“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

PORTADA

ESCUELA PROFESIONAL DE GESTIÓN Y NEGOCIOS

CARRERA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

PROYECTO PRODUCTIVO:

IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROCESOS CONTABLES PARA LA

EMPRESA “INVERSIONES GRISVI E.I.R.L.”

PRESENTADO POR:

PARIONA YAURIMAN, EVELYN ROXANA

GOMEZ MUÑOZ, RUBEN NICK

RAMON ORTIZ, FLOR DE LIZ

PAREDES PORRAS, VICTOR

ALLCCARIMA HUAYLLASCO, ERIKA

Porras victor

PARA OBTENER LA CERTIFICACIÓN MODULAR I

OPERADOR DEL PROCESO CONTABLE

HUANCAYO, PERÚ

2020
 ii

ASESORES

C.P.C BENNY JONATHAN TOVAR

PEREZ
DEDICATORIA
 iii

A Dios por la vida que nos ofrece en el día a

día y a nuestros padres por el apoyo
incondicional que nos brindan para lograr
nuestros objetivos trazados en la vida.
A los docentes, por inculcarnos, a la constante
investigación contribuyendo con el desarrollo
de una formación académica de calidad.
 iv
ÍNDICE

PORTADA ..............................................................................................................
i
ASESORES ............................................................................................................
ii
DEDICATORIA ...................................................................................................
iii
ÍNDICE ................................................................................................................. iv
INTRODUCCIÓN ............................................................................................... vi
CAPÍTULO I ......................................................................................................... 7
DATOS GENERALES ......................................................................................... 7
1.1. Nombre Comercial de la empresa ......................................................... 7
1.2. Datos de la empresa ................................................................................ 7
1.3. Actividad Económica de la empresa ..................................................... 7
1.4. Ejecución de las prácticas ...................................................................... 7
1.5. Total, de horas acumuladas ................................................................... 8
1.6. Autoridad bajo cuya orientación y asesoramiento se realizó la
práctica ...............................................................................................................
8
1.7. Primer Módulo: Organización y Programación .................................. 8
CAPITULO II ..................................................................................................... 11
DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA ................................................................ 11
2.1.1 Visión .............................................................................................. 11
2.1.2 Misión ............................................................................................. 11
2.1.3 Valores Institucionales .................................................................... 11
2.1.4 Breve Historia ................................................................................. 12
2.1.5 Domicilio Fiscal .............................................................................. 12
2.1.6 Régimen Tributario ......................................................................... 12
2.2 Evaluación interna ............................................................................... 13
2.3 Evaluación externa ............................................................................... 13
2.3.1. Análisis del sector: ................................................................................. 13
2.3.2. Crecimiento de la empresa ..................................................................... 13
2.3.3. Árbol de Problemas ............................................................................. 14
2.4 Matriz FODA – Proceso contable – Tributario – Laboral ............... 15
2.5 Objetivos ................................................................................................ 16
 v

2.5.1. Objetivo general .............................................................................. 16

2.5.2. Objetivos específicos ...................................................................... 16
CAPÍTULO III .................................................................................................... 17
ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA .............................................................
17
3.1. Estructura organizacional ................................................................... 17
3.2. Flujograma ........................................................................................... 18
3.3. Plan de comunicación digital ............................................................... 18
3.3.1. PCD .................................................................................................... 18
3.3.2. Plan de crisis ...................................................................................... 19
CAPÍTULO IV .................................................................................................... 20
MARCO TEÓRICO ........................................................................................... 20
4.1. Antecedentes del proyecto ................................................................... 20
4.2. Marco Teórico y normativo ................................................................. 21
4.2.1 Activo ................................................................................................... 21
4.2.2 Pasivo ................................................................................................... 21
4.2.3 Patrimonio ...........................................................................................
21
4.2.4 Caja y banco ........................................................................................
22
4.2.4 Activos fijos ......................................................................................... 22
4.2.5 Depreciación ........................................................................................
22
4.2.6 Existencias ........................................................................................... 22
4.2.8 Inventario y balance ........................................................................... 23
4.2.9 Registro de compras ........................................................................... 23
4.2.11 Activo corriente .................................................................................
24
4.2.12 Activo no corriente ........................................................................... 24
4.2.13 Las normas de referencias para el operador Económico
Autorizado son: ............................................................................................
25
4.3. Términos básicos .................................................................................. 25
 vi

