El documento describe las actividades de comunicación y monitoreo del control interno de una empresa. Estas actividades incluyen transmitir y recibir información dentro y fuera de la empresa, supervisar documentos que rigen las actividades de la organización, prevenir y monitorear desviaciones, reportar deficiencias para mejora continua, e implementar medidas correctivas. La dirección también realiza análisis de resultados, gastos, informes de indicadores y sistemas de planificación de inventarios.
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El documento describe las actividades de comunicación y monitoreo del control interno de una empresa. Estas actividades incluyen transmitir y recibir información dentro y fuera de la empresa, supervisar documentos que rigen las actividades de la organización, prevenir y monitorear desviaciones, reportar deficiencias para mejora continua, e implementar medidas correctivas. La dirección también realiza análisis de resultados, gastos, informes de indicadores y sistemas de planificación de inventarios.
El documento describe las actividades de comunicación y monitoreo del control interno de una empresa. Estas actividades incluyen transmitir y recibir información dentro y fuera de la empresa, supervisar documentos que rigen las actividades de la organización, prevenir y monitorear desviaciones, reportar deficiencias para mejora continua, e implementar medidas correctivas. La dirección también realiza análisis de resultados, gastos, informes de indicadores y sistemas de planificación de inventarios.
El documento describe las actividades de comunicación y monitoreo del control interno de una empresa. Estas actividades incluyen transmitir y recibir información dentro y fuera de la empresa, supervisar documentos que rigen las actividades de la organización, prevenir y monitorear desviaciones, reportar deficiencias para mejora continua, e implementar medidas correctivas. La dirección también realiza análisis de resultados, gastos, informes de indicadores y sistemas de planificación de inventarios.
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● Cómo una empresa mantiene el control interno de un ciclo basado en la
naturaleza del mismo
● Su ambiente de control ● Logro de objetivos y actividades de control
4. Actividades de Comunicación y monitoreo al control interno:
Las actividades de comunicación y monitoreo que debe seguir la Empresa para
llegar a asegurar que se lleva a cabo los procesos, actividades y tareas ejecutadas por su gestión a fin de lograr los objetivos de la empresa ciñéndose a la normativa vigente.
A fin de conseguir una mejorar la dirección de la empresa BAYER, se
considera que las actividades a realizar tienen como fin evitar y/o reducir riesgo.
Actividades de Comunicación e Información:
La información pertinente es identificada y captada para ser comunicada de
una manera eficiente a fin de que los trabajadores de las diferentes áreas de la empresa puedan cumplir sus responsabilidades.
El uso de los sistemas de información es muy importante, ya que el registro,
procesamiento, integración y divulgación de la información, con bases de datos y soluciones informáticas accesibles y modernas, debe servir efectivamente para dotar de confiabilidad, transparencia y eficiencia a los procesos de gestión y control interno institucional. Así tenemos que las salidas informativas facilitan la gestión de riesgos y la toma de decisiones. Es por ello que debe existir una comunicación eficaz que fluya en las diferentes direcciones de la organización.
SE TRANSMITE Y SE RECIBE INFORMACION DENTRO DE LA ENTIDAD, TANTO DE FOMA
HORIZONTAL (DE UN ÁREA A OTRA), COMO EN FORMA VERTICAL (DE UN SUBORDINADO A SU SUPERIOR).
LA INFORMACION SE TRANSMITE Y SE RECIBE DESDE Y HACIA FUERA DE LA
ENTIDAD. COMUNICACIÓN EXTERNA APROBACION DE LA DIRECTIVA.
MEDIOS DISEÑADOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA ENTIDAD PARA LA DIFUSION DE
ARCHIVO INSTITUCIONAL: Se debe contar con áreas de archivo debidamente implementada para conservación de toda documentación importante. Archivo indicadores: documento que dispone la implementación del archivo principal.
