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4t8 Act5 Vázquez

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1.

-Define los siguientes términos:


a) inteligencia interpersonal;
"Inteligencia interpersonal" se refiere a la capacidad de comprender y relacionarse
efectivamente con otras personas. Esta forma de inteligencia, propuesta por el
psicólogo Howard Gardner en su teoría de las inteligencias múltiples, se centra en las
habilidades sociales y emocionales que permiten a una persona interactuar de manera
exitosa con los demás.

Las personas con una alta inteligencia interpersonal tienden a ser sensibles a las
emociones, motivaciones, intenciones y deseos de los demás. Son hábiles para
interpretar las expresiones faciales, el lenguaje corporal y las señales sociales, lo que
les permite construir y mantener relaciones interpersonales positivas. Además, tienen
la capacidad de comunicarse de manera efectiva, resolver conflictos y trabajar
colaborativamente en grupos.

En resumen, la inteligencia interpersonal implica la capacidad de entender y


relacionarse de manera efectiva con los demás, mostrando empatía, habilidades
sociales y una buena comprensión de las dinámicas interpersonales.

La inteligencia interpersonal es un concepto creado por el psicólogo Howard


Gardner, que la define como un conjunto de aptitudes que un individuo pone en
práctica en los vínculos que establece con otras personas. Su objetivo primordial es
entender a los demás, basándose en la empatía y en la armonía con los
semejantes.

b) escucha activa;
La escucha activa es una habilidad de comunicación que implica prestar total
atención a un hablante, procesar la información recibida y responder de manera
reflexiva. No se trata simplemente de oír las palabras, sino de comprender el mensaje
en su totalidad, captar el significado subyacente y demostrar al emisor que estás
comprometido y receptivo a lo que están diciendo.

Las características clave de la escucha activa incluyen:

1. Atención plena: Centrarse completamente en la persona que está hablando,


evitando distracciones y mostrando interés genuino.
2. Paráfrasis: Repetir o resumir en tus propias palabras lo que has entendido. Esto
ayuda a confirmar la comprensión y permite al hablante corregir cualquier
malentendido.
3. Hacer preguntas clarificadoras: Formular preguntas para obtener más
información o aclarar puntos que no estén completamente claros.
4. Expresiones verbales y no verbales: Utilizar gestos, expresiones faciales y
palabras para mostrar que estás involucrado emocionalmente y comprendes lo
que se está comunicando.
5. Evitar interrupciones: Permitir que el hablante termine sus ideas antes de
responder. Evitar interrumpir o anticipar lo que van a decir.
6. Empatía: Mostrar comprensión y empatía hacia los sentimientos y perspectivas
del hablante.

La escucha activa es esencial en contextos personales y profesionales, ya que mejora


la calidad de la comunicación, fortalece las relaciones y contribuye a un
entendimiento más profundo entre las personas.

Qué es la escucha activa. La escucha activa es una estrategia de comunicación que


consiste en la habilidad de escuchar con conciencia plena el mensaje del
interlocutor, con el objetivo de entender lo que está diciendo, de manera enfocada y
empática.

c) Comunicación Asertiva

La comunicación asertiva se refiere a la habilidad de expresar tus pensamientos,


sentimientos y necesidades de manera clara, directa y respetuosa, sin violar los
derechos de los demás. Implica comunicarse de manera honesta y abierta,
defendiendo tus propios intereses y expresando tus opiniones, al mismo tiempo que
reconoce y respeta las opiniones y derechos de los demás.

Características clave de la comunicación asertiva incluyen:

1. Claridad: Expresar tus ideas y sentimientos de manera clara y específica,


evitando ambigüedades.
2. Directividad: Comunicar tus pensamientos y necesidades de manera directa y
honesta, sin rodeos ni vaguedades.
3. Respeto: Reconocer y respetar los derechos y opiniones de los demás, incluso
si difieren de los tuyos.
4. Empatía: Mostrar comprensión y empatía hacia los sentimientos y perspectivas
de los demás.
5. Autoafirmación: Defender tus propios derechos y necesidades sin agredir o
pasar por encima de los derechos de los demás.
6. Escucha activa: Prestar atención a los demás de manera receptiva, mostrando
interés y comprensión.

La comunicación asertiva es importante en diversos contextos, como las relaciones


personales, el entorno laboral y la interacción social en general. Fomenta una
comunicación abierta y saludable, facilita la resolución de conflictos y contribuye al
establecimiento de relaciones más positivas y efectivas.

2.-Menciona por lo menos tres cualidades que son necesarias o elementos que deben estar
presentes para establecer la inteligencia interpersonal; b) escucha activa; y c)
Comunicación Asertiva.

Cualidades necesarias.

1) Inteligencia interpersonal.
1. Empatía: La capacidad de comprender y
compartir los sentimientos de los demás.
Las personas con alta inteligencia
interpersonal suelen ser sensibles a las
emociones de quienes las rodean, lo que
les permite conectarse emocionalmente
con los demás.
2. Habilidades sociales: Incluye la
capacidad para interactuar efectivamente
con los demás, construir y mantener
relaciones interpersonales saludables, y
ser hábil en situaciones sociales. Esto
implica ser consciente de las normas
sociales, tener buenas habilidades de
comunicación y ser capaz de trabajar
cooperativamente en grupo.
3. Habilidad para la comunicación efectiva:
La inteligencia interpersonal también se
relaciona con la capacidad de expresarse
clara y eficazmente, así como de
comprender y responder a las señales
verbales y no verbales de los demás. Las
personas con esta habilidad suelen ser
buenos comunicadores y pueden adaptar
su estilo de comunicación según el
contexto y las necesidades de su
audiencia.

2) Escucha activa.
1. Atención plena: La escucha activa
implica prestar atención completa al
hablante, enfocándose en sus palabras,
tono de voz, expresiones faciales y
lenguaje corporal. Evitar distracciones y
demostrar un compromiso total con la
persona que está hablando es
fundamental.
2. Paráfrasis y resumen: Una calidad clave
de la escucha activa es la capacidad de
resumir o parafrasear lo que el hablante
ha dicho. Esto no solo demuestra que
estás prestando atención, sino que
también brinda la oportunidad de aclarar
cualquier malentendido y validar que has
captado correctamente el mensaje.
3. Empatía: La escucha activa va más allá
de simplemente comprender las palabras
dichas; implica conectarse
emocionalmente con el hablante.
Mostrar empatía significa comprender y
reconocer los sentimientos del otro,
demostrando que te importa su
perspectiva y experiencia emocional.

3) Comunicación asertiva.
1. Claridad y Directividad: La comunicación asertiva
se caracteriza por expresar de manera clara y
directa lo que piensas, sientes o necesitas. Evita
la ambigüedad y comunica tus mensajes de
manera precisa para que los demás comprendan
tu posición.
2. Respeto: La asertividad implica respetar los
derechos y opiniones de los demás, así como
reconocer la diversidad de perspectivas. Aunque
afirmas tus propios derechos, también tienes en
cuenta los derechos y deseos de los demás.
3. Autoafirmación: La comunicación asertiva
implica defender tus propios derechos y
necesidades de manera honesta y adecuada, sin
agredir ni pasar por encima de los demás. Se
trata de expresarte con confianza y valentía, pero
de una manera respetuosa.

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