c. e.

a san francisco Javier “a”

SECRETARIADO
AUXILIAR

Etica y moral
Alumna: sandra chavez Yovio
2024
LA AUTODETERMINACION LAS VIRTUDES Y LOS VALORES
ETICOS Y PERSONALES
1.-QUÉ ES AUTODETERMINACIÓN:
La autodeterminación se refiere a la capacidad de un individuo, pueblo o
nación, para decidir por sí mismo en los temas que le conciernen.

La palabra autodeterminación se forma a partir de auto-, que significa

‘propio’, y determinación, que alude a la acción y efecto de decidir.

El concepto de autodeterminación es usado en política para referirse a la

capacidad de los ciudadanos de un territorio conformado legalmente como
Estado para tomar las decisiones referentes a su futuro político.

AUTODETERMINACIÓN PERSONAL
En el área de psicología, la autodeterminación personal se refiere a la
capacidad que tiene una persona para decidir por sí misma aquello que le
concierne.

Según la autodeterminación personal, cada quien tiene el poder de tomar las

decisiones y determinar el propósito de su vida de acuerdo con su voluntad.

La autodeterminación en un individuo implica no solo un sentido de la

libertad propia, sino de la responsabilidad ante las decisiones que toma y que
le ayudan a crecer como persona.
¿QUÉ ES LA AUTODETERMINACIÓN DE UNA PERSONA?
El derecho a la autodeterminación es la capacidad de tomar nuestras
decisiones y está conectado a algo superior que es el valor de la libertad que
tiene toda persona. Ser libre significa poder escoger y actuar con la única
limitación de tener que respetar la libertad de las demás personas

¿CÓMO LOGRAR LA AUTODETERMINACIÓN?

Para guiar a las personas hacia la autodeterminación, es importante ver a la
persona y reconocerla como experta en su propio desarrollo. Es a partir de
este reconocimiento que la persona podrá decidir sobre sus opciones de
vida, pero también que se sentirá realmente incluida y reconocida.

¿QUÉ SIGNIFICA TENER AUTODETERMINACIÓN?

En resumen, la auto determinación significa tener control o asumir
responsabilidades de las cosas en su vida. La auto determinación puede ser
compleja y complicada (ejemplo característico de vida adulta) o tan simple
como escoger algo de comer.

¿QUE SE REQUIERE PARA SER AUTO DETERMINANTE?

Autonomía: necesita sentir que controla sus objetivos y comportamientos.
Competencia: requiere aprender habilidades y dominar sus actividades.
Conexión: necesita tener apego a otras personas y sentido de pertene

¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA AUTODETERMINACIÓN?

La autodeterminación es una necesidad fundamental de todo ser humano
que surge desde la más temprana edad y se desarrolla a lo largo de toda la
vida. El reconocimiento de esta necesidad de autodeterminación por parte
del entorno es esencial, al igual que tener en cuenta su evolución a medida
que avanza la edad.

¿CUÁLES SON LO 4 COMPONENTES DE LA AUTODETERMINACIÓN?

Según Wehmeyer (1996) hay cuatro características que definen las acciones
autodeterminadas:

 AUTONOMÍA
 AUTORREGULACIÓN
 DESARROLLO PSICOLÓGICO (CAPACITACIÓN)
 AUTORREALIZACIÓN

¿CUÁLES SON LAS 3 NECESIDADES BASICAS DE LA

AUTODETERMINACIÓN?
La teoría de la autodeterminación sostiene que las personas están motivadas
para aprender, crecer y cambiar sus vidas, si se satisfacen sus tres
necesidades psicológicas básicas:

 COMPETENCIA
 CONEXIÓN
 AUTONOMÍA
¿QUÉ ES LA AUTODETERMINACIÓN EN EL PROYECTO DE VIDA?
Según Schalock y Verdugo, la autodeterminación es “Decidir por sí mismo y
tener oportunidad de elegir las cosas que quiere, cómo quiere que sea su
vida, su trabajo, su tiempo libre, el lugar donde vive, las personas con que
está”.

2.-LAS VIRTUDES
Una virtud es una cualidad humana propia de quien se caracteriza por obrar
correctamente. Es una propiedad moral considerada buena. Asimismo,
puede referirse a la eficacia de ciertas cosas para producir determinados
efectos.

