Módulo 1. Actividad Grupal 1. Tema 2
Módulo 1. Actividad Grupal 1. Tema 2
Módulo 1. Actividad Grupal 1. Tema 2
Equipo 2: Isaac Martínez Martin, Lucia Rivas i Bolaños, Eudald Rosell Masferrer, Raquel Salas Lopez, Jonatan Trapero Aguilar, Sandra Vázquez
Martínez y, Meritxell Velasco Garcia.
Objetivo General: Utilizar los equipos, máquinas, útiles y herramientas que conforman la dotación básica del área de restaurante, de acuerdo
con sus aplicaciones y en función de su rendimiento óptimo. Y asistir en el proceso de preservicio y realizar las operaciones sencillas propias del
mismo para adecuar los locales y equipos para el posterior servicio de alimentos y bebidas.
Objetivos Específicos:
1. Identificar herramientas, útiles y menaje, así como los elementos que conforman los equipos y maquinaria del departamento de
restaurante.
2. Seleccionar los útiles, menaje, herramientas, equipos y maquinaria idóneos, en función de tipo y volumen de servicio.
3. Efectuar el mantenimiento de uso de acuerdo con instrucciones recibidas, verificando su puesta a punto mediante pruebas sencillas.
4. Aplicar normas de utilización de equipos, máquinas, útiles y menaje de restaurante siguiendo los procedimientos establecidos, para
evitar riesgos y obtener resultados predeterminados.
5. Identificar los utensilios e instrumentos comúnmente utilizados en el servicio.
6. Realizar las diferentes operaciones de limpieza, puesta a punto y mantenimiento de útiles, maquinaria, menaje y mobiliario de la zona de
consumo de alimentos y bebidas.
7. Asistir o realizar operaciones de montaje de mesas, elementos de apoyo, utensilios e instrumentos.
UF0058 Uso de la dotación básica del restaurante y asistencia en el preservicio
Módulo 1 - 4 unidades didácticas.
Unidad didáctica 1. El restaurante tradicional como establecimiento y como departamento
∙ Definición, caracterización y modelos de organización de sus diferentes tipos
∙ Competencias básicas de los profesionales que intervienen en el departamento
Unidad didáctica 2. Los establecimientos de servicio a colectividades
∙ Definición, caracterización y modelos de organización de sus diferentes clases
∙ Competencias básicas de los distintos tipos de profesionales de estos establecimientos
Unidad didáctica 3. Utilización de maquinaria, equipos, útiles y menaje propios del área de restaurante
∙ Clasificación y descripción según características, funciones y aplicaciones
∙ Ubicación y distribución
∙ Aplicación de técnicas, procedimientos y modos de operación y control característicos
30 Horas ∙ Aplicación de normas de mantenimiento de uso, control y prevención de accidentes
Unidad didáctica 4. Desarrollo del preservicio en el área de consumo de alimentos y bebidas
∙ Proceso y secuencia de operaciones más importantes
∙ Apertura del local: previsiones y actuación en caso de anomalías
∙ Desarrollo del proceso de aprovisionamiento interno de géneros y de reposición de material según tipo de servicio
∙ Formalización de la documentación necesaria
∙ Puesta a punto del área de servicio y consumo de alimentos y bebidas
Módulo MODALIDAD DE IMPARTICIÓN: PRESENCIAL
Metodología
Formativo Procedimiento evaluativo
En esta modalidad la persona docente tiene que orientar, Durante el módulo se evaluarán tres trabajos de casos prácticos,
dinamizar, motivar y facilitar el aprendizaje, tiene que dos trabajos grupales, participación al foro de debate y prueba
proporcionar los recursos y materiales necesarios para la final escrita.
MF0950_2 impartición de adquisición de conocimientos teórico- - Trabajos individuales: 15%
prácticos. - Trabajos Grupales: 20%
- Foro de debate: 15%
Así mismo, mediante esta modalidad, se incorporarán, una
- Prueba evaluación escrita 50%
gran cantidad de herramientas de comunicación en línea,
Durante el módulo se evaluarán dos trabajos de casos prácticos,
proporcionando trabajos escritos de carácter individual y
tres trabajos grupales, participación al foro de debate y prueba
otros de cooperación.
final escrita.
MF0951_2 El formato para acceder a todos los recursos teóricos, será - Trabajos individuales: 20%
primeramente accediendo a la plataforma de acceso de la - Trabajos grupales: 15%
escuela de formación y luego a través del formato SCORM. - Foro de debate: 15%
Donde estarán colgadas las diferentes actividades de - Prueba evaluación escrita 50%
aprendizaje. Durante el módulo se evaluarán cuatro trabajos de casos
prácticos, un trabajo grupal, participación al foro de debate y
La planificación de la adquisición de los conocimientos
prueba final escrita.
específicos del módulo, se realizarán a través de:
- Trabajos individuales: 30%
- Actividades de aprendizaje (teórico-práctico)
MF0952_2 - Trabajo grupal: 15%
- Foro de debate colaborativo, role-playing y
- Foro de debate: 5%
simulaciones
- Prueba evaluación escrita 50%
- Trabajos individuales
- Trabajos en grupo
- Prueba de evaluación final escrita