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Mi proyecto de vida a corto plazo es enfocarme en mejorar mis habilidades y conocimientos en mi campo
profesional. Para lograr esto, me comprometo a:
A medida que avanzo en mi proyecto de vida a corto plazo, mi objetivo es adquirir nuevas habilidades y
conocimientos que me impulsen hacia el crecimiento profesional y me abran nuevas oportunidades en mi
campo.
El arbitraje, por otro lado, implica la designación de un tercero neutral, el árbitro, quien
escucha los argumentos y pruebas presentados por ambas partes y toma una decisión
vinculante. El arbitraje puede ser más formal que la mediación y suele ser utilizado cuando las
partes desean una resolución rápida y definitiva del conflicto.
La interdependencia implica que los miembros del equipo dependen unos de otros para lograr
el éxito del proyecto. Cada persona aporta habilidades y conocimientos únicos que
complementan a los demás, y juntos trabajan en sinergia para alcanzar metas compartidas.
La colaboración es esencial en un equipo de trabajo, ya que implica que los miembros trabajen
juntos de manera cooperativa, compartiendo ideas, información y recursos. La colaboración
fomenta la creatividad, el aprendizaje mutuo y la toma de decisiones conjuntas, lo que
contribuye a un ambiente de trabajo productivo y armonioso.
1. Definir claramente el objetivo: Antes de tomar una decisión, es importante tener claro cuál
es el resultado deseado. Define de manera precisa y específica cuál es el objetivo que deseas
lograr.
Recuerda que la toma de decisiones asertivas implica confiar en tu juicio, ser consciente de las
opciones disponibles y considerar tanto los aspectos racionales como los emocionales.
Practicar la toma de decisiones y aprender de las experiencias también puede ayudarte a
mejorar tu habilidad para tomar decisiones asertivas en el futuro.
1. Orientación moral
2.Confianza y credibilidad
4. Integridad organizacional:
5. Responsabilidad social:
En resumen, la ética profesional sirve para establecer estándares morales en el ejercicio de una
profesión, promover la confianza y la credibilidad, proteger los derechos de los clientes,
fomentar la integridad organizacional y promover la responsabilidad social.
En cuanto al rol de los hijos, generalmente se refiere a los niños en relación con sus padres o
tutores. Algunas de las funciones y roles comunes de los hijos son:
1. Aprender y desarrollarse
2. Relacionarse y comunicarse
3. Ser cuidados y protegidos
En cuanto a las causas, la violencia intrafamiliar puede estar relacionada con factores como la
falta de comunicación efectiva, la desigualdad de poder, la presencia de patrones de
comportamiento violento aprendidos, el abuso de sustancias, el estrés económico, la falta de
educación o el entorno cultural que normaliza la violencia. Estas causas interactúan de manera
compleja y varían en cada situación.
11. ¿Qué son las ITS, mencione algunas? que es el VIH SIDA?
Clamidia: Es una infección bacteriana común que puede afectar tanto a hombres como a
mujeres. Puede causar inflamación en los genitales, dolor al orinar y secreción anormal.
Gonorrea: También es una infección bacteriana que se transmite a través del contacto sexual.
Puede provocar síntomas similares a la clamidia, como secreción, dolor al orinar y dolor en los
genitales.
Sífilis: Es una infección bacteriana crónica que puede tener diferentes etapas. Puede causar
úlceras en los genitales, erupciones en la piel, síntomas gripales y daño a órganos internos si no
se trata adecuadamente.
Herpes genital: Es una infección viral crónica que se caracteriza por la aparición de ampollas
dolorosas en los genitales. Puede tener brotes recurrentes y se transmite a través del contacto
directo de las lesiones.
Los Derechos Humanos son los derechos inherentes a todas las personas, sin importar su
nacionalidad, raza, género, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Estos
derechos se consideran universales, indivisibles e inalienables, lo que significa que se aplican a
todas las personas en todo momento y no pueden ser negados ni arrebatados.
Las drogas son sustancias químicas que tienen efectos psicoactivos en el cerebro y pueden
alterar la percepción, el estado de ánimo, la conciencia y el comportamiento de una persona.
