Boletin 20240612

Año 2024
Miércoles, 12 de junio
112
ANUNCIOS OFICIALES Pág. Adjudicación de dos plazas de Informador Turístico y

bolsa de empleo ................................................................... 28
DIPUTACIÓN DE GRANADA. Patronato Provincial de LENTEGÍ.- Ordenanza municipal reguladora de ayuda a
Turismo de Granada.- Aprobación de las bases y la escolaridad y material escolar ......................................... 29
convocatoria de los Premios Turismo de la provincia de LOJA.- Expte. 1251/2022, mal estado de inmueble en
Granada 2024 ........................................................................ 2 Avd. San Francisco, 29.......................................................... 31
Delegación de Transparencia, Recursos Humanos y Expte. 4282/2020, mal estado de inmueble en Menéndez
Administración Electrónica.- Relación complementaria y Pelayo, 47 ........................................................................... 31
de Aprobados para el ingreso en la especialidad de Admitidos/as y excluidos/as para dos plazas de Auxiliar
Educador ................................................................................ 6 Administrativo C2, promoción interna ................................ 31
Fecha del primer ejercicio para el ingreso en la especialidad Admitidos/as y excluidos/as para plaza de Técnico de
de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos ........................ 7 Administración General A2................................................... 32
NEVADA.- Reconocimiento de dedicación parcial a
AYUNTAMIENTOS miembros de la Corporación ............................................... 33
NIGÜELAS.- Anulación del art. 47.1 del Pacto Económico
ALBONDÓN.- Reglamento del Canal de Denuncias .......... 7 de Funcionarios .................................................................... 34
ALHENDÍN.- Proyecto de urbanización API S-1 ................. 13 ÓRGIVA.- Modificación presupuestaria .............................. 34
ALMUÑÉCAR.- Modificación de Reglamento regulador PADUL.- Delimitación de Unidades de Ejecución en el
del Registro Contable de Facturas ...................................... 13 seno de la UE 29 ................................................................... 35
ATARFE.- Autorizaciones para puestos vacantes de LA PEZA.- Tenencias de Alcaldía ........................................ 35
comercio ambulante ............................................................ 13 EL PINAR.- Ordenanza fiscal de la tasa por uso de las
CÁÑAR.- Bases para puesto de Monitor/a de Escuela de instalaciones deportivas pista de pádel .............................. 35
Verano ................................................................................... 14 PINOS PUENTE.- Estudio de detalle de la UE Z7 ............... 36
Modificación de créditos nº 12/2024 .................................. 16 VEGAS DEL GENIL.- Bases y convocatoria para ayudas
CÁSTARAS.- Presupuesto y plantilla de personal 2024 .... 16 por asistencia a “Cole de Verano” ....................................... 36
CHURRIANA DE LA VEGA.- Padrón de agua potable y
otros, abril 2024 .................................................................... 16 ANUNCIOS NO OFICIALES
LAS GABIAS.- Padrón de la tasa por recogida de basura,
alcantarillado y agua, segundo bimestre 2024 ................... 16 COMUNIDAD DE REGANTES MATA DE LA REINA Y CAZ
GRANADA. Alcaldía.- Reglamento de la Oficina DEL MARTINETE DE FUENTE VAQUEROS.- Cobro en
Aceleradora de Proyectos ................................................... 17 periodo voluntario 2024 ....................................................... 37
HUÉSCAR.- Bases para selección de varias plazas para el CENTRAL DE RECAUDACIÓN. Comunidad de Regantes
área de Mantenimiento y bolsa de empleo ........................ 21 Cota 200 “Santa Ana” de Molvízar-Salobreña.-
Bases para bolsa de Peón de Servicios Múltiples ............. 24 Cuotas 2024 .......................................................................... 37
LANJARÓN.- Adjudicación de doce plazas de Limpieza a Comunidad de Regantes del Pozo de la Sierra de
jornada parcial y bolsa de empleo ...................................... 27 Restábal.- Padrones 2023 .................................................... 38
Administración: Diputación de Granada. Domicilio: c/ Periodista Barrios Talavera nº 1 (Granada 18014). Tel.: 958 247768 / Fax: 958 247773
DL GR 1-1958. I.S.S.N.: 1699-6739. Edición digital. http:/www.dipgra.es/BOP/bop.asp
Página 2 n Granada, miércoles, 12 de junio de 2024 n B.O.P. número 112
NÚMERO 3.406
DIPUTACIÓN DE GRANADA
PATRONATO PROVINCIAL DE TURISMO DE GRANADA
Aprobación de las bases y convocatoria de los Premios Turismo de la provincia de Granada 2024
EDICTO
“La Vicepresidenta del Patronato Provincial de Turismo de Granada y Diputada Delegada de Turismo, Dª Marta Nievas
Ballesteros, ha tenido a bien dictar resolución número 118 de 6 de junio de 2024, del tenor literal siguiente RESOLUCIÓN:
Visto el escrito de incoación de la Vicepresidenta del Patronato Provincial de Turismo de Granada de 28 de mayo de
2024, acompañado de las Bases que han de regir la concesión de los Premios Turismo de la Provincia de Granada 2024.
Visto el informe jurídico de 3 de junio de 2024, emitido por la Técnico de Planificación y Desarrollo.
En uso de las atribuciones conferidas por el art. 7 apartado A de los Estatutos del Patronato Provincial de Turismo
de Granada, publicados en el BOP núm. 233 de 3 de diciembre de 2004, (modificados BOP núm. 213 de 5 de noviem-
bre de 2015) y en virtud de la resolución de delegación de competencias de Presidencia número 105 de 21 de julio de
2023, tengo a bien
RESOLVER:
PRIMERO: Aprobar las Bases de los Premios de Turismo de la Provincia de Granada 2024, que son del tenor literal
siguiente:
“PRIMERA: El Patronato otorga anualmente cuatro premios:
CATEGORÍA A: A aquella persona, empresa o institución que se haya distinguido por la divulgación o promoción a
nivel nacional o internacional de la imagen y buen nombre de la provincia de Granada como destino turístico.
CATEGORÍA B: A aquella persona, empresa o institución que haya promovido la creación y venta de un producto
turístico comercial, novedoso, atractivo y exitoso de la provincia de Granada.
CATEGORÍA C: A aquella persona, empresa o institución que atesore una dilatada trayectoria profesional o empre-
sarial prestigiosa, dedicada a ampliar y mejorar la oferta turística de la provincia de Granada.
CATEGORÍA D: A aquella entidad local (ayuntamiento, mancomunidad de municipios y entidad local autónoma)
que haya trabajado para lograr poner en valor un recurso - cultural, natural o etnográfico- transformándolo en un pro-
ducto turístico atractivo y generador de riqueza para el territorio y su población.
Podrán ser candidatos las personas físicas o jurídicas.
Los premios tienen carácter honorífico y consisten en la entrega de objetos simbólicos y no conllevan aportación
económica por parte del Patronato.
SEGUNDA: Las candidaturas de los premios podrán ser presentadas por personas físicas o jurídicas.
Las personas titulares o suplentes del Consejo Rector del Patronato Provincial de Turismo de Granada pueden pro-
poner candidatos a los premios.
Así mismo, no se admitirán candidaturas presentadas por los mismos candidatos a los premios.
TERCERA: Una misma candidatura no puede ser propuesta para dos o más modalidades.
El proponente presentará un sobre cerrado donde se incluirá el anexo I y II debidamente cumplimentados (se adjun-
tan los modelos).
El proponente habrá de argumentar y acreditar la idoneidad de la propuesta para la modalidad a la que aspira.
El anexo II tendrá una extensión máxima de dos folios escritos por una sola cara, pudiéndose aportar documenta-
ción complementaria si se estima necesario.
Los sobres se rotularán únicamente con el nombre del proponente y la modalidad.
La apertura de los sobres será en acto público en la sede del Patronato de Turismo.
Posteriormente, se enviarán las proposiciones de los premios a los miembros del Consejo Rector con un mínimo de
dos días hábiles a la celebración de dicho Consejo, órgano competente para su otorgamiento, mediante correo elec-
trónico.
CUARTA: La convocatoria de los premios se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.
QUINTA: El plazo de presentación de candidaturas será de 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación
de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.
El lugar de presentación será únicamente en la sede del Patronato Provincial de Turismo, Edificio de Niñas Nobles,
C/ Cárcel Baja, núm. 3 (segunda planta), 18001 Granada.
SEXTA: El Consejo Rector del Patronato Provincial de Turismo de Granada, otorgará los “Premios Turismo de la
Provincia de Granada”.
SÉPTIMA: Se podrá conceder una o más menciones especiales si se estima oportuno.
OCTAVA: Se podrá conceder un premio “extraordinario”.
(Se adjuntan los anexos a la presente resolución)
SEGUNDO: Convocar los Premios de Turismo de la Provincia de Granada, edición año 2024, así como su publica-
ción en los términos de la base cuarta de las bases.
B.O.P. número 112 n Granada, miércoles, 12 de junio de 2024 n Página 3
TERCERO: Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente re-
curso de reposición potestativo, ante el Presidente del organismo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente
al de la recepción de la presente notificación de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de oc-
tubre, o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso Adminis-
trativo de Granada, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notifica-
ción, de conformidad con el art. 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-adminis-
trativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin
perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
Así lo resuelve y firma Dª Marta Nievas Ballesteros, Vicepresidenta del Patronato Provincial de Turismo de Granada,
y Diputado Delegado de Turismo, según delegación de Presidencia conferida mediante resolución número 105 de 21
de julio de 2023, lo que, por la Secretaría General, se toma razón para su transcripción en el Libro de Resoluciones a los
solos efectos de garantizar su autenticidad e integridad, conforme a lo dispuesto en el artículo 3.2e) del Real Decreto
128/2018, de 16 de marzo, en Granada, a la fecha de firma electrónica.
Granada, 6 de junio de 2024.-La Vicepresidenta, la Secretaría General.
ANEXO I
PREMIOS DE TURISMO DE GRANADA 2024
RESOLUCIÓN APROBANDO LAS BASES DE LOS PREMIOS DE TURISMO NÚMERO: DE

FECHA:
BOP NÚMERO: DE FECHA:
1. MODALIDADES:
CATEGORÍA A: 
CATEGORÍA B: 
CATEGORÍA C: 
CATEGORÍA D: 
2. DATOS DE LA PERSONA O ENTIDAD CANDIDATA:

APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL
TIPO DE DOCUMENTO NÚMERO DE NACIONALIDAD

DOCUMENTO
DOMICILIO
TIPO DE VÍA NOMBRE
NÚMERO LETRA ESCALERA PISO PUERTA
PROVINCIA MUNICIPIO CÓDIGO POSTAL TELÉFONO
CORREO ELECTRÓNICO
3. DATOS DE LA PERSONA O ENTIDAD PROPONENTE:

TIPO DE NÚMERO DE NACIONALIDAD

DOCUMENTO DOCUMENTO
DOMICILIO
TIPO DE VÍA NOMBRE
NÚMERO LETRA ESCALERA PISO PUERT

A
CORREO ELECTRÓNICO
4. SOLICITUD, DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA
La persona abajo firmante declara, bajo su expresa responsabilidad, que son ciertos cuantos datos figuran en la
presente solicitud, así como la documentación adjunta, PROPONE la candidatura reseñada y SOLICITA la
participación en la convocatoria para la obtención de los Premios Turismo de Granada 2024.
En …………………………………………….a
………………de………………….de………………………
Fdo.:
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS:
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales

y garantía de los derechos digitales, así como de conformidad con el artículo 13 del Reglamento General de
Protección de Datos 2016/679 le informamos que los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán
tratados por Patronato Provincial de Turismo de Granada e incorporados a la actividad de tratamiento “Actividad
de Premios de Turismo”, cuya finalidad es la tramitación del procedimiento relativo al proceso de propuestas de
entidades y personas para los premios de turismo de la provincia de Granada:
Legitimación: Finalidad basada en el interés público de la convocatoria y en su solicitud de participación en ella.
Destinatarios: Los datos relativos a los ganadores de los premios se publicarán en la web del Patronato, en redes
sociales y diferentes medios de comunicación.
Imágenes y videos: Así mismo, ponemos en su conocimiento que se podrán tomar imágenes o grabación de videos
relacionados con los candidatos, pueden aparecer en diferentes soportes, medios de comunicación y redes sociales.
La recogida de las imágenes y grabaciones de video tiene como único fin el difundir las actividades que el
Patronato organice.
DOY MI CONSENTIMIENTO SI NO
Plazo de conservación: Los datos serán conservados durante la tramitación del procedimiento de concesión del
premio y de las reclamaciones que se puedan formular.
Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de
limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el
tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, ante Patronato Provincial de Turismo de Granada en
Calle Cárcel Baja, número 3, 18001 Granada o email: www.turgranada.es.
Información Adicional: Puede consultar la Información Adicional de Protección de Datos incluida en la política
de privacidad de la web: www.turgranada.es
NOTA A PIE DE FIRMA: Mediante su firma acepta el tratamiento de sus datos personales en los términos y
condiciones indicados. En caso de facilitar datos de personas diferentes de usted, deberá informarles de los
mismos.
ANEXO II
PREMIOS DE TURISMO DE GRANADA 2024
FICHA TÉCNICA
RESOLUCIÓN APROBANDO LAS BASES DE LOS PREMIOS DE TURISMO NÚMERO:
DE FECHA:
BOP NÚMERO: DE FECHA:
1. DATOS IDENTIFICATIVO DE LA PERSONA O ENTIDAD CANDIDATA:
TIPO DE DOCUMENTO NÚMERO DE MODALIDAD

DOCUMENTO
DOMICILIO
TIPO DE VÍA NOMBRE
NÚMERO LETRA ESCALERA PISO PUERTA
CORREO ELECTRÓNICO
2. MÉRITOS QUE JUSTIFICAN LA CANDIDATURA (Se podrá adjuntar documentación

complementaria)
3. DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA
DECLARO que son ciertos cuantos datos figuran en la presente instancia y no tener conocimiento de que la persona
que proponga como candidata haya sido sancionada por resolución administrativa firme o condenada por sentencia
judicial firme por alentar o tolerar prácticas consideradas discriminatorias por la legislación vigente.
En …………………………………………….a
………………de………………….de………………………
Fdo.:
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS:
En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y

garantía de los derechos digitales, así como de conformidad con el artículo 13 del Reglamento General de Protección
de Datos 2016/679 le informamos que los datos de carácter personal que consten en la solicitud serán tratados por
Patronato Provincial de Turismo de Granada e incorporados a la actividad de tratamiento “Actividad de Premios de
Turismo”, cuya finalidad es la tramitación del procedimiento relativo al proceso de propuestas de entidades y personas
para los premios de turismo de la provincia de Granada:
Legitimación: Finalidad basada en el interés público de la convocatoria y en su solicitud de participación en ella.
Destinatarios: Los datos relativos a los ganadores de los premios se publicarán en la web del Patronato, en redes sociales
y diferentes medios de comunicación.
Imágenes y videos: Así mismo, ponemos en su conocimiento que se podrán tomar imágenes o grabación de videos
relacionados con los candidatos, pueden aparecer en diferentes soportes, medios de comunicación y redes sociales.
La recogida de las imágenes y grabaciones de video tiene como único fin el difundir las actividades que el Patronato
organice.
DOY MI CONSENTIMIENTO SI NO
Plazo de conservación: Los datos serán conservados durante la tramitación del procedimiento de concesión del premio
y de las reclamaciones que se puedan formular.
Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y
oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado
de sus datos, cuando procedan, ante Patronato Provincial de Turismo de Granada en Calle Cárcel Baja, número 3,
18001 Granada o email: www.turgranada.es.
Información Adicional: Puede consultar la Información Adicional de Protección de Datos incluida en la política de
privacidad de la web: www.turgranada.es
NOTA A PIE DE FIRMA: Mediante su firma acepta el tratamiento de sus datos personales en los términos y
condiciones indicados. En caso de facilitar datos de personas diferentes de usted, deberá informarles de los mismos.
NÚMERO 3.450 cionarios Civiles de la Administración del Estado, y de

DIPUTACIÓN DE GRANADA acuerdo con la base 9 de la Resolución de la Delegación
de Recursos Humanos, por la que se convocan pruebas
DELEGACIÓN DE TRANSPARENCIA, RECURSOS selectivas para el ingreso en la especialidad de Educa-
HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA dor, he resuelto:
Primero. Acordar la publicación en el Boletín Oficial
Aprobados para el ingreso en la especialidad de de la Provincia, como anexo 1 a esta resolución, de la
Educador relación complementaria de aspirantes aprobados, or-
denada de acuerdo con la puntuación final alcanzada
EDICTO por cada uno de ellos.
Segundo. Los aspirantes aprobados, en el plazo de
Expte.: 2022/PES_01/015509 veinte días hábiles a contar desde el siguiente a la publi-
Resolución de la Delegación de Transparencia, Re- cación en el Boletín Oficial de la Provincia de la presente
cursos Humanos y Administración Electrónica, por la resolución, deberán presentar en la Delegación de
que se aprueba la relación complementaria de perso- Transparencia, Recursos Humanos y Administración
nas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso Electrónica copia auténtica de la titulación, en su caso, y
en la especialidad de Educador, convocado por Resolu- de los demás requisitos exigidos en la convocatoria.
ción de 7 de julio de 2022 (BOP 19/07/2022). Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo casos de
Una vez remitida por el órgano de selección la rela- fuerza mayor debidamente acreditados, no presentaran
ción de aspirantes aprobados, de conformidad con lo la documentación o del examen de la misma se dedu-
previsto en el artículo 22.1 y 23 del Real Decreto jera que carecen de alguno de los requisitos señalados
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Re- en las bases de la convocatoria no podrán ser nombra-
glamento General de Ingreso del Personal al servicio de dos funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones,
la Administración General del Estado y de Provisión de sin perjuicio de la responsabilidad que hubiesen incu-
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Fun- rrido por falsedad en la solicitud inicial.
Tercero. Contra la presente resolución, que pone fin a la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en
la vía administrativa, puede interponer recurso potesta- la especialidad de Ingeniería de Caminos, Canales y
tivo de reposición ante el Presidente de la Diputación de Puertos de la Diputación de Granada, he resuelto:
Granada, en el plazo de un mes contado a partir del día si- Convocar a los aspirantes admitidos para la realiza-
guiente al de su notificación, de conformidad con lo dis- ción del primer ejercicio que tendrá lugar el miércoles
puesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 día 26 de junio de 2024 a las 16:00 horas, en la Sala 1 y
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de 2 de Formación (planta 0), de la Diputación de Granada,
las Administraciones Públicas. Si no estima oportuna la Periodista Barrios Talavera, s/n, 18014 - Granada
presentación del recurso potestativo de reposición, po- Para la práctica de este ejercicio los opositores debe-
drá interponer recurso contencioso- administrativo en el rán ir provistos del documento nacional de identidad o
plazo de dos meses contados en la misma forma ante el documento equivalente que acredite de forma indudable
Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Granada, su identidad, así como de bolígrafos propios. Durante el
con arreglo a lo señalado en los artículos 8.1, 25.1 y 46.1 acceso al centro y la realización de la prueba, los aspiran-
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Juris- tes deberán cumplir en todo momento con las instruccio-
dicción Contencioso- administrativa. nes que le sean indicadas por el personal responsable.
Así lo resuelve y firma Dª Mónica Castillo de la Rica,
Así lo resuelve y firma Dª Mónica Castillo de la Rica, Diputada Delegada de Transparencia, Recursos Huma-
Diputada Delegada de Transparencia, Recursos Huma- nos y Administración Electrónica, según delegación de
nos y Administración Electrónica, según delegación de Presidencia conferida mediante Resolución número
Presidencia conferida mediante Resolución número 3627, de 18 de julio de 2023, lo que, por la Secretaría
3627, de 18 de julio de 2023, lo que, por la Secretaría General, se toma razón para su transcripción en el Libro
General, se toma razón para su transcripción en el Libro de Resoluciones a los solos efectos de garantizar su au-
de Resoluciones a los solos efectos de garantizar su autenticidad e integridad, conforme a lo dispuesto en el
tenticidad e integridad, conforme a lo dispuesto en el art. 3.2e) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, en
art. 3.2e) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, en Granada, a 6 de junio de 2024.
Granada, a 10 de junio de 2024.
ANEXO I
NÚMERO 3.316
Relación complementaria de aspirantes aprobados
AYUNTAMIENTO DE ALBONDÓN (Granada)
en el proceso selectivo para el ingreso en la especiali-
dad de Educador
Reglamento del Canal de Denuncias
Nº de orden: 1
EDICTO
Apellidos y nombre: Castillo Martínez, Belinda
DNI: ***5172**
D. José Sánchez Sánchez, Alcalde del Ayuntamiento
Puntuación total: 63,40
de Albondón (Granada),
HACE SABER: Por medio del presente queda apro-

