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TEMA NO. 5 Imagen Corporativa.

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Imagen Corporativa

La imagen corporativa es fundamental para transmitir los valores


y personalidad de una empresa. En este documento,
exploraremos los diferentes aspectos de la imagen, desde el
análisis y concepción hasta la presencia en internet.

L.D.G. Omar Jair Ozorno Valdespino


Análisis y Concepción de la
Imagen.
1 Identificar Fortalezas. 2 Un Enfoque Unificado.

Analizar las fortalezas Crear una identidad


de la empresa para coherente que refleje la
resaltarlas en su imagen visión y los valores de la
corporativa. empresa.

3 Investigación del Mercado.

Comprender las expectativas de los clientes y adaptar la


imagen a sus necesidades.
Niveles de la Imagen.
Imagen Visual. Imagen Verbal.
La parte más visible de la La forma en que la empresa
imagen corporativa, que se comunica a través del
incluye el logotipo, los nombre, el eslogan y el tono
colores y la simbología de voz.
gráfica.

Imagen Experiencial.
La percepción que los
clientes tienen de la
empresa a través de sus
productos, servicios y
experiencia con la marca.
Nombre
El nombre de la empresa es crucial para su identidad. Debe ser memorable, reflejar los valores y
diferenciarse de la competencia.
Logotipo.

Diseño Único Elección de Colores

Crear un logotipo que sea distintivo y Seleccionar los colores adecuados para
fácilmente reconocible. transmitir los valores y la personalidad de la
empresa.

Tipo de Letra Sencillez vs. Complejidad


Eslogan
El eslogan de la empresa es una frase corta y memorable que encapsula su propósito y valores.
Debe ser pegadizo y fácil de recordar.
Simbología Gráfica
1 Iconos y Figuras 2 Imágenes
Representativas
Utilizar símbolos y
figuras que representen Seleccionar imágenes
visualmente los valores que sean evocativas y se
y la identidad de la relacionen con el sector
empresa. o industria en la que la
empresa opera.

3 Metáforas Visuales

Crear metáforas visuales que comuniquen mensajes


abstractos de manera efectiva.
Identidad Cromática
La elección de colores adecuada es esencial para transmitir la personalidad de la empresa y
evocar emociones en los clientes.
Identidad Cultural

1 Análisis Cultural

Comprender las preferencias y


hábitos del público objetivo para
Relevancia Cultural 2 adaptar la imagen de la empresa.
Asegurarse de que la imagen de la
empresa sea relevante y respetuosa
con la cultura en la que opera. 3 Localización y Adaptación

Ajustar la imagen de la empresa a


diferentes culturas y mercados.
Arquitectura Corporativa
Identidad Visual Unificación de Mensajes

Crear una identidad visual sólida y Alinear los mensajes y la comunicación en


coherente en todos los materiales de todas las áreas y departamentos de la
marketing. organización.

Consistencia de la Marca Flexibilidad y Adaptabilidad

Garantizar que todos los aspectos de la Ser capaz de adaptarse a nuevos desafíos y
empresa reflejen la identidad de la marca. oportunidades sin comprometer la
identidad de la empresa.
Presencia en Internet
1 Diseño Web 2 Redes Sociales

Crear un sitio web Establecer una


atractivo y fácil de presencia activa en las
navegar que refleje la redes sociales para
imagen de la empresa. interactuar con los
clientes y fortalecer la
imagen de la marca.

3 Estrategia de Contenidos

Desarrollar una estrategia de contenidos relevante y de


calidad que comunique los valores y la visión de la
empresa.

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