LA MADURES ESPIRITUAL DE UN LÍDER

“Y junto al río en la ribera a uno y otro laso, crecerá toda clase de árboles
frutales; sus hojas nunca caerán ni faltará sus frutos. A su tiempo madurará”
Los líderes efectivos y de impacto son aquellos que tienen una gran pasión y un
gran deseo de seguir creciendo. No se conforman en el nivel que están y siempre
tienen una meta de crecimiento. Continuamente, buscan fuentes para
desarrollarse y madurar. El nivel de madurez y crecimiento que un líder tenga es lo
que va a determinar la clase de persona que atraerá hacia su ministerio u
organización. Por eso, es importante que nos mantengamos creciendo todo el
tiempo. ¿Cuál es la meta final de Dios para nosotros? Su meta final es llevarnos a
ser perfectos o maduros. Dios no está tan interesado en su comodidad, Dios está
más interesado en su madurez espiritual.
“Sed pues, vosotros perfectos, como vuestro Padre que está en los cielos es
perfecto” Mateo 5.48
La palabra perfecto es la palabra griega "Telio" que significa maduro, completo,
terminado. El propósito final del Señor es llevarnos a la madurez, a la estatura de
su Hijo Jesucristo. La palabra perfecto no significa sin defectos, sino uno que es
maduro.
¿CUÁLES SON LAS DOS FORMAS EN QUE DEBEMOS CRECER Y
MADURAR SEGÚN DIOS?
a. Crecer y madurar en calidad
Cuando hablamos de calidad estamos hablando de desarrollar el carácter de
Cristo como individuos. Es tener el fruto del Espíritu desarrollado en nosotros,
por ejemplo: el amor, la paz, la benignidad, el gozo, entre otros.
b. Madurar y crecer de una forma integral
Esto significa que el creyente debe aprender y conocer, al menos de forma
general, todo lo relacionado al consejo del Señor.
¿QUÉ ES EL CONSEJO DE DIOS?
Es conocer acerca de diferentes temas, tales como: liberación, sanidad divina,
sanidad interior, oración, profecía, intercesión, guerra espiritual, alabanza y
adoración, finanzas, familia, evangelismo, consejería, entre otros. Tal cono-
cimiento nos conduce a un crecimiento integral. No es solamente dar énfasis en
un área específica, sino a las diferentes áreas en general.
c. Crecer y madurar en cantidad
Una de las razones por las cuales Dios no nos puede confiar su herencia, es
porque todavía somos niños espiritualmente. Dios, nuestro Padre, quiere
darnos su herencia, su unción, su autoridad, su poder y sus riquezas, pero si
no estamos lo suficientemente maduros para recibirlas, todo eso nos conducirá
a nuestra propia destrucción.
 “Pero también digo: Entre tanto que el heredero es niño, en nada difiere
del esclavo, aunque es señor de todo, sino que está bajo tutores y
administradores hasta el tiempo señalado por el Padre”. Gálatas 4.1, 2
¿CUÁLES SON LOS PASOS QUE DEBEMOS SEGUIR PARA CRECER
ESPIRITUALMENTE COMO LÍDER?

1. Haga un compromiso y tome una decisión seria de crecer en el Señor.

El crecimiento personal es una decisión de calidad, y es personal. No es un
proceso automático, sino planificado. Es una decisión que usted mismo tiene
que tomar; por lo tanto, Dios no la puede tomar por usted, ni su familia, ni su
pastor. Usted mismo es quien decide madurar y crecer espiritualmente.
1 Corintios 3.6-9
 Decida ser un líder o un creyente maduro. Uno de los métodos de
crecimiento para un líder es la autodisciplina. ¿Tiene hambre de crecer y
madurar como un líder? Comience a tomar decisiones de calidad en su vida
personal. Comience a disciplinarse en el estudio de la Palabra, en la
oración, en la lectura de libros y en asistir a seminarios. Comience a hacer
cosas más allá de lo que el resto de las personas hacen. La autodisciplina
es importante, empiece con cosas pequeñas; hágalo ahora, no lo deje para
mañana. Organice su vida y sus prioridades.
 Decida comenzar a crecer ahora. Lo que usted decida el día de hoy, es lo
que será mañana. Las decisiones presentes determinan nuestra condición
futura. Algunas personas tratan de culpar a otros por su fracaso y por su
falta de crecimiento, sin embargo, es nuestra responsabilidad tomar la
iniciativa de leer, indagar, estudiar, orar y buscar más a Dios para nuestro
propio crecimiento. El secreto de su futuro está escondido en su agenda
diaria.
 Decida tener un crecimiento personal. El crecimiento en el ministerio y
en el llamado depende de nuestro crecimiento personal. Nuestra
organización nunca va a crecer si nosotros no crecemos primero. Recuerde
que nuestro crecimiento personal determinará la clase de líderes que
atraeremos a nuestro ministerio. Cuando nosotros crecemos personalmente
como lideres, también crece nuestro ministerio y nuestros líderes.
 Decida tener un espíritu enseñable. Una persona que tiene un espíritu
enseñable es alguien que está abierto a recibir y a aprender de otro. Tiene
un corazón moldeable, y un gran deseo de aprender más. No es alguien
con una mente cerrada. Tenemos que ser líderes que aprendamos de
otros, de la vida, de los tratos de Dios, de los errores y, sobretodo, de
nuestros propios errores.
 Nunca esté satisfecho o conforme con el presente. Nos hemos
encontrado con líderes conformistas, que no aspiran a tener
congregaciones mayores, ni negocios muy grandes; simplemente, se
 conforman con el conocimiento que tienen. Tampoco, les interesa ir a
mayores niveles de unción, de madurez y de autoridad. El conformismo con
el presente los está matando. Si usted está conforme con el presente, no
puede tener un gran futuro. ¿Cuál es la diferencia entre conformismo y con-
tentamiento? ¿Qué es conformismo? Es cuando una persona no quiere
seguir adelante ni hace algo para cambiar la situación presente. ¿Qué es
contentamiento? Es cuando una persona sigue hacia adelante a pesar de
la situación adversa en la que está viviendo, y hace todo lo posible para
cambiada..
“ No lo digo porque tenga escasez, pues he aprendido a contentarme,
cualquiera que sea mi situación”. Filipenses 4.11
 Tenga la mentalidad de un discípulo. Uno de los significados de la
palabra discípulo es: un estudiante; es decir, alguien que está aprendiendo
continuamente. Hay personas que dejan de crecer porque no tienen la
mentalidad de un aprendiz. Decida estar aprendiendo en todo tiempo.
Cuando usted aprenda algo sobre algún tópico específico, medite en ello,
compártalo con su familia y con sus amigos. Indague más sobre el tema
escuchando casetes y leyendo libros. Aprenda acerca de tópicos de su
preferencia y póngalos en práctica.
 Pague el precio del crecimiento. Como usted sabe, no existe nada gratis
en la vida. Hay un precio que pagar por el crecimiento, como por ejemplo: la
soledad, la disciplina, el riesgo, el tiempo, los malos entendidos, entre otros.
¿Estás dispuesto a trabajar mientras otros duermen? ¿Puedes tomar el
paso y a arriesgarte a ser criticado? ¿Seguirás hacia a delante mientras
otros pierden la visión? ¿Estás dispuesto a sacrificar el tiempo, dejar un
poco la televisión, el deporte y dedicarte más a tu crecimiento espiritual?
En el crecimiento, decida estar dispuesto a recibir corrección y disciplina. Si
un líder no puede recibir corrección y disciplina cuando se equivoca, no
puede madurar ni crecer en el Señor. Me he encontrado con personas que
no se someten a la corrección, y terminan yéndose de la iglesia. Eso nos da
una indicación que no eran hijos sino bastardos.
“Porque el Señor al que ama, disciplina, y azota a todo el que recibe
por hijo”. Si soportáis la disciplina, Dios os trata como a hijos; porque
¿ qué hijo es aquel a quien el padre no disciplina? Pero si se os deja
sin disciplina, de la cual todos han sido participantes, entonces sois
bastardos, no hijos». Hebreos 12.6-8
 ¿ QUÉ ES LA MADUREZ ESPIRITUAL?

