ASIGNATURA

FUNDAMENTOS DE DERECHO

PROGRAMA
CONTADURIA PUBLICA

TEMA
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

PRESENTA
ANGIE NATALIA ARIAS LEON ID 856727
MIGUEL ANGEL MONTAÑO LOPEZ ID 861436
LAURA CAMILA GUAUTA JIMENEZ

DOCENTE
HELBER PAEZ AVILA
NRC-50-424

UNIMINUTO
ABSTRACT
Accounting Science aims to meet the information needs of different economic actors in society,
which is achieved by quantifying socioeconomic facts, to produce information in order to
monitor, plan, measure, optimize management, to effective and timely decisions. The Public
Accountant, as depositary of the public trust, “attests” when he signs a document that expresses
opinion on certain past, present or future economic events.
The knowledge and application of the provisions contained in the Code of Professional Ethics
the Public Accountant is vital and this Code should be observed by all Public Accountants.
 INTRODUCCION

na característica que identifica a la profesión contable es que asume la responsabilidad de actuar

en interés público. En consecuencia, la responsabilidad de un profesional de la contabilidad no
consiste exclusivamente en satisfacer las necesidades de un determinado cliente o de la entidad
para la que trabaja. En su actuación en interés público, el profesional de la contabilidad acatará y
cumplirá el presente Código. Si las disposiciones legales y reglamentarias prohíben al profesional
de la contabilidad el cumplimiento de alguna parte del presente Código, cumplirá todas las demás
partes del mismo.
Las circunstancias en las cuales los profesionales de la contabilidad desarrollan su actividad
pueden originar amenazas específicas en relación con el cumplimiento de los principios
fundamentales. Es imposible definir cada una de las situaciones que origina amenazas en relación
con el cumplimiento de los principios fundamentales y especificar la actuación adecuada.
Además, la naturaleza de los encargos y de las asignaciones de trabajo puede diferir y, en
consecuencia, pueden surgir amenazas diferentes, siendo necesaria la aplicación de salvaguardas
diferentes. En consecuencia, en el presente Código se establece un marco conceptual que requiere
que el profesional de la contabilidad identifique, evalúe y haga frente a las amenazas en relación
con el cumplimiento de los principios fundamentales. El establecimiento de un marco conceptual
facilita al profesional de la contabilidad el cumplimiento de los requerimientos de ética del
presente Código y de su responsabilidad de actuar en el interés público
 PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
El profesional de la contabilidad cumplirá los siguientes principios fundamentales:

Integridad:
ser franco y honesto en todas las relaciones profesionales y empresariales.
Objetividad:
No permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de terceros prevalezcan
sobre los juicios profesionales o empresariales.
Competencia y diligencia profesionales:
Mantener el conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente
o la entidad para la que trabaja reciben servicios profesionales competentes basados en los últimos
avances de la práctica, de la legislación y de las técnicas y actuar con diligencia y de conformidad
con las normas técnicas y profesionales aplicables.
Confidencialidad:
Respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de relaciones
profesionales y empresariales y, en consecuencia, no revelar dicha información a terceros sin
autorización adecuada y específica, salvo que exista un derecho o deber legal o profesional de
revelarla, ni hacer uso de la información en provecho propio o de terceros.
Comportamiento profesional:
Cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar cualquier actuación que
pueda desacreditar a la profesión.

Amenazas y salvaguardas:

Las amenazas pueden ser originadas por una amplia gama de relaciones y de circunstancias.
Cuando una relación o una circunstancia originan una amenaza, dicha amenaza podría
comprometer, o se podría pensar que compromete, el cumplimiento por el profesional de la
contabilidad de los principios fundamentales. Una circunstancia o una relación pueden originar
más de una amenaza, y una amenaza puede afectar al cumplimiento de más de un principio
fundamental. Las amenazas se pueden clasificar en una o más de las siguientes categorías:
Amenaza de interés propio:
Amenaza de que un interés, financiero u otro, influyan de manera inadecuada en el juicio o en el
comportamiento del profesional de la contabilidad.

