AP CONTRATISTAS GENERALES S.A.C.

MUNICIPALIDAD DISTRITAL SAN JUAN DE YANAC

ADJUDICACION SIMPLIFICADA N°001-2022-MDSJ/CEP

INFORME MENSUAL DE SISTEMA DE

GESTION EN SEGURIDAD, SALUD
EN EL TRABAJO

SETIEMBRE 2022

“MEJORAMIENTO DE LA TRANSITABILIDAD PEATONAL Y VEHICULAR DE LA CALLE PRINCIPAL SAN CARLOS,

DISTRITO DE SAN JUAN DE YANAC-PROVINCIA DE CHINCHA-DEPARTAMENTO DE ICA" - CÓDIGO UNICO 2551524
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INDICE
1. DATOS DE LA OBRA

2. INTRODUCCION

3. OBJETIVO

4. PROPOSITO

5. FINALIDAD

6. ALCANCE

7. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

7.1. INSPECCIÓNES

7.2. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE DE LA CONSTRUCCION

7.3. REPORTE DE ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDARES

8. MEDIDAS DE PREVENCION DE ACCIDENTES

9. INDICADORES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

10. ESTADISTICAS DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

11. EMERGENCIA POR COVID-19

12. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

13. ANEXOS

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1. DATOS DE LA OBRA: DATOS DE LA OBRA:

 NOMBRE DEL PROYECTO:

“MEJORAMIENTO DE LA TRANSITABILIDAD PEATONAL Y
VEHICULAR DE LA CALLE PRINCIPAL SAN CARLOS, DISTRITO
DE SAN JUAN DE YANAC-PROVINCIA DE CHINCHA-
DEPARTAMENTO DE ICA" - CÓDIGO UNICO DE INVERSION N°
2551524
 DESCRIPCIÓN:
Dentro de la programación hasta el 30 del mes de Setiembre se ejecutaron las actividades
de la obra:
 Limpieza y desinfección de centro de trabajo
 Evaluación de la condición de salud del trabajador
 Vigilancia de la salud del trabajador
 Lavado y desinfección de manos
 Sensibilización de la prevención del contagio en el trabajo
 Medidas preventivas de aplicación colectiva
 Medidas de protección personal
 FECHA DE INFORME:
Del 01 al 30 de Setiembre del 2022

2. INTRODUCCIÓN

LA EMPRESA AP CONTRATISTAS GENERALES S.A.C., en cumplimiento de su

Política de Seguridad, Salud

Ocupacional y donde se desarrollan diferentes actividades como parte del proceso

productivo, las cuales son registradas y evaluadas, en función al Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, permitiendo optimizar las acciones preventivas durante la
jornada laboral.
Así también, como parte de los procesos constructivos se representan impactos ambientales
de diversa magnitud para el lugar donde se desarrolla el proceso productivo, los cuales la
empresa evaluara y mitigara para contrarrestar los posibles impactos potenciales negativos
previsibles durante las etapas de producción.

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3. OBJETIVO

El objetivo es tener CERO ACCIDENTES Y ENFERMEDADES, para lo cual propiciamos

y motivamos que cada trabajador tenga una actitud y un compromiso permanente con la
Seguridad, Salud y Medio Ambiente.

 OBJETIVOS GENERALES

 Sistematizar las actividades de prevención a todos los niveles de la empresa.

 Prevenir y/o controlar los riesgos en las diferentes áreas y lugares donde se
desarrollarán los trabajos.

 Prevenir y/o mitigar cualquier impacto en la salud que se genere en la

ejecución de los trabajos.

 Prevenir y/o mitigar cualquier contagio e impacto por el virus Sars cov 2 que
puedan generar daños a la salud.

 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Fortalecer la cultura preventiva en todos nuestros colaboradores.

 Sistematizar las actividades de Prevención de Riesgos y deterioros en la

salud.

 Incrementar el compromiso de la línea de mando con la Seguridad, la Salud

y el cuidado del medio ambiente.

 Identificar, Eliminar los actos y condiciones inseguras.

4. PROPOSITO

La empresa AP CONTRATISTAS GENERALES S.A.C. tiene como propósito difundir y

supervisar que se cumpla con el programa de prevención de riesgos, de igual forma
minimizar los riesgos y peligros existentes, mediante programas de capacitación
cumpliendo estándares, procesos básicos y normativa legal vigente.

