DANPER
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DANPER
Indicaciones:
1. Investigación de la Empresa:
DANPER TRUJILLO S.A.C.
FUNCACION: Año 1992
RUC: 2017004093
DIRECCION: CA Panamericana Norte Km 561 Fnd Larrea – Trujillo – La Libertad
Teléfono: 044 - 252574
Pagina web: https://danper.com
En Danper estamos comprometidos con el desarrollo de nuestro país y ser una empresa responsable
y competitiva, en la que la rentabilidad económica no está reñida con el buen trato y con la mejora
de la calidad de vida de nuestra gente y sus comunidades”
Rosario Bazán - CEO & Fundadora
El nombre DanPer proviene de la combinación de “Danmark” (Dinamarca) y “Perú”. El accionariado
de Danper está compuesto por capitales daneses y peruanos. Además, Danper tiene varias empresas
afiliadas, como Danper Agrícola La Venturosa y Danper Agrícola Olmos.
Identificar la industria en la que opera la empresa y su posición en el mercado.
2. Identificación de Productos/Servicios:
se dedica a la producción y conservación de frutas, legumbres y hortalizas.
Amplio portafolio:
Espárragos
Alcachofas
Pimientos
Mango
Uvas
Caña de azúcar
Aguacate
Arándanos
Papaya
Chía
amaranto
3. Análisis de Clientes:
Identificar los diferentes tipos de clientes a los que la empresa sirve o intenta servir.
DANPER ofrece a sus clientes fidelización con programas a la vanguardia y con actualizaciones
constantes en la que enriquece con un SAP: sus principales clientes son los supermercados a la nivel
nacional.
Investigar las posibles variables de segmentación que la empresa podría estar utilizando, como
demográficas, geográficas, psicográficas o comportamentales.
Evaluar cómo la empresa adapta sus productos, precios, promociones y canales de distribución para
satisfacer las necesidades de cada segmento.
6. Resultados y Conclusiones:
En conjunto con el equipo de trabajo llegamos a la conclusión que la empresa DANPER S.A.C. es una
empresa muy constituida y de gran aporte en su rubro de agroindustria tanto para el desarrollo
sostenible del Perú como para las personas que forman parte de la empresa ya que incentivan el
crecimiento a sus trabajadores.