Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo Dren 10.8

Municipalidad Provincial de Sechura
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SECHURA
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACTIVIDAD: EJECUCIÓN DEL PROYECTO

“REHABILITACIÓN DEL DREN 10.8 DISTRITO DE
SECHURA, PROVINCIA DE SECHURA,
DEPARTAMENTO DE PIURA”
“REHABILITACIÓN DEL DREN 10.8 DISTRITO DE SECHURA, PROVINCIA DE SECHURA, DEPARTAMENTO DE PIURA”
ÍNDICE
I. DATOS GENERALES DE LA OBRA ................................................................................................................ 4
I.1. NOMBRE DE LA OBRA: .......................................................................................................................... 4
I.2. TIEMPO DE EJECUCION: ....................................................................................................................... 4
I.3. UBICACIÓN: ............................................................................................................................................. 4
II. INTRODUCCION: .............................................................................................................................................. 4
III. OBJETIVOS................................................................................................................................................... 4
III.1. OBJETIVO GENERAL .............................................................................................................................. 5
III.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS .................................................................................................................... 5
IV. DEFINICIONES ............................................................................................................................................. 5
IV.1. INCIDENTE: .............................................................................................................................................. 5
IV.2. ACCIDENTES Y TIPOS DE ACCIDENTES ............................................................................................ 5
IV.2.1. .............................................................................................................................................. ACCID
ENTE: ...................................................................................................................................................................... 5
IV.2.2.TIPOS DE
ACCIDENTES: ........................................................................................................................................................ 5
IV.3. INSPECCIONES ....................................................................................................................................... 6
IV.4. INVESTIGACION DE ACCIDENTES ....................................................................................................... 6
IV.5. COMITÉ DE SEGURIDAD ....................................................................................................................... 6
V. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL PLAN DE SEGURIDAD. ........... 7
V.1. RESPONSABILIDADES DE LA ENTIDAD .............................................................................................. 7
V.2. RESPONSABILIDADES DEL RESPONSABLE TECNICO..................................................................... 7
V.3. RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR.......................................................................................... 8
V.4. RESPONSANILIDAD DEL JEFE DE CUADRILLA.................................................................................. 9
V.5. RESPONSABILIDAD DE AYUDANTE DE CUADRILLA ....................................................................... 10
V.6. RESPONSABILIDADES DEL GUARDÍAN ............................................................................................ 10
V.7. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR ....................................................................................... 11
VI. ELEMENTOS DEL PLAN............................................................................................................................ 11
VI.1. IDENTIFICACION DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS CON LA
SEGURIDAD......................................................................................................................................................... 12
VI.2. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS ................................. 12
A. Evaluación de Riesgo .................................................................................................................................. 13
B. Procedimientos Constructivos de Salud, Seguridad y procedimientos específicos de trabajo Seguro .... 13
C. Características y clasificación del Riesgo ................................................................................................... 13
I. Frecuencia.................................................................................................................................................... 13
II. Gravedad...................................................................................................................................................... 13
III. Probabilidad Relativa ................................................................................................................................... 14
IV. Cuadro Matriz de Evaluación del Riesgo .................................................................................................... 14
VI.3. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO ........................................................................................ 14
VI.4. CAPACITACION Y CHARLAS DE INDUCCION AL PERSONAL ........................................................ 15

VI.5. INSPECCIONES ..................................................................................................................................... 15
VI.6. ELEMENTOS PREVENTIVOS PARA EL CONTROL DE RIESGOS ................................................... 16
A. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL .................................................................................................. 16
B. ATS (ANALISIS DE TRABAJO SEGURO) ................................................................................................. 16
C. REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.................................................................................... 16
D. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS RELEVANTES Y CONTROLES ......................................................... 17
E. SEÑALIZACIONES ...................................................................................................................................... 18
F. SALUD E HIGIENE ...................................................................................................................................... 19
G. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y CONTROLES ...................................................... 19
VI.7. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL .......................... 20
VII. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS .............................................................................................. 20
VII.1. OBJETIVOS ....................................................................................................................................... 20
VII.2. IDENTIFICACION DE RIESGOS POTENCIALES ............................................................................ 20
VII.3. EQUIPAMIENTO DE EMERGENCIA EN OBRA .............................................................................. 21
VII.4. SISTEMA DE COMUNICACIÓN EN OBRA ...................................................................................... 21
VII.5. MATRIZ DE IDENTIFICACION DE EMERGENCIAS ....................................................................... 22
VII.6. ACCIONES A TOMAR REFERENTE AL COVID-19 EN EL TRABAJO .......................................... 26
A. MEDIDAS DE PREVENCION: .................................................................................................................... 26
B. MEDIDAS DE ACCION SANITARIA ........................................................................................................... 27
C. FLUJO DE COMUNICACIÓN EN CASO SOSPECHOSO, PROBABLE, CONFIRMADO Y DESCARTADO
COVID-19 .............................................................................................................................................................. 27
VII.7. REINCORPORACION AL TRABAJO ................................................................................................ 28
VII.8. INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES...................................................................... 28
VII.9. MECANISMO DE SUPERVISION Y CONTROL .............................................................................. 28
VIII. ANEXOS ....................................................................................................... ¡Error! Marcador no definido.
A. Registro de capacitaciones a los trabajadores. .......................................................................................... 29
B. Reporte de Índices de Accidentes ............................................................... ¡Error! Marcador no definido.
PLAN DE VIGILANCIA CONTRA EL COVID-19
I. DATOS GENERALES DE LA OBRA
1.1. NOMBRE DE LA OBRA:
“REHABILITACIÓN DEL DREN 10.8 DISTRITO DE SECHURA, PROVINCIA DE

SECHURA, DEPARTAMENTO DE PIURA”
1.2. TIEMPO DE EJECUCIÓN:
120 DÍAS
1.3. UBICACIÓN:
Distrito : SECHURA
Provincia : SECHURA
Región : PIURA.
II. INTRODUCCIÓN:
El objetivo del presente plan es establecer un lugar de trabajo libre de lesiones en la ejecución
del presente proyecto, respetando la ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Reglamento de la Ley N° 29783, DECRETO SUPREMO N° 005-2012-TR, así como la
implementación y cumplimiento del Programa de Seguridad que se aplicara.
El compromiso es reducir a cero los accidentes con lesiones personales, daños a la propiedad
e impactos ambientales. Esta meta se espera alcanzar mediante:
 La combinación razonable de políticas, estándares, procedimientos y prácticas seguras en

el contexto de nuestra actividad.
 El cambio y mejoramiento de actitud del trabajador mediante el liderazgo y compromiso de

la línea de mando; capacitación técnica y en seguridad; en el entrenamiento de
procedimientos y la adquisición de destrezas y habilidades de trabajo necesarios.
 Capacitación constante a todo el personal, mediante las charlas informativas puntuales

diarias (preferencia virtualmente) y capacitaciones específicas programadas.
El Plan de Gestión en Seguridad y Medio Ambiente es un medio a través del cual se planea,
ejecuta y evalúa las intervenciones positivas para un mejoramiento continuo de las
condiciones de trabajo, de salud y del talento humano en nuestra organización.
III. OBJETIVOS
3.1. OBJETIVO GENERAL
 Lograr en forma consistente CERO INCIDENTES y enfermedades ocupacionales en

nuestro trabajo, mediante el desarrollo de una cultura de seguridad en base a un
compromiso y responsabilidad personal hacia la seguridad para que todos los
trabajadores internalicen la seguridad como un valor y como tal sea inherente a la
actividad que cada uno realice tanto en el ámbito laboral como personal, a través de
actividades de entrenamiento y capacitación para mejorar el desempeño de los
mismos.
3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Proteger la vida, salud e integridad física de nuestros trabajadores y partes

interesadas, previniendo y minimizando los accidentes de trabajo y propagación de
contagios de COVID-19.
 Educar y concientizar a todo el personal en prevención de riesgos para lograr el
desarrollo de una cultura de Seguridad, garantizando de esta manera su salud e
integridad física y la de sus compañeros.
 Conocer y cumplir con las disposiciones, normas y requisitos legales vigentes en
materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente aplicables al presente
proyecto
VI. DEFINICIONES
4.1. INCIDENTE:
Es un evento no deseado en el que un trabajador no sufre lesiones o estas solo requieren de

primeros auxilios. Si un incidente conlleva que el trabajador reciba descanso médico luego de
recibir primeros auxilios, este será considerado como accidente leve o incapacitante (según
sea el caso).
Los incidentes peligrosos se encuentran listados en el Decreto Supremo N° 012-2014-TR,

