Sentencia Constitucional 500-2015
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Organo Judicial
AUTO SUPREMO
TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA
Expediente: 220/2011-S
Distrito: Oruro
VISTOS: Los recursos de casación de fs. 271 a 272 vta. y de fs. 275 a 279 vta., interpuestos por Renee Jaime Arrien
Ayala en representación de la Empresa PLATINO LTDA., y por Walter Zambrana Rodríguez, respectivamente, contra el
Auto de Vista Nº 30/2011 de 28 de febrero, de fs. 262 a 265 vta., pronunciado por la Sala Social y Administrativa de la
entonces Corte Superior del Distrito Judicial de Oruro, dentro del proceso laboral seguido por Walter Zambrana
Portugal en representación de Walter Zambrana Rodríguez contra la Empresa PLATINO LTDA.; la respuesta de fs. 275
a 279 vta.; el Auto Nº 61/2011, de 16 de mayo (fs. 286), que concedió los recursos; los antecedentes del proceso; y:
CONSIDERANDO I:
I.1.1 Sentencia
Que, tramitado el proceso por reliquidación de beneficios sociales y otros, la Juez de Partido Segundo de Trabajo y
Seguridad Social de Oruro, emitió Sentencia Nº 10/2010, de 18 de febrero (fs. 227 a 229 vta.), por la que declaró
improbada la demanda de fs. 25 a 26 vta., reiterada a fs. 29, fs. 36 y vta. y a fs. 39, sin lugar al pago de los derechos
demandados, sin costas, rechazando mediante Auto de 4 de marzo de 2010 (fs. 232 y vta.), la complementación y
Interpuesto el recurso de apelación por Walter Zambrana Rodríguez (fs. 236 a 239 vta.), mediante Auto de Vista
AV-SSA-30/2011 de 28 de febrero de fs. 262 a 265 vta., la Sala Social y Administrativa de la entonces Corte Superior
del Distrito Judicial de Oruro, revocó parcialmente la Sentencia Nº 10/2010, de 18 de febrero (fs. 227 a 229 vta.), y
deliberando en el fondo declaró probada en parte la demanda, únicamente con relación al pago de la prima anual,
ordenando a la Empresa PLATINO LTDA., cancelar a favor del actor, la suma de Bs.16.848,21.-(dieciséis mil
ochocientos cuarenta y ocho 21/100 bolivianos), por concepto de prima anual, manteniendo incólumes los demás
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Dicha Resolución motivó los recursos de casación de fs. 271 a 272 vta. y de fs. 275 a 279 vta., interpuestos por Renee
Jaime Arrien Ayala en representación de la Empresa PLATINO LTDA., y por Walter Zambrana Rodríguez, quienes
señalaron:
I.2.1 Recurso de casación de fs. 271 a 272 vta., interpuesto por Renee Jaime Arrien Ayala en representación de la
Que, el Auto de Vista recurrido, de oficio resolvió a favor del actor condenando a cancelar el pago de la prima anual,
cuando en ningún momento dentro de la etapa probatoria se logró demostrar que la Empresa hubiera obtenido primas
a las cuales el trabajador fuere acreedor, más aun cuando no se habría apelado dicho concepto, refiriendo en su
petitorio de dicho recurso que le habrían sido vulnerados sus derechos previstos por el art. 48.II y III de la Constitución
Política del Estado (CPE), siendo una norma de carácter imperativo que no se acomoda al pago de prima alguna,
incongruencia que constituiría un defecto procesal o un error in procedendo, que debe ser sancionado con la anulación
del Auto de Vista ahora recurrido, infringiendo así los arts. 236 y 237 del Código de Procedimiento Civil (CPC),
I.2.1.1 Petitorio
Concluyó solicitando a la entonces Corte Suprema de Justicia case y/o anule el Auto de Vista Nº 30/2011 de 28 de
I.2.2 Recurso de casación en el fondo de fs. 275 a 279 vta., interpuesto por Walter Zambrana Rodríguez
Que, el Auto de Vista impugnado viola e infringe el art. 3. j) y 158 del Código Procesal del Trabajo (CPT), ya que pese a
que esta normativa le otorgaría a los Jueces la facultad de tomar libremente su convencimiento de acuerdo a la prueba
ofrecida, el Tribunal ad quem sometió su criterio únicamente a la prueba de fs. 129 y 130 de obrados, sin considerar la
prueba que cursa a fs. 192, demostrando un pago de Bs.13.578,40.- (trece mil quinientos setenta y ocho 40/100
Que, se violó el art. 1286 del Código Civil (CC) y art. 397 del CPC, en razón a que no otorgaron el valor que le asigna la
Ley a la prueba de fs. 192 así como las papeletas de pago de fs. 4 y 5 y 65 a 66, al no haber realizado y dispuesto una
reliquidación de beneficios sociales en base al verdadero sueldo promedio indemnizable, desconociendo la existencia o
su presentación de las pruebas mencionadas, infringiendo el art. 477 del CPC, respecto al hecho de no haber realizado
una presunción de los hechos a las reglas de la sana critica en cuanto a la valoración de la prueba.
