MÓDULO 1:

INTRODUCCIÓN

TÉCNICO LABORAL EN:

SEGURIDAD INTEGRAL Y
PREVENCIÓN DEL
RIESGO
PRESENTACIÓN

BIENVENIDO
Apreciado estudiante,

En el Módulo 1 encontrará toda la información

necesaria para su capacitación en las temáticas
introductorias a la Seguridad Integral y Factores de
Riesgo.

Le invitamos a que lea, analice y comprenda los

contenidos, realice las actividades propuestas y
dedique el tiempo de estudio necesario para el
desarrollo del tema, de esta manera obtendrá
buenos resultados.
Recuerde:

“La excelencia no es un acto sino un hábito”.

Aristóteles.

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CONTENIDO TEMÁTICO Con visión Universitaria

SECCIONES

PRESENTACIÓN GLOSARIO

01 Aquí encontrará una breve descripción de

los contenidos del Módulo 1 del programa
Técnico Laboral en Seguridad Ocupacional y
02 En este apartado encontrará en forma
rápida y sencilla el significado de los
términos y conceptos usados en el
Módulo 1, lo cual facilitará la
algunos consejos básicos para el estudio comprensión de los contenidos temá-
eficiente de las temáticas y el desarrollo de ticos y el uso del vocabulario técnico
las actividades propuestas. aplicado a esta disciplina.

INTRO. A LA SEGURIDAD OCUPACIONAL PRUEBA EVALUATIVA - TALLER

03 Esta sección corresponde al contenido

de capacitación, a través del cual
obtendrá el marco teórico del Módulo 1.
04 Esta actividad apoyará el afianza-
miento de los conocimientos adquiri-
dos en el estudio del Módulo 1 y dará
como resultado una medición cuanti-
Contiene el desarrollo del tema
propuesto y la información necesaria tativa que valorará su desempeño
para comprenderlo. académico y el aprendizaje de la
temática propuesta.

INTRODUCCIÓN A
SECC.

02 GLOSARIO
A Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del
trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte; así como
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
e m p l e a d o r , a ú n fuera del lugar y horas de trabajo, o
durante el traslado de los trabajadores desde su
ACCIDENTE DE TRABAJO su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte se suministre por el empleador. (Art. 9, capítulo II,
decreto 1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo
son técnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos de
accidentes son: los golpes, caídas, resbalones, choques, etc.

ACCIDENTE Evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad,

lesión, daño o pérdida.

Acciones u omisiones cometidas por las personas que al violar

ACTOS INSEGUROS normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan
la generación de accidentes de trabajo.

Conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que

AMBIENTE DE TRABAJO directa o indirectamente influyen en la salud y vida del
trabajador.

Conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que

AMBIENTE DE TRABAJO directa o indirectamente influyen en la salud y vida del
trabajador.

Deberán estar conformadas por personas que aseguren el

B soporte logístico del plan de emergencias, por lo tanto, deben
conocer las instalaciones, rutas y alarmas. Estas personas serán
entrenadas en extinción de incendios, rescates y salvamentos.
BRIGADA DE EMERGENCIA Para lograr los objetivos de una Brigada de emergencia son
necesarios los siguientes elementos: Creatividad, productividad, D
resolución de problemas, trabajo en equipo y recursos. Los
C principios de acción de la brigada de emergencias son: unidad,
racionalización y oportunidad, comando, seguridad y equilibrio.
CONDICIONES DE TRABAJO
Conjunto de variables subjetivas y objetivas que definen la
realización de una labor concreta y el entorno en que esta se
realiza e incluye el análisis de aspectos relacionados como la
organización, la tarea, los instrumentos que pueden determinar
o condicionar la situación de salud de las personas.
 GLOSARIO
E
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN Dispositivos que sirven como barrera entre un peligro y alguna
PERSONAL - EPP- parte del cuerpo de una persona.

Condición física o mental adversa identificable, que surge,

ENFERMEDAD empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación
relacionada con el trabajo o ambas. (Decreto 2566/2009 M.P.S.)

Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia

obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o
ENFERMEDAD LABORAL del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea
determinada por agentes físicos, químicos o biológicos.
(Decreto 2566/2009 M.P.S.)

Dispositivo que sirve como medio de protección ante un

EQUIPO DE PROTECCIÓN peligro y que para su funcionamiento requiere de la
PERSONAL interacción con otros elementos. (Sistema de detección contra
caídas).

Disciplina que trata del diseño de lugares de trabajo,

herramientas y tareas que coinciden con las características
fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del
ERGONOMÍA trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del
sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora
métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la
organización.

Situación en la cual las personas se encuentran en contacto

EXPOSICIÓN con los peligros.

También llamado accidente blanco o cuasi accidente. Suceso o

INCIDENTE DE TRABAJO sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría
-IT- haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud (sin tener en
cuenta la gravedad), o una fatalidad.

INCIDENTE Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o

pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (independiente de
su severidad) o víctima mortal.
 GLOSARIO
Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades
LUGAR DE TRABAJO relacionadas con el trabajo, bajo el control de la organización.

Conjunto de acciones que pretende identificar y potenciar los

factores protectores; controlar, reducir o eliminar los factores de
riesgo biológicos y del ambiente, para con esta base realizar
PREVENCIÓN acciones que los modifiquen para evitar daño en el estado de
salud individual y de la población general.

PSICOSOCIAL Relativo a la parte psicológica y social del ser humano.

Probabilidad de que un evento ocurra. El abarca una variedad

RIESGO de medidas de probabilidad de un resultado generalmente no
favorable.

SEGURIDAD INDUSTRIAL Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación

y al control de las causas de los accidentes de trabajo.