“Porque debiendo ser ya maestros, después de tanto tiempo, tenéis

necesidad de que se os vuelva a enseñar cuáles son los primeros
rudimentos de las palabras de Dios; y habéis llegado a ser tales, que tenéis
necesidad de leche y no de alimento sólido. Y todo aquel que participa de la
leche es inexperto en la palabra de justicia, porque es niño; /4pero el
alimento sólido es para los que han alcanzado madurez, para los que por el
uso tienen los sentidos ejercitados en el discernimiento del bien y del mal”.
Hebreos 5.12-14
Madurez - Es la habilidad de soportar y recibir tanto críticas, rechazos y ofensas,
como halagos y admiración de las personas sin que nos afecte; es decir, sin que
nos desanime, nos deprima o nos enaltezca. Una persona, un líder o un creyente
maduro tiene la habilidad de poder aguantar y recibir críticas y ofensas de los
demás sin que esto lo lleve a deprimirse o a desanimarse.
También, podemos decir que madurez es la habilidad de conocer nuestra
identidad en Dios, sin sentirnos inseguros u ofendidos porque otros tengan mayor
éxito, unción, talento, habilidades y dones, o piensen diferente que nosotros. La
madurez es el producto de conocer nuestro propósito o llamado de Dios para
nuestra vida y de conocer quiénes somos en Dios.
La madurez consiste en aceptar diferentes opiniones, puntos de vistas, caracteres
y personalidades, sin sentirnos ofendidos o inseguros porque alguien tome nuestra
posición. La madurez consiste en tener seguridad en el corazón de lo que somos y
no de lo que tenemos. Hay líderes que basan su seguridad en la posición, en el
trabajo o en el ministerio que desempeñan, y nuestra seguridad debe estar en
Dios y en lo que somos en Él.
LA VERDADERA MADUREZ CONSISTE EN PODER LIDIAR CON LA CRÍTICA
Y CON LOS HALAGOS SIN QUE NOS AFECTE.
Tomando como referencia cinco palabras griegas que describen las diferentes
etapas de crecimiento en el desarrollo humano de un hijo en lo natural,
estudiaremos el proceso de madurez del cristiano, pero aplicado al ámbito
espiritual. Esto nos ayudará a identificar en qué nivel de madurez espiritual nos
encontramos.
“Dios no está buscando habilidad sino disponibilidad”
 1 EL HIJO “NEPIO”
“Y todo aquel que patricia de la leche es inexperto en la palabra de justicia,
porque es niño”. Hebreos 5.13
I. El Hijo “Nepio”
Es alguien que es inmaduro e infantil en su manera de hablar y actuar. En
lo natural, en los tiempos antiguos, “nepio” era el niño de cero a dos años
(0-2). Es la edad donde el niño no habla bien, está aprendiendo a caminar,
se lleva todo a la boca, no sabe qué es malo, hace cosas sin sentido; en
fin, “todo se le da en lo espiritual”.
¿Cuáles son las características de un nepio en lo espiritual?
1. Es movido y agitado emocionalmente por las circunstancias
“Mateo 14,28-31”
En este caso, vemos cómo Pedro fue movido por el fuerte viento. En vez
de continuar con sus ojos puestos en Jesús, los puso en las
circunstancias.
2. Es alguien que no tiene ninguna resistencia, ninguna fuerza o
fortaleza espiritual. No tiene ningún fundamento sólido
“Lucas 10.38-42”
Un hijo nepio siempre está dando vueltas en círculos, siempre tiene los
mismos problemas personales, familiares y otros. Un niño en lo natural,
siempre espera que le den la comida, porque no puede comer por su
cuenta.
3. El niño en Cristo se ofende fácilmente. Una persona inmadura es
susceptible a todo; por ejemplo: se ofende por el mensaje que predicó el
pastor, se ofende porque no lo llaman, se ofende cuando no lo toman en
cuenta, se ofende porque se le habla de dinero, se ofende cuando es
corregido, se ofende cuando no lo saludan; en fin, se ofende por todo.
Éste es el tipo de creyente que se le tiene que estar dando masajes
espirituales para que continúe adelante.
UNA PERSONA QUE SE OFENDE FÁCILMENTE NO PUEDE SER UN
LÍDER.
Algunas veces, he tenido el caso de hombres súper sensibles que no se les
puede hablar como hombres masculinos, sino como se le habla a una
mujer, porque de otra manera se ofenden y se van de la iglesia. Veamos el
caso de algunos discípulos cuando Jesús les habló fuerte.
“Al oír esto, muchos de sus discípulos dijeron: -Dura es esta palabra;
¿quién la puede oír? Sabiendo Jesús en sí mismo que sus discípulos
murmuraban de esto, les dijo: ---¿Esto os escandaliza? Juan 6.60, 61- 68
4. El niño es fácilmente engañado. Cualquier doctrina falsa o cualquier
movimiento falso, lo engaña porque no tiene fundamento bíblico. En lo
natural, el niño de esa edad se lo lleva todo a la boca. De igual manera,
el niño espiritual recibe todo lo que le dan.
“Así ya no seremos niños fluctuantes, llevados por doquiera de
todo viento de doctrina, por estratagema de hombres que para
engañar emplean con astucia las artimañas del error” Efesios 4.14
5. El nepio no tiene discernimiento espiritual. Cuando usted ve a un
niño de cero a dos años (0-2), se da cuenta que no puede discernir entre
el bien y el mal ni entre lo justo y lo injusto; no tiene sentido común
porque es un niño. Así mismo sucede en lo espiritual, no puede ver el
peligro, y necesitamos ayudarlo a crecer para que no carga.
6. Bebe leche y no alimento sólido. En lo natural, a un niño no se le
puede dar alimentos sólidos, tales como: carne, papa, pollo o yuca, a
menos que se le corte en pedacitos, porque se atraganta o se ahoga.
Así mismo ocurre en el ámbito espiritual, si se le habla muy profundo, no
entiende y se atora. Lo más triste es que hay muchas personas que
tienen mucho tiempo en el evangelio y todavía tienen la necesidad de
recibir leche cuando ya deberían estar recibiendo alimentos sólidos.
¿Por qué ocurre esto? Porque son personas conformistas que no hacen
nada por progresar ni por crecer; están contentos con la palabra que
reciben y se conforman con ir todos los domingos a beber "la leche
vieja" y a estar sentadas en una banca. Hebreos 5.12
7. El hijo nepio es celoso y contencioso. Una señal de una persona
inmadura es el celo y la contienda; se enoja cuando ve la prosperidad de
otros, es contencioso y, además, pelea por cosas pequeñas. Corintios
3.1 1 Corintios 13.11
La frase clave es. “Mas cuando ya fui hombre, dejé lo que era niño”.
Si deseamos pasar a otra etapa de madurez, la clave está en tomar una
decisión de cambiar. Es necesario dejar la malacrianza, el ofendernos
por todo, el círculo vicioso de estar siempre en problemas, en chisme,
entre otros
Mi recomendación es que no le dé autoridad ni responsabilidad a
una persona que está en esta etapa de nepio porque la va a usar
mal y va a herir a otros.
 2 EL HIJO PAIDION
“Cuando yo era niño hablaba como niño, pensaba como niño, juzgaba como
niño; pero cuando ya fui hombre, dejé lo que era de niño” 1Corientios 13.11
En lo natural, ésta es la etapa de un hijo griego de 2 a 12 años de edad. En esta
etapa el niño o hijo "paidion" tiene su propia voluntad. Hay algunas cosas
importantes que podemos describir acerca de esta edad. 1 Juan 2.13
¿Quién es un "paidion"? Es alguien que, emocionalmente, es inmaduro en su
conducta y en su manera de hablar.
¿Cuáles son las características de un hijo "paidion"?
1. No tiene control sobre su lengua. Es un creyente el cual critica, juzga, habla
malas palabras y algunas veces, miente. Para este hijo, el controlar su lengua
es un problema. Santiago 3.2
2. Es amigo del mundo. A menudo, nos encontramos con creyentes que todavía
les gusta las cosas del mundo, tales como: las amistades que no quieren saber
de Dios, la música que no edifica y muchas otras cosas. Santiago 4.4
¿Cuáles son las tres cosas que el mundo ofrece?
1. Deseo de la carne
2. Deseo de los ojos
3. vanagloria de la vida