Acusó también, que se infringió el principio de irrenunciabilidad de los derechos del trabajador, ya que la Empresa
Platino por su condición de empleador procedió a condicionar al trabajador a que tenga que firmar el finiquito cursante
a fs. 129 y vta., con la condición de que éste no perdiera su fuente laboral, por lo que el finiquito de fs. 129 debe ser
rechazado o en su defecto considerado como nulo de pleno derecho por pretender burlar el pago de lo que en derecho
le corresponde al trabajador, violándose también el derecho al debido proceso dispuesto por el art. 115. II de la CPE, al
no poder cobrar a través de este proceso sus derechos sociales conforme el art. 12 y 13 de la LGT, solicitando se
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garantice la presunción de inocencia y prohibición de aplicación de sanción anticipada, ya que al haber señalado que
se cobró la suma de Bs. 25.813,10.- (veinticinco mil ochocientos trece 10/100 bolivianos), se le estaría sentenciando a
I.2.2.1 Petitorio
Finalmente solicitó que la Corte Suprema de Justicia de la Nación case en parte el Auto de Vista Nº 30/2011 de 28 de
febrero, disponiendo la reliquidación de beneficios sociales en base a las pruebas aportadas durante la tramitación de
la causa, en base al verdadero sueldo promedio indemnizable y considerando únicamente los montos recibidos a
través de los dos únicos finiquitos que fueron cobrados de fs. 192 y a fs. 130 y vta., manteniendo firme y subsistente el
CONSIDERANDO II:
II.1.1 Resolviendo el recurso de casación de fs. 271 a 272 vta., interpuesto por Renee Jaime Arrien Ayala en
Se evidencia que la parte recurrente acusa que el Tribunal de apelación se habría pronunciado sobre el pago de la
prima anual cuando dicho concepto no habría sido deducido durante el proceso y reclamado oportunamente; por lo que
este Tribunal debe examinar si lo manifestado resulta evidente y luego, establecer si el Auto de Vista AV-SSA-30/2011
de 28 de febrero de fs. 262 a 265 vta., resulta “ultra petita”, conforme la causal de procedencia contenida en el art. 254.
4) del CPC.
A merito de ello corresponde precisar que, toda Sentencia, entre otras cosas, debe cumplir con el principio de
congruencia, es decir, que debe ceñirse a lo pedido por las partes en el proceso y que, salvo expresa autorización de la
Ley, no puede contener más de lo pedido (ultra petita), ni debe dejar sin analizar y sin resolver ninguna pretensión
En cumplimiento a dicha obligación procesal y de considerando los arts. 190 y 192 del Adjetivo civil, haciendo un
análisis minucioso en cuanto a los hechos tachados de nulidad, se observa que el trabajador a tiempo de formular su
demanda, refirió como antecedentes que éste ingresó a trabajar en la Empresa demandada el 1 de octubre de 2002
hasta el 12 de noviembre de 2007, sujeto a un contrato verbal de carácter indefinido, solicitando la reliquidación de
beneficios sociales y otros conceptos, entre ellos el pago de primas por 5 años, así se tiene evidenciado en el memorial
Citada que fue la empresa con la demanda social, y al no merecer respuesta alguna, mediante Auto de 7 de abril de
2009, se declaró rebelde y contumaz al representante de la Empresa demandada, emitiendo el correspondiente Auto
de relación procesal entre los cuales se estableció, como punto de hecho a probar si corresponde a favor del actor el
pago de primas por 5 gestiones; posteriormente, apersonándose al proceso, la parte demandada mediante memorial de
fs. 143 a 145 vta., señaló que no correspondería el pago de las primas demandas ya que de los balances de la
Empresa PLATINO LTDA., se advertiría que no se obtuvo ganancias en los periodos que trabajo el demandante.