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5. FINALIDAD

Tiene como finalidad hacer un repaso de las actividades realizadas durante el presente mes,
aplicado únicamente al personal de la empresa para la mejora continua de los procesos de
trabajo y complimiento de los procedimientos escritos de trabajo durante su ejecución.

6. ALCANCE

El presente informe es para la verificación de las actividades aplicadas por todo el personal
que labora en la obra “MEJORAMIENTO DE LA TRANSITABILIDAD PEATONAL Y
VEHICULAR DE LA CALLE PRINCIPAL SAN CARLOS, DISTRITO DE SAN JUAN
DE YANAC-PROVINCIA DE CHINCHA-DEPARTAMENTO DE ICA", referente a
Seguridad y Salud Ocupacional, considerando las diferentes partidas trabajadas durante el
mes.

7. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

7.1 INSPECCIONES
Constantemente, se verificó que los trabajadores usen sus implementos de seguridad de
acuerdo a las actividades realizadas.
También, se verifico que los ambientes de trabajo cumplan con los estándares se seguridad
para el correcto desempeño de las actividades de los trabajadores.
El monitoreo constante, se realizó con el objeto de prevenir y corregir actos y condiciones
sub estándar durante la ejecución de los trabajos.
7.2. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE LA
CONSTRUCCIÓN
 CURSO DE INDUCCIÓN
El curso de inducción este mes de Setiembre se realizó debido al contrato de
personal nuevo.
Cantidad de
Personal que Cantidad de Total. Horas
Personal trabajadores con
recibió Charla Horas de Hombre Inducidas
Nuevo inducción en el
de Inducción inducción (Hombre*Hora)
mes
9 9 9 9 9
Tabla N°01: Charla de Inducción

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
CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Se realizaron las charlas y capacitaciones en seguridad y salud ocupacional con

ayuda del profesional de la salud de la empresa debido a la importancia del personal
de salud en esta pandemia del covid-19 según el programa de capacitación del mes
de setiembre. En los anexos se encuentra el programa de capacitación y la lista de
asistencia a las charlas. A continuación, se detallará los temas tratados respecto a
Seguridad y Salud ocupacional y su duración real.

DURACION PARTICIPANTE
FECHA TEMA
(MIN) S

1/09/2022 PELIGRO, RIESGO Y TIPO DE PELIGROS 5 3

2/09/2022 CORREGIR LOS ERRORES PEQUEÑOS ANTES DE QUE CREZCAN 5 3
3/09/2022 EL CORONAVIRUS Y MEDIOS DE PROTECCION 5 3
5/09/2022 INFLUENCIA NEGATIVA 5 3
6/09/2022 PRIMEROS AUXILIOS 5 3
7/09/2022 CONCIENTIZACION SOBRE EL COVID-19 5 3
8/09/2022 LA ELECTRICIDAD PUEDE SER UN ENEMIGO MORTAL 5 3
9/09/2022 SINTOMAS DE POSIBLES CASOS POSITIVOS DE COVID-19 5 3
10/09/202
2 ORDEN Y LIMPIEZA SUS CONSECUENCIAS 5 3
12/09/202
2 EPP FRENTE AL COVID-19 5 3
13/09/202
2 TRABAJANDO CON SEGURIDAD 5 3
14/09/202
2 ES LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES UNA NECESIDAD 5 3
15/09/202 COMO FORTALECER EL SISTEMA INMUNOLOGICO FRENTE AL
2 COVID-19 5 3
16/09/202
2 LAS CAÍDAS SON DOLOROSAS 5 5
17/09/202
2 CUIDADO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL 5 5
19/09/202
2 EL TRABAJADOR DEFENSIVO 5 6
20/09/202
2 RIESGOS OCULTOS 5 6
21/09/202
2 SEÑALES DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES 5 6
22/09/202
2 ACTITUDES SEGURAS 5 6
23/09/202
2 EL ENGAÑO DE LA VELOCIDAD 5 6
24/09/202
2 EL SABER DECIR "NO" 5 6

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26/09/202
2 TECNICAS DE MANEJO DEFENSIVO 5 10
27/09/202
2 ACTITUDES INSEGURAS 5 10
28/09/202
2 DESARROLLO DE ACTITUDES POSITIVAS 5 10
29/09/202
2 HABITOS SEGUROS 5 10
30/09/202
2 BASE PARA UN FUTURO SEGURO 5 10

