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3 Codigo Conducta Empresa

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3 Responsabilidad social e integral

Título: El Código de Conducta de una empresa


Nombre del alumno: Georgina Garcia Elias
ID: 15478

Un código de conducta de empresa es un documento redactado voluntariamente


por una empresa en el que se exponen una serie de principios que se
compromete unilateralmente a seguir. En algunas oportunidades los códigos de
conducta alcanzan a las empresas proveedoras, subcontratistas y terceristas.

El código de conducta que tengo es el de Petrofac Mexico Servicios, empresa


dedicada a la administración de campos petroleros, aquí en Tampico, trabajan
con el área de Arenque, que son Plataformas Marinas.

El código de conducta está fundado en seis valores. Proporciona una guía


práctica para la mayoría de las situaciones a las que te puedes enfrentar día con
día. A veces no existen reglas claras que puedan seguirse. En estas
circunstancias, debes dejarte guiar por nuestros valores:

Seguro Nada es más importante para Petrofac que la seguridad: desde nuestra
gente, clientes y comunidades con las que trabajamos, hasta la integridad de los
bienes e instalaciones que construimos, mantenemos y de las que operamos.

Ético Aspiramos a los más altos estándares del comportamiento ético. Esto
implica hacer lo correcto para nuestros clientes, empleados, comunidades y el
ambiente en el que operamos.

Innovador Está en nuestra naturaleza pensar de manera diferente, usamos


nuestra iniciativa y retamos las convenciones proactivamente. Desde lo
comercial a lo técnico, buscamos nuevas formas para añadir valor.

Receptivo Buscamos entender lo que quieren nuestros clientes y ajustamos


nuestros servicios para satisfacer estas necesidades. Somos rápidos en
responder cuando se presentar retos y hacemos todo lo que está en nuestro
poder para superarlos.

Consciente de la calidad y los costos Trabajamos para mejorar la relación


calidad-precio para nuestros clientes, sin comprometer la calidad ni la integridad.

Comprometido Nos enfocamos totalmente en cumplir y exceder las


expectativas de nuestros clientes.

Este código de conducta en especial me gusto, porque marca muy bien la


importancia de los 6 valores que menciona especifica claramente la importancia
que tiene ese valor para Petrofac y como se ve reflejado. A demás, este código

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no solo entra en vigor para los empleados de la compañía si no para terceros
que presten algún servicio a Petrofac, viene establecido las normas que aplican
igualmente para ellos. En general lo que mas me gusta que habla este código
de conducta, son las formas de ser inclusivos de todas las formas posible.
También lo que mas me gusta es el sistema que tienen del programa Alza La
Voz

Invitan a todas las personas que tengan una relación con Petrofac, sean
empleados o no, a que Alcen la Voz si les preocupa cierto comportamiento o
actividad poco éticos o si tienen preguntas acerca de nuestro Código. Cualquier
incumplimiento o sospecha de incumplimiento del Código debe denunciarse
inmediatamente. Las denuncias pueden realizarse ante tu jefe directo, el
supervisor de éste o los departamentos de Recursos Humanos, Jurídico o
Cumplimiento. Para asuntos urgentes, tales como la seguridad, habla con un
gerente regional para garantizar que se adopte la medida adecuada rápidamente.

Como parte del negocio, incluyen la parte ambiental y eso hoy en día es de vital
importancia reforzar este tema y hacer conciencia.

La seguridad es uno de los valores fundamentales de Petrofac y es nuestra


prioridad número uno. Nos esforzamos por proporcionar un ambiente de trabajo
seguro para nuestros empleados, contratistas y todas las personas relacionadas
con Petrofac. Para ello, buscamos garantizar la integridad de todas las
instalaciones y equipos, controlar los riesgos inherentes a las operaciones del
petróleo y el gas y brindar la capacitación para proteger a nuestra gente, tanto en
los campos como en las oficinas. Nuestras políticas y prácticas laborales apoyan
nuestra meta de cero accidentes y promueven la comunicación transparente.

Todas las personas deben conocer los riesgos y tomar medidas para reducirlos.
Operamos en estricta conformidad con los requisitos para reducir nuestro impacto
en el medio ambiente y cumplir con nuestra meta de cero incidentes ambientales.

Estos códigos de conducta tienen el objetivo de enfocar gran parte de los


esfuerzos de las empresas en mejorar el comportamiento en materia de
responsabilidad social y una vez firmado por las partes interesadas, se convierten
en un acuerdo legal.

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