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LIDERAZGO ESPIRITUAL

Joe Morell

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Lección 1

QUÉ HACEN LOS LÍDERES

I. DÉ SU DEFINICIÓN PERSONAL DE LIDERAZGO ESPIRITUAL

II. LA TAREA DEL LÍDER ESPIRITUAL

Liderazgo espiritual es movilizar a las personas hacia la agenda de Dios.

A. La tarea del líder espiritual es mover a las personas de donde están hacia donde Dios
quiere que estén.

B. El líder espiritual depende del Espíritu Santo. (Éxodo 3:7-8, 10)

C. Los líderes espirituales están obligados a dar cuentas a Dios.

D. Los líderes espirituales pueden influenciar tanto a creyentes como a inconversos.

(Ejemplo: José)

E. Los líderes espirituales trabajan conforme a la agenda de Dios. (Lucas 9:33, 35)

III. LIDERAZGO ESPIRITUAL: JESÚS ES NUESTRO MODELO

(Lucas 2:52; 4:1-13; 6:12, 13; 19:1-10) (Marcos 1:37, 38) (Mateo 4; 6:10; 12:38; 24:36;
27:40) (Juan 6:15; 5:19, 20, 30; 17:6, 7, 49, 50; 15:15; 17:8; 14:8-11; 5:30).

Notas:

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Lección 2

LA PREPARACIÓN DEL LÍDER

CÓMO DIOS DESARROLLA LÍDERES

INTRODUCCIÓN
¿Los líderes nacen o se hacen? ¿Algunas personas son líderes natos o los líderes se desarrollan
(se cultivan)?

I.EXPERIENCIA DE VIDA

A. Vida en el hogar

B. Fracasos

C. Crisis

D. Luchas personales

E. El éxito a través del sufrimiento

II. LA OBRA DE DIOS EN LA VIDA DE LOS LÍDERES

A. Dios da su Espíritu Santo. (Romanos 8:12) (Zacarías 4:6)

B. Dios determina la agenda del líder. (Romanos 8:28)

C. Seis fases del desarrollo del liderazgo.

Fase 1. Fundamentos soberanos

Fase 2. Crecimiento de la vida espiritual
Fase 3. Madurez en el ministerio
Fase 4. Madurez en la vida
Fase 5. Convergencia
Fase 6. Celebración

III.DIOS DA LA TAREA (1 Timoteo 3:1)

Quienes desean que Dios los use poderosamente no deben buscar una posición de liderazgo
en el reino de Dios. Ellos deben buscar a Dios con todo su corazón y esperar en su voluntad.

Notas:

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Lección 3

EL DESARROLLO DE ABRAHAM COMO LÍDER ESPIRITUAL

I. ABRAHAM ERA UNA PERSONA COMÚN.

A. El plan de Dios para Abraham

B. Dios desarrollando a Abraham (1 Samuel 16:7) (Mateo 25:23)

II. ABRAHAM EDIFICADO SOBRE SU HERENCIA. (Hechos 7:2-4) (Génesis 11:31, 32)

III. ABRAHAM CRECIÓ (MADURÓ) MEDIANTE EL FRACASO. (Génesis 12:1-4; 13; 18:16-
33; 36-38)

IV. ABRAHAM EDIFICÓ MONUMENTOS ESPIRITUALES. (Génesis 12:7-9; 12:10-20)

V. ABRAHAM EXPERIMENTÓ LA REDENCIÓN DE DIOS. (Génesis 29; 26:7) (Éxodo 34:7)

(Deuteronomio 5:9)

VI. ABRAHAM APRENDIÓ POR EXPERIENCIA. (Génesis 15:1)

VII. A ABRAHAM NO SE LE PERMITIÓ TOMAR ATAJOS. (Génesis 16)

VIII. ABRAHAM CREYÓ Y OBEDECIÓ A DIOS. (Génesis 22)

IX. ABRAHAM FUE LLAMADO AMIGO DE DIOS. (2 Crónicas 20:7) (Isaías 41:8) (Santiago
2:23)

1. Dios establece líderes.

2. La edificación del carácter puede llegar a ser un proceso lento y a veces doloroso.

3. Edificar el carácter lleva tiempo.

4. Dios edifica el carácter mediante las experiencias y las crisis comunes de la vida.

5. Un desarrollo significativo del carácter sucede a medida que Dios redime a los líderes de
sus errores.

Notas:

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Lección 4

LA VISIÓN DEL LÍDER

I. ¿DE DÓNDE OBTIENEN LOS LÍDERES SU VISIÓN?

A. De los obstáculos, desafíos o dificultades presentes

B. Duplicando el éxito

C. Vanidad

D. Necesidad

E. Visiones motivadas por los recursos

F. Visión generada por el líder

G. Revelación de Dios

¿Cuál de todas es la correcta y bíblica?