Tabla N°03: Charlas de 5 minutos

 CUADRO ESTADISTICO DE CUMPLIMIENTO DE CAPACITACIONES

TOTAL HORAS HOMBRES

DESCRIPCION NUMERO DE CHARLAS
CAPACITADOS
Charlas diarias 26 2.17 H
Inducción 0 0
Re-Inducción 0 0
Capacitación 0 0
  Total, de mes 2.17 H
Tabla N°03: Charlas diarias e Inducción
 CUADRO ESTADISTICO DE TRABAJADORES CAPACITADOS

TOTAL DE NÚMERO DE PORCENTAJE DE

TIPO DE
TRABAJADORES TRABAJADORES TRABAJADORES
CAPACITACIÓN
CAPACITADOS CAPACITADOS CAPACITADOS
Charlas de 5 minutos 10 10 100%
Inducción 10 10 100%
Re-Inducción     0%
Capacitación     0%
Tabla N°04: Porcentaje de trabajadores capacitados
7.2. REPORTE ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTANDARES
Durante el presente mes, no se registraron accidentes incapacitantes, ni incidentes o eventos
indeseados; por lo cual no se realizó ningún reporte de actos y acciones sub estándares.

8. MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

La empresa AP. CONTRATISTAS GENERALES S.A.C. para prevenir accidentes

diariamente obliga a sus trabajadores a llenar los formatos ATS y Check List, como
medidas preventivas.

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Ademas ADJUDICACION SIMPLIFICADA N°001-2022-MDSJ/CEP

la empresa dota de Equipos de Protección Personal, Equipos de protección colectiva e

implementa planes de desvío.
8.1. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
A todos lo trabajadores que se deterioro sus Epps se doto de Equipo de Protección
individual de acuerdo con la actividad, las cuales constaron de: Casco de seguridad.
Cortaviento, Camisa, Pantalón, zapatos de seguridad, botas de seguridad, marcarillas
quirúrgicas y guantes,etc.

8.1. EQUIPOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

Para el mejoramiento de la transitabilidad en el proyecto se realizaron actividades de
mejoramiento de pistas,veredas y muros de sostenimiento, las cuales son propensas a ser
pisadas por animales o movilidades de algunos beneficiarios sin respetar lo señalizado.

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Figura ADJUDICACION SIMPLIFICADA N°001-2022-MDSJ/CEP
N°01: Uso de cintas de seguridad y malla para evitar caídas en zanjas
Figura N°02: Uso obligatorio de los Equipos de protección personal y protocolos Covid-19

9. INDICADORES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

9.1. INDICE DE FRECUENCIA MENSUAL

Se refiere al número de accidentes mortales e incapacidades por cada doscientos mil de
horas hombre trabajadas, se calculará con la siguiente formula:

▪ IFm de la Empresa AP CONTRATISTAS GENERALES S.AC.: 0.00

9.2. INDICE DE GRAVEDAD
Se refiere al número de días perdidos o cargados por cada doscientos mil horas hombre
trabajadas, se calculará con la siguiente formula:

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▪ ADJUDICACION SIMPLIFICADA N°001-2022-MDSJ/CEP

IGm de la Empresa AP CONTRATISTAS GENERALES S.AC.: 0.00

10. EMERGENCIA POR COVID-19

Frente a la lucha de la enfermedad COVID-19, se cumplen a cada mes los 7 lineamientos

establecidos por MINSA.

Figura N°03: Control de temperatura y ritmo cardiaco

11. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

 En este mes se capacito 2.17 Horas como charlas diarias de 5 minutos, en los cuales
se trataron temas ambientales y de medidas frente al COVID-19
 Este mes se vacuno al 100% de los trabajadores en los programas sociales
difundidos por el estado.
 A los trabajadores se viene concientizando en los temas de salud ocupacional y
medio ambiente.
 Se recomienda generar papeletas a los trabajadores para una mayor disciplina en la
gestión de seguridad y salud ocupacional.
 Los trabajadores este mes completaron una mayor conciencia sobre la importancia
de la seguridad y salud en el trabajo.
 Se inicio el servicio de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente sin ningún

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accidente y se esta haciendo la limpieza respectiva en la obra.

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