bada definitivamente el Reglamento del Canal de De-
NÚMERO 3.417
nuncias del Ayuntamiento de Albondón, al no haberse
DIPUTACIÓN DE GRANADA presentado reclamaciones en el período de exposición
pública.
DELEGACIÓN DE TRANSPARENCIA, RECURSOS
HUMANOS YA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA ACUERDO de sesión plenaria ordinaria de fecha
03/04/2024:
Fecha del primer ejercicio para el ingreso en la El texto íntegro del Reglamento es del siguiente te-
especialidad de Ingeniería de Caminos, Canales y nor literal:
Puertos
REGLAMENTO DEL CANAL DE DENUNCIAS DEL
EDICTO AYUNTAMIENTO DE ALBONDÓN.
Expte: 2022/PES_01/000038 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Resolución de la Delegación de Transparencia, Re- Con la aprobación de la Ley 2/2023, de 20 de febrero,
cursos Humanos y Administración Electrónica, por la reguladora de la protección de las personas que infor-
que se anuncia fecha del primer ejercicio del proceso men sobre infracciones normativas y de lucha contra la
selectivo para el ingreso en la especialidad de Ingeniería corrupción, se incorpora al Derecho español la Directiva
de Caminos, Canales y Puertos, convocado por Resolu- (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo,
ción de 9 de febrero de 2022 (BOP 24/02/2022). de 23 de octubre de 2019.
En cumplimiento de lo previsto en la base 10.2 de la La citada Directiva regula aspectos mínimos que han
Resolución de la Delegación de Recursos Humanos, por de satisfacer los distintos cauces de información a tra-
vés de los cuales una persona física que sea conoce- bajadores en periodos deformación con independencia
dora en un contexto laboral de una infracción del Dere- de que perciban o no una remuneración, así como a
cho de la Unión Europea, pueda dar a conocer la exis- aquellos cuya relación laboral todavía no haya comen-
tencia de la misma. En concreto, obliga a contar con ca- zado, en los casos en que la información sobre infrac-
nales internos de información a muchas empresas y en- ciones haya sido obtenida durante el proceso de selec-
tidades públicas porque se considera, y así también se ción o de negociación precontractual.
ha recogido en informes y estadísticas recabados du- Artículo 3. Responsables.
rante la elaboración del texto europeo, que es preferible 1. Será responsable del Canal de Denuncias, un órgano
que la información sobre prácticas irregulares se co- colegiado, compuesto por los siguientes miembros:
nozca por la propia organización para corregirlas o re- • Presidente/a: Sr./a Secretario/a General del Ayun-
pararlo antes posible los daños. tamiento de Albondón.
Además de tales canales internos, exige la Directiva la • Vocales:
determinación de otros canales de información, deno- Titular: Administrativo/a del Ayuntamiento de Albon-
minados “externos”, con el fin de ofrecer a los ciudada- dón.
nos una comunicación con una autoridad pública espe- Suplente: Agente Socio-Cultural del Ayuntamiento
cializada, lo que les puede generar más confianza al disi- de Albondón.
par su temor a sufrir alguna represalia en su entorno. La Titular: Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento
Directiva Europea 2019/1937 Directiva “Whistleblower”, de Albondón.
relativa a la protección de las personas que informan so- Suplente: Auxiliar de Control de Actividad de Policía
bre infracciones al Derecho de la Unión, establece la del Ayuntamiento de Albondón.
obligatoriedad de que las entidades jurídicas de los sec- 2. El órgano colegiado anterior deberá delegar en
tores públicos y privados, con más de 50 empleados, uno de sus miembros las facultades de gestión del Sis-
cuenten con un canal de denuncias interno, plenamente tema interno de información y de tramitación de expe-
implementado en el seno de sus organizaciones. dientes de investigación.
En este sentido, el artículo 13.1.a) de la Ley 2/2023, 3. Dicho órgano colegiado deberá desarrollar sus
de 20 de febrero, reguladora de la Protección de las Per- funciones de forma independiente y autónoma res-
sonas que Informen sobre Infracciones Normativas y de pecto del resto de los órganos de este Ayunta-miento,
Lucha Contra la Corrupción, obliga a todas las entida- no podrá recibir instrucciones de ningún tipo en su ejer-
des que integran el sector público a disponer de un Sis- cicio, y deberá disponer de todos los medios persona-
tema interno de información en los términos previstos les y materiales necesarios para llevarlas a cabo.
en la propia ley; entendiendo comprendidas como inte- Artículo 4. Medios para efectuar la denuncia.
grantes del sector público las entidades que integran la 1. Las denuncias podrán realizarse a través del Canal
Administración Local. de Denuncias que la entidad pone a disposición en su
Artículo 1. Ámbito material de aplicación. Sede Electrónica ubicada en la siguiente dirección:
El objeto de presente Reglamento es proteger a las https://albondon.sedelectronica.es/info.0
personas que utilicen el Canal de Denuncias del Ayunta- Artículo 5. Procedimiento de gestión de informaciones.
miento de Albondón, entidades y organismos depen- 2. El proceso de gestión de denuncias se inicia con la
dientes que informen sobre cualesquiera acciones u recepción de la denuncia y finaliza con la resolución de
omisiones que puedan constituir infracciones del Dere- la denuncia y la aplicación de las medidas que resulten
cho de la Unión Europea y acciones u omisiones que pertinentes en cada caso.
puedan ser constitutivas de infracción penal o adminis- 3. Las denuncias deberán presentarse, por cual-
trativa grave o muy grave en los términos previstos en quiera de las formas pre-vistas en el artículo 4 de este
el artículo 2 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, regula- Reglamento, a través del CANAL DE DENUNCIAS ubi-
dora de la Protección de las Personas que Informen so- cado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Al-
bre Infracciones Normativas y de Lucha Contra la Co- bondón, en la siguiente dirección: https://albondon.se-
rrupción. delectronica.es/info.0
Artículo 2. Ámbito personal de aplicación. Las denuncias deberán contener los siguientes ele-
1. El Canal de Denuncias podrá ser utilizado por infor- mentos:
mantes que trabajen en el Ayuntamiento de Albondón, - En su caso, identificación del denunciante: nombre,
entidades y organismos dependientes y que hayan ob- apellidos y medio de contacto a través de correo elec-
tenido información sobre infracciones en un contexto trónico o teléfono.
laboral o profesional, comprendiendo, en todo caso, a No obstante, las denuncias podrán ser realizadas de
las personas que tengan la condición de empleados pú- manera anónima, si bien esto implica que el nivel de de-
blico o trabajadores por cuenta ajena, y cualquier per- talle de las comunicaciones realizadas debe ser lo sufi-
sona que trabaje para o bajo la supervisión y la direc- cientemente exhaustivo para su admisión a trámite. En
ción de contratistas, subcontratistas y proveedores del todo caso, el responsable del Canal de denuncias de-
Ayuntamiento y sus entidades dependientes. berá garantizar que la identidad del denunciante, en el
También podrá utilizarse por los informantes que co- caso de que este se identifique, será tratada con la má-
muniquen o revelen públicamente información sobre xima confidencialidad.
infracciones obtenida en el marco de una relación labo- - Identidad del denunciado: en caso de conocer su
ral o estatutaria ya finalizada, voluntarios, becarios, tra- identidad, nombre y apellidos, así como aquellos otros
datos que se conozcan y se consideren relevantes para La sanciones y consultas incluirán, cuando se estime
la identificación del presunto infractor. necesario, el mantenimiento de reuniones y entrevistas
- Motivo de la denuncia: descripción de los hechos o con las personas que considere apropiado, levantando
circunstancias que a criterio del denunciante constitu- acta de la reunión al finalizar la misma a efectos de man-
yen una infracción de entre las previstas en el artículo 2º tener un seguimiento del proceso, así mismo también
de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la pro- podrán incluir el análisis de datos u obtención de infor-
tección de las personas que informen sobre infraccio- mación de fuentes externas; petición de pruebas peri-
nes normativas y de lucha contra la corrupción. ciales a profesionales internos o externos.
- Evidencias concretas que den soporte a la denun- Durante este periodo, el denunciado será informado
cia: todos aquellos documentos de los que se disponga de la existencia de la denuncia y el proceso de instruc-
que soporten el hecho denunciado. ción en curso, excepto en aquellos supuestos en los que
4. Una vez recibida la denuncia, el responsable del Ca- tal comunicación suponga un riesgo evidente e impor-
nal de Denuncias procederá a enviar al informante el tante para la investigación, debiéndose entonces aplazar
acuse de recibo en el plazo máximo de siete días natura- tal comunicación hasta que tal peligro desaparezca.
les siguientes a su recepción, salvo que ello pueda po- En todo momento se garantizará que el tratamiento
ner en peligro la confidencialidad de la comunicación. de los datos del denunciado se realiza conforme a la le-
5. Una vez registrada la denuncia, el responsable del gislación vigente.
Canal deberá analizar y evaluar la denuncia de cara a Una vez puesto en conocimiento del denunciado la
que ésta se a admitida o inadmitida a trámite, teniendo existencia de la denuncia y del procedimiento de ins-
en cuenta los criterios descritos a continuación: trucción, y sin perjuicio de la posibilidad de presentar
- Admisión a trámite: Sólo se admitirán a trámite alegaciones por escrito, la persona denunciada podrá
aquellas denuncias que expongan de forma clara y evi- ser entrevistada por el responsable del Canal de Denun-
dente hechos constitutivos de una infracción del Dere- cias, siempre con absoluto respeto a la presunción de
cho de la Unión Europea y actuaciones u omisiones que inocencia, con la finalidad de que exponga su versión
de los hechos y a aportar todos aquellos medios de
puedan ser constitutivas de infracción penal o adminis-
prueba que considere adecuados y pertinentes.
trativa grave o muy grave.
Al finalizar la entrevista se levantará acta de la reu-
- Inadmisión a trámite: No se admitirán a trámite
nión. Se podrán acordar directamente o instar a las
aquellas denuncias que no contengan toda información
áreas competentes a la adopción de las medidas caute-
requerida y cuyos hechos no cumplan los requisitos
lares necesarias para garantizar las actuaciones y la co-
exigidos en el artículo 2º de la Ley 2/2023, de 20 de fe-
rrecta marcha de la investigación interna.
brero, reguladora de la protección de las personas que
Durante todo el proceso se mantendrá absoluta con-
informen sobre infracciones normativas y de lucha con-
fidencialidad. Con carácter excepcional, la obligación
tra la corrupción.
de confidencialidad no será de aplicación, cuando el
En ambas circunstancias, tanto si la denuncia ha sido
responsable del Canal de Denuncias se vea obligado a
admitida como inadmitida, se comunicará al denunciante.
revelar y/o poner a disposición información y/o docu-
En caso de inadmisión de la denuncia, el denun- mentación relativa a sus actuaciones, incluida la identi-
ciante podrá reformular la denuncia o utilizar otras vías dad de las partes implicadas, a requerimiento de la au-
alternativas legales que considere adecuadas. toridad judicial o administrativa competente.
6. Apertura proceso de investigación. El responsable del Canal de Denuncias será respon-
En caso de admisión a trámite de la denuncia reci- sable de guardar todas y cada una de las evidencias que
bida, el responsable del Canal de Denuncias procederá a soporten las acciones llevadas a cabo, para todas aque-
la apertura de un procedimiento de investigación, con- llas denuncias que se ha y han investigado, y siempre
sistente en la realización de las siguientes actividades: de acuerdo a lo establecido en legislación vigente en
- Elaborar un listado de personas que se involucrarán materia de Protección de Datos.
en la investigación de la denuncia, que dependerá de su 8. Al finalizar proceso de instrucción, el responsable
naturaleza. del Canal de Denuncias emitirá un informe sobre todas
- Todos los miembros involucrados en el desarrollo las actuaciones llevadas a cabo. Este informe con ten-
de la investigación tienen obligación de mantener rigu- drá, al menos:
rosa confidencialidad sobre la información recibida, - Acceso restringido al informe y al número de expe-
con especial atención a los datos recibidos de las partes diente.
intervinientes en el proceso. A tal efecto, las personas - Una exposición de los hechos denuncia dos junto
que vayan a estar involucradas en el proceso de investi- con el código de identificación de la denuncia y la fecha
gación deberán firmar un compromiso de confidenciali- de su recepción.
dad específico y reforzado. - Una descripción de las diligencias de investigación
- La información y documentación relativa a la inves- llevadas a cabo, así como el resultado de estas.
tigación será de acceso restringido. - Las conclusiones de las instrucciones y formulación
7. El responsable del Canal de Denuncias realizará to- de propuesta de plan de actuación, en su caso.
das las actuaciones de instrucción que considere nece- 9. Resolución de la investigación.
sarias encaminadas a la averiguación de la exactitud y El Órgano competente será el responsable de tomar
veracidad de la información recibida, así como encami- las medidas que considere oportunas, entre las cuales
nadas al esclarecimiento de los hechos. se contemplan:
- Archivo del expediente: En caso de considerarse b) Los datos de contacto para los canales externos
que no se ha producido incumplimiento alguno por de información previstos en el título III de la Ley 2/2023
parte del denunciado o por falta de evidencias docu- de 20 de febrero, reguladora de la protección de las per-
mental es suficientes. sonas que informen sobre infracciones normativas y de
- En el caso de que los hechos pudieran ser constitu- lucha contra la corrupción, en particular, las direcciones
tivos de una infracción penal, se remitirá las actuacio- electrónica y postal y los números de teléfono asocia-
nes al Ministerio fiscal. Y si los hechos afectan a los inte- dos a dichos canales, indicando si se graban las conver-
reses financieros de la Unión Europea, se remitirá a la saciones telefónicas;
Fiscalía Europea. c) Los procedimientos de gestión, incluida la manera
- En el caso de que los hechos pudieran ser constitu- en que la autoridad competente puede solicitar al infor-
tivos de una infracción grave o muy grave cometida por mante aclaraciones sobre la información comunicada o
empleado público, se ordenará la apertura del corres- que proporcione información adicional, el plazo para
pondiente expediente sancionador, correspondiendo al dar respuesta al informante, en su caso, y el tipo y con-
Servicio de Recursos Humanos u otro órgano corres- tenido de dicha respuesta;
pondiente, su tramitación. d) El régimen de confidencialidad aplicable a las co-
10. El plazo máximo para dar respuesta a las actua- municaciones y, en particular, la información sobre el tra-
ciones de investigación será de tres meses a contar tamiento de los datos personales de conformidad con lo
desde la recepción de la comunicación o, si no se remi- dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parla-
tió un acuse de recibo al informante, a tres meses a par- mento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, en
tir del vencimiento del plazo de siete días después de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección
efectuarse la comunicación, salvo casos de especial de Datos Personales y garantía de los derechos digitales-
complejidad que requieran una ampliación del plazo, en LOPD/18-(EDL2018/128249), y en el título VII de esta ley.
cuyo caso, éste podrá extenderse hasta un máximo de e) Las vías de recurso y los procedimientos para la
otros meses adicionales. protección frente a represalias, y la disponibilidad de
Artículo 6. Confidencialidad del informante. asesoramiento confidencial. En particular, se contem-
1. Quien presente una comunicación o lleve a cabo
plarán las condiciones de exención de responsabilidad
una revelación pública tiene derecho a que su identidad
y de atenuación de las sanciones a las que se refiere el
no sea revelada a terceras personas.
artículo 40 de la Ley 2/2023 de 20 de febrero, reguladora
2. Los sistemas internos de información, los canales
de la protección de las personas que informen sobre in-
externos y quienes reciban revelaciones públicas no ob-
fracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
tendrán datos que permitan la identificación del infor-
f) Los datos de contacto de la Autoridad Indepen-
mante y deberán contar con medidas técnicas y organiza-
diente de Protección del Informante, A.A.I. o de la auto-
tivas adecuadas para preservar la identidad y garantizar la
ridad u organismo competente de que se trate.
confidencialidad de los datos correspondientes a las per-
Artículo 8. Registro de informaciones.
sonas afectadas ya cualquier tercero que se mencione en
El Ayuntamiento dispondrá de un libro-registro elec-
la información suministrada, especialmente la identidad
trónico de las informaciones recibidas y de las investi-
del informante en caso de que se hubiera identificado.
gaciones internas a que hayan dado lugar, garanti-
3. La identidad del informante solo podrá ser comu-
zando, en todo caso, los requisitos de confidencialidad
nicada a la Autoridad judicial, al Ministerio Fiscal o a la
previstos en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora
autoridad administrativa competente en el marco de
de la Protección de las Personas que Informen sobre In-
una investigación penal, disciplinaria o sancionadora.
fracciones Normativas y de Lucha Contra la Corrupción.
En todo caso las revelaciones estarán sujetas a salva-
Este registro no será público y únicamente a petición
guardas establecidas en la normativa aplicable. En par-
razonada de la Autoridad judicial competente, mediante
ticular, se trasladará al informante antes de revelar su
auto, y en el marco de un procedimiento judicial y bajo
identidad, salvo que dicha información pudiera com-
la tutela de aquella, podrá accederse total o parcial-
prometer la investigación o el procedimiento judicial.
mente al contenido del referido registro.
Cuando la autoridad competente lo comunique al infor-
Los datos personales relativos a las informaciones
mante, le remitirá un escrito explicando los motivos de
recibidas y a las investigaciones internas sólo se con-
la revelación de los datos confidenciales en cuestión.
servarán durante el período que sea necesario y pro-
Artículo 7. Información pública.
porcionado a efectos de cumplir con la ley. En particu-
El Ayuntamiento proporcionará la información ade-
lar, se tendrá en cuenta lo previsto en los apartados 3 y
cuada de forma clara y fácilmente accesible, sobre el
4 del artículo 32 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, re-
uso del canal interno de información, así como sobre
guladora de la Protección de las Personas que informen
los principios esenciales del procedimiento de gestión.
sobre Infracciones Normativas y de Lucha Contra la Co-
A este fin se contará con una sección separada y fácil-
rrupción. En ningún caso podrán conservarse los datos
mente identificable en la página de inicio de su web.
por un período superior a diez años.
De igual modo publicará, en una sección separada,
Artículo 9. Tratamiento de datos personales.
fácilmente identificable y accesible de su sede electró-
1. Los tratamientos de datos personales que deriven
nica, como mínimo, la información siguiente:
de la aplicación de esta ley se regirán por lo dispuesto en
a) Las condiciones para poder acogerse a la protec-
el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y
ción en virtud de esta ley;
del Consejo, de 27 de abril de 2016, en la Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Perso- motivos legítimos imperiosos que legitiman el trata-
nales y garantía de los derechos digitales, en la Ley Orgá- miento de sus datos personales.
nica 7/2021, de 26 de mayo, de protección de datos per- 4. El acceso a los datos personales contenidos en el
sonales tratados para fines de prevención, detección, in- Sistema interno de información quedará limitado, den-
vestigación y enjuiciamiento de infracciones penales y de tro del ámbito de sus competencias y funciones, exclu-
ejecución de sanciones penales, y en el presente título. sivamente a las personas indicadas en el artículo 32.1
No se recopilarán datos personales cuya pertinencia de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la Pro-
no resulte manifiesta para tratar una información espe- tección de las Personas que Informen sobre Infraccio-
cífica o, si se recopilan por accidente, se eliminarán sin nes Normativas y de Lucha Contra la Corrupción.
dilación indebida. Será lícito el tratamiento de los datos por otras per-
2. Se considerarán lícitos los tratamientos de datos sonas, o incluso su comunicación a terceros, cuando
personales necesarios para la aplicación de esta la Ley resulte necesario para la adopción de medidas correc-
2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la Protección de toras en la entidad o la tramitación de los procedimien-
las Personas que informen sobre Infracciones Normati- tos sancionadores o penales que, en su caso, procedan.
vas y de Lucha Contra la Corrupción. En ningún caso serán objeto de tratamiento los datos
El tratamiento de datos personales, en los supuestos personales que no sean necesarios para el conoci-
de comunicación internos, se entenderá lícito en virtud miento e investigación de las acciones u omisiones a
de lo que disponen los artículos 6.1.c) del Reglamento las que se refiere el artículo 2 de la Ley 2/2023, de 20 de
(UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, febrero, reguladora de la Protección de las Personas
de 27 de abril de 2016, 8 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 que informen sobre Infracciones Normativas y de Lu-
de diciembre, y 11 de la Ley Orgánica 7/2021, de 26 de cha Contra la Corrupción, procediéndose, en su caso, a
mayo, cuando, de acuerdo a lo establecido en los artí- su inmediata supresión. Así mismo, se suprimirán to-
culos 10 y 13 de la presente ley, sea obligatorio dispo- dos aquellos datos personales que se puedan haber co-
ner de un sistema interno de información. Si no fuese municado y que se refieran a conductas que no estén
obligatorio, el tratamiento se presumirá amparado en el incluidas en el ámbito de aplicación de la ley.
artículo 6.1.e) del citado reglamento.
Si la información recibida contuviera datos persona-
El tratamiento de datos personales en los supuestos de
les incluidos dentro de las categorías especiales de da-
canales de comunicación externos se entenderá lícito en
tos, se procederá a su inmediata supresión, sin que se
virtud de lo que disponen los artículos 6.1.c) del Regla-
proceda al registro y tratamiento de los mismos.
mento (UE) 2016/679, 8 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
Los datos que sean objeto de tratamiento podrán
diciembre, y 11de la Ley Orgánica 7/2021, de 26 de mayo.
conservarse en el sistema de informaciones única-
El tratamiento de datos personales derivado de una re-
mente durante el tiempo imprescindible para decidir
velación pública se presumirá amparado en lo dispuesto
sobre la procedencia de iniciar una investigación sobre
en los artículos 6.1.e) del Reglamento (UE) 2016/679 del
los hechos informados.
Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de
2016, y 11 de la Ley Orgánica 7/2021, de 26 de mayo. Si se acreditara que la información facilitada o parte
El tratamiento de las categorías especiales de datos de ella no es veraz, deberá proceder se a su inmediata
personales por razones de un interés público esencial supresión desde el momento en que se tenga constan-
se podrá realizar conforme a lo previsto en el artículo cia de dicha circunstancia, salvo que dicha falta de vera-
9.2.g) del Reglamento (UE) 2016/679. cidad pueda constituir un ilícito penal, en cuyo caso se
3. Cuando se obtengan directamente de los interesa- guardará la información por el tiempo necesario du-
dos sus datos personales se les facilitará la información rante el que se tramite el procedimiento judicial.
a que se refieren los artículos 13 del Reglamento (UE) En todo caso, transcurridos tres meses desde la re-
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 cepción de la comunicación sin que se hubiesen ini-
de abril de 2016, y 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de ciado actuaciones de investigación, deberá procederse
diciembre. A los informantes y a quienes lleven a cabo a su supresión, salvo que la finalidad de la conserva-
una revelación pública se les informará, además, de ción sea dejar evidencia del funcionamiento del sis-
forma expresa, de que su identidad será en todo caso tema. Las comunicaciones a las que no se haya dado
reservada, que no se comunicará a las personas a las cursos o la mente podrán constar de forma anonimi-
que se refieren los hechos relatados ni a terceros. zada, sin que sea de aplicación la obligación de blo-
La persona a la que se refieran los hechos relatados no queo prevista en el artículo 32 de la Ley Orgánica
será en ningún caso informada de la identidad del infor- 3/2018, de 5 de diciembre.
mante o de quien haya llevado a cabo la revelación pública. Los empleados y terceros deberán ser informados
Los interesados podrán ejercer los derechos a que se acerca del tratamiento de datos personales en el marco
refieren los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) de los Sistemas de información a que se refiere el pre-
2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 sente artículo.
de abril de 2016. Artículo 10. Protección de las personas que comuni-
En caso de que la persona a la que se refieran los he- quen o revelen infracciones.
chos relatados en la comunicación o a la que se refiera 1. Las personas que comuniquen o revelen infraccio-
la revelación pública ejerciese el derecho de oposición, nes previstas en el artículo 2 tendrán derecho a protec-
se presumirá que, salvo prueba en contrario, existen ción conforme a lo previsto en el artículo 35 de la Ley
2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la Protección de sabilidad de ningún tipo en relación con dicha comunica-
las Personas que Informen sobre Infracciones Normati- ción o revelación pública, siempre que tuvieran motivos
vas y de Lucha Contra la Corrupción. razonables para pensar que la comunicación o revela-
2. Las personas que comuniquen o revelen infraccio- ción pública de dicha información era necesaria para re-
nes no podrán ser objeto de represalia, incluidas las velar una acción u omisión en virtud de la Ley 2/2023, de
amenazas de represalia y las tentativas de represalia. Se 20 de febrero, reguladora de la protección de las perso-
entiende por represalia cualesquiera actos u omisiones nas que informen sobre infracciones normativas y de lu-
que estén prohibidos por la ley, o que, de forma directa cha contra la corrupción, todo ello sin perjuicio de lo dis-
o indirecta, supongan un trato desfavorable que sitúe a puesto en su artículo 2.3. Esta medida no afectará a las
las personas que las sufren en desventaja particular con responsabilidades de carácter penal. Lo previsto en este
respecto a otra en el contexto laboral o profesional, solo párrafo se extiende a la comunicación de informaciones
por su condición de informantes, o por haber realizado realizadas por los representantes de las personas trabaja-
una revelación pública. doras, aunque se encuentren sometidas a obligaciones
La persona que viera lesionados sus derechos por legales de sigilo o de no revelar información reservada.
causa de su comunicación o revelación una vez transcu- Todo ello sin perjuicio de las normas específicas de pro-
rrido el plazo de dos años, podrá solicitarla protección tección aplicables conforme a la normativa laboral.
de la autoridad competente que, excepcionalmente y de Los informantes no incurrirán en responsabilidad
forma justificada, podrá extender el período de protec- respecto de la adquisición o el acceso a la información
ción, previa audiencia de las personas u órganos que que es comunicada o revelada públicamente, siempre
pudieran verse afectados. La denegación de la exten- que dicha adquisición o acceso no constituya un delito.
sión del período de protección deberá estar motivada. Cualquier otra posible responsabilidad de los informan-
3. Las personas que comuniquen o revelen infraccio- tes derivada de actos u omisiones que no estén relaciona-
nes previstas en el artículo2 de la Ley 2/2023, de 20 de dos con la comunicación o la revelación pública o que no
febrero, reguladora de la Protección de las Personas sean necesarios para revelar una infracción en virtud de
esta ley será exigible conforme a la normativa aplicable.
que Informen sobre Infracciones Normativas y de Lu-
En los procedimientos ante un órgano jurisdiccional
cha Contra la Corrupción, a través de los procedimien-
u otra autoridad relativos a los perjuicios sufridos por
tos en la misma Ley accederán, al menos a las siguien-
los informantes, una vez que el informante haya de-
tes medidas de apoyo siguientes:
a) Información y asesoramiento completos e inde- mostrado razonablemente que ha comunicado o ha
pendientes, que sean fácilmente accesibles para el pú- hecho una revelación pública de conformidad con la
blico y gratuitos, sobre los procedimientos y recursos Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la Protec-
disponibles, protección frente a represalias y derechos ción de las Personas que Informen sobre Infracciones
de la persona afectada. Normativas y de Lucha Contra la Corrupción, y que ha
b) Asistencia efectiva por parte de las autoridades sufrido un perjuicio, se presumirá que el perjuicio se
competentes ante cualquier autoridad pertinente impli- produjo como represalia por informar o por hacer una
cada en su protección frente a represalias, incluida la revelación pública. En tales casos, corresponderá a la
certificación de que pueden acogerse a protección al persona que haya tomado la medida perjudicial pro-
am-paro de la presente ley. bar que esa medida se basó en motivos debidamente
c) Asistencia jurídica en los procesos penales y en los justificados no vinculados a la comunicación o revela-
procesos civiles transfronterizos de conformidad con la ción pública.
normativa comunitaria. 5. En los procesos judiciales, incluidos los relativos a
d) Apoyo financiero y psicológico, de forma excep- difamación, violación de derechos de autor, vulnera-
cional, si así lo decidiese la Autoridad Independiente de ción de secreto, infracción de las normas de protección
Protección del Informante, A.A.I. tras la valoración de de datos, revelación de secretos empresariales, o a soli-
las circunstancias derivadas de la presentación de la co- citudes de indemnización basadas en el derecho laboral
municación. o estatutario, las personas a que se refiere el artículo 3
Todo ello, con independencia de la asistencia que pu- de esta ley no incurrirán en responsabilidad de ningún
diera corresponder al amparo de la Ley 1/1996, de 10 de tipo como consecuencia de comunicación eso de reve-
enero, de asistencia jurídica gratuita (EDL1996/13683), laciones públicas protegidas por la misma. Dichas per-
para la representación y defensa en procedimientos ju- sonas tendrán derecho a alegar en su descargo y en el
diciales derivados de la presentación de la comunica- marco de los referidos procesos judiciales, el haber co-
ción o revelación pública. municado o haber hecho una revelación pública, siem-
4. No se considerará que las personas que comuni- pre que tuvieran motivos razonables para pensar que la
quen información sobre las acciones u omisiones recogi- comunicación o revelación pública era necesaria para
das en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, Reguladora de la poner de manifiesto una infracción en virtud de esta ley.
Protección de las Personas que informen sobre Infraccio- Artículo 11. Medidas de protección para las personas
nes Normativas y de Lucha Contra la Corrupción, o que afectadas.
hagan una revelación pública de conformidad con la Durante la tramitación del expediente las personas
misma Ley hayan infringido ninguna restricción de reve- afectadas por la comunicación tendrán derecho a la
lación de información, y aquellas no incurrirán en respon- presunción de inocencia, al derecho de defensa y al de-
recho de acceso al expediente en los términos regula-

