Resolucion de Superintendencia # 257 2017 Sunafil Regulan Emision de Constancia de Cese Del Trabajador

El Peruano / Domingo 24 de diciembre de 2017 NORMAS LEGALES 19
de Superintendencia N° 181-2017-SUNAFIL, a fin de que

SUPERINTENDENCIA NACIONAL las personas naturales o jurídicas interesadas formulen
sus aportes y comentarios, los mismos que han sido
revisados y acogidos en lo que corresponde; contando,
DE FISCALIZACION LABORAL asimismo, con opinión favorable de la Oficina General
de Planeamiento y Presupuesto conforme al documento
Aprueban Directiva que regula la emisión de vistos; por lo que corresponde emitir la presente
de Constancia de Cese del Trabajador resolución de aprobación de la propuesta de Directiva en
mención;
Resolución de supeRintendencia Con el visado del Secretario General, del Intendente
n° 257-2017-sunaFil Nacional de Inteligencia Inspectiva, del Jefe de la Oficina
General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Jefa de
Lima, 21 de diciembre de 2017 la Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con la Ley N° 29981, Ley que crea la
VISTOS: Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, y el
literal q) del artículo 11 del Reglamento de Organización
El Memorándum N° 910-2017-SUNAFIL/SG-OGPP, y Funciones – ROF de la Superintendencia Nacional de
y el Acta de reunión N° 001-2017-SUNAFIL/OGPP, de Fiscalización Laboral, aprobado por Decreto Supremo N°
la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; 007-2013-TR y modificado con Decreto Supremo N° 009-
el Acta de Reunión N° 001-2017-SUNAFIL/INII, el 2013-TR;
Informe N° 165-2017-SUNAFIL/INII, el Memorándum
N° 381-2017-SUNAFIL/INII y el Memorándum N° SE RESUELVE:
513-2017-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de
Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 529-2017-SUNAFIL/ artículo 1.- APROBAR la Directiva N°
SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y 003-2017-SUNAFIL/INII - “DIRECTIVA QUE REGULA
demás antecedentes; y, LA EMISIÓN DE CONSTANCIA DE CESE DEL
TRABAJADOR”, que como Anexo forma parte integrante
CONSIDERANDO: de la presente resolución.
artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente
Que, mediante Ley N° 29981 se crea la resolución en el Diario Oficial El Peruano, así como la
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral publicación de la resolución y su Anexo en el Portal
- SUNAFIL, como entidad responsable de promover, Institucional de la SUNAFIL (www.sunafil.gob.pe), en
supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento la misma fecha de su publicación en el Diario Oficial El
jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el Peruano.
trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar
investigaciones y proponer la emisión de normas sobre Regístrese, comuníquese y publíquese.
dichas materias;
Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARRO
18 de la Ley N° 29981, la SUNAFIL es la autoridad central Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral
y el ente rector del Sistema de Inspección del Trabajo a
que se refiere la Ley N° 28806, Ley General de Inspección 1600104-1
del Trabajo, y en función a ello dicta normas y establece
procedimientos para asegurar el cumplimiento de las
políticas públicas en materia de su competencia; ORGANISMOS AUTONOMOS
Que, de acuerdo al artículo 31 del Reglamento
de Organización y Funciones de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), aprobado
por Decreto Supremo N° 007-2013-TR, modificado MINISTERIO PUBLICO
por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, la Intendencia
Nacional de Inteligencia Inspectiva, es un órgano con Crean e incorporan en el Cuadro para
autoridad técnico-normativa a nivel nacional, responsable Asignación de Personal del Ministerio
de elaborar y proponer la Política Institucional en
materia de Inspección del Trabajo, así como los planes, Público la División Médico Legal I de
normas y reglamentos; emite directivas, lineamientos y Hualgayoc - Bambamarca como órgano de
mecanismos; y establece los procedimientos en el marco
de sus competencias; línea de la Jefatura Nacional del Instituto de
Que, la Intendencia Nacional de Inteligencia Medicina Legal y Ciencias Forenses
Inspectiva a través del Informe del visto, señala que
resulta necesario maximizar la capacidad operativa Resolución de la FiscalÍa de la nación
implementando mecanismos alternativos que permitan nº 4559-2017-Mp-Fn
limitar la emisión de órdenes de inspección para atender
las responsabilidades de las autoridades del Sistema de Lima, 14 de diciembre de 2017
Inspección de Trabajo, como es el caso de la atención
de la “Solicitud de otorgamiento de Constancia de Cese”, VISTOS:
prevista en el Procedimiento N° 58 del Texto Único de
Procedimientos Administrativos del Ministerio de Trabajo El Oficio Nº 1447-2017-MP-FN-GG de la Gerencia
y Promoción del Empleo, aplicable a SUNAFIL de General, Informe Nº 17-2017-MP-FN-PJFS-DF-
conformidad con lo dispuesto en la Segunda Disposición CAJAMARCA, de la Presidencia de la Junta de Fiscales
Complementaria Transitoria de la Ley N° 29981, y Superiores del Distrito Fiscal de Cajamarca y el Oficio
derivado del artículo 46 del Texto Único Ordenado de la Nº 4971-2017-MP-FN-IML/JN de la Jefatura Nacional
Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses,
por el Decreto Supremo N° 001-97-TR; relacionados con la creación de la División Médico Legal I
Que, en tal sentido, la citada Intendencia ha elaborado de Hualgayoc-Bambamarca, y;
el documento denominado “Directiva que regula la
emisión de Constancia de Cese del Trabajador”, en CONSIDERANDO:
coordinación con los demás órganos de línea, de apoyo
y desconcentrados de la Superintendencia Nacional de Que, el Artículo 1º de la Ley Orgánica del Ministerio
Fiscalización Laboral - SUNAFIL, tal como consta en las Público aprobado mediante Decreto Legislativo Nº 052,
Actas de Reunión enunciadas en el visto; establece que el Ministerio Público es el órgano autónomo
Que, la citada propuesta normativa ha sido publicada del Estado, encargado de defender la legalidad y los
en el Diario Oficial El Peruano a mérito de la Resolución intereses tutelados por la Ley, prevenir y perseguir el

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