El documento presenta dos cuestionarios que buscan recopilar información sobre la experiencia de los estudiantes en el colegio. El primer cuestionario evalúa el liderazgo educativo de los docentes en tres dimensiones: motivación, comunicación efectiva y establecimiento de metas y expectativas. El segundo cuestionario evalúa el desarrollo de competencias en los estudiantes en tres dimensiones: habilidades cognitivas, habilidades sociales y competencias comunicativas. Cada cuestionario contiene varios indicadores con cinco opciones de valoración para que los
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El documento presenta dos cuestionarios que buscan recopilar información sobre la experiencia de los estudiantes en el colegio. El primer cuestionario evalúa el liderazgo educativo de los docentes en tres dimensiones: motivación, comunicación efectiva y establecimiento de metas y expectativas. El segundo cuestionario evalúa el desarrollo de competencias en los estudiantes en tres dimensiones: habilidades cognitivas, habilidades sociales y competencias comunicativas. Cada cuestionario contiene varios indicadores con cinco opciones de valoración para que los
El documento presenta dos cuestionarios que buscan recopilar información sobre la experiencia de los estudiantes en el colegio. El primer cuestionario evalúa el liderazgo educativo de los docentes en tres dimensiones: motivación, comunicación efectiva y establecimiento de metas y expectativas. El segundo cuestionario evalúa el desarrollo de competencias en los estudiantes en tres dimensiones: habilidades cognitivas, habilidades sociales y competencias comunicativas. Cada cuestionario contiene varios indicadores con cinco opciones de valoración para que los
El documento presenta dos cuestionarios que buscan recopilar información sobre la experiencia de los estudiantes en el colegio. El primer cuestionario evalúa el liderazgo educativo de los docentes en tres dimensiones: motivación, comunicación efectiva y establecimiento de metas y expectativas. El segundo cuestionario evalúa el desarrollo de competencias en los estudiantes en tres dimensiones: habilidades cognitivas, habilidades sociales y competencias comunicativas. Cada cuestionario contiene varios indicadores con cinco opciones de valoración para que los
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LIDERAZGO EDUCATIVO DEL DOCENTE
CUESTIONARIO 1
Estimado/a estudiante de la I.E. Amaybamba.
La presente ficha forma parte de una investigación cuyo objetivo es recopilar
información sobre tu experiencia en el colegio. A continuación, encontrarás una serie de indicadores a los cuales debes responder con honestidad. Agradecemos de antemano tu valiosa colaboración.
A continuación, se te presentan varios indicadores, y para cada uno de ellos, encontrarás
cinco opciones de valoración. Por favor, marca con una (X) la alternativa que elijas. 1= Totalmente en desacuerdo 2= En desacuerdo 3= Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4= De acuerdo 5= Totalmente de acuerdo Instrumento de la variable: Liderazgo educativo del docente Dimensión 1: Motivación 1 Mi docente demuestra entusiasmo y pasión por enseñar 1 2 3 4 5 Mi docente se preocupa por nuestro aprendizaje y se 2 1 2 3 4 5 esfuerza por mantenernos interesados Mi docente nos inspira a aprender y a descubrir nuevas 3 1 2 3 4 5 cosas Mi docente muestra interés genuino en nuestro éxito 4 1 2 3 4 5 académico y personal Mi docente nos motiva a superar los desafíos y a alcanzar 5 1 2 3 4 5 nuestras metas Mi docente nos brinda apoyo emocional y nos impulsa a 6 1 2 3 4 5 dar lo mejor de nosotros mismos Mi docente fomenta un ambiente positivo y estimulante en 7 1 2 3 4 5 el aula Mi docente nos ayuda a encontrar significado y relevancia 8 1 2 3 4 5 en lo que aprendemos Dimensión 2: Comunicación efectiva 9 Mi docente se expresa de manera clara y comprensible 1 2 3 4 5 10 Mi docente escucha atentamente nuestras ideas y opiniones 1 2 3 4 5 Mi docente utiliza diferentes formas de comunicación para 11 1 2 3 4 5 asegurarse de que todos comprendamos Mi docente fomenta la participación activa y el diálogo en 