Como creyentes, si deseamos ir a otros niveles de madurez espiritual,

debemos romper con el mundo y sus deseos y seguir adelante.
3. Es de doble ánimo.
Santiago 1,6-8
Una de las características del creyente "paidion" es que es inestable
emociona1mente. En un momento, tiene mucho gozo, y en otro, está
desanimado. En un momento, promete algo y lo cumple, y en otro momento,
no cumple. Es una persona que tiene muchas altas y bajas en sus emociones,
y como consecuencia, siempre está dando vueltas en círculos. No puede
identificar la voz de Dios claramente, por tal razón, no recibe ninguna palabra
de Él.
4. No tiene discernimiento espiritual. En esta etapa, el creyente no tiene
ningún discernimiento espiritual. No sabe distinguir entre lo bueno y lo malo, lo
justo y lo injusto, lo santo y lo no santo, lo puro y lo impuro; es fácilmente
engañado, no tiene sus sentidos ejercitados para detectar el bien o el mal.
1 Corintios 13.11
5. Se conforma solamente con conocer los rudimentos de Cristo. No busca
conocer más profundo de la Palabra. Un día quiere ir al cielo, pero vive como
puede aquí en la tierra. Hebreos 5.12-14
6. Depende de la unción de otros. Éste es el tipo de creyente que nunca se
independiza porque siempre está dependiendo de las oraciones de otro, de la
palabra de ánimo de sus amigos, de los consejos de su pastor, vive de lo que
los otros le dan. Dios creó al hombre y a los animales para que funcionaran en
tres etapas. Éstas son:
a. La etapa de la dependencia: es cuando el bebé depende de su madre
para sobrevivir, .porque no puede comer por sí sólo.
b. La etapa de la independencia: es cuando el niño empieza a
alimentarse por sí solo, por lo tanto, no depende del alimento de la
madre.
c. La etapa de la interdependencia: es cuando el joven aporta para su
casa, se reproduce en otros y permanece conectado a la familia.
Reproducirnos en otros, estar conectados a nuestros mentores y no depender
de la unción de otros para sobrevivir, es una muestra de la etapa de madurez a
la que todo creyente debe llegar.
En esta etapa de madurez, se le puede dar responsabilidad al niño bajo la
supervisión de otro. No se le puede dar autoridad porque va a herir a otros.
Aprendamos algunas cosas sobresalientes de esta etapa de madurez. En la
naturaleza adámica, la rebelión empieza a manifestarse, pero queda de
nosotros usar la vara de corrección. Es una etapa donde se empieza a
despertar la curiosidad de aprender y conocer más de Dios. Es la etapa donde
se aprende más que el resto del tiempo, aunque sólo quiera saber los
rudimentos de la Palabra. Se le despierta un hambre por las cosas de Dios, y
nosotros como mentores, debemos estar listos para contestarle todas las
preguntas y corregido cuando lo necesite para que pueda alcanzar un nivel de
madurez más alto.
En esta etapa, se le enseña a obedecer ya servir. Es importante que sea
enseñado e instruido en estas áreas. En la iglesia, se le puede poner a servir
como ujier, en la limpieza o en otros oficios.

No se le puede dar un puesto de autoridad en la iglesia como anciano,

ministro, pastor o diácono porque va a herir a otros.
“Antes de nosotros dar órdenes y ser líderes sobre otras, tenemos que
aprender a ser seguidores y a seguir órdenes”.
 3 EL HIJO TEKNON
“El alimento sólido es para los que han alcanzado madurez, para los que por el uso
tienen los sentidos ejercitados en el discernimiento del bien y del mal”.
En esta etapa, el hijo es un adolescente de 13 a 19 años de edad. Ésta es la etapa
donde Dios empieza a usarlo con sus dones, y como Dios lo usa, cree que está
listo para el ministerio. Gálatas 4.19
Esta etapa es la más peligrosa porque es la que tiene que ver con la rebeldía,
tanto en lo natural como en lo espiritual. En lo natural, son personas que buscan la
independencia, creen que lo saben todo, no quieren ninguna responsabilidad ni
tampoco quieren dar cuentas, no quieren ser enseñados. Además, empiezan a
buscar su propia identidad y quieren que se les trate como adultos.
¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE UN HIJO ADOLESCENTE
"TEKNON" EN LO ESPIRITUAL'?
1. No se someten y se rebelan cuando son corregidos. Como es la etapa de
la rebeldía, no se someten a la autoridad y siempre están razonando el porqué
deben obedecer. Cuando son corregidos, se ofenden y se van de la iglesia.
2. Son susceptibles al orgullo. Como es la etapa donde Dios los empieza a
usar con sus dones, ellos piensan que lo saben todo. Algunas veces, creen
que pueden predicar mejor que su pastor, y se consideran mejores que su
líder. Algunos se lanzan al ministerio, y abren iglesias, pero todavía no están
listos. Cuando lo hacen, hieren a las personas y sus ministerios no crecen.
Un ejemplo de un hijo teknon fue el caso de María y Aarón. Números 12.1,2

Ésa es la misma pregunta que se hacen algunos hijos "teknon" hoy día. El10s
tienden a decir: "¿a caso Dios solamente usa al pastor? Dios, también, me
puede usar a mí. ¿A caso él sólo puede cantar? Si él puede cantar, yo también
puedo cantar". El orgullo toca a su puerta y piensan que porque Dios los usa,
son mejores que el pastor o que c1líder. Piensan que están listos para dedi-
carse al ministerio exclusivamente, y es un error. Usan expresiones como
éstas: "Si yo fuera el pastor, yo cambiaría esto; yo también puedo profetizar, yo
también tengo dones y el Señor está conmigo".

