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Servicio Nacional De Aprendizaje SENA

Ficha: 2834630

MI PROGRAMA DE FORMACIÓN

Taller AA4-EV02

EDICSON GIRALDO ZULUAGA

Técnico En Proyectos Agropecuarios

Instructor:

Iohann Oliver Espinosa Martínez

Septiembre 17 Del 2023


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SENALOGÍA:

El SENA desde su momento de creación es un establecimiento público del orden nacional y con su propia
autonomía administrativa, el cual está adscrito al ministerio de trabajo, y que en la actualidad cuenta con su
personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa.

La Historia del SENA comienza en el año de 1957 donde se fundó bajo el Decreto Ley 118 del 21 de junio de
1957 en el gobierno de la Junta Militar; la cual fue una iniciativa del economista cartagenero Rodolfo Martínez
Tono. Su principal función se definió bajo el decreto 164 del 06 de agosto de 1957 con el único propósito de
brindar una formación profesional a los trabajadores jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la
materia y la ganadería. Así como posteriormente, ese mismo año Rodolfo Martínez Tono le propuso
al ministro de Trabajo Raimundo Emiliani Román desarrollar este instituto de enseñanza en formación laboral
técnica. La misión del SENA cumple la función de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que apoyen al desarrollo social, económico y tecnológico del país
(Ley119/1994), por lo cual se basa en cumplir la función del Estado procurando desarrollo social y el técnico de
los trabajadores colombianos.

Misión

El Sena ésta encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

Visión

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:

• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.


•Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
•Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
•Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
•Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
•Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
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•Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros.

HIMNO
escrito por el maestro Luis Alfredo Sarmiento. La música es del maestro Daniel
Marlés Endo.

Organigrama
De acuerdo con las normas y apartes vigentes de la Ley 119 de 1994 y el Decreto
249 de 2004 (Modificado parcialmente por el Decreto 2520 de 2013), la “Estructura
Formal” que tiene actualmente el SENA para el desarrollo de sus funciones, es la
siguiente:

Dirección de formación profesional SENA


Sus funciones las reglamenta el artículo 11 del Decreto 249 de 2004 y se
estructura administrativamente, así:

Principios
• Primero la vida • La dignidad del ser humano • La libertad con responsabilidad
• El bien común prevalece sobre los intereses particulares • Formación para la
vida y el trabajo.

Valores
• Respeto • Librepensamiento y actitud crítica • Liderazgo • Solidaridad • Justicia
y equidad • Transparencia
• Creatividad e innovación.

Compromisos
• Convivencia pacífica • Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
• Disciplina, dedicación y lealtad
• Promoción del emprendimiento y el empresarismo
• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
• Honradez
• Calidad en la gestión

La formación profesional integral es el proceso mediante el cual la persona adquiere y


desarrolla de manera permanente conocimientos, destrezas y aptitudes e identifica,
genera y asume valores y actitudes para su realización humana y su participación
activa en el trabajo productivo y en la toma de decisiones sociales.

Territorium

Territorium SENA es la plataforma virtual de aprendizaje del Servicio Nacional de


Aprendizaje
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(SENA) de Colombia 12, que permite a los estudiantes acceder a programas de formación
en línea,
actividades complementarias, recursos educativos, y servicios de apoyo, desde cualquier
lugar y
en cualquier momento. La plataforma Territorium SENA ofrece herramientas para el
seguimiento
del proceso de aprendizaje de los estudiantes, y cuenta con diferentes opciones de
comunicación y
colaboración, que facilitan el intercambio de ideas y la resolución de dudas. Además,
los
estudiantes pueden acceder a servicios de bienestar como el bienestar psicosocial, la salud
y la
recreación.
En Territorium SENA, los estudiantes pueden encontrar programas de formación en
distintas áreas,
Como tecnología, negocios, arte, diseño, entre otros, y pueden acceder a ellos desde
su
computadora, tableta o celular. La plataforma también cuenta con herramientas de
gamificación y
En resumen, el programa Territorium del SENA busca recursos para que puedan desarrollar sus
habilidades y avanzar en su carrera profesional.

Reflexión

Agradezco mucho al SENA por esta etapa de inducción la cual pude comprender los

lineamientos que ofrece, sus procedimientos, accesorias, seguimientos y beneficios educativos,

esto me ha ayudado a desarrollar mis habilidades como aprendiz, aun correcto manejo de la

plataforma, a dispensar correctamente mi tiempo, a conocer las políticas institucionales del

SENA, a socializar de forma virtual, a expandir mi conocimiento demostrando mis capacidades

creativas y un pensamiento libre, a saber como expresarme para ser un buen ciudadano, aprendiz

y compañero de curso.

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