UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA

SAN PEDRO SACATEPEQUEZ, SAN MARCOS.

DOCENTE:
Lic. DORA LETICIA MANSILLA ESTRADA

ESTUDIANTE:
Enderson Alexander Mejía Gómez

GRADO:
5T0. Semestre

CARRERA:
Ciencias Jurídicas y Sociales

CURSO:
DERECHO ADMINISTRATIVO II

SECCION
“B”

AÑO:
2022
TAREA DE DERECHO ADMINISTRATIVO II.

A continuación se le presenta la tarea de esta semana.

La presente tarea la debe realizar en forma individual, ya que de haber dos trabajos iguales el
punteo podría llegar a ser cero puntos, utilizar su libro texto y las leyes del servicio civil, ley de
probidad y responsabilidad de los funcionarios públicos y ley de antejuicio.

1. Defina quien es un funcionario público, ponga un ejemplo y fundamento legal.

Para los efectos de la aplicación de esta Ley, se consideran funcionarios públicos todas
aquellas personas a las que se refiere el artículo 4 de la misma, sin perjuicio de que se les
identifique con otra denominación.

Ejemplo sería la de un ministro de Estado

ARTICULO 3. Funcionarios públicos.
LEY DE PROBIDAD

2. De una definición de servidor público.

Para los efectos de esta ley, se considera servidor público, la persona individual que ocupe
un puesto en la Administración Pública en virtud de nombramiento, contrato o cualquier
otro vínculo legalmente establecido, mediante el cual queda obligado a prestarle sus
servicios o a ejecutarle una obra personalmente a cambio de un salario, bajo la
dependencia continuada y dirección inmediata de la propia Administración Pública.
LEY DE SERVICIO CIVIL art. 4

3. Explique en que consiste la responsabilidad administrativa de las personas al servicio del

estado indique fundamento legal.
La responsabilidad es administrativa cuando la acción u omisión contraviene el
ordenamiento jurídico administrativo y las normas que regulan la conducta del funcionario
público, asimismo cuando se incurriere en negligencia, imprudencia o impericia o bien
incumpliendo leyes, reglamentos, contratos y demás disposiciones legales a la institución
estatal ante la cual están obligados o prestan sus servicios; además, cuando no se
cumplan, con la debida diligencia las obligaciones contraídas o funciones inherentes al
cargo, así como cuando por acción u omisión se cause perjuicio a los intereses públicos
que tuviere encomendados y no ocasionen daños o perjuicios patrimoniales, o bien se
incurra en falta o delito.
ARTICULO 8. Responsabilidad administrativa.
LEY DE PROBIDAD

4. Defina quien es un empleado público, ponga un ejemplo y fundamento legal.

El empleado público es jerárquicamente inferior al funcionario público, es decir, que el
funcionario público es el que dirige mientras que el empleado público es el que está
supeditado al funcionario del órgano del Estado provincial o municipal.
 EJEMPLO:
El alcalde municipal tiene jerarquía sobre los empleados de la municipalidad

5. Defina quien es un servidor público, ponga un ejemplo fundamento legal.

Para los efectos de esta ley, se considera servidor público, la persona individual que ocupe
un puesto en la Administración Pública en virtud de nombramiento, contrato o cualquier
otro vínculo legalmente establecido, mediante el cual queda obligado a prestarle sus
servicios o a ejecutarle una obra personalmente a cambio de un salario, bajo la
dependencia continuada y dirección inmediata de la propia Administración Pública.
LEY DE SERVICIO CIVIL art. 4
Ejemplo
Policía de Municipal de Transito
6. Cuál es la naturaleza de la ley de probidad y responsabilidad de funcionarios y empleados
públicos.
Es de orden público

7. Con sus propias palabras cual es el objeto de la ley de probidad y responsabilidad de

funcionarios y empleados públicos.
Es mantener el bienestar y la seguridad der los funcionarios públicos del Estado y velar por
que cumplan sus funciones correspondidas en ,las Ley.

8. Explique en que consiste la responsabilidad administrativa de las personas al servicio del

estado.
La responsabilidad es administrativa cuando la acción u omisión contraviene el
ordenamiento jurídico administrativo y las normas que regulan la conducta del funcionario
público, asimismo cuando se incurriere en negligencia, imprudencia o impericia o bien
incumpliendo leyes, reglamentos, contratos y demás disposiciones legales a la institución
estatal ante la cual están obligados o prestan sus servicios; además, cuando no se
cumplan, con la debida diligencia las obligaciones contraídas o funciones inherentes al
cargo, así como cuando por acción u omisión se cause perjuicio a los intereses públicos
que tuviere encomendados y no ocasionen daños o perjuicios patrimoniales, o bien se
incurra en falta o delito.

9. Explique en que consiste la responsabilidad civil de los funcionarios y empleados públicos.

Es responsabilidad de los Ministros de Estado y de los funcionarios que dirigen las
dependencias incorporadas al régimen de Servicio Civil, cumplir y hacer que se cumpla
esta ley, en su respectiva dependencia.

