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PREPARANDO OBREROS PARA

DIRIJIR Y HACER CRECER UN
GRUPO PEQUEÑO
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PREFACIO
Se ha dicho y comprobado que los tiempos cambian, también necesita cambiar la forma en que hacemos las
cosas. Eso es verdad con respecto a los programas y estrategias que estamos usando en nuestras iglesias para
su Procopio crecimiento, el alcance de la gente y el desarrollo de los miembros. El pastor y los lideres deben
constantemente revisar lo que están haciendo, para implementar cada vez, mejores estrategias de trabajo, que
ayuden a la iglesia a crecer en forma consistente y saludable. Las cosas no tienen que ser hechas tal como lo
hemos aprendido desde muchos anos atrás, pues debemos estar dispuestos a cambiar y usar nuevas
metodologías, que sabemos traerá bendición a la iglesia.

Las células de estudio bíblico en los hogares, no es una nueva estrategia, pero es un modelo bíblico que
todavía no se usa en muchas iglesias, porque no saben como funciona, o simplemente no lo toman en cuenta
como una posibilidad entre sus formas de trabajo y crecimiento de la congregación. Otros simplemente le
tienen temor, porque ya han probado antes poner a funcionar esta estrategia, pero han fracasado o quizás han
escuchado de otros pastores e iglesias que no han tenido éxito cuando trataron de implementarlo.

Trabajar con células en la iglesia, requiere un conocimiento amplio y practico sobre el funcionamiento de ese
modelo; también se necesita mucha paciencia para ver los resultados a largo plazo y ser muy consistentes en
mantenerlas a pesar de los obstáculos que van apareciendo en el camino. Un aspecto que es clave es la
participación del pastor, tanto en promocionar el modelo celular, como en el involucramiento personal que se
requiere de parte de él.

Si las células se establecen como un programa mas en la iglesia, local, es probable que no experimenten el
crecimiento o que termine siendo eliminado de la lista de actividades, como muchos otros programas. La
junta del ministerio hispano cree firmemente en el modelo de célula en los hogares y por lo tanto lo
promueve entre los pastores e iglesias como una de las mejores estrategias de crecimiento, pero sobre todo de
alcance y evangelización entre las gentes que todavía no conocen al Señor.

Permítanos compartir brevemente, en este pequeño comentario, que las células son importantes para la
multiplicación y edificación de la iglesia por varias razones:
1. Los no creyentes pueden asistir y sentirse muy cómodos. Se puede mas fácilmente tomar a los vecinos
inconversos con el evangelio, ya que algunos de los inconversos sienten temor de asistir a un templo y lo ven
complicado, por lo que las casas ofrecen más confianza; máxime si son amigos o vecinos conocidos.
2. Las reuniones caseras son tranquilas e informales. La gente puede venir vestida como quiera y sentirse en
libertad.
3. El pastoreo es mas directo; vamos a encontrar que las células permiten el pastoreo persona a persona.
Jesús siempre se preocupo por llegar a la necesidad de cada persona. (Marcos 6:34); la razón es porque el
líder de célula puede ejercer un pastoreo directo con cada persona.
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ALGUNOS DE LOS INTERROGANTES

QUE SE PLANTEAN
EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE SON:

 ¿Cómo podemos sacar el máximo provecho de la clase?

 ¿Cómo puede escuchar, tomar apuntes y pensar al mismo tiempo?

 ¿Cómo debo estudiar y prepararme para un examen?

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CLASE INTRODUCTORIA

PROPOSITOS:

 Que conozcan sugerencias prácticas para aprovechar al máximo el tiempo de clase.

 Que encuentren su mejor forma para retener lo estudiado.
 Que aprendan a resumir y evaluar conceptos.
 Que realicen bosquejos de textos de estudio.

INTRODUCCION:
El “espacio Tiempo” es aquello que ya no recuperamos, por eso es importante saber aprovecharlo. Este
momento que compartimos hoy no volverá a vivirlo, el próximo será diferente y así sucesivamente.

Por esto, nos permitimos sugerirle algunas consignas educativas con el fin de ayudarle en su paso por la
Escuela de Ministerio. No queremos que se asuste sino que se supere. Usted fue pensado por Dios para
pasar por este lugar y sin duda El será su principal socorro.
Nuestro compromiso es brindarle algunas técnicas para ordenar su tiempo de estudio, ya que es necesario que
usted pueda estar organizado emocional, mental y académicamente.
Al practicar estos consejos, encontrara que no todo es tan difícil como parecía. Deseamos de todo corazón
que este nuevo emprendimiento sea un éxito en su vida, y nunca olvide que con Dios “somos mas que
vencedores” (romanos 8:37).

PREGUNTAS MÁS COMUNES:

1. ¿COMO PUEDO SACAR PROVECHO

DE LA CLASE?

A. ESCUCHANDO CON ATENCION:

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A veces, estamos acostumbrados a oír a un maestro o profesor, mientras nuestra cabeza y pensamientos
divagan por otros lados. Sin duda alguna, cuando regresamos del trabajo, de la escuela o de las tareas de la
casa, sin tener tiempo de aquietar nuestras emociones en oración, es muy difícil lograr concentrarnos en
nuevos conceptos. Entonces, ¿qué puedo hacer?
Si tiene el tiempo, tome unos minutos para adorar al Señor antes de ingresar al curso. Si su tiempo es escaso,
intente llegar 5 o 10 minutos antes del inicio de la clase, siéntese o converse informalmente con sus
compañeros; lea sin presiones la clase anterior.
Es necesario aquietar el aceleramiento del día para poder disfrutar de una clase.

B. TRATE DE PARTICIPAR CON ILUSTRACIONES O

EJEMPLOS CUANDO EL PROFESOR LO PIDE:

Participar no es charlar desordenadamente con mis compañeros, hacer

murmullo en clase. Si hay algo que puede compartirse debe ser con orden,
pidiendo al profesor el momento para hablar o anotando en su carpeta el
comentario para luego exponerlo en el momento oportuno.

C. TRATE DE LLEVAR TODOS LOS UTILES QUE NECESITA:

BIBLIA, lapiceras, cuaderno o la carpeta temática, goma, corrector, etc. Si olvido algún elemento y le pide a
sus compañeros, distraerá su atención y la de ellos. En todo caso, deje la corrección para después.

D. NO DEJE SU TELEFONO CELULAR ENCENDIDO MIENTRAS SE DICTA LA CLASE:

El sonido alarmante de un móvil telefónico distrae la atención de la clase, y si se levanta para hablar fuera del
salón hace que toda la atención del grupo se vaya con usted. ¡Respete el tiempo de los demás!

E. NO SAQUE EN CLASE ELEMENTOS QUE PUEDAN DISTRAER LA ATENCION:

Evite mostrar fotos, dibujos, juegos, etc. que perturbaran la atención de todos.

F. REPASABDO LO VISTO LA CLASE ANTERIOR:

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Intente leer antes de ingresar la lección vista la clase anterior, ya sea en el colectivo, subte u otro medio de
transporte (no cuando maneje, por favor); tal vez durante los minutos previos a comenzar el curso, o en
cualquier oportunidad que se le presente.

G. LEYENDO BIBLIOGRAFIA DEL TEMA:

Si usted esta acostumbrado a leer, busque literatura que hable del temario modulo. Esto le ayudara no solo a
comprender conceptos sino también a colaborar con nuevos conocimientos que compartirá con toda la clase.

II. ¿COMO PUEDO ESCUCHAR, TOMAR APUNTES Y PENSAR AL

MISMO TIEMPO?

A. UBICAR EN EL LIBRO EL TEMA QUE EL PROFESOR ESTE ENSENANDO:

El profesor hablara de temas que usted ya tiene escritos en su carpeta, entonces podrá anotar al costado
cualquier acotación importante que no este en su libro o subrayando lo que le parece mas destacado por el
profesor.

B. ANOATR LAS ILUSTRACIONES O EJEMPLOS QUE DE PROFESOR:

La carpeta tendrá el concepto básico y el profesor lo ampliara aplicando ejemplos personales o ilustraciones
que le ayudaran a comprender con mayor sencillez el significado. Usted puede anexar ese conocimiento en la
sección “NOTAS IMPORTANTES” al final de cada lección o al dorso de la hoja, marcando con asterisco o
números las aplicaciones correspondientes.

C. ANOTAR SUS PROPIOS EJEMPLOS O ILUSTRACIONES:

Quizá venga a su memoria alguna experiencia personal o conocimiento anterior que refuerza la comprensión
del concepto. Anótelo y le ayudara aun mas a entender lo que se esta enseñando.

