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Charla de Inducción ODI

Obligación de Informar los Riesgos Laborales
La Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, obliga al empleador en conformidad con el Art 21, Decreto Supremo
N°40 a “informar los riesgos laborales” a los trabajadores que se encuentran expuestos al realizar trabajos en las diferentes áreas de la organización.
1. LEY 16.744: Es el seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Uno de los objetivos de ésta ley es evitar o disminuir al
máximo las probabilidades de daño a las personas a causa del trabajo, debido a esto, establece una serie de obligaciones tanto para la empresa
como para los trabajadores en materia de seguridad laboral.
Algunos conceptos que debemos conocer, para identificar cuando estamos frente a un accidente de origen laboral y cuando a uno de origen común.
1. Accidente del Trabajo: Acontecimiento NO deseado, ocasionado a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o
muerte. (Ej. Caídas, Contusiones, Cortes, Dermatitis, etc.) Relación con el cargo.
2. Accidente de Trayecto: Es aquel producido al trabajador en el trayecto directo entre el lugar de trabajo y la habitación (lugar donde
pernocta), y viceversa.(Caídas, Accidentes de Tránsito)
3. Enfermedad Profesional: Es aquella producida de manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y
que le produzca incapacidad o muerte (Ej. Sordera Profesional, Silicosis, Asbestosis, etc.)
2. DE ACUERDO A LA LEY 16.744, PRESTACIONES QUE PERCIBE UN TRABAJADOR QUE HA SUFRIDO UN

ACCIDENTE LABORAL.
1. Prestaciones Médicas: Atención de lesiones, hospitalización, rehabilitación, terapias, etc.
2. Prestaciones Económicas: Indemnizaciones si corresponde y licencias.

3.
4. CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
1. Acción Insegura: Son las acciones incorrectas que pueda cometer una persona produciendo riesgo a la integridad física de las personas, a las
instalaciones o al medio ambiente, se considera acción insegura, toda acción efectuada por el trabajador que se dejar de hacer lo
correspondiente según procedimiento establecido.
2. Condición Insegura: Es toda condición que puede afectar el entorno y ser causal de accidentes o daños.
5. RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS
Caídas de igual y distinto nivel
Riesgos
 Superficies de tránsito sucias (escaleras, pasillos, etc.).

 Suelos mojados y/o resbaladizos (grasas, aceites).
 Superficies irregulares o con aberturas.
 Desorden.
 Usar calzado inadecuado.
 Falta de iluminación.
Medidas Preventivas
 Limpieza de líquidos, grasas o residuos u otro vertido que pueda caer al suelo.
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 Eliminar del suelo suciedades y obstáculos con los que se pueda tropezar.
 Instalación de rejillas para evacuación.
 Colocar un revestimiento o pavimento de características antideslizantes.
 Mayor eficacia en la limpieza.
 Usar calzado adherente.
Cortes
 Por elementos cortantes de máquinas Riesgos

 Máquinas sin protecciones de las partes móviles.
 Máquinas defectuosas.
 Falta de concentración.
 No usar elementos auxiliares.
Medidas Preventivas
 Revisión periódica de dispositivos de bloqueo y enclavamiento.

 Empleo de elementos auxiliares.
 Usar elementos de protección personal.
 Generar procedimiento de trabajo.
Por utensilios
Riesgos
 Utensilios defectuosos (cuchillos, machetes, etc.).
 Falta de concentración.
 Falta de conocimiento.
 No usar elementos de protección personal.
Medidas de prevención
 Selección y cuidado de cuchillos y utensilios cortantes.

 Entrenamiento.
 Mangos bien diseñados, conservados y hojas afiladas.
 Usar elementos de protección personal.
Quemaduras
Riesgos
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 · Contacto con utensilios o superficies calientes (hornos, freidoras, recipientes de cocina, etc.).
 · Proyección de líquidos a temperaturas elevadas.
 · Contacto con vapores calientes.
Medidas Preventivas
 · Manejar utensilios con las manos protegidas.

 · Generar procedimientos de trabajo.
Contactos eléctricos
Riesgos
 · Contacto directo: parte activa.
 · Contacto indirecto: con masas (falta de puesta a tierra, deterioro de aislamiento).
Medidas Preventivas
 · Revisar periódicamente la instalación eléctrica.
 · Verificar los interruptores diferenciales, accionando pulsadores de prueba una vez al mes.
 · Emplear máquinas y equipos que tengan incorporada la tierra de protección.
 · No intervenir máquinas ni equipos eléctricos.
 · No utilizar los aparatos eléctricos con las manos mojadas o húmedas.
 · No usar máquinas ni equipos que estén en mal estado.
Contactos con sustancias peligrosas
Riesgos
· Contacto con sustancias y productos utilizados para limpieza (detergentes, sustancias cáusticas, sustancias corrosivas, etc.).
Medidas Preventivas
 · Sustituir las sustancias peligrosas por otras con las mismas propiedades, pero que generen menos peligro a las personas.
 · Tener las hojas de datos de seguridad de las sustancias peligrosas.
 · Mantener los recipientes cerrados, almacenados, etiquetados y en lugares ventilados.
Sobreesfuerzos
Riesgos
 · Incapacidad física.
 · Manejo inadecuado de materiales.
 · Posturas incorrectas de trabajo.
 · Movimientos repetitivos.
 · Falta de elementos auxiliares de transporte menor (por ejemplo, un carro).
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Medidas Preventivas
 · Utilizar equipos auxiliares para el movimiento de carga.
 · Respetar cargas máximas según sexo y edad. (hombre 25 kg, mujeres 20m kg)
 · Generar procedimiento de manejo de materiales.
 · Posibilitar cambios de postura.
 · Solicitar ayuda.
Incendios
Riesgos
 · Origen eléctrico (instalaciones eléctricas defectuosas o inadecuadas).
 · Llamas abiertas (quemadores, anafes).
 · Acumulación de grasa en campanas y ductos.
 · Descuidos en el control de las fuentes de calor y/o combustibles.
Medidas Preventivas
 · Limpieza periódica de campanas.

