Hdmi 61 Enero24
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www.harvard-deusto.com • Número 61
HABILIDADES DIRECTIVAS
El directivo cinético
CASO PRÁCTICO
elBullifoundation:
alimentando
la creatividad
y la innovación
Dossier
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA:
PREPARAR LA EMPRESA
PARA EL FUTURO DIGITAL
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2 » Harvard Deusto Management & Innovation
WORK
TO CHANGE
Enciende tu
espíritu
del cambio.
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SUMARIO » 3
EDITORIAL
Harvard MI
www.harvard-deusto.com • Número 61
Tecnología disruptiva:
preparar la empresa para el futuro digital
HABILIDADES DIRECTIVAS
El directivo cinético
CASO PRÁCTICO
elBullifoundation:
alimentando
la creatividad
y la innovación
EDITA
MG Agnesi Training, S.L.
Consell de Cent, 357-359, 1.º A 08 » CASO PRÁCTICO
08007 Barcelona elBullifoundation: alimentando
Tel.: 902 114 558
la creatividad y la innovación.
RESPONSABLE EDITORIAL Por Marcel Planellas
Angi González Vives
agonzalezv@harvard-deusto.com
RESPONSABLE DE NEGOCIO
Lluïsa Serrallach Orejas
mllserrallach@harvard-deusto.com 17 » DOSSIER
Tecnología disruptiva:
RESPONSABLE DE REDACCIÓN preparar la empresa
Rosa Salvia
rsalvia@prismapublicaciones.com para el futuro digital
DISEÑO Y MAQUETACIÓN
Susana Domínguez
sudominguez@harvard-deusto.com 18 » ‘Blockchain’, criptoactivos
y metaverso: la
SUSCRIPCIONES
Tel.: 902 114 558 internacionalización de las
info@harvard-deusto.com empresas desde su creación.
PUBLICIDAD Y EVENTOS
Por Luz Parrondo
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4 » Harvard Deusto Management & Innovation
EL 20% DE LAS
ENTIDADES BANCARIAS
EN ESPAÑA YA SON
COMPLETAMENTE
‘DATA DRIVEN’
Durante los últimos años, el sector
bancario ha experimentado una
continua adaptación a las nuevas
tecnologías, y, en este momento, es
su turno para que se adapte a la
inteligencia artificial generativa.
Según portavoces del evento Data
Bank 2023, el encuentro organizado
por iKN Spain para los profesiona-
les del dato en el sector bancario,
actualmente, hasta el 20% de enti-
dades bancarias son data driven, es
decir, aprovechan al 100% todos los LAS CONVERSACIONES EN TORNO A LA SOSTENIBILIDAD
recursos y facultades que la analítica AUMENTAN UN 32% EN REDES SOCIALES
de datos y la inteligencia artificial
(IA) ofrecen en la actualidad. En un mundo donde la sostenibili- para los consumidores, y es que, en
dad se ha vuelto el centro de muchas redes sociales, la conversación sobre
Uno de los mayores retos en este conversaciones y debates, los espe- este aspecto ha aumentado un 32%,
sentido, según los expertos del even- cialistas en marketing se enfrentan al reflejando una creciente preocupa-
to, es el desconocimiento, ya que desafío de integrar este tipo de prác- ción. “Los millennials y la generación
aún es pronto para conocer todos ticas y valores en sus estrategias para Z priorizan marcas que ofrecen pro-
los riesgos que pueden surgir a la conectar con consumidores cada vez gramas de fidelización y muestran
hora de adaptar esta tecnología. más comprometidos con el medio un compromiso genuino con las cau-
Para superar este desafío, es funda- ambiente, aseguran desde MCI sas que defienden. El precio y los
mental que las compañías formen Spain & Portugal, agencia global de descuentos siguen siendo importan-
adecuadamente a sus empleados engagement marketing. tes, pero ahora se evalúa también el
con la ayuda de personas expertas impacto medioambiental de los pro-
en IA y en seguridad, para evitar la En este sentido, el estudio The Savvy ductos”, asegura Rudolf Rannegger,
filtración de información sensible de Consumer: A New Mindset, elaborado director general adjunto de MCI
la empresa. • por Samy Alliance, revela que la sos- Spain & Portugal. •
tenibilidad sigue siendo fundamental
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INNOVACIÓN » 5
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6 » Harvard Deusto Management & Innovation
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MANAGEMENT » 7
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8 » Harvard Deusto Management & Innovation
ELBULLIFOUNDATION:
ALIMENTANDO
LA CREATIVIDAD
Y LA INNOVACIÓN
De la misma manera que el caso de elBulli está siendo estudiado
en las principales escuelas de negocios mundiales para intentar extraer
aprendizajes sobre cómo logró convertirse en el mejor restaurante del mundo,
el caso de elBullifoundation puede ser de gran interés para analizar
cómo ha sido la transformación de restaurante a fundación y cómo
Ferran Adrià ha afrontado los últimos doce años “alimentando la creatividad
y la innovación”, lema de elBullifoundation
Marcel Planellas
Profesor del Departamento de Dirección General
y Estrategia de Esade Business School
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CASO PRÁCTICO » 9
Caso elBullifoundation: alimentando la creatividad y la innovación
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10 » Harvard Deusto Management & Innovation
E
l restaurante elBulli tenía tres mica adversa. Pero ellos fueron
estrellas Michelin, y fue elegi- más allá: decidieron transformar el
do por la crítica y sus pares restaurante en una fundación, una
como el mejor restaurante decisión estratégica inédita en la
del mundo durante cinco años, alta restauración. Como decía Fe-
cuatro de ellos consecutivos rran Adrià: “ElBulli no se cierra, se
(2006-2009). Pero, para sorpresa transforma”. El reto era seguir
de muchos, Ferran Adrià y su so- creando en otro escenario y a tra-
cio Juli Soler anunciaron la deci- vés de una nueva organización, el-
sión de cerrar el restaurante que Bullifoundation, pero con los mis-
había sido el líder en la transfor- mos valores (ver el cuadro 1).
mación del sector de la alta restau-
ración en el año 2011. La noticia Progresivamente, se fue definien-
tuvo un fuerte impacto mundial, e do la triple misión de elBullifoun-
incluso ocupó la portada de im- dation1:
portantes periódicos económicos,
como Financial Times. •S
alvaguardar y difundir el lega-
do de elBullirestaurante, como
Cerrar el restaurante fue una deci- espacio y como fondo documen-
sión estratégica que puso el punto tal y de conocimiento (museo el-
y final a una etapa. Una decisión Bulli1846).
que también han tomado otros
chefs al final de su carrera profe- •G
enerar contenido de calidad
sional o ante una situación econó- para la restauración gastronómi-
ca (como la Bullipedia).