II. ¿CÓMO COMUNICAN LA VISIÓN LOS LÍDERES?

¿Cuál es el rol del líder espiritual?

El líder no puede convencer a las personas de que una dirección en particular es de Dios.
Esto es obra del Espíritu Santo.

A. Comunicando la visión a través de símbolos

B. Comunicando la visión a través de historias

1. Historias del pasado (Salmos 111:3, 4)
- Qué es lo que ha hecho Dios
2. Historias del presente
- Qué es lo que está haciendo Dios
3. Historias que vislumbran el futuro
- Qué es lo que Dios puede hacer y hará en el futuro

CONCLUSIÓN
¡Liderazgo es comunicación!

Notas:

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Lección 5

EL CARÁCTER DEL LÍDER

UNA VIDA QUE MUEVE A OTROS A SEGUIR

INTRODUCCIÓN
Muchos tratan de tener la apariencia del líder en lugar de desarrollar el carácter del líder.
Tienen el aspecto, pero no la sustancia. Liderazgo es influencia, pero ¿cómo se puede lograr
tener influencia sobre otros?

I. FUENTES ILEGÍTIMAS (FALSAS) DE INFLUENCIA

A. Posición

B. Poder

C. Personalidad

II.FUENTES LEGÍTIMAS DE INFLUENCIA

A. Autenticación de Dios

1. Moisés
2. Josué (1:5-9; 3:7)
3. Samuel (1 Samuel 2:30)
4. Débora (Jueces 4:8)
5. El Señor Jesús

Nota. Evidencia de la autenticación de Dios

1. Dios cumplirá sus promesas al líder y a la organización.
2. Dios vindicará la reputación del líder con el paso del tiempo.
3. La evidencia de la presencia de Dios en un líder son las vidas cambiadas.
4. Otros reconocen que Dios está dirigiendo la agenda del líder.
5. Los líderes que son autenticados por Dios son como Cristo: tienen el carácter y la
humildad de Cristo.

B. Encuentro con Dios

Las personas no buscan ser líderes espirituales. El liderazgo fluye de una relación con
Dios vibrante e íntima.

C. Carácter-integridad (Proverbios 2:7; 10:9; 20:7; Salmo 26:1-2)

D. Éxito (Mateo 25:23)

Los líderes no pueden exigir respeto, lo pueden ganar a través de una historia de éxito.

E. Preparación (Proverbios 22:29)

Notas:

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Lección 6

LAS METAS DEL LÍDER

MOVIENDO A LAS PERSONAS A LA AGENDA DE DIOS

INTRODUCCIÓN
Los líderes tienen que preguntarse: “¿Hacia dónde debe ir esta organización?”. Si los líderes no
entienden dónde está su organización y hacia dónde debería de ir, serán incapaces de liderar
efectivamente. ¿Cuál es tu meta?

I. METAS NO DIGNAS

A. Meta: orientadas en las metas

Los grandes líderes no se enfocan en lograr sus metas, más bien se concentran en edificar
grandes organizaciones.

B. Perfeccionismo

C. Más grande, más rápido, más

La tentación de Satanás (Mateo 4)

II. TRES METAS DIGNAS

A. Liderando hacia la madurez espiritual (Éxodo 19:4)

B. Liderando a otros a liderar (2 Timoteo 2:2) (1 Samuel 8:1-6)

1. Los líderes delegan.

2. Los líderes dan a las personas libertad para fallar.

3. Los líderes reconocen el éxito de otros.

4. Los líderes dan ánimo y apoyo.

C. Dando la gloria a Dios

Notas:

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Lección 7

LA INFLUENCIA DEL LÍDER

INTRODUCCIÓN
La pregunta fundamental para los líderes: “¿Cómo puedo movilizar a las personas para que
hagan lo que se necesita hacer?”. Antes que nada, ellos necesitan conocer la agenda de Dios.