¿ CUÁL FUE EL RESULTADO DE LA REBELIÓN Y EL ORGULLO DE

AARÓN Y MARÍA? NÚMEROS 12.10
El resultado final de un creyente que se rebela contra la autoridad, es la lepra
espiritual. Así hay muchos leprosos en el cuerpo de Jesús. Algunos se
enviaron y se pusieron ellos mismos como pastores, ancianos, profetas o
evangelistas, y ahora, son el resultado de una división por causa de haberse
 enviado ellos mismos. Las iglesias y los ministerios que dirigen no crecen ni
tienen vida de Dios.
3. Ponen primero los dones antes que el carácter. Cultivan más el carisma
que su propio carácter. Se regocijan más en su don que en su relación con
Dios. Algunos lideres cometen el error de ponerlos en posiciones ministeriales
porque ven en ellos un gran talento para predicar, cantar, tocar un instrumento,
entre otros. Debemos aprender que antes de ver su talento, tenemos que ver
cómo es el testimonio en su vida familiar, en el trabajo, en la iglesia, y si es un
hombre o una mujer de oración que ama al Señor y que lleva fruto para Él.
Los dones son dados, pero el carácter es desarrollado
Analice el ejemplo de los discípulos de Jesús. Lucas 10.17
Jesús les dice: "ustedes están gozosos por el don de liberación operando en
sus vidas, pero eso va a ocurrir porque mi nombre tiene poder. Más bien,
gócense porque sus nombres están escritos en el libro de la vida; gócense
porque ahora son una nueva criatura y tienen una relación conmigo". Eso
mismo lo vemos hoy en la iglesia de Cristo. Anuncie un concierto de música y
tendrá la iglesia llena. Anuncie un seminario para la familia y muy pocas
personas estarán enteradas. Pero, ¿por qué sucede esto? Porque las
personas ponen primero el carisma que el carácter. Yo creo que un concierto
para el Señor es maravilloso, pero si usted tiene problemas familiares, es
preferible ir al seminario de la familia.
4. Tienen un espíritu de independencia. No pueden trabajar en equipo. Su
agenda personal es primero que la agenda del reino de Dios y de la casa (la
iglesia) donde se congregan. Algunos de ellos no buscan un lugar para
congregarse y servir, sino uno donde se les pueda poner en posición. Algunos
usan la iglesia local como trampolín para llevar a cabo su agenda personal.
Éstos son los mismos que dividen las iglesias y causan grandes problemas en
el cuerpo de Cristo.
5. Son los que dividen las iglesias: La mayoría de las divisiones ocurridas en
las iglesias, son producidas por creyentes "teknon", hijos adolescentes que
Dios los empieza a usar, y creen que por eso están listos para dedicarse al
ministerio exclusivamente; y como resultado, se producen divisiones en
ministerios, iglesias y organizaciones. Hay una verdad, y es el hecho que Dios
los usa porque tienen una unción delegada o prestada de su líder, pero si se
van antes de tiempo, pierden esa unción.
Los ministerios que son producto de una división causada por un "teknon" que
se rebeló contra su pastor, resultarán en otra división, y no habrá crecimiento
de ninguna clase, lii en calidad ni en cantidad; serán ministerios estancados.
¿POR QUÉ HAY IGLESIAS QUE NO CRECEN?
1. Son producto de una división.
2. La persona esta operando en el ministerio equivocado.
3. La persona al frente de la obra no tiene ningún llamado pastoral.
 4. El pastor al frente de la obra no tiene el don de liderazgo; la obra carece
de un líder.
5. El líder al frente de la obra no tiene visión o está en pecado.
6. Dios está tratando con el pastor de la iglesia.
Algunas de las preguntas que debemos hacemos cuando se está en la etapa
de "teknon " son:
 ¿Es usted una persona que le cuesta someterse a la autoridad?
 .¿Cuál fue su actitud cuando lo corrigieron la última vez?
 ¿Considera usted que su don es mejor que el de otros?
 ¿Ha pensado usted alguna vez que es mejor que otros y que tiene más
unción que su pastor?
 ¿Ha tenido pensamientos de abrir su propio grupo o iglesia, pensando que
está listo para el ministerio?
 ¿Su deseo es que las personas lo vean en público o detrás de las escenas?
 ¿ Cultiva más su don que su carácter?
 ¿Le gusta trabajar en equipo o siempre le gusta hacer todo solo?

4 EL HIJO DE HUIO O TELIO

“Hablamos sabiduría entre los que han alcanzado madurez en la fe”

Es uno que ha alcanzado madurez espiritual y está listo para ponerse en posición.
Está listo para que se le confíe autoridad y responsabilidad. Esta listo para recibir
la herencia del padre. Romanos 8.14-16
Éste es el hijo que ha sido desarrollado y ha llegado a una etapa de madurez, la
cual le permitirá, ser enviado por el. padre y no herirá a las personas.
La adopción bíblica. Hoy día, la adopción es totalmente diferente a la adopción
bíblica que se practicaba antes. Por ejemplo, una persona se va a un orfanato,
hace los debidos trámites legales y adopta un niño. En la antigüedad, el padre
entregaba a su hijo al tutor y éste se encargaba de enseñarle obediencia y
servicio, Una vez que el niño era adiestrado en todas las áreas de autoridad, la
responsabilidad del tutor era devolverle el hijo al padre cuando cumpliera los 19
años de edad.
¿Qué hacía el padre? Hacía una ceremonia donde le decía: "Hijo, hijo, ya te
puedo confiar la administración de los negocios. Te confió autoridad y
responsabilidad. Te quito el tutor y te pongo bajo mi cobertura". Al final, le
ponía un anillo y lo enviaba, luego de decirle: "Tú eres mi Hijo amado en quien
mi alma tiene complacencia". Éstas fueron las palabras del Padre cuando Jesús
fue enviado al ministerio. Gálatas 4.2
Así mismo es en lo espiritual. Cuando una persona está lista para ser enviada por
el pastor e ir a hacer la obra de Dios, es porque ha sido fiel, leal y probada en la
iglesia. Una vez que la persona haya. madurado y esté lista para ser enviada
como hijo de la casa, entonces, el pastor le impone manos y lo envía con su
bendición.
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE SER LLAMADO Y SER ENVIADO?
Una cosa es ser llamado por Dios al ministerio o a la obra de Dios y otra cosa es
ser enviado por Dios para servirle. Entre ser llamado y ser enviado toma un
período de tiempo dentro del cual se desarrolla, se prepara y se equipa a la
persona. Algunas veces, esto toma años.
¿CUÁL ES EL PROCESO DE DIOS PARA SER ENVIADOS COMO HUIOS,
HIJOS MADUROS?
1. Dios nos llama. Él es el único que llama. No es una organización ni es un
hombre.
2. Dios nos prepara. Hay un proceso de preparación del carácter, la familia y la
preparación bíblica en el conocimiento de Dios.
3. Dios nos separa y nos ordena. Éste es el momento donde el Señor nos
separa del pecado, del mundo y de cosas que nos impiden nuestro
crecimiento. Éste es el momento, donde se nos ordena al ministerio en una
ceremonia pública.
4. Dios nos envía. Esto fue 10 que ocurrió en la palabra de Dios con Pablo y
Bernabé en el libro de los Hechos cuando Dios los envió. Espere a ser
enviado, que el Señor lo respaldará y le suplirá. Hechos 13.1,2