D. NUNCA QUEDARSE CON DUDAS:

Si usted no entiende algo, pida una nueva explicación; si aun así continua sin comprender acérquese al
profesor para más detalles durante el tiempo de recreo. No se detenga porque no pudo comprender un
significado, ¡No se quede con la duda! Siga adelante y pida ayuda.
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E. USE ABREVIATURAS:

Trate de ser práctico y usar siglas, símbolos o abreviaturas. Estos le ahorrarán tiempo. Hay algunas siglas
que pueden ayudarle, por ejemplo:

Mundo: Mun. Mas: +

Hombre: Hom. Menos: -
Mujer: Muj. Porque: ¿
Igual: = Infinito:.....
Cristo: Cris. Use su propio código. Ejemplos:
Iglesia propio código. Ejemplo:
Iglesia = Igle.; Espíritu Santo = Esp. San.

III. ¿COMO ESTUDIAR PARA UN EXANMEN?

Hay muchas formas de poder estudiar para un examen. Lo importante es no hacerlo solamente memorizando.
El ser humano tiene una propiedad exclusiva: la razón. El hombre puede entender y asociar conocimientos
de tal manera que queden impresos en nuestra memoria, no como un dato sin sentido sino como parte de una
experiencia de aprendizaje.
Le daremos varios consejos que tendrá que aplicar hasta encontrar cual es la manera que a usted le resulta.

A. METODOS DE SOLO LECTURA:

Lectura ocasional: Si lee el libro, día a día, esto le ayudara a no estar desprovisto de conocimiento para el
examen programado. Quizá usted tiene la facilidad de retener conceptos solamente leyendo. Para ello es
importante que siempre tenga a mano su carpeta y aproveche oportunidades para releerla (viajes, salas de
espera, almuerzos, pequeños descansos, antes de dormir), sin dejar de leer la Biblia.

Lectura programada: Usted puede dedicarle media hora diaria a la lectura tranquila en un espacio tranquilo
y se “agenda” ese tiempo como parte de su día. Si no esta la posibilidad diaria al menos organizarse para
hacerlo una vez a la semana.

B. METODO DE LECTURA Y ESCRITURA

Quizá usted necesita otro tipo de apoyo para retener los conocimientos. La escritura es una manera ideal para
hacerlo.

1. Leer todo el material de una vez.

Esto ayuda a tener una idea global del tema.
2. Leer una clase por vez, r5emarcando. Los conceptos mas importantes o aquellos que no nos quedan
claros. Hay varias formas de remarcar (con diferentes colores, con marcador fluo, subrayando, con lápiz,
etc.).
3. Escribir en pequeños fichas u hojas, Los puntos principales con una palabra que abarque toda la idea del
contenido. Esas fichas son más fáciles de transportar que una carpeta. Sirven para repasar.
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4. Realizar un bosquejo. Un bosquejo es el esqueleto, la estructura de una clase. Son como las compeso y
material. Los puntos principales son aquellos que están escritos en números romanos. Puede hacer un
resumen de cada punto principal.

Ejemplo:

I. LA IMPORTANCIA DE LA SALVACION:

A. Vida plena en la tierra

B. Vida Eterna

CONCLUSION:

Sin duda, el participar de esta Escuela de Ministerio es un desafió de tiempo, dedicación, estudio y oración.
Dios esta de su lado para ayudarle aunque parezca difícil de cumplir, pero además nos promete “traer a
memoria” los conocimientos adquiridos, así que no olvide decirse a si mismo... “Todo lo puedo en Cristo
que me fortalece” (Filipenses 4: 13). Nosotros estamos para ayudarle, y su líder también ¡ADELANTE!

APLICACION:

Si hay suficiente tiempo, hacer un ejercicio con un pasaje bíblico. Todos deberían tomar el mismo pasaje.
Que de ellos saquen una idea principal y realicen un bosquejo. Puede sugerir hacerlo en grupo.

NOTAS
IMPORTANTES:_________________________
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CONTENIDO

Índice de Temas

 El poder de una Visión

 Visión Celular

 Preparación para manejar una célula

 Estructura y desarrollo de una célula

 Metodología de una célula

 Estrategias para el éxito

 Motivación para el crecimiento celular

 Cómo solucionar problemas en las células

 Cómo escoger un equipo de líderes

 Relación entre los líderes y los discípulos

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Lección 1
El poder de una Visión
1. ¿QUE ES VISIÓN?

Es la idea de Dios revelada a la mente del hombre para que éste la ejecute.

Todo cuanto existe se ha originado por una visión que Dios tuvo de la creación. Al trasladar al hombre
esta capacidad, el Señor espera que luche por alcanzarla ejecutando su idea creativa. La visión es el
motor que ha impulsado a líderes destacados, quienes han forjado el destino de toda una nación
sobreponiéndose a todo tipo de adversidades.

El concepto de visión, ha sido manejado desde el inicio de la creación, siendo la idea misma de Dios la
que impulsó la ejecución de todas las cosas, incluyendo su obra maestra: el hombre, “Entonces dijo Dios:
Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza…” (Génesis 1:26).

La visión consiste en tener una imagen clara de lo que Dios quiere que yo haga, y lo que espera que sea.
Es a través de la fe que entramos en el plano espiritual y logramos recibir esa idea creativa, la visión, y la
traemos al plano natural con la ayuda del Espíritu Santo.

2. CARACTERISTICAS DE UNA VISIÓN DADA POR DIOS

Las siguientes características de una visión que viene de Dios, nos ayudará a involucrarnos más en el
cumplimiento de su propósito:

A. Es la fuerza motivadora de grandes líderes

La visión de Dios, es la que hace triunfadores. El líder de éxito, se preocupa por saber cual es el
propósito del Señor para su vida, y dispone de todas sus capacidades para desarrollarlo.

El triunfo se obtiene cuando el hombre decide cuidar sus pensamientos y se esfuerza por tener la mente de
Cristo (filipenses 4:8).

B. Poder que vivifica

La visión implica, permanecer en el plano espiritual, y desde allí, observar lo que se desea en el plano
natural. Sólo así se pueden ver las cosas con los ojos de Dios y llamar lo que no es como si fuese.

Como sucedió con el profeta Ezequiel cuando tuvo la visión del valle de los huesos secos. Se requiere
comprender que la única manera de lograr un cambio especial en cada vida y en lo que se proponga, es a
través de la intervención divina (Ezequiel 37:1-9).

C. Puede ser producida por un líder de éxito.

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La visión que tuvo el Señor Jesús fue redimir a la humanidad de una segura condenación. Aparte de Él,
no existía, ni existe otra esperanza para el hombre, pero Jesús tuvo la visión de salvarnos pagando un
elevado precio: derramamiento de su sangre y muerte en la cruz del calvario. Nuestra tarea es adoptar
esta visión y reproducirla en otros, compartiendo el mensaje de salvación. (Proverbios 24:11, Habacuc
2:2,3).

3. DEFINICIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LA VISIÓN

Hasta ahora usted ha comprendido lo que es una visión y las cualidades que la identifican como proviene
de Dios.
Es importante que sepa que la visión está asociada a un liderazgo y a un ministerio, y que por lo tanto,
usted está involucrado en una visión específica:

Proceso al interior de la visión

Se desarrolla, mediante la aplicación de un proceso denominado: “LOS PASOS AL ÉXITO EN LA

IGLESIA LOCAL”, que está determinado por los siguientes pasos: Ganar, consolidar, discipular y
enviar.

A. GANAR
Es la etapa de evangelismo. Se ejecuta a través del contacto personal, o en forma masiva, aprovechando
reuniones congregación ales. Ganar a los perdidos para Cristo, es una labor que no depende de nuestra
decisión, sino que es un requerimiento hecho por el Señor en la Gran Comisión. (Mateo 28:18,19).

Gracias a que los discípulos de Cristo empezaron a cumplir con este mandato, el mensaje de salvación
llegó hasta nuestros días y hemos sido rescatados, ahora nuestra responsabilidad, es continuar con esta
tarea. Juan 17:3 Proverbios 11:30b

Ganar almas, es como un arte en el que se combinan: el tiempo de Dios, la unción divina, y la
sensibilidad al Espíritu Santo.

B. CONSOLIDAR
Consiste en conservar el fruto alcanzado en la etapa de ganar.
Es el cuidado que se debe brindar al recién convertido y constituye un proceso eficaz para formar
discípulos, cumpliendo de manera integral con la Gran Comisión. (Mateo 28:18-20; Juan 15:16,17).
En la consolidación, el nuevo reafirma su decisión personal por Jesucristo, a través de la atención que se
brinda a cada uno, desde el instante de la entrega. Es un trabajo que exige dedicación, entrega, y esfuerzo
por ver a los nuevos creyentes solidificarse en su fe. (Gálatas 4:19).