I. LA ORACIÓN DEL LÍDER

A. Nada que tenga significado eterno sucede separados de Dios. (Juan 15:5)

B. La oración es esencial porque para ser un líder espiritual uno tiene que ser lleno del
Espíritu Santo. (Efesios 5:18)

C. La sabiduría viene de Dios a través de la oración. (Romanos 8:26, 27) (1 Corintios 2:9)
(Jeremías 33:3) (Lucas 18:1, 2)

D. Dios es todopoderoso. (Mateo 7:7)

E. La oración es el mejor remedio para el estrés. (1 Pedro 5:7) (Mateo 11:28-30)

F. Dios revela su agenda a través de la oración. (Marcos 1:30-39)

II. LOS LÍDERES TRABAJAN DURO

A. Los líderes flojos desaniman a sus seguidores.

B. Jesús era ejemplo de un obrero trabajador. (Marcos 6:45, 46) (Lucas 8:22-24) (Juan
4:31-34) (Mateo 10:24, 25)

C. Los grandes líderes lideran con el ejemplo y no solo con órdenes.

D. El verdadero liderazgo viene a través del sacrificio personal.

III. LOS LÍDERES COMUNICAN

A. Los líderes comunican claramente.

B. Los líderes buscan mejorar su vocabulario y sus habilidades oratorias, muy pocos inician
como buenos oradores.

C. Dios desarrolla y equipa a los líderes para comunicar el mensaje. (Éxodo 3:10-12) (Isaías
6:5-7) (Jeremías 1:9)

D. Los líderes cuentan historias efectivas.

IV. LOS LÍDERES SIRVEN (Juan 13:1-17)

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A. El liderazgo de servicio fluye del amor que los líderes tienen por su gente. (Juan 13:1)

B. El liderazgo de servicio requiere de autoconocimiento.

Muchos se preocupan por cómo los perciben los demás. Quienes están seguros de su
identidad no son esclavos de las opiniones y las afirmaciones de otros, son libres para
servir.

C. Los siervos-líderes entienden a quién sirven.

D. Los actos de servicio deben ser motivados y dirigidos por el Espíritu Santo.

V. LOS LÍDERES MANTIENEN ACTITUDES POSITIVAS (Filipenses 1:6) (2 Corintios 7:16)

A. Los líderes alimentan actitudes positivas. (Romanos 8:31)

B. Los líderes inspiran confianza, no miedo ni pesimismo.

C. Un buen ánimo está conectado a un buen sentido del humor. El gozo es un ingrediente
esencial del liderazgo. (Juan 15:11)

D. El optimismo viene de Dios y de una relación con Él. (Isaías 40:12-31)

VI. LOS LÍDERES DEBEN DE RENDIR CUENTAS (2 Corintios 5:9-11)

A. A Dios

B. A sus seguidores

Notas:

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PRIMER EXAMEN

Nombre ________________________________

Calificación________________________________

1. Nombre las seis etapas del desarrollo del liderazgo:

1)
___________________________________________________________________________

2)
__________________________________________________________________________

3)
___________________________________________________________________________

4)
___________________________________________________________________________

5)
___________________________________________________________________________

6)
___________________________________________________________________________

2. ¿Cuáles son los dos factores más importantes que Dios desarrolla en un líder espiritual a
través de estas etapas?

1)
___________________________________________________________________________

2)
___________________________________________________________________________

3. Escoja un personaje bíblico y explique cómo Dios lo llevó a través de las seis etapas:

Nombre del personaje:

___________________________________________________________________

1)
___________________________________________________________________________

2)
___________________________________________________________________________

3)
___________________________________________________________________________

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4)
___________________________________________________________________________

5)
___________________________________________________________________________

6)
___________________________________________________________________________

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Lección 8

LA TOMA DE DECISIONES DEL LÍDER

INTRODUCCIÓN
La toma de decisiones es una responsabilidad fundamental de los líderes. Pueden consultar
asesores, buscar consensos con las personas, reunir más información, pero a final de
cuentas ellos tienen que tomar decisiones.