Amenaza de autorrevisión:
Amenaza de que el profesional de la contabilidad no evalúe adecuadamente los resultados de un
juicio realizado o de un servicio prestado con anterioridad por el profesional de la contabilidad o
por otra persona de la firma a la que pertenece o de la entidad para la que trabaja, que el profesional
de la contabilidad va a utilizar como base para llegar a una conclusión como parte de un servicio
actual.
Amenaza de abogacía
Amenaza de que un profesional de la contabilidad promueva la posición de un cliente o de la
entidad para la que trabaja hasta el punto de poner en peligro su objetividad.
Amenaza de familiaridad:
Amenaza de que, debido a una relación prolongada o estrecha con un cliente o con la entidad para
la que trabaja, el profesional de la contabilidad se muestre demasiado afín a sus intereses o acepte
con demasiada facilidad su trabajo,
Amenaza de intimidación:
Amenaza de que presiones reales o percibidas, incluidos los intentos de ejercer una influencia
indebida sobre el profesional de la contabilidad, le disuadan de actuar con objetividad.
Cuando se inicie un proceso de resolución de conflictos, tanto formal como informal, los
siguientes factores pueden ser relevantes, bien sea de forma individual o conjuntamente con otros
factores:
Hechos relevantes
Cuestiones de ética de las que se trata,
Principios fundamentales relacionados con la cuestión de la que se trata,
Procedimientos internos establecidos
Vías de actuación alternativas.
Después de haber considerado los factores relevantes, el profesional de la contabilidad
determinará la vía de actuación adecuada, sopesando las consecuencias de cada posible vía de
actuación. Si la cuestión sigue sin resolverse, el profesional de la contabilidad puede considerar
la posibilidad de consultar a otras personas adecuadas pertenecientes a la firma o a la entidad para
la que trabaja en busca de ayuda para llegar a una solución.
Cuando una cuestión esté relacionada con un conflicto con una entidad, o dentro de la misma, el
profesional de la contabilidad determinará si debe consultar a los responsables del gobierno de la
entidad, como el consejo de administración o el comité de auditoría

INTEGRIDAD
El principio de integridad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a ser francos y
honestos en todas sus relaciones profesionales y empresariales. La integridad implica también
justicia en el trato y sinceridad. Él profesional de la contabilidad no se asociará a sabiendas con
informes, declaraciones, comunicaciones u otra información cuando estime que la información:
Contiene una afirmación materialmente falsa o que induce a error
Contiene afirmaciones o información proporcionada de manera irresponsable
Omite u oculta información que debe ser incluida, cuando dicha omisión u ocultación induciría a
error.
Cuando el profesional de la contabilidad tenga conocimiento de que está asociado con
información de ese tipo, deberá tomar las medidas necesarias para desvincularse de la misma.
No se considerará que el profesional de la contabilidad ha incumplido el apartado 110.2 si el
profesional de la contabilidad emite un informe con opinión modificada con respecto a una
cuestión mencionada en el apartado
OBJETIVIDAD
El principio de objetividad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a no comprometer
su juicio profesional o empresarial a causa de prejuicios, conflicto de intereses o influencia
indebida de terceros.
El profesional de la contabilidad puede estar expuesto a situaciones que pudieran afectar a la
objetividad. No resulta factible definir y proponer una solución para todas esas situaciones. El
profesional de la contabilidad no prestará un servicio profesional si una circunstancia o una
relación afectan a su imparcialidad o influyen indebidamente en su juicio profesional con respecto
a dicho servicio.
Competencia y diligencia profesionales
El principio de competencia y diligencia profesionales impone las siguientes obligaciones a todos
los profesionales de la contabilidad:
Mantener el conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario para permitir que los
clientes, o la entidad para la que trabaja, reciban un servicio profesional competente
Actuar con diligencia, de conformidad con las normas técnicas y profesionales aplicables, cuando
se prestan servicios profesionales.
Un servicio profesional competente requiere que se haga uso de un juicio sólido al aplicar el
conocimiento y la aptitud profesionales en la prestación de dicho servicio. La competencia
profesional puede dividirse en dos fases separadas:
Obtención de la competencia profesional,
Mantenimiento de la competencia profesional.

