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    Gráficos de Proyecto

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    Yessenia
    Este documento presenta los resultados de 14 encuestas realizadas a empleados sobre aspectos de su trabajo y satisfacción laboral. La mayoría de los encuestados sienten que su trabajo es significativo y desafiante. Algunos se sienten estresados frecuentemente o les preocupa falta de tiempo. La mayoría opinan que sus compañeros y supervisores valoran sus opiniones y les ayudan a crecer. Algunos considerarían buscar otro trabajo aunque la mayoría están satisfechos con su salario y labor actual.

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    Yessenia
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    Este documento presenta los resultados de 14 encuestas realizadas a empleados sobre aspectos de su trabajo y satisfacción laboral. La mayoría de los encuestados sienten que su trabajo es significativo y desafiante. Algunos se sienten estresados frecuentemente o les preocupa falta de tiempo. La mayoría opinan que sus compañeros y supervisores valoran sus opiniones y les ayudan a crecer. Algunos considerarían buscar otro trabajo aunque la mayoría están satisfechos con su salario y labor actual.

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    Modelo de gráficos

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    Gráficos de proyecto

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    Este documento presenta los resultados de 14 encuestas realizadas a empleados sobre aspectos de su trabajo y satisfacción laboral. La mayoría de los encuestados sienten que su trabajo es significativo y desafiante. Algunos se sienten estresados frecuentemente o les preocupa falta de tiempo. La mayoría opinan que sus compañeros y supervisores valoran sus opiniones y les ayudan a crecer. Algunos considerarían buscar otro trabajo aunque la mayoría están satisfechos con su salario y labor actual.

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    Este documento presenta los resultados de 14 encuestas realizadas a empleados sobre aspectos de su trabajo y satisfacción laboral. La mayoría de los encuestados sienten que su trabajo es significativo y desafiante. Algunos se sienten estresados frecuentemente o les preocupa falta de tiempo. La mayoría opinan que sus compañeros y supervisores valoran sus opiniones y les ayudan a crecer. Algunos considerarían buscar otro trabajo aunque la mayoría están satisfechos con su salario y labor actual.

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    Encuesta Nº 1: ¿Cuán significativo es tu trabajo?

    20%

    Bastante
    Regular

    80%
    Encuesta Nº 2: ¿Qué tan desafiante es tu trabajo?

    22%
    Depente del tipo de
    trabajo
    43%
    Muy desafiante

    Manejable

    35%

    Encuesta Nº3: En una semana normal, ¿qué tan seguido te


    sientes estresado en el trabajo? O ¿hay algo que te
    preocupe respecto a tu trabajo?

    20%

    40% Depende del trabajo


    Muy seguido
    Falta de tiempo

    40%
    Encuesta Nº4: ¿Qué tan bueno es el salario por el trabajo
    que haces?

    40%
    Bueno
    Muy Bueno
    60%

    Encuesta Nº5: ¿A cuántos les importa tus opiniones acerda


    del trabajo a tus compañeros?

    20%

    Algunos
    A todos

    80%
    Encuesta Nº6: ¿Qué tan seguido te ayudan a crecer a nivel
    personal las tareas que asigna tu supervisor?

    40%
    Muy seguido
    A veces
    60%

    Encuesta Nº7: ¿Es probable que busques otro trabajo


    fuera de la empresa? Y ¿Por qué?

    20%

    40% Si
    Tal vez
    No

    40%
    Encuesta Nº8: ¿Labora usted en el departamento de
    nómina?

    20%

    Si
    No

    80%

    Encuesta Nº9: ¿Cree usted que los objetivos del


    departamento de Recursos Humanos se están
    cumpliendo?

    20%

    40% Si
    No
    A veces

    40%
    Encuesta Nº10: ¿Cree que los trabajadores en Recursos
    Humanos cuentan con los conocimientos y la experiencia
    necesaria para realizar sus funciones?

    40%
    Si
    Falta de personal
    60%

    Encuesta Nº11: ¿Cómo califica su pago de salario?

    Regular
    50% 50%
    Muy Bueno
    Encuesta Nº12: ¿Se siente satisfecho con su labor?

    40%
    Si
    No
    60%

    Encuesta Nº13: ¿Cuenta con las herramientas necesarias


    para hacer su trabajo?

    40%
    Si
    Algunas
    60%
    Encuesta Nº14: ¿Alguna vez ha asistido a una capacitación
    que tenga que ver con su labor por parte de la empresa en
    la que trabaja?

    20%

    No
    Si

    80%

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