12 1 2 3 4 5 el aula Mi docente nos brinda retroalimentación constructiva y 13 1 2 3 4 5 específica sobre nuestro trabajo Mi docente utiliza ejemplos y recursos visuales para 14 1 2 3 4 5 facilitar la comprensión Mi docente se asegura de que todos tengamos la 15 1 2 3 4 5 oportunidad de expresarnos Mi docente establece un ambiente de respeto y confianza 16 1 2 3 4 5 donde Dimensión 3: Establecimiento de metas y expectativas Mi docente nos proporciona retroalimentación sobre 17 1 2 3 4 5 nuestro progreso hacia las metas establecidas Mi docente nos desafía a superar nuestras propias 18 1 2 3 4 5 expectativas y a esforzarnos más Mi docente establece altas expectativas para nuestro 19 1 2 3 4 5 rendimiento académico y nos alienta a alcanzarlas Mi docente nos ayuda a identificar nuestras fortalezas y 20 1 2 3 4 5 áreas de mejora para establecer metas realistas Mi docente nos brinda orientación sobre cómo podemos 21 1 2 3 4 5 mejorar y alcanzar un mayor nivel de logro Mi docente nos ayuda a desarrollar habilidades de 22 1 2 3 4 5 autogestión y autorregulación para alcanzar nuestras metas Mi docente nos ayuda a establecer metas a corto y largo 23 1 2 3 4 5 plazo para nuestro desarrollo académico y personal Mi docente nos motiva a superar los obstáculos y desafíos 24 1 2 3 4 5 que se presentan en nuestro camino hacia el logro de metas DESARROLLO DE COMPETENCIAS EN LOS ESTUDIANTES
CUESTIONARIO 2
Estimado/a estudiante de la I.E. Amaybamba.
La presente ficha forma parte de una investigación cuyo objetivo es recopilar
información sobre tu experiencia en el colegio. A continuación, encontrarás una serie de indicadores a los cuales debes responder con honestidad. Agradecemos de antemano tu valiosa colaboración.
A continuación, se te presentan varios indicadores, y para cada uno de ellos, encontrarás
cinco opciones de valoración. Por favor, marca con una (X) la alternativa que elijas. 1= Totalmente en desacuerdo 2= En desacuerdo 3= Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4= De acuerdo 5= Totalmente de acuerdo
Instrumento de la variable: Desarrollo de competencias en los estudiantes
Dimensión 1: Habilidades Cognitivas Pienso de manera crítica al analizar problemas y 1 1 2 3 4 5 situaciones Utilizo estrategias de resolución de problemas para 2 1 2 3 4 5 encontrar soluciones efectivas 3 Soy capaz de generar ideas creativas y originales 1 2 3 4 5 Soy capaz de aplicar conocimientos y habilidades en 4 1 2 3 4 5 diferentes contextos Evalúo la calidad de la información antes de tomar 5 1 2 3 4 5 decisiones Soy capaz de analizar y sintetizar información de manera 6 1 2 3 4 5 efectiva Utilizo estrategias de pensamiento flexible para abordar 7 1 2 3 4 5 situaciones nuevas Soy capaz de aprender de mis errores y corregir mis 8 1 2 3 4 5 acciones Dimensión 2: Habilidades Sociales Me relaciono de manera respetuosa y empática con mis 9 1 2 3 4 5 compañeros 10 Colaboro de forma efectiva en trabajos en equipo 1 2 3 4 5 Comunico mis ideas y opiniones de manera clara y 11 1 2 3 4 5 coherente Escucho activamente a los demás y valoro sus puntos de 12 1 2 3 4 5 vista 13 Resuelvo conflictos de manera pacífica y constructiva 1 2 3 4 5 Muestro empatía hacia los sentimientos y necesidades de 14 1 2 3 4 5 los demás Utilizo habilidades de liderazgo para motivar y guiar a 15 1 2 3 4 5 otros Participó activamente en actividades comunitarias y 16 1 2 3 4 5 sociales Dimensión 3: Competencias Comunicativas Expreso mis ideas de manera clara y organizada en forma 17 1 2 3 4 5 escrita Utilizo un vocabulario adecuado y preciso al comunicarme 18 1 2 3 4 5 oralmente Presento información de manera efectiva utilizando 19 1 2 3 4 5 recursos audiovisuales Escucho con atención y comprendo los mensajes verbales 20 1 2 3 4 5 de los demás Utilizo diferentes estrategias para comunicarme de manera 21 1 2 3 4 5 efectiva con diferentes audiencias Soy capaz de interpretar y analizar textos escritos de forma 22 1 2 3 4 5 crítica Utilizo diferentes estilos de escritura según el propósito y 23 1 2 3 4 5 el público objetivo Utilizo correctamente la gramática y la ortografía en mis 24 1 2 3 4 5 comunicaciones escritas