Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, los cuales incluyen ser proactivo, comenzar con el final en mente y poner lo primero primero. Estos hábitos ayudan a las personas a pasar de la dependencia a la independencia y a establecer prioridades para alcanzar sus objetivos de manera efectiva.
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Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, los cuales incluyen ser proactivo, comenzar con el final en mente y poner lo primero primero. Estos hábitos ayudan a las personas a pasar de la dependencia a la independencia y a establecer prioridades para alcanzar sus objetivos de manera efectiva.
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, los cuales incluyen ser proactivo, comenzar con el final en mente y poner lo primero primero. Estos hábitos ayudan a las personas a pasar de la dependencia a la independencia y a establecer prioridades para alcanzar sus objetivos de manera efectiva.
Este documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, los cuales incluyen ser proactivo, comenzar con el final en mente y poner lo primero primero. Estos hábitos ayudan a las personas a pasar de la dependencia a la independencia y a establecer prioridades para alcanzar sus objetivos de manera efectiva.
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LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva están dirigidos a las
personas y organizaciones públicas o privadas. Para que estos realicen un cambio y hagan efecto en nuestra vida debemos estar dispuesto a realizar 3 pasos que son fundamentales: aprenderlos, enseñarlos y, por último, practicarlos. Enseñarlos, porque aprendemos más cuando le enseñamos a otra persona. A lo largo de nuestra vida, vamos formando un camino y junto a él, un carácter, la cual nos ayuda para conducir ese trayecto que estamos llevando, pero lo que realmente define nuestra forma de andar y de conducirnos, no son los acontecimientos ni sucesos que nos pasan a diario, sino la forma en como respondemos a esos sucesos, y de esta manera, vamos formando nuestro paradigma de forma positiva, analizando la manera en como vemos nuestro alrededor y reforzando nuestras actitudes frente a lo que nos sucede De acuerdo con lo anterior, podemos decir que el mundo en general, o la manera de afrontar de las personas ante las situaciones, se definen en 3 términos dependiendo del ambiente en el que se desenvuelva y claro está, el paradigma de la persona. Estas son: Dependencia, independencia e interdependencia. La dependencia se puede definir como la decisión de facilidad y comodidad que toma una persona frente a sus responsabilidades, es decir, siempre busca depender de alguien, evadir sus problemas para que otro u otros las realicen y todo básicamente porque no se encuentran definidas a si mismas y siempre van a necesitar a otras personas para conseguir lo que desean, o de lo contrario se verán culpando a los demás por su fracaso. Por otro lado, tenemos la independencia, la cual hace referencia a la capacidad que tiene una persona para valerse por si misma, caso contrario con la dependencia. Una persona independiente es capaz de ser autosuficiente y tener gran confianza en si para realizar lo que le corresponde sin tener la necesidad de acudir a otro. Por último, la interdependencia, que se define básicamente con la dependencia mutua que existe en un grupo o equipo para cumplir con
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cierta actividad. Para que un conjunto de personas alcance la interdependencia, cada integrante debe primero ser capaz de valerse por si misma, ser autosuficiente, es decir, tener cierto grado de independencia. En este libro, los 3 primeros hábitos nos ayudaran de pasar de la dependencia a la independencia Primer habito: Ser proactivo. Como lo mencioné anteriormente, existen personas que son dependientes, buscan siempre a otros para evadir sus problemas y culparlos de sus responsabilidades, pero para no hacer parte de este grupo de personas debemos empezar por ser proactivos. La proactividad la podemos definir como la capacidad de empezar a tomar nuestras propias decisiones, porque una persona que toma sus propias decisiones está menos expuesta a tener actitudes de dependencia. Lo contrario a la proactividad es la reactividad. El ser humano está en búsqueda o siempre se topa con la toma de decisiones, una persona proactiva no necesita de otro para funcionar y tomar la opción correcta, una persona reactiva es dependiente a lo que otro les diga, a las condiciones de su entorno, lo que le pasó, lo que no le pasó, si la ayudaron, si no la ayudaron. Alguien proactivo funciona por si mismo, no por los demás. Segundo habito: Comenzar con el final en mente. Debemos tener una visión clara de lo que deseamos al final de nuestro recorrido, lo que aspiramos lograr, ¿Qué queremos aportar al mundo o nuestro alrededor?, ¿Cuáles son esos logros por los que nos gustaría ser reconocidos? Realizarnos este tipo de preguntas, nos ayuda a centrarnos en realizar aquellas acciones que nos van a ayudar a ser proactivos y plantearnos propósitos y valores para llegar a cumplir esa meta. Por otro lado, si la persona desea lograr algo, entonces debemos plantear un objetivo para hacerlo. Suena fácil, pero más fácil es decirlo que hacerlo. Pero, en realidad funciona.
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Un objetivo debe establecerse como algo que podemos alcanzar en un futuro. Nuestras metas deben ser realistas y específicas. "Voy a reciclar todas mis botellas plásticas, latas de refrescos y revistas" es una meta mucho más factible que "Voy a hacer algo por el medio ambiente." El que puedas atenerte a una determinada meta facilita este proceso.” Así como lo menciona TeensHealth en su articulo “consejos sobre como fijar metas”, es lo que nos debemos plantear inicialmente para llegar a cumplir de manera satisfactoria nuestro objetivo. Gracias a estos hábitos, podemos plantearnos y crear las cosas 2 veces, primero en nuestra mente y luego de forma física, mentalmente nos ayudará a plantear ese objetivo y trazar un recorrido para llegar a materializarlo. Tercer hábito: Ponga lo primero, primero. ¿Cómo estamos utilizando y aprovechando nuestro tiempo?, ¿Cuáles están siendo nuestras prioridades? Debemos tener en claro que una buena distribución de tiempo en nuestras prioridades y darle el lugar que le corresponde a cada una, es determinante para ser alguien efectivo. Para lograr esto, lo podemos combinar con el segundo habito, el de saber plantear nuestras metas y objetivos para poder trazar un plan y llegar al éxito y para ello, debemos tener bien definidas nuestras prioridades. La podemos definir de la siguiente manera: • Cuadrante 1: Lo importante y también urgente, las crisis que debemos solucionar a tiempo, aquellos problemas graves que requieren de anticipación y acción rápida. • Cuadrante 2: Importante pero no urgente, tiene cierto grado de atención por ser importante pero no al punto del cuadrante 1 porque no es algo que requiere de acción instantánea. • Cuadrante 3: Urgente pero no importante, nos presiona, requiere acción rápida, pero, no es importante. • Cuadrante 4: Ni urgente ni importante, aquello que nos hace perder el tiempo en el ambiente de lo que queremos lograr, interrupciones que nos consumen gran parte de nuestro día.
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El cuadrante mas importante para una persona exitosa es el #2, debido a que es importante, pero no urgente, entonces se soluciona día a día con pequeñas acciones debido a que son grandes y no se pueden obtener al instante, de lo contrario sería el cuadrante #1. Se puede decir que el cuadrante 2 está definido por las actividades del cuadrante 1 y los cuadrantes 3 y 4, le dan tiempo, por eso es el de mayor relevancia. En conclusión, podemos decir que para llegar a ser una persona altamente efectiva este libro nos presenta 3 pilares fundamentales que considero, son bases, para llegar a cumplir nuestros objetivos a corto, mediano y largo plazo de manera efectiva y eficaz, es decir, de la mejor forma. Importante tener estos 3 hábitos presentes en nuestra vida para cumplir nuestras metas porque nos define de forma clara el tipo de persona que debemos ser, el tipo de mentalidad que debemos plantearnos y lo que debemos priorizar para no perder mas el tiempo.