Eduardo Sanhueza Porras Tarea8

NOMBRE DE ASIGNATURA
SEMANA X
Nombre del estudiante

Fecha de entrega
Carrera
DESARROLLO
1. ¿Qué problemas sociales han llevado a muchas personas a experimentar sentimientos de falta
de oportunidades y un tratamiento desigual? Mencione y comente al menos tres.
Tenemos el potencial de ver muchas fallas en la disparidad de oportunidades en la

sociedad a la que pertenecemos, pero de la misma manera, dependerá de quién sea el
espectador y quién perciba esa disparidad, ya que la verdad de este espectador
podría diferir de que está experimentando esta disparidad de posibilidades. En
consecuencia, debe considerarse toda sociedad que establezca condiciones mínimas de
equidad, donde cada persona y los diversos grupos sociales perciban un
Estado equitativo, justo y democrático.) producirá un gerente que restablezca o
consolide efectivamente el bienestar social y mejore el desarrollo humano.
disparidad salarial. Hago una conexión entre esto y el tamaño de cualquier plan y su

productividad, específicamente la pequeña, mediana y gran minería.
La brecha salarial entre hombres y mujeres es otro problema en la sociedad porque
perpetúa el estereotipo social de que las mujeres ganan significativamente menos
que los hombres.
Salud: Hay diferencias en la salud, separando la salud pública de la privada.

No todos tienen la opción de afiliarse a un sistema de salud con cobertura
(sistema de salud privado), ya que en Chile, la brecha comienza a ser clasificada por
Fonasa A (sin derecho a bono, y la atención es solo un sistema público -
no cancelar) Fonasa B - C - D (son atendidos por el sistema público, sin embargo
tienen derecho a comercializar bono - y si son atendidos por el sistema solo pagan un
porcentaje), refiriéndose a los privados I.
Incluso por su definición o la elección de sus muchas y variadas

causas, la pobreza es posiblemente uno de los flagelos más difíciles.
La incapacidad de una persona, familia o sociedad para satisfacer
incluso las necesidades más básicas, como vivienda, acceso a la salud o educación,
alimentación adecuada o vestido suficiente, es una característica innegable de esta
condición.
-Racismo y migración: La migración se ha convertido en un problema común en América
Latina en los últimos años, y nuestra región no es una excepción, a pesar de
que continuamente ha recibido migración. La crisis en los países de nuestros vecinos ha
acentuado este problema, que se caracteriza por la presencia de extranjeros, con
prácticas y propiedades diferentes, principalmente de escasos recursos y en situación de
pobreza, puntos que producen una reacción racista de segregación y discriminación.
Educación: Debido a las diferencias estructurales entre las condiciones de los niños y las
niñas, existen diferentes oportunidades para los estudiantes con necesidades
educativas especiales.
Género-Salario: Se ha observado que el sector sindical refleja las

brechas salariales observadas entre hombres y mujeres.
2. Con qué conducta o procedimiento cree puede aportar, desde su ejercicio profesional, ¿para
ayudar en disminuir la desigualdad social? Explique.
La mejor manera de prevenir la desigualdad es garantizar la igualdad de oportunidades, lo que

se puede lograr a través del acceso a una educación de calidad y el crecimiento de una carrera
sindical con contratos seguros que permitan avanzar en las habilidades que demandará el
mercado sindical del futuro. Esto puede lograrse mejorando primero la eficiencia de las
instituciones sociales y económicas en su conjunto.
La integración de criterios de selección y formación de personal, así como el desempeño de
funciones administrativas o burocráticas de forma legal y transparente, brindando a todas las
personas un trato equitativo y acreedor, sin hacer distinciones ni discriminaciones raciales,
xenófobas, son solo algunos ejemplos de cómo puedo contribuir a la reducción de las diferencias
sociales desde diferentes espacios. Del mismo modo, puedo fomentar el empoderamiento de los
trabajadores y la visibilizarían de sus derechos. Podríamos empezar por un trato justo de respeto
hacia todas las personas que nos rodean, sin importar de dónde vengan, su color de piel,
condición socioeconómica, patología, o cualquier diferencia, el respeto es de las personas.
Reducir la diferencia social, aportando ideas de cooperación y desarrollo en la organización, es
decir, iniciativas que apoyen con recursos a los más desfavorecidos a los compañeros de trabajo
que sufren mayores desigualdades salariales, ejemplificando, los migrantes.
“Nuestras interacciones se basan en la honestidad, la rectitud y la transparencia” es lo que se
espera que seamos en el ámbito profesional, en el futuro ejercicio de la carrera que estamos
estudiando, y capta lo fundamental que es ser un sujeto capaz de insertarse en la sociedad y dar
lo mejor de uno mismo.
En el caso de otras situaciones propias del mundo sindical, como el teletrabajo, el salario ético o
las pensiones, esto se puede lograr cuidando que cada una de estas situaciones se maneje
correctamente y respetando tanto los puntos legales que las regulan, como como las
condiciones específicas, para que todo vaya en armonía con un acto de trabajo ético y, sobre
todo, equitativo e igualitario, que ofrezca a todos las mismas oportunidades.
Fundamente su respuesta
Las dificultades son provocaciones que exigen una fuerte voluntad para enfrentar las
circunstancias adversas, superando el titánico que aparece por primera vez, o, para usar un
lenguaje más épico, casi envalentonándose para la batalla. La actitud pusilánime de quien se
queda o simplemente observa desde la distancia, desde la orilla, sin interferir, es, por tanto, la
actitud más alejada de los desafíos. Parece estar llena de resignación cuando dice: "A los pobres
siempre los tendréis entre vosotros". Incluso podría afirmarse que los migrantes también son
excluidos, discriminados, violados, etc. Además de los pobres, pero la afirmación debe ser algo
más que una simple confirmación formal de la realidad; más bien debe ser un catalizador para
encontrar métodos, procedimientos y leyes que impulsen acciones más equitativas, fraternas,
alentadoras, incluyentes, etc. ¿Para qué sirve la ética? fue una pregunta planteada al inicio del
curso, y quizás al final del curso, esta pregunta pueda ser respondida a partir de la necesidad
apremiante de confrontar y abordar los problemas contemporáneos que toda sociedad enfrenta y
vive. La ética se puede aplicar en esta situación, es decir, para orientar comportamientos tanto
individuales como sociales a partir de la creación de una nueva realidad en la que la pobreza sea
la norma.

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