Metodologia 2
Metodologia 2
Metodologia 2
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSION: BARCELONA
“SALINSA BARCELONA”
CAPITULO I
Objetivos Específicos
1) Determinar las principales debilidades que muestra el proceso de
mantenimiento preventivo en la empresa y que permita la
determinación de las desviaciones presentes.
MARCO TEÓRICO
2.2.1 Mantenimiento.
MARCO METODOLOGICO
Tipo de Investigación
Esta modalidad anteriormente descrita será de una gran utilidad básica a los
fines de la investigación propuesta, en vista de recurrirse a sus condiciones de
manera de ahondar en la problemática, en contacto directo con el lugar donde
ocurren las variables que dan lugar a los hechos, es decir a la empresa.
Cuadro Nº 1
Operacionalización de variables
En esta investigación se definirán operacionalmente cuatro (04) variables, que
permitirá al investigador el desglosa miento de las mismas en los aspectos más
sencillos, permitiendo así captar el contexto principal para poder medirla de
acuerdo a sus características, las cuales se indica en la tabla 1.
Determinar las
acciones
gerenciales Lineamientos Subsistema del Administración
que tienen políticas talento humano del talento
incidencia en Corporativas humano
Administración
el Capacitación de capacidades y
mantenimiento destrezas
preventivo
Valorar cómo
se manejan Descripciones Estrategias del
las de Puesto Análisis de manejo del
descripciones cargos. RRHH
del área para
el personal del Colocación del
taller recurso humano
NIVEL DE LA INVESTIGACION
Muestra
GERENCIAS NO.TRABAJADORES
Presidencia 03
Gerencia General 12
Mercadeo 04
Contratación 20
Desarrollo Social 07
Explotación 105
Finanzas 49
Asuntos Públicos 04
Mantenimiento Producción 93
Parada de Planta 46
Planificación Corporativa 15
Procura 39
Recursos Humanos 56
GERENCIAS NO.TRABAJADORES
Mantenimiento 15
Procura 40
Explotación 102
Análisis de la Información
Así los datos podrían presentarse mediante cuadros en los cuales se visualizan las
alternativas, las frecuencias y el porcentaje, apoyados por un análisis cualitativo
en cada uno de los cuadros donde además se expresan las respectivas inferencias
o deducciones que expresan el análisis de las tendencias observadas.
Cuestionario
Instrumento, dirigido, al talento humano de la Empresa Venemotors S.A., para
lograr información sobre Los mantenimientos preventivos realizados a su flota de
motocicletas
Inadecuado
Razón
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Razón
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Inadecuado
Razón
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Inadecuado
Razón
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NO
Razón
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Inadecuado
Razón
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