4t8 Act5 Vázquez
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Las personas con una alta inteligencia interpersonal tienden a ser sensibles a las
emociones, motivaciones, intenciones y deseos de los demás. Son hábiles para
interpretar las expresiones faciales, el lenguaje corporal y las señales sociales, lo que
les permite construir y mantener relaciones interpersonales positivas. Además, tienen
la capacidad de comunicarse de manera efectiva, resolver conflictos y trabajar
colaborativamente en grupos.
b) escucha activa;
La escucha activa es una habilidad de comunicación que implica prestar total
atención a un hablante, procesar la información recibida y responder de manera
reflexiva. No se trata simplemente de oír las palabras, sino de comprender el mensaje
en su totalidad, captar el significado subyacente y demostrar al emisor que estás
comprometido y receptivo a lo que están diciendo.
c) Comunicación Asertiva
2.-Menciona por lo menos tres cualidades que son necesarias o elementos que deben estar
presentes para establecer la inteligencia interpersonal; b) escucha activa; y c)
Comunicación Asertiva.
Cualidades necesarias.
1) Inteligencia interpersonal.
1. Empatía: La capacidad de comprender y
compartir los sentimientos de los demás.
Las personas con alta inteligencia
interpersonal suelen ser sensibles a las
emociones de quienes las rodean, lo que
les permite conectarse emocionalmente
con los demás.
2. Habilidades sociales: Incluye la
capacidad para interactuar efectivamente
con los demás, construir y mantener
relaciones interpersonales saludables, y
ser hábil en situaciones sociales. Esto
implica ser consciente de las normas
sociales, tener buenas habilidades de
comunicación y ser capaz de trabajar
cooperativamente en grupo.
3. Habilidad para la comunicación efectiva:
La inteligencia interpersonal también se
relaciona con la capacidad de expresarse
clara y eficazmente, así como de
comprender y responder a las señales
verbales y no verbales de los demás. Las
personas con esta habilidad suelen ser
buenos comunicadores y pueden adaptar
su estilo de comunicación según el
contexto y las necesidades de su
audiencia.
2) Escucha activa.
1. Atención plena: La escucha activa
implica prestar atención completa al
hablante, enfocándose en sus palabras,
tono de voz, expresiones faciales y
lenguaje corporal. Evitar distracciones y
demostrar un compromiso total con la
persona que está hablando es
fundamental.
2. Paráfrasis y resumen: Una calidad clave
de la escucha activa es la capacidad de
resumir o parafrasear lo que el hablante
ha dicho. Esto no solo demuestra que
estás prestando atención, sino que
también brinda la oportunidad de aclarar
cualquier malentendido y validar que has
captado correctamente el mensaje.
3. Empatía: La escucha activa va más allá
de simplemente comprender las palabras
dichas; implica conectarse
emocionalmente con el hablante.
Mostrar empatía significa comprender y
reconocer los sentimientos del otro,
demostrando que te importa su
perspectiva y experiencia emocional.
3) Comunicación asertiva.
1. Claridad y Directividad: La comunicación asertiva
se caracteriza por expresar de manera clara y
directa lo que piensas, sientes o necesitas. Evita
la ambigüedad y comunica tus mensajes de
manera precisa para que los demás comprendan
tu posición.
2. Respeto: La asertividad implica respetar los
derechos y opiniones de los demás, así como
reconocer la diversidad de perspectivas. Aunque
afirmas tus propios derechos, también tienes en
cuenta los derechos y deseos de los demás.
3. Autoafirmación: La comunicación asertiva
implica defender tus propios derechos y
necesidades de manera honesta y adecuada, sin
agredir ni pasar por encima de los demás. Se
trata de expresarte con confianza y valentía, pero
de una manera respetuosa.