C. DISCIPULAR
En el desarrollo de la visión uno de los principales objetivos es hacer de cada creyente un líder,
alguien capaz de reproducir el carácter de Cristo, en él y en otras personas. Demanda una etapa de
formación que se denomina discipulado, que equivale a un entrenamiento que prepara a cada individuo,
para ganar a los perdidos y ejercer un liderazgo de influencia positiva. Esta etapa también está
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determinada en la Gran Comisión: “Enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado”.
(Mateo 28:20).

D. ENVIAR
Toda persona que ha recibido capacitación en aspectos teológicos y doctrinales, y ha captado el carácter
de Cristo durante la etapa del discipulado, estará preparada para reproducir en otros cumpliendo una
misión evangelística. Mateo 9:38.

Durante este proceso, el creyente formado comprende que debe poner a funcionar los talentos que Dios le
ha entregado y que han sido perfeccionados durante la capacitación. Hechos 6:3.

CONCLUSION

La visión es la idea creativa de Dios revelada a la mente del hombre a fin de que éste la ejecute. Sirve
como motor para alcanzar los más nobles propósitos en la vida. Nuestra visión hoy es ganar al mundo
para Cristo aplicando estrategias como las células y el liderazgo a través de los doce, cumpliendo así con
la gran comisión. Todos estamos llamados a ser visionarios y a hacer realidad el propósito de Dios en
esta tierra.

APLICACIÓN

1. Dispónganse a ser una persona de sueños guiados por el Espíritu Santo.

Defina una menta en su área espiritual, personal, familiar, ministerial y secular.
Trabaje por alcanzarlas.
2. Propóngase conocer y aplicar la visión en que está involucrado de manera disciplinada, visualicé que
será enviado a cumplir con el propósito de Dios para su vida.
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LECCIÓN 2
VISIÓN CELULAR

1. ¿Qué son las células?

Son: “Grupos pequeños integrados por personas que se reúnen una vez por semana, con el ánimo
de desarrollar su crecimiento integral centrado en la Palabra de Dios”.

En estos grupos intervienen:

 Anfitrión: Es quien facilita el lugar

 Líder: Es la persona capacitada para dirigir la célula
 Asistente: Es la mano derecha del líder
 Participantes: Todos los miembros activos y personas invitadas a la reunión.

Las células constituyen pequeños centros de enseñanza de las Escrituras de una manera sencilla y
práctica, donde los asistentes son edificados incluyendo a los que, semana tras semana, son ganados para
Cristo. Este principio se conserva desde los tiempos de la iglesia primitiva cuando el crecimiento de las
congregaciones se generó a partir de células.

“Y crecía la palabra del Señor, y el número de los discípulos se multiplicaba grandemente en Jerusalén”
(Hechos 6:7).

“…y cómo nada que fuese útil he rehudi de anunciaros y enseñaros, públicamente y por las casas,
testificando a judíos y a gentiles acerca del arrepentimiento para con Dios, y de la fe en nuestro Señor
Jesucristo”. (Hechos 20:20-21).

2. ¿Antecedentes Bíblicos de las células?

A. Jesús ministró continuamente en las casas (Mateo 9:10)

B. Jesús operó sanidades en las casas (Mateo 9:23-24)

C. Jesús usó las casas para formar sus doce (Mateo 9:33-35)

D. La Santa Cena se compartió por primera vez en una casa (Mateo 26:17-18)

E. El Espíritu Santo fue derramado por primera vez en una casa ( Hechos 2:2-4)

F. La iglesia se fundó en las casas (Hechos 2:42)

3. ¿Importancia de la Visión celular?

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Tenga en cuenta que abrir la puerta de una casa para que funcione una célula, equivale a llevar el arca de
Dios a ella, para desde allí irradiar con la luz del evangelio a todo un vecindario. Al ser fieles en lo poco
(una célula), el Señor se irá encargando de llevarnos a lo mucho.

a) El éxito de la iglesia está en las células

En la medida en que la iglesia se apropie de la visión celular y se esfuerce en desarrollarla, el éxito se irá
presentando al interior de la congregación, y se verá reflejado en crecimiento espiritual y numérico.

La visión celular facilita la formación y capacitación de discípulos que se encargarán de difundir el

mensaje de Cristo en todo el mundo.

b) Las células permiten el pastoreo persona a persona

Jesús siempre se preocupó por llegar a la necesidad de cada persona, y desarrolló su ministerio a través
del contacto con la gente, sin la imitación de un recinto. Marcos 6:34. La visión celular nos permite
actuar de la misma manera que lo hizo Jesús, aún el creyente más sencillo puede reunir a su familia y el
líder de célula puede ejercer un pastoreo directo con cada persona.

La labor pastoral se hace más fácil todo el trabajo no recae sobre una sola persona. Cuando un pastor
logra involucrar a la iglesia en el trabajo celular, los resultados son más efectivos y cada miembro de la
congregación se sentirá siempre cuidado.

c) Las células son pequeños grupos que fortalecen la iglesia.

Al interior de una célula se cumple con una labor evangelística, ya que las personas nuevas que son
invitadas cada semana pueden ser ganadas para Cristo. Allí también se edifica al nuevo creyente a través
de la enseñanza de la Palabra, para que llegue a ser instrumento útil, y sea preparada la multiplicación de
la célula. 1ª Pedro 5:10.

d) Las células son una forma de suplir la necesidad de cada persona

Los miembros de cada congregación no sólo tienen necesidad de carácter espiritual, emocional sino
también material. Las reuniones de hogar contribuyen a la satisfacción de sus necesidades tal como
ocurría en la iglesia primitiva. Hechos 2:44-47.

e) Las células constituyen una fuente de formación de los doce

La estrategia de multiplicación que se trabaja paralelamente a las células, está constituida por los grupos
de doce.
Fundamentada en el modelo de Jesús, quien escogió a doce discípulos para desarrollar su ministerio.

Las células son una eficaz fuente de formación y selección de nuestros equipos de doce, es decir, de
personas que se reúnen semanalmente en una casa, en una oficina, u otro lugar, para seleccionar aquellos
que tengan más éxito, dando fruto y orar para conformar el equipo básico de líderes que le apoyará
ministerialmente. (Lucas 6:12-17).

CONCLUSIÓN
La visión celular constituye una estrategia de Dios para la multiplicación de la iglesia en nuestro tiempo,
aunque con antecedentes en la iglesia primitiva. Las células son pequeños grupos que se reúnen
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semanalmente para compartir la Palabra de Dios y adorarle a Él mientras cada quien es pastoreado de
manera directa.

APLICACIÓN
1. Si no lo ha hecho, procure abrir su casa para que en ella funcione una célula, y tenga cuenta que esto
equivale a llevar el arca de Dios hasta su hogar.
2. Involúcrese en la visión celular invitando semanalmente a familiares, amigos y vecinos a participar de
la reunión.
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LECCIÓN 3
PREPARACIÓN PARA DIRIGIR UNA CELULA

1. Concepto de Preparación
La preparación es el proceso a través de cual nos alistamos para poder alcanzar un fin determinado.

Es la disposición, tanto intelectual como espiritual y aún física, que permite cumplir con una tarea
especifica. La disposición a prepararse de manera continua y con parámetros definidos, es lo que
garantiza que una persona pueda obtener el éxito en todo cuanto emprende.

Las Sagradas Escrituras registran los nombres de hombres y mujeres que entendieron el propósito de Dios
para sus vidas y respondieron a su llamado, mediante un ejercicio constante de preparación. El apóstol
Pablo es un ejemplo claro de alguien que comprendió la importancia de prepararse para alcanzar su meta
en la vida cristiana y ejecutar con eficiencia su tarea.

“Pero cuantas cosas eran para mí ganancia, las he estimado como pérdida por amor de Cristo. Y
ciertamente, aun estimo todas las cosas como pérdida por la excelencia del conocimiento de Cristo Jesús,
mí Señor, por amor del cual lo he perdido todo, y lo tengo por basura, para ganar a Cristo”. (Filipenses
3:7-8).

2. Áreas en que debemos estar preparados

Así como la visión en la que estamos involucrados es integral, la preparación que requiere cada persona
para trabajar en ella también debe ser integral, incluyendo las siguientes áreas:
 Espiritual
 Intelectual
 Emocional
 Física
 Social

Área espiritual
Implica andar en búsqueda de la santidad. Consagrados completamente a Dios a fin de permanecer en
intimidad con Él.