Registro único de notificación de accidentes, incidentes peligros y enfermedades
ocupacionales.
4.2. ACCIDENTES Y TIPOS DE ACCIDENTES
4.2.1 ACCIDENTE:
Es un evento no deseado en el que un trabajador sufre lesiones corporales y es causado por:

 Realizar trabajos dentro de la jornada habitual.
 Ejecutar órdenes recibidas por el responsable técnico u otro representante autorizado

de la entidad, aún si es fuera de la obra y horas de trabajo.
4.2.2 TIPOS DE ACCIDENTES:
A). Accidente leve: Evento en el que un trabajador sufre lesiones corporales, y luego de una
evaluación médica recibe un descanso con retorno de sus labores al día siguiente.
B.) Accidente Incapacitante: Evento en el que un trabajador sufre lesiones físicas que le
impiden utilizar alguna parte de su cuerpo de manera temporal o permanente. El trabajador
recibe un descanso medico mayor a un día para ausentarse al trabajo.
C.) Accidente Mortal: Suceso en el que un trabajador pierde la vida.
4.3. INSPECCIONES
La inspección de seguridad es una técnica analítica de seguridad que consiste en un análisis,

realizado mediante observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos
(condiciones, características, metodología del trabajo, actitudes, aptitudes, comportamiento
humano) para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos
de trabajo. Se realiza “in situ”, sobre el terreno con el fin de identificar los peligros existentes
para evaluar los riesgos y proponer las medidas preventivas adecuadas.
Aunque no evita los riesgos, permite obtener los conocimientos necesarios para proponer las
medidas preventivas que evitarán o reducirán los riesgos a límites aceptables. Consiguiendo
la protección de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4.4. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que

intervienen en la génesis de los mal llamados 'accidentes', buscando causas y no culpables.
El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando
asumir sus consecuencias como inevitables.
Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos:
Directos:
• Conocer los hechos sucedidos.
• Deducir las causas que los han producido.
Preventivos:
• Eliminar las causas para evitar casos similares.
• Aprovechar la experiencia para la prevención.
La investigación de accidentes sirve para orientar acciones preventivas.
La formación para la investigación de las causas de los accidentes de trabajo promueve la

cultura de prevención: sirve para erradicar el concepto de 'acto inseguro' como causa
determinante de los accidentes.
4.5. COMITÉ DE SEGURIDAD
Es un órgano bipartito y paritario constituido por conformado por el Responsable, Supervisor

de obra/ Inspector y al menos tres participantes. Todos los miembros del Comité deben ser
capacitados, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica
nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador en
materia de prevención de riesgos.
 Comité de SST Bipartito → Representantes del empleador y de los trabajadores.

 Comité de SST Paritario → Igual número de representantes del empleador y de los
trabajadores.
Con veinte o más trabajadores a cargo se constituye un comité de seguridad y salud en el

trabajo. Los empleadores que cuenten con sindicatos mayoritarios incorporan un miembro del
respectivo sindicato en calidad de observador.
Con menos de veinte trabajadores son los mismos trabajadores quienes nombran al
supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
V. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE

SEGURIDAD.
5.1. RESPONSABILIDADES DE LA ENTIDAD
 Liderar el proceso de reclutamiento y selección del personal en la obra, en

cumplimiento con lo establecido en el RD N°043-2020-TP/DE, además de considerar
los lineamientos normativos vigentes respecto a la seguridad y salud del trabajador
frente al COVID-19.
 Liderar la implementación del presente Plan de SST y el Plan para la vigilancia,

prevención y control del Covid-19 en el trabajo, garantizando el cumplimiento de los
requisitos legales relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores.
 Gestionar la Seguridad y Salud Ocupacional de la misma forma que gestiona la
productividad y calidad del trabajo.
 Involucrarse y motivar a los trabajadores en el cumplimiento de los estándares y

procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Brindar los recursos necesarios para la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los niveles.
 Comprometerse con la prevención de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales, promoviendo la participación de los
trabajadores en el desarrollo e implementación de actividades de Seguridad y Salud
Ocupacional, entre otros.
 Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y magnitud de los

riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional.
5.2. RESPONSABILIDADES DEL RESPONSABLE TÉCNICO
 Asumir la responsabilidad legal en la aplicación e implementación del presente plan de
seguridad y del plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo.
 Verificar que los trabajadores cumplan con la Ley N° 29783, D.S N° 005-2012-TR TR
y sus modificatorias Ley N° 30222 con su D.S 006-2014-TR y, con los reglamentos
internos de la entidad.
 Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su
responsabilidad.
 Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que
se haya dado cumplimiento al IPERC realizado por los trabajadores en su área de
trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
 Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y
procedimientos y usen adecuadamente el EPP apropiado para cada tarea.
 Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
 Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional consideren que son peligrosas.
 Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas
en su lugar.
 Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su
mando.
 Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que
esté(n) en peligro.
 Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya
eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.
 Notificar a las autoridades competentes en caso de algún incidente / accidente / caso
sospechoso o positivo COVID 19.
 Asegurarse que todos los trabajadores, proveedores y visitantes cumplan con el Plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo y Plan para la vigilancia, prevención y control del
COVID-19 en el trabajo dentro de la obra.
 Cumplir responsablemente los lineamientos y protocolos de seguridad y bioseguridad
estipulados en el presente plan y en el plan para la vigilancia, prevención y control del
trabajo.
 Liderar el proceso de reclutamiento y selección del personal en la obra, en
cumplimiento con los requisitos de la entidad y el cliente, además de cumplir
lineamientos normativos vigentes respecto a la seguridad y salud del trabajador frente
al COVID-19.
 Asegurar que todo trabajador nuevo (independiente de su jerarquía), cuente con

seguros requeridos antes de su ingreso a la obra.
 Controlar la gestión y vigencia de los contratos, seguros, del personal de la obra.
 Atender las auditorias o fiscalizaciones laborales de la autoridad y/o del cliente.
 Coordinar con la entidad sobre los requerimientos de personal, especialmente la mano
de obra local (MONC y MOC).
5.3. RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR
 Verificar el cumplimiento, de los procedimientos de acuerdo a la Ley N° 29783,

