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    Subsidio Familiar Entrega. 1

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    Jennifer rios
    El subsidio familiar es una prestación social a cargo de las Cajas de Compensación Familiar para trabajadores que ganen hasta cuatro salarios mínimos y tengan personas a cargo como hijos menores o discapacitados, hermanos o padres mayores de 60 años. El subsidio tiene como objetivo apoyar las cargas económicas de la familia del trabajador y puede consistir en dinero u otros beneficios. Aproximadamente el 91% de los afiliados a las cajas de compensación reciben el subsidio familiar. El derecho al subsidio puede ser reclamado mediante

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    El subsidio familiar es una prestación social a cargo de las Cajas de Compensación Familiar para trabajadores que ganen hasta cuatro salarios mínimos y tengan personas a cargo como hijos menores o discapacitados, hermanos o padres mayores de 60 años. El subsidio tiene como objetivo apoyar las cargas económicas de la familia del trabajador y puede consistir en dinero u otros beneficios. Aproximadamente el 91% de los afiliados a las cajas de compensación reciben el subsidio familiar. El derecho al subsidio puede ser reclamado mediante

    Título original

    SUBSIDIO FAMILIAR ENTREGA. 1

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    El subsidio familiar es una prestación social a cargo de las Cajas de Compensación Familiar para trabajadores que ganen hasta cuatro salarios mínimos y tengan personas a cargo como hijos menores o discapacitados, hermanos o padres mayores de 60 años. El subsidio tiene como objetivo apoyar las cargas económicas de la familia del trabajador y puede consistir en dinero u otros beneficios. Aproximadamente el 91% de los afiliados a las cajas de compensación reciben el subsidio familiar. El derecho al subsidio puede ser reclamado mediante

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    TRABAJO

    DERECHO LABORAL

    SUBSIDIO FAMILIAR

    JENIFER PAOLA RIOS CUPIRE

    1032481744

    DERECHO JORNADA TARDE

    SUBSIDIO FAMILIAR

    El subsidio familiar es una prestación social a cargo de la Caja de Compensación


    Familiar a la que se encuentre afiliado el trabajador que gane hasta cuatro salarios
    mínimos y que tenga personas a cargo, como hijos menores o discapacitados,
    hermanos o padres mayores de 60 años.

    El Jefe o empleador tiene la obligación de afiliar a sus trabajadores a la Caja de


    Compensación Familiar.

    El subsidio familiar tiene por finalidad servir de apoyo a las cargas económicas,
    para el sostenimiento de la familia del trabajador. Consiste en una suma mensual
    de dinero, pero también puede consistir en alimentos, vestidos, becas de estudio,
    textos escolares, medicamentos, programas sociales, de educación o de vivienda,
    etc. El subsidio familiar no hace parte del salario, por lo que no se tiene en cuenta
    para la liquidación de prestaciones sociales.

    Las personas pensionadas que aporten un porcentaje de su mesada, tienen


    derecho a los servicios que prestan las Cajas de Compensación Familiar a los
    trabajadores activos

    QUE PASA SI EL TRABAJADOR NO RECLAMA ESTE SUBSIDIO

    “El subsidio familiar en dinero que no se reclama prescribe a los tres


    años, según la normatividad vigente”, dice la Superintendencia, entidad
    que destaca esta cuota como “un ingreso muy importante para los
    trabajadores”, pues “representa un aporte para el sostenimiento de esas
    familias”.
    QUIENES RESIVEN ESTE SUBSIDIO FAMILIAR

    De acuerdo con Superintendencia del Subsidio Familiar, hoy en Colombia


    hay 9’419.261 trabajadores afiliados a cajas de compensación que devengan
    menos de cuatro salarios mínimos mensuales legales, lo que equivale al 91 % del
    total de afiliados. Si estos tienen a su cargo familiares como menores de edad o
    adultos mayores, serán beneficiarios de la llamada cuota monetaria.

    Así las cosas, dicho monto será recibido por trabajadores que estén a cargo de:

     Hijos menores de 18 años.

     Padres mayores de 60 años, que no reciban pensión, salario ni otro


    ingreso.

     Hermanos, que no sobrepasen los 18 años de edad, huérfanos de padres,


    que convivan y dependan económicamente del trabajador, y personas
    dependientes en estado de discapacidad o con capacidad física reducida
    (estos dos últimos recibirán doble cuota de subsidio).

     COMO SE CALCULA EL VALOR DE LA CUOTA MONETARIA?


     La Superintendencia del Subsidio Familiar es la encargada de calcular
    anualmente este monto, el cual se establece con base en la información
    financiera entregada por las cajas de compensación y certificada por el
    revisor fiscal de cada caja.
     PARA EL AÑO 2023 LA CUOTA QUEDO FIJADA EN UN VALOR DE $
    48.057 PESOS

    JURISPRUDENCIA

    SENTENCIA T- 942 / 2014


    DERECHO AL SUBSIDIO FAMILIAR

    En principio, el reconocimiento y pago del subsidio familiar no es susceptible de


    protección por vía de tutela, salvo que se demuestre que el no pago de éste
    vulnera otros derechos fundamentales que permitan deducir su conexidad con el
    derecho a la seguridad social. El derecho a recibir el subsidio familiar, que ha sido
    reconocido como una derivación prestacional del derecho a la seguridad social,
    puede ser reclamado por vía de tutela cuando el afectado es un menor de edad,
    pues la Constitución lo eleva en estos casos a la categoría de derecho
    fundamental. Igualmente, el derecho a recibir el pago del subsidio familiar,
    adquiere el rango de fundamental, cuando sus beneficiarios son ancianos que se
    encuentran en estado de debilidad manifiesta, puesto que es obvio que si no se
    recibe el subsidio familiar, destinado a esos ancianos sin trabajo y sin recursos,
    ello significa una trasgresión que afecta no solo la dignidad sino el mínimo vital.

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