I. CUANDO LOS LÍDERES TOMAN UNA DECISIÓN

A. Los líderes toman decisiones bajo la dirección del Espíritu Santo. (Salmo 118:8, Proverbios
14:12)
1. El Espíritu Santo guía por medio de la oración. (Jeremías 33:3) (2 Samuel 5:17-25)
2. El Espíritu Santo guía por medio de la Palabra de Dios. (2 Timoteo 3:16, 17)
3. El Espíritu Santo guía por medio de otros creyentes. (Proverbios 11:14; 15:22) (Hechos
6:3; 15:1, 2)
4. El Espíritu Santo guía por medio de las circunstancias.

B. Los líderes son enseñables.

1. Los buenos líderes están constantemente escuchando, aprendiendo y creciendo.
(Santiago 1:19)
2. Los líderes carnales se niegan a aprender, ellos piensan que saben todo lo que necesitan
saber.

C. Los líderes aprenden y dominan la historia. (Génesis 26:24; 35:12; 48:15) (Éxodo 3:15)
(Hechos 7:1-50; 22:1-21; 24:10-21; 26:1-23)

D. Los líderes dan cuentas a Dios. (Job 7:17, 18) (Proverbios 16:6) (2 Corintios 5:9-11)

II. DESPUÉS DE TOMAR UNA DECISIÓN

A. Los líderes aceptan las consecuencias.

B. Los líderes reconocen sus errores.

C. Los líderes mantienen sus decisiones. Ellos no dudan. (Isaías 41:10)

III. MEJORANDO LA TOMA DE DECISIONES

A. Los líderes evalúan sus decisiones.

B. Los líderes cultivan su relación con Dios. (Salmo 19:13) (2 Crónicas 12:14)

C. Los líderes buscan la visión de Dios.

D. Los líderes buscan la sabiduría de Dios. (1 Reyes 3:9) (Santiago 1:5)

Notas:

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Lección 9

EL HORARIO DEL LÍDER

HACIENDO LO QUE ES IMPORTANTE

INTRODUCCIÓN
Los líderes efectivos manejan y usan su tiempo sabia y efectivamente.

I. LOS LÍDERES TIENEN CONTROL DE SU TIEMPO.

A. Los líderes buscan entender la voluntad de Dios. (Efesios 5:15-17)

B. Los líderes dicen no.

C. Los líderes cultivan rutinas saludables.

Los líderes delegan responsabilidades a otros. (Éxodo 18:13-16)

D. Los líderes usan concentración enfocada.

II. LOS LÍDERES HACEN TIEMPO PARA LAS COSAS IMPORTANTES.

A. Los líderes agendan tiempo no apresurado con Dios.

B. Los líderes agendan tiempo regular de calidad con su familia.

C. Los líderes apartan tiempo para su salud.

D. Los líderes agendan tiempo para las personas.

III. LOS LÍDERES EVITAN LO QUE LES HACE PERDER TIEMPO.

A. Novedades

B. Falta de personal (ayudantes)

C. Conversaciones sin sentido

D. Demasiados pasatiempos

E. Desorganización

IV. LOS LÍDERES INVIERTEN SU TIEMPO EXTRA SABIAMENTE

A. Leen libros y artículos para expandir su mente, escriben una carta, animan a un amigo.

B. Tiempo extra:

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1. La espera en el consultorio del doctor.
2. El trayecto en el camión, tren, metro, etc.
3. Tiempo libre en las noches cuando los niños están durmiendo.
4. Busque esos momentos de tiempo adicional.

Notas:

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Lección 10

LAS FALLAS DEL LÍDER

LO QUE DESCALIFICA A LOS LÍDERES

INTRODUCCIÓN
¿Qué puede destruir el ministerio de un líder? ¿Por qué muchos líderes caen en pecado?

I. ORGULLO

A. El orgullo tienta a los líderes a atribuirse lo que otros han hecho. (Proverbios 27:2; 6:16,
17) (Daniel 4:29-31)

B. El orgullo hace que los líderes no sean enseñables. (Proverbios 1:7; 2:10, 11) (2 Crónicas
18:7)

C. El orgullo provoca que los líderes piensen que son autosuficientes. (1 Samuel 13:13, 14)
(Juan 15:5)

D. El orgullo lleva a la falta de compasión. (Ezequiel 34:1-10) (2 Corintios 11:28, 29)

E. El orgullo hace a los líderes vulnerables. (Proverbios 16:18) (Santiago 4:6) (Lucas 18:14)

II. PECADO SEXUAL: ¿CÓMO PROTEGERSE A UNO MISMO?

A. Los líderes dan cuentas de sus actos a otros.

B. Los líderes hacen caso de su propio consejo/predicación. (Proverbios 14:12)

C. Los líderes consideran las consecuencias de sus pecados. (Proverbios 14:12)

D. Los líderes desarrollan hábitos saludables.

E. Los líderes oran y les piden a otros que oren por ellos. (Gálatas 6:7) (Proverbios 14:15)

III. CINISMO (ACTITUD NEGATIVA Y AMARGA)

A. Los líderes se vuelven cínicos cuando se enfocan en los problemas y las debilidades de la
organización y se concentran solo en lo negativo.