“En cuanto a la pasada manera de vivir, despojaos del viejo hombre, que está viciado conforme a los
deseos engañosos, y renovaos en el espíritu de vuestra mente, y vestíos del nuevo hombre, creado según
Dios en la justicia y santidad de la verdad”. (Efesios 4:22-24).

Área intelectual
El líder de célula debe procurar la autoformación y adquirir conocimiento a través de la lectura Bíblica y
libros que le edifiquen en todas las áreas. La preparación en el ámbito intelectual demanda una
renovación de la mente, que debe estar enriquecida con el conocimiento de la Palabra de Dios.
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“No os conforméis a este siglo, sino transformaos por medio de la renovación de vuestro entendimiento,
para que comprobéis cual sea la buena voluntad de Dios, agradable y perfecta”. (Romanos 12:2).

Área Emocional
Una de las áreas en que más debe prepararse una persona es en la emocional por cuanto de su estabilidad,
depende la firmeza de carácter y la autoridad para orientar a otros.
Es importante disponernos para que Dios establezca una autoestima sana, y nos ayude a eliminar raíces de
amargura, resentimientos y conflictos emocionales.

“Quítense de vosotros toda amargura, enojo, ira, gritería y maledicencia, y toda malicia. Antes sed
benignos unos con otros, misericordiosos, perdonándoos unos a otros, como Dios también os perdonó a
vosotros en Cristo”. (Efesios 4:31-32).

Área física
Aunque muchos consideran que el área espiritual es la única que debe recibir la atención adecuada, no
podemos olvidar que nuestro cuerpo es el templo del Espíritu Santo y, por lo tanto, debemos prepararlo y
mantenerlo en buen estado con ejercicios periódicos, exámenes médicos continuos y una sana
alimentación.

“¿O ignoráis que vuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo, el cual está en vosotros, el cual tenéis de
Dios, y que no sois vuestros?”. (1 Corintios 6:19).

Área social
El apóstol Pablo dice que tenemos en derredor nuestro una grande nube de testigos, en otras palabras, la
sociedad tiene la mira puesta en nosotros y por ello debemos estar preparados genuinamente para dar a
ellos el mejor testimonio. La preparación en el área social abarca el mantener excelentes relaciones con
nuestros familiares y cultivar amistades con personas que nos edifiquen.

“Yo, pues preso en el Señor, os ruego que andéis como es digno de la vocación con que fuisteis llamados,
con toda humildad y mansedumbre, soportándoos con paciencia los unos a los otros en amor, solícitos en
guardar la unidad del Espíritu en el vínculo de la paz”. (Efesios 4:1-3).

CONCLUSIÓN
Las células constituyen una gran estrategia para la multiplicación de la iglesia en todos los niveles, pero el
éxito de las mismas radica en la preparación que tenga el líder lo que equivale a la adquisición de
recursos para fortalecer todas las áreas de nuestra vida. Cada persona debe prepararse a nivel espiritual,
intelectual, emocional, físico y social para alcanzar éxito pleno.

APLICACIÓN
1. Examine hasta que punto está preparado para conducir una célula. Observe las distintas esferas de su
vida y fortalezca aquellas en que note alguna deficiencia o debilidad.
2. Organice su tiempo para desarrollar un cronograma de capacitación. Defina metas específicas y día a
día realice una actividad que le permita avanzar hasta alcanzarlas.

Califique de 1 a 5 su preparación personal para manejar una célula

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AREA CALIFICACION

Espiritual
Intelectual
Emocional
Física
Social

LECCIÓN 4
Estructura y desarrollo de una célula

1. EL CONCEPTO CELULAR

Recuerde que la célula está constituida por un grupo de personas que se reúnen una vez por semana con el
fin de edificarse mutuamente mediante el estudio de la palabra de Dios y la adoración. Estas reuniones
pueden realizarse en casas, en oficinas, o en un recinto donde el grupo pueda sentirse bien y compartir sin
interrupciones.

Un aspecto importante en el trabajo celular, es la perseverancia para que el grupo se fortalezca y logre
multiplicarse, puesto que la célula debe contribuir, al crecimiento de la iglesia

Esta debe manifestarse en el estudio de la palabra, del compañerismo del compartir las bendiciones
recibidas, y la oración. (Hechos 2:42).

La célula es un puente entre las personas y la congregación, en ella se brinda mayor atención a cada
asistente. Se evangeliza, consolida y edifica a cada uno permitiéndole: perfeccionarse y fortalecerse en su
relación con Dios y el conocimiento de su palabra: “…él mismo os perfeccione, afirme, fortalezca y
establezca” (1° Pedro 5:10).

2. ESTRUCTURA PARA EL DESARROLLO DE CADA REUNIÓN

Primero, considere que el promedio de asistencia a cada célula debe ser de 6 a 12 personas, y la reunión
debe tener una hora de duración para preparar el ambiente en compañía del anfitrión.

El tiempo de la célula puede distribuirse así:

Introducción: (10 minutos)

Durante este tiempo, debe despertarse el interés por la reunión.

Intercambiar saludos breves, dar la bienvenida a los nuevos, escuchar un corto testimonio y destacar la
bendición de estar reunidos. (Salmos 133: 1-3)

Alabanza y adoración (10 minutos)

Este tiempo debe contribuir a preparar los corazones para el tema que será expuesto en la enseñanza del
día.
Exposición del tema (30 minutos)
El líder debe actuar con seguridad, y demostrar que se ha preparado genuinamente para manejar el tema, y
trasmitir el rema de Dios a ese grupo. Debe exponer de una manera sencilla la enseñanza y usar un
lenguaje claro que impacte a los asistentes. (2° Timoteo 2:16).
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Aplicación (5 minutos)
Durante este tiempo, el líder puede presentar ilustraciones que ayuden a dar un sentido práctico a la
enseñanza expuesta, y llevar a cada persona a aplicar lo aprendido en (2° Timoteo 3:17).
Actividades finales (5 minutos)

Aproveche el tiempo del cierre, para adorar a Dios con la ofrenda y orar por las necesidades de los
asistentes, centrando el interés en los nuevos (Santiago 5:16).

Con esta estructura se logran buenos resultados durante la reunión celular. Evite cometer las siguientes
errores.

 Que dirija alguien no autorizado, ministrar liberación o imponer manos.

 Que los asistentes tomen la palabra haciendo que el líder pierda el control de la reunión.
 Que se generen discusiones
 Descuidar al nuevo o a cualquier asistente
 Emplear más tiempo del acordado (1 hora)
 Cambiar continuamente el sitio, día y hora de la reunión.

3. MANDAMIENTOS DE LAS CELULAS

A. Ame la visión celular

El amor hacia lo que tenemos y lo que hacemos, rompe cualquier posibilidad de duda y nos prepara el
camino para obtener el éxito si no amamos el trabajo celular, nunca veremos los resultados que otorga esta
visión. (1° Corintios 13: 2-3)

B. No se desvíe de la visión celular

Salir de la visión puede resultar muy fácil, es casi imperceptible, de ahí la importancia de ser fiel a los
principios establecidos y perseverar en ellos hasta obtener los resultados propuestos.

C. No permita que la célula sea infructuosa

Las células deben cumplir con una función Evangelistica, es decir, cada uno de los asistentes debe
preocuparse por salir a buscar a las personas e invitarlas a la reunión a fin de que éstas sean ganadas para
Cristo. (Juan 15:2)

D. Reúnase una vez por semana

Durante los días previos a la célula, el anfitrión, el líder y los demás integrantes del grupo, deben dedicarse
a visitar a vecinos, familiares, compañeros y amigos e invitarlos a la reunión para tener ese contacto
personal cada semana.

E. La célula debe ayudar a la restauración familiar

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Hay crisis familiar en todo el mundo, y la célula debe estar preparada para atender esta necesidad, en ellas
se busca que los hijos restauren la relación con los padres, los padres con los hijos, la mujer con el esposo
y el hombre con su esposa.

F. Haga de cada miembro un líder

Cada persona que llega a una célula, sin importar su condición, debe ser visualizada como un líder de
potencia, alguien que al lograr su desarrollo espiritual, será un instrumento valioso en las manos de Dios.

G. Vale por la santidad del grupo

Cuando se permite el pecado, se tolera y se consciente, la célula empieza a decaer, Tenemos que ser
radicales frente al pecado y no confiar la célula a alguien que lleva una doble vida; porque la garantía del
líder es su testimonio, u éste, empieza en su casa. (Hebreos 12:14)
H. No trabajar en fundamento ajeno

Los miembros de cada célula deben ser fieles a su grupo y no estar asistiendo a diferentes
reuniones ya que esto puede traerle confusión y afectarle el proceso de formación requerido. Los
líderes deben luchar por ganar las almas que harán parte de su grupo y no llamar a otros que ya
están siendo liderados. (Romanos 15:20)

I. No permita la murmuración dentro de la célula

Cuando una célula se estanca, lo que puede producir en el grupo el chisme, murmuración, critica y queja.
No podemos permitir que se hable mal de otro miembro, del pastor, del líder o de la iglesia. Es necesario
ser radicales con los chismosos dentro de la célula. (Filipenses 2:14).

