Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial - God Stone

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA LA EMPRESA
GOD STONE S.A.S.
NIT: 9003507081
Afiliación de la Empresa: ARL- POSITIVA
Código de Actividad económica: 4771
Descripción de la Actividad económica: Comercio al por menor de prendas de vestir y
accesorios (Incluyendo artículos de piel ) en establecimiento especializados.
Clasificación de procesos:
 Administrativo.
 Operativo: Vendedoras de call center, producción y control de producto, Transporte de
mercancías, portería, conductores, servicios generales.
La alta gerencia de la Empresa debe de comprometerse con el desarrollo de los temas

de Seguridad y Salud en el trabajo por esto debe de establecerse un reglamento para el
cumplimiento de las normas y disposiciones legales vigentes.
ARTICULO 1.
La Empresa GOD STONE S.A.S. Se compromete a dar cumplimiento a las

disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren
una oportuna y adecuada prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades
laborales, de conformidad con los artículos. 34, 57, 58, 108, 205, 206, 2017, 220, 221,
282, 283, 348, 349, 350 Y 351 del CODIGO SUSTATIVO DEL TRABAJO. LA LEY
9ADE 1979, RESOLUCIÓN 2400 DE 1979, DECRETO 614 DE 1984,
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986, RESOLUCIÓN 1016 DE 1989, RESOLUCIÓN 6398
DE 1991, DECRETO 1295 DE 1994, LEY 776 DE 2002, LEY 1010 DE 2006,
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007, RESOLUCIÓN 3673 DE 2008, RESOLUCIÓN 736
DE 2009, RESOLUCIÓN 2646 DE 2008, LEY 962 DE 2005, RESOLUCIÓN 1956 DE
2008, RESOLUCIÓN 2566 DE 2009, RESOLUCIÓN 2346 DE 2007, RESOLUCIÓN
1918 DE 2009, RESOLUCIÓN 1409 DE 2012, RESOLUCIÓN 1356 DE 2012, LEY
1562 DE 2012,DECRETO 1477 DE 2014, DECRETO 1072 DE 2015, RESOLUCIÓN
0312 DE 2019, Y demás Normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2.
GOD STONE S.A.S. Se obliga a promover y garantizar la constitución y
funcionamiento del Comité paritario de Seguridad y Salud en el trabajo de conformidad
con lo establecido por el Decreto 614 de 1984, la Resolución 2013 de 1986, la
Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, Ley 776 de 2002, Resolución 1401 de
2007, Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y demás Normas que tal fin lo
establezcan.
ARTICULO 3.
La Empresa GOD STONE S.A.S Se compromete a proveer la diferentes actividades de

Seguridad y Salud en el trabajo al interior de la institución, destinar los recursos
financieros, técnicos y el personal necesario para el diseño, implementación, revisión,
evaluación y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo elaborado de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de
1989 y el Decreto 1072 del 2015 el cual contempla como minino los siguientes
aspectos:
 Subsistema de medicina preventiva y de trabajo orientado a promover y mantener el

más alto grado de Bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todos sus
oficios, prevenir cualquier daño a la salud, ocasionado por las condiciones de trabajo,
protegerlos de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos
nocivos, ubicar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes
fisiológicas y psicosociales.
 Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores

condiciones de saneamiento Básico Industrial y crear los procedimientos que conllevan
a eliminar o controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares de trabajo y
que puedan ser causa de enfermedad laboral o accidente de trabajo.
ARTICULO 4.
Los factores de Riesgo existentes en la Empresa, están constituidos de acuerdo a la
exposición debido a los procesos o actividades que se realicen en la Empresa.
Plasmados en la Matriz de peligros GTC45.
Efectos a los que los factores de Riesgo no se traduzcan en accidente de trabajo o
enfermedad laboral, la empresa ejerce su control en la fuente en el medio transmisor o
en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa el cual se da a conocer a todos los
trabajadores al servicio de ella
ARTICULO 5.
La Empresa GOD STONE S.A.S. y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las
disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para
lograr la implementación de las actividades de medicina preventiva y del trabajo.
ARTICULO 6.
La Empresa GOD STONE S.A.S. ha implantado un proceso de inducción al trabajador

en las actividades que deba desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de
prevención y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que
vaya a realizar.
ARTICULO 7.
Este reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles de los
locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el
momento de su ingreso.
ARTICULO 8.
El presente reglamento entra y permanece en vigencia a partir de la firma del
representante legal y su publicación y mientras la Empresa conserve, sin cambios
substanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobación tales como
actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten
disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas de reglamento o que limiten
su vigencia.

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