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La Sentencia de primer grado (fs. 227 a 229 vta.), concluyó que el actor no habría demostrado con prueba valedera
alguna el hecho que la empresa demandada hubiera obtenido utilidades, para hacer efectivo el pago de primas, por lo
que declaró improbada la demanda de fs. 25 a 26 vta., reiterada a fs. 29, fs. 36 y vta. y a fs. 39, sin lugar al pago de
los derechos demandados, motivo por el cual la parte demandante apelo a dicha resolución arguyendo en cuanto a la
prima, que se habría incumplido la conminatoria solicitada de fs. 124 a 126 vta., para presentar los balances generales
de ganancias, con el objeto de demostrar la procedencia de dicho concepto conforme el art. 48, 49 y 50 del Decreto
Reglamentario de la Ley General del Trabajo (DR-LGT), por lo que mediante Auto de Vista AV-SSA-30/2011 de 28 de
febrero de fs. 262 a 265 vta., el Tribunal de Alzada revocó parcialmente la Sentencia Nº 10/2010 de fs. 227 a 229 vta., y
deliberando en el fondo declaró probada en parte la demanda únicamente con relación al pago de la prima anual, al no
haber cumplido con dicho requerimiento y por no haber demostrado la Empresa demandada en el curso del proceso
que no hubiera percibido utilidades, incumpliendo con la carga de la prueba, prevista en los arts. 3. h), 66 y 150 del
CPT.
De lo señalado, se advierte que el Tribunal ad quem, se pronunció con la pertinencia exigida por el art. 236 del CPC,
resolviendo todos los puntos llevados como agravios en apelación por la parte demandante, en términos claros,
positivos y precisos, resueltos por el inferior, advirtiéndose con claridad que el proceso se ha desarrollado sin vicios de
nulidad, en el marco del debido proceso y que los intereses de las partes han sido debidamente sustanciados, por
cuanto, al momento de la dictación tanto de la Sentencia de primera instancia como del Auto de Vista, se otorgaron a
las mismas, la tutela judicial efectiva, cumpliéndose con los requisitos previstos en el art. 190 del CPC y con la
pertinencia prevista en el art. 236 del citado Código Adjetivo Civil, siendo necesario en el caso que se analiza conservar
el acto (Auto de Vista recurrido en casación), en razón a que dicho actuado si se pronunció respecto a la apelación
expresa hecha por la parte agraviada, de modo que el pronunciamiento hecho por el Tribunal de Alzada en el fallo
recurrido, no resulta extra petita o ultra petita, como erróneamente sostiene la entidad demandada en su recurso de
casación.
Visualizándose además que la parte recurrente no ha desvirtuado con prueba fehaciente que la Empresa PLATINO
LTDA., no haya obtenido utilidades, sin percibir que la obligación de desvirtuar los términos de la demanda era de su
incumbencia conforme prevén los arts. 3. h), 66 y 150 del CPT y no así del actor, por lo que el Tribunal de Alzada
estableció válidamente que el trabajador es acreedor del pago de primas, debiendo puntualizarse que la prueba en su
sentido procesal se constituye en un medio de verificación de las proposiciones que los litigantes formulan en el juicio,
con la finalidad de crear la convicción del juzgador sobre el hecho o hechos demandados, misma que debe ser
valorada en su conjunto, debiendo además tomar en cuenta que en materia laboral el juez no se encuentra sujeto a la
tarifa legal de la prueba, sino por el contrario debe formar libremente su convencimiento, inspirándose en los principios
científicos que informan la crítica de la prueba y atendiendo las circunstancias relevantes del pleito y la conducta
procesal observada por las partes, conforme lo dispone el art. 158 del CPT; razón por la cual se advierte que no es
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Bajo estos parámetros se concluye que al no ser evidentes las infracciones denunciadas en el recurso de casación de
fs. 271 a 272 vta., al carecer de sustento legal; ajustándose el Auto de Vista recurrido a las leyes en vigencia, no
observándose violación de norma legal alguna, por lo que corresponde resolverlo en el marco de las disposiciones
legales contenidas en los arts. 271. 2) y 273 del CPC, aplicables por la norma remisiva contenida en el art. 252 del
CPT.