DECRETO SUPREMO N° 005-2012-TR y sus modificatorias Ley N° 30222 con su D.S
006-2014-TR.
 Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa Anual de Seguridad
y Salud Ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área
de trabajo.
 Desarrollar el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la obra y Plan para la
vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo y administrarlo en forma
conjunta con el gerente general y/o residente de obra.
 Implementar el plan para la vigilancia, prevención y control del Covid-19 en el trabajo.
 Promover que todos los nuevos trabajadores o los que se reincorporen para el reinicio
de actividades reciban una adecuada formación, instrucción y orientación en materia
de seguridad en obra y sobre prevención y control de Covid-19 en el trabajo.
 Verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Paralizar cualquier labor y/o trabajo en operación que se encuentre en peligro
inminente y/o en condiciones sub estándares que amenacen la integridad de las
personas, maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas
amenazas.
 Participar en la determinación de las especificaciones técnicas de las instalaciones a
ser construidas y de la maquinaria y aparatos a ser adquiridos, vigilando que cumplan
con las medidas de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Obtener la mejor información técnica actualizada acerca del control de riesgos, así
como el acceso de consultas a la autoridad competente para ayudar al logro de una
gestión eficaz.
 Analizar y administrar toda información relacionada a la Seguridad y Salud
Ocupacional, incluyendo las estadísticas de incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, para determinar las causas y
corregirlas o eliminarlas.
 Informar mensualmente a la entidad acerca del desempeño logrado en la
administración de la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Asesorar a la Alta Gerencia y responsable técnico la gestión de Salud y Seguridad
Ocupacional, programas de capacitación y en prácticas operativas.
 Coordinar con la Gerencia acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que
tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el
puesto que se le asigne
 Revisar los registros de enfermedades ocupacionales. El registro de las enfermedades
ocupacionales se realizará utilizando la clasificación de enfermedades conforme a lo
dispuesto por la Resolución Ministerial Nº 480-2008-MINSA y sus modificatorias.
 Reportar casos sospechosos o positivos de Covid-19 a la entidad encargada de la
jurisdicción para que se realice las pruebas y tratamiento correspondiente del o los
trabajadores.
 Cumplir responsablemente los lineamientos y protocolos de seguridad y bioseguridad
estipulados en el presente plan y en el plan para la vigilancia, prevención y control del
COVID-19 en el trabajo.
5.4. RESPONSABILIDAD DEL JEFE DE CUADRILLA
 Verificar que los trabajadores cumplan con la Ley N° 29783, D.S N° 005-2012-TR TR
y sus modificatorias Ley N° 30222 con su D.S 006-2014-TR y, con los reglamentos
internos de la entidad.
 Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su
responsabilidad.
 Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que
se haya dado cumplimiento al IPERC realizado por los trabajadores en su área de
trabajo, a fin de eliminar o minimizar los riesgos.
 Notificar a las autoridades competentes en caso de algún incidente / accidente / caso
sospechoso o positivo COVID 19.
 Participar activamente en la implementación de los controles operacionales
establecidos por la empresa en cuanto a la Seguridad, Salud Ocupacional, Medio
Ambiente.
 Informar de manera inmediata al Ingeniero Residente de obra y/o al ingeniero
prevencionista (SSO y MA) de cualquier accidente, incidente, caso sospechoso o
positivo de COVID-19.que resulte de las prácticas laborales que se desarrollan en el
marco de ejecución de la obra.
 Comprender, respetar y cumplir el presente Plan de SST, Plan para la vigilancia,
prevención y control del COVID-19 en el trabajo, las normas de Seguridad y Salud
de la empresa y normatividad vigente.
5.5. RESPONSABILIDAD DE AYUDANTE DE CUADRILLA
 Realizar toda coordinación con el jefe de cuadrilla para un mejor control del plan de
seguridad y salud.
 Participar activamente en la implementación de los controles operacionales
establecidos por la entidad en cuanto a la Seguridad, Salud Ocupacional, Medio
Ambiente.
 Asegurar que los trabajadores conozcan los controles operacionales, que los cumplan
y recoger de ellos la información que permita su mejora.
 Informar de manera inmediata al Ingeniero Residente de obra y/o al ingeniero
prevencionista (SSO y MA) de cualquier accidente, incidente, caso sospechoso o
positivo de COVID-19.que resulte de las prácticas laborales que se desarrollan en el
marco de ejecución de la obra.
 Comprender, respetar y cumplir el presente Plan de SST, Plan para la vigilancia,
prevención y control del COVID-19 en el trabajo, las normas de Seguridad y Salud de
la empresa y normatividad vigente.
 Mantiene un registro de los equipos de protección personal y bioseguridad entregados
al personal de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador,
EPP entregado y firma en señal de conformidad. Así como también registra la fecha
en el cual se entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el
tiempo de vida promedio de cada EPP para llevar un mejor control de los implementos
de seguridad y bioseguridad requeridos en obra.
5.6. RESPONSABILIDADES DEL GUARDIÁN
 Verifica que las herramientas, materiales y equipos de protección personal de

seguridad y bioseguridad, estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador
que lo solicite.
 Verifica que las herramientas antes de ser entregadas al trabajador y después que el
trabajador haga el internamiento se haya hecho la limpieza y desinfección.
 Conoce el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal de

seguridad y bioseguridad y sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en
buen estado estos implementos al momento de entregarlos al trabajador.
5.7. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR
 Comprender, respetar y cumplir el presente Plan de SST, Plan para la vigilancia,

prevención y control del COVID-19 en el trabajo, las normas de Seguridad y Salud de
la empresa y normatividad vigente.
 Informar de manera inmediata cualquier accidente, incidente, caso sospechoso o

positivo de COVID-19.
 Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.

 Cumplir con los estándares, procedimientos, y prácticas de trabajo seguro establecidos
dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
 Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.
 No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se

encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
 Participar en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidente de

trabajo y/o enfermedad profesional u ocupacional; así como, en la identificación de
peligros y evaluación de riesgos en el IPERC.
 Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.
 No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos

productos a estos lugares. En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en uno o
más trabajadores, la empresa realizará un examen toxicológico y/o de alcoholemia, en
caso de salir positivo el trabajador será retirado definitivamente.
 Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.

 Declarar toda patología médica que puedan agravar su condición de salud por
situaciones de altura u otros factores en el ejercicio de sus actividades laborales.
VI. ELEMENTOS DEL PLAN
6.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS

CON LA SEGURIDAD.
El presente plan está diseñado, desarrollado y actualizado para cumplir con la prevención de
accidentes, prevención y control de Covid-19 y poder dar reinicio de trabajos en obra según
la normativa vigente en lo que a Salud y Seguridad respecta. Por lo que-, se deberá tener en
cuenta la siguiente normativa:
 Ley N° 27444. Ley de Procedimiento Administrativo General.

 Ley N° 29733. Ley de Protección de Datos Personales y su modificatoria.
 Ley N° 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 Decreto Supremo Nº005-2012 TR; Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria
a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención
y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA. Reglamento Nacional de Edificaciones.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del CORONAVIRUS (COVID-19)
en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-
19, y sus precisiones y modificatorias.
 Decreto de Urgencia N°-044-2019, Decreto de Urgencia que establece medidas para
fortalecer la protección de Salud y Vida de los Trabajadores.
 Resolución Directoral N° 03-2020-INACAL/DN. Guía para la limpieza y desinfección de
manos y superficies.
 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA. Lineamientos para la Vigilancia,
Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID-
19 y sus modificatorias.
 Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda,
construcción y saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la
reanudación de actividades.
 Resolución Ministerial N° 773-2012-MINSA.Directiva Sanitaria N° 048-MINSA- DGSPV. 01,
“Directiva Sanitaria para promocionar el Lavado de Manos Social como práctica saludable
en el Perú”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR. Guía para la prevención ante el Coronavirus
(COVID-19) en el ámbito laboral.
 Decreto legislativo N°1486 Decreto que establece medidas para mejorar y optimizar la
ejecución de las inversiones públicas.
 Directiva 005-2020 OSCE/CD “Alcances y Disposiciones para la reactivación de las Obras
Públicas y Contratos de Supervisión, en el marco de la Segunda Disposición
Complementaria Transitoria del Decreto.
6.2. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS
a. Evaluación de Riesgo
La empresa ejecutora del proyecto llevará a cabo un procedimiento para la identificación
de los peligros y evaluación de los riesgos en todas las fases de la obra, así como para la
ejecución de los controles relacionados con las condiciones que puedan causar algún daño
a las personas, a la propiedad y al medio ambiente.
La evaluación de Riesgos está basada en un inventario preliminar de las tareas críticas,

