Auxiliar de Contabilidad Trabajo Final

Auxiliar de Contabilidad
Módulo No 1
FORMACION HUMANA
Trabajo final
Valor: 45 puntos
Para la realización de esta actividad, debe haber leído el material completo de este módulo.
Esta actividad persigue que las personas participantes tengan la capacidad de desarrollar
actitudes y valores que le permitan integrarse al medio laboral de manera adecuada,
manejándose en un ambiente de confianza y participación, de acuerdo a los aspectos
conductuales que se requieren.
Le exhortamos a que plasme su punto de vista y toque personal a cada respuesta.
1. Formule su proyecto de vida a corto plazo.

En este punto de mi vida realizar diversos cursos para ampliar y mejorar mis
conocimientos, mejorar mi condición de vida tanto laboral como personal.
2. Comunicación formal e informal, proporcione dos ejemplos.

Comunicación Formal: es el tipo de comunicación que se da en las empresas con un
lenguaje mas profesional y utilizados para comunicar decisiones o dar órdenes.
Ej.: reuniones, juntas, entrevistas, cuyo contenido está referido a aspectos laborales. En
general, esta comunicación utiliza la escritura como medio (Comunicados, memoranda. La
velocidad es lenta debido a que tiene que cumplir todas las formalidades burocráticas)
Comunicación Informal: Es la que surge espontáneamente entre los miembros de
una empresa movidos por la necesidad de comunicarse.
Ej.: a comunicación informal dentro de la empresa, alimentada por rumores, chismes, es
inversamente proporcional a la cantidad y calidad de la comunicación formal en una
organización.
3. Elija dos formas alternativas de resolución de conflictos.
La negociación que es un tipo de resolución de conflicto destinada a obtener el
acercamiento de posiciones entre diversas partes enfrentadas para llegar a un acuerdo donde
cada una de ellas ceden en algo. En segundo lugar, tenemos la conciliación en la que las
partes comparecen ante una tercera persona, esto por la voluntad de ambas, para así evitar
el inicio de un pleito o poner fin a un juicio ya iniciado. Todo ello para llegar a un acuerdo
razonable entre las partes, tomando en cuenta que la tercera persona no interviene en la
decisión final.
4. ¿Qué es un equipo de trabajo?, menciones dos características.
Un equipo de trabajo se puede definir como un conjunto de personas que
interactúan entre sí y que tienen objetivos en común y quienes establecen una serie de
reglamentos a seguir consensuado entre todos los miembros y asumiendo cada uno sus
responsabilidades.
Como características a destacar se encuentra que existe un liderazgo móvil, es decir que se
aplican cambios de roles y responsabilidades; otra sería la existencia de un sentido de
pertenencia al equipo, lo que se traduce en un impulso de los integrantes a alcanzar las
metas establecidas.
5. ¿Qué debemos hacer para tomar decisiones asertivas?

Creo que una de las cosas que debemos hacer es evaluar los posibles escenarios y
consecuencias de cualquier elección y escoger la que tenga resultados más favorables.
Ahora bien, si la toma de decisión involucra a otras personas, antes de tomar la dicha
decisión hay que comunicarla y establecer un acuerdo en conjunto.
6. ¿Qué es la ética profesional y para qué sirve?

La ética profesional se refiere al compromiso de actuar siguiendo una serie de
normas, leyes, valores, deberes y obligaciones en su ambiente laboral. Esta sirve, por tanto,
para saber de qué forma podemos actuar ante diferentes situaciones en el ámbito laboral,
puesto que en la acción que tomemos ante esas situaciones es que demostraremos como tal
si somos fiel a la ética.
7. ¿Cuál es el rol de los padres y los hijos?

En la hora de la crianza, los padres tienen un papel indispensable para que esta sea
buena. Es responsabilidad de los padres guiar y ofrecerles el mejor ambiente posible de
desarrollo, es su deber criar personas de bien para la sociedad, pero más que nada son la
figura de protección y cuidado de sus hijos. En cambio, lo hijos tienen el rol de dejarse
guiar e ir tomando responsabilidad de sus acciones, comprometiéndose con ellos mismo a
ser mejores cada día y hacer sentir orgullosos tanto a sus padres como así mismos.
8. Hable sobre la importancia del presupuesto familiar. Mínimo 5 líneas.

El presupuesto familiar brinda la oportunidad de organizarse para poder cumplir un
objetivo en común como familia, a parte de esto ayuda a tener un mejor balance de los
compromisos y deudas que se presenten en el hogar; cuando no hay un presupuesto no hay
orden o una manera de suministrar los ingresos, gastos o si hay la intención de un ahorro a
futuro. Las familias que no tienen a organizarse a menudo presentan ciertos tipos de
problemas financieros.
9. ¿Que nos enseña la violencia intrafamiliar, causas y efecto?