La seguridad Integral y la prevención componen una pluralidad de

SEGURIDAD elementos que incluyen diferentes aspectos de ámbitos jurídicos,
INTEGRAL científicos y técnicos, que van desde la prevención y la higiene en el
trabajo o la seguridad pública o privada, hasta la seguridad
informática o alimentaria, pasando por la prevención y evaluación de
los riesgos.
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03 INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
OCUPACIONAL
Incluso, no pocos niños tuvieron que trabajar junto a
sus padres, con el fin de que la familia ganara lo
suficiente para sobrevivir, enfrentando condiciones
HISTORIA de inseguridad.

Los trabajadores debían manejar máquinas sin

elementos de protección. Eso sin contar que el siste-
EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL A ma mecánico no tenía guardas que los protegiera.
NIVEL MUNDIAL Engels, en 1844, al descubrir la situación de Man-
chester (Inglaterra), donde las máquinas aumenta-
ban sin cesar su potencia y velocidad, creando cada
Sabemos que, desde la prehistoria, el ser humano
vez mayores peligros, afirmó: “había tantos lisiados,
siempre ha tenido que protegerse de los riesgos y
que parecía un ejército que regresaba de la guerra” .
las adversidades del medio que habita. Es así, por
ejemplo, que comenzó dándole uso al fuego, que
A finales del siglo XVIII en Inglaterra, con la primera
construyó herramientas (tales como hachas, cuchi-
Revolución Industrial, iniciada en 1744, apareció la
llo y puntas de flechas, entre otras) e inventó el arco
máquina de vapor creada por James Watt, quien
– probablemente el primer dispositivo que acumula
otorgó licencias para utilizar su patente en vehícu-
energía-, a base de piedra y madera, dos elementos
los, embarcaciones y, posteriormente, en otros tipos
abundantes en el medio.
de máquinas, como las textiles, que hicieron de
Inglaterra, originariamente una nación de economía
El libro “La Seguridad Industrial: su Administración”
agraria, un estado industrial por excelencia.
(Grimaldi y Simons 1991: 29) plantea que, probable-
mente, el primer antecedente legal de protección y
Este ascenso de la gran industria fabril moderna
seguridad existente haya sido el Código de Hammu-
produjo un desenfrenado alargamiento de la jorna-
rabi, que data del año 2100 a.c. En este se expresa,
da de trabajo a 12, 14 y 16 horas, estrategia utilizada
de forma detallada, la indemnización por pérdidas
por los empresarios para dar mayor uso a las recién
o daños, por colisión o construcción de equipos o
utilizadas máquinas de vapor. Era corriente el traba-
sistemas de transporte (como lo eran los buques de
jo de los niños en las fábricas y las condiciones labo-
la época), así como la existencia de tribunales para
rales en las horas nocturnas resultaban particular-
conciliar demandas al respecto. Desafortunada-
mente espantosas. Centenares de miles de adultos,
mente, el Código aplicaba el antiguo principio de
jóvenes, mujeres, niños se hacinaban en grandes y
"ojo por ojo" cuya intención era la de mantener un
pequeñas instalaciones fabriles, sin buena ilumina-
control mediante la amenaza explícita de un castigo
ción, carentes de dispositivos de seguridad.
igual a la gravedad de la ofensa.

La seguridad industrial en Europa, especialmente

en Inglaterra, vista como el cumplimiento de
normas técnicas por parte de los empleados en un
sitio de trabajo, se originó, como siempre sucede, a
partir del incremento de accidentes que se presen-
taban en las fábricas donde, inicialmente, sólo se
pensaba en el máximo provecho de la
actividad humana con horarios hasta de 14 y 15
horas diarias.
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03 INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
OCUPACIONAL
nación en preocuparse por la Seguridad Industrial,
estableciendo visitas de inspección a las fábricas con
el fin de evaluar las condiciones de trabajo.
HISTORIA
Pronto otros países europeos, especialmente los
escandinavos, Alemania, Italia y Rusia establecen
El mecanismo para hacer funcionar las máquinas se
sistemas de inspección en las fábricas, reglamentos
efectuaba al aire libre, donde los trabajadores eran
de trabajo y legislaciones sobre indemnizaciones
fácilmente atrapados por piñones, correas, volan-
por accidentes ocasionados en el desarrollo del
tes con salientes, entre otros. Además, se respiraba mismo.
un aire enrarecido y letal. En Inglaterra, se efectua-
ron los primeros intentos formales por proteger la Por otra parte en Massachussets y Detroit (Estados
salud de los trabajadores. En el año 1802 se aprobó Unidos), a fines de siglo XIX, se inicia el desarrollo de
la primera ley relativa a la “salud y moral de los la legislación laboral, que luego se extiende a los
aprendices” y en el de 1844 se expidió la primera demás estados. De esta manera, se crean eficientes
norma que protegía a las mujeres en el trabajo. Así entidades privadas interesadas en la seguridad
mismo, en 1850, se inician las primeras inspeccio- industrial, que manejan conceptos claros -acepta-
nes en los trabajos de las minas, reguladas por el dos por patronos, obreros y usuarios-, sobre lo que
gobierno inglés. debe ser la prevención de accidentes de los trabaja-
dores, no solo en el espacio laboral, sino en el hogar
Charles Chaplin hace una parodia, en su película y en la calle.
"Tiempos Modernos”, de la manera en que los
dueños de ciertas fábricas aumentan sus exigencias En el año 1908, cuando Henry Ford,
a los trabajadores, a través de la figura del capataz. revoluciona el sistema de produc-
La película muestra, además, los tipos de trabajos ción en la fabricación del "carro
monótonos donde se explota al ser humano sin universal", como él lo llamó convir-
ninguna consideración, como, por ejemplo, el tiéndose de inmediato en el símbo-
respeto de sus tiempos de alimentación. Así mismo, lo del transporte con-
es posible ver al empleador utilizando sistemas de fiable y seguro. Ford
video para vigilar a los trabajadores, incluso en los introdujo un cambio
baños, creando situaciones de riesgos psicosociales sustancial que serviría
que originan enfermedades laborales. para mejorar.

