Asignatura: Creación de Empresas y Legislación Comercial

Integrantes
Gloria Lucelly Ortiz Llano.
Wendy Hierro

UNIDAD I.- ACTIVIDADES

* Actividad 2. CONTROL DE LECTURA Grupal – Control Constitucional y Tratados.

-Valor 5 puntos
Deben leer el material: "Constitución y Tratados", y posteriormente realicen un
estudio comparado sobre la forma en que otros países integran o aprueban los
tratados internacionales como normas internas de dicho país (Den mínimo 2
ejemplos).

En ensayo se expone la propuesta del autor sobre el valor jerárquico de las

leyes constitucionales, así como el que poseen, los tratados internacionales, hay
que recordar que la ratificación de los tratados son acuerdos de voluntades entre
dos o más sujetos internacionales y que ningún país está obligado a firmarlas.

MEXICO

Los tratados internacionales por efecto de la jerarquía de las normas en el sistema

jurídico mexicano deben de estar de acuerdo con las misma Constitución, ser
celebrados por el presidente de la república y tener la aprobación del senado.

COLOMBIA

Los tratados internacionales vinculan al Estado colombiano una vez se han surtido
las etapas del proceso de aprobación requeridas para su entrada en vigor:
celebración, aprobación y perfeccionamiento.
Frente a la celebración, este es un procedimiento internacional que inicia con el
proyecto de texto, seguido del proceso de negociación y finaliza con la adopción y
firma del instrumento. Posterior a ello, se debe surtir un procedimiento interno, a
través del cual el Estado colombiano debe verificar sí, en efecto, el instrumento
internacional puede o no formar parte del ordenamiento jurídico interno. Dicho
proceso se lleva a cabo mediante dos etapas. En un primer momento, se requiere
la aprobación del Congreso de la Republica, la cual es otorgada mediante Ley
aprobatoria del Tratado, y posteriormente, la Corte Constitucional es quien se
encarga de declarar la exequibilidad o no de dicha Ley. Una vez surtido el
mencionado trámite interno, el Gobierno se encuentra facultado para manifestar
el consentimiento en obligarse por los términos del instrumento a nivel
internacional, siendo desde ese momento que se encuentra formalmente
vinculado a las obligaciones que del mismo se deriven.

*Actividad 3. CASO PRÁCTICO Grupal – Fondo de Comercio. - Valor 5 Puntos

Resolver el siguiente caso práctico, con el propósito de enumerar e identificar los
elementos que componen el fondo de comercio de una sociedad o empresa.

En fecha 31 de diciembre de 2020, la empresa KAISEN, S.A., cerró sus estados

financieros y de
situación con los siguientes valores:
- Contrato de Alquiler valorado en: 750 mil pesos (transferible)
- Planta eléctrica: 450 mil pesos
- Contrato de Distribución valorado en: 1.8 millones de pesos (intransferible)
- Mobiliario de oficina: 1.2 millones de pesos
- Mobiliario operativo consistente en maquinarias: 3.2 millones de pesos
- Cuentas por Cobrar: 5.2 millones de pesos
- Cartera de clientes valorada en: 1.5 millones
- Deudas con proveedores: 4.3 millones de pesos
- Deudas con entidades bancarias: 5.7 millones de pesos
- Deudas Fiscales con DGII: 1.3 millones de pesos
- Inventario: 10 millones de pesos
- Patentes de invención valoradas en: 1.5 millones de pesos
- Marcas y signos distintivos valorados en: 700 mil pesos
Iniciado el año 2021 la empresa TULIO, S.R.L., mostró interés en adquirir el fondo
de comercio
de la empresa KAISEN, S.A., para lo cual deberá analizar aquellos elementos que
lo componen
para valorarlo.

Con base en los datos anteriores determine lo siguiente:

1. ¿Cuáles son los elementos corporales e incorporales que componen el fondo

de comercio
que pretende adquirir TULIO, S.R.L? - 2 Pts.