La violencia intrafamiliar es el tipo de violencia que se da dentro del entorno
familiar sin que intervengan factores externos y que puede ser a través de maltratos físicos,
psicológicos y abuso sexual; este tipo de violencia nos indica a menudo ciertos problemas
que poseen los agresores. Algunas de las causas comunes de la violencia intrafamiliar están
el modelo sociocultura conocido como machismo, donde el hombre por ciertas causas
tiende a sentir que la mujer es un ser inferior que debería de servirle o estar por debajo de
él, puede ser por una conducta aprendida, por la inseguridad, aspectos económicos, el uso
de alcohol y drogas, la disfuncionalidad familiar y más que nada la falta de comunicación y
decisión para cortar de raíz ese tipo de situaciones. Dentro de los miles de efectos que esto
puede ocasionar están baja de autoestima, aislamiento, desconfianza, depresión,
autolesiones, conductas agresivas fuera del entorno familiar, pero por demás se pierde la
paz y el valor de vivir puesto que en muchas ocasiones los afectados suele repetir el mismo
tipo de violencia al cual se vieron expuestos.
10. ¿Cuál es la importancia sobre la igualdad y equidad de género?

Su importancia radica en otorgar derechos humanos fundamentales a millones de
niñas y mujeres. Los derechos de millones de niñas y mujeres a la educación, la salud, la
identidad, el trabajo, la participación política y a no ser agredidas dependen de esto, unas
exigen un trabajo en igualdad de condiciones, mientras que lastimosamente otras miles
exigen su derecho a vivir libres.
11. ¿Qué son las ITS, mencione algunas? que es el VIH SIDA?
Las ITS son infecciones que se transmiten de una persona a otra a través del
contacto sexual, las causas se deben a bacterias, parásitos hongos y virus. Dentro de las ITS
se pueden mencionar: clamidia, herpes genital, gonorrea, Sífilis, VPH y VIH/SIDA. Estos
últimos, se establece que el VIH significa virus de inmunodeficiencia humana,
causante de la infección del mismo nombre. Las siglas “VIH” pueden
referirse al virus y a la infección que causa y el SIDA significa síndrome de
inmunodeficiencia adquirida el cual es la fase más avanzada de la infección por el VIH.
12. ¿Que son los Derechos Humanos?

Los derechos humanos se refieren a todo derecho que cada individuo tiene desde su
nacimiento que abarca desde la propia vida hasta las libertades de ser quienes queramos y
tener un modo de vivir digno apegado a las buenas acciones, esto sin que exista distinción
alguna de raza, sexo, posición económica, etc.
13. ¿Qué son las Drogas? Menciones 4 tipos

Se conoce como drogas a cualquier tipo de sustancia que, introducida en el
organismo por distintas vías, provoca alteraciones en el sistema nervioso central, puede ser
porque estimula su funcionamiento, lo relaja o lo altera, además de que puede llegar a crear
dependencia, tanto física como psicológica o ambas. Las drogas pueden ser tanto legales
como ilegales. Dentro de la primera están el alcohol y el tabaco y en la segunda están la
cocaína y la heroína.
14. ¿Cuál es nuestro papel frente a estas problemáticas sociales como son: ¿Las Drogas,
las ITS y la violencia intrafamiliar?
Ante este tipo de problemáticas debemos, principalmente, tener un conocimiento de
lo que son, sus causas y consecuencias para luego poder tener una idea de cómo hacerle
frente. Considero que en definitiva la existencia y el que deje de existir depende
grandemente en nosotros, ya que, en el caso de las drogas si tratamos de formar y
formarnos a nosotros mismos para que no haya necesidad de incurrir a este tipo de
sustancias en primer lugar ni siquiera se comerciaría, es un hecho simple, sin demanda no
hay producción, en el caso de las ITS, si hubiera consciencia a la hora de tener relaciones
sexuales y más que nada nos protegiéramos no seguirían dándose casos de ITS y no solo
cuidarse sino aprender a ser fieles porque las ITS no son simplemente por tener relaciones,
sino por no tener exclusividad en las mismas y por último, si nos detuviéramos a analizar el
sentido de familia y todo lo que conlleva mantenerla y lo que aporta al bien de la sociedad,
no hubiese violencia intrafamiliar, a fin de cuentas lo único que nos queda es la familia y si
agredimos o lastimamos a esta, de cierta manera qué nos queda.
15. Mencione que es y los elementos de un contrato de trabajo

De acuerdo al código de trabajo.
Art. 1
. - El contrato de trabajo es aquel por el cual una persona se obliga, mediante una
retribución, a prestar un servicio personal a otra, bajo la dependencia y dirección inmediata
o delegada de ésta. Dentro de los elementos encontramos los siguientes:
Salario.
Art. 192. Salario es la retribución que el empleador debe pagar al trabajador como
compensación del trabajo realizado.
Salario mínimo.
Art. 213. Salario mínimo es el menor salario que puede convenirse en un contrato de
trabajo.
Salario de navidad.
Art. 219. El empleador está obligado a pagar al trabajador en el mes de diciembre, el salario
de Navidad, consistente en la duodécima parte del salario ordinario devengado por el
trabajador en el año calendario, sin perjuicio de los usos y prácticas de la empresa, lo
pactado en el convenio colectivo o el derecho del empleador de otorgar por concepto de
éste una suma mayor

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10. ¿Cuál es la importancia sobre la igualdad y equidad de género?

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