Entre tanto, hacia fines del siglo XIX, la seguridad

Industrial cobró relevancia, pues los gobiernos de La producción en serie. Con esta filosofía logró llegar
muchos países se preocuparon por desarrollar a producir un carro cada 10 segundos, y lo más signi-
legislación al respecto. Inglaterra, país líder en este ficativo, dio lugar a la reducción de accidentes, pues
nuevo cambio, que además era el más desarrollado se montaron las líneas de producción por especiali-
y capitalista de la época, se caracterizaba por ser dad en las operaciones y uso de elementos de
aquel donde más accidentes de trabajo se origina- protección; además, dobló el salario de los trabaja-
ban. Esto debido a que las máquinas eran diseña- dores, creando una mejor calidad de vida y motivó,
das sin contemplarlos posibles riesgos que podrían entre la población norteamericana, la compra de los
provocar. De esta manera, viéndose en esta situa- vehículos.
ción, Inglaterra se constituyó como la primera

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03 INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
OCUPACIONAL
ta la primera epidemia de viruela, enfermedad que
no existía en la América precolombina y que llego a
contagiar a 15.000 niños indígenas.
HISTORIA
Igualmente, las riquezas de estos pueblos fueron
saqueadas para complacer a la aristocracia españo-
EVOLUCIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL la. Los conquistadores se llevaron el oro, las esme-
EN COLOMBIA raldas, las piedras preciosas y la plata, sobre todo
aquella proveniente de San Luis de Potosí, con la
En el libro “Temas de Seguridad Industrial” de Raúl que, se decía, se podía hacer un puente para llegar a
Felipe Trujillo M, se hace un especial recorrido por España. Es por eso que para el trabajo en la explota-
la evolución de la seguridad industrial en Colombia, ción de sal, oro, plata y otros productos nativos,
que se inicia en la época Precolombina. De esta España promulga las Leyes de Indias, con el objeto
manera recurre a leyendas mitológicas de los Chib- de aplicar normas para reducir el número de lisia-
chas como la de Nemqueteba, personaje que dos que se estaban presentando. Muchas décadas
supuestamente fue enviado por el supremo dios después, la expedición Botánica de 1763 encabeza-
Bachué con una misión destinada a los miembros da por José Celestino Mutis - y en la que participaron
de esta comunidad indígena. Según la leyenda, activamente científicos como Humbolt, Francisco
Nemqueteba, enseñó, en un tiempo fugaz, a este Antonio Zea, Francisco José de Caldas, Camilo
pueblo a cultivar la tierra de manera segura y con Torres, Jorge Tadeo Lozano y Eloy Valenzuela, entre
alta productividad, pues les trajo semillas de exce- otros-, abre otra etapa en el desarrollo de la Salud
lente calidad. Entonces encargó al cacique Nompa- Ocupacional en Colombia, pues estudia a fondo la
nem para que fuera el líder multiplicador que conti- rica flora del país, obteniendo así, información sobre
nuara con la divulgación de los conocimientos y con el uso de hierbas y brebajes que debían utilizarse
el desarrollo de los procesos culturales de la época. para curar picadas de animales peligrosos que obs-
taculizaban el trabajo llevado a cabo por los aboríge-
En cuanto al trabajo, se establecieron normas de nes.
distribución y especialización, dándose inicio, así, a
la salud ocupacional, utilizando productos natura- Después, pasaron más de 200 años sin que se
les como el huitoque, hierba que protegía los dien- presentaran hechos trascendentales relativos a la
tes y el achiote para evitar las picaduras de los seguridad y a la salud Ocupacional. Sólo hasta 1914,
insectos. Valga decir que, antes del descubrimiento el gran visionario Rafael Uribe Uribe planteaba reco-
de América, nuestros antepasados vivían de mendaciones sobre el bienestar de los trabajadores.
manera tranquila y conservaban valores como el Además, hablaba sobre los accidentes de trabajo en
respeto de la propiedad, el trabajo en equipo y el las empresas y en las labores del campo.
mantenimiento del equilibrio de la naturaleza.
Se le conoce también por elaborar planteamientos
Con la llegada de los españoles en 1492, empezó la sobre medio ambiente y el buen trato de los ancia-
destrucción de mitos, leyendas, creencias, culturas nos. Debido a sus aportes se le conoce como el
y religiones. En esta época, se inicia el proceso de Padre de la Seguridad y la Salud Ocupacional en
mestizaje entre indígenas, blancos y negros, se Colombia. En el año 1917, pese al asesinato de
cambian las costumbres y aparecen gran cantidad Rafael Uribe Uribe, se siguieron teniendo en cuenta
de enfermedades. En 1558, por ejemplo, se presen- sus planteamientos relacionados con la Seguridad

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SECC. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
03 OCUPACIONAL

HISTORIA

Industrial y la Salud Ocupacional, con el fin de con-

trarrestar los riesgos que se estaban presentando
en las empresas de textiles, en las primeras
cervecerías y en la explotación de minas.

Es por ello que el gobierno emite la ley 57, obligan-

do a las empresas con más de 15 trabajadores a
otorgarles asistencia médica, y farmacéutica, así
como el pago de indemnizaciones y los gastos
funerarios pertinentes.

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03 OCUPACIONAL

CONCEPTOS BÁSICOS

Al abordar el tema de la Salud Ocupacional se

hace necesario tratar primero la problemática
sobre la salud en su contexto general, es decir, la
salud – enfermedad como el resultado de las
múltiples e interactuantes circunstancias de la
vida.