La palabra virtud, como tal, proviene del latín virtus, virtūtis, y se deriva del
vocablo latín vir, que significa ‘varón’, ‘hombre’, pues se refiere a la cualidad
del valor, asociada a lo masculino en el pensamiento antiguo.

En este sentido, la virtud puede designar la fuerza, el vigor o el valor que una
persona presenta ante determinadas situaciones. De allí que también pueda
hablarse de virtud para referirse a la entereza de carácter de alguien.
La virtud, como tal, es propia de personas con integridad moral, que están
dispuestas a regirse de acuerdo a lo que es justo, a lo que, entendido en un
sentido moral, es correcto.

Por ello, la virtud también es la esencia de las acciones virtuosas y en la

manera recta de proceder. De allí que, en el lenguaje cotidiano, el término
virtud también se emplee para designar cada una de las cualidades de las
personas que obran bien.

Por otro lado, virtud también puede usarse para referirse a la eficacia de
determinadas cosas para producir o causar efectos positivos: “El caldo de
pollo de mi madre tiene la virtud de levantar a un muerto”, “el aloe vera
tiene impresionantes virtudes curativas”.

En plural, las virtudes son, según la doctrina católica, los ángeles portadores
de la gracia y el valor, cuya misión fundamental es dar cumplimiento a las
operaciones divinas en la Tierra. Son también conocidos popularmente con el
nombre de ángeles de la guardia, y forman parte del quinto coro.
VIRTUD MORAL
Como virtud moral se denomina, de manera general, el hábito de obrar bien.
La virtud es una cualidad positiva, que alude a la perfección en la conducta o
en la manera de proceder, y, en este sentido, se opone al vicio o al defecto.

En su filosofía, Aristóteles consideraba que la virtud se encontraba en la

moderación, es decir, en el equilibrio entre los extremos del defecto y el
exceso. De allí que las virtudes morales sean relativas al bien y estén
sometidas a los lineamientos de la ética.

VIRTUDES CARDINALES
Las virtudes cardinales son la prudencia, la justicia, la fortaleza y la
templanza. Según Platón, la justicia era la virtud más importante del sistema
de las virtudes cardinales, pues, a partir de la comprensión de esta, el
hombre podía acceder a las otras tres. Las virtudes cardinales, como tal, se
consideran la base esencial de las virtudes morales del hombre

 Prudencia
 Templanza
 Justicia
 Fortaleza
VIRTUDES TEOLOGALES
Según la Biblia, las virtudes teologales son la fe, la esperanza y la caridad. En
este sentido, son virtudes que tienen como objeto a Dios mismo. De allí que
sea el propio Creador quien las haya infundido en el alma de los hombres

 Fe
 Esperanza
 Caridad
VIRTUDES PARA LA VIDA DIARIA
Para conocer a fondo qué son las virtudes humanas, hay que saber a qué se
refiere cada una de ellas:

1. FE

Es el conjunto de creencias, particularmente religiosas, al que nos apegamos

con tal de crecer moralmente según las enseñanzas. Implica vivir con la
confianza de que agradamos a Dios con nuestro buen comportamiento y que
seremos recompensados por ello.

Ejemplo: tener fe de que estaremos bien, de que saldremos de alguna

dificultad.

2. ESPERANZA

Es mantener el ánimo y la disposición para recibir, de parte de una fuerza

superior a la humana, es decir, del Dios en el que se crea, la gracia que solo
éste puede otorgar.

Ejemplo: tener la esperanza de que al pasar a mejor vida, nos encontraremos

en el cielo, con nuestros seres queridos que partieron antes que nosotros.

3. CARIDAD

Es amar a Dios por encima de todas las cosas y, en consecuencia, brindar

amor filial a nuestro prójimo, como semejante nuestro.

Ejemplo: cuando por voluntad propia somos benevolentes, y nos

desprendemos de algo propio por ayudar a otro, como en la limosna.

4. PRUDENCIA

Es identificar un bien verdadero para nosotros y los demás, y actuar en

concordancia a ese bien.

Ejemplo: ser cautos y no aceptar llevar a cabo una acción antiética en el

trabajo.
 5. TEMPLANZA

Es actuar con moderación, saber dónde poner un alto y así poder estar
equilibrados.

Ejemplo: mantenerse honesto a pesar de que se tuvo oportunidad de copiar

en un examen con tal de obtener una mejor calificación.