dos en la Ley 2/2023, de 20 febrero, así como a la NÚMERO 3.315
misma protección establecida para los informantes, AYUNTAMIENTO DE ALMUÑÉCAR (granada)
preservándose su identidad y garantizándose la confi-
dencialidad de los hechos y datos del procedimiento. Modificación de Reglamento regulador del Registro
Disposición derogatoria Contable de Facturas
El presente Reglamento deroga cualquier otra norma
municipal en vigor que se oponga o contradiga lo dis- EDICTO
puesto en el mismo.
Disposiciones finales D. Juan José Ruiz Joya, Alcalde-Presidente del Ayun-
Primera. Lo establecido en este Reglamento se en- tamiento de Almuñécar (Granada),
tiende sin perjuicio de las competencias legalmente
atribuidas a las demás Administraciones Públicas que HACE SABER: Habiéndose aprobado inicialmente la
tengan competencia sobre la materia. modificación del Reglamento regulador del Registro
Segunda. El presente Reglamento entrará en vigor Contable de Facturas del Excmo. Ayuntamiento de Al-
una vez publicado su texto íntegro en el Boletín Oficial muñécar, por el Ayuntamiento Pleno el 30 de mayo de
de la Provincia de Granada y haya trascurrido el plazo 2024, y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo
de 15 días hábiles establecido en el artículo 65.2 de la 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Ba-
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Ré- ses del Régimen Local, se abre un plazo de información
gimen Local, y permanecerá vigente hasta que no se pública de treinta días, contados a partir de la inserción
acuerde su modificación o derogación expresa. de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de
Granada, para que cualquier persona física o jurídica
Albondón, 4 de junio de 2024.-El Alcalde-Presidente, pueda examinar el procedimiento en la Secretaría Ge-
fdo.: José Sánchez Sánchez. neral del Ayuntamiento y formular las alegaciones que
estime pertinentes.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presen-

NÚMERO 3.285 tado reclamaciones, se considerará aprobado dicho
AYUNTAMIENTO DE ALHENDÍN (Granada) acuerdo.
Proyecto de urbanización API S-1 Almuñécar, 3 de junio de 2024.-El Alcalde, fdo.: Juan
José Ruiz Joya.
EDICTO
En sesión de fecha 23 de abril de 2024 la Junta de

Gobierno Local de este Ayuntamiento acordó admitir NÚMERO 3.313
a trámite el proyecto de urbanización del Área de Planea- AYUNTAMIENTO DE ATARFE (Granada)
miento Incorporado Sector S-1 del Plan General de Orde-
nación Urbanística de Alhendín (Granada) presentado en Autorizaciones para puestos vacantes de comercio
este Ayuntamiento con fecha 19 de mayo de 2023 por D. ambulante
Arturo Manuel Abril Sánchez y promovido por propieta-
rios del citado sector. EDICTO
De conformidad con lo dispuesto en los artículos
96.3 de la Ley 7/2021, de 1 de diciembre, de impulso Yolanda Fernández Morales, Alcaldesa Presidenta
para la sostenibilidad del territorio de Andalucía, 192.5 del Ayuntamiento de Atarfe,
de su Reglamento General, aprobado por Decreto
550/2022, de 29 de noviembre y 83.2 de la Ley 39/2015, HACE SABER: Al objeto de proceder a la adjudica-
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Co- ción de nuevas autorizaciones de comercio ambulante
mún de las Administraciones Públicas, se somete a in- para puestos vacantes, se abre un periodo de treinta
formación pública por el plazo de veinte días, contado días naturales para que las personas interesadas pre-
desde el día siguiente al de publicación del presente senten la solicitud correspondiente según modelo nor-
anuncio, a fin de que quienes pudieran tenerse por inte- malizado, al que deberán acompañar la documentación
resados en dicho expediente, puedan comparecer y relativa a los criterios de valoración que servirán de
formular cuantas alegaciones, sugerencias o reclama- base a la adjudicación.
ciones tengan por conveniente. T
A su vez, estará a disposición de los interesados en el anto la solicitud como el baremo aplicable se pueden
portal web de este Ayuntamiento (https://alhendin.se- descargar y consultar en la web, así como en la sede
deelectronica.es). electrónica del Ayuntamiento de Atarfe.
Alhendín, 31 de mayo de 2024.-El Alcalde, fdo.: Fran- Atarfe, 4 de junio de 2024.-La Alcaldesa, fdo.: Yo-
cisco Rodríguez Guerrero. landa Fernández Morales.
NÚMERO 3.353 Técnica/o Superior en Enseñanza y animación socio-

AYUNTAMIENTO DE CÁÑAR (Granada) deportiva, Técnico/a Superior en Integración social,
Monitoras/es de ocio y tiempo libre y Auxiliar de
Bases para Monitor/a de Escuela de Verano Educación Infantil o Jardín de Infancia.
6. Las personas con discapacidad, debidamente acre-
EDICTO ditada por los órganos competentes de la Consejería co-
rrespondiente de la Junta de Andalucía, podrán pedir en
Por 2024-0076, de fecha 05-06-2024, del Ayunta- la solicitud adaptaciones de tiempo y medios para la re-
miento de Cáñar por la que se aprueba la contratación alización de las pruebas selectivas; adjuntando tanto la
de la plaza denominada MONITOR/A ESCUELA DE VE- certificación que acredite su discapacidad, como la
RANO, en régimen laboral temporal a media jornada compatibilidad de la misma con el desempeño de las
con horario de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 horas, tareas a desempeñar.
por el sistema de concurso de méritos. 7. Debe de aportar certificación negativa del Registro
En la sede electrónica [http://canar.sedelectronica.es] Central de delincuencia sexuales que acredite el no ha-
[y, en su caso, en el tablón de anuncios, para mayor difu- ber sido condenado por sentencia firme por cualquier
sión] aparecen íntegramente publicadas las bases que han delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipifica-
de regir la convocatoria para la contratación de] Se adjun- dos en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de
tan las bases reguladoras que regirán la convocatoria: noviembre, del Código penal, así como por cualquier
delito de trata de seres humanos tipificado en el título
“BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL LA- VII bis del Código Penal.
BORAL TEMPORAL POR CONCURSO Tercera. SOLICITUDES. El plazo para la presentación
Convocatoria para cubrir 2 puestos de trabajo para de solicitudes será de diez días hábiles desde la publica-
monitores/as en la escuela de verano, con duración del ción de la convocatoria, se dirigirán las instancias al Sr.
1 julio al 31 agosto 2024. alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Cáñar (Granada).
Primera. OBJETO DE LAS BASES. Es objeto de la pre- La documentación a presentar acreditativa de los méri-
sente convocatoria, la selección, como personal laboral tos alegados es la siguiente:
temporal a media jornada con un horario lunes a viernes - Fotocopia compulsada del DNI.
de 08.30 h a 14.00 h, y mediante concurso de méritos de - Fotocopia compulsada de documentos justificantes
dos monitores/as, para prestar servicios en la escuela de de los méritos alegados que los/as aspirantes alegan
Verano. para ser valorados. No serán tenidos en cuenta los mé-
La duración del contrato será de 1 julio 2024 a 31 ritos que no estén justificados documentalmente dentro
agosto 2024, la jornada y las retribuciones correspon- del plazo de admisión de instancias.
dientes vienen determinadas en el convenio vigente. Los errores de hecho podrán subsanarse en cual-
La Escuela de Verano está subvencionada por la quier momento de oficio o a petición del interesado/a
Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familia e en un período de 3 días hábiles, teniendo en cuenta el
Igualdad, y se financia por el Ministerio de Igualdad principio de celeridad.
dentro del marco del Plan Corresponsables. Las solicitudes junto con el resto de documentos se
Segunda. CONDICIONES O REQUISITOS QUE DE- presentarán en las oficinas municipales en horario de 9
BEN REUNIR O TENER LOS ASPIRANTES. a 14 horas, o través de la sede electrónica.
1. Ser español/a o nacionalidad de otro estado miem- Cuarta. ADMISIÓN DE ASPIRANTES
bro de la Unión europea en los términos legales que es- Las pruebas consistirán:
table la Ley. • Concurso
2. Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder Quinta.
de aquella en la que falten al menos 10 años para la ju- El tribunal estará formado por miembros cualificados
bilación forzosa por edad. y designados por decreto de esta Alcaldía fijando el día
3. No haber sido separado/a mediante expediente y la hora en la que actuará.
disciplinario de cualquier administración pública del Es- • El tribunal podrá disponer la incorporación al pro-
tado, de las Comunidades Autónomas o de las Entida- cedimiento de selección de asesores/as especialistas.
des Locales ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de Dichos/as asesores/as se limitarán al ejercicio de sus es-
funciones públicas. pecialidades técnicas, en base actuando por tanto con
4. No estar incurso/a en cusa vigente de incapacidad voz, pero sin voto.
o incompatibilidad de las establecidas en la normativa • Los/as miembros del tribunal son personalmente
vigente de la función pública. responsables del estricto cumplimiento de las bases de
5. Titulacion requerida: la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos
TASOC (Técnica/o en Actividades Socioculturales), para la realización y valoración del procedimiento de se-
Técnico/a monitores de ocio y tiempo libre, TAFAD lección del concurso y la publicación de los resultados.
(Técnicas/os superiores de Animación Sociodeportiva), • El presidente dispondrá, en caso de empate, el
Educación Infantil y equivalentes, Auxiliares de Guarde- voto de calidad.
ría y Jardín de Infancia. Y sus titulaciones equivalentes: • Las dudas y reclamaciones que puedan originarse
Técnica/o Superior en Educación Infantil, Técnico/a con la interpretación de la aplicación de las bases de la
Superior en Animación sociocultural y turística, presente convocatoria, así como lo que debe hacerse
en los casos no previstos en estas bases, serán resuel- puesta de contratación de las personas que hayan que-
tos por el tribunal, adoptándose las decisiones por ma- dado en primer y segundo lugar.
yoría de los asistentes, resolviendo el Presidente los Octava. ANUNCIOS
empates que en su caso se produzcan. Finalizada la valoración de los méritos, las calificacio-
• La puntuación que realice el tribunal en cada una nes se expondrán en el tablón de anuncios del Ayto. de
de las fases, se publicará en el tablón de anuncios de Cáñar y se informa a los interesados/as que disponen
este Ayuntamiento y en la sede electrónica. de un plazo de tres días hábiles para la presentación de
• El tribunal no podrá aprobar ni declarar que ha supe- reclamaciones que estimen oportunas.
rado las pruebas selectivas un número superior al de va- Una vez finalizado el plazo establecido y resueltas las
cantes convocadas. Las propuestas de aprobados/as que reclamaciones, se hará público el anuncio definitivo en
contravengan este límite serán nulas de pleno derecho. el que se relacionarán las personas aspirantes que han
• El tribunal propondrá a la Alcaldía la contratación superado el proceso selectivo, por orden de puntuación
de aquel/la candidata/o que obtenga el mayor número Novena. INCIDENCIAS
de puntos conforme al baremo y podrá selecciona a los Las presentes bases y convocatoria podrán ser im-
suplentes de entre los/as aspirantes, siguiendo el orden pugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley
de puntuación. 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Adminis-
Sexta. PROCEDIMIENTO DE CELEBRACIÓN DE LA trativo Común de las Administraciones Públicas.
FASE DE SELECCIÓN. Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver
El tribunal valorará los méritos alegados y justifica- las controversias en relación con los efectos y resolu-
dos documentalmente por el aspirante con arreglo al si- ción del contrato laboral será la Jurisdicción Social.
guiente baremo: Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía
• Titulación. Máximo 2 puntos administrativa, se podrá interponer por los interesados
Grado en relación con educación. (2) recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Al-
Técnico/a superior en relación con educación (1,25) caldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo
Técnico/a medio en relación con educación (0,75) de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Admi-
La titulación académica se acreditará mediante foto-
nistrativo de Granada a partir del día siguiente al de pu-
copia compulsada del título alegado.
blicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provin-
• Méritos profesionales. Máximo 4 puntos
cia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, regula-
Por cada mes trabajado como monitora/o en educación
dora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
infantil o en puestos similares al ofertado 0,10 por mes.
En lo no previsto en las bases, será de aplicación
• Cursos de formación, talleres y congresos para el
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
perfeccionamiento profesional: Hasta un Máximo de 4
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legis-
puntos.
lativo 5/2015, de 30 de octubre, el Reglamento General
Se evaluará los cursos, talleres y congresos realiza-
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administra-
dos que dé lugar a títulos/diplomas expedidos por orga-
ción General del Estado y de Provisión de Puestos de
nismos oficiales o privados homologados o reconoci-
Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
dos por una Administración Pública sobre materias re-
Civiles de la Administración General del Estado apro-
lacionadas con la misión y funciones del puesto a ocu-
par, conforme a la siguiente escala: bado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el
1. Curso cuya duración sea hasta 25 horas: 0,10 puntos. Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se es-
2. Curso de hasta 50 horas: 0,20 puntos. tablecen las reglas básicas y los programas mínimos a
4. Curso de más de 50 horas de duración: 0,30 puntos que debe ajustarse el procedimiento de selección de
La documentación que habrá de presentarse para justi- los funcionarios de Administración Local; el texto re-
ficar los méritos alegados será la siguiente en cada caso: fundido de las disposiciones legales vigentes en mate-
Para acreditar la asistencia deberá aportar certificación ria de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Le-
o fotocopia compulsada del Diploma o Título expedido gislativo 781/1986, de 18 de abril; la Ley 7/1985, de 2
por la entidad organizadora del curso donde conste: de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; y
• Denominación del curso y si apareciera recogido en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Traba-
el título se aportarán los aspectos concretos de tratados. jadores, aprobado por Real Decreto Legislativo
• Número de horas/días de duración. 2/2015, de 23 de octubre.
Se contratarán los monitores en función de los alum- El plazo de presentación de solicitudes será de diez
nos matriculados días hábiles a contar desde el día siguiente a la publica-
Séptima. CALIFICACIONES ción de este anuncio.
- Una vez finalizado el primer proceso de selección co- Los sucesivos anuncios de esta convocatoria,
rrespondiente a la valoración de los méritos, serán ex- cuando procedan de conformidad con las bases, se pu-
puestas en el tablón de anuncios y la sede electrónica del blicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento
Ayto. las listas con las correspondientes calificaciones. [http://canar.sedelectronica.es] [y, en su caso, en el ta-
- En caso de empate, primará la puntuación obtenida blón de anuncios, para mayor difusión].
en los méritos profesionales.
Sumadas las fases de concurso, y a la vista del resul- Cáñar, 5 de junio de 2024.-El Alcalde-Presidente,
tado obtenido, el Tribunal Calificador realizará pro- fdo.: Manuel Álvarez Guerrero.
NÚMERO 3.357 que se formulen las alegaciones que se estimen perti-