Comúnmente se cree que una persona sana es

aquella que no tiene un mal físico que le impida
valerse por sí misma, pero esta concepción es TEORÍA DE LA OMS
incompleta; comprender el verdadero significado
de la salud permitirá tomar conciencia de su La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la
exacta dimensión y apreciar lo que vale su salud, así: La SALUD es el completo bienestar FÍSICO,
conservación para la proyección de vida. MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la
ausencia de enfermedad.
La calidad y nivel de vida de los hombres en una
sociedad están claramente determinados por las El hombre es un ser complejo en su estructura
posibilidades que cada individuo tiene y anatómica, la cual está constituida por un conjunto
aprovecha para satisfacer sus necesidades. de órganos que cumplen funciones vitales tales
como la respiración, digestión, la actividad cardíaca,
Será de gran importancia visualizar de qué entre otras. Estas funciones son conocidas como el
manera influyen estas posibilidades en la salud de ASPECTO FÍSICO y debido a su buen o mal
los individuos y cómo se logra alterar el funcionamiento, se califica el estado de bienestar
ecosistema en procura del bienestar de todos. físico de la persona.

Se destacarán los siguientes aspectos de la salud El hombre en su estructura física también posee el
en el hombre: el físico, que está expuesto sistema nervioso, que le permite sentir, moverse,
directamente a las condiciones de riesgo en el pensar, expresar su carácter, la personalidad y el
trabajo y es allí donde más se evidencian los lenguaje para comunicarse con sus semejantes y su
efectos de la falta de prevención; el mental, que es entorno. Éste se conoce como el ASPECTO MENTAL.
la fuente de la energía del hombre, fundamento Se entenderá aquí que la mente está diseminada
del crecimiento y la proyección de los individuos por todo el cuerpo físico y síquico y es el mecanismo
en la comunidad, y el social que determina las humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y
posibilidades del hombre, para que asociado con trascendemos. El hombre como unidad
sus semejantes, genere su nivel y calidad de vida. psicobiológica es por naturaleza un ser social que

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TEORÍA DE LA TRIADA ECOLÓGICA
Antes que la Organización Mundial de la Salud
basara su concepto de salud en los aspectos físico,
CONCEPTOS BÁSICOS mental y social, los biologistas la definían sólo en
función del aspecto físico. Es decir, si la estructura
anatómica o las funciones orgánicas del hombre o
tiende en todo momento a conformar grupos y mujer no presentaban ninguna disfunción, entonces
comunidades mediante las que promueve su se calificaba como sano; en caso contrario, éste se
desarrollo. Pero para poder vivir en comunidad, ha encontraba enfermo.
tenido que idear formas de convivencia, regidas por
las normas y leyes que regulan los intereses, Esta teoría ha sido llamada TRIADA ECOLÓGICA
deberes y derechos de los individuos. Esta debido a que en su concepción intervienen tres
interacción es la que constituye el ASPECTO SOCIAL. elementos: el huésped, el ambiente y el agente
causal.
Estos conceptos que han servido para definir la
Salud, los ilustra la OMS mediante un triángulo El hombre es un organismo, que al habitar en un
equilátero, en el cual cada lado representa un ambiente se expone a la acción de los agentes
aspecto en cuestión y simboliza el equilibrio, si sus causales de enfermedad con los cuales interactúa y
tres lados permanecen iguales. Pero en la vida lo hacen hospedero de la enfermedad, entendida
diaria cada lado o aspecto del triángulo es atacado como la alteración o desequilibrio netamente físico.
por múltiples factores de riesgo que los modifican. La teoría de la triada ecológica, considera la salud
Si un lado se modifica, inevitablemente los otros como un evento de la naturaleza sin reconocer la
lados se verán afectados y el equilibrio se rompe. influencia que el hombre ejerce en su resultado; es
decir, para los biologistas sólo existían CAUSAS
Según lo anterior, el concepto de ENFERMEDAD naturales que producían EFECTOS ORGÁNICOS
puede ser enunciado así: independientes de las circunstancias y acciones del
hombre.
Pérdida del equilibrio o alteración física, mental
o social que impide al individuo su realización La salud así definida, estaba enmarcada en un
personal y la participación en el desarrollo de la contexto histórico con las circunstancias de la
comunidad. época, pues aún no se racionalizaba la influencia
que ejercía la sociedad. Sin embargo, el aporte de la
teoría es valioso, pues desde entonces señaló la
importancia del ambiente en la resultante salud, la
cual está hoy más vigente que nunca debido a los
problemas que a escala mundial hay sobre
contaminación.

Veamos en detalle los elementos de la Teoría de La

Triada Ecológica:

EL MEDIO AMBIENTE:
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INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
OCUPACIONAL
de tipo humano (trabajador y su familia), de
capitales y el deterioro del mismo ambiente.
Para mayor claridad observe el siguiente esquema:
CONCEPTOS
BÁSICOS

El medio ambiente o entorno, es el conjunto de

factores de orden físico, químico y biológico que
actúan sobre el ser humano y que brindan a éste los
recursos necesarios para su supervivencia. La
ecología dedicada al estudio de las relaciones que y Procesos
se establecen entre los organismos y el medio
donde viven, enseña que el ambiente es el soporte
de la existencia. Sin embargo, hoy se puede ver que Daños
el TRABAJO desarrollado por el hombre, así como M es de Trabajo
los desechos que este produce, afectan todas las
fuentes de vida: tierra, aire, agua, fauna y flora.
Según esta actitud humana, pareciera ser que el
medio ambiente no tuviera ningún valor.