B. Los verdaderos líderes se enfocan en lo que es correcto y en lo que da esperanza.

C. El cinismo puede envenenar tu mente y destruir tu efectividad en la salud.

IV. CODICIA (1 Timoteo 6:6-10)

A. Una posición de liderazgo puede traer recompensas materiales.

B. La ganancia financiera puede corromper al líder cuando él espera recibirla.

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V. PEREZA MENTAL (Marcos 6:52)

A. Los grandes líderes siempre están aprendiendo cómo llegar a ser mejores líderes.

B. Un compromiso para estudiar y aprender es esencial para el liderazgo. Ellos no solo son
lectores, sino pensadores.

VI. DEMASIADO SENTIDO

A. Las personas que no pueden manejar/recibir la crítica no deberían buscar una posición de
liderazgo. Todo líder es objeto de crítica. Muchos renuncian cuando son criticados.

B. La crítica constructiva es buena para los líderes.

C. Los verdaderos líderes están más interesados en hacer lo que es correcto que en ser
populares.

VII. LETARGO ESPIRITUAL

A. Descuidar la vida espiritual y el tiempo con Dios ha destruido a muchos líderes.

B. Evalúa el tiempo que apartas para estar con Dios.

VIII. DESCUIDAR LA FAMILA/EL MATRIMONIO (1 Timoteo 2:5)

A. Los líderes frecuentemente fallan en balancear el tiempo de calidad con su familia y el

ministerio.

B. Deuteronomio 6:4, 5.

IX. DESCUIDADO EN LO ADMINISTRATIVO

A. Los líderes tienen que estar comprometidos en dos áreas de la administración.

1. Resolución de conflictos

2. Comunicación

B. Conoce a tu gente y escúchala.

X. TIEMPO PROLONGADO EN SU POSICIÓN

A. Los líderes, equivocadamente, se sienten dueños de su posición u organización.

B. Los líderes frecuentemente fallan/rechazan pasar el liderazgo a otros. La transición del

liderazgo tiene que llegar. (2 Reyes 18:5)

Notas:

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SEGUNDO EXAMEN

Nombre ________________________________

Calificación ________________________________

1. Defina liderazgo espiritual.

____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

2. ¿Cuáles son las tres metas dignas del liderazgo?

1)
_____________________________________________________________________________

2)
_____________________________________________________________________________

3)
_____________________________________________________________________________

3. Nombre seis maneras en que los líderes influyen a otros.

1)
_____________________________________________________________________________

2)
_____________________________________________________________________________

3)
______________________________________________________________________________

4)
______________________________________________________________________________

5)
_____________________________________________________________________________

6)
______________________________________________________________________________

4. ¿Cómo nos guía el Espíritu Santo?

1)
______________________________________________________________________________

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2)
______________________________________________________________________________

3)
______________________________________________________________________________

4)
______________________________________________________________________________

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Lección 11

LA RECOMPENSA DEL LÍDER

INTRODUCCIÓN
A. Motivos y recompensas falsos.
1. Dinero
2. Poder
3. Prestigio
B. Hay grandes recompensas para los líderes espirituales fieles. Permite que eso te anime.
(Hebreos 10:35, 36)

I. RECOMPENSAS ESPIRITUALES (2 Timoteo 4:7, 8)

A. Afirmación de Dios (Daniel 9:23) (Lucas 1:6, 25, 28; 3:22; 18:28-30) (2 Corintios 5:9-
11) (Job 1:8; 2:3)

B. Un llamado cumplido (Hechos 13:26; 26:19) (Filipenses 3:14) (Juan 17:4; 19:30)

II. LAS RECOMPENSAS DE LA INTEGRIDAD

Nota. Una vida de integridad es una vida verdadera, consistente y genuina. La integridad
trae grandes recompensas.