Hay muchos creyentes, que se fueron antes de tiempo y no esperaron a ser

enviados como hijos, y como resultado, perdieron su herencia tal como le sucedió
al hijo pródigo.
El apóstol Pablo fue llamado por Dios, y después de 15 años, fue enviado. Lo
mismo ocurrió con Jesús, que le tomó 30 años, y a David, le tomó 15 años. Antes
de que Dios envíe a alguien, primero Dios le confirmará el llamado y la cobertura
espiritual, y el pueblo también lo hará.
Hay un momento en su vida donde Dios mismo le va a decir: "ahora puedo
confiarte mi unción, mi autoridad y mi herencia. Ya no tienes que estar bajo
tutores o adiestradores, pues estarás bajo mi supervisión directa; ya te
puedo confiar con tu propia casa".
Recordemos que, cuando Dios nos confía algo, no 10 determina por nuestras
habilidades, dones o talentos, sino por el carácter y el fruto que hayamos
desarrollado en nuestro caminar con Él. La mejor forma de Dios enviarlo y llevarlo
a ser un hijo, es poniéndolo bajo la autoridad de alguien para que usted le sirva.
Por ejemplo, Moisés preparó a Josué, Pablo, a Timoteo y Elías, a Elíseo.
Al servir a Dios, se desarrolla el carácter, y al esperar en Dios, se vencen ¡as
adversidades. Al aprender a perdonar a otros y a conocer a Dios
Íntimamente, se encuentra el fruto.
 El tener un llamado y ser usado por Dios, no significa que Dios ya nos confía su
autoridad y su responsabilidad. Hay un proceso desde el momento de ser llamado,
hasta que se es enviado. Por ejemplo, Josué ganó una batalla cuando Moisés
estaba en el monte. También, fue uno de los espías que trajo un buen informe. Sin
embargo, el ser un guerrero y tener gran fe, no lo calificó para que en ese
momento, se fueran solos a iniciar su propio ministerio. Otro ejemplo fue el caso
de David, quien venció a Goliat, y después, fue ungido como rey; sin embargo,
aún no estaba preparado para ser líder. Tuvo que esperar 15 años más para llegar
al trono como Rey de Israel. Sea paciente y espere que su cobertura le envíe, y
usted tendrá el éxito garantizado.

¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE UN HIJO MADURO? ¿CÓMO

USTED SABE QUE UNA PERSONA ES UNA HUIO?
1.Sabe oír la voz de Dios. Saber oír y obedecer la voz de Dios en todas sus formas;
por ejemplo, a través del testimonio interior, de la voz de la conciencia, de la voz
del Espíritu Santo, de las Escrituras, de los sueños, entre otros; esto es una señal
de madurez espiritual. Romanos 8.14-16
2.Está muerto a la alabanza y a la crítica. Hay algunas personas que les gusta las
alabanzas y los halagos de los demás, pero no pueden manejar la crítica. El hijo
maduro sabe recibir las alabanzas de otras personas sin que le afecte su corazón
con sentimientos de orgullo o vanagloria, sino que sabe darle la gloria a Dios y no
la toma para él mismo. De la misma manera, cuando es criticado, no se ofende ni
se molesta porque entiende que la crítica es parte de ser un líder exitoso. Cuando
describimos a un hijo humilde, una de sus características es que sabe transferir la
gloria a Dios, sabe quién es él en Dios y reconoce que todo lo que es y todo lo
que tiene proviene de Dios. Por eso, ni la alabanza ni la crítica le afectan.
Romanos 12.3.
3.Es maduro y sabio: La sabiduría es parte del creyente maduro. Es una persona
que sabe aplicar el conocimiento que tiene de la Palabra en su vida diaria.
También, sabe identificar la verdadera naturaleza de las cosas visibles o invisibles
y encuentra soluciones para ellos.
La sabiduría es la mayor virtud de una persona que ha alcanzado madurez.1
Corintios 2,6
4.Lleva mucho fruto: Una manera simple y sencilla dc comprobar la madurez de
una persona, es por medio del fruto. Un verdadero creyente es maduro cuando se
ve que lleva fruto en su vida personal, en su familia, en su manera de conducirse
y en el Reino. El fruto es la evidencia más exacta para identificar una persona
madura. Mateo 7.15-20
5.Conoce su identidad en Cristo. Una persona madura conoce quién es él en Dios,
conoce su propósito y su llamado, sabe cuál es su posición en Dios y no tiene
una baja autoestima, sino que ha llegado a conocer su identidad en Cristo Jesús.
6.No se ofende fácilmente. Desafortunadamente, tenemos que estar lidiando con
personas inmaduras en esta vida, que se ofenden por cualquier cosa. Por