AYUNTAMIENTO DE CÁÑAR (Granada) nentes. Asimismo, estará a disposición de los interesa-
dos en la sede electrónica de esta Entidad [http://casta-
Modificación de créditos nº 12/2024 ras.sedelectronica.es].
De conformidad con el acuerdo adoptado el Presu-
EDICTO puesto se considerará definitivamente aprobado, si du-
rante el citado plazo no presenten reclamaciones.
Acuerdo del Pleno de fecha 5/06/2024 de la entidad
de Cáñar por el que se aprueba inicialmente el expe- Cástaras, 4 de marzo de 2024.
diente de modificación de créditos nº 12/2024 del Pre-
supuesto en vigor, en la modalidad de crédito extraordi-
nario financiado con cargo al remanente de tesorería.
El Pleno de esta entidad, en sesión extraordinaria ce- NÚMERO 3.308
lebrada el día 5/06/2024 acordó la aprobación inicial del AYUNTAMIENTO DE CHURRIANA DE LA VEGA
expediente para crédito extraordinario financiado con (Granada)
cargo al remanente de tesorería.
Aprobado inicialmente el expediente de crédito ex- Padrón agua potable y otros, abril 2024
traordinario financiado con cargo al remanente de teso-
rería. por Acuerdo del Pleno de fecha 05/06/2024 en EDICTO
cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por
remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley regu- Habiendo sido aprobado por la Junta de Gobierno
ladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real De- Local de este Ayuntamiento, en sesión extraordinaria
creto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a in- celebrada el día 17 de mayo de 2024 el padrón corres-
formación pública por el plazo de quince días, a contar pondiente a los periodos de facturación 01/04/2024 al
desde el día siguiente al de publicación del presente 30/04/2024 de las tasas por suministro de agua potable,
anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia. alcantarillado y recogida domiciliaria de basuras, de
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cual- conformidad con lo establecido en sus respectivas or-
quier persona interesada en las dependencias munici- denanzas municipales, se expone al público por tér-
pales para que se formulen las alegaciones que se esti- mino de quince días para reclamaciones. Vencido este
men pertinentes. Asimismo, estará a disposición de las plazo quedará abierto al periodo de recaudación en vía
personas interesadas en la sede electrónica de esta en- voluntaria durante un mes, transcurrido el cual las deu-
tidad [http://canar.sedelectronica.es]. das serán exigidas por el procedimiento de apremio y
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presen- devengarán el recargo de apremio, intereses de de-
tado alegaciones, se considerará aprobado definitiva- mora y, en su caso, las costas que se produzcan.
Contra dicha liquidación definitiva se podrá interpo-
mente dicho Acuerdo.
ner recurso de reposición previo al contencioso admi-
nistrativo ante la Junta de Gobierno Local en los térmi-
Cáñar, 5 de junio de 2024.-El Alcalde-Presidente,
nos y plazos establecidos en la normativa reguladora de
fdo.: Manuel Álvarez Guerrero.
dicha jurisdicción.
El ingreso se producirá en cualquiera de las modali-
dades del artículo 86 del Reglamento General de Recau-
dación, R.D. 1684/90, de 20 de diciembre.
NÚMERO 3.362
AYUNTAMIENTO DE CÁSTARAS (Granada)
Churriana de la Vega, 31 de mayo de 2024.-El Alcalde
(firma ilegible).
Presupuesto y plantilla de personal 2024
EDICTO
NÚMERO 3.342
Aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de AYUNTAMIENTO DE LAS GABIAS (Granada)
Pleno de esta Entidad, de fecha 29 de febrero de 2024, el
Presupuesto General, y la plantilla de personal funcionario Padrón de la tasa por recogida de basura,
y laboral para el ejercicio económico 2024, con arreglo a alcantarillado y agua, segundo bimestre 2024
lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la ley
reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real De- EDICTO
creto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del
Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al pú- Padrón de agua, alcantarillado y recogida de basura
blico el expediente y la documentación preceptiva por correspondiente a los meses de marzo y abril de 2024.
plazo de quince días desde la publicación de este anun-
cio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones. HACE SABER: Que habiendo sido aprobado el Decreto
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cual- número 2024/01342 de fecha 03/06/2024 por la Concejalía
quier interesado en las dependencias municipales para de Economía y Hacienda, el padrón de tasa de Agua, re-
cogida de basura y alcantarillado correspondiente al perí- yectos, iniciativas, actividades o inversiones de interés
odo de facturación de los meses de marzo y abril de 2024. estratégico para el municipio de Granada que presen-
Los mismos se exponen al público de conformidad tan especial relevancia en el desarrollo y la planificación
con lo dispuesto en el art. 12.4 de la Ley reguladora de económica, social y territorial y establecer un marco de
Haciendas Locales. tramitación preferente y de agilización y simplificación
Lo que se hace público para general conocimiento, administrativa para fomentar al máximo las iniciativas
significándose que, de conformidad con lo dispuesto empresariales y, de este modo, favorecer el manteni-
en el art. 14.2 del RDL 2/2014, de 5 de marzo, por el que miento, la creación de empleo y la atracción de inver-
se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de siones a Granada.
las Haciendas Locales, podrá interponerse ante dicho La Oficina Aceleradora de Proyectos se rige por el
órgano, recurso de reposición, en el plazo de un mes a presente reglamento y las normas complementarias
partir de la inserción de este anuncio en el B.O.P., pre- aprobadas por los órganos de gobierno del Ayunta-
vio al contencioso administrativo ante la Sala de lo Con- miento de Granada, así como por las instrucciones que
tencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justi- se establezcan por la Concejalía competente.
cia de Andalucía, con sede en Granada, en la forma y La Oficina Aceleradora de Proyectos depende orgá-
plazos previstos en la Ley reguladora de dicha jurisdic- nicamente de la Alcaldía y funcionalmente de la Conce-
ción, estando a tales efectos los padrones a disposición jalía competente en materia de Urbanismo y Medioam-
de los interesados en las oficinas del Ayuntamiento. biente sin perjuicio de la necesaria asistencia para el
cumplimiento de sus funciones del resto de las Conce-
Las Gabias, 4 de junio de 2024.-El Concejal de Ha- jalías del Ayuntamiento de Granada.
cienda, Fiestas, Mantenimiento y Embellecimiento Ur- Artículo 2. Finalidades de la Oficina Aceleradora de
bano, fdo.: Javier Bravo Sánchez. Proyectos.
La Oficina Aceleradora de Proyectos pretende el im-
pulso y coordinación de los proyectos de inversión que
se declaren de interés estratégico conforme a lo pre-
NÚMERO 3.350 visto en este Reglamento, promoviendo la agilización
AYUNTAMIENTO DE GRANADA de todas las actuaciones y procedimientos del Ayunta-
miento de Granada que sean necesarios para llevarlos a
ALCALDÍA cabo y realizará las actuaciones que procedan para ha-
cer efectiva la tramitación administrativa, preferente y
Reglamento de la Oficina Aceleradora de Proyectos urgente, de los proyectos.
Una vez se haya declarado la inversión de interés es-
EDICTO tratégico, la Oficina Aceleradora de Proyectos prestará
asistencia y asesoramiento a las personas o entidades
Expediente 19/2024. Reglamento Oficina Acelera-
promotoras sobre todos los trámites necesarios para la
dora de Proyectos.
efectiva puesta en marcha y ejecución del proyecto.
A tal efecto, se ofrecerá información y asesoramiento
Dª María Francisca Carazo Villalonga, Alcaldesa-Pre-
en las iniciativas empresariales:
sidenta del Excmo. Ayuntamiento de Granada,
a) Por el Ayuntamiento de Granada a través de sus
distintas Unidades Administrativas mediante las opor-
HACE SABER: La Comisión Municipal Delegada de
tunas actuaciones de coordinación con las distintas
Presidencia, Cultura, Deportes y Juventud del Excmo.
Concejalías con competencias sobre los procedimien-
Ayuntamiento de Granada, en su sesión ordinaria cele-
tos que afecten a los proyectos de inversión.
brada el día once de marzo de 2024, aprobó inicial-
b) Por la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Ser-
mente el Reglamento Oficina Aceleradora de Proyec-
tos. Habiendo transcurrido el plazo de presentación de vicios y Navegación de Granada como Corporación de
reclamaciones y sugerencias y no habiéndose presen- Derecho Público, órgano consultivo y de colaboración
tado ninguna en el plazo previsto en el artículo 49 de la con las Administraciones Pública, particularmente, den-
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Bases de Régi- tro del ámbito del convenio aprobado por la Junta de
men Local se eleva a definitivo el acuerdo procedién- Gobierno Local con fecha seis de octubre de dos mil
dose a la publicación íntegra del Reglamento de la Ofi- veintitrés para la creación de la Oficina Aceleradora de
cina Aceleradora de Proyectos al objeto de su entrada Proyectos de Granada.
en vigor conforme a los dispuesto en el artículo 70.2 de La Oficina Aceleradora de Proyectos tendrá los si-
la Ley 7/1985, de 2 de abril. guientes objetivos:
a) Vincular el Ayuntamiento de Granada al sector
REGLAMENTO DE LA OFICINA ACELERADORA DE productivo y a la sociedad.
PROYECTOS DE GRANADA b) Generar una cultura emprendedora en el munici-
CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES pio de Granada.
Artículo 1. Objeto. c) Promover inversiones empresariales de interés es-
El presente Reglamento tiene por objeto regular la tratégico para Granada por su especial relevancia y co-
Oficina Aceleradora de Proyectos que se configura herencia con el desarrollo y la planificación económica,
como un instrumento para dar prioridad a aquellos pro- social y territorial.
d) Promover e incrementar las iniciativas empresaria- CAPÍTULO II. INVERSIONES EMPRESARIALES DE

les y contribuir al éxito de las mismas. INTERÉS ESTRATÉGICO PARA GRANADA
e) Mejorar las ventajas competitivas de las pequeñas y Artículo 4. Inversiones empresariales de interés es-
medianas empresas de Granada y el área metropolitana. tratégico para Granada.
f) Propiciar en todo momento la aplicación de princi- Son inversiones empresariales de interés estratégico
pios éticos, sociales, democráticos y legales en la crea- para Granada las que por su especial relevancia y cohe-
ción de iniciativas empresariales, así como en el uso del rencia con el desarrollo y la planificación económica,
conocimiento y el impacto que produce su aplicación social y territorial de Granada se determinen por la Ofi-
en la cultura emprendedora y el ámbito de la empresa. cina Aceleradora de Proyectos.
g) Crear oportunidades de trabajo y negocio. Artículo 5. Requisitos y categorías de los proyectos
h) Aumentar y fortalecer las iniciativas empresariales empresariales.
para favorecer un mayor desarrollo económico de Gra- 1. Podrán ser declaradas de interés estratégico para
nada en el contexto regional, nacional e internacional. Granada aquellas iniciativas empresariales, excluidas
Artículo 3. Funciones. las residenciales, que se desarrollen en Granada y pue-
Atendiendo a su misión y objetivos la Oficina Acele- dan encuadrarse en alguna de las siguientes categorías
radora de Proyectos, realizará las siguientes funciones: de proyectos:
a) Dar prioridad a aquellos proyectos, iniciativas, acti- a) Inversiones industriales o de servicios avanzados que
vidades o inversiones que sean de interés para el muni- generen o amplíen cadenas de valor añadido y empleo en
cipio de Granada por su especial relevancia en el desa- el sistema productivo y mejoren su competitividad.
rrollo y la planificación económica y social. b) Nuevas actividades económicas que aporten valor
b) Fomentar y generar iniciativas empresariales, me- añadido en sectores productivos con alto potencial in-
diante la creación de un espacio común, el intercambio novador y desarrollo tecnológico.
de ideas, de experiencias y el conocimiento entre las c) Inversiones que refuercen la implantación de la socie-
personas interesadas. dad del conocimiento, el sistema universitario y el poten-
c) Ofrecer la posibilidad de utilizar una serie de recur- cial de innovación y de cualificación del capital humano.
sos e infraestructura, que permitan obtener los servi- d) Inversiones que contribuyan a la renovación del
cios, oportunidades y posibilidades que estén al al- patrón productivo en los sectores tradicionales de la ac-
cance de los nuevos proyectos empresariales. tividad económica.
d) Asegurar un marco para el desarrollo de iniciativas e) Implantación de nuevas actividades económicas
emprendedoras de carácter privado, que pueda contar que puedan sustituir a sectores en declive o en recon-
con el apoyo por parte de los poderes públicos, teniendo versión.
que responder exclusivamente a un estándar de calidad f) Inversiones que, de forma significativa, incidan en la
previamente establecido por el Ayuntamiento de Granada. mejora de la cohesión y vertebración territorial, y en el de-
e) Formar a emprendedores que lo deseen en el ejer- sarrollo socioeconómico de las zonas más desfavorecidas,
cicio y el desarrollo de sus iniciativas en el ámbito de la especialmente las relacionadas con la economía social.
empresa, de sus cualidades emprendedoras, dotándo- g) Proyectos que potencien iniciativas de economía
les para ello de un asesoramiento especializado y de ac- circular, eco-innovación o que contribuyan al desarrollo
ceso a recursos económicos y tecnológicos. energético sostenible de Granada, así como a la neutra-
f) Asesoramiento y atención personalizada a las enti- lidad climática.
dades o personas promotoras de proyectos para obte- h) Inversiones en materia de atención a la dependen-
ner información sobre las iniciativas existentes que ayu- cia o de carácter social y, excepcionalmente, aquellas
darán a los emprendedores y facilitar los trámites admi- inversiones residenciales vinculadas a estas.
nistrativos necesarios. 2. Los proyectos empresariales que se desarrollen en
g) Coordinación las actuaciones para lograr al má- Granada y soliciten su declaración como de interés es-
ximo la agilidad administrativa necesaria para conse- tratégico deberán:
guir los objetivos de este reglamento, asistencia téc- a) Tener en cuenta las zonas que tengan un especí-
nica, verificación de los requisitos requeridos para la fico régimen de protección por la legislación adminis-
puesta en marcha de los proyectos y en general cual- trativa sectorial que establezca prohibiciones y limita-
quier actuación para la ejecución de los fines de este ciones de tal forma que el proyecto empresarial debe
convenio. ser compatible con el régimen citado para su declara-
h) Asesorar y gestionar ayuda financiera o apoyo ción como de inversión de interés estratégico.
para obtener subvenciones y recursos que contribuyan b) Contribuir a la creación de un mínimo de diez
al cumplimiento de su misión y objetivos. puestos de trabajo directos a tiempo completo y de
i) Proveer servicios técnicos de asesoramiento y ges- cómputo anual durante la fase de ejecución de la inver-
tión empresarial, de marketing, finanzas, tecnológicos, sión así como ofrecer una inversión privada, excluidas
recursos humanos y otros servicios de consultoría y las aportaciones y/o ayudas públicas de, al menos, un
formación a empresas. millón de euros.
j) Auspiciar, promover y participar en el desarrollo de 3. Excepcionalmente, podrán declararse de interés
actuaciones y proyectos; promover competencias, be- estratégico otras propuestas de inversión que, por sus
cas y premios y propiciar un clima favorable para el de- características especiales, sean consideradas priorita-
sarrollo de iniciativas locales de empleo. rias para el desarrollo de Granada. Esta excepcionalidad
se fundamentará por la Concejalía competente, que in- responsabilidad social, corporativa y de autocontrol en
cluirá una justificación de las características y motivos materia de protección de los derechos e intereses de las
que aconsejan la declaración del proyecto. personas consumidoras y usuarias, así como de conci-
4. Asimismo, tendrán la consideración de inversión liación de la vida familiar y laboral de su personal y de
de interés estratégico, en el ámbito de este reglamento, sostenibilidad medioambiental adicionales.
aquellas inversiones declaradas estratégicas por otras 2. Si la solicitud y la documentación que la acom-
normas de rango legal. paña no estuvieran completas, será de aplicación lo es-
CAPÍTULO III. PROCEDIMIENTO PARA LA DECLA- tablecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de oc-
RACIÓN DE INVERSIÓN DE INTERÉS ESTRATÉGICO tubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Artículo 6. Solicitud de declaración de inversión em- Administraciones Públicas.
presarial de interés estratégico. Artículo 7. Informe y valoración de los proyectos de
Los/as promotores/as de proyectos empresariales inversión.
interesados/as en obtener la declaración de inversión 1. Sin perjuicio de la adscripción orgánica y funcional
empresarial de interés estratégico al amparo de este re- de la Oficina Aceleradora de Proyectos, la instrucción
glamento habrán de presentar una solicitud al Ayunta- del procedimiento para la declaración del proyecto de
miento de Granada, de acuerdo con lo previsto en el ar- interés estratégico corresponde al Servicio de Desarro-
tículo 66 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Proce- llo Empresarial que actuará como unidad de apoyo y
dimiento Administrativo Común de las Administracio- asistencia a tales efectos.
nes Públicas. Esta solicitud se acompañará de la si- La Oficina Aceleradora de Proyectos, admitida la soli-
guiente documentación: citud, dispondrá de un plazo máximo de un mes para va-
1. Memoria del proyecto, que incluirá: lorar los requisitos para la declaración de interés estraté-
a) Entidades o personas promotoras del proyecto, in- gico para Granada, en base a la documentación apor-
cluyendo todos los datos necesarios para su plena tada de acuerdo con lo establecido en el artículo 6. A tal
identificación, trayectoria empresarial y experiencia en efecto, se podrán recabar, adicionalmente, los informes
que se juzguen necesarios para resolver del resto de las
el ámbito sectorial, así como las escrituras de constitu-
Concejalías competentes y de la Cámara Oficial de Co-
ción y poderes de la entidad o entidades solicitantes.
mercio, Industria, Servicios y Navegación de Granada a
b) Características del proyecto, justificando su carác-
los efectos de lo establecido en la cláusula tercera del
ter integrado y unitario en cuanto a la implantación terri-
Convenio de Colaboración para la creación de la Oficina
torial y desarrollo de la actividad, así como la identifica-
Aceleradora de Proyectos de Granada aprobado por la
ción y justificación de la inclusión del mismo en una o
Junta de Gobierno Local en sesión de fecha seis de octu-
varias de las categorías establecidas en el artículo 5.1,
bre de dos mil veintitrés, todo ello en base a la docu-
así como del cumplimiento de los requisitos estableci-
mentación aportada para la tramitación y ejecución del
dos en el artículo 5.2.
proyecto en relación con los requisitos del artículo 5.
c) Estudio sobre la generación de empleo y sus ca-
2. La Oficina Aceleradora de Proyectos, instruido el
racterísticas
procedimiento, se pondrá de manifiesto a los interesa-
d) Grado de innovación tecnológica del proyecto. dos o, en su caso, a sus representantes, en un plazo no
e) Descripción del impacto económico, social, me- inferior a diez días ni superior a quince, para que pue-
dioambiental, así como de los efectos sobre la vertebra- dan alegar y presentar los documentos y justificaciones
ción territorial de la inversión. que estimen pertinentes.
f) Localización, titularidad o disponibilidad, delimita- Si antes del vencimiento del plazo los interesados
ción del ámbito y detalle de los terrenos y la estructura manifiestan su decisión de no efectuar alegaciones ni
de la propiedad. aportar nuevos documentos o justificaciones, se tendrá
g) Plan de viabilidad económico-financiera, con indi- por realizado el trámite.
cación de los recursos disponibles para el desarrollo del 3. Concluido el trámite de audiencia, se elevará por
proyecto. Oficina Aceleradora de Proyectos a la Concejalía compe-
h) La justificación de la coherencia del proyecto con tente para que formule la correspondiente propuesta de
los objetivos de sostenibilidad económica, social y me- resolución, el informe que analizará la adecuación del
dioambiental establecidos en las distintas planificacio- proyecto de actuación a los requisitos y criterios previs-
nes de Granada. tos en esta instrucción en el plazo de diez días a contar
i) La justificación, en su caso, de la compatibilidad del desde la finalización del indicado en el apartado anterior.
proyecto con la legislación en materia de protección del 4. Los plazos máximos para notificar la resolución ex-
patrimonio cultural de Granada. presa del procedimiento de declaración de inversión
j) La justificación de la conformidad del proyecto con empresarial de interés estratégico, y el sentido del silen-
la planificación territorial y urbanística. Para ello, deberá cio administrativo, se ajustarán a lo establecido en la
acompañarse de un informe de compatibilidad urbanís- Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Admi-
tica del municipio. En el caso de los proyectos de energía nistrativo Común de las Administraciones Públicas.
renovable, se incluirá el permiso de acceso y conexión a Artículo 8. Declaración de inversión empresarial de
las redes de transporte o distribución correspondientes. interés estratégico para Granada.
k) En caso de existencia, descripción de otros com- 1. Corresponde a la Alcaldía la competencia para re-
promisos y obligaciones que asume el promotor de la solver la declaración de inversión empresarial de inte-
inversión, en particular, de la adopción de medidas de rés estratégico para Granada.
Acordada la declaración, se dará cuenta de la misma 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
por la Concejalía competente en materia de Urbanismo de las Administraciones Públicas.
y Medioambiente a las Concejalías afectadas por el pro- 3. Planeamiento Territorial y Urbanístico.
yecto concreto. Con carácter general, se reducirán a la mitad los pla-
2. La declaración de proyecto estratégico no implicará zos de los procedimientos para el otorgamiento de
en ningún caso la aprobación del proyecto de inversión, cualquier autorización administrativa previa que resulte
ni la autorización de su puesta en marcha, que se produci- precisa para la ejecución de las obras o para la apertura
rán una vez sustanciado el correspondiente procedi- o funcionamiento de instalaciones de las inversiones
miento regulado sectorialmente en cada caso, sin que declaradas de interés estratégico para Granada, sin per-
puedan exigirse responsabilidades a la administración juicio de que el trámite de licencia previa pueda quedar
municipal por la no autorización del proyecto empresarial. sustituido por la correspondiente declaración responsa-
3. En el caso de que en la tramitación del procedi- ble, de acuerdo con lo previsto en las normas sectoria-
miento quede acreditada la concurrencia de circunstan- les aplicables.
cias que impidan la declaración de la inversión como de 4. Medio ambiente.
interés estratégico y siempre que exista un interés ge- A las actuaciones declaradas de interés estratégico
neral prevalente relacionado con el desarrollo econó- para Granada les será de aplicación el procedimiento
mico y el empleo se podrá dar traslado a la Alcaldía abreviado previsto en el artículo 32 de la Ley 7/2007, de
para que pondere los intereses concurrentes y esta- 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental
blezca la preferencia entre los mismos, procediendo, en cuando concurran los requisitos previstos en el mismo.
su caso, a la declaración, debidamente motivada, del Artículo 10. Coordinación administrativa del pro-
proyecto como de interés estratégico. yecto, seguimiento e instrumentos de control.
4. En la declaración se establecerán las obligaciones 1. La Oficina Aceleradora de Proyectos dadas sus
que han de asumir las personas promotoras de la inver- funciones y carácter trasversal recibirá la asistencia y
sión empresarial objeto de la declaración, concretando asesoramiento de todas las unidades administrativas
el plazo en que deban cumplirse las mismas. Asimismo, municipales para la efectiva puesta en marcha y ejecu-
en dicha declaración se fijarán las especificidades que ción de los proyectos.
se deriven de la naturaleza del proyecto. A tales efectos, contará con el apoyo:
5. La resolución se notificará a las personas promoto- a) De todas las Unidades Administrativas del Ayunta-
ras de los proyectos, surtiendo efectos la declaración a miento de Granada en la medida en que los proyectos
partir de la fecha de notificación. En el supuesto pre- afecten o tengan incidencia en su ámbito funcional.
visto en el apartado anterior, la eficacia quedará demo- b) Especialmente del Servicio de Desarrollo Empre-
rada al momento en que las personas promotoras ma- sarial, que:
nifiesten su conformidad con las obligaciones estableci- - Asumirá la instrucción de los procedimientos pre-
das en la declaración, para lo que dispondrán de un vistos en este reglamento para la declaración de inver-
plazo de treinta días contados a partir del día siguiente sión empresarial de interés estratégico.
al de la notificación. En el supuesto de que no se pro- - Pondrá a disposición de la Oficina Aceleradora de
duzca dicha conformidad, de forma expresa, la resolu- Proyectos los medios personales especializados con el
ción de la declaración quedará sin efecto. objeto de poder ofrecer atención y asesoramiento per-
Artículo 9. Efectos de la declaración. sonalizado a las entidades o personas promotoras de
1. Tramitación administrativa preferente. proyectos.
Las inversiones empresariales declaradas de interés c) De la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servi-
estratégico para Granada tendrán en sus distintos trá- cios y Navegación de Granada en los términos previs-
mites administrativos un impulso preferente y urgente tos en el convenio de colaboración aprobado por la
ante la Administración Municipal, sin perjuicio de los Junta de Gobierno Local en sesión de seis de octubre
derechos generales para el conjunto de la ciudadanía de dos mil veintitrés.
contemplados en el marco legal vigente, que deberán 2. El Ayuntamiento de Granada realizará las actuacio-
ser respetados. nes que procedan para hacer efectiva la tramitación
2. Reducción de los plazos administrativos. preferente y urgente de los proyectos en las distintas
2.1 Los plazos ordinarios de trámite en los procedi- tramitaciones administrativas.
mientos administrativos previstos en la normativa, 3. Una vez se haya declarado la inversión de interés
cuando afecten a inversiones declaradas de interés es- estratégico, la Oficina Aceleradora de Proyectos prestará
tratégico para Granada, a partir de la efectividad de la asistencia y asesoramiento a las personas o entidades
declaración, se reducirán a la mitad conforme a lo esta- promotoras sobre todos los trámites necesarios para la
blecido en el artículo 33 de la Ley 39/2015, de 1 de octu- efectiva puesta en marcha y ejecución del proyecto.
bre, del Procedimiento Administrativo Común de las 4. El Ayuntamiento de Granada, a propuesta de la
Administraciones Públicas, salvo los relativos a la pre- Oficina Aceleradora de Proyectos, podrá realizar actua-
sentación de solicitudes y recursos. ciones de coordinación con otras entidades para llevar
2.2 Asimismo, podrá acordarse la tramitación simpli- a cabo los fines indicados dentro del ámbito de las com-
ficada del procedimiento cuando concurran las circuns- petencias correspondientes pudiendo, a tal fin, suscribir
tancias previstas en el artículo 96 de la Ley 39/2015, de los acuerdos de colaboración que sean necesarios.
5. El proyecto declarado de interés estratégico deberá NÚMERO 3.344