AMBIENTE EMPRESARIAL O DE TRABAJO:

El hombre durante su vida cambia constantemente

de actividad, cambio que lo lleva a modificar su
ambiente con la misma frecuencia. El trabajo como
actividad cotidiana que demanda la mayor parte del
tiempo, exige para su práctica un ambiente
concreto (microclima); dicho ambiente está en las
empresas, las cuales tienen sus áreas y condiciones
claramente definidas, al igual que sus factores de De Capital
riesgo, los cuales pueden incrementarse por los
procesos o las actividades que se realizan para
obtener la producción.

Toda empresa está constituida por trabajadores y

empresarios que mediante la ejecución de AGENTE CAUSAL:
actividades y procesos tienen como objetivo
obtener una producción que representa sus El Agente Causal es todo animal, vegetal, fenómeno,
ganancias. Sin embargo, los riesgos hacen su condición física o química, que se encuentra en el
aparición y dificultan la obtención de esas ambiente ocupado por el hombre, y que al entrar en
ganancias, al presentarse los accidentes en los contacto con éste, puede causarle lesión orgánica o
trabajadores y los daños materiales que afectan los importante perturbación funcional.
intereses de la empresa; esto puede traer pérdidas

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INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
OCUPACIONAL
actualidad el ambiente cobra la máxima atención e
importancia en todas las políticas de la humanidad
para garantizar su conservación. El SER HUMANO
CONCEPTOS
(huésped) constituido por los aspectos físico, mental
BÁSICOS
y social, interactúa con su ENTORNO al habitarlo. El
entorno a su vez tiene su clima y ecosistema, que
por sus características, al interactuar con el hombre
El agente causal de enfermedad puede ser pueden constituirse en FACTORES DE RIESGO natu-
controlado con los medios existentes en la rales (causas de posible enfermedad o accidente)
comunidad, pero para lograrlo se requiere que amenazan su salud. Ejemplo: el zancudo anofe-
identificar la fuente productora, su modo de les que transmite el paludismo.
acción y los efectos que estos producen. Esta es
la representación gráfica de la teoría de la
Triada Ecológica:
BiENESTAR
SOCIAL
FÍSICO

DE

CONCEPTO DE SALUD OCUPACIONAL:

FUSIÓN DE LAS TEORÍAS DE LA OMS Y DE LA Entendida la relación del hombre con su mundo del
TRIADA ECOLÓGICA: trabajo y las consecuencias que de ello se derivan,
se considera la Salud Ocupacional como una discipli-
La OMS lanzó su teoría sobre la salud al considerar na y estrategia para conservar la salud de los hom-
incompleta la de los Biologistas, que sólo bres trabajadores y mujeres trabajadoras.
contemplaba el aspecto físico. Afirmaron que se
habían desconocido otros aspectos importantes de El Comité Conjunto de la Organización Internacional
la dimensión humana, tales como el aspecto mental del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la
y social. Sin embargo, al analizar la definición de la Salud (OMS) han propuesto la siguiente definición:
OMS, se observa que en ella solo se incluye al ser
humano en sus dimensiones internas, dejándolo
sin un entorno o medio ambiente en el que se
sostiene y que le garantiza su supervivencia como
especie. Se puede aquí concluir que las dos teorías
son complementarias y más aún, cuando en la
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SECC. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
03 OCUPACIONAL
TÉRMINOS DE IMPORTANCIA

SALUD: Es un estado de
bienestar físico, mental
CONCEPTOS y social. No solo en la
BÁSICOS ausencia de enferme-
dad.
"La disciplina de la Salud Ocupacional tiene
como finalidad promover y mantener el más
alto grado de bienestar físico, mental y social de TRABAJO: Es toda actividad que el hombre
los trabajadores en todas las profesiones, evitar realiza de transformación de la naturaleza
el desmejoramiento de la salud causado por las con el fin de mejorar la calidad de vida.
condiciones de trabajo, protegerlos en sus
ocupaciones de los riesgos resultantes de los
agentes nocivos, ubicar y mantener los
trabajadores de manera adecuada a sus AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condi-
aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en suma, ciones que rodean a la persona y que directa o indi-
adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a rectamente influyen en su estado de salud y en su
su trabajo”. vida laboral.

Sus objetivos fundamentales son entre otros:

conseguir que los trabajadores se vean libres, a lo
largo de su vida de trabajo, de cualquier daño a su
RIESGO: Es la probabili-
dad de ocurrencia de
salud ocasionado por las sustancias que manipulan
un evento. Ejemplo Riesgo
o elaboran, por los equipos, las máquinas y
de una caída, o el riesgo de ahogamiento.
herramientas que utilizan, o por las condiciones en
que se desarrollan sus actividades. Igualmente
intenta mantener un ambiente agradable y libre de FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o
incomodidades, para garantizar al hombre y a la acción humana que puede provocar daño en la
mujer la posibilidad de que se conserven sanos, salud de los trabajadores, en los equipos o en las
íntegros y productivos en sus ocupaciones. instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido,
monotonía.
Para alcanzar este objetivo utiliza herramientas de
las ingenierías y de la medicina, así como de otras INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado,
disciplinas afines para medir, evaluar y controlar las que, bajo circunstancias diferentes, podría haber
condiciones ambientales que podrían afectar el resultado en lesiones a las personas o a las
bienestar de los trabajadores. instalaciones. Es decir, UN CASI ACCI- DENTE.
Ejemplo un tropiezo o un resbalón.

