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    Estudio de Caso EV3

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    Heidy Yulieth Cardenas
    El documento presenta un estudio de caso sobre la liquidación del contrato laboral de la señora Angelina Pérez con la empresa ORVIS Internacional. Se detallan los datos relevantes como fecha de ingreso, cargo, último salario, entre otros. El estudiante debe calcular los valores correspondientes a cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios y vacaciones para completar la liquidación del contrato laboral.

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    Heidy Yulieth Cardenas
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    El documento presenta un estudio de caso sobre la liquidación del contrato laboral de la señora Angelina Pérez con la empresa ORVIS Internacional. Se detallan los datos relevantes como fecha de ingreso, cargo, último salario, entre otros. El estudiante debe calcular los valores correspondientes a cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios y vacaciones para completar la liquidación del contrato laboral.

    Descripción original:

    PROCESOS INDUSTRIALES

    Título original

    Estudio de caso EV3

    Derechos de autor

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    El documento presenta un estudio de caso sobre la liquidación del contrato laboral de la señora Angelina Pérez con la empresa ORVIS Internacional. Se detallan los datos relevantes como fecha de ingreso, cargo, último salario, entre otros. El estudiante debe calcular los valores correspondientes a cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios y vacaciones para completar la liquidación del contrato laboral.

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    El documento presenta un estudio de caso sobre la liquidación del contrato laboral de la señora Angelina Pérez con la empresa ORVIS Internacional. Se detallan los datos relevantes como fecha de ingreso, cargo, último salario, entre otros. El estudiante debe calcular los valores correspondientes a cesantías, intereses de cesantías, prima de servicios y vacaciones para completar la liquidación del contrato laboral.

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    Nombre: Heidi Yulieth Perea

    Curso: Administración en recursos Humanos

    Evidencia numero 3 Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral


    Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

    Para el desarrollo de esta etapa, usted deberá realizar el estudio de caso denominado: Liquidando

    un contrato laboral. Esta actividad presenta las condiciones relacionadas con el contrato laboral y

    su proceso de finalización, de esta manera le permitirá realizar la aplicación de normas y procesos

    relacionados con la desvinculación del personal de acuerdo con el proceso de aprendizaje

    propuesto.

    Presentación del Caso:

    La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la

    empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios.

    Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo

    devengado fue $2.500.000.

    Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja

    respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en

    tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015.

    Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que presenta para

    hacer el ejercicio de liquidación contractual

    Recuerde:

    Para acceder al caso remítase al menú principal, haciendo clic en el enlace Actividad 3 / Estudio

    de caso: Liquidando un contrato laboral.

    Para enviar el caso resuelto, usted deberá seguir los siguientes pasos:

    1. Clic en el botón “Ver Evidencia.

    2. Adjuntar el archivo el cual debe estar previamente guardado en el equipo.

    3. Dejar un comentario al instructor (opcional).


    Solución del caso

    La señora Angelica laboro 569 días en el año 2015

    Su salario fue de $ 2.500.000

    Auxilio de transporte: No

    La señora Angelica tiene derecho a:

    • Cesantías
    • Intereses de cesantías
    • Prima de servicio
    • Vacaciones

    CESANTIAS:

    Hasta el dia 30 de diciembre, las cesantías son liquidadas una vez al año por un valor total de:
    ($2.500.000 X360) /360=$2.500.000

    INTERESES DE CESANTIAS

    ($2.500.000X 360 X 0.12) / 360) =$ 300.000

    PRIMA DE SERVICIOS

    ($2.500.000 X180) /360=$1.250.000

    VACACIONES

    ($2.500.000 X 211) /720 = $732.638

    ORVIS INTERNACIONAL

    Nombre: Angelica Pérez Cargo: directora administrativa y financiera


    Cedula: 1809897878 Fecha: 30 diciembre 2015
    Tipo de contrato: Indefinido Fecha de ingreso: 2 junio 2014
    Días laborados: 569 Fecha de retiro: 30 de diciembre 2015
    Ultimo salario devengado: $2.500.000 Prima de servicios: $1.250.000
    Intereses de cesantías: $300.000 Cesantías: $ 2.500.000
    Vacaciones: $732.638

    RESULTADOS
    Cesantías 2.500.000
    Intereses sobre cesantías 300.000
    Prima de servicios 1.250.000
    Vacaciones 732.638
    Total 4.782.638

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