INTRODUCCIÓN

La redacción es en presente, porque la empresa “Book Line” tiene un

desconocimiento del proceso contable, las herramientas usadas para su correcto
funcionamiento contable no son las adecuadas. por lo cual en este trabajo tenemos
como objetivos Implementar una herramienta informática aplicando un proceso
contable para una adecuada toma de decisiones, Identificar los problemas que
tiene la empresa Book Line por el desconocimiento del proceso contable, Evaluar
el uso de la herramienta informática y capacitar a la propietaria para que realice el
seguimiento respectivo. En los capítulos desarrollados se describe la problemática
y análisis de las situaciones de la empresa, así como a sus competidores.
 7

CAPÍTULO I

DATOS GENERALES

1.1. Nombre Comercial de la empresa

Inversiones Grisvi E.I.R.L.

1.2. Datos de la empresa

-Pj. Nemesio Raez NRO. 160 Anx. Saños Grande (altura de Pronaa- Entre Grau Y Nemesio
Raez) Junin - Huancayo - El Tambo.
- Teléfono:
- Domicilio fiscal: Pj. Nemesio Raez NRO. 160 Anx. Saños
Grande (altura de Pronaa- Entre Grau Y Nemesio Raez) Junin -
Huancayo - El Tambo.
- Correo electrónico: 20bookline20@gmail.com
- -Redes sociales:
 https://www.instagram.com/20bookline20/
 https://www.pinterest.es/20bookline20/
 https://www.youtube.com/watch?v=N3bFxGTiwPw
 https://www.flickr.com/people/188105754@N08/
 https://web.facebook.com/Book-Line-
108064487481909/?modal=admin_todo_tour

1.3.Actividad Económica de la empresa

La empresa brinda el servicio de distribución y venta de libros al por mayor y
menor de diferentes editoriales como Nutessa, Express Publishing, e-future y
DigiPrimary a diferentes centros educativos privados. CIIU: 4690 VENTA AL POR
MAYOR NO ESPECIALIZADA.

1.4. Ejecución de las prácticas

Las prácticas se ejecutaron en las siguientes fechas.
1.4.1 Fecha de inicio: 17 de febrero del 2020
 8

1.4.2 Fecha de término: 10 de julio del 2020

1.5.Total, de horas acumuladas

Tabla 1. Horas acumuladas del primer módulo
Descripción Horas
Horas del desarrollo del producto modular 215
Talleres del Centro de Emprendimiento 20
Jornada de Innovación 30
Experiencias Formativas 64
Total Horas Prácticas Pre Profesionales 265
Nota: Facilitada por la Oficina de Colocación Laboral y Prácticas Pre profesionales del
Instituto Continental, 2020.

1.6.Autoridad bajo cuya orientación y asesoramiento se realizó la práctica

CPC. Heydi Karina Molina Yangali
CPC. Gustavo Cárdenas Vasquez
1.7.Primer Módulo: Organización y Programación
Tabla 2. Organización del segundo módulo
Elemento Denominación o contenido
IESTP Continental
Carrera profesional Contabilidad
Planifica, organiza, verifica y registra las operaciones
económicas y financieras de las entidades públicas y privadas
Competencia general en función de su actividad de acuerdo al sistema de
contabilidad y a la legislación vigente.
Módulo técnico
profesional Operación de procesos contables

Brindar apoyo operativo y auxiliar en las actividades de

Unidad de competencia procesos contables, en función a la normativa vigente y a los
objetivos de la empresa.
Nota: Facilitada por la Escuela Profesional de Gestión y Negocios del Instituto Continental,
2020.