Recuerde:

Un factor de Riesgo se
denomina también
“PELIGRO”
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INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
SECC.
OCUPACIONAL
03
También es Enfermedad Laboral si se demuestra la
relación de causalidad entre el factor de riesgo y la
enfermedad.
CONCEPTOS
BÁSICOS

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino

que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo
y que produce en el trabajador daños a la salud
(una lesión orgánica, una perturbación funcional, PROPONGA TRES EJEMPLOS
una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, DONDE SE EVIDENCIEN CON
quemadura.
CLARIDAD LAS DIFERENCIAS
Según lo anterior, se considera accidente de ENTRE UN ACCIDENTE DE TRABAJO,
trabajo:
UNA ENFERMEDAD LABORAL Y UN
• El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas INCIDENTE DE TRABAJO
o esporádicas en la empresa.

• El que se produce en cumplimiento del trabajo

regular, de órdenes o en representación del
empleador así sea por fuera de horarios laborales o
instalaciones de la empresa.

• El que sucede durante el traslado entre la

residencia y el trabajo en transporte suministrado
por el empleador. De igual manera no se considera
un accidente de trabajo el sufrido durante permisos
remunerados o no, así sean sindicales, o en
actividades deportivas, recreativas y culturales
donde no se actúe por cuenta o en representación
del empleador.

ENFERMEDAD LABORAL: Es el daño a la salud

que se adquiere por la exposición a uno o varios
factores de riesgo presentes en el ambiente de
trabajo.

Las enfermedades de trabajo son contempladas en

la Tabla de Enfermedades Laborales, dentro de las
cuales podemos mencionar la intoxicación por
plomo, la sordera profesional y el cáncer de origen
ocupacional.
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SECC. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
03 OCUPACIONAL
ACCIDENTE DE TRABAJO
Según la Ley 1562 de 2012, Artículo 3:

INCIDENTES Y «Es accidente de trabajo todo suceso repentino

ACCIDENTES que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o
INCIDENTE DE TRABAJO psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Según la Resolución 1401 de 2007 Un incidente es:
Es también, accidente de trabajo aquel que se
«Suceso acaecido en el curso del trabajo o en produce durante la ejecución de órdenes del
relación con este, que tuvo el potencial de ser un empleador o contratante, o durante la ejecución de
accidente, en el que hubo personas involucradas una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
sin que sufrieran lesiones o se presentaran horas de trabajo. Igualmente, se considera acciden-
daños a la propiedad y/o pérdida en los te de trabajo el que se produzca durante el traslado
procesos.» de los trabajadores o contratistas desde su residen-
cia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
Ejemplos de incidentes: transporte lo suministre el empleador.
• Casi cae, por piso resbaloso.
También se considerará como accidente de trabajo
• El vehículo se pasó el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical
el semáforo en rojo, aunque el trabajador se encuentre en permiso sindi-
pero no colisionó. cal siempre que el accidente se produzca en cumpli-
miento de dicha función. De igual forma, se conside-
• El madero cayó ra accidente de trabajo el que se produzca por la
desde el tercer piso y ejecución de actividades recreativas, deportivas o
le pasó cerca de la culturales, cuando se actúe por cuenta o en repre-
cabeza del trabaja- sentación del empleador o de la empresa usuaria
dor, pero no lo cuando se trate de trabajadores de empresas de
golpeó. servicios temporales que se encuentren en misión.»

• El ascensor se Ejemplos de Accidentes:

descolgó, pero se
frenó antes de colisio- • Fractura por caída, al limpiar los vidrios de la
nar con el piso, nadie empresa.
se lesionó. • Corte en mano, cuando manipulaba herramienta
manual.
• Realizó el corte • Quemadura en la piel, cuando manejaba produc-
dirigiendo el filo hacia tos químicos.
su mano, no se causó
ninguna herida.

Con visión Universitaria 11

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SECC. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
03 OCUPACIONAL
Ejemplos de Accidentes Graves:

• Amputación de un dedo, en operación de la sierra

INCIDENTE Y circular.
ACCIDENTES • Aplastamiento de mano, con prensa hidráulica.
• Lesión medular, por caída desde el segundo nivel
de la obra.
ACCIDENTE DE TRABAJO GRAVE
Según la Resolución 1401 de 2007 un accidente de TIPOS O MECANISMOS DE ACCIDENTE
trabajo grave se considera:
1. Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
«Aquel que trae como consecuencia una lesión
2. Pisos en malas condiciones
tal como una amputación de cualquier
3. Escaleras sin pasamanos
segmento corporal; fractura de huesos largos
(fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); 4. Mala ventilación
trauma craneoencefálico; quemaduras de 5. Herramientas sin guardas de protección
segundo y tercer grado; lesiones severas de 6. Falta de medidas de prevención y
mano, tales como aplastamiento o quemaduras; protección contra incendios
lesiones severas de columna vertebral con 7. Herramientas rotas o deformadas
compromiso de médula espinal; lesiones 8. Maquinaria sin paros de emergencia
oculares que comprometan la agudeza o el 9. Cables sueltos
campo visual o lesiones que comprometan la 10. Elementos de protección personal
capacidad auditiva.» defectuoso

CAUSAS DE LO9S ACCIDENTES

Los accidentes ocurren porque la gente comete
actos incorrectos o porque los equipos,
herramientas, maquinaria, o lugares de trabajo no
se encuentran en condiciones adecuadas

ACCIDENTE DE TRABAJO GRAVE

ACCIDENTES EN LOS QUE EL MATERIAL VA
HACIA EL HOMBRE
• Por Golpe
• Por atrapamiento
• Por contacto

Con visión Universitaria 12

 FUNDETEC

03
CAUSAS BASICAS

Es toda aquella razón o causa que esta por

Detrás de las causas inmediatas posibilitando
CAUSAS INMEDIATAS que estas aparezcan pueden ser factores de
Y BASICAS trabajo o factores personales.

