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Mapa Conceptual - Derecho Administrativo

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Ramas y Fuentes del Derecho Administrativo

El Derecho Administrativo es el conjunto de normas y principios del


Fuentes Formales: Son los procesos de derecho público que rigen la estructura, organización y
creación de normas jurídicas. Se refiere a la
funcionamientos de las diversas áreas de la administración pública
creación misma del derecho; pero no como el
de las relaciones de éstas entre sí, así como de sus relaciones con
proceso de creación de la norma jurídica, sino
la fuente fundamental como Ley; es decir, las demás instituciones del Estado y con los particulares. Derecho Constitucional: Es de éste a través de la
Carta Magna de donde emanan todas las demás
como el acto jurídico general creador de
ramas del Derecho. En el Artículo 133° de la
Derechos y Obligaciones. Ejemplo: La
Constitución, con el principio de Supremacía de Ley,
Constitución y las Leyes. se coloca al Derecho Administrativo en calidad de
subordinación.

Derecho Civil: Surge como resultado de la


Fuentes Reales: Son los factores o
propagación de las excepciones a las normas del
elementos que determinan el contenido de tales Fuentes del Relación con Derecho Civil a las actividades, a las áreas
normas. Se refiere a las circunstancias sociales,
Derecho otras ramas del administrativas del Estado y al ejercicio de la
políticas y económicas que en un momento
Función Administrativa. A través del Código Civil, el
dado influyen para determinar el contenido de Administrativo Derecho Estado reconoce los principios Generales del
la normatividad. Ejemplo: Ideas políticas,
Derecho.
morales, religiosas y jurídicas de un pueblo.

Derecho Electoral: Es una parte del Derecho


Constitucional que regula todo lo relativo a las
elecciones. Se encuentra sustentado en diversos
principios que es de donde se origina una
importante relación con el Derecho
Fuentes Históricas: Son aquellos Administrativo.
documentos que encierran el texto de una ley
o conjunto de leyes. Informan sobre la
formación del Derecho. Ejemplo: Declaración Derecho Laboral: Se relaciona por motivos
de los Derechos del Hombre y el Ciudadano de como: la regulación de la estructura orgánica de
1789. las autoridades laborales, la inspección del
trabajo, las responsabilidades y sanciones
administrativas, el registro de sindicatos, el
depósito de los contratos colectivos de trabajo.

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