A continuación, presentara las actividades que serán usadas en la
empresa: Proceso de información • Se controla el desarrollo de nuevos sistemas y de los existentes, respecto a los accesos de datos, archivos y programación informática. • Se revisa el desarrollo de un fichero electrónico que proporcionará a los empleados las fechas de las declaraciones de impuestos y además que supervisará y verificará el oportuno pago. • Se autoriza el uso de la tecnología XBRL (lenguaje extensible de informes de negocios, Tecnología que permite simplificar la automatización del intercambio de información financiera mediante el uso del lenguaje XML) para obtener una información mas completa de los índices de riesgos de su cuenta por cobrar. Para ello se requiere tener previamente la información de las cuentas por cobrar de los clientes. • Los informes de la empresa deben incluir los índices de riesgos relativos a un cliente concreto, para que así se logre realizar una acción más rápida y especifica por parte de la dirección. • Respecto a la compra de existencias se requiere el informe donde se encuentre la información de los proveedores, el control de inventarios, costes del producto. Donde estas serán comunicadas oportunamente a la gerencia y demás áreas para una gestión adecuada.
Actividades de supervisión o monitoreo:
El Sistema de control Interno debe supervisarse para valorar la eficacia y eficiencia de sus componentes a largo del tiempo, es por ello por lo que se llevará a cabo actividades permanentes de supervisión. La supervisión continua, será la variedad de actividades permiten efectuar un seguimiento de la eficacia del Control Interno, como comparaciones, conciliaciones, actividades corrientes de gestión y supervisión, así como otras actividades rutinarias. Es así como se muestra en este trabajo algunas de estas técnicas empleadas en la supervisión y evaluación, donde se presenta una visión general de la metodología, herramientas, documentación y consideraciones para la comunicación de diferencias. SE EFECTUA SOBRE LOS DIFERENTES DOCUMENTOS QUE REGUEN Y SUSTENTEN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACION, SEAN ESTOS DE GESTIÓN, OPERATIVOS O DE CONTROL. ACTIVIDADES DE CUYA FINALIDAD DE TENER UNA SEGURIDAD RAZONABLE DE QUE SE VAN HA CUMPLIR LOS PREVENCIÓN Y OBJETIVOS, RELACIONADOS CON EL CONTROL INTERNO. MONITOREO
REPOTAR LAS DEFICIENCIAS, POR MEDIO DE LA INFORMACION NECESARIA PARA LA MEJORA
CONTINUA DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD. SE REGISTRA Y COMUNICA LAS DEFICIENCIAS DE MANERA OPOTUNA, POR MEDIOS DE REPORTES CON LA FIANLIDAD DE TOMAR ACCIONES SEGUIMIENTO DE CORRECTIVAS. RESULTADOS IMPLEMENTAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y HACER SEGUIMIENTO DE SU CUMPLIMIENTO.
ACCIONES NECESARIAS PARA CORREGIR LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS EN EL SISTEMA DE
CONTROL. COMPROMISOS DE SE EFECTUA LA AUTOEVALUCION Y LA EVALUCION INDEPENDIENTE. MEJORAMIENTO A continuación, presentara las actividades que serán usadas en la empresa: Análisis efectuados por la dirección • Se realiza un análisis de los resultados obtenidos comparándolos con los presupuestos y los resultados del ejercicio para poder evaluar si se esta logrando conseguir los objetivos. • La dirección, a fin de asegurar que la información obtenida de los gastos y costes figuren correctamente dentro de los estados financieros de la empresa. Se realizará un análisis detallado entre los informes presentados por el personal a cargo y de los estados financieros, además de que esta información se encuentre contenida en las notas. • La dirección revisa informes de indicadores de la actividad del negocio, es así como los datos resumidos de las ventas, en relación con las cuentas por pagar, o sobre la posición de liquidez e información sobre la cartera de pedidos atrasados. • La dirección realiza la instalación de módulos de sistemas de planificación de inventarios, por el cual se busca mejorar los procesos de distribución, reduciendo los costes y mejorando las capacidades de seguimiento y el acceso a mejor información sobre la disponibilidad de existencias.