tareas que incluyen de seguridad e Higiene ocupacional. El Ingeniero Residente identificara
y dará mayor prioridad a las principales actividades, así mismo asegura que se lleven a
cabo los estudios de identificación de daños. La evaluación de riesgo, será revisado cada
vez que sea necesario para instalar cualquiera de los cambios en los métodos de trabajo,
equipo, material y/o desarrollo de la obra, en coordinación con el capataz.
b. Procedimientos Constructivos de Salud, Seguridad y procedimientos específicos de

trabajo Seguro
Los procedimientos constructivos de Salud y Seguridad son ejecutados con la finalidad de
permitir la coordinación de las obras peligrosas. Así mismo, como resultado de un estudio
de evaluación de riesgos, se desarrollan los procedimientos específicos de trabajo Seguro
para asegurar que las obras se estén llevando a cabo de manera tan eficiente y segura con
sea posible incluye a todos los trabajadores y visitantes.
Los procedimientos específicos de trabajo seguro, debe ser revisado sobre una base
regular con la finalidad de asegurar su aplicación práctica y segura en la ejecución de las
tareas. Cada frente mantendrá un registro de los peligros en sus áreas de trabajo.
c. Características y clasificación del Riesgo

Para el análisis del riesgo, consideramos las siguientes variables:
 Frecuencia (probabilidad de ocurrencia)
 Exactitud (consecuencia de magnitud o gravedad)
I. Frecuencia
Los hechos serán clasificados según la probabilidad de la ocurrencia, señalando un
porcentaje relativo. Por lo tanto, utilizaremos 04 niveles de frecuencia. Los valores se
describen en el siguiente cuadro
FRECUENCIA PORCENTAJE DESCRIPCIÓN

Muy Frecuente 32 Probabilidad muy alta de la ocurrencia
Frecuente 16 Probabilidad alta de la ocurrencia
Posible 4 Probabilidad limitada de la ocurrencia
Raramente 1 Probabilidad muy baja de la ocurrencia
II. Gravedad
Se refiere a la gravedad de las posibles consecuencias de un incidente. Serán clasificados
en 04 niveles, cada uno tiene un porcentaje relativo que está indicando desde 1 hasta 32
Los porcentajes se describen a continuación:
GRAVEDAD % ÁREA DESCRIPCIÓN
Muy Alta 32 Seguridad Fatalidad (muertes)
Salud cáncer ocupacional

Seguridad Amputaciones, fracturas mayores, envenenamiento, daños
Alta 16 múltiples, heridas graves con hospitalización.
Salud Ceguera, Lumbago
Seguridad Heridas, lesiones menores.
Moderada Quemaduras, contusiones, fracturas menores.
04
Salud Dermatitis
Amnesia
Seguridad Rasguños. Sin lesiones o lesiones sin atención.
Cortes menores, irritación del ojo por el polvo. Lesiones menores.
01
Baja Salud Preocupación temporal
Dolor de cabeza, preocupación general.
III. Probabilidad Relativa

Con la finalidad de llevar a cabo un análisis de riesgo dentro de los procesos y trabajos en la
actividad, en la ejecución del Proyecto: “REHABILITACIÓN DEL DREN 10.8 DISTRITO DE
SECHURA, PROVINCIA DE SECHURA, DEPARTAMENTO DE PIURA”, Cada escenario,
dependiendo de su frecuencia y exactitud, tendrá un porcentaje de riesgo señalando dentro
de la matriz de probabilidad relativa.
Dentro de los porcentajes de la matriz están señalados por el porcentaje que dicho riesgo
representa, relacionado con el riesgo máximo definido. Los porcentajes de la matriz son
proporcionados por medio de la multiplicación de los porcentajes señalados. El porcentaje
resultante de cada cuadro es el PORCENTAJE DE PERDIDA ESPERADO.
Para trabajar con porcentajes, ver la siguiente matriz:
IV. Cuadro Matriz de Evaluación del Riesgo
6.3. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
Los Procedimientos de Trabajo Seguro (en adelante PETS) describen de manera clara y
concreta la manera correcta de realizar determinadas operaciones, trabajos o tareas que
pueden generar daños sino se realizan en la forma determinada.
Los PETS se realizarán para las tareas de alto riesgo (aquellas tareas que en determinadas
condiciones sean susceptibles de generar riesgos, especialmente si éstos son de cierta
importancia y van asociados a las actuaciones de las personas), según las siguientes
consideraciones:
Las tareas que son susceptibles de generar riesgos y con especial relevancia cuando
hablamos de riesgos graves o muy graves.
Las tareas que son consideradas críticas, es decir, tareas en las que una acción u omisión
puede generar un accidente.
Las operaciones a ejecutar son de las llamadas No Rutinarias.
Cuadro 02. Lista de Procedimientos de Trabajo Seguro

N° NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO
01 MANTENIMIENTO DE PARQUES Y AREAS VERDES
01.01 RIEGO EN LA ZONA DE TRABAJO
01.02 RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD
01.03 PROTECCION DE AGREGADOS Y RIEGO DE MATERIAL
01.04 ACARREO DE MATERIAL EXCEDENTE HASTA 100MTS. C/CARRETILLA
01.05 ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE DPROM=5KM
01.06 LIMPIEZA FINAL DE OBRA
01.07 PINTURA ESMALTE PARA SEGURIDAD EXTERNA GRANDE
01.08 DESINFECCIÓN FINAL
6.4. CAPACITACIÓN Y CHARLAS DE INDUCCIÓN AL PERSONAL
A) Charlas de Inducción: para personal nuevo y se dará de manera virtual o en caso se dé

presencial pero no superando grupos de más de 10 personas, para cumplir y respetar el
distanciamiento social obligatorio. Esta capacitación es para informar al trabajador sus
derechos, obligaciones, funciones, responsabilidades, la política de SST de la empresa las
vías de comunicación con sus compañeros y superiores; las consecuencias del
incumplimiento de los procedimientos operativos, plan de SST, plan COVID-19 y protocolos
de bioseguridad en obra.
B) Capacitaciones: Las capacitaciones serán presenciales y deberán realizarse dentro de

las horas de trabajo por grupos no mayores a 10 personas.
El Programa de Capacitación, esta formulado en base al tiempo de duración del proyecto para
poder cumplir con lo indicado, el cual estará incluido en una matriz de control de capacitación
donde se precise los temas de capacitación y la fecha a ser desarrollada.
6.5. INSPECCIONES
Las inspecciones son herramientas que nos ayudan a identificar diferentes factores de riesgo
que puedan producirse en el lugar de trabajo tales como: instalaciones, maquinarias, equipos,
en general condiciones de trabajo. Así como, actitudes incorrectas de los trabajadores, a fin
de poder adoptar medidas preventivas o reduzcan los mismos.
6.6. ELEMENTOS PREVENTIVOS PARA EL CONTROL DE RIESGOS
A. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
El objetivo del uso de los equipos de protección personal es el cuidar y velar por su seguridad
en las diferentes actividades a realizar en el proyecto, dichos equipos serán suministrados por
la empresa contratista y el uso de estos será de manera obligatoria en el área de trabajo y
durante su jornada laboral.
El equipo de protección personal básico para todo trabajador es el siguiente:

- Casco y Barbiquejo
- Lentes de Seguridad
- Guantes
- Botas o Zapatos de Seguridad
- Mascarillas
- polos
- Corta vientos.
- Protector facial
B. ATS (ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO)