ejemplo, se ofenden porque no las saludan, porque no las toman en cuenta,
cuando las corrigen, porque no las llamaron cuando estaban enfermas y cuando
piensan que no son amadas. Una señal de una persona madura es que no se
ofende fácilmente, y si se siente ofendido, perdona con facilidad. Santiago 3.2
7.Es prudente en su manera de pensar. Una de las maneras para llegar a madurar
eficazmente como creyente, es a través de la renovación del entendimiento por
medio de la palabra de Dios. Es quitar todo lo viejo y sustituido por algo de la
palabra de Dios en nuestra mente.
8.Ha desarrollado el carácter de Cristo. Cuando hablamos del carácter de Cristo,
estamos hablando de amor, paz, paciencia, entre otras virtudes. Una persona
madura ha desarrollado todas estas virtudes. El amor es notable en una persona
cuando es paciente, bondadosa y está llena de fe. Gálatas 5.22
9.Se sustenta de alimentos sólidos. Un hijo maduro ya no se conforma con tomar
leche, sino que busca comer alimento sólido de la Palabra. Quiere tocar tópicos
más profundos; indaga, busca y se le despierta gran hambre por la Palabra.
Hebreos 5.14.
10. Recibe revelación directa de Dios. Es aquel al cual Dios le revela su Palabra
directamente al corazón. Recibe mensajes directos del corazón del Señor. El hijo
maduro ha desarrollado un nivel alto de discernimiento entre lo bueno y lo malo,
lo justo y lo injusto. Además, sabe tomar lo bueno y desechar lo malo.
11. Es pronto para oír y tardo para hablar. Creo que escuchar es un arte que
debemos aprender a desarrollar. También, debemos aprender a conocer cuándo
hablar, y esto se logra a través de la sabiduría que Dios da.
12. Honre siempre a sus líderes espirituales. Una de las características de un hijo
(a) maduro (a) es que honra a sus líderes, a su cabeza, a su pastor y a su padre
espiritual. ¿Cómo lo hace?
a. Con palabras de afirmación. El hijo siempre está hablando bien de su líder
donde quiera que esté y con quien esté.
b. Financieramente. El hijo es agradecido con su mentor o líder. Si en él se
siembra lo espiritual, lo eterno, él debe honrar a su líder con finanzas,
ofrendas y con cosas materiales.
c. Dándole cuentas. Se somete a su mentor o autoridad y da cuentas de su
vida espiritual, emocional y familiar; también, da cuentas del trabajo que
hace para el Señor.
d. El hijo maduro honra a su líder con su servicio. Sirve a su líder
continuamente, y lo hace con gozo y alegría, como lo hizo Eliseo con Elías.
Si usted es un líder que quiere ser bendecido y promocionado por el Señor,
debe practicar todos estos principios de honra.
13. Es alguien que es estable emocionalmente; es decir, uno que no es de
doble ánimo. Un creyente maduro es alguien que está en control de sí mismo, de
sus pensamientos, de su voluntad y de sus emociones. No es controlado por
nada externo, y es alguien con estabilidad emocional. No es alguien que usted ve
en un momento alegre y en otro, triste. Tampoco, está demasiado serio o
enojado, pues se mantiene estable emocionalmente a pesar de las circunstancias
externas. Tito 1.8
14. Es un hijo maduro, y es alguien que sabe tomar lo bueno y desechar lo
malo. Un creyente maduro, cuando escucha a un predicador y hay algo en lo que
no está de acuerdo, no lo juzga ni lo critica, sino que toma lo bueno del mensaje y
el resto lo desecha. No va después a decirle a otros que no está de acuerdo con
lo que el predicador dijo, y la razón por la cual no lo hace, es porque es maduro, y
sabe que si comparte su forma de pensar, puede causar división y contienda.
Romanos 12.9
La madurez espiritual de un creyente se mide de acuerdo a la manera de
reaccionar y actuar cuando está bajo presión.
Hágase estas preguntas y determine cómo está su madurez espiritual. ¿Cómo
usted reacciona cuando no le toman en cuenta para participar en algo? ¿Cómo
usted actúa cuando alguien está en desacuerdo con sus ideas o formas de
pensar? ¿Cuál es su reacción cuando alguien lo critica? ¿Cuál es su reacción
cuando está frente a alguien que tiene más unción y más éxito que usted? ¿ Cuál
es su reacción cuando alguien lo ha ofendido? ¿Cómo usted actúa cuando alguien
lo halaga por sus dones y habilidades? ¿Permanece animado cuando tiene
muchos problemas?
“La Calidad de su preparación va a determinar la calidad de su desempeño
en el futuro”