ejecutarse de conformidad con la solicitud presentada AYUNTAMIENTO DE HUÉSCAR (Granada)
por el/la promotor/a, especialmente en lo relativo a los
plazos, volumen de inversión y empleo, y deberá cum- Bases para selección de varias plazas para el área de
plir con las obligaciones impuestas por el Ayuntamiento Mantenimiento y bolsa de empleo
de Granada, quedando afectada la declaración a la reali-
zación del proyecto por el/la promotor/a del mismo. EDICTO
Cualquier modificación en los términos de plazos, vo-
La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria cele-
lumen de inversión, entidad promotora del proyecto o
brada con fecha 27 de mayo de 2024, acordó, por una-
de cualquier otro requisito exigido por norma de rango
nimidad, aprobar las siguientes:
legal, tendrá que ser analizada por la Oficina Aceleradora
de Proyectos, la cual podrá solicitar la documentación
BASES PARA LA SELECCIÓN, MEDIANTE CON-
que estime conveniente y el asesoramiento del resto de
CURSO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL
las unidades administrativas municipales, al objeto de
AYUNTAMIENTO DE HUÉSCAR DE VARIAS PLAZAS
proponer a la Alcaldía la revocación o la modificación de PARA EL ÁREA DE MANTENIMIENTO Y CONSTITU-
la declaración, o la necesidad de proceder al inicio de un CIÓN DE BOLSA DE EMPLEO
nuevo procedimiento de declaración, siempre y cuando PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
los cambios sean sustanciales y modifiquen y afecten di- La presente convocatoria tiene como objeto la selec-
rectamente al proyecto o a la entidad promotora. ción mediante concurso de personal laboral temporal al
6. La Concejalía competente podrá proponer a la Al- amparo de lo previsto en el Real Decreto Legislativo
caldía la revocación de la declaración cuando se incum- 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
plan alguno de los requisitos que motivaron su otorga- refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
miento, o cuando de forma injustificada se produzca Público y de la legislación laboral aplicable de las si-
una paralización, abandono o la no consumación del guientes plazas:
proyecto declarado, por inactividad u otras circunstan- - Oficial de Primera de Albañilería.
cias que justifiquen la revocación de la misma. - Oficial de Fontanería.
En el caso de que se proceda a la revocación de la - Oficial de Carpintería.
declaración, ésta determinará su alcance. - Oficial de Pintura.
Artículo 11. Deber de confidencialidad. - Oficial de Servicios Múltiples.
No podrá divulgarse la información facilitada por El proceso se desarrolla bajo los principios de igual-
los/as promotores/as de proyectos empresariales o titu- dad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia
prescritos en la Legislación vigente, todo ello con la pu-
lares de declaraciones de inversión empresarial de inte-
blicidad en la página web del Ayuntamiento.
rés estratégico que estos hayan designado como confi-
Asimismo, se establecerá Bolsa de Empleo Genérica
dencial salvo en los casos que deba ser objeto de publici-
para efectuar diferentes contrataciones en la categoría
dad conforme a lo previsto en la Ley 19/2013, de 9 de di- correspondiente, según los méritos presentados, en las
ciembre, de transparencia, acceso a la información pú- diferentes categorías de oficial.
blica y buen gobierno, la Ley 1/2014, de 24 de junio, de SEGUNDA.- DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS.
Transparencia Pública de Andalucía o cualquier otra nor- Los puestos de trabajo serán los correspondientes a
mativa sectorial que resulte de aplicación. A estos efec- las distintas categorías de Oficial:
tos, deberán incorporar una declaración con una relación - Oficial de Primera de Albañilería:
de la documentación a la que hayan dado ese carácter. 1.- Denominación del puesto de trabajo: Oficial de al-
Disposición final. bañilería.
El presente reglamento entrará en vigor de conformi- 2.- Categoría: Oficial.
dad con el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, 3.- Titulación exigida: Certificado de Escolaridad o
reguladora de las Bases de Régimen Local. equivalente.
Contra el presente acuerdo, podrá interponerse re- 4.- Tipología contractual a utilizar: Laboral Temporal.
curso contencioso administrativo, ante la Sala de lo 5.- Duración del contrato: el requerido según las ne-
Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de cesidades de cada momento.
Justicia de Granada, en el plazo de dos meses a contar 6.- Retribuciones: Las establecidas por la normativa
desde el día siguiente a la publicación del presente laboral vigente.
7.- Funciones: todas las que se consideren oportu-
anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley
nas relacionadas con la construcción, mantenimiento
29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso
de construcciones, restauración de edificaciones y todo
Administrativa.
lo relacionado con la albañilería.
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dis-
- Oficial de Fontanería:
puesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, 1.- Denominación del puesto de trabajo: Oficial de
reguladora de las Bases del Régimen Local. fontanería.
2.- Categoría: Oficial.
Granada, 22 de mayo de 2024.-La Alcaldesa, fdo.: 3.- Titulación exigida: Certificado de Escolaridad o
María Francisca Carazo Villalonga. equivalente.
4.- Tipología contractual a utilizar: Laboral Temporal. - Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber
5.- Duración del contrato: el requerido según las ne- cumplido la edad de jubilación forzosa.
cesidades de cada momento. - Estar en posesión de la formación que se establece
6.- Retribuciones: Las establecidas por la normativa en la base segunda según el tipo de puesto de trabajo.
laboral vigente. - No haber sido separado mediante expediente disci-
7.- Funciones: todas las que se consideren oportu- plinario del servicio de cualquiera de las Administracio-
nas relacionadas con la fontanería, instalaciones de nes Públicas o de los órganos constitucionales o estatu-
equipos de climatización, instalaciones térmicas y de tarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en In-
gas, mantenimiento de piscinas, etc. habilitación absoluta o especial para empleos o cargos
- Oficial de Carpintería: públicos por resolución judicial, si las funciones a ejercer
1.- Denominación del puesto de trabajo: Oficial de en virtud del presente contrato resultan similares a las
carpintería. que desempeñaba en el empleo o cargo público en el
2.- Categoría: Oficial. que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de
3.- Titulación exigida: Certificado de Escolaridad o ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
equivalente. situación equivalente ni haber sido sometido a sanción
4.- Tipología contractual a utilizar: Laboral Temporal. disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
5.- Duración del contrato: el requerido según las ne- los mismos términos el acceso al empleo público.
cesidades de cada momento. - Poseer la capacidad funcional para el desempeño
6.- Retribuciones: Las establecidas por la normativa de las tareas propias del puesto al que se opta. Quienes
laboral vigente. tengan la condición de discapacitado/a, deberán acredi-
7.- Funciones: todas las que se consideren oportu- tar la compatibilidad con el desempeño de las tareas
nas relacionadas con la carpintería de madera, mue- correspondientes a la plaza objeto de la presente con-
bles, restauración de apartamentos de madera, etc. vocatoria, mediante dictamen expedido por un equipo
- Oficial de Pintura: profesional competente, antes de la formalización del
1.- Denominación del puesto de trabajo: Oficial de contrato de trabajo.
pintura. 2. El cumplimiento de todos los requisitos exigidos
2.- Categoría: Oficial. se entenderá referido al día en que concluya el plazo de
3.- Titulación exigida: Certificado de Escolaridad o presentación de instancias.
equivalente. CUARTA.- SOLICITUDES.
4.- Tipología contractual a utilizar: Laboral Temporal. 1. Quienes deseen participar en las pruebas selecti-
5.- Duración del contrato: el requerido según las ne- vas deberán solicitarlo mediante instancia (el Anexo I es
cesidades de cada momento. un modelo normalizado) que se dirigirá a la Alcaldía del
6.- Retribuciones: Las establecidas por la normativa Ayuntamiento de Huéscar y durante el plazo de 10 días
laboral vigente. hábiles contados a partir del siguiente a la publicación
7.- Funciones: todas las que se consideren oportu- de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provin-
nas relacionadas con el tratamiento de superficies, im- cia. En dicha instancia se presentará adjunta la docu-
primaciones de distintos tipos de superficies, etc. mentación justificativa de los méritos a valorar.
- Oficial de Servicios Múltiples: Sólo se podrá optar a uno de los puestos objeto de la
1.- Denominación del puesto de trabajo: Oficial de presente convocatoria por persona.
servicios múltiples. 2. Las instancias podrán presentarse en el Registro
2.- Categoría: Oficial. General del Excmo. Ayuntamiento de Huéscar o en cual-
3.- Titulación exigida: Certificado de Escolaridad o quiera de las formas que determina el artículo 16.4 de la
equivalentes. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Admi-
4.- Tipología contractual a utilizar: Laboral Temporal. nistrativo Común de las Administraciones Públicas.
5.- Duración del contrato: el requerido según las ne- 3. Las personas con discapacidad deberán indicar las
cesidades de cada momento. necesidades específicas que tengan para acceder y par-
6.- Retribuciones: Las establecidas por la normativa ticipar en el proceso selectivo, a efectos de adaptación
laboral vigente. en tiempo y forma correspondientes.
7.- Funciones: todas las que se consideren oportu- QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
nas no relacionadas con las anteriores categorías: jardi- Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas se-
nería, restauración, limpieza de edificios, limpieza viaria, lectivas, los solicitantes habrán de manifestar en las ins-
hospedería, turismo, etc. tancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del
1. Los/as candidatos/as que deseen tomar parte en plazo señalado para la presentación de instancias. Estas
estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el
requisitos: proceso selectivo durante el que, en cualquier mo-
- Ser español, nacional de cualquier Estado miembro mento, podrán ser requeridos los aspirantes para efec-
de la Unión Europea, extranjero con residencia legal en tuar las comprobaciones oportunas.
España o extranjero que se encuentre en alguno de los Finalizado el plazo de presentación de instancias se
restantes supuestos previstos en el artículo 57.4 del dictará resolución aprobando la lista provisional de aspi-
TREBEP. rantes admitidos y excluidos y la causa de exclusión,
que se publicará en el tablón de anuncios de la sede simples han de incluir manuscrita la frase “Es copia fiel
electrónica del Ayuntamiento, con indicación de las cau- del Original” y rubricada.
sas de exclusión, y otorgando el plazo de 2 días hábiles Se consideran cursos de formación relacionados con
para subsanación de los defectos que hayan motivado la el puesto a desarrollar:
exclusión. Transcurrido, en su caso, el plazo de subsa- 1.- Para la Bolsa de Oficial de Primera de Albañilería,
nación de deficiencias, la Alcandía dictará resolución todos los relacionados con la construcción y similares,
aprobando la lista definitiva, determinando los compo- riesgos laborales, gestión de personal, etc.
nentes de la comisión evaluadora de selección, y seña- 2.- Para la Bolsa de Oficial de fontanería, todos los re-
lando el lugar, fecha y hora en que tendrá lugar la bare- lacionados con las instalaciones de agua, ACS, gas, cli-
mación del concurso y realización de la entrevista. En el matización, piscinas, etc.
supuesto de que no existan excluidos, la lista provisional 3.- Para la Bolsa de Oficial de carpintería, todos los re-
se entenderá definitivamente aprobada y se establecerá lacionados con carpintería, ebanistería, restauración y
en esa el contenido establecido para la lista definitiva. montaje de muebles, etc.
SEXTA.- COMISIÓN EVALUADORA DE SELECCIÓN. 4.- Para la Bolsa de Oficial de pintura, todos los rela-
1. Composición: será el designado mediante Decreto cionados con pintura, tratamientos de superficies, im-
de la Alcaldía. Formado por el Presidente/a, tres vocales primaciones, etc.
y el/la Secretario/a. 5.- Para la Bolsa de Oficial de servicios múltiples, todos
2. La pertenencia de los miembros a la Comisión lo los relacionados con jardinería, restauración, limpieza de
será siempre a título individual, no pudiéndose ostentar edificios, limpieza viaria, hospedería, turismo, etc.
ésta en representación o por cuenta de nadie. Para todos ellos se valorarán los cursos relacionados
3. La Comisión Evaluadora de Selección en su actua- con seguridad y salud, riesgos laborales, igualdad y ac-
ción goza de independencia y discrecionalidad. Podrá cesibilidad.
disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o 3.- Entrevista: Hasta un máximo de 2 puntos.
algunas pruebas, de asesores técnicos que se limitarán Para determinar la idoneidad entre los aspirantes al
al ejercicio de su especialidad técnica, en base a la cual puesto de trabajo, se convocará a los aspirantes a reali-
colaborarán con la Comisión, con voz, pero sin voto. zar una entrevista cuyo contenido versará sobre los tra-
4. Cuando concurra en los miembros de la Comisión bajos a desarrollar.
alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 La entrevista será, en todo caso, obligatoria. La no
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico presentación a la misma por los aspirantes supondrá la
del Sector Público, éstos se abstendrán de intervenir y exclusión del proceso selectivo. No será eliminatoria.
notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; Los resultados del concurso y entrevista se harán pú-
asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma blicos en el plazo máximo de 48 horas, desde que se
prevista en el artículo 24 de la citada Ley. acuerden por el Tribunal calificador y serán expuestos
5. Todos los miembros de la Comisión tendrán voz y en el Tablón de anuncios y Portal de transparencia del
voto, salvo el/la Secretario/a y los asesores técnicos, Ayuntamiento de Huéscar.
que sólo tendrán voz, pero no voto. 4.- Puntuación final.
SÉPTIMA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN. La puntuación final de la selección se obtendrá con la
El proceso de selección se desarrollará por medio de suma de las fases de méritos por lo que la puntuación to-
Concurso de méritos. Se realizará por medio tres proce- tal no podrá exceder de 5 puntos, que será la puntuación
sos para cada uno de los puestos propuestos: máxima por cada uno/a de los/as candidatos/as. En caso
1. Experiencia. Hasta un máximo de 2 puntos. de empate entre las puntuaciones de dos o más candida-
- Por cada mes de experiencia en puesto igual o simi- tos, se dará prioridad a la puntuación obtenida en el apar-
lar al que se opta en la Administración Local, 0,4 puntos. tado de experiencia. De persistir el empate, se dará priori-
- Por cada mes de experiencia en puesto igual o similar dad a la puntuación obtenida en el apartado de formación
al que se opta en cualquier Administración, 0,3 puntos. complementaria. Si aun aplicándose estos criterios conti-
- Por cada mes de experiencia en puesto igual o simi- nuase habiendo igualdad entre las puntuaciones de dos o
lar al que se opta en el ámbito privado, 0,2 puntos. más candidatos, se resolverá, finalmente, por sorteo.
Se acreditará mediante copias simples de los contra- OCTAVA.- PROPUESTA DE CONTRATACIÓN.
tos de trabajo y fe de vida laboral y/o copia Certificado de A la vista del resultado, que se publicará mediante
Servicios Prestados. Las copias simples han de incluir anuncio en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica
manuscrita la frase “Es copia fiel del Original” y rubricada. del Ayuntamiento, la Comisión Evaluadora de Selec-
2. Cursos de Formación. Hasta un máximo de 1 punto. ción elevará la oportuna propuesta de contratación a la
Los cursos de formación, relacionados con el puesto Alcaldesa a favor del candidato/a que mejor puntuación
de trabajo objeto de la convocatoria e impartidos u ho- total haya obtenido en el proceso selectivo en función
mologados por organismo oficial. de las necesidades de cada momento y del resto de
Cursos de más de 15 y hasta 40 horas: 0,05 puntos. candidatos que han superado el proceso y que forma-
Cursos de más de 40 horas y hasta 100 horas: 0,10 rán la correspondiente bolsa. Se elegirán un candidato
puntos. por plaza y sus correspondientes Bolsas.
Cursos de más de 100 horas: 0,15 puntos. NOVENA.- MODALIDAD DE CONTRATACIÓN.
Se acreditará mediante copias simples los Títulos Atendiendo al carácter de la convocatoria, los con-
acreditativos de la realización de los cursos. Las copias trato a celebrar tendrá carácter de contrato de duración
determinada, de conformidad con el artículo 15 del DATOS DEL SOLICITANTE

