Universidad Nacional de Trujillo

ADMINISTRACIÓN
MBA. SEGUNDO VERGARA CASTILLO
 UNIVERSIDAD NACIONAL
DE TRUJILLO

SEMANA 1
 Unidad 1: Bases Conceptuales de la Administración.

 Logro: Al finalizar la semana el estudiante resuelve

un cuestionarios en base a un caso video teniendo
en cuenta lo aprendido en clases demostrando
dominio del tema.

 Contenidos: Definición de Administración,

características, niveles, habilidades administrativas
y empresas excelentes: características.

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VIDEO INTRODUCTORIO
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LA ESTADÍSTICA
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En el Perú sólo el 5% de las empresas

pasa a tercera generación (nietos)

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ETIMOLOGÍA
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La palabra Administración, proviene del latín Administer.

Ad = hacia, dirección, tendencia

Minister = subordinación, obediencia, al servicio de

Significado:
Estar subordinado bajo la dirección de alguien.

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DEFINICIÓN CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRUJILLO

Conjunto de conocimientos y técnicas que tienen por finalidad explicar el

comportamiento de las organizaciones y que está orientada a dirigir sus
recursos y el esfuerzo humano hacia el logro de un objetivo común.
Implica planear, organizar, dirigir y controlar.

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Proceso de diseñar y mantener un ambiente

agradable donde individuos que trabajan
juntos en grupos, cumplen metas especificas
de manera eficiente.

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LAS MEJORES EMPRESAS LATAM
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LOS MEJORES LUGARES EN EL PERÚ
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Programa "Yo Genero El Cambio"

Reconocimiento a las buenas conductas y hábitos. Se cuenta con personajes en zonas estratégicas con
mensajes recordatorios como “yo saludo”, “yo agradezco”, “yo pido disculpas”, “yo me lavo las manos”, “yo llego
puntual”.
Certificación
Programa dirigido a los colaboradores con más de 5 años de experiencia que no cuentan con formación técnica.
A través de una alianza estratégica con TECSUP.

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LOS MEJORES LUGARES EN EL PERÚ
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Programa "Viviendo Sueños"

Permite hacer realidad el sueño del hijo(a) de un colaborador.
Vacaciones Divertidas
Visitas en planta bajo un programa de aprendizaje y diversión para los hijos de los colaboradores.

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LOS MEJORES LUGARES EN EL PERÚ
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Días de Cine
En Planta, todos los miércoles y domingos por la noche, se habilita un espacio especialmente para que los colaboradores
puedan ver películas y se les entrega canchita para que se sientan más a gusto.
Alimentación subvencionada
La empresa cubre la alimentación de los colaboradores realizando labores en Planta, éste incluye desayuno, almuerzo,
cena y break de media mañana).

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LOS MEJORES LUGARES EN EL PERÚ
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Medicamentos para colaboradores

En el caso de que un colaborador o sus familiares directos requieran medicamentos producidos o comercializados por
Eurofarma, los reciben de manera gratuita, ya sea por enfermedades agudas o enfermedades crónicas.
Viernes cortos
La jornada es de 6 horas con 15 minutos, permitiendo a los colaboradores tener una tarde libre para resolver cuestiones
personales o para el entretenimiento.

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CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRUJILLO

Universalidad: Su aplicación se da en cualquier tipo de organización.

Ejemplo: pequeña, grande, industria, servicios, privada o pública, etc.

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CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRUJILLO

Especificidad: las habilidades administrativas son particulares y distintas a

otras que también se usan en la administración. Ejemplo: Un Abogado puede
ser excelente profesional pero pésimo administrador.

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CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRUJILLO

Unidad temporal: La Administración cuenta con etapas marcadas que se

desarrollan en el tiempo pero que forman parte de un sólo proceso.

Planear Organizar Dirigir Controlar

Tiempo

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CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRUJILLO

Unidad jerárquica: Todos los jefes de distintos

niveles de una organización participan en la
administración.

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NIVELES Y HABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE TRUJILLO

Habilidades de
Nivel Conceptualización
Estratégico y diseño

Nivel Táctico Habilidades

Humanas

Nivel Habilidades
Operativo Técnicas

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LA PREGUNTA
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¿Por qué será importante

la Administración?

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IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE TRUJILLO

Permite que una organización pueda

desplazar a la competencia y alcanzar el
éxito, sin importar su tipo, tamaño o
grado de desarrollo.

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LA NOTICIA
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1. Ingeniería de software con inteligencia

artificial.
2. Ingeniería en ciberseguridad
3. Diseño de máquinas
4. Mecatrónica de fabricaciones de metal
mecánica
5. Control de calidad y procesos en industria
alimentaria
6. Mantenimiento de maquinaria pesada
7. Administración de empresas
8. Mantenimiento de plantas industriales
9. Operaciones industriales de alimentos y bebidas

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¿CÓMO SON LAS EMPRESAS EXCELENTES? DE TRUJILLO

1. Se encuentran orientadas a la acción.

2. Aprenden acerca de las necesidades de sus clientes.
3. Promueven la autonomía de sus colaboradores
4. Se enfocan en los negocios que conocen mejor.
5. Monitorean a la competencia.
6. Tienen una estructura simple (mínimo de personal).
7. Atienden las necesidades de su gente.
8. Se basan en los valores de sus lideres.

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EXPERIENCIA EMPRESARIAL DE TRUJILLO

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EXPERIENCIA EMPRESARIAL DE TRUJILLO

1. Trabajo en Casa: Parte del personal Administrativo puede trabajar en casa

de 1 a 3 mañanas o tardes a la semana.
2. Héroe del Año: Resaltar la labor del trabajador que realizó un acto de
valentía digno de reconocimiento. Durante todo el año aparece la foto del
colaborador con su familia en la web.
3. Vamos de paseo. Por lo menos dos veces al año se realiza un paseo con
todos los compañeros de trabajo, de un día para otro, fuera de la capital.
4. Sueños cumplidos. Cada dos meses, se cumple el sueño de un hijo
destacado en los estudios de un líderman, de 4 a 18 años.
5. Prestamos para sus casas o estudios de sus hijos
6. Regalos y visitas a los hijos recién nacidos de sus colaboradores.

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BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA DE TRUJILLO

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CONCLUSIONES
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1. La Administración es el proceso de crear ambientes agradables de trabajo donde los

colaboradores sean productivos y puedan alcanzar los objetivos que se les plantea
optimizando los recursos con los que cuentan.

2. La administración se caracteriza por ser universal, especifica, temporal y jerárquica.

3. Las organizaciones tienen 3 tipos de niveles: estratégico, táctico y operativo.

4. Las características de las empresas excelentes se centran en satisfacer a sus

colaboradores, clientes, ser agiles, eficientes y desarrollarse en lo mejore que conocen.

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 ACTIVIDAD APLICATIVA (Tarea 1)
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Observa el video caso del cual se te adjunta el link en

la parte inferior de esta diapositiva y contesta de
manera individual y puntual las siguientes preguntas:

1. ¿Qué problemas presentaba la empresa?

2. ¿Cuáles eran las causas de dichos problemas?
3. ¿Qué mejoras hizo el socio para el negocio?
4. ¿Qué sugerencias adicionales recomendaría usted
para seguir mejorando el negocio?
* Revisa la guía de aprendizaje para conocer la forma
del envió y el plazo.

https://www.youtube.com/watch?v=yGkTJmbCdpQ&t=86s

MBA. SEGUNDO VERGARA CASTILLO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

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Muchas Gracias que pasen una Semana

Bendecida