Confidencialidad
El principio de confidencialidad obliga a todos los profesionales de la contabilidad a abstenerse:
De divulgar fuera de la firma, o de la entidad para la que trabajan, información confidencial
obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales, salvo que medie
autorización adecuada y específica o que exista un derecho o deber legal o profesional para su
revelación
De utilizar información confidencial obtenida como resultado de relaciones profesionales y
empresariales en beneficio propio o de terceros. El profesional de la contabilidad mantendrá la
confidencialidad, incluso en el entorno no laboral, estando atento a la posibilidad de una
divulgación inadvertida, en especial a un socio cercano, a un familiar próximo o a un miembro de
su familia inmediata. El profesional de la contabilidad mantendrá la confidencialidad de la
información que le ha sido revelada por un potencial cliente o por la entidad para la que trabaja.
El profesional de la contabilidad mantendrá la confidencialidad de la información dentro de la
firma o de la entidad para la que trabaja. El profesional de la contabilidad tomará medidas
razonables para asegurar que el personal bajo su control y las personas de las que obtiene
asesoramiento y apoyo respetan el deber de confidencialidad del profesional de la contabilidad.
La necesidad de cumplir el principio de confidencialidad continúa incluso después de finalizar las
relaciones entre el profesional de la contabilidad y el cliente o la entidad para la que ha trabajado.
Cuando el profesional de la contabilidad cambia de empleo o consigue un nuevo cliente, tiene
derecho a utilizar su experiencia previa. Sin embargo, el profesional de la contabilidad no utilizará
ni revelará información confidencial alguna conseguida o recibida como resultado de una relación
profesional o empresarial.

Comportamiento profesional
El principio de comportamiento profesional impone la obligación a todos los profesionales de la
contabilidad de cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y de evitar cualquier
actuación que el profesional de la contabilidad sabe, o debería saber, que puede desacreditar a la
profesión. Esto incluye las actuaciones que un tercero con juicio y bien informado, sopesando
todos los hechos y circunstancias conocidos por el profesional de la contabilidad en ese momento,
probablemente concluiría que afectan negativamente a la buena reputación de la profesión.
Al realizar acciones de marketing y de promoción de sí mismos y de su trabajo, los profesionales
de la contabilidad no pondrán en entredicho la reputación de la profesión. Los profesionales de la
contabilidad serán honestos y sinceros y evitarán:
Efectuar afirmaciones exageradas sobre los servicios que ofrecen, sobre su capacitación, o sobre
la experiencia que poseen
Realizar menciones despreciativas o comparaciones sin fundamento en relación con el trabajo de
otros.
CONCLUSIONES

Los Códigos de Ética del Contador Público, deben contener el marco conceptual que requieren
los Contadores Públicos para identificar, evaluar y direccionar su actuación profesional, dentro
de un marco adecuado, ante la sociedad. El Código de Ética del Contador Público, debe contener
un conjunto de normas, que tengan por objetivo, orientar la actuación profesional, dentro de los
marcos del honor, dignidad y capacidad profesional, actuando con probidad y buena fe, en todos
sus actos. El Código de Ética de la IFAC 2011, está compuesto por tres partes: En la Parte A,
establece los cinco principios fundamentales de la Ética Profesional, proporcionando un marco
conceptual para la aplicación de estos principios a nivel mundial. En las partes B y C,
proporcionan algunos ejemplos de salvaguardas, que podrían ser apropiados para aminorar las
amenazas en el cumplimiento de los principios fundamentales de la Ética de los Contadores
Profesionales. Todos los organismos rectores de la profesión contable existentes en todos los
países del mundo, deben disponer la difusión y conocimiento del Código de Ética de la IFAC,
además de que en cada País los Contadores Públicos deben conocer y acatar íntegramente el
Código Profesional de su respectivo País.

REFENCIAS BIBLIOGRAFICAS
https://accid.org/wp-content/uploads/2018/11/Etica_del_Contador_Publico.pdf
https://www.google.com/search?q=codigo+de+etica+profesional+del+contador+publico+c
onclusion&sxsrf=ALiCzsYBkSO4J7DSIOcwyHxVPLBA-LtU-
g:1670606972805&source=lnms&tbm=vid&sa=X&ved=2ahUKEwiQhrH5h-
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https://actualicese.com/especial-actualicese-lineamientos-del-codigo-de-etica-del-contador-
publico/