A. Integridad en el hogar (Efesios 5:22-6:4) (Proverbios 22:6) (Deuteronomio 6:4-9)

(Malaquías 2:11-15)

B. Integridad en el trabajo (Efesios 6:5-9) (1 Timoteo 6:1-2) (1 Corintios 10:31)

(Colosenses 3:17, 23)

C. Integridad en las relaciones (1 Samuel 12:3-5) (Hechos 20:18-21)

D. Integridad con uno mismo (Mateo 27:3-5) (Proverbios 28:13)

III. LAS RECOMPENSAS DE HABER HECHO UNA CONTRIBUCIÓN (Romanos 8:29)

A. Contribución a las personas (Filipenses 4:1)

B. Contribuciones a la organización/iglesia/país

C. Contribución a un sucesor (Deuteronomio 6:6-9; 20-25) (Malaquías 3:15, 16) (2 Reyes

2:9, 10) (Juan 14:12)

IV. LAS RECOMPENSAS DE LAS RELACIONES

A. Familia (2 Samuel 6:20-23; 11; 15-18; 13:1-22) (1 Reyes 1:5-53; 11:1-8; 12:1-15)

B. Amigos (Proverbios 18:24) (Juan 15:4)

V. LA RECOMPENSA DE LA INFLUENCIA (Salmo 92:12-14)

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Notas:

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Lección 12

EL PREDICADOR/LÍDER Y EL LLAMADO DE DIOS

INTRODUCCIÓN
A. Dios escoge y llama a hombres a predicar y los desarrolla como líderes.
1. Moisés (Éxodo 3:4-22)
2. Samuel (1 Samuel 3:4)
3. Jeremías (Jeremías 1:4-10)
4. Discípulos (Marcos 3:13-19)
5. Pablo (Romanos 1:1) (1 Corintios 1:1) (Gálatas 1:15)
6. Bernabé (Hechos 13:2)
B. Pablo describe el propósito específico de su llamado en Gálatas 1:15, 16. Los hombres no
eligen ser líderes o predicadores; Dios los elige.

I. LA NATURALEZA DEL LLAMADO DE DIOS (Gálatas 1:15)

A. El llamado eterno de Dios (Gálatas 1:15) (Juan 15:16) (Jeremías 1:4, 5; 6-9, 25:15-29)

B. El llamado efectivo de Dios (de acuerdo con su tiempo perfecto) (Gálatas 1:15) (Hechos
9:4, 6; 22:7, 26:14)

1. No un llamado al honor, sino al servicio

2. No un llamado a una vida fácil, sino a la batalla
3. No para vida, sino para muerte (muerte a uno mismo) (Hechos 26:19) (Jeremías 20:9)

II. EL CONOCIMIENTO DEL LLAMADO DE DIOS (Gálatas 1:16)

A. La revelación del Hijo de Dios

B. El deseo del Hijo de Dios (Lucas 2:49) (Juan 9:4; 17:4; 20:21) (Romanos 1:14, 15) (1
Corintios 9:16) (Hechos 9:15, 16, 20; 22:14, 15; 26:16-18)

III. EL PROPÓSITO DEL LLAMADO DE DIOS (Gálatas 1:15, 16)

A. Tenemos que predicar a Cristo (Gálatas 1:15-16)

1. Tenemos que ser verdaderos y fieles en nuestra predicación. (Gálatas 1:6-9)

2. Tenemos que ser valientes en nuestra predicación. (Gálatas 1:10)
3. Tenemos que ser fervorosos en nuestra predicación. (Gálatas 1:23, 24, 13)

B. Tenemos que alcanzar a las personas (Gálatas 1:15, 16) (2 Timoteo 4:2, 5, 7)

CONCLUSIÓN (1 Corintios 9:16)

Notas:

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TERCER EXAMEN

Nombre ________________________________

Calificación ________________________________

1. Mencione seis maneras en que podemos influenciar a otros con nuestro ejemplo (lección 7)

1)
___________________________________________________________________________

2)
___________________________________________________________________________

3)
___________________________________________________________________________

4)
___________________________________________________________________________

5)
___________________________________________________________________________

6)
___________________________________________________________________________

2. En la lección 10, estudiamos diez fallas de un líder que pueden destruir su ministerio,
menciónelas.

1)
___________________________________________________________________________

2)
___________________________________________________________________________

3)
___________________________________________________________________________

4)
___________________________________________________________________________

5)
___________________________________________________________________________

6)
___________________________________________________________________________

7)
___________________________________________________________________________

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___________________________________________________________________________