Para el desarrollo de actividades que no estén contemplados en la matriz IPERC y se detecten
como trabajos de alto riesgo se realizará un Análisis las de Seguridad en el Trabajo;
permitiéndonos mantener controlados nuestros riesgos potenciales.
El Análisis de Seguridad en el Trabajo se hará con todos los trabajadores involucrados en la
tarea analizada. Cuando los riesgos son altamente potenciales se elaborará un procedimiento
específico o instructivo de trabajo, que luego de ser aprobado se difundirá a todos los
trabajadores involucrados en la obra.
C. REPORTE E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
La supervisión es responsable de la investigación de los incidentes y accidentes que ocurran

en su área, de acuerdo al procedimiento establecido. Las ocurrencias serán analizadas
conjuntamente con el titular de la ejecución de la actividad donde se determina las causas,
medidas de control, responsables, fecha de cumplimiento, acciones de seguimiento para tener
la evidencia del cumplimiento de las medidas adoptadas y los costos generados.
La investigación pretende determinar claramente las causas básicas, establecer medidas

correctivas y analizar el evento con los trabajadores para que éstos aprendan sobre las causas
y sus consecuencias.
Acciones previas a la investigación de accidentes:

 Procurar el rescate de la persona lesionada o en peligro.
 Disponer de atención médica inmediata a los lesionados.
 Controlar el riesgo que pueda ocasionar otro accidente.
 Identificar por observación los elementos de evidencia.
 Identificar por observación los testigos.
 Informar del hecho al supervisor.
Proceso de investigación: El procedimiento de investigación de incidentes que aplicaremos

debe cubrir las siguientes etapas.
 Notificación o Reporte del incidente.

 Evaluación de la potencialidad del evento.
 Comunicación del evento (cuando corresponda).
 Investigación de acuerdo a la potencialidad
Elaboración del Informe de la investigación.
 Revisión del informe por la Gerencia Respectiva.

 Elaboración del Informe Final.
 Identificación de propuestas de mejora
 Comunicación del resultado de la investigación y de Planes de acción.
D. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS RELEVANTES Y CONTROLES
A continuación, se hace la identificación de peligros relevantes en la ejecución de la obra, los

riesgos y los controles a implementar.
Identificación de peligros relevantes y controles

PELIGROS RIESGOS CONTROLES
•Orden y limpieza en el lugar de trabajo.
•Retirar objetos y materiales de los accesos y
Caída al mismo nivel Golpes, contusiones,
área de trabajo.
en el desarrollo de luxaciones, esquinces al
•Señalización y delimitación del área.
todas las actividades resbalar y caerse, al
• Retirar obstáculos de las zonas por donde
del proyecto. tropezar y caer
se transita y señalización de peligros o
condiciones sub estándares en el área de trabajo.
Caída a distinto nivel
Golpes, Fracturas, •Charla sobre excavaciones y zanjas
(caída a excavaciones
esguinces, contusiones por •Señalización y/o delimitación de toda excavación
y zanjas). en los
la caída a distinto nivel (a o zanja en el lugar de trabajo con cinta o malla
trabajos de
zanjas o excavaciones •Orden y limpieza
movimiento de tierra
•Proteger todo filo o punto cortante (Toda

herramienta punzocortante debe tener su
protector o guarda)
•Inspección trimestral de herramientas manuales,
Atrapado por puntos colocar la cinta de inspección trimestral
Chancaduras, contusiones,
filosos o cortantes al •No utilizar herramientas hechizas
hematomas, cortes, golpes
trabajar con •Utilizar cada herramienta para la actividad que
al utilizar herramientas
herramientas fue diseñada
manuales
manuales. •Herramientas dañadas o en mal estado retirar
del lugar de trabajo
•Orden y limpieza en el área de trabajo •Uso de
EPP adecuado
•Uso de EPP adecuado
•Inspección el equipo a utilizar (check list) de la
mezcladora de concreto tambor y vibrador de
concreto, de presentarse cualquier falla,
inmediatamente hacer de conocimiento del
supervisor.
Atrapado o Aplastamiento, Cortes,
•Contar con personal entrenado para operar el
enganchado en las golpes, hematomas,
equipo
partes giratorias del contusiones al contacto con
•El equipo debe contar con guardas de seguridad
equipo mezcladora de concreto
para partes móviles
•No retirar guardas de seguridad
Mantener una distancia mínima de 5 metros
cuando el equipo esté en operación
•Orden y limpieza en el área de trabajo
•Capacitación en el uso de Equipo de Protección
Afectación al sistema
Personal-EPP
Ruido auditivo, Alteración
•Protección Auditiva (Tapones auditivos u
acústica, sordera
orejeras)
•Capacitación en el uso de Equipo de Protección
Personal-EPP
•Protección respiratoria (mascarillas o respirador
Neumoconiosis, Irritación a
Polvo con filtros)
las vías respiratorias y ojos
•Capacitación en Inspección de Respiradores
•Charla sobre los daños que puede producir la
exposición al polvo
•Charla informativa sobre los riesgos a la salud
del cemento y sus aditivos
Dermatitis y quemaduras •Contar las hojas de seguridad del producto
por contacto del cemento MSDS y hacer su difusión
mojado con la piel •Utilizar guantes de Jebe para manipular estos
Irritación de la nariz, materiales peligrosos
Contacto con garganta y vías •Uso de respirador con filtro para polvo
Materiales peligrosos respiratorias por inhalación •Uso de lentes goggle
(cemento y aditivos) del polvo •Utilizar ropa de trabajo y botas de jebe
Sobresfuerzo, •Lavar la zona afectada con agua y jabón
enrojecimiento e irritación inmediatamente después del contacto
de los ojos por contacto •Charla sobre levantamiento de peso (no levantar
con el cemento o aditivos más de 25 kg de lo contrario pedir ayuda)
•No realizar movimientos bruscos y mantener
posturas adecuadas
E. SEÑALIZACIONES
El lugar de trabajo debe tener las señalizaciones de acuerdo a los riesgos que afecten la
seguridad y salud. Estas señales estarán orientadas a llamar la atención del trabajador sobre
determinados riesgos.
El tipo de señalización tendrá que indicar lo siguiente:
 Señal de prohibición: prohíbe un comportamiento que provoque un peligro.
 Señal de advertencia: advierte un peligro o riesgo.
 Señal de obligación: obliga a un comportamiento determinado.
 Señales informativas: estas señales nos informan de un lugar específico dentro del área
de trabajo.
 Señal de lucha contra incendio: señales que nos informan donde se encuentran los
dispositivos de lucha contra incendios como mangueras, extintores, etc.
 Señal de socorro: señales de primeros auxilios, socorro, salvamento. Para limitar las áreas
de trabajo se utilizarán cinta o malla de señalización.
F. SALUD E HIGIENE
En todos los frentes del trabajo se proporcionará un abastecimiento adecuado para consumo
del personal. Los envases podrán ser de tipo desechables y no serán utilizados para ningún
otro propósito y serán colocados en un lugar visible y accesible a los trabajadores.
G. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES Y CONTROLES
 Generación y disposición de Residuos: Se contará con un punto de acopio de residuos

sólidos comunes, los cuales serán trasladados a un relleno sanitario o a algún lugar
autorizado por el cliente
 Recipiente azul (papel y cartón)
 Recipiente Negro (residuos Generales)
 Recipiente Marrón (residuos orgánicos)
 Recipiente amarillo (residuos Metálicos)
 Recipiente rojo (residuos peligrosos)
El punto de acopio estará ubicado en el área de trabajo acondicionado bajo techo.
 Generación de desmonte (material excedente): Los residuos provenientes del

movimiento de tierras, como es el material excedente será eliminado con
maquinaria a un lugar fuera del área de proyecto, dicho lugar estará autorizado por
el cliente.
 Generación de gases de combustión por la utilización de equipos
● Los trabajos con maquinaria y equipos que requieran el consumo de hidrocarburos