5 EL HIJO PATTER O ABBA

“Será como árbol plantado junto a corrientes de aguas, que da su fruto en su

tiempo y su hoja no cae, y tofo lo que hace prosperará”. Salmos 1.3
Su significado en el idioma griego y hebreo es: padre, protector, fundador,
iniciador, proveedor, maestro, nutridor, progenitor, autor, fuente y líder. Éste es el
nivel más alto de madurez. Ésta es la etapa de la sabiduría, y solamente la
alcanzamos cuando hemos caminado con Dios por mucho tiempo. De la noche a
la mañana, nadie puede llegar a ser un padre o una madre en el Señor. Una de las
razones por las cuales los líderes potenciales no se han desarrollado, es por la
falta de padres. ¡Hay una gran escasez de padres en el cuerpo de Cristo!
Tenemos muchos pastores, evangelistas, maestros y profetas, pero muy pocos
con un corazón de padre, yeso nos hace entender que falta madurez en el cuerpo
de Cristo.
 ¿CUÁLES SON ALGUNAS CARACTERÍSTICAS DE UN PADRE, "PATTER",
"ABBA" EN DIOS?
 Tiene un gran anhelo de reproducirse en otros. Adiestrar a otros para que
cumplan su destino, y además, enseñados a que brillen y cumplan la voluntad
de Dios, es su gran deseo.
 Ha llegado a ser un mentor. Un mentor es uno que tiene la habilidad de
identificar y desarrollar el potencial de otros, por medio de la inversión de su
vida, sus talentos y sus habilidades en ellos, para llevados a su destino.
El "patter" o "abba" entiende que para que haya fruto, debe invertirse
mucho en un discípulo, y hacerlo por largo tiempo.
 Equipa a otros. Una de las habilidades de un buen padre, es equipar a otros
para la obra del ministerio. Una de sus funciones, es enseñarles y equipados
en todas las áreas.
 Es una fuente. Cada vez que el hijo necesita información, conocimiento,
oración, apoyo o ayuda, debe ir al padre para obtener lo que necesita.
 Es un nutridor. Todo lo que sale de nuestros lomos, lo debemos nutrir. El
padre debe" nutrir emocional, verbal y físicamente a sus hijos y a sus
discípulos. Hoy día, las personas están buscando una afirmación de alguien
que les diga quiénes son en Dios, que les diga que creen en ellos y que le
aman, nutriéndoles continuamente con palabras de afirmación. Efesios 5.2
1 Tesalonicenses 2.7
 Es un progenitor. La palabra progenitor se compone de dos palabras: pro que
significa antes y genitor que viene de la palabra genes. ¿Qué son los genes?
Es el elemento que posee la calidad de vida de un ser humano. Esto significa
que si somos padres o progenitores, lo que salga de nuestros lomos, tendrá
nuestra misma calidad de vida.
Si somos borrachos, nuestros hijos serán borrachos. Si somos personas
enfermas, nuestros hijos serán enfermos. Los genes del padre determinan la
calidad de vida de lo que sale de él, y además, determinan lo que él engendra
tanto en lo espiritual, como en lo emocional y en lo físico.
La responsabilidad de los hombres masculinos es grande, porque de los lomos
de cada varón, salen cuatro generaciones. Si usted como hombre, busca a
Dios y se consagra a Dios, verá cuatro generaciones consagradas para Dios.
El padre no solamente tiene la responsabilidad de generar o dar inicios a varias
generaciones, sino también, tiene la responsabilidad de darle la identidad a sus
hijos, a su generación. Por eso, cuando uno nace, se le da el apellido del
padre. Tenemos que producir hijos espirituales, visionarios, íntegros y
maduros, que tengan nuestro ADN.
 Corrige y disciplina. Una de las funciones de un padre que ama, es
disciplinar, nutrir y afirmar a sus hijos, pero también, debe corregirlos y
disciplinarios. Hebreos 12.6.
 Alimenta. Un padre provee para sus hijos buen alimento espiritual y físico,
para que crezcan en forma integral.
 Es un protector. Un padre es protector por naturaleza. Protege su familia
física y espiritualmente, pero sobretodo, los protege de los lobos rapaces que
quieren destruir el fruto del Señor. Génesis 2.15.