10)
___________________________________________________________________________

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Lección 13

EL LÍDER Y LA PALABRA DE DIOS

EL FUNDAMENTO DEL LÍDER
(2 Timoteo 3:16, 17)

INTRODUCCIÓN
A. El líder espiritual debe permanecer en y ser fiel a la Palabra de Dios. Es el fundamento de
su ministerio y su liderazgo. (Hechos 20:27)
B. La presión para bajar el estándar puede ser muy fuerte.

I. LOS LÍDERES TIENEN QUE SER DEVOTOS A LA PALABRA DE DIOS (2 Timoteo 3:14)
Nota. Joven o viejo, la perseverancia y la obediencia a la Palabra de Dios requieren disciplina.

A. El líder tiene que leer la Palabra de Dios en privado. (1 Timoteo 4:13) “Ocúpate en la
lectura”.

1. Esperar

2. Leer

3. Pensar

4. Escribir

5. Orar (Juan 15:7) (1 Timoteo 2:1)

6. Compartir

B. El líder tiene que leer la Palabra de Dios en público (ante la asamblea) con reverencia y
entusiasmo. (Nehemías 8:1-8)

II. EL LÍDER TIENE QUE SER GUIADO POR LA PALABRA DE DIOS (2 Timoteo 3:16)

A. La Biblia es suficiente para revelación. (2 Timoteo 3:15, 16)

“Enseñar” (2 Timoteo 3:16)

B. La Biblia es suficiente para amonestar.

“Redargüir” (2 Timoteo 3:16) (Tito 1:9) (Efesios 5:11) (1 Timoteo 5:20)

C. La Biblia es suficiente para restaurar.

“Corregir” (2 Timoteo 3:16) (Juan 15:3; 17:17) (Salmo 119:9)

III. EL LÍDER TIENE QUE SER DEPENDIENTE DE LA PALABRA DE DIOS (2 Timoteo 3:17)

A. Depender de la Palabra de Dios para la madurez espiritual

“Para que el hombre de Dios sea perfecto” (Hebreos 5:12-14)

B. Depender de la Palabra de Dios para la actividad espiritual

“Enteramente preparado para toda buena obra” (Efesios 2:10)

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IV. EL LÍDER JAMÁS DEBE COMPROMETER LA PALABRA DE DIOS (2 Timoteo 4:1-4)

A. La entrada de la falsa doctrina. (Hechos 20:28-31)

B. Dos falsas doctrinas importantes que constantemente tratan de entrar en la iglesia.

1. Legalismo (Hechos 15:1) (Gálatas 3:1-3; 5:1-10) (Colosenses 2:14-16) (1 Timoteo 1:3-
7) (Tito 1:9-16)

2. Liberalismo (Génesis 3:4) (Colosenses 2:8) (1 Timoteo 6:3-5; 20-21) (2 Pedro 2:1-3;
14-15; 3:3, 4) (1 Juan 2:21-24) (2 Juan 7-11) (3 Juan 4) (Judas 3, 4, 17-19)

C. Los contrastes entre legalismo y liberalismo (Apocalipsis 22:18, 19)

1. El legalismo le añade a la Palabra de Dios; el liberalismo niega la Palabra de Dios.

2. El legalismo se separa de todos; el liberalismo convive con todos.

3. El legalismo hace reglas y estándares de vida, que Dios no dio; el liberalismo quita los
estándares santos, que Dios dio.

4. El legalismo agrega doctrinas, que Dios no dio; el liberalismo niega y rechaza preciosas
doctrinas, que Dios dio.

5. El legalismo trata de ganar aceptación ante Dios mediante reglas y leyes; el liberalismo
declara que Dios acepta a todos tal y como son (sin Cristo).

6. El legalismo promueve el aislamiento; el liberalismo promueve el ecumenismo.

7. El legalismo esclaviza a las personas a la ley; el liberalismo esclaviza a las personas al

pecado.

8. El legalismo rechaza todo con intolerancia; el liberalismo acepta todo reduciendo los
estándares.

Notas:

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