas de la Federación Europea de Geólogos durante más de quince
años. Actualmente participa en el desarrollo y ejecución de proyectos europeos. Coordinadora de
Crowdthermal, un proyecto europeo H2020.
5.2. Equipo complementario
José Ignacio Macías Vivero, economista, que cuenta con más de 25 años de experiencia en
planificación pública, principalmente económica y territorial. Ha participado en la formulación de la
Estrategia Industrial de Andalucía 2020, la Estrategia de Desarrollo Industrial de Canarias 2027, la
Estrategia para el Desarrollo y Crecimiento Industrial de Cantabria 2030, la Estrategia de
Especialización Inteligente EUROACE y el Plan Andaluz de Sostenibilidad Energética. Entre otras
funciones, se responsabilizará del Sistema de Información.
Virginia del Río Orduña, licenciada en Ciencias del Mar y Máster en Gestión Ambiental y Desarrollo
Sostenible, que cuenta con 20 años de experiencia en el asesoramiento a las Administraciones Públicas
en planificación y sostenibilidad del desarrollo. Ha participado en la evaluación ambiental estratégica
de planes de diversa naturaleza y ámbito territorial, entre ellos la Estrategia de Desarrollo Industrial de
Canarias 2027, la Estratégica del Sector Eléctrico Horizonte 2014-2020, la Estrategia Industrial de
Andalucía 2020 y el Programa Regional de Suelos Productivos de Andalucía. Se responsabilizará del
diagnóstico ambiental de la minería y de la Evaluación Ambiental Estratégica.
Ramón Rodríguez Franco, Antropólogo Social y Cultural, experto en metodologías cualitativas de
investigación social, que cuenta con 15 años de experiencia profesional y que se ha responsabilizado de
la participación de los agentes en los procesos de planificación y evaluación que Arenal GC ha
desarrollado en los últimos años, entre ellos en la Estrategia de Desarrollo Industrial de Canarias 2027.
Se responsabilizará del diseño y desarrollo del proceso participativo.
5.3. Organización interna
La organización interna del equipo se realizará en base a la especialización de cada una de las personas
que lo forman, a las que el Jefe de Proyecto Programa asignará paquetes de tareas en aplicación del
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Programa de Trabajo que se elabore al inicio del proceso, que concretará en todos sus pormenores lo
planteado en este documento.
El equipo principal se reunirá semanalmente durante los 12 meses de trabajo, en las que se realizará un
balance de las actividades y se acordará la distribución de actividades para la siguiente semana. En
función del contenido a tratar en estas reuniones, en ellas participarán una o varias de las personas
incluidas en el equipo complementario.
Además de estas reuniones colectivas, el Jefe del Proyecto mantendrá reuniones individuales con cada
miembro del equipo para orientar los trabajos, supervisar el desarrollo de los mismos y, si fuese
necesario, adaptar el Programa de Trabajo. Cada miembro del equipo organizará la realización de las
tareas asignadas en los tiempos previstos y las desarrollará según se hayan programado; cualquier
desviación respecto a lo programado lo pondrá en conocimiento inmediato del Jefe del Proyecto para
que adopte las medidas que sean necesarias.
Cada miembro del equipo técnico desarrollará las tareas derivadas de su papel en el proceso de
formulación de la EMSA2030. Las tres personas que forman el equipo principal participarán en los 17
trabajos fijados en el PPT y elaborarán los contenidos de mayor trascendencia.
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