6. JUSTICIA

Es dar a cada quien lo que es justo: lo que le corresponde y pertenece. Es

respetar el derecho de los demás.

Ejemplo: trabajar apegados a la ley, sin pasar por encima de nadie y dando
crédito de los resultados a los compañeros o compañeras involucrados.

7. FORTALEZA

Es ser firmes en nuestra fe, en nuestra moral, a pesar de las condiciones

adversas. Es vencer a las tentaciones, el temor y los obstáculos.

Ejemplo: cuando renunciamos a algo que deseamos, como evitar una multa
de tránsito por medio de un soborno.

¿Qué es la virtud y cómo se clasifica?

“Existen, pues, dos tipos de virtud: intelectual y moral. La primera debe su

nacimiento y desarrollo sobre todo a la enseñanza, por lo que se requiere de
experiencia y tiempo, mientras que la virtud moral es resultado de la
costumbre, de la cual ha tomado su nombre
3.-VALORES ETICOS Y PERSONALES

¿QUÉ SON LOS VALORES ÉTICOS PERSONALES?

Valores personales, son aquellos que sustenta cada persona y le dan su
singularidad. Para poder hablar de valores personales se necesita que alguien
dé un valor a algo o a alguien y ese valor lo da el ser humano.

¿CÓMO SE DEFINEN LOS VALORES ÉTICOS?

Los valores éticos son guías de conducta que permiten a los seres humanos
convivir en armonía y alcanzar su mayor potencial personal y social; por eso,
es clave promoverlos en el ámbito familiar y educativo.

¿QUÉ ES LA ÉTICA EN LO PERSONAL?

Para mayor claridad, la ética personal comprende los valores y las normas
que determinan cómo actuamos, pero no se trata simplemente de nuestras
inclinaciones o preferencias, aún si creemos firmemente que esas
preferencias son las correctas.
EJEMPLOS DE VALORES ÉTICOS
Existen muchos valores éticos y la gran parte se encuentra presente en la
mayoría de las sociedades. Esta lista de valores éticos habla de los más
importantes:

1. Respeto
El respeto es el valor que consiste en comprender y aceptar las opiniones, los
sentimientos, los gustos y las creencias de otras personas. Además, incluye la
apreciación de sitios, objetos y personas relevantes de una cultura, y el
cumplimiento de una serie de normas.

Por ejemplo, honrar a los héroes nacionales es una manifestación de respeto

hacia la historia y la cultura de un país.

2. Honestidad
La honestidad es el valor ético que consiste en no engañar o no mentir a
otras personas, o sea, en decir siempre la verdad. Además, supone que las
acciones de los individuos son para producir el bienestar de todos y no para
conveniencia propia.

Por ejemplo, una persona actúa con honestidad cuando no hace trampa y
sigue las reglas en un juego de mesa.

3. Responsabilidad
La responsabilidad es el valor ético que se manifiesta cuando una persona
cumple con los compromisos y las obligaciones que asumió. Además,
consiste en hacerse cargo de las consecuencias de las acciones y las
decisiones.

Por ejemplo, un estudiante muestra responsabilidad cuando llega a horario a

la escuela
4. Lealtad
La lealtad es aquel valor que consiste en ser fiel a otra persona o a algo,
como una compañía o un país. La lealtad se manifiesta cuando un individuo
respalda a otro o a algo en lo que cree sin importar cuáles sean las
circunstancias.

Por ejemplo, una persona es leal cuando puede guardar un secreto que le
contó un amigo.

5. Justicia
La justicia es aquel valor ético que consiste en procurar que todos sean
tratados de la misma manera, es decir, sin hacer diferencias. De esta forma,
todas las personas cuentan con los mismos derechos y oportunidades.

Por ejemplo, un profesor actúa con justicia, porque corrige todos los
exámenes con el mismo criterio, sin privilegiar a ningún estudiante.

6.-Libertad
La libertad como valor ético consiste en la capacidad de decidir cómo actuar.
Las personas libres pueden decidir qué hacer y qué no según su voluntad y,
por lo tanto, tienen la facultad de tomar decisiones importantes. Sin
embargo, la libertad supone que uno puede hacer aquello que quiera
siempre y cuando no perjudique a los demás.

Por ejemplo, cuando una persona termina la preparatoria, tiene la libertad de

escoger qué carrera estudiará.