Semestre Unidad didáctica Capacidad terminal

 9

Realizar acciones tácticas de comunicación en

Comunicación en entornos
entornos digitales contribuyendo a los objetivos e
digitales
indicadores de la organización.

Resolver problemas matemáticos aplicando

Habilidades numéricas procedimientos numéricos para la toma de
decisiones en las distintas áreas empresariales

Utilizar herramientas del proceso administrativo en

Tecnología para el proceso
las organizaciones empresariales aplicando
administrativo
tecnologías de la información y comunicación.
I
Tecnología para el proceso Elaborar la información contable relativa a un ciclo
contable i económico, aplicando en forma adecuada la
metodología contable, los principios y las normas
contables.
Realizar y publicar en multiformato una
investigación básica e inicial, a través de un trabajo
colaborativo en redes que evidencie sus habilidades
Gestión del aprendizaje para gestionar la información y usarla éticamente,
manejar las TIC necesarias para su
desenvolvimiento en el Instituto Continental y
estrategias de gestión del aprendizaje.
Utilizar las diferentes herramientas informáticas de
las TIC para optimizar, automatizar y mejorar los
Ofimática y herramientas
procedimientos o tareas vinculadas al área
TICS
profesional, de acuerdo a los requerimientos de su
entorno laboral de manera ética y responsable.
Consolidar, integrar y/o ampliar conocimientos,
habilidades y actitudes en situaciones reales de
trabajo para iniciar la implementación del proceso
Proyecto productivo IA
contable en una empresa como Proyecto Productivo
del Primer Módulo Formativo del Programa de
Estudios.

Tabla 3. Programación del segundo módulo

II Determinar los tributos empresariales analizando Tributación empresarial

la normatividad vigente, para el cumplimiento
Dinámica del plan oportuno.
contable
Utilizar la estructura del PCGE respetando la
 10

norma vigente aplicando adecuadamente la

metodología contable.

Tecnología del proceso Elaborar los estados financieros de una empresa

contable II del sector comercial y de servicios de manera
integral, aplicando los ajustes y registros en los
diversos libros involucrados.

Aplicar estrategias para la comprensión de las

Habilidades ideas presentes en textos de nivel básico, tanto
comunicativas oral como escrita; asimismo, de redactar textos
expositivos de temática general en una estructura
coherente, respetando la normatividad del
español.
Aplicar e-skills en la gestión documentaria
Gestión documentaria empresarial con responsabilidad social, ambiental
digital y legal.

Utilizar herramientas informáticas para la toma de

Herramienta decisiones en base al manejo de la información,
que incluye soluciones de
aplicaciones informática empresarial empresariales, inteligencia de
negocios y análisis predictivo.

Consolidar, integrar y/o ampliar conocimientos,

habilidades y actitudes en situaciones reales de Proyecto productivo
trabajo para culminar la implementación del
IB proceso contable en una empresa como Proyecto Productivo del Primer
Módulo Formativo del Programa de Estudios.

Nota: Facilitada por la Escuela Profesional de Gestión y Negocios del Instituto Continental,
2020.

CAPITULO II

DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA
 11

2.1 Filosofía de la Empresa

2.1.1 Visión

Luchamos al 2025, por la constitución de la respetable y confiable empresa

“BOOK LINE”, como un gran eje en la redistribución de los libros todas
las ciudades de la región Junín, de manera responsable, como un aporte al
desarrollo económico, académico y social. Satisfacer al cliente brindando
información de calidad, y a su vez, de fácil obtención de los mismos,
gracias a las distintas plataformas, tanto físicas y virtuales; incrementando
consistentemente el liderazgo en el mercado regional, manteniendo la
rentabilidad.

2.1.2 Misión

Hacer llegar a los clientes de la zona central, entre las distintas ciudades, a
través de la promoción en nuestras diversas plataformas, satisfaciendo las
necesidades del usuario, para una mejor utilidad y accesibilidad al público
en general estudiantil, asimismo con servicios de excelencia, para obtener
resultados sobresalientes, garantizando la eficacia de la distribución para
mantenernos como líderes en servicio y rentabilidad.