ELEMENTOS CORPORALES
 Planta Eléctrica $ 450.000
 Mobiliario de Oficina $ 1.200.000
 Mobiliario operativo maq. $ 3.200.000
 Inventario $ 10.000.000
___________
Total $14.850.000

ELEMENTOS INCORPORALES
 Contrato de Alquiler $ 750.000
 Cartera de Clientes $ 1.500.000
 Deudas fiscales DGII $ 1.300.000
 Patentes de invención $ 1.500.000
 Marcas y signos $ 700.000
___________
Total $ 5.750.000 4450.000
2. ¿Cuáles son aquellos otros elementos de la empresa KAISEN, S.A., que no se
deben
Incluir en el fondo de comercio a recibir? - 2 Pts.

OTROS ELEMENTOS

 Contrato de distribución $ 1.800.000

 Deudas con proveedores $ 4.300.000
 Deudas con ent. Bancarias $ 5.700.000
___________
 Total $11.800.000

3. Calcule el valor del fondo de comercio a ser adquirido por TULIO, S.R.L. - 1 Pt.

$ 19.300.000

*Actividad 4. TAREA Grupal. Implicaciones de ser Comerciante.- Valor 5 Puntos.-

¿Cuáles son las implicaciones de ser comerciante y ejercer el comercio, en
términos de Cumplimiento de normas societarias, fiscales y de publicidad, así
como en el manejo de la prueba en litigios comerciales en tribunales?

La ley establece una serie de obligaciones para aquellos que se reputan como
comerciantes. Veamos a continuación:

1. Registral Obligación de inscripción en el Registro Mercantil como

comerciante y de registrar los actos de comercio y documentación
societaria. Esta obligación permite, entre otras cosas:

 Dar fecha cierta a las actuaciones de la sociedad;

 Dar publicidad a terceros ajenos a la sociedad, sobre las actividades que
realiza.

2. Libros de Comercio Conforme los artículos 8, 9 y 10 del Código de Comercio,

existe la obligación de llevar ciertos libros contables relacionados con el
negocio, a saber:

 Libro diario – operaciones diarias

 Libro inventario – anual
 Libro copiador de cartas Nota: Aunque constituye una obligación, la ley no
prevé sanciones a su incumplimiento.

3. Fiscales o de tributación: Por su parte, existen también obligaciones fiscales

contenidas en el Código Tributario para el comerciante y sociedades
comerciales:

 Obligación de informar a la autoridad tributaria, a través de informes y

declaraciones;
  Obligación de retención de impuestos de terceros proveedores;
 Obligación de contribuir al fisco, dígase, pagar impuestos en beneficio de
la sociedad.

UNIDAD II.- ACTIVIDADES.-

Actividad 2. CASO PRÁCTICO Grupal – Cálculo de Prestaciones Laborales y

Derechos
Adquiridos.- Valor 5 puntos

La señora Julia Pérez labora en la empresa El Piquete con Flow con un salario de
RD$22,500.00 mensuales; En el mes de marzo de 2023 y al cabo de 7 meses de
relación laboral la señora decide presentar su renuncia para cuidar a una hija
enferma. Doña Julia pide que le paguen sus Prestaciones Laborales completas
más todos los Derechos Adquiridos que le corresponden. Favor responder las
siguientes preguntas. Cada respuesta correcta tendrá un valor de 2 puntos.

1. ¿Qué ustedes harían? (¿Le aceptarían la renuncia y le pagan sus prestaciones

laborales
y derechos adquiridos? ¿Solo le pagarían los derechos adquiridos? ¿O le dicen que
la van
a cancelar y le pagan sus prestaciones?).

Aceptaríamos el desahucio por humanidad con la señora y se le pagan sus

prestaciones

2. ¿Cuáles partidas le pagarían? (preaviso, cesantía, vacaciones, salario de

navidad y/o
bonificación en caso de que la empresa tuviese ganancias suficientes para pagar)

Se le pagará vacaciones, salario de navidad y bonificación si la empresa obtuvo

beneficios en el año fiscal.

3. En qué fecha o momento harían los pagos? sobre todo el de salario de navidad
y el de la
Bonificación (¿un solo pago o varios pagos en varias fechas? ¿y por qué?)

