DIVERSAS FORMAS ASOCIATIVAS

ART 19 CCyCN: La existencia de la persona humana comienza desde la concepción.

ART 141 CC Y CN: Son personas jurídicas todos los entes a los cuales el ordenamiento jurídico les confiere
aptitud de adquirir derechos y contraer obligaciones para el cumplimiento de su objeto y los fines de su
creación
 LEY DE SOCIEDADES COMERCIALES 19.550

• Requería al menos 2 socios para la constitución de uno de los tipos

establecidos en la ley.

• Causal de disolución: Reducción a 1 el número de socios

LEY GENERAL DE SOCIEDADES (19.550)

ART 1: Habrá sociedad si una o más personas en forma organizada

conforme a los tipos previstos en esta ley, se obligan a realizar aportes
para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios,
participando de los beneficios y soportando las pérdidas.

LA SOCIEDA UNIPERSONAL SOLO PODRÁ

CONSTITUIRSE COMO S.A.
ART 94 LEY GENERAL DE SOCIEDADES 19550
 ELEMENTOS COMUNES A LOS DIVERSOS TIPOS SOCIETARIOS

➢ LEY regulatoria. (nombre, objeto, características principales, etc. )

➢ Estatuto o Instrumento constitutivo
➢Ente regulador y de control
➢Órgano de Gobierno : Cada tipo societario tiene su nombre. Su función es tomar decisiones
mediante asambleas ordinarias y extraordinarias.
➢Órgano de Administración: Cada tipo tiene su nombre y características. Función es la de
administrar o sea realizar las tareas necesarias para el funcionamiento.
➢Órgano de Fiscalización: Cada tipo tiene su nombre y características. Función es la de controlar el
cumplimiento de la ley y el estatuto. Cada tipo tiene su nombre y características.
 SOCIEDADES DE PERSONAS

EJ: Sociedades Colectivas; en Comandita Simple y de Capital e Industria.

Responsabilidad: Personal, ilimitada y subsidiaria.

 SOCIEDADES DE CAPITAL

EJ: Sociedades Anónimas (S.A.), Sociedad de Responsabilidad

Limitada (S.R.L.)

Responsabilidad: Personal, ilimitada y subsidiaria, sólo a los

administradores por el mal desempeño de sus
funciones.
 SOCIEDADES LEGISLADAS POR LA LEY 19.550 LEY GENERAL DE SOCIEDADES

• Sociedad colectiva (125/133)

• Sociedad de Capital e Industria (141/145)
• Sociedad en Comandita Simple (134/140)
• Sociedad de Responsabilidad Limitada (146/162)
• Sociedad Anónima S.A. (163/307)
• Sociedad Anónima Unipersonal (163/307)
• Sociedad en Comandita por Acciones (315/324)
 Otras Asociaciones

• Asociación Civil Sin Fines de Lucro (CC y CN art. 168 a 192)

• Fundaciones (CC y CN art. 193 a 224)

• Cooperativas (Ley 20.337)

 INSTRUMENTO CONSTITUTIVO: ESTATUTO (LGS)

Articulo 11- CONTENIDO DEL INSTRUMENTO CONSTITUTIVO. El instrumento de constitución debe contener, sin perjuicio de lo
establecido para ciertos tipos de sociedad:
1 - El nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y número de documento de identidad de los socios;
2 - La razón social o la denominación, y el domicilio de la sociedad. Si en el contrato constare solamente el domicilio, la dire cción de
su sede deberá inscribirse mediante petición por separado suscripta por el órgano de administración. Se tendrán por válidas y
vinculantes para la sociedad todas las notificaciones efectuadas en la sede inscripta;
3 - La designación de su objeto, que debe ser preciso y determinado;
4 - El capital social, que deberá ser expresado en moneda argentina, y la mención del aporte de cada socio. En el caso de las
sociedades unipersonales, el capital deberá ser integrado totalmente en el acto constitutivo;
5 - El plazo de duración, que debe ser determinado;
6 - La organización de la administración de su fiscalización y de las reuniones de socios;
7 - Las reglas para distribuir las utilidades y soportar las pérdidas. En caso de silencio, será en proporción de los aportes. Si se prevé
sólo la forma de distribución de utilidades, se aplicará para soportar las pérdidas y viceversa;
8 - Las cláusulas necesarias para que puedan establecerse con precisión los derechos y obligaciones de los socios entre sí y res pecto
de terceros;
9 - Las cláusulas atinentes al funcionamiento, disolución y liquidación de la sociedad.
 CAPITAL

Valor total del conjunto de aportes que los socios se comprometen a

realizar.