Existen diferentes tipos de drogas, y aquí mencionaré cuatro de ellas:
Estimulantes: Son drogas que aumentan la actividad cerebral y producen una sensación de
energía y alerta. Ejemplos comunes son la cocaína, la anfetamina y la metanfetamina. Estas
drogas pueden generar euforia, aumento de la energía y del estado de alerta, pero también
pueden tener efectos secundarios negativos, como ansiedad, insomnio y adicción.
Depresores: Son drogas que reducen la actividad cerebral y pueden tener un efecto sedante o
tranquilizante. Entre los depresores se encuentran los barbitúricos, los benzodiazepinas y los
opioides. Estas drogas pueden generar relajación, alivio del dolor y somnolencia, pero también
pueden ser altamente adictivas y causar efectos adversos como la depresión respiratoria y la
sobredosis.
Alucinógenos: Son drogas que alteran la percepción, la conciencia y los pensamientos de una
persona. Ejemplos de alucinógenos son el LSD, la psilocibina (hongos alucinógenos) y la
mescalina (peyote). Estas drogas pueden producir alucinaciones, distorsiones visuales y
cambios en la percepción del tiempo y el espacio.
Cannabis: Es una droga que proviene de la planta de cannabis, y su principio psicoactivo es el
delta-9-tetrahidrocannabinol (THC). El cannabis puede tener efectos eufóricos y relajantes,
pero también puede provocar alteraciones en la memoria, la concentración y la coordinación
motora. Además, su uso prolongado y frecuente puede llevar a la dependencia .
14. ¿Cuál es nuestro papel frente a estas problemáticas sociales como son: Las Drogas, las ITS y
la violencia intrafamiliar?
Todos tenemos un papel importante frente a las problemáticas sociales como las drogas, las ITS
y la violencia intrafamiliar. A continuación se mencionan algunas acciones que podemos tomar:
Educación y conciencia: Informarse y educarse sobre estas problemáticas es fundamental para
entender sus causas, consecuencias y cómo prevenirlas. Debemos promover la conciencia
pública y desafiar los estigmas asociados a estos temas, fomentando una cultura de respeto,
empatía y comprensión.
Prevención: Es crucial promover programas de prevención efectivos en las comunidades, en las
escuelas y en los hogares. Esto implica proporcionar información y recursos sobre los riesgos
asociados a las drogas, las ITS y la violencia intrafamiliar, así como enseñar habilidades de toma
de decisiones, comunicación asertiva y resolución pacífica de conflictos.
Apoyo a las víctimas y afectados: Debemos estar dispuestos a brindar apoyo y escucha a las
personas que han sido afectadas por estas problemáticas. Esto incluye ofrecer recursos y
servicios de atención médica, psicológica y jurídica, así como fomentar una red de apoyo para
aquellos que lo necesiten.
Denuncia y activismo: No debemos ser testigos pasivos de estas problemáticas. Si observamos
situaciones de violencia intrafamiliar, consumo problemático de drogas o propagación de ITS,
es importante denunciarlo a las autoridades correspondientes. Además, podemos participar en
acciones de activismo y movimientos sociales que busquen generar cambios positivos en la
sociedad y promover políticas públicas orientadas a la prevención y atención de estas
problemáticas.
Promoción del respeto y la igualdad: Debemos trabajar activamente para promover el respeto,
la igualdad y la no violencia en nuestras relaciones y entorno social. Esto implica cuestionar y
desafiar los estereotipos de género, fomentar relaciones saludables basadas en el
consentimiento mutuo y promover la inclusión.
Identificación de las partes: El contrato debe indicar claramente quiénes son las partes
involucradas, es decir, el nombre y la dirección del empleador y del empleado.
Descripción del empleo: Se debe incluir una descripción detallada del trabajo que el empleado
realizará, incluyendo tareas, responsabilidades y funciones específicas.
Duración del contrato: Se debe establecer si el contrato es por tiempo determinado o
indeterminado. En caso de ser por tiempo determinado, se debe especificar la fecha de inicio y
la fecha de finalización del contrato.
Remuneración: Debe indicarse la cantidad de dinero o los beneficios que el empleado recibirá
como compensación por su trabajo, así como la forma de pago (salario mensual, por hora,
etc.).