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    Entrevista Por Ansiedad Social

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    Ashley Caroline Espinoza Bustamante
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    entrevista por ansiedad social

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    LA CAMARA GESELL

    ENTREVISTA POR
    ANSIEDAD SOCIAL
    entrevista psicologica
    INTEGRANTES
    Jael Cruz
    01. Maria Luisa
    Camacho Ramos 02.
    Ashley Espinoza
    Bustamante 03. Chavez

    Geraldine Judiza
    04. Naveda Tuanama
    05. Paola Supo
    Supo
    LUGAR DE LA ENTREVISTA
    El lugar en donde fue realizada la entrevista fue
    tranquilo y confortable, el cual el entrevistado se
    vio cómodo y libre de expresar sus emociones,
    pensamientos y sentimientos, al igual que no se
    observó ninguna interrupción ni ruidos en la sala,
    para evitar ninguna molestia o incomodidad en la
    entrevista.

    MOBILIARIO
    Fue un ambiente ideal, con una sala silenciosa no excesiva
    para el entrevistado, poca iluminación, pero sin ninguna
    distracción interna o externa, se puede implementar el uso
    de una mesa, sofá o sillones amplios, el espacio personal
    fue de un metro, el cual es agradable en la entrevista.
    PROXEMIA

    Se observo que la distancia entre el entrevistador y el


    entrevistado fue adecuada para no incomodar al
    paciente, con una postura derecha y segura en ambas,
    la interacción fue alejada y ausencia de contacto
    físico, en la comunicación fue tranquila, la entonación
    fue alta y clara al expresar al entrevistado.

    La distancia en la comunicación no verbal del


    entrevistado fue en el contacto visual directo con la
    entrevistadora, las expresiones faciales y gestos fueron
    con un ligero signo de angustia y preocupación, la
    expresión corporal al tocarse las manos y posiblemente
    con algo de sudoración.
    ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA

    Motivo de Problema Conducta y


    consulta actual actitudes
    El entrevistado se siente en un lugar
    agradable donde puede expresar sus
    la paciente muestra
    sentimientos. El entrevistador
    conductas asociales de tal muestrastra empatía para
    El motivo de la consulta fue por
    forma que está afectando a comprender al paciente en sus
    presentar un intenso miedo o su entorno familiar, laboral preocupaciones cognitivas y
    ansiedad en situaciones llevándola a un aislamiento emocionales, y ser capaz de transmitir
    sociales. social y a una disminución al paciente dicha comprensión. Es un
    camino de ida y vuelta en el que se
    de su calidad de vida.
    genera un feedback receptivo-
    expresivo.
    RAPPORT ENCUADRE
    Está herramientas fue empleada de una
    manera efectiva, ya que se identificó una El encuadre ofrece una perspectiva para
    empatía continua del entrevistador hacia el comprender cómo las personas se comunican,
    entrevistado. demostrando el entrevistador se relacionan y desarrollan su personalidad.
    una escuchar activa, mostrar interés genuino, Pues bien, un concepto central en el Análisis
    utilizar lenguaje corporal abierto y receptivo, Transaccional es el "estado del Yo". Según esta
    encontrar puntos en común, ser empático y ser teoría, cada individuo tiene tres posibles
    respetuoso. En general, el rapport se trata de estados del Yo.
    crear una atmósfera de confianza y conexión
    que hace que la interacción entre las personas
    sea más efectiva y agradable.
    Empatia
    Mostrar empatía puede implicar escuchar activamente lo que el paciente
    está diciendo, validar sus sentimientos y mostrar comprensión. Esto puede

    PUNTOS CLAVES ayudar al paciente a sentirse más cómodo y dispuesto a compartir sus
    experiencias y emociones.

    Comunicación
    La comunicación efectiva implica mucho más que simplemente hablar y escuchar.
    Incluye la habilidad de expresar pensamientos y sentimientos de manera clara, la
    capacidad de escuchar activamente y comprender lo que el paciente está
    comunicando, y la habilidad de responder de una manera que demuestre
    comprensión y respeto.

    Comportamiento
    El comportamiento durante una entrevista de rapport debe ser tal que
    facilite una comunicación abierta y honesta, y que ayude a construir
    una relación de confianza entre el entrevistador y el entrevistado.
    GRACIAS

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