La estrategia de Coca-cola 'Share a Coke' fomentó la conexión emocional al reemplazar su logotipo por nombres. Es importante que las empresas establezcan estrategias claras para alcanzar objetivos, aprovechar oportunidades y hacer frente a amenazas.
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La estrategia de Coca-cola 'Share a Coke' fomentó la conexión emocional al reemplazar su logotipo por nombres. Es importante que las empresas establezcan estrategias claras para alcanzar objetivos, aprovechar oportunidades y hacer frente a amenazas.
La estrategia de Coca-cola 'Share a Coke' fomentó la conexión emocional al reemplazar su logotipo por nombres. Es importante que las empresas establezcan estrategias claras para alcanzar objetivos, aprovechar oportunidades y hacer frente a amenazas.
La estrategia de Coca-cola 'Share a Coke' fomentó la conexión emocional al reemplazar su logotipo por nombres. Es importante que las empresas establezcan estrategias claras para alcanzar objetivos, aprovechar oportunidades y hacer frente a amenazas.
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FORO ACTIVIDAD 3
Instrucciones: Lee el siguiente texto y contesta lo que se pide.
Coca-cola es una empresa conocida a nivel internacional y ha desarrollado gran cantidad
de estrategias, una de las más notables y reconocidas fue la campaña "Share a Coke", en la que la marca reemplazó su logotipo en las botellas por nombres populares. Esto fomentó la personalización y la conexión emocional con los consumidores al permitirles compartir una Coca-Cola con amigos y seres queridos con sus nombres en las botellas. Considerando esto responde la siguiente pregunta:
¿Por qué es importante tener una estrategia clara y bien definida en una organización?
Es de suma importancia que las empresas puedan identificar la estrategia o conjunto de
estrategias más eficaces para competir eficientemente. Solo estableciendo la estrategia pertinente se pueden lograr las metas y objetivos propuestos por las empresas. En resumen, la estrategia empresarial nos ayuda a aprovechar las oportunidades, hacer frente a las amenazas, a reforzar las fortalezas y disminuir las debilidades. La estrategia empresarial también ayuda a descubrir oportunidades e identificar aspectos que aportan al mercado un valor único, es decir, ventajas competitivas sostenibles en el tiempo, que son la base del éxito empresarial.
Asimismo, la estrategia nos permite detectar con mayor facilidad donde están los fallos, lo que nos hace estar mejor preparados frente a eventuales crisis, tener un mayor control de los riesgos y facilita la toma de decisiones sobre nuevas iniciativas.
Facilita medir el éxito de los objetivos diseñar los objetivos de una estrategia empresarial siguiendo que establecen que estos deben ser específicos, medibles, asequibles, relevantes y temporales, hace posible que se analice el cumplimiento de los mismos, los resultados obtenidos por sus acciones y, por supuesto, hace posible que se lleven a cabo los cambios pertinentes en todo momento para buscar que estos se sigan alcanzando. ¿Cuáles son las diferencias entre la visión, la misión y los valores de una empresa, y cómo influyen en la formulación de la estrategia?
Resumiendo, la misión describe el propósito de una empresa y cómo quiere contribuir a la
sociedad, la visión describe el objetivo a largo plazo de la empresa y los valores son los principios y creencias que guían la cultura y el comportamiento de la empresa.
Mientras que el objetivo de una declaración de misión es describir el qué y hacia quién de una empresa, la declaración de visión refiere al porqué y al cómo y los valores apuntan hacia aquello en lo que cree una organización y bajo qué principios se rige.
Referencia
Barthelmess Vargas, C. (2009). La planeación estratégica en las organizaciones: ( ed.).
El Cid Editor | apuntes. https://elibro.net/es/ereader/ieu/28756?page=1