Se dividen en Factores personales y factores de

ACCIDENTES EN LOS QUE EL HOMBRE VA
Trabajo
HACIA EL MATERIAL
• Por pegar contra
• Por contacto con Factores Personales
• Por caída a nivel Son los desencadenantes de las causas inmediatas
• Por caída a desnivel que tienen su origen en las Características de las
personales que participan en el accidente.
ACCIDENTES EN LOS QUE EL MOVIMIENTO

03
RELATIVO ES INDETERMINADO.
• Por sobre esfuerzo
• Por exposición
Ejemplo:
• Falta de aptitud
• Falta de formación
• Falta de experiencia
CAUSAS INMEDIATAS • Tensión física/mental
Son las circunstancias que se presentan antes del • Falta de motivación
• Estrés
contacto. Con frecuencia se seleccionan actos
• Falta de habilidad
inseguros o actos subestándar y condiciones
inseguras o condiciones subestándar. Factores de trabajo
Ejemplo Son los desencadenantes de las causas
ACTOS SUBESTANDAR inmediatas que tienen en su origen en
No uso del equipo de protección deficiencias la organización del trabajo, de los
Trabajar a velocidad insegura procesos productivos y de gestión de empresa
Operar equipos sin operación
Por ejemplo:
• Deficiente gestión de la prevención
CONDICIONES SUBESTANDAR • Diseño inadecuado del puesto de trabajo
Falla mecánica • Deficiente sistema de compras
Herramienta defectuosa • Deficiente sistema de mantenimiento
Resguardos inadecuados • Método de trabajos incorrectos
Orden y limpieza deficientes
Con visión Universitaria 13
 03
FUNDETEC

El trabajador también juega un rol muy importante

en la prevención de riesgos laborales a través del
AUTOCUIDADO.

Los trabajadores, de conformidad con la

normatividad vigente tendrán entre otras, las
siguientes responsabilidades:

• Procurar el cuidado integral de su salud.

ACCIDENTES EN LOS QUE EL
MOVIMIENTO RELATIVO ES • Suministrar información clara, veraz y completa
sobre su estado de salud.
INDETERMINADO.
Por sobre esfuerzo • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
• Informar oportunamente al empleador o contra-
En la prevención de riesgos laborales, se debe tante acerca de los peligros y riesgos latentes en su
determinar la protección de la salud e integridad sitio de trabajo.
física de los trabajadores, logrando un ambiente
laboral óptimo, comprendiendo un factor determi- • Participar en las actividades de capacitación en
nante para la cobertura de dicha prevención, como seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de
el control de accidentes de trabajo, debido a ello se capacitación del SG-SST.
debe cobijar cada aspecto relevante en la genera-
ción de los mismos. • Participar y contribuir al cumplimiento de los obje-
tivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
La verdadera prevención se logra investigando los en el Trabajo SG-SST.
incidentes y mediante este procedimiento se adop-
tan las recomendaciones que se generan de la
investigación, ya que siempre que ocurre un acci-
dente, han ocurrido previamente varios incidentes
que alertaron sobre la situación de riesgo.

Con visión Universitaria 13

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SECC. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
OCUPACIONAL
03 -Los procedimientos para la utilización de los
agentes citados en el apartado anterior, que
influyan en la generación de riesgos para los
trabajadores.

-La organización y ordenamiento de las labores,

incluidos los factores ergonómicos o biomecánicos y
SEGURIDAD psicosociales.

CONDICIONES INSEGURAS
EL RIESGO constituye la posibilidad general de que
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquina-
ocurra algo no deseado. Es la combinación de la
ria y herramientas que NO están en condiciones de
probabilidad de que ocurra una o más exposiciones
ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron
o eventos peligrosos, y la severidad del daño que
diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir
puede ser causada por éstos.
un accidente a la o las personas que las ocupan.
El PELIGRO actúa como la circunstancia
desencadenante, por lo cual es necesario que
ambos ocurran en un lugar y un momento
determinados, para que dejen de ser una opción y
se concreten en afecciones al trabajador. Es la
Fuente, situación o acto con potencial de causar
daño en la salud de los trabaja- dores, en los
equipos o en las instalaciones.

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE

TRABAJO

Las condiciones de trabajo o ambiente laboral está

compuesto por aquellos elementos, agentes o
factores que tienen influencia significativa en la
generación de riesgos para la seguridad y salud de
los trabajadores. Quedan específicamente incluidos
en esta definición, entre otros:

-Las características generales de los locales, instala-

ciones, máquinas, equipos, herramientas, materias
primas, productos y demás útiles existentes en el Ejemplos:
lugar de trabajo.
- Suciedad y desorden en el área de trabajo
-Los agentes físicos, químicos y biológicos presen- -Cables energizados en mal estado (expuestos,
tes en el ambiente de trabajo y sus correspondien- rotos, pelados)
tes intensidades, concentraciones o niveles de 14
Con visión Universitaria
presencia.
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INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
OCUPACIONAL
-Derramar materiales/aceites en el piso -y no
limpiar-
-Jugar o hacer bromas durante actividades –labora-
SEGURIDAD
les-
-Transitar por aéreas peligrosas.
-Pasillos, escaleras y puertas obstruidas -Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada
-Pisos en malas condiciones
-Escaleras sin pasamanos
-Mala ventilación
-Herramientas sin guardas de protección
-Falta de medidas de prevención y protección
contra incendios
-Herramientas rotas o deformadas
-Maquinaria sin anclaje adecuado
-Maquinaria sin paros de Emergencia
-Cables sueltos
-Elementos de protección personal defectuoso,
inadecuado o faltante