2.1.3 Valores Institucionales

La honestidad es el principal valor que se vendría trabajando dentro de la

empresa, ya que, en la industria de los libros y editoriales, es donde
abunda más la competencia de trabajo limpio y eficaz.

El respeto, de manera que se reconozca, acepte y comprenda a todas las personas

que interactúan con la empresa "Book Line"
Compromiso con la sociedad, el medio ambiente y con los resultados;
asumiendo la responsabilidad como Empresa para que los procesos,
servicios y productos que ella tiene este en armonía con el entorno
ambiental, social y económico inmediato, permitiendo el mejoramiento de
este, y así lograr siempre los resultados esperados y generar valor de
manera permanente, buscando sobrepasar los estándares de excelencia.
 12

Responsabilidad, ya que, con la dedicación de los empleados de acorde a

la función de su trabajo, hacen que la empresa crezca y sea reconocida por
su responsabilidad.
Trabajo en equipo, es muy necesario ya que por medio de este crecemos y
progresamos cada día más; además porque así brindamos mejor atención a
los clientes.

2.1.4 Breve Historia

La empresa empezó con la distribución de otra empresa que se llama

“Nutessa” hace 10 años atrás, empezando como representante de ventas,
ejerciendo el mismo modo de trabajo durante 5 años, tiempo donde se
elaboró la cartera de clientes, de colegios de la localidad, al quinto año se
toma la iniciativa de formar su propia empresa “Book Line”, siendo por sí
misma la que distribuye los productos, y se logra tener la suficiente capital
para la redistribución de toda la región centro, referidos a los libros de
Inglés y Castellano (cómputo, robótica e informática) y según va
avanzando el tiempo se siguen sumando la gran cantidad de editoriales en
la empresa. Con actualmente solo dos trabajadores, y la encargada de la
promoción y administración de la empresa es la dueña del mismo.

2.1.5 Domicilio Fiscal

Calle Real N° 669 – Huancayo, Galería “Botín de Oro” 3er Piso, stan 3N-
26
2.1.6 Régimen Tributario
Régimen Único Simplificado (Nuevo RUS).
2.2 Evaluación interna

2.2.1. Cuestionario al representante legal de la empresa y/o jefe inmediato.

 13

Figura 1: Cuestionario contable para la empresa.

2.3 Evaluación externa

2.3.1. Análisis del sector:
Nosotros trabajamos en el sector de la ciudad de Huancayo por lo
cual tenemos una buena cantidad de competencia en nuestro rubro
como son “Ibero Librerías” que se encuentra en la calle real cuzco
y
“Librería Line Azul “que se encuentra en el Jirón Puno y Jirón Ancash.

2.3.2. Crecimiento de la empresa

según va avanzando el tiempo se siguen sumando la gran
cantidad de editoriales en la empresa. Con actualmente solo dos
trabajadores, y la encargada de la promoción y administración de la
empresa es la dueña del mismo.
 14

2.3.3. Árbol de Problemas

Figura 2: Árbol de problemas de la empresa “Book Line”

2.4 Matriz FODA – Proceso contable – Tributario – Laboral

Tabla 4: FODA de la empresa “Book Line”.
FORTALEZAS DEBILIDADES
 15

• Infraestructura apropiada • Poco conocimiento contable.

para el desenvolvimiento del • No cuenta con un inventario de sus
servicio. productos.  Se carece de un registro de
• Cuenta con trabajadores confiables y ventas.
empeñosos. • Falta conocimiento de la depreciación
acumulada de los inmuebles, maquinaria y
• Tiene años de experiencia en el rubro
equipo.
de distribución.
• No se exige una rendición de cuentas a sus
• Cuenta con productos seleccionados de
personales.
las mejores editoriales.
• Poca inversión en activos fijos.
• Utilización de una organización
adecuada dentro de la empresa. • Infraestructura del stand relativamente
pequeña para abastecerse de mercadería en
grandes cantidades.
• Mala ubicación del local , siendo no tan
accesible para todos los clientes.