•C
ompartir la experiencia en ges-
Como decía Ferran Adrià: tión e innovación, dos aspectos Otra iniciativa fue la subasta reali-
“ElBulli no se cierra, se transforma”. fundamentales para el éxito y la zada por Sotheby’s en Hong Kong
El reto era seguir creando en otro longevidad de todo proyecto em- y Nueva York de las 8.000 botellas
prendedor (con elBulliDNA). de la bodega de elBulli, junto con
escenario y a través de una nueva
150 lotes de piezas emblemáticas
organización, elBullifoundation, DE ELBULLIRESTAURANTE de la historia del restaurante, des-
pero con los mismos valores A ELBULLIFOUNDATION de diferentes tipos de vajilla e ins-
En 2009, Ferran Adrià anunció en trumental de servicio hasta cartas
Madrid Fusión que elBulli cerraría de distintas épocas y chaquetillas,
al cabo de dos años. Una de las todas firmadas por Ferran Adrià y
CUADRO 1. Valores de noticias falsas que corrió como la Juli Soler. En todos los lotes se su-
pólvora fue que el restaurante te- peraron las previsiones iniciales de
elBullifoundation nía problemas económicos y que Sotheby’s, recaudando 1,4 millo-
elBullifoundation era un farol que nes de euros en Hong Kong y
“Afrontamos nuestra misión apelando a los pila- nunca vería la luz. En cambio, la 700.000 euros en Nueva York. Un
res que han caracterizado durante muchos años realidad fue la puesta en marcha particular asiático pujó 28.200 eu-
la manera de actuar y de pensar de elBullires- de diversas iniciativas para dotar ros por una cena para cuatro per-
taurante”. de recursos a la fundación y ase- sonas con Ferran y Albert Adrià
gurar su funcionamiento. Al final en su restaurante Tickets de Bar-
Creatividad e innovación de la última temporada del restau- celona. Entre subastas y cenas,
rante, se crearon las Bulliexperien- acumularon cerca de seis millones
Riesgo y libertad ces, cenas privadas para empresas de euros, que se invirtieron en di-
en las que podían invitar a directi- ferentes fondos y cuyos dividen-
Pasión y esfuerzo vos, clientes o prensa especializa- dos han servido para financiar la
da. Se ha dado a conocer que la fundación.
Ética y generosidad marca francesa de champán Dom
Pérignon realizó una donación a Así, el 7 de febrero de 2013 se
“Se trata de volver a empezar, pero con la expe- elBullifoundation de 135.000 eu- constituyó elBullifoundation como
riencia de 30 años”. ros después de una de estas expe- fundación privada, ya que no se
riencias. quería depender de los presupues-
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CASO PRÁCTICO » 11
Caso elBullifoundation: alimentando la creatividad y la innovación
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Caso elBullifoundation: alimentando la creatividad y la innovación
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CASO PRÁCTICO » 15
Caso elBullifoundation: alimentando la creatividad y la innovación
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16 » Harvard Deusto Management & Innovation
2
nos de los proyectos, llegando a construcción de un museo-archi-
surgir spin-offs de algunas iniciati- vo. Como ha reconocido Ferran
ELBULLIFOUNDATION vas, como Dosgrapas o Thinkno- Adrià, no se han gestionado ade-
vate. cuadamente los tiempos al am-
Presidente pliarse extraordinariamente el
Ferran Adrià
2. La cultura propósito de elBullifoundation,
Director general Estrategia y finanzas ElBullifoundation ha adoptado la pero, una vez superadas las adver-
Lluís García Ernest Laporte cultura y el método de elBullires- sidades, ahora, el reto inmediato es
taurante, como lo pudieron vivir gestionar la nueva etapa que se
Contabilidad
los participantes de la primera inicia con la apertura de elBu-
Pilar Somoza
convocatoria de elBulli1846, que lli1846 y seguir avanzando en lo-
ELBULLI1846 compartieron 77 días con Ferran grar difundir el legado de elBulli
Adrià: trayendo la motivación de para que llegue a las nuevas gene-
Comunicación
•
Operaciones Convocatorias
Lluís Biosca
casa y haciéndose muchas pregun- raciones.
José Mari López
Fernando Martín tas; con el objetivo de innovar
abriendo nuevos caminos; descu-
briendo la importancia de la pun-
ARCHIVO Y MUSEIZACIÓN
tualidad y el orden; dedicando el
80% del tiempo al trabajo indivi-
3
Físico Digital
dual y el 20% al trabajo en equipo;
REFERENCIAS
Marc Cuspinera Panxo Soler
dificultades y de qué modo se han seización, que ha sido de 11 millo- 4. www.bullinianos.com
ido definiendo la triple misión y nes de euros. Su fuente de ingre-
5. www.theworlds50best.com
1 4
la estrategia de la fundación. Si se sos principal durante estos años
analizan brevemente los cuatro han sido las aportaciones anuales 6.Planellas, M. “Auditando la innovación”.
aspectos clave de su sistema de de los angels y las ventas de elBu- Harvard Deusto Business Review, 321,
abril de 2022.
innovación, se llega a estas con- lliStore. A partir de la inaugura-
clusiones: ción del museo elBulli1846, se » Adrià, F. y Planellas, M. “Innovar es de
añaden otras fuentes de ingresos al valientes”. Podcast Podimo (www.
1. El líder y el equipo modelo de negocio, desde la venta podimo.com), 2022.
Ferran Adrià ha liderado elBulli- de entradas hasta la posibilidad de » Capdevila, I. y Planellas, M. Caso
foundation transitando de ser uno organizar un programa de activi- elBullifoundation (2011-2022). The Case
Center (www.thecasecenter.org), 2022.
de los grandes chefs a convertirse dades, para añadir algún aspecto
en un referente en el mundo de la de potencial de futuro. » Planellas, M. El libro rojo de la innova-
creatividad y la innovación. El ción. Introducción de Ferran Adrià.
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TECNOLOGÍA DISRUPTIVA:
PREPARAR LA EMPRESA
PARA EL FUTURO DIGITAL
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DOSSIER » 19
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
‘BLOCKCHAIN’,
CRIPTOACTIVOS
Y METAVERSO:
LA INTERNACIONALIZACIÓN
DE LAS EMPRESAS
DESDE SU CREACIÓN
A medida que ‘blockchain’ se introduce en el modelo de negocio de las
corporaciones, se crean ecosistemas de empresas internacionalizados desde
el origen. Estos ecosistemas transfronterizos se denominan metaversos
cuando incorporan realidad virtual –y, por lo tanto, mayor sensación de
presencialidad y entidad– y cuando se utiliza la tokenización de activos como
herramienta de intercambio de valor y de creación de un sistema económico-
financiero propio. En este artículo, se ofrece una visión general de estos
ecosistemas, como plataformas de negocio internacional,
y se propone un nuevo marco para la digitalización empresarial
Luz Parrondo
Directora del Departamento de Finanzas, Contabilidad y Control
de la UPF Barcelona School of Management
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20 » Harvard Deusto Management & Innovation
C
recer internacionalmente se tamente a los mercados extranje-
ha convertido en un requi- ros ofreciendo sus productos rea-
sito esencial para la super- les o virtuales a los usuarios del
vivencia de las empresas. ecosistema digital. Además, a tra-
Por ello, uno de los elementos vés de la interacción con los clien-
más importantes en un plan de tes en tiempo real y la observación
negocio es la estrategia de inter- de su comportamiento en el mun-
nacionalización. Pero esto puede do virtual, las empresas pueden
cambiar. Hoy en día, las compa- capitalizar un conocimiento ex-
ñías pueden ser internacionales cepcional del mercado extranjero,
desde su origen sin que se haya que les permitirá tomar decisiones
diseñado un plan de expansión. de entrada en el mercado elegido
La tecnología blockchain, la “toke- mejor informadas, al tiempo que
nización” y la realidad virtual se reducirán dificultades como las
permiten crear ecosistemas trans- diferencias en el idioma, la educa-
fronterizos y descentralizados ción, la práctica empresarial, la
que, desde su origen, no solo son cultura y el desarrollo industrial.
internacionales, sino que gozan
de la universalidad de la digitali- ‘BLOCKCHAIN’ E
zación. Es más, el poder descen- INTERNACIONALIZACIÓN
tralizador de la tecnología block- DE ECOSISTEMAS
chain homogeneiza cada vez más EMPRESARIALES
tanto los mercados como los con- Podemos aproximarnos a la defini-
sumidores, y los legisladores han ción de blockchain como una tecno-
de converger obligados por las logía que permite la transferencia
circunstancias. No solo las em- de activos digitales de forma segura
presas se están digitalizando y entre dos partes, sin la necesidad
globalizando, los modelos de ne- de que exista un ente central que
gocio también lo están haciendo. valide o realice dicha transferencia.