La ley establece que el pago del salario de navidad en República Dominicana debe
hacerse a más tardar el 20 de diciembre. Además, en caso de que exista desahucio
o despido (justificado o no), deberán pagártelo proporcional en la fecha en que se
liquide tu contrato. Lo mismo ocurre en caso de que seas tú quien renuncie.

Las bonificaciones son exigibles y pagaderas para las sociedades que obtuvieren
beneficios en el ejercicio fiscal de que se tratare, acorde con el artículo 223 y
subsiguientes del Código de Trabajo y tendrán que ser pagados de 90 a 120 días
después de la fecha de cierre,

4. ¿Cuáles son las fechas límites para pago de Salario de Navidad y de

Participación en los
beneficios de la empresa o Bonificación?

El salario de navidad a más tardar el 20 de diciembre y la bonificación de 90 a 120

días después de la fecha de cierre.

4. ¿En cuales casos se debe pagar bonificación? Haga el ejercicio para pagarle
a Julia tomando en consideración que la empresa tuvo ganancias
suficientes para pagar 45 o 60 días.

La condición principal para que un trabajador tenga derecho a bonificaciones por

las utilidades de la empresa es que exista una relación laboral.

En caso en que el trabajador no haya prestado sus servicios durante todo el año
correspondiente al ejercicio fiscal, se le entregará una suma proporcional al tiempo
laborado.

Cálculo Participación de los Beneficios

7* $ 22.500 = 157.500/12 = 13.125/23.83 = 550.77

550.77 * 45 = $ 24.784.93
 Actividad 3. CASO PRÁCTICO Grupal – Irrenunciabilidad de los Derechos
Laborales.-Valor 5 Puntos
Conforme los conceptos y explicaciones realizadas por el profesor, así como las
que figuran en la presentación de diapositivas y en el material didáctico aportado,
favor responder lo siguiente:

1. ¿En qué consiste y cuál es el alcance de que los derechos de los trabajadores
son irrenunciables? Justifique su respuesta. 2 Puntos

En materia laboral existen ciertos derechos que por su naturaleza no deben ser
renunciados, tales como el salario mínimo, una jornada de trabajo establecido,
vacaciones, etc. El legislador ha creado el principio de irrenunciabilidad de
derechos, con la finalidad de proteger los derechos consagrados a favor de la parte
más débil en la relación laboral, es decir, el trabajador.

3. ¿En qué consiste el principio de aplicación de la norma más favorable al

trabajador? 2 Puntos

En caso de concurrencia de varias normas legales o convencionales prevalecerá la

más favorable al trabajador. Si hay duda en la interpretación o alcance de la ley se
decidirá en el sentido mas favorable.

3. Cuáles son las 3 condiciones o elementos que en conjunto configuran una

relación laboral? 1 punto
 La prestación de servicios
 La subordinación o dependencia del trabajador
 La remuneración por tales servicios

UNIDAD III.- ACTIVIDADES. -

Actividad 2. CASO PRÁCTICO Grupal – Aprendizaje Basado en Problema (ABP) –

Constitución de una Sociedad Comercial y Aportes - Valor 10 puntos
Leer el ABP que figura anexo y responder las interrogantes que se plantean en
dicho problema.
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA:
Un grupo de 12 personas quiere asociarse para incursionar en un proyecto
industrial e instalar una fábrica para producir golosinas, y a dichos fines cada una
pretende hacer distintos tipos de aportes para componer el capital social de la
compañía en formación.
Dentro los futuros socios hay un grupo que quiere que la compañía pueda realizar
emisiones de oferta pública de acciones en un futuro cercano, mientras que la
mayoría se inclina por emisiones de acciones o de cuotas sociales en forma
privada. En adición, 8 de los eventuales 12 socios son de opinión de que la
compañía debe ser dirigida por un Consejo de Administración de 3 miembros
como mínimo; mientras que el resto de los posibles socios entiende que la
sociedad debe ser administrada por un Presidente o un Gerente único.
De conformidad con lo anterior, cada grupo deberá evaluar la situación planteada
y recomendar el tipo de sociedad más idóneo para emprender el negocio
propuesto, tomando en consideración la cantidad de socios a participar, el monto
del capital social de la compañía en formación, la forma de emisión de las
acciones o cuotas sociales, y las diferentes formas de administración de las
sociedades comerciales más usuales en la práctica comercial (Sociedades
Anónimas (SA).