SUSCRIPTO INGRADO
 CAPITAL

ACCIONES
CUOTAS PARTE

APORTES DE LOS
SOCIOS
CUOTA SOCIAL
 ASOCIACIONES MUTUALES (Ley 20.321)

➢ Constituidas libremente, sin fines de lucro.

➢ Por personas inspiradas en la solidaridad con el objeto de brindarse ayuda

recíproca frente a riesgos eventuales o de concurrir a su bienestar material y
espiritual mediante una contribución periódica.

➢Deben inscribirse en el I.N.A.E.S.

 ASOCIACIONES MUTUALES (Ley 20.321)
➢ ADMINISTRACIÓN: Consejo Directivo: formado por 5 o más miembros elegidos por sus asociados. Su
función es la de gestionar y resolver todas las cuestiones que se necesiten para la realización de todos
los servicios de la mutual. Debe reunirse por lo menos una vez al mes. El presidente representa
legalmente a la mutual. Además debe contar con un Secretario, Tesorero y vocales.

➢ FISCALIZACIÓN: Junta Fiscalizadora: formado por 3 o más miembros (siempre impar) elegidos por sus
asociados. Su función es la de salvaguardar el patrimonio social y garantizar que la gestión de la mutual
se ajuste a la ley, el estatuto y los reglamentos. La ley prevé: realizar arqueos para comprobar el estado
de la caja y los bancos; examinar los libros y documentos, control de ingresos, convocar a la asamblea
cuando el Consejo omita hacerlo.

➢ GOBIERNO: Asamblea o Colegio de Asociados: formada por todos los asociados. Convocada por las
formalidades previstas en la ley y el estatuto para resolver asuntos sometidos a la consideración.
Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
 ASOCIACIONES MUTUALES (Ley 20.321) ESTATUTO
ARTICULO 6.- El Estatuto social será redactado en idioma nacional y deberá contener:

a) El nombre de la entidad, debiendo incorporarse a él alguno de los siguientes términos: Mutual, Socorros Mutuos, Mutualidad , Protección Recíproca u otro similar.

b) Domicilio, fines y objetivos sociales.

c) Los recursos con que contará para el desenvolvimiento de sus actividades.

d) Las categorías de socios, sus derechos y obligaciones.

e) La forma de establecer las cuotas y demás aportes sociales.

f) La composición de los Organismos Directivos y de Fiscalización, sus atribuciones, deberes, duración de sus mandatos y form a de elección.

g) Las condiciones de convocatoria, funcionamiento y facultades de las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias.

h) Fecha de clausura de los ejercicios sociales, los que no podrán exceder de un año.
 ASOCIACIONES MUTUALES (Ley 20.321) ESTATUTO
ARTICULO 7.- El estatuto social determinará las condiciones que deben reunir las personas para ingresar a la asociación, relacionadas con su
profesión, oficio, empleo, nacionalidad, edad, sexo u otras circunstancias que no afecten los principios básicos del mutualismo, quedando
prohibida la introducción de cláusulas que restringen la incorporación de argentinos, como asimismo que coloque a éstos en condiciones de
inferioridad con relación a los de otra nacionalidad. No podrán establecerse diferencias de credos, razas o ideologías.

ARTICULO 8.- Las categorías de socios serán establecidas por las asociaciones mutuales, dentro de las siguientes:

a) Activos: Serán las personas de existencia visible, mayores de 21 años que cumplan los requisitos exigidos por los estatutos sociales para esta
categoría, las que tendrán derecho a elegir e integrar los Organos Directivos.

b) Adherentes: Serán las personas de existencia visible, mayores de 21 años que cumplan los requisitos exigidos por los estatutos sociales para
esta categoría y las personas jurídicas, no pudiendo elegir o integrar los Organos Directivos.

c) Participantes: El padre, madre, cónyuge, hijas solteras, hijos menores de 21 años y hermanas solteras del socio activo, quienes gozarán de
los servicios sociales en la forma que determine el estatuto, sin derecho a participar en las Asambleas ni a elegir ni ser elegidos.
 ASOCIACIONES CIVILES (C.C Y C N art. 168)