En el modelo tradicional, las trans-
En este artículo, se argumenta que ferencias bancarias y los pagos a
los ecosistemas digitales pueden través Bizum o PayPal son posibles
suponer una herramienta estratégi- porque una empresa invierte en re-
ca no solo para avanzar más rápido cursos humanos y técnicos, es de-
en los mercados internacionales, si- cir, personal, hardware y software.
no también para hacerlo de manera La pregunta que surge es cómo
más inteligente. Las empresas pue- pueden ser posibles las transferen-
den crear, transferir y comercializar cias con blockchain si no existe una
todo tipo de activos digitalizados empresa intermediaria: ¿quién
en un mundo virtual testable. Esto compra los ordenadores?, ¿quién se
implica que pueden: ocupa de que las transferencias
ocurran?, ¿quién dota de infraes-
1. Aumentar los ingresos. tructura a la red? La respuesta es aquel individuo que consigue resol-
sencilla: los ordenadores y el soft- ver un problema en competición.
2. Acumular conocimiento del ware los compran individuos (mi- Es decir, Bitcoin no necesita una
mercado. neros) y/o empresas (granjas de empresa que invierta en recursos,
minería) distribuidos globalmente, ya que estos son aportados por los
3. I ncluso construir su marca en que invierten en capital humano y participantes en la red a cambio de
un mercado deseado antes de físico gracias a un sistema de in- recompensas. Este modelo permite
entrar en él. centivos preestablecido en el códi- la eliminación del intermediario y
go original. Como ejemplo, veamos la creación de sistemas distribuidos
Ahora bien, entrar en un mundo el primer caso de uso de la tecnolo- y descentralizados.
virtual no es gratis; el valor que gía blockchain, Bitcoin. El funciona-
ofrece podría exceder la inversión miento de esta plataforma se basa No todos los casos de uso de bloc-
real si se planifica a conciencia. en un protocolo de consenso lla- kchain buscan la descentralización
Utilizando los mundos virtuales, mado prueba de trabajo (PoW), o la eliminación del intermediario;
las empresas pueden llegar direc- que consiste en recompensar a ciertas empresas tienen como ob-
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22 » Harvard Deusto Management & Innovation
a. Se necesita menos supervisión misos se pueden ampliar para Además de estos beneficios, block-
porque la red se autoverifica por usuarios especiales, como audito- chain se basa en dos pilares funda-
los participantes de la red. res, que pueden necesitar acceso a mentales: la tokenización de activos
más detalles de la transacción. y los contratos inteligentes (smart
b. Los intermediarios se reducen contracts). Los contratos inteligen-
porque los participantes pueden 5. Mayor auditabilidad. Tener un tes son scripts de instrucciones con
intercambiar activos directa- libro de registros compartido que la capacidad de autoejecutar accio-
mente. sirva como una única fuente de nes de acuerdo con una serie de
verdad mejora la capacidad de parámetros ya programados. En el
c. Se elimina la duplicación de es- monitorear y auditar las transac- mundo físico pueden compararse
fuerzos porque todos los partici- ciones. con una máquina expendedora o
pantes tienen acceso al libro de un cajero automático. En una má-
registros compartido. 6. Mayor eficiencia operativa. La quina expendedora hemos de in-
digitalización pura de los activos troducir un euro (condición), mar-
3. Mayor seguridad. Las caracte- agiliza la transferencia de propie- car un número (condición) y, acto
rísticas de seguridad de blockchain dad, por lo que las transacciones se seguido, recibimos un producto
protegen contra la manipulación, el pueden realizar a una velocidad (acción). Es un proceso automati-
fraude y la ciberdelincuencia. Si más acorde con el ritmo de hacer zado y, por ello, no sujeto a arbitra-
una red es permisionada, permite negocios. riedad, malicia o errores puntuales
la creación de una red solo para
miembros, con prueba de que los
miembros son quienes dicen ser y
de que los bienes o activos comer- ‘Blockchain’ se basa en dos pilares
cializados son exactamente como
fundamentales: la tokenización de activos y los
están representados.
contratos inteligentes (‘smart contracts’).
4. Mayor privacidad. Mediante el Los contratos inteligentes son ‘scripts’ de
uso de ID y permisos, los usuarios instrucciones con la capacidad de autoejecutar
pueden especificar qué detalles de
la transacción desean que otros acciones de acuerdo con una serie de
participantes puedan ver. Los per- parámetros ya programados
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24 » Harvard Deusto Management & Innovation
1
regulación de las plataformas y de marco regulatorio con respecto cesidad para las jurisdicciones que
los criptoactivos (activos tokeniza- a cómo tales actividades pueden buscan protegerse de los abusos,
dos), la gestión y la privacidad de operar dentro de la jurisdicción. al tiempo que reconocen que la se-
los datos y la gobernanza descen- guridad jurídica también puede
tralizada. Si bien una jurisdicción podría brindarse a través de un régimen
optar por prohibir dicha actividad, regulatorio que, a su vez, permitirá
1. REGULACIÓN dada la naturaleza descentralizada que el sector prospere. Además,
de los tipos de sistemas subyacen- proporcionar un marco regulato-
En los últimos años, muchas juris- tes, es extremadamente difícil, si rio también brindará protección al
dicciones han buscado regular las no imposible, hacer cumplir dicha consumidor, a los inversores y a
operaciones relacionadas con las prohibición. Una jurisdicción tam- partes interesadas, y dará garantías
criptomonedas. Hemos visto a los bién puede optar por esperar a ver e impondrá requisitos a los opera-
reguladores adoptar diferentes en- cómo se desarrollan las cosas y, dores para que sigan las reglas es-
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DOSSIER » 25
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
2
consideran de alto riesgo o críti-
cos para la seguridad y que utili-
zan tecnologías de libro mayor regulatorios que brindan garantías
descentralizado (DLT) como con respecto a la diligencia debida
blockchain. sobre las personas, las entidades
2. GESTIÓN Y PRIVACIDAD y las operaciones financieras que
DE LOS DATOS rodean las actividades
de una entidad regulada
La regulación acerca de la privaci-
dad de los datos posiblemente sea
uno de los mayores retos en cuan-
to a la tecnología se refiere. Es
cierto que algunas de las caracte- onciliar la inmutabilidad de
•C
rísticas de la tecnología blockchain las transacciones y la preserva-
pueden ayudar a mejorar la ges- ción de datos en las aplicaciones
tión de la privacidad, como el uso blockchain con los derechos de los
del cifrado y la verificación de la individuos.