En adición, como cada socio tiene interés de formar parte del capital social de la
compañía, es necesario evaluar cada uno de sus posibles aportes económicos
para determinar si los mismos cumplen con los requisitos necesarios para su
validez y admisión como aporte al capital, y que los demás socios den su
aprobación. A continuación, la lista de los aportes propuestos por los socios de la
compañía en formación:

1. Uno de ellos aportará la suma de BLV$2,000,000.00 (peso venezolano

oficial) en efectivo;

Es posible, es una moneda compleja.

2. Otro aportará un inmueble con tasación de comisario de aportes de

RD$1,000,000.00 (aunque el propietario entiende y pretende que se le reconozca
por un monto de RD$2,500,000.00);
Es posible el aporte. Hay que ver de cuánto va a ser, tiene que ser del valor que
diga la tasación, un tasador que sepa y conozca el valor, en todos los aspectos,
determina el valor.

3. Otro aportará una patente de invención con la fórmula del agua tibia que según
él está valorada en el mercado en la suma de US$25,000.00;
No se puede realizar este aporte. No se considera invención según la ley, ya existe
en la naturaleza.

4.Uno aportará 3 vehículos usados valorados y tasados en RD$750,000.00

(aunque los vehículos no están a su nombre porque no ha hecho la transferencia
y las matrículas figuran a nombre de otra persona);

Después de transferir a nombre de quien está aportando, de lo contrario no se

puede.

5.Otro aportará sus conocimientos de ingeniero industrial con maestría en

productividad realizada en Japón (conocimientos que según él valen
US$500,000.00);

No se puede colocar el conocimiento como aporte.

6. Uno aportará los derechos de autor de un programa informático que según él

cuesta US$30,000.00 (aunque según tasación oficial de un perito cuesta
US$12,500.00);

No es posible.

7. Uno aportará el monto resultante de la cosecha futura de una plantación de

lechosas valorada según tendencias del mercado en US$9,500.00;

Legalmente es posible- El socio que hace la promesa se convierte en deudor de ese

monto.
8. Otro aportará un terreno indiviso que tiene en copropiedad con 2 hermanos
valorado en RD$10,000,000.00;

Si se realiza una determinación y se hace la transferencia de lugar-

9. Uno quiere aportar RD$2,000,000.00 en cuentas por cobrar;

Si se puede-

10. Otro quiere aportar una deuda que este tiene por RD$500,000.00 (le debe el
dinero a un amigo y quiere que la compañía le pague ese préstamo);

No se puede.

11. La empresa “Ratata Investment, S.A.S.” aportará los derechos de propiedad

del signo distintivo (marca) “Dolce & Gabanna”; y aunque no tiene la
documentación que pruebe su titularidad, el presidente de la empresa Ratata (el
Sr. Cata), asegura que dicha empresa es la propietaria legítima y que la misma
está cotizada en la Bolsa de Valores por US$10,000,000.00; y

Es un pasivo, solo pueden ser activos. No aplica

12. Otro aportará una patente de invención de fórmulas matemáticas (teorema

de Pitágoras y ecuaciones de segundo grado) valorado según este en
US$10,000.00.

No aplica.

UNIDAD IV.- ACTIVIDADES.-

Actividad 2. CASO PRÁCTICO Grupal – MÉTODO DEL CASO Contrato de

Compraventa de Mercancías - Valor 10 puntos
Leer el Método del Caso que figura anexo y responder las interrogantes que se
plantean en
dicho problema.