Texto Refundido de la Ley del Estatuto de Trabajadores, NOMBRE Y APELLIDOS: …… N.I.F.: ……
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de DIRECCIÓN: …… C.P.: ……
octubre, y restantes normas de aplicación. LOCALIDAD: …… PROVINCIA: ……
DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. TELÉFONO: …… CORREO ELECTRÓNICO: ……
El/la aspirante propuesto/a presentará en el Ayunta-
miento de Huéscar, dentro del plazo de 5 días naturales, EXPONE
contados a partir de la notificación al candidato/a selec- PRIMERO. Que, vista la convocatoria anunciada en el
cionado/a, los documentos que acrediten reunir las tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayunta-
condiciones de capacidad y resto de requisitos exigidos miento de Huéscar, para la selección y formación de
en la presente convocatoria, que son: bolsa de trabajo para la contratación mediante con-
- Copia autentificada o fotocopia, que deberá acom- curso, de personal laboral temporal del Ayuntamiento
pañarse del original para su compulsa, del título exigido de Huéscar de varias plazas para el área de manteni-
y de los Carnet profesionales exigidos. miento y constitución de bolsa de empleo:
- Declaración responsable de no hallarse incurso/a - Oficial de Primera de Albañilería.
en causa de incapacidad. - Oficial de Fontanería.
UNDÉCIMA.- BOLSA DE TRABAJO. - Oficial de Carpintería.
1. CONSTITUCIÓN DE LAS CINCO BOLSAS. - Oficial de Pintura.
Los puestos de trabajo a incluir en esta bolsa de em- - Oficial de Servicios Múltiples,
pleo serán los citados en la Base segunda de esta con- Conoce las bases de la convocatoria relativas a selec-
vocatoria. ción indicada, y reúne todos y cada una de los requisi-
Las bolsas de trabajo serán rotativas y abiertas. Sólo tos y condiciones exigidas en las bases para participar
se podrá optar a una de las cuatro. en el citado proceso selectivo, concretamente en la
Se comenzará a llamar al trabajador que tenga más plaza de ……
puntuación una vez valorados los requisitos y se irá SEGUNDO. Que acompaño junto a la solicitud los si-
ofreciendo el trabajo que oferte el Ayuntamiento a los guientes documentos:
distintos trabajadores en función de dicha puntuación. Por todo ello, SOLICITA Que se admita esta solicitud
Cuando las contrataciones se realicen por un tiempo para participar en el proceso de selección para personal
inferior a seis meses, seguirán teniendo derecho a un laboral temporal y sean tenidos en cuenta los docu-
nuevo o nuevos contratos, con preferencia sobre el resto, mentos aportados a los efectos oportunos.
hasta completar el periodo de seis meses. Una vez traba- En …… , a …… de …… de 20 …… .
jados esos seis meses, pasara al último lugar de la bolsa. El/La solicitante
Cuando las contrataciones se realicen por un tiempo Fdo. D/Dña ……
inferior al mes, el solicitante no perderá su lugar dentro
de la bolsa de trabajo, hasta completar el periodo de Huéscar, 4 de junio de 2024.-El Alcalde-Presidente,
seis meses. fdo.: Ramón Martínez Martínez.
En el caso de que alguno/a de los que forman parte
de la Bolsa, renunciase al contrato de trabajo, en el mo-
mento que por orden de puntuación les correspon-
diera, pasarán a ocupar el último lugar de la Bolsa de NÚMERO 3.359
trabajo excepto en aquellos casos que, por fuerza ma- AYUNTAMIENTO DE HUÉSCAR (Granada)
yor, no pueda el aspirante formalizar la contratación.
Los trabajadores, ya trabajando en el puesto ofertado Bases para bolsa de Peón de Servicios Múltiples
por el Ayuntamiento, podrán renunciar al mismo por
mejora de empleo o por causa justificada. En este caso EDICTO
se mantendrán en la bolsa pasando al final de la misma.
2. VIGENCIA. La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria cele-
La vigencia de la bolsa será de 3 años desde su cons- brada con fecha 27 de mayo de 2024, acordó, por una-
titución. Si lo determina el Ayuntamiento, mediante re- nimidad, aprobar las siguientes bases:
solución motivada podrá dejarla sin efecto o prorro-
garse la vigencia de la bolsa por un periodo máximo de BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y
tres años más. PROCESO DE SELECCIÓN DE LA BOLSA DE PEÓN DE
Si, por falta de personal, o no disponibilidad del SERVICIOS MÚLTIPLES
mismo dentro de la bolsa, se podrá hacer una nueva
convocatoria hasta completar las necesidades de per- PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
sonal de la misma. La presente convocatoria tiene como objeto la selec-
ción mediante concurso de personal laboral temporal
ANEXO I para la constitución de una bolsa de trabajo para la con-
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN PROCESO DE SE- tratación laboral de trabajadores en la categoría de
LECCIÓN DE PERSONAL LABORAL Y BOLSA DE TRA- Peón de servicios múltiples al amparo de lo previsto en
BAJO el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del tengan la condición de discapacitado/a, deberán acredi-
Estatuto Básico del Empleado Público y de la legislación tar la compatibilidad con el desempeño de las tareas
laboral aplicable. correspondientes a la plaza objeto de la presente con-
El proceso se desarrolla bajo los principios de igual- vocatoria, mediante dictamen expedido por un equipo
dad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia profesional competente, antes de la formalización del
prescritos en la Legislación vigente, todo ello con la pu- contrato de trabajo.
blicidad en la página web del Ayuntamiento. 2. El cumplimiento de todos los requisitos exigidos
Asimismo, se establecerá Bolsa de Empleo Genérica se entenderá referido al día en que concluya el plazo de
para efectuar diferentes contrataciones en la categoría presentación de instancia.
de Peón de Servicios Múltiples. CUARTA.- SOLICITUDES.
SEGUNDA.- DESCRIPCIÓN DEL PUESTO. 1. Quienes deseen participar en las pruebas selecti-
El puesto de trabajo serán el correspondiente a: vas deberán solicitarlo mediante instancia (el Anexo I es
- Peón de Servicios Múltiples. un modelo normalizado) que se dirigirá a la Alcaldía del
1.- Denominación del puesto de trabajo: Peón de Ayuntamiento de Huéscar y durante el plazo de 10 días
Servicios Múltiple. hábiles contados a partir del siguiente a la publicación
2.- Categoría: Peón. de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provin-
3.- Titulación exigida mínima: Certificado de Escolari- cia. En dicha instancia se presentará adjunta la docu-
dad o equivalente. mentación justificativa de los méritos a valorar.
4.- Tipología contractual a utilizar: Laboral Temporal. 2. Las instancias podrán presentarse en el Registro
5.- Duración del contrato: el requerido según las ne- General del Excmo. Ayuntamiento de Huéscar o en cual-
cesidades de cada momento. quiera de las formas que determina el artículo 16.4 de la
Cuando las contrataciones se realicen por un tiempo Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Admi-
inferior a nueve meses, seguirán teniendo derecho a un nistrativo Común de las Administraciones Públicas.
nuevo o nuevos contratos, con preferencia sobre el 3. Las personas con discapacidad deberán indicar las
resto, hasta completar el periodo de nueve meses. Una necesidades específicas que tengan para acceder y par-
vez trabajados esos nueve meses, pasara al último lu- ticipar en el proceso selectivo, a efectos de adaptación
gar de la bolsa, con el fin de que puedan trabajar el ma- en tiempo y forma correspondientes.
yor número de solicitantes. QUINTA.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
6.- Retribuciones: Las establecidas por la normativa Para ser admitidos y tomar parte en la prueba selec-
laboral vigente. tiva, los solicitantes habrán de manifestar en las instan-
7.- Funciones: todas las que se consideren oportu- cias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exi-
nas relacionadas con el trabajo de un peón en los dife- gidos, referidos siempre a la fecha de expiración del
rentes servicios múltiples. plazo señalado para la presentación de instancias. Estas
TERCERA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el
1. Los/as candidatos/as que deseen tomar parte en proceso selectivo durante el que, en cualquier mo-
estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes mento, podrán ser requeridos los aspirantes para efec-
requisitos: tuar las comprobaciones oportunas.
- Ser español, nacional de cualquier Estado miembro Finalizado el plazo de presentación de instancias se
de la Unión Europea, extranjero con residencia legal en dictará resolución aprobando la lista provisional de as-
España o extranjero que se encuentre en alguno de los pirantes admitidos y excluidos y la causa de exclusión,
restantes supuestos previstos en el artículo 57.4 del que se publicará en el tablón de anuncios de la sede
TREBEP. electrónica del Ayuntamiento, con indicación de las
- Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber causas de exclusión, y otorgando el plazo de 5 días há-
cumplido la edad de jubilación forzosa. biles para subsanación de los defectos que hayan mo-
- Estar en posesión de la formación que se establece tivado la exclusión. Transcurrido, en su caso, el plazo
en la base segunda. de subsanación de deficiencias, la Alcaldía dictará re-
- No haber sido separado mediante expediente disci- solución aprobando la lista definitiva, determinando
plinario del servicio de cualquiera de las Administracio- los componentes de la comisión evaluadora de selec-
nes Públicas o de los órganos constitucionales o estatu- ción, y señalando el lugar, fecha y hora en que tendrá
tarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en In- lugar la baremación del concurso y realización de la en-
habilitación absoluta o especial para empleos o cargos trevista. En el supuesto de que no existan excluidos, la
públicos por resolución judicial, si las funciones a ejercer lista provisional se entenderá definitivamente apro-
en virtud del presente contrato resultan similares a las bada y se establecerá en esa el contenido establecido
que desempeñaba en el empleo o cargo público en el para la lista definitiva.
que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de SEXTA.- COMISIÓN EVALUADORA DE SELECCIÓN.
ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en 1. Composición: será el designado mediante Decreto
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción de la Alcaldía. Formado por el/la Presidente/a, tres vo-
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en cales y el/la Secretario/a.
los mismos términos el acceso al empleo público. 2. La pertenencia de los miembros a la Comisión lo
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño será siempre a título individual, no pudiéndose ostentar
de las tareas propias del puesto al que se opta. Quienes ésta en representación o por cuenta de nadie.
3. La Comisión Evaluadora de Selección en su actua- ción elevará la oportuna propuesta de contratación a la