integridad de los datos, pero la ar-
quitectura de estas redes distribui- El alcance de estos cinco puntos es
das, en ocasiones, entra en conflic- muy general, pero permite enten-
to con la noción tradicional del der la complejidad a la hora de
Reglamento General de Protec- adaptar ciertas regulaciones a los
ción de Datos (RGPD), que se nuevos paradigmas que la innova-
3
basa en controladores centraliza- ción tecnológica genera. Como,
dos. Esta desconexión puede difi- por ejemplo, la posibilidad de de-
cultar la conciliación de las leyes sarrollar ecosistemas con gober-
actuales de protección de datos nanzas descentralizadas.
tablecidas para combatir la activi- con otros elementos centrales de
dad ilegal. blockchain, como la ausencia de 3. GOBERNANZA
control centralizado, la inmutabili- DESCENTRALIZADA
Muchas jurisdicciones de todo el dad o el almacenamiento perpetuo
mundo han introducido marcos de los datos. Algunas tensiones La gobernanza corporativa se re-
regulatorios que brindan garantías importantes entre la tecnología fiere a “la estructura de derechos y
con respecto a la diligencia debida blockchain y los requisitos de pri- responsabilidades de los diferentes
sobre las personas, las entidades y vacidad de datos se resumen en grupos de interés y sus conse-
las operaciones financieras que los siguientes puntos: cuencias para el proceso por el
rodean las actividades de una en- cual las empresas son controladas
tidad regulada. Sin embargo, no •D
iferentes perspectivas sobre el y operadas”1. En un entorno blok-
son solo las operaciones financie- concepto de anonimato y de chain, esta definición puede resul-
ras las que requieren altos niveles seudo-anonimato y acerca de có- tar interesante. Las criptomone-
de seguridad en el sector, también mo afectan a la aplicabilidad de das, por ejemplo, residen, en gran
la tecnología. Ver las criptomone- varias leyes de protección de da- medida, en el “anónimo” ciberes-
das, simplemente, como activos tos y privacidad. pacio, no están integradas en nin-
cuya provisión y uso debe regu- gún entorno institucional específi-
larse no tiene en cuenta el hecho •D
ebate sobre la necesidad de co ni en ningún país en particular.
de que las tecnologías subyacentes identificación de controladores Estos casos de uso o proyectos es-
utilizadas hacen mucho más que y procesadores de datos en casos tán “internacionalizados” desde el
habilitar los activos, ponen en jue- de uso de la tecnología block- inicio y representan un nuevo tipo
go nuevos desafíos para regularlos chain. de organización transnacional.
y su uso. Se puede argumentar
que tales garantías con respecto a • I mplicaciones territoriales para Existen criptoplataformas que se
la tecnología son tan importantes, las redes blockchain distribuidas. constituyen como corporaciones
si no más, como otras garantías con un CEO y estructura corpora-
que se brindan. Son necesarias osibles restricciones en transfe-
•P tiva tradicional, y, por lo tanto, es-
garantías tecnológicas en todos rencias transfronterizas de datos. tán mínimamente sujetas a los re-
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DOSSIER » 27
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
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DOSSIER » 29
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
EL ‘MACHINE LEARNING’
EN LA CIBERSEGURIDAD
La ciberseguridad se ha vuelto esencial en un mundo empresarial digitalizado,
y el ‘machine learning’ (ML) desempeña un papel clave en la detección de
posibles amenazas. El desafío radica en gestionar grandes volúmenes de datos
y la eficacia dependerá de la capacidad de gestionar el "dark data" y aplicar
técnicas actualizadas, reconociendo que la ciberseguridad es una ciencia
experimental que requiere constante revisión y actualización
Marc Torrens
Profesor titular del Departamento de Operaciones, Innovación
y Data Science en Esade Business School
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30 » Harvard Deusto Management & Innovation
L
as empresas se han digitaliza-
do en los últimos años, y, co-
mo consecuencia, la ciberse-
guridad en las organizaciones
ha pasado a ser un asunto de vital
importancia, independientemente
de su modelo de negocio. Y es que
la ciberseguridad no solo afecta a
las empresas en las que su modelo
de negocio radica en los datos, si-
no a todas las organizaciones que
hayan digitalizado sus procesos y
operaciones. Es difícil imaginar
alguna compañía que no depen-
da, de una forma u otra, de sus
sistemas de información, y, en es-
te sentido, la seguridad de esos
sistemas se convierte en una ne-
cesidad.
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DOSSIER » 31
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
DEL DATO AL
APRENDIZAJE
Una vez que la organización tiene 2 Aprendizaje no supervisa-
do ('unsupervised lear-
a su disposición esos datos que ning'). El aprendizaje automático
describen las interacciones entre en ciberseguridad no necesita un
las diferentes entidades de los sis- conjunto de situaciones etiqueta-
temas de información, está prepa- das, como en el caso del aprendi-
rada para aplicar técnicas de ML zaje supervisado. Estas técnicas
para la detección de vulnerabili- son capaces de identificar situa-
dades. Hay, básicamente, dos en- ciones que son diferentes de la
foques en el ML para la ciberse- mayoría de los casos y que son
guridad: candidatas para analizar vulnera-
bilidades del sistema.
1 Aprendizaje supervisado
('supervised learning'). En la práctica, los dos tipos de
Aquí, las técnicas requieren un aprendizaje se pueden combinar,
conjunto de ejemplos de diferen- incrementando su efectividad.
tes situaciones, clasificadas en Normalmente, el aprendizaje no
situaciones corrientes y situacio- supervisado puede utilizarse para
nes anómalas. En este caso, el clasificar situaciones (en “norma-
modelo resultante es un clasifica- les” o “vulnerables”), y luego uti-
dor que identifica qué situaciones lizar estos casos etiquetados para
en los sistemas de información lle- son posibles vulnerabilidades del un aprendizaje supervisado.
gan en gran volumen y velocidad. sistema. La dificultad radica en
Y es por ese motivo que el ML en construir ese conjunto de situa- En cualquier caso, el machine lear-
ciberseguridad es más un tema de ciones anómalas, para que el algo- ning, tanto aplicado a la cibersegu-
ingeniería de datos que de data ritmo aprenda a clasificar la ridad como en cualquier otro ám-
science. En otras palabras, la difi- información correctamente. bito, es una ciencia experimental y
cultad está en gestionar grandes requiere una constante revisión.
volúmenes de datos que llegan a En este contexto, el modelo de Esto es debido a que las situacio-
gran velocidad. ML identificaría situaciones anó- nes y los posibles ataques digitales
malas “con cierta probabilidad” cambian y evolucionan. Ello im-
IBM estimó que el 90% de los da- de vulnerabilidad. Naturalmente, plica que estas prácticas requieran
tos capturados en las empresas no estos modelos tienen errores; es la constante recopilación de datos
son explotados de ninguna forma. decir, puede haber situaciones de y actualizaciones de los modelos,
Es lo que se llama dark data (da- vulnerabilidad no detectadas (fal- tanto los supervisados como los
tos oscuros). En muchas organi-
zaciones, una gran parte de estos
so negativo) o situaciones norma-
les detectadas como vulnerables
no supervisados. •
datos se almacena por razones re- (falso positivo). En cualquier ca-
gulatorias, pero nunca es analiza- so, siempre hay que analizar estos
da. Y estos son los datos que resul- modelos como una ayuda a la de-
tan útiles para que el ML pueda tección de ciberataques, cono-
“El ‘Machine Learning’
detectar posibles situaciones de ciendo que habrá siempre un en la ciberseguridad”, Harvard Deusto
ataques digitales. margen de error. © MG Agnesi Training, S.L.