 Es un proveedor. Una de las funciones de un buen padre es aquel que provee
financiera y espiritualmente las necesidades de su familia. 1 Timoteo 5.8
Podemos hablar de muchas cosas más acerca de un padre, pero creo que lo
más importante es que cada uno de nosotros sea desafiado a llegar al máximo
nivel de madurez espiritual que es lo que el Señor desea. Aprendamos a ser
como Él, maduros y cabales, para que podamos modelar a Jesucristo en todos
los aspectos. Dios desea confiamos toda su herencia, pero para eso, tenemos
que ser maduros. Alguien pregunta: "¿cómo lo hacemos?"
Comience por el principio. Tome una decisión de calidad de crecer y madurar.
Empiece ahora y no mañana. Si no está satisfecho en el nivel en que se
encuentra ahora, ni tampoco está conforme con el crecimiento de hoy, busque
más, sea enseñab1e, pague el precio, esté dispuesto a que lo corrijan para que
pueda crecer. Torne la decisión de hacer cambios drásticos en su vida.
Empiece con usted mismo. Busque un ambiente de crecimiento, busque
líderes que tengan visión y que tengan objetivos definidos. Déjese influenciar
por ellos. Recuerde que la madurez es un proceso, no un evento.
Tome el desafío ahora mismo, y empiece a estudiar la Palabra. Comience a
buscar a Dios con todo su corazón. Acérquese a 1íderes que sepan más que
usted, que han ido a donde usted no ha ido, que tienen mayor éxito que usted,
para que le desafié a ir a otro nivel. Camine con personas que le hablen un
idioma positivo de avance y de metas grandes en Dios. Comience ahora
mismo, pues lo que usted decida hoy, es lo que será mañana.
COMO PODEMOS MADURAR O CRECER ESPIRITUALMENTE
“Y vosotros seis los que habéis permanecido conmigo en mis pruebas ” .
Lucas 22.28
“Al que venciere les daré a comer del árbol de la vida” Apocalipsis 8.7
1. Por medio de las pruebas y las adversidades
Dios permite estas cosas para maduramos y llevamos a otro nivel. Si usted
está pasando por adversidades, gócese en el Sellar y pasará la prueba de
madurez.
2. Por medio de los tratos de Dios.
Algunas veces, Dios tiene que humillarnos fuertemente, porque no
obedecemos a las buenas. Otra manera de decirlo es, si usted no quiere
cambiar por revelación, Dios lo hará cambiar por trituración o a golpes.
3. La disciplina y la corrección.
Éste es otro medio que Dios usa para hacemos crecer espiritualmente.
Cuando nosotros recibimos la corrección y la disciplina de Dios o de un líder,
maduramos más rápido.
4. Por medio de los cinco ministerios.
Dios usa los cinco ministerios para llevamos a la madurez espiritual, veamos:
INDICE

La Madures Espiritual de un líder ................................... 01

El Hijo Nepio ................................... 05

El hijo Paidion ................................... 08

El hijo Teknon ...................................10

El Hijo de Huio o Telio ................................... 13

El Hijo Patter o Abba ................................... 18

Como debemos madurar o crecer espiritualmente ......... 21

 BIBLIOGRAFÍA

 Strong James, LL,D, S.T.D. Concordancia Strong. Exhaustiva de ka Biblia –

Miami , FL, EE.UU.

 Vine, W.E., Vine Diccionario Expositivo de palabras del antiguo

Testamento y del Nuevo Testamento- Caribe

 Reina – Valera 1995- Edición de Estudio, (Estados Unidos de América

Sociedades Bíblicas Unidas)

 Ward, Lock A. Nuevo Diccionario de la Biblia – Miami

 Expanded Edition the amplified Bible. Zondervan Bible Publishet- USA

 Diccionario Español a Ingles a Español. México.

 Biblia Plenitud – Editorial Caribe

 Crecimiento de un líder Guillermo Maldonado

 JESÚS KATARTISMO PROPÓSITOS
CONSTITUYÓ

Apóstoles Perfección “Hasta que todos

Profetas A Madurar Obra Edificación lleguemos al
Evangelistas FIN Equipar PARA del PARA del varón perfecto”.
Pastores DE Adiestrar LA ministerio LA Cuerpo “Para que no
Maestros Calificar o servicio a de Cristo seamos niños”.
Preparar Dios
Adecuar “Sino que
crezcamos en todo”

A los Santos