J. Desarrolle las metas estratégicamente

Tanto el líder como cada de los miembros del grupo, deben tener metas definidas de crecimiento, que
impliquen esfuerzo de su parte y que requieran el poder sobre natural de Dios. Estas deben ser claras y
llevar implícito el propósito de la multiplicación.

CONCLUCION

La visión celular es garantía de éxito en la labor multiplicadora de la iglesia, pero éste, está condicionado
al respeto de la estructura para desarrollar las reuniones semana tras semana, Si se respetan los parámetros
para la realización de las reuniones del grupo a lo largo de una hora, y se tiene en cuenta los diez
mandamientos de las células, sin duda el éxito estará de nuestra parte.

APLICACIÓN
1. Si no había considerado el desarrollo de la reunión semanal en la que está comprometido, de acuerdo a
las pautas dadas en esta lección, ha llegado el tiempo de empezar a hacerlo y notará los cambios.

3. Examine los diez mandamientos de las células y note en cuál de ellos se está fallando dentro de la
célula a la que pertenece. Reúnase con su líder y brinde sugerencias prácticas para superar las
deficiencias.
 21

LECCIÓN 5
METODOLOGÍA DE UNA CÉLULA

1. METODOLOGÍA EFICAZ

La metodología es el conjunto de procedimientos que usamos para alcanzar un resultado. Los procedimientos
deben contribuir a la optimización de los recursos disponibles: humanos, económicos o temporo-espaciales.

La visión celular se ha proyectado como una estrategia de uso mundial por los resultados que obtienen
cuando se aplica la metodología diseñada por la misma visión: pasos que van desde ganar a una persona para
Cristo hasta verla convertida en un verdadero discípulo de Cristo con capacidad de reproducirse en otros.

Es una metodología sencilla, pero eficaz, que requiere la atención y entrega. Los discípulos se encargaron de
propagar el evangelio teniendo en cuenta la enseñanza y el método de Jesús, y por ello “…crecía la palabra
del Señor, y el número de los discípulos se multiplicaba grandemente en Jerusalén; también muchos de los
sacerdotes obedecían la fe” (Hechos 6:7)

2. SUGERENCIAS METODOLÓGICAS

Con claras razones para involucrarse en la visión celular, considere ahora las siguientes sugerencias para
cumplir con las etapas del proceso en cada reunión semanal:

A. ¿Cómo ganar?
Existen varios métodos de evangelismo y muy conocidos, lo importante es que usted no pierda vista que las
células se convierten también en una valiosa oportunidad para alcanzar a otros para Cristo.
En Juan capitulo 4, encontramos el relato de Jesús y la samaritana, una estrategia de evangelismo muy
práctica, y de la cual se extraen los siguientes pasos para evangelizar:

* R o m p e r e l h i e l o (Juan 4:7)
Aprovechar la circunstancia del momento, o una conversación.
Conversar el mensaje a pesar de las objeciones (Juan 4:9)
Por lo general las personas tienen un argumento, para desviar el mensaje. Prepárese haciendo una lista de las
objeciones más comunes para rebatirlas a la luz de la palabra sin entrar en discrepancias.

* Detecte la necesidad de la persona (Juan 4:10- )

Todas las personas tienen una necesidad latente, aunque siempre trate de ocultarla cuando se le comparte el
mensaje. Descúbrala y plantee una solución centrada en la persona de Jesucristo.

* Cree un ambiente de expectativa (Juan 4:10-15)

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El objetivo es que usted motive a la persona para que le escuche. Genere una expectativa tocando un tema
que se asocie con su necesidad y vaya conduciendo los comentarios hasta concretar alternativas que interesen
al escuchar.

* Hable de Cristo (Juan 4:25-26)

En el proceso evangelelístico, Jesucristo es y debe ser siempre el tema principal de conversación, debe
presentarse como el único camino de salvación, la única vía para llegar al Padre y recibir sus bendiciones.

* Conduzca a la persona a aceptar a Cristo (Juan 4: 27-29)

La victoria se obtiene cuando la persona reconoce su condición pecadora, declara su necesidad de Cristo, y lo
invita a entrar a su corazón. La conversación desde conducir a que esta decisión sea tomada. Aunque la
entrega es voluntaria.

B. ¿Cómo retener el fruto? Consolidación.

Nuestra labor cuando la persona ha aceptado a Cristo, como su Señor y Salvador; apenas comienza, porque
los verdaderos resultados se ven cuando este nuevo creyente reafirma su decisión en la etapa llamada
consolidación.

 En las células la consolidación se concreta:

 Llamando regularmente a los asistentes, especialmente a los nuevos.

 Visitando a las personas en sus casas o sitios de trabajo.
 Preocupándose por las necesidades de los discípulos y orando por ellas.
 Motivando a las personas a asistir a la célula y a la iglesia.
 Motivando a las personas a asistir a los encuentros y post-encuentros

Nota: Motive a sus alumnos para que ingresen a los cursos de consolidación.

B. Cómo edificar
La edificación consiste en alimentar a los asistentes a las células, especialmente al nuevo, con enseñanzas de
la palabra que lo nutran espiritualmente y le ayuden a conocer de mejor forma al padre, al Hijo, y al Espíritu
Santo.

CONCLUCION
La metodología es el conjunto de procedimientos que nos ayudan a alcanzar los objetivos inherentes a la
visión celular. La tarea de ganar, retener y edificar las almas, se realiza exitosamente cuando se respetan los
parámetros establecidos y que son comunes en todo ministerio y liderazgo. Sólo cuando nos convencemos de
la visión y nos sumergimos en ella, los métodos se hacen eficaces.
APLICACIÓN
1. Establece un plan de evangelización con sus consiervos o con discípulos, teniendo en cuenta las
pautas descubiertas en el relato de Jesús y la samaritana. Este plan debe incluir los nombres de amigos
y familiares no creyentes.
2. Profundice el estudio del proceso de consolidación, consultando el manual diseñado para tal fin.
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LECCIÓN 6
Estrategias para el éxito
1. ¿QUÉ ES UNA ESTRATEGIA?
Es el conjunto de reglas que se diseñan con el propósito de efectuar bien una acción concreta. Además, permite
obtener el mejor rendimiento de la habilidad del hombre.

La estrategia conduce a cristalizar el éxito en cualquier empresa. Por lo general, el término es muy usado en el
ámbito militar por cuanto el ejército de una nación debe moverse acertadamente para contrarrestar las fuerzas
enemigas.

Este concepto se traslada al ámbito espiritual, entendiendo que el creyente debe actuar con la estrategia de Dios
para guerrear contra Satanás Efesios 6:10-18.

Su diseño consiste, en elaborar planes de trabajo y el aprovechamiento de recursos para conseguir una meta.

2. CÓMO SER UNA PERSONA DE ÉXITO

Una estrategia, dará resultados en aquella persona que está segura de obtener el éxito. La visión celular está
diseñada para hombres y mujeres dispuestos a renovar su mente, visualizar una vida victoriosa, y canalizar todos sus
esfuerzos para lograrlo.

“¿No sabéis que los que corren en el estadio, todos a la verdad corren, pero uno solo se lleva el premio? Corred de tal
manera que obtengáis” (1 Corintios 9:24).

El apóstol Pablo compara la vida cristiana con una carrera atlética en la cual todos debemos luchar para obtener el
mejor de los premios, y esto es posible a través de los siguientes pasos:

A. Declare que el éxito es para usted

Dios ha preparado las cosas de tal modo, que el éxito puede ser alcanzado por toda persona. El en su soberanía
absoluta, ha decidido que usted sea exitosa, y para esto debe llenarse de una fe genuina, debe pensar como un
conquistador.

Aprópiese del éxito y arriésguese a experimentar con lo desconocido y que puede darle un giro positivo a su vida,
diciendo como Pablo: “…olvidando ciertamente lo que queda atrás, y extendiéndome a lo que está delante”. (Filipenses
3:13).

B. Sea perseverante
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Insista en un proceso hasta obtener la meta propuesta implica mantenerse en pie de lucha, superando obstáculos y
desafiando ataques, con la mira puesta en el objetivo. Ser perseverante implica tener que morir, como la semilla, para
llevar fruto.