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32 » Harvard Deusto Management & Innovation
¿SALVARÁ LA
TECNOLOGÍA
AL ‘RETAILER’
DEL FUTURO?
Todos los sectores se enfrentan a retos importantes, pero el del 'retail'
está viviendo momentos de grandes cambios que comportarán
enormes desafíos. La transformación digital de los consumidores y de
las empresas es algo que se observa todos los días. Las compañías que
invierten en innovación, y en especial, en innovación tecnológica, para
permanecer competitivas en la transformación digital, tendrán un
futuro más prometedor y serán las que sobrevivirán
Alex Rayón
Vicerrector de Relaciones Internacionales y Transformación
Digital en la Universidad de Deusto
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DOSSIER » 33
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
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34 » Harvard Deusto Management & Innovation
A
ntes de comentar qué retos
tiene que afrontar el sector
retail y cómo la tecnología
puede dar respuesta a los
mismos, es bueno repasar lo que
ha sucedido en los últimos años y
el papel que han tenido los desa-
rrollos tecnológicos.
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DOSSIER » 35
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
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36 » Harvard Deusto Management & Innovation
1
so mundial del sector), destacan
los consumidores está cambiando tres por su relevancia. Tres desa- Según los autores de Innovación
los hábitos de consumo –es decir, fíos que no están aislados, sino in- inversa, Govindarajan, Trimble e
las necesidades a cubrir– y, por terconectados: Immelt, la teoría comúnmente
aceptada hasta la fecha era que la
tanto, los productos y servicios 1. PRIMER RETO (ENTORNO innovación constituía la fortaleza
que las marcas tienen que ofrecer EXTERNO - MACRO): de los países occidentales y que lo
diferentes geografías que se desarrollaba en ellos era,
y diferentes consumidores después, trasladado a los países
emergentes del este4. Pero ese flujo
El crecimiento de unidireccional se ha roto, y han
la clase media china aparecido –y aparecen– innova-
El World Economic Forum ciones de los países emergentes
net), quiere ser protagonista (desea (WEF) predecía en 2013 que la que están siendo adoptadas en los
gestionar bien las incidencias, de- clase media china se incrementa- países y mercados tradicionales.
voluciones, atención al cliente, etc. ría en 2020 hasta llegar a los Existen ejemplos de innovaciones
en cualquier canal, no solo por telé- 1.500 millones de consumidores. que han surgido de necesidades
fono), es menos fiel (tiene muchas Aunque parecía un dato muy am- locales y que se han convertido en
alternativas, por lo que buscará bicioso, según el Center for Stra- éxitos mundiales, como el purifi-
siempre la mejor, no la que –des– tegic and International Studies, cador de aire para coches, un pro-
conoce) y suele tener mucho en un think tank americano, ya en ducto que se desarrolló en un la-
cuenta la reputación de la empresa 2018 había más de setecientos boratorio de I+D en China para
(tanto digital como física, por lo cincuenta millones de chinos de responder a la inquietud que cau-
que ser socialmente responsable clase media, más del doble de la saba la polución a los conductores
también suele ser premiado). población de Estados Unidos, o de ese país, y que ha convertido a
casi como la población del conti- Philips, multinacional con más de
UN MARCO DE REFLEXIÓN nente europeo. El mercado poten- cien años, en líder mundial con ese
PARA ORGANIZACIONES cial de ese país es enorme, en tér- producto.
Entre los retos y oportunidades minos de personas y de volumen
que todo ello plantea para las em- de negocio, pero plantea dudas Con un mercado chino de clase
media que duplica en tamaño al
americano, es posible que las inno-
vaciones empiecen a venir desde
mercados que se consideraban
emergentes y que sean las empre-
sas de aquí las que las adopten. Su
curva de aprendizaje será más rápi-
da que la de los países occidentales,
trasvasando la innovación del este
al oeste, donde los retailers de mer-
cados maduros pueden y deben
aprender de la experiencia de estos
mercados de rápido crecimiento.
El envejecimiento
de la población europea
En 2001, por cada persona de 65
años o más, había en Europa alre-
dedor de cuatro adultos en edad
de trabajar (de entre 20 y 64
años). En 2020, esa proporción
ya había disminuido a un poco
menos de tres adultos en edad de
trabajar por cada persona de 65
años, según Eurostat. El envejeci-
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DOSSIER » 37
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
miento paulatino de la población char de esta mayor demanda, se marcas. En esta era digital, en
y, como consecuencia, de los con- identifican el de la salud, el del la que la información fluye a la
sumidores está cambiando los há- DIY (do it yourself) o el del man- velocidad de la luz, no es difícil en-
bitos de consumo –es decir, las tenimiento del hogar. terarse de la oferta de otros com-
necesidades a cubrir– y, por tanto, petidores; por lo que el coste de
los productos y servicios que las En España hemos sido testigos de migración de una compañía a otra
marcas tienen que ofrecer. De he- cómo la transformación digital no es tan alto como podía ser en
cho, gran parte de lo que se gasta que han planteado los bancos ha otras épocas. El consumidor se ha
en compras viene y vendrá de este dejado fuera a estos clientes, pro- acostumbrado a acudir a todos los
segmento, lo que algunos ya de- vocando una respuesta social im- canales, al menos para comparar
nominan la “silver economy”. portante, e incluso legislativa (se precios y productos, y a ser tratado
2
han introducido medidas que obli- de manera personalizada, flexible y
Según la consultoría KPMG, en gan a las empresas a hacer inver- amable: un consumidor total desea
el Reino Unido, este segmento siones tecnológicas para poder cu- poder, por ejemplo, comprar onli-
actualmente destina a compras brir las necesidades de este ne, recoger su compra en la tienda
online una de cada cinco libras segmento). más cercana a su casa y devolver el
que se gasta, pero se estima que, producto, sin coste, desde donde
en solo una década, esa cifra pa- 2. SEGUNDO RETO se ha ido de vacaciones.
