Nombre de la Empresa: Balgom Group Sas.

Dirección, ciudad: Chía Vereda la Balsa Sector el Rincito

Teléfono: 8663422 - 3133171156

FORMATO DE ACTIVIDAD 1

DATOS DEL ESTUDIANTE

NOMBRE DEL PROGRAMA NIVEL DE FORMACIÓN MODALIDAD DE

ESTUDIANTE ACADÉMICO PRÁCTICA
Liza María Torres Profesional Profesional TÉCNICO
Garzón Administración en TECNOLÓGO
Seguridad y Salud en
el Trabajo PROFESIONAL
X

INFORMACIÓN SOLICITADA: DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

N° NOMBRE DE LA ACTIVIDAD CLASE DE PRODUCTOS O SERVICIOS QUE REALIZA.

EMPRESA ECONÓMICA RIESGO
LABORAL
(APLICA
PARA SST)
Balgom Group 1711001 Riesgo 1 y La Constructora Balgom Group Sas, dedicado
Sas 5 a diseño, construcción, subdivisión, parcelación
1 y enajenación, de todo tipo de edificaciones;
expresa su especial interés y preocupación por
el cuidado del medio ambiente, la integridad
física, mental y social de sus trabajadores,
proveedores, contratistas y subcontratistas.

INFORMACIÓN SOLICITADA: RESEÑA HISTORICA

N° AÑO DE CREADORES CAMBIOS IMPORTANTES

CREACIÓN
14 de abril de se encuentra Los proyectos ejecutados por nuestra empresa cumplen
2004 conformada por los requerimientos de sus clientes, empresas públicas y
2 arquitectos e privadas con necesidades de soluciones.
ingenieros
dedicados al
desarrollo de
proyectos
 inmobiliarios, con
una experiencia
enfocada en la
construcción de
condominios,
casas y
apartamentos,
proyectos
industriales,
comerciales e
institucionales,
Mantenimiento y
Remodelación de
Edificaciones,
Mantenimiento
de acueductos y
alcantarillados,
obras de
infraestructura
vial, obras de
urbanismos y
redes eléctricas e
Interventoría de
obras civiles. En
el desarrollo de
estas actividades
contamos con
experiencia
certificada.

N° ITEM DESCRIPCIÓN
3 MISIÓN Somos un grupo empresarial fundamentado en satisfacer las
necesidades de nuestros clientes y mejorar su calidad de vida, con
espacios provechosos, proporcionándoles servicios integrados en el
desarrollo y construcción de sus proyectos, para que nuestro cliente
tenga el mejor provecho en su inversión.
4 VISIÓN Crecer como un grupo empresarial líder en diseño en construcción en
proyectos de vivienda, comercio y servicios, reconocida por sus altos
estándares de calidad en sus productos enfocándose en la innovación,
prestando un servicio que este evolucionando constantemente.

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 5 ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL.

6 POLÍTICAS DEL
SGSST POLITICA INTEGRAL DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO Y
MEDIO AMBIENTE

La Constructora Balgom Group Sas, dedicado a diseño, construcción,

subdivisión, parcelación y enajenación, de todo tipo de edificaciones;
expresa su especial interés y preocupación por el cuidado del medio
ambiente, la integridad física, mental y social de sus trabajadores,
proveedores, contratistas y subcontratistas; se compromete a dirigir se
compromete a prevenir la contaminación ambiental y proveer y mantener
condiciones de trabajo seguras y optimas en cada uno de los ambientes
laborales, con el fomento de una cultura de autocuidado y
responsabilidad de las directivas y de los trabajadores frente a la
implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo.

La alta dirección plasma su compromiso con la Seguridad y Salud en el

Trabajo a través de los siguientes objetivos:

 Prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades

laborales.
 Cumplir con las disposiciones legales en materia ambiental y de
Seguridad y Salud en el Trabajo vigentes, aplicables a las

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 actividades de la Constructora Balgom Group Sas.
 Planear y ejecutar programas garantizando la protección de la
salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores
directos e indirectos de la Constructora Balgom Group Sas.
 Identificar peligros, evaluar y valorar todos los riesgos,
estableciendo medidas de control.
 Proteger la Seguridad y Salud de todos los trabajadores, utilizando
la mejora continua del SG-SST en la Constructora Balgom Group
Sas.
 Presupuestar los recursos necesarios para la implementación y
mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo.
 Fomentar la participación de los trabajadores en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Evaluar aspectos internos como externos, que puedan llegar a
presentar amenazas dirigidas a los trabajadores, estableciendo
acciones de control efectivas. Para así generar ambientes seguros
que permitan preservar la vida, salud y bienestar de los
trabajadores.
 Articular la cultura ambiental en los procesos administrativos, de
planificación y operativos del proyecto Condominio Merlot
Reservado.

________________________
Alberto Ballesteros Gómez
Representante Legal

POLITICA PARA LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE ALCOHOL,

TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

Constructora Balgom Group Sas, dedicado a diseño, construcción,

subdivisión, parcelación y enajenación, de todo tipo de edificaciones; ha
definido y establecido la política para la prevención del consumo de
alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas, con el fin de preservar,
mejorar y conservar el bienestar de los trabajadores y su calidad de vida,
logrando además un adecuado desempeño y competitividad del personal,
así como el fomento de estilos de vida saludables, teniendo en cuenta lo
establecido en la legislación vigente.

La Constructora Balgom Group Sas, es consciente que el consumo de

sustancias psicoactivas (alcohol, tabaco y otras sustancias) por parte de
los trabajadores, puede tener efectos adversos en su capacidad de
desempeño y pueden afectar considerablemente la salud y seguridad de
los demás trabajadores y de terceros.