(gasolina, petróleo, biodiesel) generan gases de combustión.
● Para controlar los gases de combustión se realizará la Verificación de inspecciones
técnicas de los equipos
● Hacer seguimiento a las cantidades de combustible consumido durante el proyecto.
● Generación de polvo
● Alteración de la calidad del aire por polvo (material particulado) generado por el movimiento
de tierras
● Regar el área de trabajo
● Consumo de energía eléctrica
● En los equipos eléctricos portátiles y equipos menores
● En todos los trabajos de gabinete que se requiera la utilización de la energía eléctrica
● Apagar todos los equipos que ya no se estén utilizando, desconectar tomacorrientes.
6.7. OBJETIVOS Y METAS DE MEJORA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVO PROCESO META RESPONSABLE
Plan de Seguridad y Supervisor/ Responsable

Lograr que las actividades y Salud Ocupacional 100 % técnico
ambientes de trabajo de la Supervisor/Responsable
Capacitaciones
Actividad, de la ejecución del 100 % técnico
Proyecto: “REHABILITACIÓN Inspecciones 100 % Supervisor
DEL DREN 10.8 DISTRITO DE
SECHURA, PROVINCIA DE
SECHURA, DEPARTAMENTO Plan para la vigilancia,
Responsable técnico /
DE PIURA” prevención y control del 100 %
Profesional de la salud
COVID-19 en el trabajo
VII. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
El plan de respuesta ante emergencias tiene como objetivo principal, proporcionar al

personal que labora en la actividad, de la ejecución del Proyecto: “REHABILITACIÓN DEL
DREN 10.8 DISTRITO DE SECHURA, PROVINCIA DE SECHURA, DEPARTAMENTO DE
PIURA”. Una guía de cómo actuar en caso de que se genere un evento de emergencia, con
la finalidad de disminuir al máximo el tiempo de respuesta. Claro está, que el plan debe ser
difundido a los trabajadores y personal involucrado.
7.1. OBJETIVOS
 Responder de manera efectiva y oportuna frente a una situación de emergencia, con

la finalidad de reducir al mínimo los daños a la salud e integridad de las personas e
impactos al medio ambiente.
 Establecer los lineamientos para la preparación y respuestas a emergencias de
accidentes, incidentes peligrosos y casos sospechosos o positivos de COVID-19.
 Asegurar que el personal esté capacitado para enfrentar las emergencias de
accidentes, posibles contagios o casos sospechosos de COVID-19.
 Contar con personal entrenado y capacitado; y los recursos necesarios para responder
ante una situación de emergencia.
7.2. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS POTENCIALES
El proceso de identificación de los riesgos potenciales que afectan a la seguridad y salud en

el trabajo se gestiona a través de lo establecido en el procedimiento de análisis de riesgos y
protocolos de bioseguridad.
Durante este proceso se han identificado potenciales situaciones de emergencia permitiendo

establecer las acciones preventivas y de remediación, en caso de producirse la emergencia a
fin de minimizar el impacto a la seguridad, salud de las personas y medio ambiente.
Los incidentes más importantes que podrían originar riesgos potenciales durante la ejecución
de las obras y/o la operación del sistema son los siguientes:
 Casos sospechosos o positivos COVID-19.

 Sismos.
 Incendios o explosiones.
 Atrapado o golpeado por maquinaria o equipos
 Riesgo de contacto eléctrico
 Derrame de materiales peligrosos
 Caídas a distinto nivel por trabajos en altura
 Accidentes laborales
 Accidentes de tránsito
 Problemas sociales
7.3. EQUIPAMIENTO DE EMERGENCIA EN OBRA
Para afrontar cualquier emergencia suscitada en obra se contará con:

 Botiquín de primeros auxilios.
7.4. SISTEMA DE COMUNICACIÓN EN OBRA
Los siguientes números telefónicos de emergencia serán difundidos a todo el personal y

además se publicará la cartilla de los contactos en las oficinas, en el lugar de trabajo en donde
esté al alcance de todo el personal.
EMERGENCIA EN CAMPO
RESIDENTE
SERENAZGO COMPAÑÍA DE
COMISARIA
CENTRO DE BOMBEROS -
– SECHURA SECTORIAL
SALUD ILLESCAS
954731020 SECHURA
933886074 073 377209
073 377209
953630354
La información que se debe de brindar será clara, concisa y sin rodeos, de la siguiente
manera:
- Nombre completo de la persona que llama.