sará a ser de más de una libra por (ENTORNO EXTERNO -
cada cuatro gastadas. Por lo que CLIENTE): el cliente sigue Por ello, ya son muchos los que a-
sectores que tienen un alto im- cambiando y se globalizan seguran que la próxima década se
pacto en los consumidores de esa los mercados caracterizará por las marcas rele-
franja de edad tendrán que adap- vantes. Se habla mucho de la per-
tar sus procesos y modelos de ne- Actualmente, la presencia de las sonalización, pero poco de la con-
gocio para dar respuesta a esta empresas en Internet es tan amplia textualización. Históricamente, las
creciente población. Entre los y variada que provoca que los con- marcas de retail trataban de rela-
sectores que se podrán aprove- sumidores se fidelicen poco a las cionarse con sus grupos de interés
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38 » Harvard Deusto Management & Innovation
a través de arquetipos estáticos, mos a un sinnúmero de alternati- das por los usuarios. Su uso se está
pero un estudio empírico recogido vas. Tanto es así que, muchas poniendo cada vez más de moda
por la Harvard Business Review5 veces, no logramos decidirnos, debido a que son muy útiles para
muestra cómo la realidad es bas- porque quedamos sumidos entre evaluar y filtrar la gran cantidad de
tante más contextual. Una perso- tanta opción en una especie de pa- información disponible en la red,
na, un arquetipo estático, tiene rálisis del análisis. Nuestro cerebro para asistir a los usuarios en sus
contextos: un mismo individuo no parece querer optimizar la elección procesos de búsqueda y recupera-
compra lo mismo entre semana comparando los parámetros de ca- ción de información. Datos tanto
que un fin de semana. Tampoco da uno, pero el espacio del proble- de tipo textual (opiniones) como
estando de viaje por trabajo o es- ma es tan complejo que nos termi- sobre intereses (navegación web,
tando con su familia en la casa de na bloqueando. Ahí es donde el movimiento de ratón, etc.) son de
la playa. Se trata, por tanto, de paradigma del Big Data Analytics gran valor ahora mismo para el re-
abandonar un modelo basado en entra a ayudar, evitando que las tail. Asimismo, a la hora de poner
el “impacto” y abrazar uno basado empresas pierdan ventas por ese precio a sus productos y servicios,
en la relación contextual.Y ahí, bloqueo. Un sistema de recomen- las empresas también usan Big
evidentemente, tener una buena dación recibe información del Data para tener en cuenta la oferta
estrategia de datos que permita usuario acerca de productos y/o y demanda y la temporalidad, y su-
conocer al consumidor y disponer servicios en los que está interesado perar así a la competencia; algo
de una adecuada explotación de y le recomienda aquellos cercanos que algunos estudios estiman que
esa información a través de técni- a sus necesidades. puede mejorar las ventas entre un
cas de analítica avanzada es más 2% y un 5%, con un aumento del
importante que nunca para las Este tipo de herramientas generan margen de entre el 5% y el 10%.
empresas. La inteligencia artificial recomendaciones sobre un deter-
(IA) debería llamarse inteligencia minado objeto de estudio a partir Pero, además de la IA, ¿qué otras
extendida: extiende la capacidad de las preferencias y opiniones da- tecnologías pueden ayudar en este
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DOSSIER » 39
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
entorno, para entender de forma mo una TV interactiva. Esta inte- Datos tanto de tipo textual
racción es el social commerce
contextual al usuario?
(opiniones) como sobre intereses
(s-commerce).
l ‘livestream shopping’
•E (navegación web, movimiento de
(compras o comercio en directo) or otro lado, tenemos el mundo
•P ratón, etc.) son de gran valor para el
permite ver esas acciones en di- móvil. En las Navidades de retail. Asimismo, a la hora de poner
recto, interactuar con la marca, 2021, el 43% de las ventas online
preguntarle o pedir un look per- fue realizado desde un dispositi- precio a sus productos y servicios,
sonalizado. Plataformas como vo móvil inteligente6.Y para el top las empresas también usan Big Data
Twitch o Instagram Live se han 1000 de las compañías que ven- para tener en cuenta la oferta y
posicionado ahí para facilitar esa den online en Norteamérica, la
interacción entre consumidor y media de tráfico a su sitio web
demanda y la temporalidad,
marca. fue del 65,0%, frente al 62,1% de y superar así a la competencia
Y es que alrededor de tres mil 2020 y el 58,2% de 2019. Bienve-
quinientos millones de personas, nidos al mobile commerce
un 44% de la población mundial, (m-commerce). Todo apunta a un
usan las redes. De media, los fuerte crecimiento que continua-
consumidores pasan 2,5 horas al rá durante los próximos años. De
día en ellas, y suponen el punto hecho, para 2025, se espera que
de entrada para todo lo que ha- represente más del 10,4 % de to-
cen online: noticias, entreteni- das las ventas en EE. UU., más
miento y comunicación. Ahora, de dos veces y media la partici-
el comercio también está dentro, pación prepandemia7.
y debe entender su lógica no tan-
to como una TV lineal, sino co- •P
ero no todas las tecnologías son
solo para las grandes empresas.
En Seattle, Facebook alquila loca-
les que, por la pandemia, habían
tenido que cerrar, y los ha conver- muchas cosas cambiaron: la lo-
tido en escaparates virtuales gística y los medios de pago vi-
animados: escaparates con códi- vieron las mayores transforma-
gos QR que se pueden escanear ciones. De ahí que, tanto en EE.
desde cualquier dispositivo móvil UU. como en Europa, hayan na-
y que redirigen al usuario a tien- cido numerosas empresas que
das online de Facebook e Insta- apalancan su valor en apoyar los
gram. De esta manera, un co- procesos de compra online.Y de
mercio ve cómo, gracias a estas ahí que Amazon, con el paso
sencillas tecnologías que habilita de los años, se haya convertido
la multinacional tecnológica, se en prácticamente un operador lo-
puede adentrar en el mundo digi- gístico, y Google o Apple tengan
tal sin grandes esfuerzos ni proce- importantes intereses en los me-
sos de transformación digital. dios de pago.
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40 » Harvard Deusto Management & Innovation
3
trónicos. Reducen el esfuerzo del nerar confianza y seguridad en In- en el país de origen (que es lo con-
cliente y aumentan la tasa de ternet, que es una de las principa- trario a lo que ha sucedido en años
conversión. les deudas pendientes para que pasados con el offshoring, cuando
Y los asistentes de clientes todos acabemos siendo consumi- las empresas exportaban sus pro-
(customer assistants) son ahora el dores totales. cesos a países donde fuese más
primer punto de contacto para competitivo producir, normalmen-
respaldar múltiples interacciones 3. TERCER RETO (ENTORNO te por tema de costes laborales).
con los consumidores a través de INTERNO - EMPRESA):
canales digitales. Se pueden usar la respuesta de la compañía Según un estudio que simula con
para brindar asesoramiento a los retos externos modelos matemáticos el efecto de
proactivo y compromiso para ge- repatriar los procesos productivos
nerar satisfacción del cliente. Cambio climático, Objetivos de para el sector de la moda en EE.
Desarrollo Sostenible, descarboni- UU.9, volver a producir en terreno
Esto nos lleva a pensar que el con- zación, sostenibilidad8… son ten- americano podría mejorar la ren-
sumidor se especializará, y, como dencias que vienen desde fuera de tabilidad de las empresas en as-
consecuencia, la oferta de las em- las empresas, pero que afectan pectos como la gestión de inventa-
presas, también. Los clientes com- profundamente a la respuesta que rios y ventas no producidas. En
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DOSSIER » 41
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
REFERENCIAS
todos estos casos, las tecnologías sistemas de información de ges-
pueden mejorar los procesos de tión dispone (CRM, ERP, herra- 1.D/A Retail. “Las reseñas online, aliadas
producción para cerrar el gap que mientas ofimáticas y administra- para atraer tráfico a la tienda física”, 13
de abril de 2022 (www.distribucionactua-
impulsó el off-shoring. tivas, redes sociales, etc.)? lidad.com).
¿QUÉ PUEDEN HACER 3. ¿En qué procesos operativos se 2.Fedewa, D., Holder, C., Teichner, W. y
Wiseman, B. “Five-star growth: Using
LOS ‘RETAILERS’? emplea la tecnología como ele- online ratings to design better products”.
