El documento establece las faltas disciplinarias y sus respectivas sanciones en una institución educativa. Describe faltas leves, graves y muy graves, así como las acciones educativas y disciplinarias aplicables a cada tipo de falta como amonestaciones, suspensiones temporales o definitivas. También presenta los fundamentos, misión, visión y código de convivencia de la institución.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
13 vistas2 páginas
El documento establece las faltas disciplinarias y sus respectivas sanciones en una institución educativa. Describe faltas leves, graves y muy graves, así como las acciones educativas y disciplinarias aplicables a cada tipo de falta como amonestaciones, suspensiones temporales o definitivas. También presenta los fundamentos, misión, visión y código de convivencia de la institución.
El documento establece las faltas disciplinarias y sus respectivas sanciones en una institución educativa. Describe faltas leves, graves y muy graves, así como las acciones educativas y disciplinarias aplicables a cada tipo de falta como amonestaciones, suspensiones temporales o definitivas. También presenta los fundamentos, misión, visión y código de convivencia de la institución.
El documento establece las faltas disciplinarias y sus respectivas sanciones en una institución educativa. Describe faltas leves, graves y muy graves, así como las acciones educativas y disciplinarias aplicables a cada tipo de falta como amonestaciones, suspensiones temporales o definitivas. También presenta los fundamentos, misión, visión y código de convivencia de la institución.
Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 2
ARTÍCULO 331:
ARTÍCULO 330: REGLAMENTO A LA LOEI
REGLAMENTO A LA LOEI ACCIONES DISCIPLINARIAS UNIDAD
Según el tipo de falta cometida, se aplicarán las siguientes ac- FALTAS DISCIPLINARIAS ciones educativas disciplinarias: EDUCATIVA FALTAS LEVES: “MANUELA SÁENZ FALTAS LEVES: * Abandonar cualquier actividad educati- Amonestación verbal acompañada de una advertencia de las DE AIZPURU D7” va sin autorización. consecuencias que tendría el volver a cometer las respectivas * No utilizar el uniforme de la institución faltas esta será registrada en el expediente académico del estu- * Usar el teléfono celular o cualquier otro diante y en su informe de aprendizaje, y serán informados del Año lectivo objeto ajeno a la actividad educativa que particular sus representantes legales. Además, como acciones 2021 - 2022 distrajere su atención durante las horas de educativas no disciplinarias, el estudiante deberá suscribir, jun- clase o actividades educativas. to con sus representantes legales, una carta de compromiso en * Ingerir alimentos o bebidas durante las la que afirmen comprender las normas, y se comprometan a horas de clase o actividades educativas, a que el estudiante no volverá a cometer actos que las menos que esto se hiciere como parte de violenten. Finalmente, deberá cumplir actividades de trabajo las actividades de enseñanza aprendizaje. formativo en la institución educativa relacionado con la falta cometida y conducente a reparar el daño ocasionado, si el acto FALTAS GRAVES: cometido causó perjuicio a otras personas o daño a bienes * Participar activa o pasivamente en materiales. acciones de discriminación en contra de miembros de la comunidad educativa. FALTAS GRAVES: * Participar activa o pasivamente en Además de las acciones establecidas en el literal anterior, para acciones que vulneren el derecho a la este tipo de faltas, la máxima autoridad del establecimiento intimidad personal de cualquiera de los educativo debe aplicar, según la gravedad de la falta, la suspen- miembros de la comunidad educativa; sión temporal de asistencia a la institución educativa, por un * Consumir o promover el consumo de máximo de quince (15) días, durante los cuales el estudiante alcohol, tabaco o sustancias estupefacien- Organización deberá cumplir con actividades educativas dirigidas por la insti- tes o psicotrópicas ilegales dentro de la tución educativa y con seguimiento por parte de los represen- institución educativa; tantes legales. * Salir del establecimiento educativo sin la debida autorización; FALTAS MUY GRAVES: Suspensión temporal de asistencia a la institución educativa por FALTAS MUY GRAVES: un máximo de treinta (30) días, con acciones educativas dirigi- DIRECCIÓN: * Faltar a clases por dos (2) o más días das. Esta medida conlleva la participación directa de los repre- consecutivos sin justificación; sentantes legales en el seguimiento del desempeño del estu- Leonidas Dubles S52-99 y * Comercializar dentro de la institución diante suspendido; o, Graciela Escudero (Caupicho) educativa alcohol, tabaco o sustancias Separación definitiva de la institución educativa, lo que implica TELÉFONO: 023086967 estupefacientes o psicotrópicas ilegales; y que el estudiante debe ser reubicado en otro establecimiento. * Portar armas. La reubicación en otro establecimiento educativo no implica CORREO ELECTRONICO: * Ocasionar daños a la infraestructura perder el año lectivo. 