Informe de Resumen Anual SCSSO 2023

TTP-FR-0002
INFORME DE RESUMEN ANUAL DEL SCSSO DEL FECHA DE APROBACIÓN:

PERIODO 2023 01/01/2023
VERSIÓN: 01 Página: 1 de 7
INFORME DE RESUMEN ANUAL DEL SCSSO-N°05-2023
A : Paola Carrizales Rodriguez

Gerente Comercial Movil Bus SAC
De : Caballero Sanchez Erick Herube
Presidente del Subcomité de SSO - Operación Antamina
Asunto : Informe de resumen anual de labores realizadas por el SCSSO del 2023
Fecha : 11/01/2024
Tengo el agrado de dirigirme a Usted, en cumplimiento con el artículo 72 del D.S. 005-2012 TR,
Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, se redacta el presente informe
resumen de labores realizadas durante el periodo 2023.
1. Primera reunión ordinaria: Se realizo la revisión del IPERC Línea Base del servicio interno,
previamente aprobado por la supervisión de seguridad industrial de Antamina y se realizó la
difusión a todo el personal.
2. Segunda reunión ordinaria: El día 22/02/2023 se envió las evidencias de levantamiento de

observación al área Higiene & Ergonomía Ocupacional obteniendo la conformidad de las
observaciones levantadas en el Sistema PRIMASS 499038 al 100%, Se desarrollo la campaña de
circuito de manejo practico en la plataforma de estacionamiento de minibuses con la participación
de nuestros colaboradores de las 03 guardias teniendo un avance de evaluación de 65% hasta la
fecha.
3. Tercera reunión ordinaria: El día 26 de marzo del 2023 se desarrolló el simulacro de “Derrame
combustible (Diesel) en la ruta San Marcos - Mina”, donde se envio el informe y las respectivas
evidencias del plan de acción a la supervisión de seguridad vial, Debido a que el Sr. Alberti Vargas
Arnaldo Gregorio fue promovido de cargo, asume como miembro titular del subcomité el Sr.
Montalvo Ramos Javier Armando y como miembro suplente el Sr. Mateo Blanco Aníbal quienes
continúan en el orden de los más votados en el servicio externo.
4. Cuarta reunión ordinaria: Se actualizó el plan de simulacro 2023 considerando los 3 simulacros
multipeligros determinados en la Resolución Ministerial 013-2022-PCM, Ejecución de simulacros y
simulaciones para los años 2022 al 2024, Se actualizó los PETS de transporte y mantenimiento,
considerando la eliminación de la regla por la vida N°11, Se realizo la revisión del IPERC Línea
Base Servicio Interno y se aprobo la actualización para su posterior difusión al personal.
5. Quinta reunión ordinaria: El 31-05-2023 a las 10:00am se participó activamente en el simulacro

Nacional programado los colaboradores del servicio interno en Mina y PPL y el 20-05.2023 a las
09:30 se realizó el simulacro programado del servicio externo en el Km 71 de la ruta 111 con la
participación de tres buses, la supervisión de guardia de Movilbus y la observación del supervisor
de Seguridad Vial, El 26/05/2023 la VP de Recursos Humanos compartió el correo de “Juntos en
esta nueva convivencia laboral” donde describe el retiro del uso de mascarillas y las divisiones de
las cortinas sanitarias en todas nuestros servicios, Debido a que, los registros obligatorios del
SGSST deben contener información mínima, se presentó a los asistentes el formato de inspección
del Subcomité actualizado tomando como referencia el formato de “Registro de inspecciones
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internas de SST” de la RM N° 050-2013-TR, después de revisar la misma, el formato fue aprobado