Las tecnologías digitales constitu- mento clave y no meramente McKinsey & Company (www.mckinsey.
yen un elemento esencial para complementario? com), 12 de agosto de 2021.
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42 » Harvard Deusto Management & Innovation
REDEFINIENDO LA
TRANSFORMACIÓN DIGITAL:
CÓMO AUTOMATIZAR LOS PROCESOS
TRADICIONALES DEL ‘BACK-OFFICE’
Àngel Garrido Especialmente, en el sector horeca, exitosa posible? Las empresas real-
CEO de Voxel muchas compañías asumen proce- mente comprometidas deberán
sos que se han hecho históricamen- revisar al detalle los procesos
te de forma manual –administra- actuales, para identificar qué es
Cuando hablamos de transforma- ción, logística, compras–, porque necesario hacer –eliminar, revisar,
ción digital, lo primero que nos “es lo que se ha hecho siempre”. modificar–, y llevar a cabo una
viene a la mente es la creación de La realidad es que es posible auto- inversión económica bien planifi-
nuevos modelos de negocio, nue- matizar estas tareas, creando la cada.
vos canales de venta o la mejora de oportunidad de liberar tiempo que
la experiencia del cliente, es decir, puede invertirse en procesos que Este proceso también implica una
mejoras en lo que llamamos el realmente aporten valor. transformación cultural que pro-
front-office. Sin embargo, rara vez mueva la transparencia y la comu-
se aborda la transformación digital No obstante, la automatización del nicación entre los empleados que
como un proceso de optimización back-office ha estado asociada, erró- puedan resistirse al cambio. Solo
y automatización de los procesos neamente, con términos como la mediante este enfoque, las empre-
internos, es decir, el back-office. “destrucción” y “eliminación” de sas podrán automatizar procesos,
tareas o, incluso, de puestos de tra- reducir costes y mejorar la eficien-
La mejora del front-office es solo la bajo. Es el momento de cambiar cia en su día a día.
punta del iceberg y un ámbito en el esta percepción y enfocarnos en
que ya se ha avanzado en cuanto a la cómo podemos aportar valor redu- Para ello, una de las claves, sin
innovación. De esta forma, para que ciendo la carga administrativa del duda, radica en dejar atrás la per-
la digitalización sea total, se debe back-office. cepción de que la transformación
tener en cuenta también la digitali- digital es una amenaza, y visuali-
zación del back office, que es donde Llegados a este punto, ¿qué debe- zarla como una oportunidad para
reside, actualmente, la verdadera mos considerar para que esta la mejora y optimización de pro-
oportunidad para las empresas. transformación digital sea lo más cesos. •
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DOSSIER-SECTOR OPINA » 43
TECNOLOGÍA DISRUPTIVA: PREPARAR LA EMPRESA PARA EL FUTURO DIGITAL
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
EN EL SECTOR SALUD Y
DIAGNÓSTICO MÉDICO: UN PASO
HACIA EL FUTURO DE LA MEDICINA
Albert Alsina Sea de una forma u otra, para que avances se materialicen de forma
Director general de
ERNI España esta revolución sea eficiente, la correcta.
correcta gestión de datos es crucial.
Tecnologías como el blockchain Por todo esto, podemos afirmar que
pueden ser grandes aliados para la transformación digital en el sector
No cabe duda de que la transfor- mejorar la seguridad y robustez de salud y diagnóstico médico no es,
mación digital ha llegado a casi los sistemas, ya que permiten com- simplemente, una opción, sino que
todos los sectores de actividad, partir datos sanitarios garantizando es una necesidad imperante. La
pero, especialmente en el ámbito de confidencialidad e integridad de la revolución digital ha llegado para
la salud, su impacto se ha presenta- información. En este sentido, la quedarse, y no nos queda otra que
do como una verdadera revolución. ciberseguridad va a jugar un rol aprender a convivir en ella y sacarle
Es así como, en 2023, la inteligencia esencial para garantizar que estos el máximo partido. •
artificial (IA) se convirtió en un
aliado clave, facilitando no solo el
diagnóstico médico, sino también
impulsando el desarrollo de trata-
mientos personalizados.
La convergencia entre la IA y la
medicina de precisión se erige
como un enfoque revolucionario,
pues permite tener en cuenta facto-
res genéticos, biológicos y ambien-
tales de cada paciente. Este nivel de
personalización no solo optimiza el
diagnóstico, sino que también des-
encadena la creación de planes de
tratamiento adaptados, reduciendo
efectos secundarios y fomentando
la participación activa del paciente
en su propia salud.
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44 » Harvard Deusto Management & Innovation
LA IRRUPCIÓN DE LA IA
REFUERZA EL ROL DEL CONSEJO
EN LAS EMPRESAS
Alberto Díaz valor y relación con los distintos 1. Integración estratégica: cómo
Cofundador de ISDI y experto en stakeholders. afecta la IA a la cadena de valor y
transformación digital e IA
su impacto tanto en productividad
Sin embargo, los últimos meses fre- como en la relación con el cliente.
néticos de desarrollo y conciencia-
ción del enorme impacto que puede 2. Gestión de riesgos: revisión
El Consejo cobra cada día más suponer la IA en la empresa obligan 360º del impacto en todas las áreas
importancia en el día a día de las a una reflexión sobre la inclusión de de negocio, desde relación con
empresas.Y no solo es de esperar la IA como agenda propia dentro del clientes a impacto en el día a día de
que esta tendencia se mantenga, Consejo. Para ello es recomendable los empleados.
sino que la irrupción de la IA la va establecer dos puntos iniciales como
a acelerar y extender a compañías cimientos a corto plazo. 3. Adquisición de talento: capa-
de todo tipo de perfil. citar a la organización en las distin-
Por un lado, la formación en fun- tas áreas de impacto no solo tecno-
A las llamadas tradicionales funcio- damentos de la IA para todos los lógicas, sino también desde las
nes de actuación de un Consejo miembros del Consejo. Por otro, la humanidades.
(propósito/valores/cultura, estrate- asignación o incorporación de una
gia, CEO/senior management, figura que pilote la relación del 4. ‘Change management’ y cul-
gobierno, finanzas/compliance, Consejo con la IA. tura: cómo adaptar la organiza-
stakeholders), se añadieron hace ción en formas de trabajo, lideraz-
pocos años nuevas áreas de actua- Bajo la responsabilidad de la perso- go, estructura y cultura para que la
ción, como la transformación digi- na que lidera el área de IA, deben IA genere el impacto deseado y sea
tal y la sostenibilidad, por su impac- incluirse seis misiones clave para adoptada, desarrollada y controla-
to tanto en la productividad de la seguir y hacer seguir junto con el/ da por las personas.
empresa como en la propuesta de la CEO y con el Comité Ejecutivo.
5. Implicaciones éticas: diseño,
influencia y seguimiento de los al-
goritmos, evitando sesgos en los
datos y resultados incompatibles
con el propósito de la compañía y
las normas éticas de la sociedad.