10. Cuáles son las instituciones que tutelar la ley de probidad y responsabilidad de
funcionarios y empleados públicos.
a) Congreso de la República de Guatemala, de conformidad con sus atribuciones
establecidas en la Constitución Política de la República y su Ley Orgánica.
b) Ministerio Publico, que de conformidad con la Constitución Política de la República y
las leyes especificas es responsable del ejercicio de la acción penal.
 c) Procuraduría General de la Nación; que de conformidad con la Constitución Política de
la Republica y las leyes especificas es el representante legal del Estado y, en
consecuencia, responsable de velar por su patrimonio.
d) Contraloría General de Cuentas, que de conformidad con la Constitución Política de la
República y su Ley Orgánica es responsable de la fiscalización de los ingresos, egresos
y, en general, de todo interés hacendario de los organismos del Estado, los municipios,
entidades descentralizadas y autónomas.
e) Autoridades nominadoras de los distintos organismos del Estado, municipalidades y
sus empresas y entidades descentralizadas y autónomas

11. Quienes tienen impedimento para optar a un cargo público.

a) Quienes no reúnan las calidades y requisitos requeridos para el ejercicio del cargo o
empleo de que se trate;
b) Quienes habiendo recaudado, custodiado o administrado bienes del Estado, no tengan
su constancia de solvencia o finiquito de la institución en la cual prestó sus servicios y
de la Contraloría General de Cuentas;
c) Quienes hayan renunciado o perdido la nacionalidad guatemalteca;
d) Quienes no estén en el pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos o hayan sido
inhabilitados para ejercer cargos públicos;
e) Quienes hubieren sido condenados por los delitos de enriquecimiento ilícito,
narcotráfico, secuestro, asesinato, defraudación tributaria, contrabando, falsedad,
apropiación indebida, robo, hurto, estafa, prevaricato, alzamiento de bienes, violación
de secretos, delitos contra la salud, delitos contra el orden institucional, delitos contra
el orden público, delitos contra la administración pública, delitos de cohecho, delitos
de peculado y malversación, delitos de negociaciones ilícitas, aun cuando fueren
penados únicamente con multa, en tanto no hayan cumplido las penas
correspondientes y en ningún caso mientras no transcurran cinco años de ocurrido el
hecho;
f) Quienes hubieren sido condenados por delito de acción pública distintos de los
enunciados en el inciso e) de este artículo, en tanto no hayan cumplido las penas
correspondientes y en ningún caso mientras no transcurran cinco años de ocurrido el
hecho;
g) El ebrio consuetudinario y el toxicómano; y,
h) El declarado en quiebra, mientras no obtenga su rehabilitación.

12. Indique cinco prohibiciones de los funcionarios públicos.

a) Aprovechar el cargo o empleo para conseguir o procurar servicios especiales,
nombramientos o beneficios personales, a favor de sus familiares o terceros mediando
o no remuneración.
b) Utilizar el poder que le confiere el ejercicio del cargo o empleo en las entidades del
Estado, autónomas o descentralizadas, para tomar, participar o influir en la toma de
decisiones en beneficio personal o de terceros.
 c) Solicitar o aceptar directamente o por interpósita persona, dádivas, regalos, pago,
honorarios o cualquier otro tipo de emolumentos adicionales a los que normalmente
percibe por el desempeño de sus labores.
d) Utilizar bienes propiedad del Estado o de la institución en la que labora, tales como
vehículos, material de oficina, papelería, viáticos y otros, fuera del uso oficial, para
beneficio personal o de terceros.
e) Usar el título oficial del cargo o empleo, los distintivos, la influencia, o el prestigio de la
institución para asuntos de carácter personal o de terceros.

13. Cuál es el objeto de la ley de antejuicio.

La presente Ley tiene por objeto crear los procedimientos para el trámite de las diligencias
de antejuicio que, de conformidad con el ordenamiento jurídico, se promuevan en contra
de los dignatarios y funcionarios a quienes la Constitución Política de la República y las
leyes conceden ese derecho; su ámbito de aplicación, su tramitación y efectos.

14. Defina que es derecho antejuicio.

Derecho de antejuicio es la garantía que la Constitución Política de la República o leyes
específicas otorgan a los dignatarios y funcionarios públicos de no ser detenidos ni
sometidos a procedimiento penal ante los órganos jurisdiccionales correspondientes, sin
que previamente exista declaratoria de autoridad competente que ha lugar a formación
de causa, de conformidad con las disposiciones establecidas en la presente Ley. El
antejuicio es un derecho inherente al cargo, inalienable, imprescriptible e irrenunciable.

15. Haga un análisis de la ley de antejuicio y comente lo más relevante para usted.
En la ley de antejuicio se trata de todos los procedimientos de la ley, que lo funcionarios y
empleados públicos realicen en sus funciones de manera que la ley los otorgue y uqe
cumplan esas funciones.
16. De un concepto de servicio civil.
El servicio civil es definido como el conjunto de normas, reglas, valores, rutinas y
procedimientos que, a través de su interacción, dan cuenta de la configuración de un
modelo de empleo público profesional.