ACTOS INSEGUROS

Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que

hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o
actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de
TIPO O MECANISMOS DE ACCIDENTES
sufrir un accidente”. También se presentan al
desobedecer practicas o procedimientos correctos. Son las formas según las cuales se realiza el contac-
to entre los trabajadores y el elemento que provoca
Los actos inseguros OCASIONAN EL 96% DE LOS la lesión o muerte, ejemplo:
ACCIDENTES.
-Golpeado por o contra….
Ejemplos: -Atrapado por o entre…….
-Caída en el mismo nivel - Caída a diferente nivel
-Trabajar sin equipo de protección personal -Exposición a temperaturas extremas
-Permitir a la gente trabajar sin los EPP -Contacto con corriente eléctrica
-Bloquear o quitar dispositivos de seguridad. -Asfixia por inmersión (ahogados)
-Conectar un número interminable de aparatos -Mordedura o picadura de animales
electrónicos a un multicontacto -el peor invento- -Al resbalar o por sobreesfuerzo
-Contacto con sustancias nocivas, toxicas, causticas
-Sobre cargar plataformas, carros, montacargas
Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamos
manejando/no utilizar el cinturón de seguridad.
Con visión Universitaria 15
 FUNDETEC
SECC. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
03 OCUPACIONAL

SEGURIDAD

TIPO O MECANISMOS DE ACCIDENTES

En la prevención de riesgos laborales, se debe

determinar la protección de la salud e integridad
física, de los trabajadores, logrando un ambiente
laboral óptimo, comprendiendo un factor determi-
nante para la cobertura de dicha prevención, como
el control de accidentes de trabajo, debido a ello se
debe cobijar cada aspecto relevante en la genera-
ción de los mismos.

La verdadera prevención se logra investigando los

incidentes y mediante este procedimiento se adop-
tan las recomendaciones que se generan de la
investigación, ya que siempre que ocurre un acci-
dente, han ocurrido previamente varios incidentes
que alertaron sobre la situación del riesgo.

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INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD
OCUPACIONAL

TALLER

PROGRAMA: TÈCNICO LABORAL EN SEGURIDAD INTEGRAL

Y PREVENCIÒN DEL RIESGO
 FUNDETEC

TALLER

1. Responda recesivamente a las siguientes preguntas, argumentando sus respuestas:

a. ¿Cómo influyó la revolución industrial en el aumento de factores de riesgo y condiciones

inseguras de trabajo?

b. ¿En qué continente se da origen a la Seguridad Industrial y qué razones lo impulsan?

c. Partiendo del concepto de SALUD, ¿Cómo se pueden adoptar conductas saludables en el

trabajo?

2. Realice un diseño que muestre cronológicamente cómo ha avanzado la seguridad

industrial a nivel mundial.

3. Haga un análisis de cómo se propicia la Seguridad Ocupacional en su ambiente de trabajo.

4. Según la Organización Mundial de la Salud, ¿Cuál es el concepto sobre la salud:

a) Estado de bienestar físico, mental y social en el que los individuos y/o grupos
puedan tener la posibilidad de identificar y lograr aspiraciones, satisfacer
necesidades y poder cambiar o hacer frente a su entorno.

b) Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y produzca
en el trabajador una lesión organica, una perturbación funcional o psiquiátrica una
invalidez o la mierte.

c) Suceso acadecido en el curso del trabajo o en relación con este , que tuvo el
potencial de ser accidente, en el que hubo personas involucradas , sin que sufrieran
lesiones de

d) Todas las anteriores.

Con visión Universitaria

5. Seleccione tipos o mecanismos de accidentes

a) Mala ventilación

b) Cables sueltos

c) Escaleras sin pasamanos

d) Todas las anteriores

6. Suceso acaecido en el curso del trabajo en relación con este, tuvo el potencial de ser
accidente en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o que se
presentaran daños a la propiedad y/o perdida en los procesos es la definición de :

a) Incidente de trabajo

b) Enfermedad laboral

c) Accidente de trabajo

d) Accidente grave

7. Realice un cuadro donde identifique según su trabajo 7 posibles accidentes de trabajo y 7

posibles enfermedades laborales, de acuerdo con su ocupación.

8. Camila labora en un call center desde hace cinco (5) años, allí realiza actividades de
digitación continúa con una intensidad diaria de ocho (08) horas , una hora (01) de
descanso durante su jornada y un dia de descanso en la semana desde hace varios
meses, sienta en la noche dolor intenso en sus manos , adormecimiento y en los últimos
días ha sentido perdida de fuerza en su mano derecha, consulto con su medico de la
EPS, quien le indico que este evento podría catalogarse como:

a) Accidente común

b) Accidente de trabajo

c) Enfermedad común

d) Enfermedad laboral

Con visión Universitaria

9. La probabilidad un accidente o enfermedad en y durante la realización de cualquier
actividad cotidiana no laboral se define como:

a) Riesgo

b) Enfermedad común

c) Enfermedad profesional

d) Riesgo ocupacional

10. A que hace referencia la triada ecológica, y haga la representación gráfica de la

misma.

11. Realice un ensayo sobre la situación actual de una empresa real con respecto a
las actividades de Seguridad Ocupacional para la minimización de riesgos laborales.

12. Proponga tres ejemplos donde se evidencien con claridad las diferencias entre
un accidente de trabajo, una enfermedad laboral y un incidente de trabajo.

13. Explique con sus propias palabras que es un acto inseguro

14. Describa seis (06) actos inseguros que se presentan en su lugar de trabajo o en
su cotidiano vivir

15. Defina las acciones a tomar para evitar que se sigan presentando estos actos
inseguros

16. Explique con sus propias palabras que son condiciones inseguras

17. Describa seis condiciones inseguras que haya podido observar en las diferentes
áreas de trabajo o en su rutina

18. Defina las acciones a tomar para evitar que se sigan presentando estas
condiciones

19. Identifique en la imagen la mayor cantidad de peligros, numérelos y enúncielo

Con visión Universitaria