LA ACEPTACIÓN DE LA
TRANSFORMACIÓN DIGITAL: CUANDO
LAS PERCEPCIONES PERSONALES
SON MÁS IMPORTANTES QUE
LA TECNOLOGÍA
Vicenç Hernández Reche
Economista y doctor en
Psicología Económica y CEO de
Tecnotramit
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HABILIDADES DIRECTIVAS » 49
El directivo cinético
EL DIRECTIVO
CINÉTICO
Convertirse en un directivo cinético implica practicar la reflexión, aceptar
el aprendizaje como indicador clave del rendimiento y dirigir la toma
de decisiones hacia objetivos específicos para afrontar con éxito
los cambios continuos en el mercado
Joseph Pistrui
Profesor de Emprendimiento e Innovación en IE
Business School y cofundador de Kinetic Thinking
Dimo Dimov
Profesor de Emprendimiento e Innovación
en la Universidad de Bath (Reino Unido) y cofundador
de Kinetic Thinking
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50 » Harvard Deusto Management & Innovation
E
n palabras de Mark Twain, “el dad por los resultados. Este es el
buen juicio es el resultado de principal reto a la hora de expan-
la experiencia, y la experien- dir el espectro personal de gestión
cia, el resultado del mal jui- para incluir estilos de pensamiento
cio”. Experimentar es tener expe- y de colaboración diferentes y más
riencias, hacer cosas partiendo de amplios. Debajo de todo esto sub-
premisas tentativas, sin estar segu- yace un cambio fundamental de
ro de cuál será el resultado. Fo- actitud.
mentar una cultura de experimen-
tación es revertir más de cien años Piense lo que se esconde tras las
de teorías de gestión empresarial palancas de gestión tradicionales.
dirigidas a la eliminación de los El control de los procesos surge
errores. Los daños colaterales de de la sensación de que existe una
esas teorías han incluido el silen- forma verificada de hacer las co-
ciamiento de la intuición (¿dónde sas, y que intentar hacer algo di-
están sus pruebas?) y el desprecio ferente puede ser una pérdida de
de la curiosidad (¿para qué sirve tiempo y recursos. En otras pala-
eso?). bras, podría ser un error. Cuando
algo se delega, la necesidad de es-
Hoy en día, muchos directivos ex- tablecer puntos de control del
presan la necesidad de ser más ex- proceso, a menudo, anula la con-
perimentales, pero tienen dificul- fianza que permitiría a esas per-
tades para conseguirlo. Necesitan sonas encontrar sus propios ca-
relajar un poco sus palancas de minos hacia un buen resultado.
gestión tradicionales: el control so- En este caso, confiar es volverse
bre los procesos y la responsabili- vulnerable.
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HABILIDADES DIRECTIVAS » 51
El directivo cinético
ADOPTAR UN MODELO
RECURSIVO DE
DESCUBRIMIENTO
Para lidiar con esta realidad, nece-
sitamos explorarla, descubrirla,
darle forma. En una danza recur-
siva de percepciones y acciones en
constante evolución, hacemos co-
sas para conocer y visualizar el fu-
turo con el fin de adaptar lo que
hacemos (ver el cuadro 2). Esta
forma de pensar emprendedora es
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52 » Harvard Deusto Management & Innovation
CONVERTIRSE EN UN
CUADRO 3. Matriz de estilos cinéticos de gestión© DIRECTIVO CINÉTICO
La gestión empresarial está dise-
ñada para regular cómo fijamos
Aprendizaje las prioridades y supervisamos los
procesos que realizan otras perso-
nas. Así pues, los directivos tienen
control sobre cómo se organiza y
cómo se ejecuta. Estos hábitos
pueden quedar fijados, dando lu-
Inquisitivo Audaz gar a ciertos estilos de gestión.
Actitud ante
el rendimiento En la gestión empresarial tradicio-
nal, centrada en mantener el orden
en entornos altamente predecibles,
se hace hincapié en controlar los
procesos que generan la producti-
Eficiente Que apoya vidad prometida. Este es un mode-
Productividad lo de gestión efectivo que busca re-
sultados a corto plazo y eficiencia a
largo plazo. Sin embargo, para
Control Actitud ante Facilitación
el proceso afrontar la incertidumbre del mer-
cado, necesitaremos ser “más em-
prendedores” en nuestro estilo de
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HABILIDADES DIRECTIVAS » 53
El directivo cinético
gestión, desarrollar un enfoque di- Los diferentes estilos se pueden Para adoptar el aprendizaje
ferente, replantear nuestra actitud combinar perfectamente con el es- a través de la práctica,
hacia los procesos y el rendimiento. pectro completo de condiciones
del mercado a las que se enfrentan
los directivos deben aceptar
En un enfoque de gestión más los directivos, que van desde la el aprendizaje como un
emprendedor, centrado en fomen- continuidad hasta la discontinui- destacado indicador de
tar la curiosidad y apoyar el descu- dad. Al hacer explícito el estilo, el
brimiento en situaciones de incer-
rendimiento y confiar en que
hecho de cambiar de perspectiva y
tidumbre, el énfasis pasa a estar en desplazarse por la gama de estilos los demás serán capaces de
las nuevas actitudes que facilitan el de gestión se vuelve más intuitivo, pensar de forma imaginativa
trabajo de los otros y plantean el más intencional y, en consecuen- para descubrir cosas nuevas
aprendizaje como el resultado más cia, más accesible para todos.
valorado.
Durante años, los directivos han
Es importante señalar que estas creído que su máxima prioridad es
distintas maneras de gestionar for- “apagar incendios” y solucionar
man lo que hemos denominado los problemas surgidos en el fun-
Matriz de Estilos Cinéticos de cionamiento diario de su negocio.
Gestión© (ver el cuadro 3). Esta Convertirse en un directivo cinéti-
matriz explicita la existencia de un co exige encontrar maneras nue-
espectro más amplio de estilos de vas y mejores de operar a lo largo crecer y reinventando lo que se ha
gestión que están a disposición de de diferentes espectros de merca- hecho en el pasado. Esto exige
los directivos, desde Inquisitivo, do, desafiando a los demás a des- practicar más la reflexión, con el
Audaz, Eficiente o Que apoya. cubrir nuevas y mejores formas de fin de entender un espectro de de-
safíos, qué estilo de gestión hace
falta y cómo determinar qué opor-
tunidades hay que desarrollar.
Una nueva conciencia de la gama
de estilos de gestión puede ayu-
darnos a dirigir la toma de decisio-
nes hacia objetivos y enfoques es-
pecíficos que pueden afectar al
rendimiento de toda una cartera
de opciones estratégicas.
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54 » Harvard Deusto Management & Innovation IDEAS PARA ACTUAR
E
l peligro de que los clientes ti-
ren la oferta que les hacemos a
la papelera, sin ni siquiera ha-
berle echado más que una
ojeada, aumenta cuando utilizamos
estrategias de marketing basadas en
el correo electrónico. Por eso, el ex-
perto en marketing online Torsten
Schwarz recomienda que se obser-
ven las reglas siguientes, si se quiere
obtener una mejor respuesta a las
propuestas que formulamos a
nuestros clientes:
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Nuevo Nissan ARIYA
Una experiencia emocionante 100% eléctrica
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Mentes
56 » Harvard Deusto Management & Innovation
abiertas
Mejores
conexiones .
Así es la vida real.
El liderazgo tiene que ser humano. Nuestros
programas MBA y para directivos se basan
en la visión del mundo real y están impartidos
por docentes de talla mundial. En el IESE
no escucharás jerga de más, lo nuestro es
conversación real.
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