ción goza de independencia y discrecionalidad. Podrá Alcaldía a favor del candidato/a que mejor puntuación
disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o total haya obtenido en el proceso selectivo en función
algunas pruebas, de asesores técnicos que se limitarán de las necesidades de cada momento y del resto de
al ejercicio de su especialidad técnica, en base a la cual candidatos que han superado el proceso y que forma-
colaborarán con la Comisión, con voz, pero sin voto. rán la correspondiente bolsa.
4. Cuando concurra en los miembros de la Comisión NOVENA.- MODALIDAD DE CONTRATACIÓN.
alguna de las circunstancias previstas en el artículo 23 Atendiendo al carácter de la convocatoria, los contra-
de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico tos a celebrar tendrán carácter de contrato de duración
del Sector Público, éstos se abstendrán de intervenir y determinada, de conformidad con el artículo 15 del
notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; Texto Refundido de la Ley del Estatuto de Trabajadores,
asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
prevista en el artículo 24 de la citada Ley. octubre, y restantes normas de aplicación.
5. Todos los miembros de la Comisión tendrán voz y DÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
voto, salvo el/la secretario/a y los asesores técnicos, El/la aspirante propuesto/a presentará en el Ayunta-
que sólo tendrán voz, pero no voto. miento de Huéscar, dentro del plazo de 5 días naturales,
SÉPTIMA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN. contados a partir de la notificación al candidato/a selec-
El proceso de selección se desarrollará por medio de cionado/a, los documentos que acrediten reunir las
Concurso de méritos. Se realizará por medio dos procesos: condiciones de capacidad y resto de requisitos exigidos
1. Experiencia: Hasta un máximo de 3 puntos. en la presente convocatoria, que son:
- Por cada mes de experiencia en puesto igual o simi- - Copia autentificada o fotocopia, que deberá acom-
lar al que se opta en la Administración Local, 0,2 puntos. pañarse del original para su compulsa, del título exigido
- Por cada mes de experiencia en puesto igual o simi- y de los Carnet profesionales exigidos.
lar al que se opta en cualquier Administración, 0,15 - Declaración responsable de no hallarse incurso/a
puntos. en causa de incapacidad.
- Por cada mes de experiencia en puesto igual o simi- UNDÉCIMA.- BOLSA DE TRABAJO.
lar al que se opta en el ámbito privado, 0,1 puntos. 1. CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA.
Se acreditará mediante copias simples de los contra- El puesto de trabajo a incluir en esta bolsa de empleo
tos de trabajo y fe de vida laboral y/o copia Certificado de será el de Peón de Servicios Múltiples.
Servicios Prestados. Las copias simples han de incluir La bolsa de trabajo será rotativa y abierta. La perte-
manuscrita la frase “Es copia fiel del Original” y rubricada. nencia a esta bolsa no es excluyente de formar parte de
2. Entrevista: Hasta un máximo de 2 puntos. cualquier otra bolsa del Ayuntamiento de Huéscar.
Para determinar la idoneidad entre los aspirantes al Se comenzará a llamar al trabajador que tenga más
puesto de trabajo, se convocará a los aspirantes a reali- puntuación una vez valorados los requisitos y se irá
zar una entrevista cuyo contenido versará sobre los tra- ofreciendo el trabajo que oferte el Ayuntamiento a los
bajos a desarrollar. distintos trabajadores en función de dicha puntuación.
La entrevista será, en todo caso, obligatoria. La no Cuando las contrataciones se realicen por un tiempo
presentación a la misma por los aspirantes supondrá la inferior a nueve meses, seguirán teniendo derecho a un
exclusión del proceso selectivo. No será eliminatoria. nuevo o nuevos contratos, con preferencia sobre el
Los resultados del concurso y entrevista se harán pú- resto, hasta completar el periodo de nueve meses. Una
blicos en el plazo máximo de 48 horas, desde que se vez trabajados esos nueve meses, pasará al último lu-
acuerden por el Tribunal calificador y serán expuestos gar de la bolsa, con el fin de que puedan trabajar el ma-
en el Tablón de anuncios y Portal de transparencia del yor número de admitidos/as.
Ayuntamiento de Huéscar. En el caso de que alguno/a de los que forman parte
3.- Puntuación final. de la Bolsa, renunciase al contrato de trabajo, en el mo-
La puntuación final de la selección se obtendrá con la mento que por orden de puntuación les correspon-
suma de las fases de méritos por lo que la puntuación diera, pasarán a ocupar el último lugar de la Bolsa de
total no podrá exceder de 10 puntos, que será la puntua- trabajo excepto en aquellos casos que, por fuerza ma-
ción máxima por cada uno/a de los/as candidatos/as. En yor, no pueda el aspirante formalizar la contratación.
caso de empate entre las puntuaciones de dos o más Los trabajadores, ya trabajando en el puesto ofertado
candidatos, se dará prioridad a la puntuación obtenida por el Ayuntamiento, podrán renunciar al mismo por
en el apartado de experiencia. De persistir el empate, se mejora de empleo o por causa justificada. En este caso
dará prioridad a la puntuación obtenida en el apartado se mantendrán en la bolsa pasando al final de la misma.
de formación complementaria. Si aun aplicándose estos 2. VIGENCIA.
criterios continuase habiendo igualdad entre las puntua- La vigencia de la bolsa será de 3 años desde su cons-
ciones de dos o más candidatos, se resolverá, final- titución. Si lo determina el Ayuntamiento, mediante re-
mente, por sorteo. solución motivada podrá dejarla sin efecto o prorro-
OCTAVA.- PROPUESTA DE CONTRATACIÓN. garse la vigencia de la bolsa por un periodo máximo de
A la vista del resultado, que se publicará mediante tres años más.
anuncio en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica Si, por falta de personal, o no disponibilidad del
del Ayuntamiento, la Comisión Evaluadora de Selec- mismo dentro de la bolsa, se podrá hacer una nueva
convocatoria hasta completar las necesidades de per- ras y se convocó el proceso para la estabilización de
sonal de la misma. doce plazas de operario de limpieza-usos múltiples a
jornada parcial en régimen laboral.
ANEXO I Segundo.- En el Boletín Oficial de la Provincia de Gra-
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN PROCESO DE SE- nada nº 239, de fecha 16 de diciembre de 2022, fueron
LECCIÓN DE PERSONAL LABORAL Y BOLSA DE TRA- publicadas las bases reguladoras para la cobertura de
BAJO DE PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES las plazas indicadas en el apartado anterior.
DATOS DEL SOLICITANTE: Tercero.- Con fecha 30 de diciembre de 2022, se pu-
NOMBRE Y APELLIDOS: …… N.I.F.: …… blicó en el Boletín Oficial del Estado nº 313 el anuncio
DIRECCIÓN: …… C.P.: …… LOCALIDAD: …… relativo a la convocatoria del referido proceso, abrién-
PROVINCIA: …… TELÉFONO: …… dose el plazo para presentación de solicitudes desde el
CORREO ELECTRÓNICO: …… siguiente día al de la publicación de dicho anuncio.
EXPONE Cuarto.- Asimismo, en el Boletín Oficial de la Junta
PRIMERO. Que, vista la convocatoria anunciada en el de Andalucía n. 6, de 7 de enero de 2023, se publicó el
Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayunta- Anuncio de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento
miento de Huéscar, para la selección y formación de de Lanjarón, sobre información de las bases y convoca-
bolsa de trabajo para la contratación mediante con- torias de los procesos de estabilización de empleo tem-
curso, de personal laboral temporal del ayuntamiento poral de conformidad con lo dispuesto en la Ley
de Huéscar de varias plazas de Peón de Servicios Múlti- 20/2021, de 19 de diciembre, según el artículo 91.2 de la
ples y constitución de bolsa de empleo, conforme a las Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Ré-
bases que fueron objeto de publicación en los mismos gimen Local.
medios antes señalados. Quinto.- El plazo de presentación de solicitudes fina-
Conoce las bases de la convocatoria relativas a selec- lizó el pasado 31 de enero de 2022.
ción indicada, y reúne todos y cada una de los requisi- Sexto.- Con fecha 20 de febrero de 2024 se dictó De-
tos y condiciones exigidas en las bases para participar creto número 2024-0071, sobre nombramiento de Tri-
en el citado proceso selectivo, concretamente en la bunal de selección, así como lugar, fecha y hora de ba-
plaza de PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES. remación de aspirantes.
SEGUNDO. Que acompaño junto a la solicitud los si- Séptimo.- Por el tribunal de selección con fecha 22
guientes documentos: de febrero de 2024, se elevó a esta Alcaldía propuesta
Por todo ello, SOLICITA Que se admita esta solicitud de aspirantes a cubrir las plazas de operario de lim-
para participar en el proceso de selección para personal pieza-usos múltiples en régimen laboral, así como los
laboral temporal y sean tenidos en cuenta los docu- integrantes que constituyen la bolsa de empleo.
mentos aportados a los efectos oportunos. Octavo.- Con fecha 30 de abril de 2024, se dictó De-
En …… , a …… de …… de 20 …… . creto número 2024-0153, publicado en la sede electró-
El/La solicitante nica municipal desde el 9 al 23 de mayo de 2024, se de-
Fdo. D/Dña …… signaron a las personas propuestas de forma provisio-
nal para cubrir las plazas de operario de limpieza-usos
Huéscar, 5 de junio de 2024.-El Alcalde-Presidente, múltiples en régimen laboral a jornada parcial y se ex-
fdo.: Ramón Martínez Martínez. puso al público durante diez días hábiles a efectos de
reclamaciones. Ha transcurrido el plazo sin que se haya
presentado reclamación alguna.
De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley
NÚMERO 3.422 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local y el ar-
AYUNTAMIENTO DE LANJARÓN (Granada) tículo 22 del Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de
Adjudicación de doce plazas de Limpieza a jornada Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesio-
parcial y bolsa de empleo nal de los Funcionarios Civiles de la Administración Ge-
neral del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995,
EDICTO de 10 de marzo,
RESUELVO
Por el Sr. Alcalde Presidente, se ha realizado Decreto PRIMERO. Designar a los aspirantes que han supe-
núm. 2024-0252 de fecha 06 de junio de 2024, por el rado el proceso de selección de estabilización realizado
que se adjudican definitivamente doce plazas de Opera- en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para
rio de Limpieza-usos múltiples a jornada parcial en régi- cubrir las doce plazas de operario de limpieza-usos múl-
men laboral y se aprueba la bolsa de empleo del expe- tiples, en régimen labora a jornada parcial, vacante en la
diente 1045/2022 del proceso de estabilización de di- plantilla de este ayuntamiento, siendo los siguientes:
chas plazas, siendo su tenor el siguiente:
DECRETO DE ALCALDÍA Nº Identidad del aspirante DNI Puntos
ANTECEDENTES 1 Heredia Heredia, Angustias *****459* 100
Primero.- Mediante Decreto de Alcaldía nº 199, de 9 2 Jiménez Mingorance, Rosario María *****539* 100
de diciembre de 2022, se aprobaron las bases regulado- 3 Heredia Heredia, Esmeralda *****605* 100
4 Carmona Cortés, Francisca *****704* 100 Así lo resuelve y firma D. José Eric Escobedo Jiménez,
5 Bermúdez Bermúdez, Carolina *****385* 100 Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Lanja-
6 Santaella Medina, Ángeles *****825* 100 rón, lo que, por la Secretaria de la Corporación, Dª Clara
7 Guenaber Alonso, Manuel *****895* 100 Molina Almagro, se toma razón para su transcripción en
8 Galdeano Padilla, María *****086* 100 el Libro de Resoluciones a los solos efectos de garantizar
9 Rubia Fernández, Gloria *****336* 100 su autenticidad e integridad, conforme a lo dispuesto en
10 Bermúdez Luque, Cintia *****418* 100 el art. 3.2.e) del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.
11 Hidalgo Chavero, Mª del Mar *****937* 100
12 Escobedo Fernández, Zomayra *****986* 92 Lanjarón, 7 de junio de 2024.-El Alcalde, fdo.: José
Eric Escobedo Jiménez.
SEGUNDO. Aprobar y disponer el gasto correspon-
diente con cargo a la partida presupuestaria correspon-
diente.
TERCERO. Notificar la presente resolución a los can- NÚMERO 3.424
didatos seleccionados, comunicándoles que deberá AYUNTAMIENTO DE LANJARÓN (Granada)
formalizar el contrato de trabajo en la modalidad de
contrato indefinido al haber adquirido la condición de Adjudicación de dos plazas de Informador Turístico y
personal laboral fijo de este Ayuntamiento tras la supe- bolsa de empleo
ración del proceso de estabilización tramitado para cu-
brir las plazas indicadas en el marco de la Ley 20/2021, EDICTO
de 28 de diciembre, y en régimen de dedicación a
tiempo parcial. Por el Sr. Alcalde Presidente, se ha realizado Decreto
Del mismo modo, se les comunicará que su incorpo- de fecha 7 de junio de 2024, por el que se adjudican de-
ración al puesto de trabajo se efectuará el día de la firma finitivamente dos plazas de Informador Turístico en ré-
del contrato de trabajo.
gimen laboral, jornada discontinua, parcial. y se
Asimismo, se les informará acerca del tratamiento de
aprueba la bolsa de empleo del expediente 1049/2022
sus datos personales y del compromiso de confidencia-
del proceso de estabilización de dichas plazas, siendo
lidad con ocasión de la relación que se entabla con el
su tenor el siguiente:
Ayuntamiento.
CUARTO. Tal como establece la Base séptima de las
DECRETO DE ALCALDÍA
Bases reguladoras del proceso selectivo de doce plazas
Primero.- Mediante Decreto de Alcaldía nº 2022-0195,
de operario de limpieza-múltiples, en régimen laboral,
de 9 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases regu-
los candidatos nombrados deberán proceder a la toma
ladoras y se convocó el proceso para la estabilización de
de posesión en el plazo de tres días hábiles si no implica
dos plazas de informador turístico en régimen laboral,
cambio de residencia o de un mes si comporta cambio
jornada discontinua, parcial.
de residencia o el reingreso al servicio activo. Este plazo
Segundo.- En el Boletín Oficial de la Provincia de Gra-
empezará a contarse a partir del día siguiente al del
cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días há- nada nº 240, de fecha 19 de diciembre de 2022, fueron
biles siguientes a la publicación del nombramiento en el publicadas las bases reguladoras para la cobertura de
Boletín Oficial de la Provincia. Si el nombramiento com- las plazas indicadas en el apartado anterior.
porta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de Tercero.- Con fecha 30 de diciembre de 2022, se pu-
posesión deberá computarse desde dicha publicación. blicó en el Boletín Oficial del Estado nº 313 el anuncio
QUINTO. Formalizado el contrato, comunicar a la ofi- relativo a la convocatoria del referido proceso, abrién-
cina pública de empleo que corresponda, en el plazo de dose el plazo para presentación de solicitudes desde el
los diez días siguientes a su concertación. siguiente día al de la publicación de dicho anuncio.
SEXTO. Informar a la representación legal de los tra- Cuarto.- Asimismo, en el Boletín Oficial de la Junta de
bajadores, mediante entrega de una copia básica de los Andalucía n. 6, de 11 de enero de 2023, se publicó el
contratos celebrados. Anuncio de 27 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento
SEPTIMO. Aprobar la bolsa de trabajo, en régimen de Lanjarón, sobre información de las bases y convocato-
laboral, de la plaza de operario de limpieza-usos múlti- rias de los procesos de estabilización de empleo temporal
ples a jornada parcial a los siguientes candidatos que de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 19
no han resultado ser adjudicatarios de la plaza: de diciembre, según el artículo 91.2 de la Ley 7/1985, de 2
Puntos de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
Nº Apellidos y Nombre DNI Exp. Form. Total Quinto.- El plazo de presentación de solicitudes fina-
1 Heredia Gómez, María José *****047* 90 0 90 lizó el pasado 31 de enero de 2023.
2 Pino Carmona, Sabrina *****309* 90 0 90 Sexto.- Por medio del Decreto de alcaldía 2023-0372,
3 Funes Jiménez, María Jesús *****190* 90 0 90 de 29 de octubre de 2023, se determinó la lista definitiva
4 Funes Jiménez, Vanesa *****968* 90 0 90 de admitidos al proceso selectivo de dos plazas de in-
5 Martín Maza, Mónica *****119* 79,8 0 79,8 formador turístico en régimen laboral.
6 Heredia Feijo, Jessica *****445* 39,48 10 49,48 Séptimo.- En el Boletín oficial de la Provincia nº 38,
7 Casado Rodríguez, Mirian *****970* 12,18 0 12,18 de fecha viernes 23 de febrero de 2024, fue publicada la
8 Jiménez Alonso, María *****171* 0 0 0 lista definitiva de aspirantes admitidos al proceso selec-
tivo para la estabilización de dos plazas de informador que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles si-
turístico en régimen laboral. guientes a la publicación del nombramiento en el Bole-
Octavo.- Mediante Decreto de alcaldía 2024-0221, de tín Oficial de la Provincia. Si el nombramiento comporta
fecha 17 de mayo de 2024, se designó a los miembros el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de pose-
del tribunal de valoración y convocó a éste a sesión a sión deberá computarse desde dicha publicación.
celebrar el día 22 de mayo de 2024. QUINTO. Formalizado el contrato, comunicar a la ofi-
Noveno.- Por el tribunal de selección se elevó a esta cina pública de empleo que corresponda, en el plazo de
Alcaldía propuesta de aspirantes a cubrir las plazas de los diez días siguientes a su concertación.
informador turístico en régimen laboral, así como los in- SEXTO. Informar a la representación legal de los tra-
tegrantes que constituyen la bolsa de empleo. bajadores, mediante entrega de una copia básica de los
Décimo.- Mediante Decreto de alcaldía 2024-0231, de contratos celebrados.
22 de mayo de 2024, publicado en la sede electrónica SÉPTIMO. Aprobar la bolsa de trabajo, en régimen
municipal desde el 23 de mayo al 6 de junio de 2024, se laboral, de la plaza de informador turístico, jornada dis-
designaron a las personas propuestas de forma provi- continua, parcial, con los siguientes candidatos que no
sional para cubrir las plazas de informador turístico, en han resultado ser adjudicatarios de las plazas:
régimen laboral, y se expuso al público durante diez días
hábiles a efectos de reclamaciones. Ha transcurrido el Puntos
plazo sin que se haya presentado reclamación alguna. Nº Apellidos y Nombre DNI Exp. Form. Total
De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, 1 Lara Ojeda, Mª Dolores ***691*** 90 0 90
de 2 de abril, de Bases del Régimen Local y el artículo 33 2 Fernández, Puente
del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servi- Mª de los, Ángeles ***645*** 0 10 10
cio de la Administración General del Estado y de Provi- 3 Lozano Moya, Sergio Manuel ***849*** 0 10 10
sión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
los Funcionarios Civiles de la Administración General del Así lo resuelve y firma D. José Eric Escobedo Jimé-
Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de nez, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de
marzo, y tras la tramitación del proceso de estabilización Lanjarón, lo que, por la Secretaria de la Corporación,
establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, doña Clara Molina Almagro, se toma razón para su
transcripción en el Libro de Resoluciones a los solos
RESUELVO efectos de garantizar su autenticidad e integridad, con-
PRIMERO. Designar a Dª Encarnación Gutiérrez Fer- forme a lo dispuesto en el art. 3.2.e) del Real Decreto
nández, con DNI ***789***, y a Dª Isabel Gallardo Co- 128/2018, de 16 de marzo.
llantes, con DNI ***995***, aspirantes que han supe-
rado el proceso de selección de estabilización realizado Lanjarón, 7 de junio de 2024.-El Alcalde, fdo.: José
en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para Eric Escobedo Jiménez.
cubrir las plazas de informador turístico, en régimen la-
boral, jornada discontinua, parcial, vacante en la planti-
lla de este Ayuntamiento.
SEGUNDO. Aprobar y disponer el gasto pertinente
con cargo a la partida presupuestaria correspondiente. NÚMERO 3.311
TERCERO. Notificar la presente resolución a los candi- AYUNTAMIENTO DE LENTEGÍ (Granada)
datos seleccionados, comunicándoles que deberán for-
malizar el contrato de trabajo en la modalidad de contrato Ordenanza municipal reguladora de ayuda a la
indefinido al haber adquirido la condición de personal la- escolaridad y material escolar
boral fijo de este Ayuntamiento tras la superación del
proceso de estabilización tramitado para cubrir las plazas EDICTO
indicadas en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciem-
bre, y en régimen laboral, jornada discontinua parcial. Al no haberse presentado reclamaciones durante el
Del mismo modo, se les comunicará que su incorpo- plazo de exposición al público, queda automáticamente
ración al puesto de trabajo se efectuará el día de la firma elevado a definitivo el Acuerdo plenario de fecha 4 de
del contrato de trabajo. abril de 2024 de aprobación inicial de la ordenanza mu-
Asimismo, se les informará acerca del tratamiento de nicipal reguladora de ayuda a la escolaridad y material
sus datos personales y del compromiso de confidencia- escolar cuyo texto íntegro se hace público, para su ge-
lidad con ocasión de la relación que se entabla con el neral conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto
Ayuntamiento. en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, regula-
CUARTO. Tal como establece la Base séptima de las dora de las Bases del Régimen Local.
Bases reguladoras del proceso selectivo de dos plazas Asimismo, estará a disposición de los interesados en
de informador turístico, en régimen laboral, los candi- la sede electrónica de este Ayuntamiento [https://len-
datos nombrados deberán proceder a la toma de pose- tegi.sedelectronica.es] la presente norma.
sión en el plazo de tres días hábiles si no implica cambio
de residencia o de un mes si comporta cambio de resi- EXPOSICIÓN DE MOTIVOS.
dencia o el reingreso al servicio activo. Este plazo em- El Ayuntamiento de Lentegí pretende colaborar con
pezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, las familias en la adquisición de material, resultando im-
prescindible para la formación de los menores y te- Artículo 4. CRITERIOS GENERALES DE VALORA-
niendo en cuenta la necesidad de fomentar nuevas in- CIÓN Y REPARTO.
corporaciones de alumnado en el centro educativo de Las solicitudes que se presenten, se valorarán y selec-
Lentegí, cubriendo los gastos correspondientes al ma- cionarán teniendo en cuenta criterios objetivos de valo-
terial escolar y la escolarización, fundamentándose en ración y el cumplimiento de todos los requisitos estable-
la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Sub- cidos en la presente Ordenanza y en la Ley 38/2003, de
venciones y en las correspondientes partidas del Presu- 17 de noviembre, General de Subvenciones.
puesto Municipal de Lentegí. Artículo 5. PROCEDIMIENTO.
Artículo 1. OBJETO El procedimiento de concesión de subvenciones se
a) Las ayudas objeto de regulación tienen por finali- tramitará de forma directa, de acuerdo con lo dispuesto
dad promover la igualdad de oportunidades en el ac-
en el artículo 22.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviem-
ceso a las etapas educativas de educación infantil y edu-
bre, General de Subvenciones.
cación primaria en el municipio de Lentegí, en forma de
Artículo 6. SOLICITUDES: LUGAR Y PLAZO DE PRE-
becas o bonos para unidades familiares con hijos que se
SENTACIÓN
matriculen en el Colegio Público de Lentegí.
Las solicitudes de ayudas deberán dirigirse al Sr. Al-
b) Las ayudas se concederán, de acuerdo con los
calde-Presidente del Ayuntamiento de Lentegí, y se pre-
principios de publicidad, transparencia, objetividad,
sentarán en el Registro General o a través de la sede
igualdad y no discriminación, rigiéndose en lo no pre-
electrónica del Ayuntamiento.
visto por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de
Artículo 7. COMPROBACIÓN Y CONTROL FINAN-
Subvenciones, el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio,
CIERO.
por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003,
Las actuaciones subvencionadas podrán ser objeto
de 17 de noviembre, General de Subvenciones y la Ley
de comprobación y control financiero por parte del
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administra-
Ayuntamiento y la Intervención General municipal.
tivo Común de las Administraciones Públicas.
Artículo 2. NATURALEZA DE LAS AYUDAS El control financiero tendrá por objeto verificar la co-
Las ayudas se concederán por importe de 300 euros rrecta obtención de los fondos, el cumplimiento de las
por cada hijo menor que se matricule en el Colegio Pú- obligaciones en la aplicación de los fondos recibidos y
blico Rural CPR VALLE VERDE, en su sede del munici- la correcta justificación de la subvención, a lo que se en-
pio de Lentegí, con un límite máximo de 1.500 euros del cuentran obligados los beneficiarios, a través de la pre-
crédito de la correspondiente partida presupuestaria, sentación de los documentos que se les exijan.
orientándose además a ayudar a afrontar los gastos re- Artículo 8. RESPONSABILIDAD Y RÉGIMEN SAN-
lativos al material escolar en la educación primaria. CIONADOR.
Artículo 3. BENEFICIARIOS Las personas beneficiarias de estas ayudas quedarán
1. Podrán ser beneficiarios de las ayudas las unida- sometidas al régimen sancionador en materia de sub-
des familiares con hijos menores de edad que se matri- venciones que establece el Título IV de la Ley 38/2003,
culen en el Colegio Público Rural CPR VALLE VERDE, en de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
su sede del municipio de Lentegí, entendiéndose como Disposición Transitoria.
una matriculación nueva en el referido centro. Se podrá optar a percibir la correspondiente ayuda
2. Se entenderá por unidad familiar la constituida por para todas aquellas matriculaciones nuevas que se ha-
la persona solicitante, la persona unida a la misma por yan producido en el CPR Valle Verde de Lentegí a partir
relación de matrimonio, pareja de hecho debidamente del 1 de septiembre de 2023.
inscrita o relación análoga y las personas vinculadas a La presente Ordenanza, cuya redacción definitiva ha
cualquiera de ellas por lazos de parentesco por consan- sido aprobada por el Pleno del Ayuntamiento en sesión
guinidad o afinidad hasta el primer grado que residan celebrada en fecha 4 de abril de 2024, entrará en vigor a
en el mismo domicilio. los quince días de su publicación íntegra en el Boletín
3. En caso de separación o divorcio, este requisito sólo Oficial de la Provincia, de conformidad con los artículos
será exigible al progenitor o tutor con quien el/la menor 65.2 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
conviva habitualmente. Los beneficiarios deberán cum- las Bases del Régimen Local, permaneciendo en vigor
plir los requisitos que a continuación se enumeran: hasta su modificación o derogación expresa. Contra el
a) Estar empadronado en el municipio de Lentegí. presente Acuerdo, se podrá interponer recurso conten-
b) Ser padre, madre o tutor/a legal de personas me- cioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-
nores de edad que se matriculen en el centro educativo Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de An-
referido en los artículos 2 y 3 de la presente Ordenanza. dalucía con sede en Granada, en el plazo de dos meses
c) No estar inmersos en expedientes de devolución a contar desde el día siguiente a la publicación del pre-
de subvenciones concedidas por el Ayuntamiento de sente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la
Lentegí anteriormente. Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Conten-
d) No encontrarse comprendido en ninguno de los cioso-Administrativa.
supuestos recogidos en el artículo 13, apartados 2 y 3 de
la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, sobre la prohibición Lentegí, 4 de junio de 2024.-El Alcalde, fdo.: Juan
para la obtención de ayudas o subvenciones públicas. Manuel Arellano Fajardo.
NÚMERO 3.230 HACE SABER: Que con fecha 29 de abril de 2024 por
AYUNTAMIENTO DE LOJA (Granada) resolución del Tte. Alcalde Delegado de Urbanismo en
relación con el expte. 4282/2020, mal estado inmueble,
Expte. 1251/2022, mal estado de inmueble en Avd. Menéndez y Pelayo 47, Loja, se acuerda
San Francisco, 29 PRIMERO: Iniciar expediente para la inclusión en el
Registro Municipal de Solares y Edificaciones Ruinosas,
EDICTO del inmueble sito en Calle Menéndez y Pelayo 47, ref.
Catastral 7542108UG9174B0001WZ, conforme orde-
D. Francisco Joaquín Camacho Borrego, Alcalde-Pre- nanza municipal reguladora, siendo los datos del in-
sidente del Excmo. Ayuntamiento de Loja (Granada), mueble los siguientes:
SITUACIÓN: Calle Menéndez y Pelayo 47, ref. Catas-
HACE SABER: Que con fecha 15 de mayo de 2024 por tral 7542108UG9174B0001WZ,
resolución del Tte. Alcalde Delegado de Urbanismo en rela-
ción con el expte. 1251/2022 sobre mal estado del inmue- EXTENSIÓN: Extensión catastral Solar 198 m²,
ble sito en Avda. de San Francisco, 29 de Loja se acuerda (construcción 59 y 48 m²).
PRIMERO: Iniciar expediente para la inclusión en el
LINDEROS: Calle Menéndez y Pelayo, 45
Registro Municipal de Solares y Edificaciones Ruinosas,
Dolores Bueno Toro
del inmueble sito en Avda. de San Francisco, 29 de Loja
Calle Menéndez y Pelayo, 49
con referencia catastral 7850420UG9175B0001MG,
Coral Home, S.L.
conforme ordenanza municipal reguladora, siendo los
Sierra de Loja, pgno. 12, parc. 621
datos del inmueble los siguientes:
EN INVESTIGACIÓN
SITUACIÓN: Avda. de San Francisco, 29 de Loja con
TITULARIDAD CATASTRAL: Justo Galvín González
referencia catastral 7850420UG9175B0001MG, titulari-
dad catastral D. Juan Cobos Puertas, finca registral
SEGUNDO: Dar traslado del presente al interesado, y
14975, y cuya titularidad corresponde a D. Cristóbal
en caso de no conocer la identidad del mismo mediante
Aguilera Delgado
a la publicación en el BOE, concediendo un plazo de 10
EXTENSIÓN: Extensión catastral Solar 64 m² días de audiencia y vista del expediente.
LINDEROS: Alta San Francisco 3 TERCERO: Proceder a la publicación en el Boletín
David Rubio Marín Oficial de la Provincia y el tablón de anuncios del Ayun-
Avda. San Francisco, 27 tamiento.
Joaquín Morales Olid
Alta San Francisco 1 Loja, 16 de mayo de 2024.-El Alcalde-Presidente,
María Nuño Caballero fdo.: Francisco Joaquín Camacho Borrego.
Avd. San Francisco, 25
Francisco Maldonado Ruiz
TITULAR CATASTRAL: Juan Cobos Puertas
TITULARIDAD REGISTRAL: Cristóbal Aguilera Delgado NÚMERO 3.345
AYUNTAMIENTO DE LOJA (Granada)
SEGUNDO: Dar traslado del presente al interesado, y
en caso de no conocer la identidad del mismo mediante Admitidos/as y excluidos/as para dos plazas de
a la publicación en el BOP, concediendo un plazo de 10 Auxiliar Administrativo C2, promoción interna
días de audiencia y vista del expediente.
TERCERO: Proceder a la publicación en el Boletín EDICTO
Oficial de la Provincia y el tablón de anuncios del Ayun-
tamiento. Por la Tte. Alcalde Delegada de Recursos Humanos,
con fecha 3 de junio de 2024 ha dictado la siguiente:
Loja, 30 de mayo de 2024.-El Alcalde, fdo.: Francisco
Joaquín Camacho Borrego. RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA:
Vista la Oferta Pública de Empleo correspondiente al
ejercicio de 2021 (Promoción Interna) aprobado por De-
creto de la Alcaldía de 9 de agosto de 2021 y publicada
NÚMERO 3.231 en el BOP nº 162 de 25 de agosto de 2021, por la que se
AYUNTAMIENTO DE LOJA (Granada) prevé la convocatoria dos plazas de Auxiliar Administra-
tivo C2 del Ayuntamiento de Loja, mediante el procedi-
Expte. 4282/2020, mal estado de inmueble en miento de promoción interna concurso-oposición.
Menéndez y Pelayo, 47 Considerando que la Base quinta de las que rigen la pre-
sente convocatoria establece que Terminado el plazo de
EDICTO presentación de instancias, la Alcaldía o Concejal Delegado,
dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, decla-
D. Francisco Joaquín Camacho Borrego, Alcalde-Pre- rando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos
sidente del Excmo. Ayuntamiento de Loja (Granada), y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Pro-
vincia, en los tablones de anuncios de este Ayuntamiento y Los aspirantes serán convocados en llamamiento único
en su sede electrónica http://www.aytoloja.org/empleo/em- (comenzando por la letra (“N”) siendo excluidos quienes
pleopublico.htm, con indicación de las causas de exclusión, no comparezcan, salvo en casos de fuerza mayor debida-
así como el plazo de subsanación de defectos y presenta- mente justificada y libremente apreciada por el tribunal.
ción de reclamaciones que se concede a los aspirantes ex- CUARTO: Publicar la presente resolución en el ta-
cluidos, en los términos del artículo 68 LPACAP, que será de blón de anuncios de la Corporación, Sede Electrónica
10 días naturales. Siendo que no ha habido aspirantes ex- del Ayuntamiento, y Boletín Oficial de la Provincia.
cluidos. QUINTO: Contra la lista definitiva de aspirantes admi-
De conformidad con las Bases de la convocatoria y de tidos y excluidos los/as interesados/as podrán interpo-
conformidad con el artículos 20 del Real Decreto ner recurso potestativo de reposición, en el plazo de un
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Re- mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación
glamento General de ingreso de Persona al Servicio de del acto, ante el mismo órgano que lo dictó, o directa-
la Administración General del Estado y de Provisión de mente recurso contencioso-administrativo en el plazo
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Fun- de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso admi-
cionarios Civiles de la Administración General del Es- nistrativo de Granada, según lo dispuesto en los artícu-
tado, y del artículo 21.1, letra h) de la Ley 7/1985, de 2 de los 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
abril, de Bases del Régimen Local, procede a la aproba- Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-
ción de la lista provisional de admitidos/as-excluidos/as. traciones Públicas, y en el artículo 8 y 25 y siguientes de
A la vista de lo anterior, esta Tte. de Alcaldía la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdic-
ción Contencioso-Administrativa. La interposición del
RESUELVE: recurso potestativo de reposición impide la presenta-
PRIMERO: Declarar aprobada la lista DEFINITIVA de ción del recurso contencioso administrativo hasta que
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, para la provi- sea resuelto expresamente o se haya producido la de-
sión en propiedad de dos plazas de Funcionario/a de sestimación presunta del recurso de reposición.
carrera Auxiliar Administrativo C2 mediante el procedi-
miento de promoción interna. Loja, 5 de junio de 2024.-El Tte. Alcalde Delegado Re-
cursos Humanos.
NOMBRE Y APELLIDOS / DNI
D. José Mª Blanco Jiménez / 74**28**G
Dª Lidia García Cáceres / 74**29**C
Dª Mónica Luque Fernández / 74**92**G NÚMERO 3.346
AYUNTAMIENTO DE LOJA (Granada)
SEGUNDO: Designar conforme la Base sexta de di-
cha convocatoria el Tribunal calificador que estará inte- Admitidos/as y excluidos/as para plaza de Técnico de
grado por los siguientes miembros: Administración General
PRESIDENTE: TITULAR: Mª del Mar González Gó-
mez, Funcionaria del Ayuntamiento de Loja. EDICTO
SUPLENTE: D. Emilio Cuberos Luque, Funcionario
del Ayuntamiento de Loja. Por la Tte. Alcalde Delegada de Recursos Humanos,
SECRETARIO: TITULAR: D. José Antonio Jiménez con fecha 3 de junio de 2024 ha dictado la siguiente:
Madrid, Funcionario del Ayuntamiento de Loja.
SUPLENTE: Dª Mª Carmen Ruiz Marín, Funcionaria RESOLUCIÓN DE TENENCIA DE ALCALDÍA DE RE-
del Ayuntamiento de Loja. CURSOS HUMANOS
VOCALES: TITULAR: Dª Mª José Román Jiménez, EXPEDIENTE 759/2024
Funcionaria del Ayuntamiento de Loja.
SUPLENTE: Dª Mª Isabel del Moral Martín, Funciona- Con fecha de 8 de febrero 2024, por resolución de la
ria del Ayuntamiento de Loja. Tte. Alcalde Delegada de Recursos Humanos, se proce-
TITULAR: Dª Reyes Arjona Escudero, Funcionaria del dió a la aprobación de las Bases que han de regir la con-
Ayuntamiento de Loja. vocatoria para proveer en propiedad de una plaza de va-
SUPLENTE: D. Javier Ochoa Lopera, Funcionario del cante de en la plantilla de funcionarios de carrera perte-
Ayuntamiento de Loja. neciente a la Escala de Administración General Subes-
TITULAR: Dª Mercedes Arcos Gómez, Funcionaria cala Gestión, Grupo de clasificación A2 correspondiente
del Ayuntamiento de Loja. a la oferta de Empleo Público de 2021 (tasa ordinaria de
SUPLENTE: Dª Inmaculada Restoy Martín, Funciona- reposición). Bases publicadas íntegramente en el BOP
ria del Ayuntamiento de Loja. de Granada número 162 de 25 de agosto de 2021.
TERCERO. Convocar a las personas aspirantes admi- Considerando que la Base Sexta de las que rigen la
tidas para la realización del PRIMER EJERCICIO el pró- presente convocatoria establece que Terminado el
ximo día 17 de junio de 2024 a las 17:00 horas, en las plazo de presentación de instancias, la Alcaldía o Con-
instalaciones del CIC El Pósito, Plaza Joaquín Costa. cejal Delegado, dictará resolución, en el plazo máximo
Quienes deberán comparecer provistos con DNI/Carnet de 15 días, declarando aprobada la lista provisional de
de Conducir/Pasaporte y bolígrafo azul o negro. aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el
Boletín Oficial de la Provincia, en los tablones de anun- SUPLENTE: D. Miguel Calleja López, Funcionario del
cios de este Ayuntamiento y en su sede electrónica Ayuntamiento de Loja.
http://www.aytoloja.org/empleo/empleopublico.htm, TITULAR: D. Francisco José Jiménez Vega, Funcio-
con indicación de las causas de exclusión, así como el nario Ayuntamiento Alhama de Granada.
plazo de subsanación de defectos y presentación de re- SUPLENTE: Dª Mª Carmen Morales Hinojosa, Fun-
clamaciones que se concede a los aspirantes excluidos, cionaria Ayuntamiento de Alhama de Granada.
en los términos del artículo 68 LPACAP, que será de 5 TITULAR: D. Fernando Peláez Cervantes, Secretario-
días hábiles. Interventor Ayuntamiento de Cúllar Vega.
De conformidad con las Bases de la convocatoria y de SUPLENTE: D. Juan Mellado Romero, Funcionario
conformidad con el artículos 20 del Real Decreto Ayuntamiento de Loja.
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Re- TERCERO: Convocar a las personas aspirantes admi-
glamento General de ingreso de Persona al Servicio de tidas para la realización del PRIMER EJERCICIO el pró-
la Administración General del Estado y de Provisión de ximo día 20 de junio de 2024 a las 17:00 horas, en las
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Fun- instalaciones del CIC El Pósito, Plaza Joaquín Costa.
cionarios Civiles de la Administración General del Es- Quienes deberán comparecer provistos con DNI/Carnet
tado, y del artículo 21.1, letra h) de la Ley 7/1985, de 2 de de Conducir/Pasaporte y bolígrafo azul o negro.
abril, de Bases del Régimen Local, procede a la aproba- Los aspirantes serán convocados en llamamiento único
ción de la lista provisional de admitidos/as-excluidos/as. (comenzando por la letra (“N”) siendo excluidos quienes
A la vista de lo anterior, esta Tte. de Alcaldía no comparezcan, salvo en casos de fuerza mayor debida-
mente justificada y libremente apreciada por el tribunal.
RESUELVE: CUARTO: Publicar la presente resolución en el ta-
PRIMERO: Declarar aprobada la lista DEFINITIVA de blón de anuncios de la Corporación, Sede Electrónica
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, para la provi- del Ayuntamiento, y Boletín Oficial de la Provincia.
sión en propiedad de una plaza de vacante de Técnico QUINTO: Contra la lista definitiva de aspirantes admi-
Administración General Subescala Técnica, Grupo A2, tidos y excluidos los/as interesados/as podrán interpo-
en la plantilla del Ayuntamiento de Loja, mediante el ner recurso potestativo de reposición, en el plazo de un
procedimiento de oposición libre. mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación
del acto, ante el mismo órgano que lo dictó, o directa-
ADMITIDOS/AS mente recurso contencioso-administrativo en el plazo
APELLIDOS Y NOMBRE D.N.I. de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso Admi-
Ayllón Lizana, Miguel ***4045** nistrativo de Granada, según lo dispuesto en los artícu-
Carmona Hidalgo, Miguel ***2437** los 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Esteller Vázquez, César Alfredo ***8228** Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-
Gálvez Taroncher, Miguel Tadeo ***0414** traciones Públicas, y en el artículo 8 y 25 y siguientes de
García de la Rosa, Coloma Esteban ***7122** la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdic-
López Puerta, Irene Rosario ***5365** ción Contencioso-Administrativa. La interposición del
Parra Romero, Juan Manuel ***5625** recurso potestativo de reposición impide la presenta-
Pérez Castro, Juan Carlos ***1869** ción del recurso contencioso administrativo hasta que
Pérez Martínez, Antonio Manuel ***1718** sea resuelto expresamente o se haya producido la de-
Quintana Torres, Javier ***7583** sestimación presunta del recurso de reposición.
Rosúa Gálvez, Inmaculada ***3200**
Rueda Rodríguez, Encarnación ***3985** Loja, 5 de junio de 2024.-El Tte. Alcalde Delegado Re-
Ruiz Becerra, Andrea María ***6522** cursos Humanos.
Solís Molero, Manuel ***8669**
EXCLUIDOS: Ningún excluido

