Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Folleto de Seguridad Social

Descargar como rtf, pdf o txt
Descargar como rtf, pdf o txt
Está en la página 1de 4

SEGURIDAD SOCIAL.

QUE ES LA SEGURIDAD SOCIAL.

La Seguridad Social es un término que se refiere al bienestar de las y los


ciudadanos, integrantes de una comunidad.

La Organización Internacional de Trabajo la define como la protección que la


sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas,
contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la
desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad,
maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez,
vejez y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda
a las familias con hijos e hijas.

La seguridad social se encuentra encaminada a la protección y mejoramiento de


los niveles de bienestar de las personas trabajadoras y sus familias.

En México el movimiento revolucionario de 1910-1917, exigía la protección a las


clases más vulnerables, principalmente a personas campesinas y obreras,
surgiendo con él los servicios médicos como la Cruz Blanca y la Cruz Roja.

La promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en


1917, de contenido social avanzado, sirvió como eje de la Seguridad Social.

El 19 de enero de 1943 se emitió la Ley del Seguro Social, creándose así el


Instituto Mexicano del Seguro Social, con la finalidad garantizar el derecho
humano a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de
subsistencia (que garanticen la seguridad del ingreso, en particular en caso de
vejez, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del
sostén de familia) y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y
colectivo.

Reforma del artículo 1° constitucional

A partir de la reforma constitucional del 10 junio del año 2011, la seguridad social
como derecho humano, se encuentra protegido por la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicano, en términos de su artículo 1° que señala:

“En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los derechos
humanos reconocidos en esta Constitución y en los tratados internacionales de
los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su
protección, cuyo ejercicio no podrá restringirse ni suspenderse, salvo en los
casos y bajo las condiciones que esta Constitución establece.”

Por su parte el artículo 123 de la Constitución establece el derecho humano a la


seguridad social.

Aunado a que la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en su artículo


22, que señala:

“Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad


social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación
internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado,
la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales,
indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad”.

¿Quién tiene a cargo la seguridad social?


En la actualidad México cuenta con varios sistemas de seguridad social, de los
cuales destacan dos instituciones públicas que proveen seguridad social:

 El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

De forma obligatoria para las personas que se encuentran vinculadas a otras


por una relación de trabajo, las y los socios de sociedades cooperativas, y las
personas que determine el Ejecutivo Federal a través del Decreto respectivo.

 Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado


(ISSSTE).

De forma obligatoria para las personas trabajadoras de los Poderes de la


Unión (Ejecutivo, Legislativo, Judicial e Institutos Autónomos), en materia
Federal, así como para la Ciudad de México.

Para las personas trabajadoras de los Estados, siempre y cuando exista


convenio entre el estos y el ISSSTE.

¿Qué seguros ampara la Ley del Seguro Social y la Ley del Instituto de
Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado?

 Riesgos de trabajo (accidente o enfermedad de trabajo);

 Enfermedades y maternidad; (atención médica y pago de incapacidades);

 Invalidez (enfermedad general que le impida laboral);

 Vida (muerte del asegurado);

 Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (pensión por edad y años cotizados); y

 Guarderías y prestaciones sociales.


Además, la Ley del ISSSTE señala para las personas trabajadoras que se
encuentran trabajando antes del 2007 y escogieron la aplicación del artículo
decimo transitorio, los seguros de:

 Jubilación

 Retiro por edad y tiempo de servicios.

También podría gustarte