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    Cargo JefedeMarca

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    El cargo de Jefe de Marca se encarga de desarrollar estrategias de marca para fortalecer la posición de la empresa en el mercado, gestionar la identidad visual de la marca y supervisar campañas publicitarias.

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    El cargo de Jefe de Marca se encarga de desarrollar estrategias de marca para fortalecer la posición de la empresa en el mercado, gestionar la identidad visual de la marca y supervisar campañas publicitarias.

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    Cargo.JefedeMarca

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    Descripción de Cargo

    Departamento de Marketing y Ventas

    IDENTIFICACIÓN

    NOMBRE DEL CARGO Jefe de Marca

    NIVEL Profesional

    CÓDIGO 0109

    NÚMERO DE CARGOS Uno

    DEPENDENCIA Departamento de Marketing y Ventas

    CARGO DEL JEFE INMEDIATO Director Comercial

    PERSONAS A CARGO Equipo de especialistas en Marketing (Diseñadores gráficos y


    gerentes de marca).

    OBJETIVO DEL CARGO

    Desarrollar y gestionar estrategias de marca para fortalecer la posición y la percepción de la marca en el mercado.

    PERFIL DEL CARGO

    ESTUDIOS Profesional en Marketing, Publicidad o Comunicaciones.

    EXPERIENCIA 8 años

    CONOCIMIENTO ESPECÍFICOS Estrategias de marca y posicionamiento en el mercado, desarrollo y


    ejecución de campañas publicitarias, análisis de mercado y
    tendencias del consumidor.

    COMPETENCIAS Creatividad y pensamiento estratégico, habilidades analíticas y


    capacidad para interpretar datos de mercado, liderazgo efectivo y
    habilidades de gestión de equipos, habilidades de comunicación y
    negociación, orientación a resultados.

    RELACIONES DE TRABAJO
    FRECUENCIA

    ¿PARA
    CONTACTOS ¿CON QUIEN? QUE?
    Permanente Ocasional Espontánea

    Clientes Atención
    de las
    necesidade
    x
    s y solución
    de
    problemas.

    RELACIONES Contratistas Calidad del


    EXTERNAS servicio,
    cumplimie
    x
    nto de
    programas
    de trabajo

    Defensoría al Reclamos
    x
    consumidor de clientes

    Asesoría Brindar
    contable y asesoría
    legal técnica,
    formulació
    ny x
    ejecución
    de
    presupuest
    RELACIONES o.
    INTERNAS

    Gerente Transferen
    administrativo cia de
    y financiero documento
    s sobre
    x
    facturación
    y sobre
    ingresos
    captados.

    FUNCIONES / ACTIVIDADES DEL CARGO


    Tareas principales (Tareas realizadas con regularidad que conforman las características esenciales de la posición)

    Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar la visibilidad y la preferencia del consumidor.

    Gestionar la identidad visual de la marca, incluyendo el diseño de logotipos y elementos visuales.

    Supervisar y coordinar campañas publicitarias para promover productos o servicios.

    Analizar datos de mercado para identificar oportunidades y amenazas en la percepción de la marca.

    Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia de la marca en todas las comunicaciones.

    Tareas secundarias (tareas realizadas regularmente además de las tareas principales, pero que no determinan el carácter
    esencial de la función)

    Participar en la planificación estratégica de la empresa.

    Evaluar y mejorar continuamente las estrategias de marca.

    Otras tareas (Tareas no realizadas con regularidad que son sin embargo parte del trabajo o tareas especiales)

    Participar en eventos de la industria y representar a la marca en actividades relacionadas.

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