- Ubicación exacta de la emergencia.
- Descripción breve de la emergencia.
- Indicación cómo llegar al lugar de la emergencia.
- Número de personas accidentadas y su condición.
- Brindar la información requerida por el centro de emergencia al cual está llamando.
7.5. MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE EMERGENCIAS
En la siguiente matriz se describe de forma detallada los tipos de emergencia, como debemos
ACTUAR o que debemos hacer antes, durante y después de suscitada tal emergencia.
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE POTENCIALES EMERGENCIAS
Tipo de
Acciones Antes Acciones Durante Acciones Después
Emergencia
*Capacitar al personal interno *Mantener la calma. *Cortar líneas de servicios.
sobre cómo actuar en caso de *Evacuar la zona.
sismo. *Ubicarse en los sitios seguros. *Ubicarse en los sitios de
*Identificar sitios de mayor daño encuentro.
en caso de sismo. *Estar pendiente de los compañeros. *Realizar inventario de
*Realizar adaptaciones o Personas.
Sismo
cambios para disminuir el *Análisis de daños en la
impacto en caso de sismo. infraestructura.
*Definir un punto de encuentro e
informarlo.
*Contar con un botiquín de
primeros auxilios.
*Realizar mantenimiento * Detener los motores de *Atender heridos y
preventivo a los sistemas las máquinas con el propósito de cortar la afectados.
eléctricos. alimentación de combustible *Inspeccionar el área
*Control de sustancias *De ser posible rápidamente tratar de *Verificar si hay objetos,
inflamables. extinguir el fuego haciendo uso del materiales, entre otros que
*Contar con sistemas de extintor. puedan caer y lesionar al
Incendios
extinción (extintor en obra). *Dar aviso de la emergencia según el personal.
*Capacitación y entrenamiento flujograma de Comunicación. *Hacer inventario de daños.
al personal sobre uso y manejo *Alejarse de la máquina para protegerse *Reestablecer las
de extintores portátiles de la exposición a la radiación calórica, actividades.
humo, llamaradas, explosiones u otros
peligros asociados a los incendios.
Mantener una distancia mínima Dar aviso de la emergencia según el Verifique el área de trabajo.
de 25 metros cuando el equipo flujograma de Comunicación. Espere la orden del
esté en operación. Detenga el sangrado aplicando presión supervisor o jefe inmediato
No colocarse en el punto ciego directa. antes de realizar cualquier
del equipo. Cubra la zona con una tela o vendaje actividad.
No inspeccionar o dar húmedo. Luego eleve la zona por encima
mantenimiento al equipo del nivel del corazón, de ser posible.
Atrapados o cuando esté encendido. Si hay sospecha de una lesión en la
golpeados por Mantener contacto visual y cabeza, el cuello o la columna, inmovilice
maquinaria comunicación con el operador. esas zonas en lo posible y luego limite el
Los operadores no utilizar ropa movimiento únicamente a la zona que ha
suelta o los pasadores de los sido aplastada.
zapatos desamarrados porque Trasladar al paciente inmovilizado sobre
puede enganchar en alguna una camilla (camilla rígida) y avisar al
parte de la máquina. hospital sobre el traslado.
Usar los tres puntos de apoyo al Recibir atención médica especializada
bajar y subir a la maquina
Antes de utilizar cualquier No toques a la persona Si tuvo que salir del
aparato, equipo o instalación lesionada si sigue en contacto con la establecimiento, no regrese
eléctrica, asegúrate de su corriente eléctrica. a este hasta que le
correcto estado, infórmate de Llama a los números de emergencias si la autoricen.
las precauciones a adoptar y fuente de la quemadura es un cable de No toque ni pise cables
actúa, siguiendo los alto voltaje. eléctricos caídos.
Riesgos de procedimientos de trabajo Mantente al menos a 20 pies (alrededor
contacto establecidos. de 6
eléctricos En caso de fallos o anomalías metros) de distancia o más si los cables
desconecta se sacuden y emiten chispas.
inmediatamente la corriente No muevas a una persona que haya
eléctrica e informa al personal sufrido una lesión eléctrica, salvo que
de mantenimiento. se encuentre en un peligro inmediato.
Evita el contacto con equipos
mojados, o con las manos o
partes del cuerpo mojadas.
Capacitar al personal sobre Dar aviso inmediatamente según Coordinar con el área de
manejo de derrames. flujograma de comunicación a las medio ambiente tanto de la
Contar con kit de emergencia personas interesadas. contratista como de la
anti derrames. Delimitar el área donde se produjo el supervisión para el
Contar con las hojas MSDS de derrame. almacenamiento y
Derrame de los materiales peligrosos. Verificar las hojas MSDS antes de disposición final de los
materiales Tener etiquetados todos los ponerse en contacto con los materiales residuos peligrosos.
peligrosos materiales peligrosos. peligrosos. Verificar el área para
Actuar según conocimientos adquiridos asegurarse que se haya
en la capacitación de manejo de derrames recogido todo el material
para evitar que se siga expandiendo. peligroso derramado.
Retomar las actividades
normales.
Capacitación al personal Comunicar lo sucedido Se Verifique el área de trabajo
en el sistema de gestión de procederá a brindar primeros auxilios
seguridad y medio ambiente. según capacitación y procedimiento Espere la orden del
Capacitación en primeros teniendo en cuenta lo siguiente: supervisor o jefe inmediato
auxilios. • Estado de conciencia antes de realizar cualquier
El contratista deberá entregar a • Reconocimiento de actividad
cada trabajador los Heridas
implementos de seguridad • Control de hemorragias
necesarios para la protección de • Fracturas e inmovilización
Accidentes
su integridad física y el • Colocación del collarín cervical
laborales y
trabajador está obligado a • Estabilización de incrustaciones
accidentes de
utilizarlo. Todo trabajador que, • RCP Reanimación
tránsito
disponiendo de los implementos Cardio Pulmonar
de
seguridad, no los usa, será En caso de accidentes, después de
sancionado. prestar al accidentado los primeros
Cumplir con las normas de auxilios, deberá trasportarle
seguridad y medio ambiente, inmediatamente al Centro de Salud más
con los procedimientos y próximo.
estándares establecidos y con
las órdenes de los supervisores
Capacitación al personal en Dar aviso de la emergencia Verifique que no haya
Trabajos en Altura. según el flujograma de Comunicación. personas heridas.
Inspeccionar el área de trabajo Interrumpir todos los trabajos en Si hay personas
antes, durante y después de altura. inconscientes no intente
Caídas a distinto
cada jornada. Comprobar si hay otras personas en moverlas, espere a que
nivel
Inspección diaria de los equipos peligro de caída desde altura. llegue personal
por trabajos en
anti caídas (arnés de seguridad, No permita que la víctima se mueva y especializado.
altura
correas, líneas de vida, líneas sobre todo que intente levantarse antes de
de anclaje, etc.) ser examinada.
Mantener orden y limpieza en la Recibir atención médica especializada
realización de cada tarea
Están referidos a cualquier Para el caso de problemas masivos de Verificar si hay compañeros
eventualidad originada por salubridad que afecten al personal de de trabajo en peligro y
acciones resultantes de la obra, después de avisar al Supervisor de ayudar
ejecución del proyecto sobre la la obra según flujograma de
población de la zona como, por comunicación, se describirán los Retirarse el área de trabajo
ejemplo, conflictos sociales por problemas y sus consecuencias, o área donde se produjo el
Problemas puestos de trabajo. debiendo proporcionar atención médica al conflicto social.
Sociales Así como por la ocurrencia de personal afectado o dirigirlos a los centros Esperar la orden del
conflictos sociales exógenos, Asistenciales cercanos, de acuerdo al supervisor o jefe antes de
como problemas relacionados caso y/o gravedad del mismo. reiniciar las actividades
con la seguridad externa de los
frentes de trabajo, eventuales
casos de hurtos o robos del
equipo contratista, que pueden
afectar el normal
desenvolvimiento de la obra.
7.6. ACCIONES A TOMAR REFERENTE AL COVID-19 EN EL TRABAJO
Las acciones a tomar serán de acuerdo a lo estipulado en el Plan para la vigilancia, prevención
y control del COVID-19 en el trabajo (Anexo N°2) que se presenta para el inicio de trabajos
para el proyecto que viene ejecutando la municipalidad provincial de Sechura en el programa
TRABAJA PERÚ.
La prevención de la adopción y diseminación de la COVID-19 en sitios de trabajo recae en el

cumplimiento de 3 principios fundamentales:
 Promover la adopción de comportamientos preventivos en salud:

o Frecuente y adecuada ejecución del lavado y desinfección de manos.
o Desinfección de ambientes.
o Uso adecuado de los implementos de bioseguridad.
o Adopción de prácticas de higiene respiratoria.
 Detección y manejo de personas con síntomas sospechosos de COVID-19.

 Manejo de días de descanso en personas con diagnóstico sospechoso o confirmado de la
enfermedad.
A. MEDIDAS DE PREVENCIÓN:
Se implementarán diversas medidas que deberán ser adoptadas por los trabajadores
para prevenir la propagación de la COVID-19 de acuerdo al Plan para la vigilancia,
prevención y control del COVID-19 en el trabajo, entre estas medidas se describen:
 Adoptar medidas de higiene respiratoria

 Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable, al estornudar o toser
(Uso de mascarilla).
 Usar papel desechable y descartar en contenedor de residuos peligrosos o
biocontaminados.
 Lavarse las manos frecuentemente, con agua y jabón, durante al menos 20 segundos
de acuerdo a lo dispuesto por el Ministerio de Salud.
 Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, con las manos sin lavar.
 Evitar el contacto directo con personas con problemas respiratorios.
 Propiciar el saludo sin contacto directo.
 Mantener una distancia de 1.5 m aproximadamente con las personas que muestren
signos de afección respiratoria, como tos o estornudos.
 El personal técnico antes del reinicio de trabajos deberá informar sobre los síntomas
y formas de detección del COVID-19 a los trabajadores.
 En caso de sufrir una infección respiratoria, evitar el contacto cercano con otras
personas.
 Se procurará dotar de gel desinfectante en dispensador, como complemento a los
aseos disponibles para facilitar la higiene de manos frecuente, aunque recordamos
que si las manos están sucias el procedimiento adecuado será el lavado con agua y
jabón, no la solución desinfectante.
B. MEDIDAS DE ACCIÓN SANITARIA
Se implementarán diversas medidas para la detección y manejo de personas con síntomas

sospechosos de la enfermedad antes o después que hayan ingresado a las instalaciones de
la obra.
ANTES DE INGRESAR A OBRA:

Se informará a los trabajadores que antes de acudir a las instalaciones de obra y si presentan
algunos de los siguientes síntomas leves como:
Fiebre leve (38.0 C° de temperatura o más)

 Tos leve
 Malestar general
 Dolor de garganta
 Haber tomado medicamentos para estos síntomas, como paracetamol, ibuprofeno o
aspirina, que pueden enmascarar los síntomas de infección.
No deben asistir a obra hasta que se resuelvan los síntomas.

Si presentan adicionalmente alguno de los siguientes síntomas de gravedad como:
 Dificultad respiratoria
 Dolor de pecho
 Confusión
Se debe reportar inmediatamente al centro de salud autorizado de la jurisdicción para que se

realice la prueba de descarte y tratamiento correspondiente.
Adicionalmente la empresa adoptará otras medidas que refuercen el cumplimiento de los

principios previamente señalados para prevenir el contagio y diseminación del COVID-19 en
sus instalaciones.
 Toma de temperatura corporal antes y después de cada jornada laboral.