OPORTUNIDADES AMENAZAS
• Mayor oferta de proveedores que • Alta competencia en el rubro de distribución
brindan productos seleccionados, las de los libros en la zona.
personas e instituciones educativas se • Incremento de la tecnología y facilidades para
preocupan y les interesan la calidad de adquirir el contenido que se ofrece
los libros. virtualmente.
• Recomendación de la mayoría de los • Fiscalizaciones constantes por parte de la
clientes, gracias a la satisfacción que municipalidad de Huancayo.
se logra. • Productos con precios considerables, el
• Los nuevos convenios que se viene producto no llega al público en su totalidad.
dando progresivamente de acorde al
tiempo y calidad de servicios.

2.5 Objetivos

2.5.1. Objetivo general

Implementar una herramienta informática aplicando un proceso contable para una

adecuada toma de decisiones.
 16

2.5.2. Objetivos específicos

2.5.2.1 Identificar los problemas que tiene la empresa Book Line por el
desconocimiento del proceso contable.

2.5.2.2 Evaluar el uso de la herramienta informática y capacitar a la propietaria para

que realice el seguimiento respectivo.
 17

CAPÍTULO III

ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

3.1.Estructura organizacional

Figura 3: Estructura organizacional de la empresa “Book Line”.

 18

3.2. Flujograma

Figura 4: Flujograma de la empresa “Book Line”.

3.3.Plan de comunicación digital

3.3.1. PCD
Tabla 5: redes sociales de la empresa “Book Line”

Contenido de tipo educativo a cerca de los diversos libros dirigido a

jóvenes, adolescentes y niños con el objetivo de brindarles una
educación
FACEBOOK de calidad.
 https://web.facebook.com/Book-Line108064487481909/?
modal=admin_todo_tour

Contenido de tipo tweets de infografías de nuestros libros dirigido a

nuestros usuarios con el objetivo de promover la lectura.

Contenido de tipo fotos sobre los libros que ofrecemos dirigido al público
en general con el objetivo de dar a conocer nuestros libros.
TWITTER
INSTAGRAM
 https://www.instagram.com/20bookline20/

Contenido de tipo frases motivadoras dirigido al público en general con

el objetivo de incitar a más personas a seguirnos.
 19

PINTEREST
 https://www.pinterest.es/20bookline20/

Contenido de tipo videos Publicitarios dirigido al público en general con

el objetivo de fortalecer nuestra marca en el mercado.
YOUTUBE
 https://www.youtube.com/watch?v=N3bFxGTiwPw

3.3.2. Plan de crisis

Figura 4: Plan de críticas.

3.3.3. Propuesta de página web

https://sites.google.com/d/1Tr2lkck3__9jalnEJ8DM8a75cRacOwb2/p/1G7HIMmROz2
sV38ZTIG1CDKwPZN0EK6jt/edit
 20

CAPÍTULO IV

MARCO TEÓRICO

4.1.Antecedentes del proyecto

Se realizaron trabajos de implementación contable para distintas

empresas del Perú como en la empresa de transportes turismo días S.A. en el año
2015 por la universidad Antenor Borrego , cuyo título de una tesis fue
“Implementación de un sistema de información contable y su influencia en la
gestión de la contabilidad en la empresa de transportes turismo días S.A.”; donde
una de sus conclusiones principales fue que la contabilidad de la empresa de
transportes Turismo Días S.A ha ido evolucionando en tiempo, logrando que
dicha evolución sea para su beneficio, pues empezaron con una contabilidad
manual y mecanizada, posteriormente se usaron un sistema contable
computarizado, en la actualidad cuenta con un sistema de información contable
ERP (Sistema de Gestión Integrado).
Otra Tesis, desarrollado por Pereda Obeso Daniel, año 2012 titulado
“Diseño de un Sistema de organización contable para mejorar la estructura
económica y financiera de la empresa médica Santa Lucia S.A.C.” Que tiene
como conclusiones principales que los registros contables de forma manual es
una de las principales deficiencias que presenta el sistema contable actual de la
Biblioteca digital. Oficina de Sistemas e Informática Con la actual gestión
administrativa y contable es muy complicado corroborar la veracidad de ciertas
operaciones realizadas por la empresa, existe la incertidumbre de posibles
fraudes, robos, malversación de recursos y otros actos en detrimento de la
empresa.