“De cierto, de cierto os digo, que si el grano de trigo no cae en la tierra y muere, queda solo; pero si muere, lleva
mucho fruto”. (Juan 12:24).

Nos lleva a soportar cualquier prueba, y esperar el tiempo preciso de Dios para ver la bendición. Si no se ve el fruto en
un mes, o en dos meses, o en un año, no podemos desmayar teniendo la certeza que la bendición está. Muchos quieren
obtener el éxito sin pasar por pruebas, pero lo único que le da a una persona talla de líder es el mantenerse firme en
medio de la adversidad.

C. Tenga Sueños
Sólo el que tenga sueños definidos y nobles, podrá ver su vida en la cumbre del éxito y convertirse en modelo para
otros. Si usted tiene un gran sueño, podrá cambiar la historia de una nación entera, como ya lo han hecho hombres
decididos que se atrevieron a creerle a Dios.

El sueño implica un compromiso firme, en conocer el pensamiento de Dios y emplear todas las fuerzas con una buena
dosis de fe para qué éste se cumpla.
“Puestos los ojos en Jesús, el autor y consumador de la fe...” (Hebreos 12:2)

3. BUSQUE LA ESTRATEGIA DE DIOS

Una persona exitosa, es aquella que está atenta a la voz de Dios para recibir la mejor estrategia de su parte. Josué es un
ejemplo claro de cómo se lleva a cabo este proceso.

Después de haber sido seleccionado por Dios para reemplazar a Moisés como guía del pueblo de Israel hasta la tierra
prometida (Josué capitulo 6) Observe lo que hace:

1. Se detiene a escuchar la voz de Dios (Josué 6:2)

2. Recuerda la promesa que Dios le hizo (Josué 6:2)
3. Recibe la estrategia de parte de Dios (Josué 6:3-5)
4. Organiza al pueblo de acuerdo a la instrucción de Dios (Josué 6:6-11)
5. Ejecuta la estrategia como Dios le indica (Josué 6:12-16)

La obtención de la estrategia de parte de Dios, demanda un intenso trabajo de oración y lectura de la palabra.
“Nunca de apartará de tu boca este libro de la ley, sino que de día y de noche meditarás en él, para que guardes y
hagas conforme a lo que en él está escrito; porque entonces harás prosperar tu camino, y todo te saldrá bien” (Josué
1:8).

Cuando Dios nos asigna una tara y nos revela la estrategia para desarrollarla, (en este caso la visión en sí misma, las
células, los grupos de doce), necesitamos permanecer en comunión con El, y motivar a nuestra gente a que se involucre
en el trabajo. (Josué 1:16-17).

CONCLUCIÓN
El éxito va asociado a una estrategia que permite el aprovechamiento máximo de las habilidades humanas y, en la
visión celular, viene directamente de parte de Dios como le sucedió a Josué cuando guiaba al pueblo a la tierra
prometida.

La estrategia divina lleva el toque del Espíritu Santo, con quien debe mantenerse una genuina relación pues sin ella, el
éxito celular nunca será visible.
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APLICACIÓN
1. A partir de este momento, usted debe entrar en una nueva dimensión de su vida: la dimensión del éxito, porque éste
ha sido diseñado para usted. Renuncie al conformismo y a la mediocridad, empiece a soñar haciendo algo grande para
Dios.
2. Identifique algún obstáculo que esté impidiendo su transitar por el camino del éxito y busque una estrategia de Dios
para superarlo, actúe de la misma manera como lo hizo Josué.

LECCIÓN 7
Motivación para el crecimiento Celular
1. ¿QUÉ ES MOTIVACIÓN?

Es el conjunto de factores, concientes o inconscientes, que determinan un acto o conducta. Es todo aquello que
impulsa a un individuo a moverse y trabajar para alcanzar un fin.

La motivación es interna, cuando los impulsos provienen de la misma persona y se relacionan con los anhelos
personales para alcanzar algo; y externa cuando los impulsos provienen de segundas o terceras personas: nuestros
padres, amigos, maestros, líderes, etc... Quienes procuran impartir ánimo para que realicemos una acción
determinada.

En el desarrollo del trabajo celular, la motivación entre líderes, discípulos y consiervos es fundamental: “Por lo
cual, animaos unos a otros, y edificaos unos a otros, así como lo hacéis” (1 tesalonicenses 5: 11).

2. LA MOTIVACIÓN Y LA ACTITUD CORRECTA DEL LIDER

Sólo podremos motivar a otros, si asumimos la actitud correcta frente a las distancias circunstancias que se nos
presentan día a día. El líder que está preparado para enfrenta la adversidad, es aquel que tiene la capacidad de
impulsar a otros a seguir adelante en el trabajo celular.

El hombre que posee la actitud correcta, sabe hacia dónde va y mantiene ánimo de triunfador; sabiendo que el
optimismo transforma las circunstancias.
La motivación y la actitud correcta del líder se descubren en las siguientes situaciones:

A. FRENTE A LA ADEVERSIDAD
La tendencia del común de las personas es desalentarse ante una situación adversa, que llega cuando menos la
esperamos.
En tiempos de adversidad se debe tener cuidado de muchos que llegan, a consolarnos, pero que expresan palabras de
desaliento. Una actitud correcta frente a la adversidad es la que asumió Job, quien lo prendió todo de un momento a
otro. (Job 13:15).

B. FRENTE AL NEGATIVISMO
Todo triunfador tiene que aprender a moverse no por las circunstancias, sino por lo que Dios ha dicho en su palabra.
El negativismo actúa como una flecha cargada de veneno produciendo inseguridad. Todo líder con actitud de triunfo,
conoce el poder que existe en las palabras.

El ejemplo de Josué y Caleb, cuando diez de los espías que inspeccionaron la tierra prometida daban informe negativo,
es bastante inspirador en este caso. (Números 14:8-9). Sólo los que actuaron con el espíritu de fe conquistaron la tierra
prometida.
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C. FRENTE AL TEMOR
Este es uno de los enemigos más poderosos que tiene que enfrentar las personas que anhelan el triunfo. Quien se deja
controlar por el temor, se abstendrá de dar pasos fundamentales para llegar al éxito.
El temor aparece como una de las más determinantes causas del fracaso, y su misión específica es hacer que las
personas de desvíen del propósito para el cual Dios las envió al mundo. (Proverbios 29:25).

D. FRENTE AL ESTRÉS
El estrés por exceso de trabajo, sin dar al cuerpo el descanso que necesita. También por no tener una visión clara de lo
que se quiere en la vida, y se forja el camino hacia la frustración. La actitud correcta para evitarlo, consiste en que cada
líder se proyecte estratégicamente sin confundir ocupación con productividad. Metas claras y una mente sana saturada
de la palabra de Dios, ayudan a superar esta situación. (Colosenses 3:16).

1. NEHEMÍAS: GRAN EJEMPLO COMO MOTIVADOR

Nehemías, ilustra la manera como líder obtiene una sana motivación y tiene la capacidad de motivar a otros para
realizar la obra de Dios. Los cuatro primeros capítulos de su libro son desafiantes nos enseñan las estrategias que él usó
para animar a su pueblo, desafiar a los enemigos, y lograr el objetivo de reconstruir los muros de Jerusalén.

Aunque los ataques de los adversarios se mantuvieron a lo largo de la ejecución de la tarea, Nehemías siempre mantuvo
la actitud correcta para que su pueblo no se desanimara.
Lo que él hizo frente a la situación de adversidad en que se encontraba su gente a raíz de la destrucción de la ciudad, se
resume en los siguientes pasos:

a. Detectar la situación anómala y establecer una solución

Estando cautivo en una tierra extranjera, Nehemías se entera de que el remanente de su pueblo está en gran mal y
afrenta, y el muro de Jerusalén derribado. (Nehemías 1:3).
Al descubrir este problema decide que la solución está en pedir permiso y buscar recursos para la reconstrucción, así
que motiva al pueblo a lograrlo: “Vosotros veis el mal en que estamos, que Jerusalén está desierta, y sus puertas
consumidas por el fuego; venid y edifiquemos el muro de Jerusalén, y no estemos más en oprobio” (Nehemías 2:17)

b. Involucrar a todo el equipo en la tarea

Las ventajas de la visión celular es que el trabajo se desarrolla en equipo, y se rompe el esquema de la iglesia
tradicional en la que todas as responsabilidades y compromisos recaen exclusivamente en el pastor principal.
Esta visión, todos desempeñan un papel importante, se convierten en factores claves para dar solución a cualquier
problema: “…Y dijeron Levantémonos y edifiquemos. Así esforzaron sus manos para bien” (Nehemías 2:18)

c. Visualizar las bendiciones futuras como agente motivador

Cuando tenemos metas claras, éstas se convierten en el factor que nos impulsa a luchar por encima de las
circunstancias, sabiendo que la compensación que viene de Dios es maravillosa.
Nehemías le dijo a su gente: “…y no estemos más en oprobio… El Dios de los cielos, él nos prosperará” (Nehemías
2:17 y 20).

d. Realizar un trabajo esforzado y organizado

El líder debe estar preparado para la labor que va a realizar. Cuando la gente de Nehemías se animó a construir, su líder
ya tenía listo un plan de trabajo que les permitió reconstruir el muro en sólo 52 días. (Nehemías 3: 1-32).

e. Recordar en todo momento la palabra Rhema de parte de Dios

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Para que su propósito se cumpla, el Señor da a cada persona una palabra específica para su vida. Igualmente la da para
el ministerio y para la iglesia en general.
Esta palabra Rhema es un elemento que motiva al líder y a sus discípulos a no bajar la guardia en el desarrollo de la
visión celular. (Nehemías 2:18).

