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    RS 2022 135060983 Apn STMT 1

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    La resolución homologa el acuerdo salarial celebrado entre el sindicato de trabajadores metalúrgicos y varias cámaras empresariales. El acuerdo establece una recomposición salarial para los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo 260/75. La resolución dispone la homologación, notificación a las partes, y remisión al registro para fijar el tope indemnizatorio.

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    La resolución homologa el acuerdo salarial celebrado entre el sindicato de trabajadores metalúrgicos y varias cámaras empresariales. El acuerdo establece una recomposición salarial para los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo 260/75. La resolución dispone la homologación, notificación a las partes, y remisión al registro para fijar el tope indemnizatorio.

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    RS-2022-135060983-APN-STMT-1

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    La resolución homologa el acuerdo salarial celebrado entre el sindicato de trabajadores metalúrgicos y varias cámaras empresariales. El acuerdo establece una recomposición salarial para los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo 260/75. La resolución dispone la homologación, notificación a las partes, y remisión al registro para fijar el tope indemnizatorio.

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    RS 2022 135060983 Apn STMT 1

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    La resolución homologa el acuerdo salarial celebrado entre el sindicato de trabajadores metalúrgicos y varias cámaras empresariales. El acuerdo establece una recomposición salarial para los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo 260/75. La resolución dispone la homologación, notificación a las partes, y remisión al registro para fijar el tope indemnizatorio.

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    República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional

    Las Malvinas son argentinas

    Resolución

    Número: RESOL-2022-2315-APN-ST#MT

    CIUDAD DE BUENOS AIRES


    Jueves 15 de Diciembre de 2022

    Referencia: EX-2022-108592336- -APN-DGD#MT - PARITARIA

    VISTO el EX-2022-108592336- -APN-DGD#MT del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y


    SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976), y sus modificatorias, y

    CONSIDERANDO:

    Que en las páginas 4/9 del IF-2022-131423728-APN-DNRYRT#MT y en el RE-2022-133565325-APN-


    DTD#JGM del EX-2022-108592336- -APN-DGD#MT, obran el acuerdo y anexos celebrados entre la UNION
    OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA DE LA
    PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA METALÚRGICA ARGENTINA (CAMIMA), la ASOCIACION DE
    FABRICAS ARGENTINAS TERMINALES DE ELECTRONICA (AFARTE), la FEDERACIÓN DE
    CÁMARAS INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
    (FEDEHOGAR), la ASOCIACION DE FABRICAS ARGENTINAS DE COMPONENTES (AFAC), y la
    ASOCIACION DE INDUSTRIALES METALURGICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ADIMRA), por
    la parte empresaria, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004).

    Que mediante el RE-2022-134023517-APN-DGD#MT del EX-2022-108592336- -APN-DGD#MT la CÁMARA


    ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL ALUMINIO Y METALES AFINES (CAIAMA) ratifica el acuerdo y
    escalas indicados en el considerando precedente.

    Que a través del presente se establece una recomposición salarial, dentro de los términos y lineamientos
    estipulados para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75.

    Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas insertas, acreditando su personería y facultades
    para negociar colectivamente con las constancias obrantes ante esta cartera de estado.

    Que el ámbito de aplicación del presente acuerdo se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad
    que ostenta el sector empresario firmante y el ámbito de representación personal y actuación territorial de la
    entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.
    Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.

    Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo de este
    Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.

    Que asimismo, se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 2004).

    Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con
    los antecedentes mencionados.

    Que, una vez dictado el presente acto administrativo homologatorio, pasen las presentes actuaciones a la
    Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que, a través de la Dirección de
    Normativa Laboral y en virtud de la autorización efectuada mediante RESOL-2021-301-APN-MT y su
    consecuente DI-2021-288-APN-DNRYRT#MT y sus prórrogas, se evalúe la procedencia de fijar el promedio de
    las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o.
    1976) y sus modificatorias.

    Que las facultades del suscripto para resolver en las presentes actuaciones surgen de las atribuciones otorgadas
    por el DECTO-2019-75-APN-PTE.

    Por ello,

    EL SECRETARIO DE TRABAJO

    RESUELVE:

    ARTÍCULO 1°.- Declárense homologado el acuerdo y anexos celebrados entre la UNION OBRERA
    METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA, por la parte sindical, y la CÁMARA DE LA PEQUEÑA
    Y MEDIANA INDUSTRIA METALÚRGICA ARGENTINA (CAMIMA), la ASOCIACION DE FABRICAS
    ARGENTINAS TERMINALES DE ELECTRONICA (AFARTE), la FEDERACIÓN DE CÁMARAS
    INDUSTRIALES DE ARTEFACTOS PARA EL HOGAR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
    (FEDEHOGAR), la ASOCIACION DE FABRICAS ARGENTINAS DE COMPONENTES (AFAC), y la
    ASOCIACION DE INDUSTRIALES METALURGICOS DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ADIMRA), por
    la parte empresaria, obrantes en las páginas 4/9 del IF-2022-131423728-APN-DNRYRT#MT y en el RE-2022-
    133565325-APN-DTD#JGM del EX-2022-108592336- -APN-DGD#MT, ratificados por la CÁMARA
    ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DEL ALUMINIO Y METALES AFINES (CAIAMA) mediante el RE-
    2022-134023517-APN-DGD#MT de autos, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº
    14.250 (t.o. 2004).

    ARTÍCULO 2º.- Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Subsecretaría de Gestión


    Administrativa. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a los fines del
    registro de los instrumentos identificados en el Artículo 1° de la presente Resolución.

    ARTÍCULO 3°.- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Relaciones
    y Regulaciones del Trabajo, a los fines de que a través de la Dirección de Normativa Laboral se evalúe la
    procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio, de acuerdo a lo
    establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la
    guarda del presente conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 260/75.
    ARTÍCULO 4°.- Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y
    SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del acuerdo y anexos homologados y de
    esta Resolución, resultará aplicable lo establecido en el tercer párrafo del Artículo 5º de la Ley Nº 14.250
    (t.o.2004).

    ARTÍCULO 5º.- Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

    Digitally signed by BELLOTTI Marcelo Claudio


    Date: 2022.12.15 14:57:53 ART
    Location: Ciudad Autónoma de Buenos Aires

    Marcelo Claudio Bellotti


    Secretario
    Secretaría de Trabajo
    Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

    Digitally signed by Gestion Documental


    Electronica
    Date: 2022.12.15 14:58:05 -03:00

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