17. Indique cuales son las características especiales del servicio civil.
Es de la cual se enfoca en puesto y no en personas y mantener la seguridad y el bienestar
de los servidores públicos.

18. Explique la naturaleza jurídica de la relación funcional.

Esta ley es de orden público y los derechos que consigna son garantías mínimas
irrenunciables para los servidores públicos, susceptibles de ser mejoradas conforme las
necesidades y posibilidades del Estado.
19. De una definición de relación funcional y ponga un ejemplo y fundamento legal.
Es el vínculo jurídico-laboral que une al Estado con los particulares que pasan a formar
parte del servicio civil desde el momento que inician en el ejercicio del cargo, hasta la
entrega del mismo.
 Ley del Servicio Civil art. 4

20. Indique los sistemas de ingreso al servicio civil.

a) Poseer aptitud moral, intelectual y física propias para el desempeño de un puesto.
b) Satisfacer los requisitos mínimos especiales que establezca el manual de
especificaciones de clase para el puesto de que se trate.
c) Demostrar idoneidad, sometiéndose a las pruebas, exámenes o concursos que
establezca esta ley y sus reglamentos
d) Ser escogido y nombrado por la autoridad nominadora de la nómina de candidatos
certificada por la Oficina Nacional de Servicio Civil.
e) Finalizar satisfactoriamente el período de prueba,
f) Llenar los demás requisitos que establezcan los reglamentos de esta ley.
21. Indique los sistemas de ingreso de los funcionarios públicos.
a) Ingreso por elección: es el sistema que se da mediante el sufragio, es decir por medio
del voto de los ciudadanos o de sus representantes
b) Ingreso por nombramiento: es el acto jurídico formal en cuya virtud la administración
pública designa a una persona como funcionario o empleado y la somete al régimen
que, conforme a la ley, le es aplicable.
c) Por contrato: es el que se da por designación del servidor público por tiempo definido
o para trabajos específicos, los cuales al finalizar o concluido el plazo fijado para lo que
fueron contratados el contrato finaliza.

22. Indique las clases de funcionarios y explíquelas y ponga un ejemplo,

1.- funcionarios públicos superiores: los encargados de gobernar y tomar las decisiones de
carácter político.
2.- funcionarios intermedios: que coordinan y controlan los planes.
3.- funcionarios públicos menores: son los trabajadores del estado y ejecutores de la
actividad administrativa.

23. Indique cinco derechos de los funcionarios públicos.

a) A no ser removidos de sus puestos, a menos que incurran en las causales de despido
debidamente comprobadas, previstas en esta ley.
b) A gozar de un periodo anual de vacaciones remuneradas de veinte días hábiles
después de cada año de servicios continuos. Las vacaciones no son acumulables,
deben gozarse en períodos continuos y no son compensables, en dinero, salvo que se
hubiere adquirido el derecho y no se hubiere disfrutado al cesar la relación de trabajo
por cualquier causa.
c) Treinta días a los servidores públicos expuestos a riesgos que causen enfermedades
profesionales, los que sean enumerados para ese efecto en el reglamento respectivo.
d) A licencias con o sin goce de sueldo, por enfermedad, gravidez, estudios,
adiestramiento y otras causas de conformidad con el reglamento respectivo.
e) A enterarse de las calificaciones periódicas de sus servicios,
24. Indique cuatro obligaciones de los funcionarios públicos.
 A) Jurar, acatar y defender la Constitución de la República.
B) Cumplir y velar porque se cumpla la presente ley y sus reglamentos.
C) Acatar las ordenes e instrucciones que les impartan sus superiores jerárquicos, de
conformidad con la ley, cumpliendo y desempeñando con eficiencia las obligaciones
inherentes a sus puestos y en su caso, respondes de abuso de autoridad y de la
ejecución de las órdenes que puedan impartir sin que queden exentos de la
responsabilidad que les corresponde por las acciones de sus subordinados.
D) Guardar discreción, aun después de haber cesado en el ejercicio de sus cargos, en
aquellos asuntos que por su naturaleza, o en virtud de leyes, reglamentos o
instrucciones especiales, se requiera reserva.
25. Explique cada una de las responsabilidades en que puede incurrir los funcionarios
establecer los mecanismos de control patrimonial de los funcionarios y empleados
públicos durante el ejercicio de sus cargos; y prevenir el aprovechamiento personal o
cualquier forma de enriquecimiento ilícito de las personas al servicio del Estado y de otras
personas individuales o jurídicas que manejen, administren, custodien, recauden e
inviertan fondos o valores públicos, determinando la responsabilidad en que incurran.

26. Explique en que consiste la suspensión de la relación funcional.

La relación funcional se puede suspender cuando un servidor público se separa
temporalmente del órgano administrativo, al gozar de un permiso con o sin goce de
salario, dejando la competencia dentro del órgano administrativo y lo sustituye otra
persona interinamente.