II.1.2 Resolviendo el recurso de casación en el fondo de fs. 275 a 279 vta., interpuesto por Walter Zambrana
Rodríguez.
Que, a mérito de estos antecedentes, revisado minuciosamente el recurso de casación en el fondo, corresponde
Que, la parte recurrente persigue que se efectúe una nueva valoración y compulsa de las pruebas acumuladas en el
expediente, respecto a que no fueron valoradas correctamente la prueba de fs. 192, en cuanto al finiquito, como
también las papeletas de pago de fs. 4, 5, 65 y 66, en relación al salario promedio indemnizable, sin percatarse que
esta situación ya fue dilucidada por los de instancia, estableciendo la Juez a quo en lo principal que el actor presto sus
servicios en dos periodos continuos de trabajo el primero desde el 1 de octubre de 2002 al 31 de mayo de 2005 y el
segundo entre el 1 de junio de 2005 al 12 de noviembre de 2007, procediéndose a la conclusión de ambos periodo al
pago de desahucio, indemnización, aguilando, además de la vacación del último periodo, declarando improbada la
demanda, situación ratificada en segunda instancia por el Tribunal de Alzada, señalándose además que el recurrente
en su demanda refirió solamente haber recibido un finiquito por la suma de Bs. 46.870,78.- (cuarenta y seis mil
ochocientos setenta 78/100 bolivianos), sin señalar que en fecha 23 de octubre de 2007 hubiera recibido otro finiquito
de fecha 23 de octubre, de fs. 192, como refirió en su recurso de apelación, teniendo la obligación procesal de
especificar la pretensión de los hechos demandados, y además estableció que, si bien es cierto que la Sentencia no
consideró la literal de fs. 192, empero fue porque la misma no fue admitida legalmente, impidiendo en consecuencia
considerarla y valorarla, a ello agregó que si el recurrente afirmó no haber recibido el finiquito de fs. 129, debió haberlo
demostrado.
Corresponde referir al respecto, que en el derecho laboral, por su naturaleza protectiva a favor del trabajador, debe
aplicarse el criterio de la igualdad entre partes, que permitan un razonable equilibrio, notoriamente desigual, dada por la
diferencia económica y social existente entre el empleador y el trabajador, principio protectivo plasmado en los arts. 4
En este sentido, tampoco debe perderse de vista que la aplicación de dicho principio debe ser relativo y racional,
evitando un absolutismo que pueda dar lugar a la vulneración de los derechos procesales y sustantivos del empleador y
Debe ponderarse la verdad de lo probado y por lo tanto lograr la verdad material, llegando de este modo a un razonable
criterio.
En este sentido, de la revisión de antecedentes se advierte en cuanto a dicho aspecto, que la parte recurrente afirmó
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no haber recibido el finiquito de fs. 129, sin demostrar con medio probatorio alguno dicho aspecto, solo pretendiendo
que los de instancia respalden la simple afirmación sin sustento legal convincente.
En cuanto al sueldo promedio indemnizable, en el que se cuestiona la falta de valoración o asignación del valor legal
que la Ley le otorgaría a la misma, conforme el precepto del art. 1286 del Código Civil y art. 397 del CPC, conforme las
papeletas de pago de fs. 65 y de fs. 66; de la revisión de los antecedentes y concretamente del fallo recurrido, se
advierte que, el Ad quem se pronunció al respecto, valorando dicha prueba y estableciendo un criterio fundamentado al
respecto, señalando así que, si bien las mismas establecen un ingreso adicional como reintegro dominical, empero no
fueron consideradas como parte del sueldo o salario indemnizable al referir los mismos a reintegros pagados
únicamente los meses de agosto, septiembre y octubre, no contando con el carácter de ser regulares, conforme a las
papeletas de pago cursante de fs. 67 a 95, argumento de fondo sobre el que ahora el recurrente no cuestiona de
manera alguna.