17h02894@gmail.com física y al equipamiento del estableci- En el caso de faltas muy graves por deshonestidad académica, miento educativo. se debe proceder directamente a la separación definitiva de la institución educativa. FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES DERECHOS Y OBLIGACIONES DE CÓDIGO DE CONVIVENCIA LOS ESTUDIANTES El Código de Convivencia tiene como objetivo la adecuación de MISIÓN Fortalecer la imagen institucional propiciando un los estilos de convivencia institucional a los requerimientos de La Unidad Educativa “Manuela Sáenz de Aizpuru adecuado uso del uniforme y presentación según el la sociedad actual, se plantea como un proyecto flexible y capaz D7” forma estudiantes líderes con un alto nivel horario de clases o actividades a realizarse en la de retroalimentarse creativamente, a través del aporte y cuestio- educativo académico y en valores, desarrollando Institución. namiento de todos los integrantes de la comunidad educativa destrezas con criterios de desempeño fundamentadas los uniformes establecidos son: en el modelo pedagógico socio constructivista, para (estudiantes, padres de familia y docente), logrando el fortaleci- ello cuenta con infraestructura adecuada, con miento y desarrollo integral de los actores de la comunidad Para los varones: BACHILLERATO, pantalón de autoridades competentes y personal docente con educativa en el ejercicio de sus obligaciones y derechos teniendo tela gris (ratón), camisa blanca, chaqueta, corbata, formación académica idónea y humanista. calidad educativa y convivencia armónica en el marco de los zapatos negros escolares (uniforme de parada). derechos humanos y el buen vivir. BÁSICA, pantalón de tela gris (ratón), camiseta VISIÓN polo blanca, saco azul, zapatos negros escolares Consolidar a la Unidad Educativa “Manuela Sáenz de DERECHOS Y OBLIGACIONES DE (uniforme del diario) Aizpuru D7”, en una institución fiscal de educación Para cultura física, calentador de color azul (como básica y laica, pionera en alcanzar estándares LOS PADRES, MADRES Y/O REPRE- exterior) y camiseta blanca, pantaloneta azul, educativos de excelencia, preparada para entregar a la SENTANTES LEGALES medias blancas y zapatillas blancas (como uniforme sociedad: estudiantes integralmente formados y interior), en todas estas prendas debe constar la capacitados, correlacionando responsabilidades y a) Garantizar que sus representados asistan regularmente a la Insti- tución cumpliendo con los horarios establecidos para el ingreso y identificación de la institución. esfuerzos de autoridades, docentes, estudiantes, padres de familia y comunidad educativa para brindar salida. Para las mujeres: BACHILLERATO, falda plisada un servicio de calidad, sustentado en la eficiencia y b) Asistir puntualmente a charlas o reuniones convocadas por las de tela gris (ratón), blusa blanca, chaqueta, corbata, eficacia, que satisfaga plenamente las necesidades y autoridades y/o docentes. expectativas de la educación ecuatoriana, consideran- zapatos negros taco #4 (uniforme de parada). c) Participar de forma activa y obligatoria en brigadas (limpieza, BÁSICA, falda plisada de tela gris (ratón), camisa do el Sumak Kawsay. seguridad y otras), mingas y actividades que la institución programe blanca, saco azul, zapatos negros escolares para el buen uso y mantenimiento de la misma. IDEARIO (uniforme del diario). d) Verificar que sus hijos utilicen correctamente el uniforme de la Para cultura física, calentador de color azul (como Desde la perspectiva del laicismo, considerando la Institución, según el horario de clases. LOEI, los Derechos de los niños, niñas y adolescentes exterior) y camiseta blanca, pantaloneta azul, y el Código de Convivencia Institucional, la Unidad e) Apoyar y motivar a sus representados en el cumplimiento de medias blancas y zapatillas blancas (como uniforme Educativa “Manuela Sáenz de Aizpuru “D7, a fin de deberes, consultas académicas con responsabilidad, aseo y puntuali- interior), en todas estas prendas debe constar la que sus docentes se formen como seres humanos dad. identificación de la institución. autónomos e íntegros, capaces de cumplir consciente- f) Contribuir al buen uso de las instalaciones, equipamiento y mate- INICIAL: Los estudiantes de educación Inicial mente sus deberes y obligaciones, que ejerzan sus riales didácticos del establecimiento. portarán el calentador plomo y camiseta color derechos con plena libertad, además para fomentar la blanco entregados por el Ministerio de Educación sana convivencia e interacción entre los miembros de g) Evitar las inasistencias de sus representados por situaciones que no ameriten, y asumir las consecuencias académicas y disciplinarias. para Cultura Física. la comunidad educativa y la sociedad.