por unanimidad.
6. Sexta reunión ordinaria: Se envio al supervisor de transporte y campamento y al Ing. Neill Oriundo
el levantamiento de Observaciones de Auditoría D.S.016-2009-EM del servicio Interno, Debido a
que el supervisor Elvis Risco Torres dejo de laborar en la empresa, asume como miembro vocal
suplente Luis Reyes Quispe quien va a representar a la parte empleadora, Debido a que el
supervisor Elvis Risco Torres dejo de laborar en la empresa, asume como miembro vocal suplente
Luis Reyes Quispe quien va a representar a la parte empleadora.
7. Sétima reunión ordinaria: Los días 01 y 02 de Julio se desarrolló la auditoría al Sistema de Gestión
de Seguridad Industrial del servicio Interno por la empresa GREATS a solicitud del cliente y el día
17-07-2023 nos compartieron el informe donde se muestra el Resumen de los hallazgos
detectados, Se aprobó el PMAO 2023 del servicio interno a cargo de la supervisión de Medio
Ambiente y se realizó la difusión, El área de rescate Antamina reviso y aprobó la V07 del Plan de
Respuesta a Emergencia.
8. Octava reunión ordinaria: El 14 de agosto se remitió las evidencias del levantamiento de las
observaciones encontradas en la auditoría del SGSST realizado por la empresa GREATS el 1 y 2
de Julio.
9. Novena reunión ordinaria: Los miembros presentes realizaron la revisión y posteriormente en
unanimidad aprobaron el Mapa de riesgo del taller de mantenimiento.
10. Décima reunión ordinaria: Los miembros presentes realizaron la revisión y posteriormente por
unanimidad aprobaron el Flujo de respuesta a emergencias de ambos servicios.
11. Undécima reunión ordinaria: La supervisión de turno participó en la auditoria de Salud y Seguridad
Industrial por la empresa Greats, programada para los días 06 y 07 de diciembre en forma
presencial, siendo el primer día la revisión documentaria y el segundo día la revisión en campo.
Quedando a la espera del informe y puntaje alcanzado el cual será entregado en un plazo no
mayor de 30 días, También se participó en el desarrollo de la auditoria de Higiene Ocupacional
programada para el 05/12/2023, la cual se desarrolló de forma virtual a través de la plataforma
virtual Zoom, con la participación de la médico ocupacional y psicóloga de la empresa. Quedando a
la espera del informe y puntaje alcanzado.
12. Duodécima reunión ordinaria: La supervisión de turno participó en el desarrollo de la auditoria de
Higiene Ocupacional programada para el 20/12/2023, la cual se desarrolló de forma virtual a través
de la plataforma virtual Microsoft Teams, con la participación de la médico ocupacional y psicóloga
de la empresa.
REUNIONES EXTRAORDINARIAS
El día 31-12-23 se tuvo una reunión extraordinaria para la revisión y aprobación de PETS, IPERC línea
Base, Programa anual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y Programa Anual de
Capacitaciones 2024, plan de vigilancia de la salud de los trabajadores 2024, plan de fatiga 2024 del
servicio externo e interno.
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1. ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD
Servicio interno:
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Servicio Externo:
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1.1. Índice de Frecuencia acumulada:
Servicio interno:
En el presente cuadro se evidencia que hasta la fecha no tenemos eventos registrables.
Servicio Externo:
En el presente cuadro se puede apreciar que hasta el mes de setiembre no se cuenta con eventos
registrables.
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1.2. Índice de Gravedad acumulado:
Servicio interno:
En el presente cuadro se evidencia que hasta la fecha no tenemos eventos registrables.
Servicio Externo:
En el presente cuadro se puede apreciar que hasta el mes de setiembre se presenta una tendencia
lineal debido a que no se generaron eventos registrables.
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Es todo cuanto se informa.
__________________________________
Erick Caballero Sanchez
Presidente SCSSO – Operación Antamina
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Paola Carrizales Rodríguez
Gerente Comercial Movil Bus SAC
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2. Segunda reunión ordinaria: El día 22/02/2023 se envió las evidencias de levantamiento de

5. Quinta reunión ordinaria: El 31-05-2023 a las 10:00am se participó activamente en el simulacro

internas de SST” de la RM N° 050-2013-TR, después de revisar la misma, el formato fue aprobado

1.1. Índice de Frecuencia acumulada:

1.2. Índice de Gravedad acumulado:

Es todo cuanto se informa.

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