Es preciso aclarar además, que la valoración y compulsa de las pruebas, es una atribución privativa de los juzgadores
de instancia e incensurable en casación, a menos que se demuestre fehacientemente la existencia de error de hecho
en la apreciación de las pruebas que se da cuando se considera que no hay prueba suficiente sobre un hecho
determinado, o que se hubiere cometido error de derecho que recaiga sobre la existencia o interpretación de una
norma jurídica, o en su caso que los juzgadores de instancia ignorando el valor que atribuye la Ley a cierta prueba, le
hubieran asignado un valor distinto, aspectos que en la especie no concurrieron en la tramitación de la presente causa,
al evidenciarse que el Tribunal ad quem valoró correctamente las pruebas aportadas por las partes conforme a la
facultad conferida por los arts. 3. j), 158 y 200 del CPT, en virtud a la cual no se encuentra sujeto a la tarifa legal de la
prueba y por lo tanto puede formar libremente su convencimiento, claro está, inspirándose en los principios científicos
que informan la crítica de la prueba y atendiendo las circunstancias relevantes del pleito y la conducta procesal
Conforme a lo señalado, en la especie se advierte que el Tribunal ad quem, efectuó una valoración conjunta de los
elementos probatorios del proceso, incluyendo las literales acusadas de no valoradas por el ahora recurrente, y
contrastando tal cual se dijo, su contenido con las demás probanzas, resguardando la aplicación de la verdad material
sobre la formal; situación que le permitió confirmar la resolución de primera instancia en cuanto a estos aspectos.
Finalmente en cuanto a que el finiquito de fs. 129 debería ser rechazado o en su defecto considerado como nulo de
pleno derecho, cabe señalar que la parte recurrente en el momento procesal oportuno no observó la prueba de
descargo presentada por el representante de la empresa demandada, lo que ahora tardíamente aduce en el recurso de
casación o nulidad, razón por la cual, se activa la preclusión procesal establecida en los arts. 3.e) y 57 del CPT.
Al respecto, según la doctrina el proceso es concebido como la secuencia de actos que se desenvuelven
progresivamente, con el objeto de resolver, mediante un juicio de la autoridad, el conflicto sometido a su decisión,
siendo, un conjunto de actos jurídicos desarrollados de manera sistemática y ordenada con el fin de llegar a la
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Ahora bien, efectivamente el proceso se desenvuelve en instancias o etapas, de modo que los actos procesales deben
ejecutarse en un determinado orden; ese desenvolvimiento ordenado responde al principio de preclusión, establecido
en al art. 3. e) concordante con el art. 57 ambos del CPT, señalando que el proceso consiste en el desarrollo de las
diversas etapas en forma sucesiva, mediante la clausura definitiva de cada una de ellas, el Juez impedirá el regreso a
momentos procesales ya extinguidos o consumados, rechazando de oficio toda petición por pérdida de la oportunidad
conferida por Ley para la realización de un acto procesal, sin necesidad de solicitar informe previo al Secretario ni otro
trámite.
En el marco de lo precedentemente expuesto, es necesario mencionar que la vulneración alegada por la parte
recurrente no fue oportunamente impugnada, de donde resulta inadmisible que en la vía del recurso de casación o
nulidad, se pretenda regresar a momentos procesales ya extinguidos y consumados, en franca vulneración al referido
principio de preclusión.
Por lo expuesto y en mérito a los antecedentes y fundamentos referidos, al no haber incurrido el Tribunal de Alzada en
ninguna de las infracciones acusadas por el recurrente, corresponde resolver el recurso de casación según lo previsto
por los arts. 271. 2) y 273 ambos del CPC, aplicables por mandato del art. 252 del CPT.
POR TANTO: La Sala Contenciosa y contenciosa Adm., Social y Adm. Primera del Tribunal Supremo de Justicia, con la
atribución conferida en los arts. 184. 1 de la CPE y el art. 42. I. 1 de la Ley del Órgano Judicial, declara INFUNDADOS
los recursos de casación de fs. 271 a 272 vta. y de fs. 275 a 279 vta., interpuestos por Renee Jaime Arrien Ayala en
representación de la Empresa PLATINO LTDA. y por Walter Zambrana Rodríguez, respectivamente, contra el Auto de
Vista Nº 30/2011 de 28 de febrero, de fs. 262 a 265 vta., pronunciado por la Sala Social y Administrativa de la entonces
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