Control de Emociones
Control de Emociones
Control de Emociones
Universidad de Huánuco
Monografía
Autores
Profesora
Perú – Huánuco
2023
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DEDICATORIA
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………….…04
1. Definición……………………………………………………………………………05
1. En el ámbito educativo…………………………………………………………….09
2. En el trabajo………………………………………………………………………...10
CONCLUSIONES…………………………………………………………………………..13
BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………….14
ANEXOS……………………………………………………………………………………15
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INTRODUCCIÓN
obtención del éxito en distintos aspectos de nuestra vida. Las emociones son una parte
emociones nos permite tener un mayor control sobre nuestras acciones y reacciones, lo que
a su vez nos ayuda a lograr nuestras metas y vivir una vida plena y satisfactoria. En este
contexto, el objetivo principal de este ensayo es explorar la importancia del control de las
nuestras vidas, las consecuencias de una falta de control emocional y las estrategias para
estímulos o situaciones específicas. Pueden ser positivas o negativas, como el miedo. Estas
emociones por las que pasamos para poder gestionarlas de manera efectiva.
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1. DEFINICIÓN
de lograr un equilibrio emocional, y así mismo distinguir entre ellos y aplicar ese
y manejan sus emociones y puede afectar su salud mental, sus vínculos y su manera de
vida en general.
Daniel Goleman (1995), menciona que ‘’El control de las emociones se refiere a
tener conciencia de nuestras propias emociones, controlarlas, motivarnos, y así mismo con
lento el cual se extiende a lo largo de nuestra vida y nos permite aprender de nuestras
como un factor crucial en cómo los individuos se relacionan consigo mismas y con quienes
las rodean.
En primer lugar, el control emocional es esencial para mantener una buena salud
mental y bienestar. Nos permite gestionar el estrés, tomar decisiones racionales y construir
requiere práctica y autorreflexión, pero los beneficios a largo plazo son invaluables.
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interpersonales sanas.
Así como menciona Goleman (1995), menciona que “El éxito de la persona no
emocional. Esto se refiere a la capacidad de reconocer las emociones propias y las de los
demás, y gestionarlas de forma productiva para fomentar relaciones más efectivas con
quienes nos rodean”. El razonamiento sugiere que a medida que una persona adquiere
experiencia, también mejora su capacidad para manejar sus emociones, lo que le ayuda a
enfrentar con éxito los desafíos del mundo moderno y a lograr los resultados deseados en
distintos aspectos de nuestra vida, por lo que es significativo saber manejar nuestras
estas personas nos inspiran a mantener una actitud positiva y afrontar los retos con
determinación.
emociones.
familia las estrategias adecuadas para que el niño logre reconocer, expresar y
3.3. Según van pasando los años, las personas obtienen habilidades
emocionales que les permiten manejar y regular sus emociones, al igual que
su desarrollo socioemocional.
Gross (2015), menciona que "El proceso de desarrollo de las emociones durante la
cognitivos y sociales". Es decir, a medida que las personas atraviesan diferentes etapas de
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la vida, van desarrollando aptitudes emocionales que les facilitan la gestión y regulación de
sus propias emociones, así como la capacidad de abarcar y replicar de manera apropiada a
Así mismo como menciona Smith (2018), menciona que “La decadencia emocional
común en la sociedad moderna, caracterizado por una disminución del bienestar emocional
situaciones estresantes.
saludable.
ansiedad.
Gross (2015), manifiesta que " Las emociones juegan un papel crucial en distintos
En esta ocasión, nos enfocaremos en los dos principales ámbitos en los que la
1. EN EL ÁMBITO EDUCATIVO.
Como menciona el autor Goleman (1995), ‘’El enfoque principal del sistema
embargo, es importante reconocer que no puede haber una buena educación sin
instrucción.
2. EN EL TRABAJO.
transformaciones, para incluir no solo las habilidades técnicas y académicas, sino también
Como menciona el autor Goleman (1990), menciona que ‘’Las reglas que rigen el
lugar de trabajo están cambiando y ya no basta con ser juzgados simplemente por nuestra
inteligencia y calificaciones. Los empleadores ahora valoran cómo nos relacionamos con
Tal como mencionan los autores Gilligan y Dunn (2016), “Las destrezas para
manejar las emociones pueden ser aplicadas en situaciones de estrés y ansiedad, para
Aquí les compartimos algunas estrategias efectivas para desarrollar esta habilidad
incluyen:
LABORAL
nivel personal.
El autor Diener (2009), menciona que "El control emocional está vinculado a la
Contar con un buen control emocional conlleva una serie de beneficios, cuentos
como:
salud mental.
Los autores Trapnell y Miller (1992), mencionan que “Las personas que poseen un
elevado nivel de control emocional exhiben una mayor habilidad para regular sus
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circunstancias de estrés’’. Es decir, Las personas que poseen un nivel elevado de control
emocional tienen la habilidad de regular sus emociones de forma efectiva, el cual accede
mantener una actitud más positiva y productiva en situaciones estresantes. Esto implica que
estas personas son capaces de manejar el estrés y otras emociones negativas de manera
segura, lo que les permite funcionar de manera más eficiente en diferentes áreas de su
vida.
control emocional ". Es decir, el control emocional nos lleva tener la habilidad de guiar y
gestionar nuestras emociones para mejorar la resiliencia psicológica. Esto conlleva a ser
afrontamiento eficaces.
Johnson (2018), menciona que “Las personas que poseen un fuerte control
emocional están mejor equipadas para manejar el estrés y la adversidad en sus vidas". Es
decir, sugiere que aquellos individuos que tienen la posibilidad de ajustar y gestionar sus
estresantes y dificultosas en sus vidas. Esta afirmación implica que el control emocional es
una habilidad valiosa que puede influir positivamente en la capacidad de una persona para
CONCLUSIONES
hacia el éxito.
sino que también mejora la toma de decisiones. Al ser responsables de nuestras emociones
una mente saludable y equilibrada, lo que a su vez nos permite abordar los desafíos de la
La buena noticia es que el control de las emociones es una habilidad que se puede
BIBLIOGRAFÍAS
en empresas peruanas.
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