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 Por lo tanto, está prohibido presentarse a trabajar bajo el efecto de
sustancias psicoactivas. Así mismo, se prohíbe la posesión, uso,
distribución o venta de bebidas alcohólicas, drogas y otras sustancias
psicoactivas en las instalaciones del proyecto Condominio Merlot
Reservado durante la jornada laboral.

La Constructora Balgom Group Sas, ha designado los recursos

humanos y financieros necesarios para dar cumplimiento a esta política y
espera por su parte, la colaboración de todos los trabajadores,
participando activamente en los programas de sensibilización y
capacitación.

Es responsabilidad de todos los trabajadores y contratistas de la

Constructora Balgom Group Sas, la aplicación de esta política en el
desarrollo de las obligaciones laborales.

________________________
Alberto Ballesteros Gómez
Representante Legal

INFORMACIÓN SOLICITADA: ACTIVIDADES REALIZADAS: RESEÑA HISTORICA

N° ITE DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES SEMANA O OBSERVACIONES
M FECHA DE
REALIZACIÓN
01/03/2023 Se realiza actividades
7 Coordinadora SGSST según la norma aplicable
y perfil del cargo.
1. Diseñar, Planear y ejecutar el Sistema 1/03/2023 Implementación del SG-
de Gestión de Seguridad y Salud en el SST
Trabajo (SG-SST).

2. Liderar el proceso de identificación de 1/03/2023

las enfermedades de origen laboral y de
accidentes de trabajo de la población
objeto del proyecto.
3. Velar por el cumplimiento de las normas 1/03/2023
y procedimientos de higiene y seguridad
industrial, inspeccionando sitios de
trabajo e investigando accidentes y/o
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 F enfermedades, a fin de garantizar la
salud y seguridad de los trabajadores.
4. Liderar los procesos de participación 1/03/2023
activa de los empleados o contratistas
en el manejo de sus problemas de
salud laboral y en la identificación de los
riesgos del medio ambiente laboral.
U
N 5. Definir los estándares de los recursos 1/03/2023
CI necesarios para el SG-SST.
O 6. Capacitar al personal y a los 1/03/2023
N contratistas sobre los elementos de
E accidente de trabajo, enfermedad
S profesional, riesgo laboral, legislación
D sobre incapacidad permanente y
E parcial, calificación de la invalidez,
N medicina preventiva y del trabajo,
T seguridad
R
O 7. Inspeccionar las condiciones de las 1/03/2023
D áreas de trabajo para verificar si son
E adecuadas o no.
L 8. Coordinar las actividades de la obra 1/03/2023
A para garantizar que los contratistas y,
E en su caso, los subcontratistas y los
M trabajadores autónomos apliquen de
P manera coherente y responsable los
R principios de la Prevención de Riesgos
E Laborales durante la ejecución de la
S obra.
A
9. Asumir la dirección del SG-SST, 1/03/2023
S
asesorando a la gerencia general por
E
medio de la comunicación con la
G
gerencia administrativa, sobre la
Ú
formulación de reglas y procedimientos
N
para el desarrollo de las actividades.
L
A 10. Informar periódicamente a la gerencia 1/03/2023
P general por medio de la comunicación
R con la gerencia administrativa de la
Á Constructora Balgom Group Sas, sobre
C las actividades de SST que se han
TI desarrollado.
C 11. Asegurar el cumplimiento de la política, 1/03/2023
A por parte de todos los miembros de la
organización, ayudándolos para que
cumplan con su responsabilidad en
SST.
12. Verificar que el Comité Paritario de 1/03/2023 Realizar reuniones
Seguridad y Salud en el Trabajo, esté mensuales
funcionando y reuniéndose
periódicamente.

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 13. Coordinar las actividades 1/03/2023 Programar exámenes
correspondientes con las entidades médicos de ingreso y
relacionadas con la Constructora cursos de alturas.
Balgom Group Sas: EPS, ARL, IPS.
14. Evaluar la implementación de los 1/03/2023
programas en beneficio del
cumplimiento de actividades de SST.
INFORMACIÓN SOLICITADA: DIFICULTADES EN
LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES
Las capacitaciones son actividades muy
importantes en la obra especialmente las de manejo
de residuos punto ecológico y construcción, estas
capacitaciones generan en los trabajadores el
compromiso que deben tener en sus puestos de
trabajo y en general frente a los residuos que se
generan diariamente individual y colectivamente.
Las
N° capacitaciones
FUNCIONESparaEN el manejo
LAS QUE de los puntos
TUVO de
DIFICULTADES Y LA CAUSA

Funciones: Plan de Manejo de Residuos de Construcción y Demolición, de implementación,

indicadores de Gestión y fotografías del proyecto Urbanístico MERLOT RESERVADO ubicado
8 en la vereda La Balsa - Sector el Rinconcito- del municipio de Chía – Cundinamarca.
Causa: En el proyecto MERLOT RESERVADO la dificultad que se presentó: Es la
sensibilización en el personal operativo en obra. El orden y aseo y el manejo de residuos, los
puntos de acopio, y separación de materiales sobrantes.
Como son:
Manejo de plástico, bolsas de cemento, madera, Drywall, sobrantes químicos tarros de pintura.
Punto Ecológico: De acuerdo a lo dispuesto en la Resolución 2184 de 2019, el proyecto debe
implementar puntos ecológicos temporales aplicando el nuevo código de colores, y deberán
ubicarse en lugares de alto flujo de trabajadores, visitantes, etc.

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