➢ Debe tener un objeto que no sea contrario a interés general o al bien común. El interés general
se interpreta dentro del respeto a las diversas identidades, creencias y tradiciones, sean
culturales, religiosas, artísticas, literarias, sociales, políticas o étnicas, que no vulneren los valores
constitucionales.
➢Sin fines de lucro.
➢El estatuto debe ser otorgado por instrumento público o privado. Debe contener el régimen de
administración y representación. También la fecha de cierre de ejercicio comercial.
➢EJ: Clubes, Consejos Profesionales, etc.
 ASOCIACIONES CIVILES. ESTATUTO
• El acto constitutivo debe contener:
• a) la identificación de los constituyentes;
• b) el nombre de la asociación con el aditamento "Asociación Civil" antepuesto o pospuesto;
• c) el objeto;
• d) el domicilio social;
• e) el plazo de duración o si la asociación es a perpetuidad;
• f) las causales de disolución;
• g) las contribuciones que conforman el patrimonio inicial de la asociación civil y el valor que se les asigna. Los aportes se consideran transferidos en propiedad, si no consta
expresamente su aporte de uso y goce;
• h) el régimen de administración y representación;
• i) la fecha de cierre del ejercicio económico anual;
• j) en su caso, las clases o categorías de asociados, y prerrogativas y deberes de cada una;
• k) el régimen de ingreso, admisión, renuncia, sanciones disciplinarias, exclusión de asociados y recursos contra las decisiones;
• l) los órganos sociales de gobierno, administración y representación. Deben preverse la comisión directiva, las asambleas y el órgano de fiscalización interna, regulándose su
composición, requisitos de integración, duración de sus integrantes, competencias, funciones, atribuciones y funcionamiento e n cuanto a convocatoria, constitución, deliberación,
decisiones y documentación;
• m) el procedimiento de liquidación;
• n) el destino de los bienes después de la liquidación, pudiendo atribuirlos a una entidad de bien común, pública o privada, que no tenga fin de lucro y que esté domiciliada en la
República.
 ASOCIACIONES CIVILES (C.C Y C N art. 168)

➢ ADMINISTRACIÓN: Comisión Directiva : Formada por asociados y deben existir los siguientes cargos :
Presidente ; Secretario; Tesorero. Los demás miembros serán vocales. Igualmente es común denominar
“directivos” a todos los miembros de la C. D. La duración en sus cargos es por 3 años y pueden renovarse.

➢ GOBIERNO: Asamblea de Socios.

➢ FISCALIZACIÓN: Comisión Revisora de Cuentas. Obligatoria para más de 100 asociados. Debe estar a cargo de
no asociados.
 FUNDACIONES

• ENTIDAD SIN FINES DE LUCRO (ART. 193 Y SS C.C.y C.N)

• Se constituyen con la finalidad del bien común, mediante el aporte patrimonial de una o más
personas, destinado a ser posible sus fines.
• Deben constituirse mediante instrumento público y necesitan de la autorización del estado para
funcionar.
• Si su fundador es una persona humana puede disponer su constitución como acto de última
voluntad.
• El patrimonio inicial es requisito fundamental para funcionar y obtener la aprobación del Estado
para funcionar. Si es dinero debe ser depositado en el acto en una cuenta bancaria y si son bienes
debe constar un inventario con su valuación.
• Los fundadores pueden aportar también promesas de donación que deben ser cumplidas.
 FUNDACIONES (contenido del Estatuto)
El instrumento debe ser presentado ante la autoridad de contralor para su aprobación, y contener:
a) los siguientes datos del o de los fundadores:

i) cuando se trate de personas humanas, su nombre, edad, estado civil, nacionalidad, profesión, domicilio y número de documen to de identidad y, en su caso, el de los apoderados o autorizados;
ii) cuando se trate de personas jurídicas, la razón social o denominación y el domicilio, acreditándose la existencia de la entidad fundadora, su inscripción registral y la representación de quienes
comparecen por ella;
En cualquier caso, cuando se invoca mandato debe dejarse constancia del documento que lo acredita;
b) nombre y domicilio de la fundación;
c) designación del objeto, que debe ser preciso y determinado;
d) patrimonio inicial, integración y recursos futuros, lo que debe ser expresado en moneda nacional;
e) plazo de duración;

f) organización del consejo de administración, duración de los cargos, régimen de reuniones y procedimiento para la designaci ón de sus miembros;
g) cláusulas atinentes al funcionamiento de la entidad;

h) procedimiento y régimen para la reforma del estatuto;

i) fecha del cierre del ejercicio anual;

j) cláusulas de disolución y procedimiento atinentes a la liquidación y destino de los bienes;

k) plan trienal de acción.

En el mismo instrumento se deben designar los integrantes del primer consejo de administración y las personas facultadas para gestionar la autorización para funcionar.
 FUNDACIONES

Órgano de Gobierno y Administración: Consejo de Administración (min 3)

• Los fundadores pueden reservarse el derecho de ocupar cargos en el Consejo y

pueden ser permanentes o temporarios.
• Los miembros del consejo no pueden recibir retribución solo reintegro de gastos.
• Los ingresos de las fundaciones deben ser exclusivamente para el destino de sus
fines y deben rendir cuentas en forma permanente.