ACTIVIDAD INTEGRADORA

Producto de la actividad: EJERCICIOS

Temas incluidos en la actividad Competencias
1. Sueldos y salarios Conocimientos:
2. Investigación salarial y las
prestaciones de ley Habilidades: Mostrar gráficamente todos los elementos que
3. Pagos y beneficios intervienen en la Mercadotecnia para visualizar de manera
4. La nómina y sus componentes sencilla e inmediata la importancia de la comercialización y venta
de un producto.
Actitudes: Crear y diseñar un mapa que transmita ideas claras,
verdaderas y coordinadas que te permitan como estudiante
integrar los datos como conocimientos permanentes.
Formato de entrega
Requisitos de forma:
1 Utiliza un documento de Word para escribir los textos solicitados en las indicaciones de la actividad.
Escribe tu nombre completo y fecha en el encabezado del documento.
2 El formato de texto: Títulos, 14 puntos y negrita, contenido 12, fuente arial, texto justificado,
interlineado 1.5.
3 En caso de utilizar otro sitio de ejemplo, se debe anotar la referencia del sitio.

Requisitos de fondo (contenido – revisar rúbrica):

1 Maneja los conceptos en forma clara, precisa y coherente.

Indicaciones de la actividad
Resuelve los siguientes ejercicios:
Consulta los temas 1. Sueldos y salarios, 2. Investigación salarial y las prestaciones de ley, 3. Pagos y
beneficios, 4. La nómina y sus componentes dentro de tu plataforma educativa.
1. Si tienes dudas sobre cómo realizar los ejercicios, en la sección de materiales de apoyo podrás
encontrar información al respecto
2. Elige el recurso tecnológico adecuado para responder los ejercicios

3.Consulta la Rúbrica para que consideres los criterios de evaluación de tu actividad

4. Realiza los ejercicios: De la empresa que se presenta como información adjunta, realiza el
cálculo de la nómina, semanal y quincenal. Resaltando los siguientes puntos:
 Cálculo individual de la nómina semanal
 Cálculo individual de la nómina quincenal
 Cálculo general de la nómina quincenal
Ejercicio de Nómina
Tomando esta base de datos, realiza los cálculos de la nómina como se indicó, toma en consideración
la lista de detalles que se adjuntan en la información.

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
UNIVERSIDAD DIGITAL DEL ESTADO DE MÉXICO
Av. José María Morelos y Pavón Pte. núm. 905, tercer piso, col. La Merced, C.P. 50080, Toluca, Estado de México
Tels.: (01 722) 215 71 22 y 318 48 63 www.udemex.edu.mx
Cuadro de incidencias ocurridas en las semanas de la quincena.
Clave Nombre Faltas semana Horas extras
3 Montes Bolaños Jimena 2 primera
5 Ruelas Alameda Jacinto 1 Segunda
8 Olmos Pineda Esther 3 horas dobles
11 Arcos Barca Guillermo 1 Primera
3 segunda
14 Bosques Almazán Justino 2 segunda 2 horas dobles
Se entiende que los demás trabajadores trabajaron las jornadas completas y en su horario normal .
5. En el apartado de conclusiones haz una crítica sobre la información que consultaste

6. ¡No olvides incluir una carátula, introducción y fuentes consultadas!

7. Verifica que el texto no tenga errores de gramática u ortografía.

8. Nombra los archivos: LAV140100001_AI, donde la matrícula es el usuario que se te
asignó para acceder a la plataforma, adjunta tu archivo en el apartado correspondiente de la
plataforma, espera retroalimentación de tu asesor o asesora.

Material de apoyo
Recursos para resolver ejercicios de nómina
1. https://www.ips.com.mx/blog/5-pasos-para-calcular-la-n%C3%B3mina-en-m%C3%A9xico
2. https://www.sinube.mx/calcula-tu-nmina
3. https://mipropiojefe.com/6-pasos-calcular-la-nomina-negocio/
Tutorial para resolver ejercicios de nómina
1. https://www.youtube.com/watch?v=XV81UTb3LC0

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 RÚBRICA DE EVALUACIÓN

EJERCICIOS
Rubros 100% Excelente 75% Satisfactorio 50% Requiere Mejora 0% Carece/ Inadecuado
Entrega en un lapso mayor a
Puntualidad Entrega un día después de la fecha Entrega dos días después de la
Entrega en el tiempo acordado dos días después de la fecha
(5%) acordada fecha acordada
acordada
El documento presenta los
siguientes elementos: Carátula, El documento presenta los El documento presenta los No presenta conclusiones o no
Presentación
introducción, ejercicios, siguientes elementos: ejercicios, siguientes elementos: ejercicios son acordes a la información
(10%)
conclusiones y fuentes de conclusiones y fuentes de consulta y conclusiones tratada
consulta
Se plantearon correctamente las Se plantearon correctamente las Se plantearon correctamente las Se plantearon las fórmulas
fórmulas para la solución del fórmulas para la solución del fórmulas para la solución del para la solución del ejercicio,
Procedimiento ejercicio. Presenta los cálculos ejercicio presenta solo el 80% los ejercicio presenta el 60% de los no presenta los cálculos
(40%) necesarios y suficientes que cálculos necesarios que sustenten cálculos necesarios que sustenten necesarios que sustenten los
sustenten los resultados. los resultados. los resultados. resultados.

Se obtuvo el resultado numérico Se obtuvo el resultado numérico Cuando a juicio del asesor el Se Obtiene un resultado
correcto derivado del correcto o equivalente derivado del resultado es equivalente, sin incorrecto.
procedimiento, presenta el procedimiento, presenta el embargo, está en forma implícita,
Resultado
resultado explícitamente con la resultado explícitamente con la no presenta la notación y formato
(30%) notación correcta y en el formato notación incorrecta y no cumple solicitado.
solicitado. con el formato solicitado.

No tiene errores ortográficos, o de Tiene dos errores ortográficos o de Tiene de tres a cinco errores
Ortografía y Tiene más de cinco errores
conjugación de verbos y buen conjugación de verbos y buen ortográficos y regular estilo de
Redacción (5%) ortográficos y mala redacción.
estilo de redacción. estilo de redacción. redacción.

Fuentes No se incluyen fuentes de

Se incluyen al menos tres fuentes Se incluyen al menos dos fuentes Se incluyen al menos una fuente
Consultadas consulta o estas no son
de consulta confiables. de consulta confiables. de consulta confiable.
(10 %) confiables

Total
100%

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