También otra Tesis, desarrollada por BR. Karen Yuvitza caballero Velásquez tesis
intitulada: “propuesta de implementación del sistema de costos por órdenes de
servicios y su incidencia en la rentabilidad y liquidez de la clínica del riñón santa
lucia de la ciudad de Trujillo en el periodo 2012”, Tiene como conclusión principal
que a nivel procesos administrativos se observó la falta de formalización de los
procedimientos, lo cual conduce al desconocimiento, por parte del personal que
labora en el área, de los procesos y normas que regulan las actividades de: control de
materiales, elaboración de planilla, control de gastos indirectos de fabricación, control
 21

de inventarios, asignación de costos a las órdenes de servicios, lo que impide el

control de los elementos del costo, las fallas en el control de los materiales es saltante,
pues se realiza poco conteo físico del inventario, creando problemas de faltantes o
sobrantes.

4.2. Marco Teórico y normativo

4.2.1 Activo
Se denomina así al total de recursos de que dispone la empresa para llevar a
cabo sus operaciones; representa todos los bienes y derechos que son
propiedad del negocio.
Elaborado por: Revista Perú Contable.

4.2.2 Pasivo
Representa el total de deudas y obligaciones contraídas por la empresa, o cargo
del negocio.
Elaborado por: Revista Perú Contable.

4.2.3 Patrimonio
Es la suma de las aportaciones de los propietarios modificada por los
resultados de operación de la empresa; es decir, es el capital social más las
utilidades o menos las pérdidas.
Elaborado por: Revista Perú Contable.

4.2.4 Caja y banco

Caja es la referencia a la liquidez o el dinero. Son las cuentas que

registran todo las entradas y salidas de dinero en efectivo y Banco es una
empresa dedicada a operaciones y servicios de carácter financiero, que
recibe dinero del público, en forma de depósitos u otra modalidad.

Elaborado por: Diccionario Contable Colombia

4.2.4 Activos fijos

 22

Son activos tangibles o intangibles que son necesarios para las

actividades normales de una compañía y no serán vendidos o desechados
en el corto plazo, ni por razones comerciales.

Elaborado por: Diccionario Contable Colombia

4.2.5 Depreciación

Es la pérdida de valor que experimenta un activo como consecuencia de

su uso, del paso del tiempo o por obsolescencia tecnológica y debido a la
depreciación los activos van perdiendo su capacidad de generar ingresos
además la depreciación puede ser medida en forma precisa sólo al final
de la vida útil de los activos. Elaborado por: Diccionario Contable
Colombia

4.2.6 Existencias

Representa a los bienes que aún no han ingresado al lugar de

almacenamiento de una empresa y serán destinado a la fabricación de
productos, al consumo, mantenimiento de servicios o a la venta.
Elaborado por: Revista plan general contable

4.2.7 Proceso contable

El proceso contable es el conjunto de pasos que permite expresar a través

de estados financieros las operaciones económicas de una entidad u
organización. Dicho ciclo es esencial para toda empresa ya que gracias a
ella podrán ver sus gastos e ingresos, y así realizar proyecciones,
evitando muchas veces crisis que pueden llevar al cierre de la compañía.

Elaborado por: INSITITUTO CERTUS PERU.

4.2.8 Inventario y balance

 23

Es un libro en el que se detallan los activos, pasivos y el patrimonio con

el que cuenta una empresa al inicio de sus operaciones. Además de esto,
en este libro se anotan al cierre de cada ejercicio gravable, los saldos con
el que se cierran las operaciones.

Elaborado por: Miguel Bustamante.