CONCLUSION
Los grandes resultados de multiplicación a través del desarrollo de la visión celular, se dan gracias a una motivación
continua de parte del líder y de todos aquellos involucrados en la tarea.
La motivación es lo que nos impulsa a esforzarnos por encima de las circunstancias. Nos lleva a asumir la actitud
correcta de acuerdo al propósito de Dios, como lo hizo Nehemías con su pueblo para construir los muros de Jerusalén.

APLICACIÓN
Analice las áreas en que una persona debe asumir actitudes correctas para ser un triunfador.
Examine sus propias actitudes y dispóngase a transformar aquellas que se salen de su control.

Proponga en su corazón convertirse en excelente motivador de su familia, de su grupo de trabajo, y distíngase por ser
una persona que actúa siempre guiada por el espíritu de fe.
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LECCIÓN 8
Cómo solucionar problemas en las células
1. PROBLEMAS QUE PUEDEN AFECTAR LA CÉLULA

Tenga en cuenta que una célula está integrada por personas y que, por lo tanto, una situación anómala de cualquiera de
ellos, puede afectar a todo el grupo.

Los problemas pueden surgir en las células, cuando no se cumplen adecuadamente los parámetros establecidos para su
desarrollo, especialmente, cuando se quebrantan los diez mandamientos de las células, trayendo como consecuencia
estancamiento personal y ministerial.
En síntesis, podemos enunciar los siguientes problemas como los más comunes:
 Falta de compromiso
 Monotonía en la realización de las reuniones
 Enfriamiento espiritual
 Pecado oculto
 Manifestaciones demoníacas
 Falta de visión y de proyección
 Murmuración

2. INFLUENCIA DEL CARÁCTER FRENTE A LOS PROBLEMAS

Cuando el carácter en una persona se debilita, sus éxitos carecen de sentido, puesto que ejerce una influencia
trascendental en el liderazgo que esté desarrollando.
Todo aquel que esté lleno de Dios en su vida, lo reflejará en su carácter, dará testimonio de que cuenta con el fruto del
Espíritu Santo:
“Mas el fruto del Espíritu es amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre, templanza; contra tales
cosas no hay ley” (Gálatas 5:22,23)

Este fruto, es el que da la sabiduría necesaria para enfrentar los problemas y solucionarlos de acuerdo a la dirección
divina. Las pruebas y situaciones difíciles fortalecen el carácter en cada persona, quitando la confianza en sí mismos
para depositarla plenamente en Dios.

Los líderes de células pueden alcanzar una posición óptima frente a las circunstancias adversas considerando que:

A. Dios Moldea nuestro carácter

Un liderazgo sin carácter es tan peligroso como un arma en las manos de un niño. Dios tiene que trabajar
profundamente moldeándonos para poder cumplir con la misión destinada para nosotros. Moisés es un ejemplo claro
del líder cuyo carácter fue moldeado por Dios, quien lo llevó a pasar 40 años en el desierto para la obra que tenía que
ejecutar. (Números 12:3)
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B. Se requiere un trabajo intenso en cada persona

El verdadero liderazgo requiere de esfuerzo y paciencia para ver el fruto anhelado; si no nos desalentamos, los
resultados serán extraordinarios. David trabajó con personas que requerían mucha fortaleza de carácter, pero de ellos
obtuvo el mejor ejército. (1 Samuel 22: 1-2).

C. Hay una relación ente el dominio propio y la toma de decisiones

La fortaleza o la debilidad de carácter dependen del dominio propio de cada persona, entendiéndolo como la habilidad
y capacidad para controlar las emociones con un sentido positivo.
Es la cualidad del carácter que ayuda a tomar decisiones correctas ante cualquier situación personal o ministerial. (2
Timoteo 1:7)

D. Luchar por una meta: la perfección

Un líder, en los tiempos actuales, debe estar dispuesto a que su carácter sea moldeado teniendo como meta la
perfección. Dios no espera una aproximación a la perfección, espera la perfección completa; lo que equivale a la
madurez espiritual plena (Mateo 5:48)

3. PARAMETROS PARA RESOLVER LOS PROBLEMAS

En Josué capitulo 7 se encuentra el relato del pecado de Adán; que propició la ira de Dios contra el pueblo de Israel. La
conducta de Josué ante la situación de conflicto generada, ilustra los pasos que ayudan a resolver los problemas:

a. Intercesión
Evite caer en el error de actuar en sus fuerzas o confiar en su propia capacidad. La búsqueda de la orientación divina
para que El nos revele sus estrategias en un reflejo de madurez espiritual (Josué 7:6-9).

b. Revelación
Siempre que buscamos genuinamente la dirección de Dios, Él nos revela algo especifico acerca del problema y nos
indica el procedimiento acertado para su solución. (Josué 7:6-9).

C. Obediencia
De nada sirve tener la seguridad que Dios nos ha hablado, si no estamos dispuestos a cumplir con lo que Él nos indica.
Lo que ayudó a Josué y al pueblo de Israel a superar su situación de conflicto, fue la seguridad de actuar de acuerdo a
las instrucciones divinas. (Josué 7:16-18).

d. Consultar a los líderes

El Señor nos ha colocado bajo autoridad, respetarla, contribuye a brindar solución sabia a nuestros problemas y los que
se presentan al interior de las células. El líder, por su testimonio, logrará ganar la confianza de sus discípulos para que
ellos le confíen las situaciones en que están o han estado involucrados. (Josué 7:19-2)

CONCLUSIÓN
Existen problemas que tienden a ser comunes dentro de las células, y ante los cuales el líder y los participantes deben
actuar con prudencia y sabiduría. Si son manejados de acuerdo a los parámetros divinos, ayudarán a alcanzar madurez
en el desarrollo de la visión celular.

APLICACIÓN
1. Haga un cuadro comparativo de la manera como acostumbraba a enfrentar las situaciones difíciles
antes de estudiar la presente lección, y coloque al frente una sugerencia de cómo la haría ahora que
conoce los parámetros adecuados.
2. Observe el desarrollo de su reunión semanal detecte si hay algo fuera de orden aporte a la solución
actuando como lo hizo Josué.
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LECCIÓN 9
COMO ESCOGER UN EQUIPO DE LÍDERES

1. IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo es imprescindible, especialmente al interior de la iglesia, porque facilita el crecimiento, y hace que
sea continuo y sólido. Permite la diversidad de funcionasen un mismo cuerpo, todas dirigidas al logro de un objetivo
común.

“Pero todas estas cosas las uno y el mismo espíritu, repartiendo a cada uno en particular como él quiere. Porque así
como el cuerpo es uno, y tiene muchos miembros, pero todos los miembros del cuerpo, siendo muchos, son un solo
cuerpo, así también Cristo” (1 Corintios 12:11,12)

Cuando se trabaja en equipo:

 El esfuerzo es compartido
 Garantiza la continuidad de la obra
 El trabajo no se detiene
 La motivación persevera, pues unos a otros se animan
 La multiplicación es más rápida
 Se valora los dones y talentos de cada persona.

2. EL TRABAJO EN EQUIPO VALORA A CADA PERSONA

A lo largo de su vida ministerial, el Señor Jesús tuvo en cuenta cada persona, no por lo que aparentaban sino por el
potencial que sabía que existía en cada una de ellas. Al escoger a sus doce implantó en ellos su carácter y les dio
autoridad espiritual para que realizaran el trabajo evangelistico en las diferentes naciones de la tierra (Juan 20:21,22)

Hoy podemos hacer lo mismo que hizo Jesús, a través de los doce construyendo un edificio con piedras humanas.