7. Integridad
La integridad es aquel valor ético que consiste en actuar de forma correcta,
es decir, haciendo lo mejor posible por los demás. Esto supone que antes de
hacer algo, una persona reflexionará sobre si su acción tendrá consecuencias
negativas para otros.
Por ejemplo, una persona que devuelve una cartera que encontró en el
parque demuestra integridad, porque tiene en cuenta que el dueño va a
necesitarla.

8. Equidad
La equidad es un valor que consiste en actuar de manera justa para que
todos tengan las mismas oportunidades. Las personas que ocupan cargos
relevantes en los gobiernos o en las compañías deben actuar con equidad si
quieren formar sociedades o empresas más justas, en las que todos los
individuos sientan que parten de las mismas condiciones.

Por ejemplo, en un torneo de fútbol hay equidad, porque todos los equipos
tienen las mismas oportunidades de consagrarse campeones.

9. Imparcialidad
La imparcialidad es aquel valor ético que consiste en actuar sin beneficiar a
una persona o sin tener prejuicios. Dicho de otra forma, consiste en tratar a
todos por igual, sin importar si a uno le cae mejor una persona que otra.

Por ejemplo, un juez debe actuar con imparcialidad, puesto que debe juzgar
a todos los ciudadanos por igual y con las mismas leyes.

10. Eficiencia
La eficiencia es un valor ético relacionado con el trabajo que consiste en la
capacidad de alcanzar uno o varios objetivos en el menor tiempo posible.
Este valor está relacionado con la eficacia, que es la facultad de poder lograr
algo.

Por ejemplo, un alumno es eficiente si puede estudiar todos los temas del
examen antes del día de la evaluación.

11. Transparencia
La transparencia es aquel valor ético que consiste en que una persona se
muestra tal cual es, porque dice lo que piensa y lo que siente con sinceridad.
Una forma de actuar con transparencia es decir siempre la verdad, sin
engañar ni mentir.

Por ejemplo, un chico que les cuenta a sus padres que ha desaprobado un
examen está actuando de manera transparente.

12. Confidencialidad
La confidencialidad es aquel valor ético que se manifiesta cuando una
persona no cuenta secretos o información importante de otros. Está muy
relacionado con la ética laboral, porque en muchas compañías se espera que
los empleados no divulguen información sobre nuevos productos o proyectos

Por ejemplo, una empresa especializada en bebidas está trabajando en la

fórmula de una nueva gaseosa. Por eso, se les solicita a los empleados que
actúen con confidencialidad, es decir, que no revelen cuáles son los
ingredientes del producto hasta que esté terminado.

13. Generosidad
La generosidad es aquel valor ético que se manifiesta cuando una persona es
solidaria con los demás. Supone que los individuos pueden compartir y
ayudar sin esperar algo a cambio.

Por ejemplo, un hombre ayudó a su vecino a colocar las bolsas del

supermercado en el ascensor.

14. Tolerancia
La tolerancia es aquel valor ético que consiste en aceptar las creencias, las
actitudes, las actividades, los intereses y la forma de pensar y de ser de otras
personas.

Por ejemplo, una persona a la que no le gusta el baloncesto es tolerante

porque puede entender que su mejor amigo sea fanático de este deporte
15. Vocación o espíritu de servicio
La vocación o el espíritu de servicio es un valor que supone que una persona
está comprometida con una actividad, puesto que la realiza de la mejor
manera posible. Es un valor muy importante en distintos tipos de trabajos,
puesto que los empleados que actúan con vocación son más responsables y
eficaces.

Por ejemplo, el capitán de un equipo de baloncesto actúa con vocación,

porque se compromete con los entrenamientos y da lo mejor en los partidos
para que todos los integrantes jueguen lo mejor posible como individuos y
como grupo.
DIFERENCIA ENTRE VALORES ÉTICOS Y MORALES
La diferencia entre valores éticos y morales es inexistente o muy sutil, puesto
que un mismo valor, por ejemplo, la honestidad, puede ser ético y moral. Sin
embargo, los valores éticos están más relacionados con principios que guían
la forma en la que un individuo se debe comportar en distintas situaciones
(por ejemplo, la ética profesional), y los valores morales son normas sociales
que están orientadas a hacer el bien (por ejemplo, la lealtad o el compromiso
en la familia).