Msig001 - act1IRENE VILLEGAS

Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las
Técnicas de Mejora de Apellidos: Villegas Gutierrez
las Condiciones de
16/01/2023
Trabajo y Ámbito
Jurídico de la Nombre: Irene
Prevención
Actividades
Actividad 1: Empresa García, S. A.
1. ¿Estaría el empresario cumpliendo con la normativa en cuanto a la

gestión y modalidad preventiva adoptada? Y en todo caso, ¿debería
realizar otras acciones complementarias para dar cumplimiento a la
normativa de seguridad y salud en materia de organización de la
actividad preventiva?
El artículo 30 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales expone que en empresas

de hasta 10 trabajadores el empresario puede hacerse cargo de las funciones relativas al
deber de prevención de riesgos profesionales siempre que su actividad la desarrolle
normalmente en el centro de trabajo. Por otro lado, es posible en empresas de hasta 25
trabajadores que el empresario se haga cargo de dichas funciones siempre y cuando se opere
en un único centro de trabajo. En este caso no se está cumpliendo la normativa ya que existen
3 centros de trabajo distintos y 22 trabajadores repartidos en ellos, por lo que el empresario
no se encuentra presente en todos ellos y tampoco puede hacerse cargo de la actividad
preventiva él mismo.
Por otro lado, debe cumplir con lo que establece el artículo 14.2 de la Ley 31/1995 de
Prevención de Riesgos Laborales integrando la actividad preventiva en la empresa.
2. Si la actividad que esta empresa realizase fuese alguna de las

consideradas como actividades peligrosas del Anexo I del RD 39/1997,
¿sería obligatoria la constitución de un servicio de prevención propio?
Razona la respuesta.
En el caso que estamos estudiando no sería obligatoria la constitución de un servicio de

prevención propio, aunque la empresa se dedicase a una de las actividades descritas como
peligrosas en el Anexo I del RD 39/1997.
Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Fundamentos de las
las Condiciones de
16/01/2023
Trabajo y Ámbito
Prevención
Atendiendo al artículo 14 del RD 39/1997, será obligatorio constituir servicio de prevención

propio:
- En empresas de más de 500 trabajadores.
- En empresas de entre 250 y 500 trabajadores que desarrollen actividades descritas en
el Anexo I del RD 39/1997.
- En empresas que, en función de algunas casuísticas como la siniestralidad o
peligrosidad de la actividad, así lo haya decidido la autoridad laboral, previo informe
de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
3. ¿Es obligatorio la presencia del recurso preventivo en esta empresa?

¿Cuáles son las funciones del recurso preventivo?
No es obligatorio que el empresario disponga de recurso preventivo en la empresa García SL.
El artículo 32 bis de la Ley 31/1995 de PRL detalla los casos en los que es necesaria la
presencia del recurso preventivo y la empresa García SL no entra en ninguno de estos casos.
Según el artículo 22 bis del RD 39/1997:

El recurso preventivo debe tener una actitud proactiva con respecto a mantener y promover
la seguridad y salud laborales en la empresa. Esto engloba varias funciones y
responsabilidades que resumo a continuación:
- Principalmente se encarga de vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas.
- Debe dar indicaciones para el correcto cumplimiento de las actividades preventivas.
- Pondrá también en conocimiento del empresario cualquier circunstancia relativa a
deficiencias o mejoras en la seguridad de los empleados.
Sus funciones quedan recogidas en los apartados 4, 5 y 6 del artículo 22 bis del RD 39/1997.
4. En el supuesto de que quisiera asociarse con la empresa IBAÑEZ, S. L.

(dedicada a la venta al por mayor de productos de electricidad) con y la
empresa MORENO, S. L. (dedicada a la fabricación de bolsos de piel),
para formar un servicio de prevención mancomunado, ¿sería posible?
No creo que sea posible formar un servicio de prevención mancomunado en este caso puesto
que el artículo 21 del RD 39/1997 recoge los requisitos para esta modalidad preventiva y
ninguno coincide con las características de las empresas Garcia SL, Ibañez SL y Moreno SL.

Fundamentos de las
las Condiciones de
16/01/2023
Trabajo y Ámbito
Prevención
Deben compartir centro de trabajo, edificio o centro comercial y no es el caso. Sin embargo
existe la posibilidad de que mediante los acuerdos a que se refiere el apartado 3 del artículo
83 del Estatuto de los Trabajadores, o, en su defecto mediante acuerdo entre las empresas
afectadas pueda acordarse la constitución de servicios de prevención mancomunados entre
aquellas empresas que pertenezcan a un mismo sector productivo (sería el caso de la empresa
Ibañez SL, que podría compartir sector productivo con Garcia SL.)
Bibliografía
- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
- RD 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Msig001 - act1IRENE VILLEGAS

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Msig001 - act1IRENE VILLEGAS

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Msig001 - act1IRENE VILLEGAS

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Asignatura Datos del alumno Fecha

Actividad 1: Empresa García, S. A.

1. ¿Estaría el empresario cumpliendo con la normativa en cuanto a la

El artículo 30 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales expone que en empresas

2. Si la actividad que esta empresa realizase fuese alguna de las

En el caso que estamos estudiando no sería obligatoria la constitución de un servicio de

Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Atendiendo al artículo 14 del RD 39/1997, será obligatorio constituir servicio de prevención

3. ¿Es obligatorio la presencia del recurso preventivo en esta empresa?

Según el artículo 22 bis del RD 39/1997:

4. En el supuesto de que quisiera asociarse con la empresa IBAÑEZ, S. L.

Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

También podría gustarte