DESCRIPCIÓN DEL CASO:

La compañía TuMACA (en lo adelante TuMa) suscribió un contrato de compra
venta a crédito de 90 días con la empresa MiMACA (en lo adelante MiMa), para
adquirir y comercializar al detalle 250,000 mascarillas. A tales fines, el gerente de
la compañía compradora TuMa asignó vía correo electrónico al jefe de compras
de la empresa para firmar dicho contrato, el cual fue firmado por este en la última
página pero no fue rubricado en las páginas anteriores (5 páginas totales el
contrato) ni fue estampado el sello gomígrafo de la empresa. Por su parte, la
empresa vendedora MiMa designó por asamblea de socios al hijo del gerente
para firmar el referido contrato, un talentoso y proactivo joven emancipado de
17 años que ayuda a su padre con las labores de administración de la compañía
desde temprana edad.

Posteriormente, al llegar la fecha del pago, el gerente de TuMa dice que no

reconoce el contrato (a pesar de haber recibido la mercancía completa) porque
fue firmado por un menor de edad y que por ende el contrato es nulo y no pagará
los montos debidos. Por su parte, el gerente de MiMa dice que su hijo estaba
facultado a firmar y que la mercancía fue entregada y recibida debidamente, por
lo que la compañía TuMa está en la obligación de pagar o de restituir la mercancía
tal como le fue entregada, y que demandará a la compañía por falta de pago y en
terminación de contrato por mala fe.

Cuando el gerente de MiMa apoderó a un abogado para que gestionara el cobro

de los valores y la terminación del contrato, además de las situaciones planteadas
más arriba, el abogado advirtió que en el contrato no se estableció con precisión
el precio de venta de cada unidad, aunque si fue establecido el monto total.

PREGUNTAS A RESPONDER DEL CASO DE ESTUDIO:

Valor Total: 10 Puntos (2 puntos por cada pregunta correcta)

1. ¿El contrato en cuestión es válido? Justifique su respuesta.

2. ¿En caso de que el contrato fuera nulo, que pasaría con la mercancía
entregada?
3. ¿Pueden un jefe de compras o un menor de edad suscribir un contrato en
representación de la compañía en la cual trabajan? De ser afirmativo diga en
cuales casos
4. El hecho de que el precio por unidad de cada mascarilla no se estableciera
genera alguna consecuencia? O existe alguna solución a esa situación?
5. ¿Cuál es la consecuencia de no rubricar cada página ni poner el sello gomígrafo
de una compañía en un contrato?

UNIDAD V.- ACTIVIDADES. -

Actividad 2. TAREA Grupal – Menciones Sustanciales de una Factura - Valor 10

puntos

a) Establezca al menos 5 menciones sustanciales que deben tener las facturas

comerciales (Total 5 pts. – 1 pt. por cada mención)
La factura

 Es un efecto de comercio
 De amplio uso
 Forma de hacer constar que se dio un servicio
 Para fines fiscales es obligatoria
 Sirve como documento contentivo de deuda y prueba de existencia de una
obligación de pago, siempre que haya sido recibida por el comprador del
producto del que recibió el servicio

b) Indique 5 elementos que permiten evaluar la calidad crediticia de un cliente

que solicita venta a crédito (Total 5 pts. – 1pt. por cada mención)

 RNC o cédula del cliente, dirección, teléfono

 TNC
 Vencimiento
 Impuestos aplicables
 Porcentaje de interés por mes o fracción de mes

UNIDAD VI. - ACTIVIDADES. -

 Actividad 2. TAREA Grupal –
Menciones Sustanciales que Debe Tener Etiqueta de Producto o Servicio - Valor
10 puntos

Luego de revisar el material didáctico, y de leer los artículos 84 al 87 de la Ley 358-

05 (Ley General de Protección de los Derechos al Consumidor o Usuario), enlistar
10 informaciones o menciones obligatorias que debe contener un producto o
servicio que ofrezca un proveedor un consumidor.

 Contenido mínimo de la información (rotulado o soporte análogo)

 La información en idioma espacio respecto a las características de los bienes
y servicios.
 Idioma español, clara, veraz y oportuna
 Letra fácil de leer por el consumidor
 Los precios deben ser expresados en moneda nacional

PRODUCTOS ENVASADOS
 Ingredientes
 Cantidad Neta
 País de origen
 Conservación y utilización el producto
 Fechas duración/caducidad