 · Mantener bajo control todas las fuentes de calor o de combustible.
 · Mantener el orden y el aseo en todos los lugares de trabajo.
 · La instalación eléctrica debe cumplir con la normativa vigente de servicios eléctricos, en el diseño, instalación, mantención y uso.
 Instruir al personal sobre el uso del extintor.
6. EN CASO DE SUFRIR UN ACCIDENTE:
Cuando al trabajador sufra un accidente a causa o con ocasión de su trabajo debe obligatoriamente:
 Informar en forma inmediata del accidente a su jefatura directa, aunque las lesiones sean mínimas e insignificantes.
 Deberá informar dentro de un plazo de 24 horas de ocurrido el accidente. Si no es así puede perder beneficios del seguro de accidentes laborales.
 Informará de inmediato a su jefatura directa la ocurrencia del accidente, indicándole como ocurrió, en que lugar y la parte del cuerpo afectada.
 El encargado de derivación de accidentados evaluará y derivará al accidentado a la Organismo Administrador equivalente.
 El Accidentado deberá cumplir todas las instrucciones médicas, guardar el reposo en su domicilio y acudir a los controles médicos que determine el
médico. Cuando este considere que el trabajador accidentado esté recuperado de su lesión, le entregará un Certificado de Alta Médica, el cual
faculta al trabajador a regresar a su trabajo.
7. PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE GRAVES O FATAL
Cuando ocurra un accidente del trabajo fatal o grave en los términos antes señalados, el empleador deberá suspender en forma inmediata las faenas
afectadas (auto suspensión) y además, de ser necesario, deberá evacuar dichas faenas, cuando éstas existe la posibilidad que ocurra un nuevo
accidente de similares características. Para los efectos de las obligaciones antes señaladas, se entenderá por:
a) Accidente del trabajo fatal, aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
b) Accidente del trabajo grave, cualquier accidente del trabajo que:
 Obligue a realizar maniobras de reanimación.

 Obligue a realizar maniobras de rescate.
 Ocurra una caída a más de 1.80 mts de altura.
 La pérdida de un ojo.
 La pérdida parcial o total del pabellón auricular.
 La pérdida de parte de la nariz sin compromisos óseo y con compromiso óseo.
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 La pérdida de parte o trozo del labio.

 La pérdida de piezas dentales; la pérdida completa de los dientes con compromiso de encías o mandíbula que requiera
prótesis.
 La pérdida de cuero cabelludo con compromisos de partes blandas y óseas por atrición de cráneo.
 El desforramiento óseo y pérdida de pulpejo.
 Perdida de pulpejo.
 Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
 Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.
Jefatura, será quien informará del accidente a las entidades correspondientes Seremi de Salud e Inspección del Trabajo.
8. RESPOSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES
 Utilizar todos los implementos de seguridad entregados (guante anticorte, cofia, delantal, mascarilla, zapatos de seguridad, etc.).
 Obligación de denunciar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
 Dar aviso de cualquier condición de riesgos y/o accidentes a Jefatura directa.
9. CONFORMIDAD DE INSTRUCCIÓN O CHARLA ODI “Obligación de informar”
En conformidad a lo dispuesto en el decreto Nº 40 del Ministerio del Trabajo y previsión social que aprueba "Reglamento sobre Prevención de
Riesgos Profesionales", en su Título VI " DE LA OBLIGACION DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES", Art. Nº 21,22,23 Y 24 DE LA
LEY 16.744.
Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las labores en las instalaciones y actividades de Andes Transportes Spa, así como de
las medidas de prevención de riesgos y control que se deben aplicar en el desempeño de mis labores para evitar accidentes laborales.
Se deja constancia que un ejemplar quedara en poder del trabajador.
Datos de Trabajador Datos del Instructor
Nombre: Nombre:
Cargo: Cargo:
Firma: Firma:
Run: Run:
Fecha: Fecha:

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2. DE ACUERDO A LA LEY 16.744, PRESTACIONES QUE PERCIBE UN TRABAJADOR QUE HA SUFRIDO UN

1. Prestaciones Médicas: Atención de lesiones, hospitalización, rehabilitación, terapias, etc.

2. Prestaciones Económicas: Indemnizaciones si corresponde y licencias.

5. RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS

Caídas de igual y distinto nivel

 Superficies de tránsito sucias (escaleras, pasillos, etc.).

Charla de Inducción ODI

 Por elementos cortantes de máquinas Riesgos

 Revisión periódica de dispositivos de bloqueo y enclavamiento.

 Selección y cuidado de cuchillos y utensilios cortantes.

Charla de Inducción ODI

 · Manejar utensilios con las manos protegidas.

Contactos con sustancias peligrosas

Charla de Inducción ODI

 · Limpieza periódica de campanas.

6. EN CASO DE SUFRIR UN ACCIDENTE:

7. PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE GRAVES O FATAL

 Obligue a realizar maniobras de reanimación.

Charla de Inducción ODI

 La pérdida de parte o trozo del labio.

8. RESPOSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES

9. CONFORMIDAD DE INSTRUCCIÓN O CHARLA ODI “Obligación de informar”

Se deja constancia que un ejemplar quedara en poder del trabajador.

Datos de Trabajador Datos del Instructor

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