4.2.9 Registro de compras

Es un libro auxiliar obligatorio en el que se anotan las adquisiciones tanto

de bienes o servicios, que efectúa la empresa, en el desarrollo de sus
actividades económicas.

Elaborado por: CPC Freddy Usquiano.

4.2.10 Registro de ventas

Es un libro auxiliar obligatorio de foliación doble, la legalización se

realiza en la primera página ya sea libro o reporte por computadora es
importante porque sirve para registrar las operaciones de ventas de
mercaderías, bienes o servicios de una empresa.

Elaborado por: Corporación Perú contable.

4.2.11 Activo corriente

En los activos corrientes deben ir relacionadas las cuentas más liquidas

de la organización, un activo corriente, además de ser líquido, debe tener
la intención de convertirse en efectivo en el corto plazo (un año).
Además, en los activos corrientes se relacionan los activos que
representan derechos y que igualmente se extinguirán en el corto plazo.
Este grupo de activos se divide en varios subgrupos:
 24

Elaborado por: Corporación Perú contable

4.2.12 Activo no corriente

Son los bienes y derechos que la empresa convertirá en dinero en un plazo

superior a un año.

Elaborado por: Eva Zamora.

4.2.13 Las normas de referencias para el operador Económico Autorizado son:

• Norma N°5 MARCO NORMATIVO SAFE-2015 en inglés.

• Norma N°6 LEY GENERAL DE ADUANAS DECRETO LEGISLATIVO N°12345
ARTICULOS PERTINENTES.
• Contiene los artículos pertinentes de la normatividad nacional que regulan el
Operador Económico Autorizado OEA-2016 REGLAMENTO LGAD.SUP.N°163-2016-
EF, ARTICULOS PERTINENTES REGLAMENTO OEA –
D.SUP.N°184-2016-EF, NUEVO REGLAMENTO DE CERTIFICACION OEA
PROCEDIMIENTO DE CERTIFICACION OEA R.I.N. N° 035-2016-SUNATINPCFA-
PG.13. V.2.
• Según la modificación dispuesta por el Artículo 2° del DECRETO LEGISLATIVO
N°1122, Publicado en el Diario Oficial El Peruano el 18 de julio del 2012.

4.3. Términos básicos

• Recursos Públicos
Recursos del Estado inherentes a su acción y atributos que sirven para financiar
los gastos de los presupuestos anuales y se clasifican a nivel de fuentes de
financiamiento.
Fuente: ministerio de economía y finanza.
• Registro contable
Es el acto que consiste en anotar los datos de una transacción en las cuentas
correspondientes del plan contable gubernamental utilizando medios manuales,
 25

mecánicos, electrónicos o cualquier otro medio autorizado y de acuerdo a lo

establecido en la documentación que sustenta la transacción.
Fuente: ministerio de economía y finanza.
• Rendición de cuentas
Presentación de los resultados de la gestión de los recursos públicos por parte de las
autoridades representativas de las entidades del Sector Público, ante la Dirección
Nacional de Contabilidad Pública, en los plazos legales y de acuerdo con las
normas vigentes, para la elaboración de la Cuenta General de la República, las
Cuentas Nacionales, las Cuentas Fiscales y el Planeamiento.
Fuente: ministerio de economía y finanza.
• Reserva
Recursos separados por la entidad pública para fines específicos y justificados,
con el fin de satisfacer los requerimientos legales o estatutarios. Por lo general
se aplica a empresas públicas.
Fuente: ministerio de economía y finanza.
• Depreciación Acumulada
Representa las estimaciones por desgaste de los bienes del activo fijo y es
acumulado durante la vida útil del bien. Fuente: ministerio de economía y
finanza.
• Libros de contabilidad
Documentos en los cuales las entidades públicas realizan los registros de sus
transacciones u operaciones, forman parte integral de la contabilidad pública y
podrán ser realizados en forma manual o sistematizada, de acuerdo con las
normas vigentes.
Fuente: ministerio de economía y finanza.