 Llenado de ficha sintomatológica.
 Limpieza y desinfección de ambientes, herramientas y otros de carácter común.
C. FLUJO DE COMUNICACIÓN EN CASO SOSPECHOSO, PROBABLE, CONFIRMADO Y

DESCARTADO COVID-19
De acuerdo a la Directiva Sanitaria 089-2020-MINSA “Directiva Sanitaria para la vigilancia

epidemiológica de la enfermedad por Coronavirus (COVID-19) en el Perú; se determina como:
Caso sospechoso: Persona con infección respiratoria aguda, que presente dos o más de los
siguientes síntomas:
 Tos,
 Dolor de garganta,
 Dificultad para respirar,
 Congestión nasal,
 Fiebre,
Todo contacto con un caso confirmado de infección por COVID-19, dentro de los 14 días
previos al inicio de los síntomas; o residencia o historial de viaje a algún distrito del Perú con
presencia de casos autóctonos de COVID-19 en los 14 días previos al inicio de síntomas; o
historial de viaje o residencia 14 días previos al inicio de síntomas, en países con transmisión
comunitaria.
Persona con Infección Respiratoria Aguda Grave (IRAG): Fiebre superior a 38ºC, tos,
dificultad respiratoria y que requiere hospitalización.
Caso probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio positivo a COVID-19 en

una prueba no confirmatoria o con resultado indeterminado.
Caso confirmado: una persona con prueba confirmatoria de laboratorio a infección por
COVID-19, independientemente de los signos y síntomas clínicos.
Caso descartado: paciente a quien se le ha descartado por resultado de laboratorio la
infección por COVID-19.
7.7. REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
El residente de obra en conjunto con el coordinador de emergencias, inspeccionarán que las

áreas, instalaciones y equipos, que hayan sido afectados estén libres de riesgos residuales y
peligros para su uso y ocupación.
Una vez que el área haya sido limpiada, desinfectada y declarada segura, se procederá a la
implementación de ambientes de acuerdo a lo estipulado en el Plan para la vigilancia,
prevención y control del COVID-19 en el trabajo, abastecimiento de materiales y equipos y se
informará a los trabajadores para su reincorporación en obra.
7.8. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Se investigará los accidentes/incidentes que tengan relación con el trabajo permitiéndonos

identificar las causas inmediatas (actos y condiciones sub-estándares) y causas básicas
(factores personales y factores de trabajo), así como cualquier deficiencia del sistema de
gestión de la organización y tomar las medidas correctivas que eviten su repetición. El reporte
e investigación se harán dentro de los plazos establecidos por las Normas existentes.
(Reglamento de la ley 29783; D.S N°005-2012 TR).
Luego a realizar la investigación de accidentes e incidentes se procede a su difusión en obra

y medidas correctivas para evitar que suceda nuevamente un accidente o incidente similar,
igual o peor que conlleve a pérdidas humanas.
7.9. MECANISMO DE SUPERVISIÓN Y CONTROL

Se hará la revisión periódica del funcionamiento de los elementos estipulados en el presente
Plan de SST y del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, lo
que permitirá identificar oportunidades de mejora, los puntos débiles del cumplimiento y tomar
las medidas correctivas.
La Alta Dirección de la empresa, evaluará la actuación que se ha llevado a cabo en un periodo
establecido, con el objeto de determinar el cumplimiento de la política, los objetivos y otros
elementos; mediante inspecciones internas programadas o inopinadas a obra.
8. ANEXOS
A. Registro de capacitaciones a los trabajadores.

Anexo 1
B. Reporte de Índices de Accidentes
Anexo 2
ACCIDENTABILIDAD
INDICE DE
DIAS
ACCIDENTES TOTAL
HORAS ACCIDENTES PERDIDOS O INDICE DE ÍNDICE DE
INCAPACITANT ACCIDENTES
TRABAJADAS FATALES NO FRECUENCIA GRAVEDAD
ES REPORTABLES
PERSONAL
QUINCENA
TRABAJADOS
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
ACUMULADO
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA
QUINCENA 1
QUINCENA 2
QUINCENA 3
QUINCENA 4
QUINCENA 5
QUINCENA 6
QUINCENA 7
QUINCENA 8
QUINCENA 9
QUINCENA 10

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Municipalidad Provincial de Sechura

“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SECHURA

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD: EJECUCIÓN DEL PROYECTO

VI.4. CAPACITACION Y CHARLAS DE INDUCCION AL PERSONAL ........................................................ 15

PLAN DE VIGILANCIA CONTRA EL COVID-19

I. DATOS GENERALES DE LA OBRA

1.1. NOMBRE DE LA OBRA:

“REHABILITACIÓN DEL DREN 10.8 DISTRITO DE SECHURA, PROVINCIA DE

1.2. TIEMPO DE EJECUCIÓN:

 La combinación razonable de políticas, estándares, procedimientos y prácticas seguras en

 El cambio y mejoramiento de actitud del trabajador mediante el liderazgo y compromiso de

 Capacitación constante a todo el personal, mediante las charlas informativas puntuales

3.1. OBJETIVO GENERAL

 Lograr en forma consistente CERO INCIDENTES y enfermedades ocupacionales en

3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Proteger la vida, salud e integridad física de nuestros trabajadores y partes

Es un evento no deseado en el que un trabajador no sufre lesiones o estas solo requieren de

Los incidentes peligrosos se encuentran listados en el Decreto Supremo N° 012-2014-TR,

4.2. ACCIDENTES Y TIPOS DE ACCIDENTES

Es un evento no deseado en el que un trabajador sufre lesiones corporales y es causado por:

 Ejecutar órdenes recibidas por el responsable técnico u otro representante autorizado

C.) Accidente Mortal: Suceso en el que un trabajador pierde la vida.

La inspección de seguridad es una técnica analítica de seguridad que consiste en un análisis,

4.4. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

La finalidad de la investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que

Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos:

La investigación de accidentes sirve para orientar acciones preventivas.

La formación para la investigación de las causas de los accidentes de trabajo promueve la

4.5. COMITÉ DE SEGURIDAD

Es un órgano bipartito y paritario constituido por conformado por el Responsable, Supervisor

 Comité de SST Bipartito → Representantes del empleador y de los trabajadores.

Con veinte o más trabajadores a cargo se constituye un comité de seguridad y salud en el

V. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN DE

5.1. RESPONSABILIDADES DE LA ENTIDAD

 Liderar el proceso de reclutamiento y selección del personal en la obra, en

 Liderar la implementación del presente Plan de SST y el Plan para la vigilancia,

 Involucrarse y motivar a los trabajadores en el cumplimiento de los estándares y

 Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y magnitud de los

 Asegurar que todo trabajador nuevo (independiente de su jerarquía), cuente con

5.3. RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR

 Verificar el cumplimiento, de los procedimientos de acuerdo a la Ley N° 29783,

5.5. RESPONSABILIDAD DE AYUDANTE DE CUADRILLA

5.6. RESPONSABILIDADES DEL GUARDIÁN

 Verifica que las herramientas, materiales y equipos de protección personal de

 Conoce el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal de

5.7. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR

 Comprender, respetar y cumplir el presente Plan de SST, Plan para la vigilancia,

 Informar de manera inmediata cualquier accidente, incidente, caso sospechoso o

 Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.

 Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.

 No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se

 Participar en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidente de

 Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.

 No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos

 Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.

VI. ELEMENTOS DEL PLAN

6.1. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES Y CONTRACTUALES RELACIONADOS

 Ley N° 27444. Ley de Procedimiento Administrativo General.