La iglesia de Cristo no es un edificio construido con ladrillos y adornada con alfombras, sino la conformada por
personas de todas las culturas, razas y clases sociales. Las personas conforman la iglesia. Nuestra labor consiste en
ganarlas y trabajar cuidadosamente en ellas tal como lo hizo Jesús con sus discípulos. (Mateo 16:17-18; 1 Pedro 2:5).

Cada persona es un líder

Al conformar un equipo, considere siempre que la clave del éxito radica en que cada persona que nos rodea se
convierta en un líder con capacidad de orientar a otros. Jesús escogió a doce personas en las que vio un gran potencial
del liderazgo (Lucas 6: 12-16; 2 Timoteo 2:2)

3. PARAMETROS PARA ESCOGER EL EQUIPO

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En términos generales, debemos actuar de la misma manera que Jesús lo hizo:

a. Gánelos en oración
El Señor permaneció toda una noche orando por aquellos que habrían de formar parte de su equipo, y al día siguiente se
dedicó a escogerlos.
Nosotros también debemos conquistar primero al equipo en el ámbito espiritual para después verlo en el plano natural.
(Lucas 6:12).

b. Seleccione hombres fieles

La fidelidad es una cualidad que distingue a los miembros de nuestro equipo, para poderles confiar la visión que hemos
recibirlo de parte de Dios. Pablo le dijo a Timoteo que debía encargarles la labor a personas idóneas, insinuándole la
importancia de la fidelidad. Jesús cuidó esta parte en la selección de su equipo (Marcos 1: 16-20).

c. Escoja personas anhelantes de servir al Señor

La disposición de servicio es otra de las cualidades que se destacan en alguien que forme parte de un equipo de doce.
Los discípulos de Jesús siempre estuvieron dispuestos a servirle en todo, motivados por el amor a Dios, y por el mismo
ejemplo del maestro. (Juan 1: 35-42; Mateo 20:28)

d. Seleccione hombres moldeables

La visión sólo puede ser desarrolla por hombres y mujeres dispuestos a entrar en un proceso de transformación de su
carácter, su manera de pensar en todas las áreas de su vida, con el fin de hacerles vasos útiles en el ministerio. Cada
quien debe verse como barro en las manos de Dios para que El le moldee de acuerdo a su propósito. (Jeremías 18: 6;
Job 10:9)

e. Escoja personas que puedan ser probadas

Los grandes líderes se distinguen en medio de la prueba y la adversidad, y son preparados y fortalecidos en el fuego
que éstas producen. A través de este tipo de situaciones se logra conocer el corazón de los discípulos, es aquí donde
sale a flote la fidelidad a lo contrario. (Lucas 22:28)

CONCLUCIÓN

La visión tiene éxito garantizado, por la oportunidad que ella misma brinda al trabajo en equipo, puesto que quebranta
las limitaciones del sistema tradicional, en el que todas las funciones y responsabilidades están centradas en una sola
persona.
Jesús nos dio el mejor ejemplo de liderazgo y de trabajo en equipo al seleccionar a doce hombres sobre los cuales
implantó su carácter, y dedicar el tiempo necesario para que fueran formados y recibieran autoridad para difundir su
visión en el mundo.

APLICACIÓN

1. Si hasta el momento no forma parte de un equipo de 12, preocúpese por reunir los méritos necesarios para que
sea tenido en cuenta y se convierta en un portador y difusor de la visión en todo sentido de la palabra.
2. Si ya hace parte de un equipo, empiece a ganar almas con dedicación y a formar cada persona de la misma
manera que lo hizo Jesús, para formar su equipo de doce.
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LECCIÓN 10
Relación entre el líder y sus discípulos

1. IMPORTANCIA DE LA UNIDAD

La unidad de pensamientos, sentimientos, y compromiso, es la característica que refleja la solidez de un equipo. La

victoria en un equipo de fútbol está fundamentada en la cohesión de criterios y acciones entre todos los jugadores y su
técnico a la hora de enfrentar al decimoprimero contrario. Jesús dijo:

“Yo soy la vid, vosotros los pámpanos; el que permanece en mí, y yo en él, éste lleva mucho fruto; porque separados de
mí nada podéis hacer” (Juan 15:5).

De igual manera, en la visión celular, los discípulos no pueden hacer nada si no están en contacto con su líder, ni el
líder podrá alcanzar las metas propuestas, si no cuenta con el apoyo de su equipo.

Estar en unida y en el mismo sentir, es reflejo de madurez espiritual. (Filipenses 3:15-26)

2. FORJAR A LOS MEJORES: UNA RESPONSABILIDAD DEL LIDER

El líder debe mantener una excelente relación con sus discípulos valorándoles como personas y atendiendo a sus
necesidades. Esto los motivará a crecer. Los siguientes factores son importantes para alcanzar este propósito:

 Enséñeles a crecer

Los discípulos crecen en gracia, conocimiento, y autoridad espiritual a través de un proceso de enseñanza impartido por
el líder, quien debe instruir a los miembros del grupo de la misma manera que un padre instruye a sus hijos. Debe
contar con una motivación permanente para el conocimiento, siendo él mismo ejemplo.
“Ciertamente, aun estimo todas las cosas como pérdida por la excelencia del conocimiento de Cristo Jesús. Mi Señor,
por amor del cual lo he perdido todo, y lo tengo por basura, para ganar a Cristo” (Filipenses 3:8)

 Forme líderes ejemplares

Los líderes y discípulos brillantes son los que forman iglesias brillantes. Las personas llegan a la iglesia en “obra
negra”, pero el líder tiene el compromiso de moldearlos y pulirlos siendo instrumento en las manos de Dios para ello.
Pablo se preocupó por este aspecto al cambiar de posición a fin de lograr la transformación de las personas.
“Por lo cuál, siendo libre de todos, me he hecho siervo de todos para ganar a mayor número (1 Corintios 9:19).
El líder tiene que estar dispuesto a servirles a sus discípulos, quien no esté dispuesto a servir, no puede ser servido.
 33

 Guíe al éxito

Es líder el que da la dirección a los discípulos para que tomen conciencia que el éxito no está destinado para unos
cuantos, sino que hay que luchar para alcanzarlo.
Llevar al equipo de discípulos al éxito consiste en guiarlos a ganar a otros a través de un trabajo de cooperación,
evitando celos y competencia. Pablo enseña que unos predican y otros cosechan, pero el crecimiento lo da Dios.
“Yo planté, Apolos regó, pero el crecimiento lo ha dado Dios” (1 Corintios 3:6).

 Enseñe disciplinas espirituales

La mayor dimensión de crecimiento en un grupo, se da en el plano espiritual de modo que el líder tiene que crecer en
tal sentido, aprendiendo disciplinas que luego habrá de enseñar a quienes les rodean.
Las disciplinas de Dios no son gravosas, porque no producen esclavitud, sino libertad plena.

 Cree un ambiente que atraiga a otros

El ambiente en el que el líder se desenvuelve con sus discípulos, debe estar cargado de motivación suficiente para que
otros se involucren en el liderazgo. El líder y su grupo deben contar con recursos y estrategias que faciliten sus
proyecciones personales y ministeriales.

 Desafíelos con un gran modelo de crecimiento

La visión celular y los doce no admiten los esquemas del conformismo. El líder debe relacionarse con sus discípulos a
través de grandes desafíos, metas ambiciosas que permitan aprovechar el inmenso potencial de cada persona. El nivel
más alto de liderazgo es el que se mueve con gran autoridad espiritual:
“Y aun de las ciudades vecinas muchos venían a Jerusalén, trayendo enfermos y atormentados de espíritus inmundos; y
todos eran sanados” (Hechos 5:16)

Un alto nivel de liderazgo se caracteriza por el dominio de la visión. No hay liderazgo sin visión, como tampoco hay
visión si liderazgo. El apóstol Pablo llegó a dominar plenamente la visión de Jesús.
“…y pienso que en nada he sido inferior a aquellos grandes apóstol. Pues aunque sea tosco en la palabra, no lo soy en
el conocimiento; en todo y por todo os lo hemos demostrado” (2 Corintios 11: 5-6).
Loa discípulos deben saber también que un alto liderazgo es el que puede reproducirse en otros.
La visión en que usted está involucrado, tiene una unción de multiplicación definida.

CONCLUCIÓN

La visión celular y de los doce, está fundamentada en un proceso de relaciones entre líderes y discípulos. El líder de
éxito en el modelo de los doce, es el que puede mostrar un futuro sólido, el cual está representado en los que han
crecido a partir de su ejemplo, su testimonio, y sus enseñanzas.

APLICACIÓN
Examine en qué nivel de relaciones se encuentra usted con su líder y con sus discípulos de acuerdo al esquema de cómo
forjar a los mejores.