NÚMERO 3.236
SEGUNDO: Designar conforme la Base séptima de AYUNTAMIENTO DE NEVADA (Granada)
dicha convocatoria el Tribunal calificador que estará en-
tregado por los siguientes miembros: Reconocimiento de dedicación parcial a miembros de
PRESIDENTE: TITULAR: Dª Mª Jesús Cárdenas Li- la Corporación
zana, Secretaria-Interventora Ayuntamiento de Villa-
nueva de Mesías. EDICTO
SUPLENTE: D. Manuel Blanca Navas, Tesorero
Ayuntamiento de Chauchina. Acuerdo del Pleno de fecha 15 de mayo del Ayunta-
SECRETARIO: TITULAR: Dª Vanesa Gómez Cantano, miento de Nevada por la que se aprueba expediente de
Funcionaria Ayuntamiento de Loja. reconocimiento de dedicación parcial a miembros de la
SUPLENTE: D. José A. Pelayo Piqueras, Funcionario Corporación, reconociendo los nuevos regímenes retri-
Ayuntamiento de Loja. butivos que se les asigna.
VOCALES: TITULAR: Dª Irene Cea Morán, Secreta- Habiéndose instruido por los servicios competentes
ria-Interventora Ayuntamiento de Alhendín. de este Ayuntamiento, expediente de reconocimiento de
dedicación parcial a miembros de la Corporación, reco- NÚMERO 3.348

nociendo los regímenes retributivos que se les asigna, lo AYUNTAMIENTO DE ÓRGIVA (Granada)
que se publica a los efectos de su general conocimiento,
dada su trascendencia. Modificación presupuestaria
A su vez, estará a disposición de los interesados en la
sede electrónica de este Ayuntamiento [http://nevada.se- EDICTO
delectronica.es].
El presente anuncio servirá de notificación a los intere- D. Raúl Orellana Vílchez, Alcalde-Presidente del
sados, en caso de que no pueda efectuarse la notifica- Excmo. Ayuntamiento de Órgiva,
ción personal del otorgamiento del trámite de audiencia.
HAGO SABER, que el Excmo. Ayuntamiento a través
Nevada, 30 de mayo de 2024.-La Alcaldesa, fdo.: Mª del Pleno en sesión ordinaria celebrada con fecha 30 de
Dolores Pastor Manzano. mayo de 2024, adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:
Expediente 1492/2024. Cambio destino préstamo a
largo plazo (demolición y pista de pádel)
Visto el expediente tramitado en el que se pone de
manifiesto en la memoria de la concejalía el cambio de
NÚMERO 3.339
destino de parte de la aplicación, ADECUACIÓN TERRE-
AYUNTAMIENTO DE NIGÜELAS (Granada)
NOS HOSPITAL: 526.000,00 euros (partida presupues-
taria 312 68103), y la consiguiente propuesta del des-
Anulación art. 47.1 del Pacto Económico de
tino de esos recursos liberados para financiar la si-
Funcionarios
guiente actuación, OBRAS DE DEMOLICIÓN INMUEBLE
HAZA CALERA EJECUCIÓN DE SENTENCIA: 70.281,46
EDICTO
euros (partida presupuestaria 151 63200), y HORMIGO-
NADO PISTA DE PÁDEL 39.501,84 euros (partida presu-
Por la Sra. Alcaldesa-Presidenta se hace público que
puestaria 151 60900) así como, la necesaria aprobación
por el Pleno de la Corporación, en sesión extraordinaria ce-
de la modificación presupuestaria, en la modalidad de
lebrada el día 31 de mayo de 2024 se procedió a la aproba-
crédito extraordinario por importe de 109.783,3 euros
ción de la anulación del artículo 47.1 del Pacto Económico en la modalidad de crédito extraordinario, financiado
de Funcionarios, en relación al Premio a la Constancia. con bajas de créditos de otras partidas del presupuesto
vigente no comprometidas.
Lo que se hace público para general conocimiento, Visto que se emite informe por la intervención munici-
advirtiendo a los interesados que contra dicho acuerdo pal favorable al expediente tramitado considerándolo
podrán interponer recurso potestativo de reposición ante ajustado a la legislación vigente art. 177 del RDL 2/2004 de
el Ayuntamiento Pleno, en el plazo de un mes contado a 5 de marzo, y arts. 34 a 38 del RD 500/1990 de 20 de abril.
partir del día siguiente a la notificación del acuerdo, de Vista la propuesta de resolución PR/2024/363 de 21
conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de mayo de 2024.
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento El Pleno del Ayuntamiento de Órgiva ACUERDA:
Administrativo Común de las Administraciones Públicas. PRIMERO. Dar de baja, cambiando así parte del des-
También podrá interponer alternativamente recurso tino de una parte del préstamo a largo plazo, de la si-
contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Con- guiente actuación:
tencioso-Administrativo con sede en Granada, en el
plazo de dos meses. Todo ello en virtud de lo estable- DENOMINACIÓN: Adecuación terrenos hospital
cido en los artículos 30, 112.3 y 114.1.c) de la Ley CRÉDITO: 526.000 euros
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administra- IMPORTE DE BAJA DEL CRÉDITO: 109.783,3 euros
tivo Común de las Administraciones Públicas, y los artí-
culos 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, regula- SEGUNDO. Utilizar los recursos liberados, como conse-
dora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. cuencia del acuerdo anterior para la siguiente actuación:
En caso optar por la interposición del recurso de re-
posición no podrán interponer el recurso contencioso- DENOMINACIÓN:
administrativo hasta que se haya notificación la resolu- - Demolición de inmueble en Haza Calera, ejecución
ción expresa del recurso de reposición o haya transcu- de sentencia
rrido un mes desde su interposición sin haber recibido IMPORTE: 70.281,46 euros
la notificación, fecha en que podrá entenderse desesti- - Hormigonado instalación pista de pádel
mado por silencio administrativo. IMPORTE: 39.501,84 euros
Se acuerda igualmente publicar los documentos en
el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayunta- TERCERO. Aprobar inicialmente el expediente de mo-
miento: https://niguelas.sedelectronica.es/ y en el por- dificación presupuestaria de crédito extraordinario, por
tal de Transparencia del mismo. importe de 109.783,3 euros, y la correspondiente modifi-
cación del anexo de inversiones, debiéndose a los efec-
Nigüelas, 4 de junio de 2024. tos establecidos en el artículo 169 del RDL. 2/2004, expo-
nerse al público, previo anuncio en el boletín oficial de la Durante dicho plazo podrá ser examinado por cual-
provincia, por quince días, durante los cuales los intere- quier interesado en las dependencias municipales para
sados podrán examinarlo y presentar reclamaciones que se formulen las alegaciones que se estimen perti-
ante el Pleno, según se propone en el expediente, que- nentes. El horario de atención al público es de 9 a 14 h.
dando modificado el presupuesto en la forma siguiente:
Padul, 29 de mayo de 2024.-La Alcaldesa, fdo.: Celia
APLICACIONES DE GASTO CON CRÉDITOS EN BAJA Villena de Francisco.
- APLICACIÓN PRESUPUESTARIA: 312 681 03
DENOMINACIÓN: Adecuación terrenos hospital
CRÉDITO TOTAL: 526.000 euros
IMPORTE DE LA BAJA DEL CRÉDITO: 109.783,3 euros NÚMERO 3.340
TOTAL BAJAS: 109.783,3 euros AYUNTAMIENTO DE LA PEZA (Granada)
APLICACIONES DE GASTO CON CRÉDITOS EN ALTA Tenencias de Alcaldía

- APLICACIÓN PRESUPUESTARIA: 151 609 00
DENOMINACIÓN: Hormigonado pista de pádel EDICTO
IMPORTE NUEVA ALTA: 39.501,84 euros
IMPORTE DE LA BAJA DEL CRÉDITO: 486.498,16 euros Con fecha 4 de junio de 2024, el Sr. Alcalde del Ayun-
- APLICACIÓN PRESUPUESTARIA: 151 632 00 tamiento de La Peza, D. Álvaro Huertas Santiago, dicto
DENOMINACIÓN: Obras de demolición resolución del siguiente tenor literal:
IMPORTE NUEVA ALTA: 70.281,46 euros “Asunto: Nuevos Nombramientos de Tenencias de
IMPORTE DE LA BAJA DEL CRÉDITO: 416.216,75 euros Alcaldía y Concejal-Delegado
TOTAL ALTAS: 109.783,3 euros De conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.3
de la LRBRL y 43 y 46.1 del Reglamento de Organiza-
CUARTO. Que de no producirse reclamaciones el expe-
ción, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entida-
diente de modificación de crédito, y modificación del anexo
des Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986 de
de inversiones, se entenderá aprobado definitivamente, sin
28 de noviembre de 1986, esta Alcaldía ha RESUELTO:
que haya de adoptarse nuevo acuerdo de Pleno.
Primero. Tomar conocimiento de la renuncia presen-
tada por D. José Miguel Garrido Aranda, Concejal del
Órgiva, 5 de junio de 2024.-El Alcalde, fdo.: Raúl Ore-
Ayuntamiento de La Peza.
llana Vílchez.
Segundo. Nombrar Tenientes de Alcalde a los Sres.
Concejales siguientes:
- Segundo Teniente de Alcalde: D. Fernando Germán
Álvarez Moles
NÚMERO 3.208
- Tercer Teniente de Alcalde: D. Francisco García
AYUNTAMIENTO DE PADUL (Granada)
Bueno.
Unidades de Ejecución en el seno de la UE 29 Tercero. Efectuar la siguiente delegación y nombrar
al siguiente Concejal-Delegado:
EDICTO - D. Francisco García Bueno: Agricultura, Ganadería,
Agua, Medio Ambiente y Desarrollo Rural.
Por resolución de Alcaldía 2024/0437 de fecha 28 de Cuarto. De la presente resolución se dará cuenta al
mayo de 2024, se ha adoptado Aprobar inicialmente la Pleno en la primera sesión que celebre, notificándose, ade-
idoneidad de delimitación de varias Unidades de Ejecu- más, personalmente a los designados, y se publicará en el
ción en el seno de la UE 29, y expresamente la siguiente: Boletín Oficial de la Provincia, sin perjuicio de su efectivi-
dad desde el día siguiente de la presente resolución.”
- Unidad de Ejecución “UE-29-G”. Compuesta por
las parcelas en calle Isaac Albéniz 6(a). Referencia ca- La Peza, 4 de junio de 2024.-El Alcalde, fdo.: Álvaro
tastral 4476205VF4947E0001RL, finca registral 13.633; Huertas Santiago.
calle Cristóbal Colón nº 13. Referencia catastral
4476207VF4947E0001XL, finca registral 13.774, y
447,19 m2 de superficie de vial público.
El documento se somete a información pública por un NÚMERO 3.253
plazo de veinte días de acuerdo con el artículo 206.3 del AYUNTAMIENTO DE EL PINAR (Granada)
Decreto 550/2022, de 29 de noviembre, por el que se
aprueba el Reglamento General de la Ley 7/2021, de 1 de Ordenanza fiscal de la tasa por uso de la instalaciones
diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio deportivas pádel
de Andalucía, mediante notificación individual a los pro-
pietarios afectados y mediante la publicación del presente EDICTO
anuncio en el Boletín Oficial de la provincia de Granada y
en la Sede Electrónica de este Ayuntamiento en el enlace Dª María Mercedes Moreno Díaz, Alcaldesa-Presi-
http://galeria.padul.org:5000/sharing/8UMQ2PuB1. denta de este Ayuntamiento de El Pinar (Granada),
HAGO SABER: Habiéndose instruido por los servicios NÚMERO 3.413

competentes de esta Entidad expediente de imposición y AYUNTAMIENTO DE VEGAS DEL GENIL (Granada)
ordenación de la tasa por el uso de las instalaciones de-
portivas pista de pádel y normas de funcionamiento, el Bases y convocatoria para ayudas por asistencia a
Pleno de esta Entidad, en sesión extraordinaria celebrada “Cole de Verano”
el día 10 de octubre de 2023, acordó la aprobación provi-
sional de la referida imposición y ordenación de la tasa. EDICTO
Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2
del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Hacien- De conformidad con lo previsto en los artículos
das Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a infor- General de Subvenciones, se publica el extracto de la
mación pública por el plazo de treinta días a contar convocatoria cuyo texto completo puede consultarse
desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, para que (www.infosubvenciones.es) y en la página web del
los interesados puedan examinar el expediente y pre- Ayuntamiento de Vegas del Genil.
sentar las reclamaciones que estimen oportunas.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cual- BASES Y CONVOCATORIA AYUDAS POR ASISTEN-
quier persona interesada en las dependencias munici- CIA A “COLE DE VERANO” MESES DE JUNIO A SEP-
pales para que se formulen las alegaciones que se esti- TIEMBRE DE 2024 A CARGO DE LA LÍNEA DE AYUDAS
men pertinentes. CONCEDIDAS POR DIPUTACIÓN DE GRANADA EN EL
Asimismo, estará a disposición de los interesados en MARCO DEL CONVENIO “GRANADA, UNA PROVINCIA
el portal de transparencia de la sede electrónica de este CORRESPONSABLE 2023”.
Ayuntamiento de El Pinar https://elpinar.sedelectro-
nica.es/transparency dentro de la carpeta “2. NORMA- Primero. Beneficiarios.
TIVA” y dentro de la carpeta “2.1. PROYECTOS EN TRA- Podrán ser solicitantes aquellas personas que sean
MITACIÓN”. progenitores o tutores de menores en edad escolar en
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presen- la franja comprendida entre los 3 y los 12 años de edad,
tado reclamaciones, se considerará aprobado ambos inclusive.
Los solicitantes deberán cumplir los siguientes requi-
El Pinar, 29 de mayo de 2024.-La Alcaldesa-Presi- sitos:
denta, fdo.: María Mercedes Moreno Díaz. 1. Ser mayor de edad.
2. Estar empadronado en el municipio de Vegas del
Genil. Además, los menores deberán estar empadrona-
dos en el mismo domicilio que la persona solicitante.
NÚMERO 3.245
3. No ser beneficiario de ayudas para el mismo fin
AYUNTAMIENTO DE PINOS PUENTE (Granada)
por otra entidad pública o privada.
4.- Estar inscritos y asistir a campamentos o escuelas de
Estudio de detalle de la UE Z7
verano desarrollados en el municipio de Vegas del Genil.
EDICTO
Segundo. Objeto
D. José Enrique Medina Ramírez, Alcalde-Presidente El objeto de la presente Convocatoria es la regula-
del Excmo. Ayuntamiento de Pinos Puente (Granada), ción de ayudas económicas para familias con menores
en edad escolar y dirigidas a abonar los gastos deriva-
HACE SABER: Que por resolución de Alcaldía nº dos de la inscripción y disfrute de los llamados “campa-
952/2024, de 28 de mayo se aprobó inicialmente el es- mentos/escuelas de verano”, organizados en el munici-
tudio de detalle para la gestión y desarrollo de la Unidad pio de Vegas del Genil por entidades privadas, durante
de ejecución Z7 prevista dentro de la delimitación de los días laborables comprendidos entre el 24 de junio y
suelo urbano en las NN.SS. de planeamiento vigentes el 6 de septiembre de 2024. Estas ayudas tienen el ob-
para el anejo de Casanueva, del t.m. de Pinos Puente jeto de bonificar el coste de la participación de los niños
(Expediente de Planeamiento: nº 1527/2023) y niñas de Vegas de Genil en el Campamento o Escuela
Conforme a la legislación vigente se expone al pú- de Verano de 2024, a fin de cubrir las demandas de las
blico por plazo de veinte días, mediante anuncio en el familias en atención de la conciliación laboral y familiar.
BOP de Granada, notificando además personalmente a
los propietarios y demás interesados directamente Tercero. Cuantía de la ayuda.
afectados por el Estudio de Detalle, dándoles audiencia Los créditos presupuestarios a los que se imputa la
para que aleguen lo que tengan por pertinente. subvención son los siguientes 48.699,72, y la cuantía to-
El expediente se encuentra de manifiesto en el de- tal máxima de las subvenciones convocadas es de:
partamento de Urbanismo del Ayuntamiento para su Las ayudas consistirán en:
consulta. • Una semana de campamento 44 €
• Una quincena de campamento 64 €
Pinos Puente, 28 de mayo de 2024.-El Alcalde, fdo.: • Un mes de campamento 96 €
José Enrique Medina Ramírez.
b) Familia numerosa: 3º niño/a 100%, gratuidad. NÚMERO 3.351

c) Familia monoparental: 2º niño/a 100%, gratuidad. CENTRAL DE RECAUDACIÓN
d) Discapacidad: 100%, de ayuda.
e) Familiar en riesgo de exclusión social: 100%, gra- COMUNIDAD DE REGANTES COTA 200 “SANTA ANA”
tuidad. DE MOLVÍZAR-SALOBREÑA
Cuarto. Plazo de presentación de solicitudes. Cuotas 2024

Las solicitudes se formularán en el modelo que figura
como Anexo de la convocatoria. Se dirigirán a la Alcal- EDICTO
desa-Presidenta del Ayuntamiento, y se presentarán en
el Registro de entrada del Ayuntamiento o por cual- Confeccionados los padrones anuales de la cuota tarifa
quiera de los medios señalados en el artículo 16.4 de la de utilización del aguas y el canon de regulación de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Admi- Agencia de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía para
nistrativo Común de las Administraciones Públicas, en el ejercicio 2024 de la Comunidad de Regantes Cota 200
el plazo de 10 días naturales desde la publicación del “Santa Ana” de Molvízar-Salobreña; se exponen al público
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la por espacio de 20 días en la Secretaría de la misma, así
Provincia, tal y como se recoge el artículo 6.2 del Real como en las Oficinas Recaudatorias sita en C/ Alcalá de He-
Decreto 130/2019, de 8 de marzo, por el que se regula la nares, 4 bajo 1 de Granada para audiencia de reclamacio-
Base de Datos Nacional de Subvenciones y la publici- nes, haciéndose saber que de no producirse estas los refe-
dad de las subvenciones y demás ayudas públicas. ridos padrones se entenderán elevados a definitivos.
Contra la inclusión, exclusión o alteración de cual-
Quinto. Otros datos. quiera de los datos del padrón cobratorio, cabe interpo-
Los recogidos en las Bases publicadas en la sede ner recurso de reposición con carácter potestativo ante
electrónica del Ayuntamiento de Vegas del Genil el Presidente de la Comunidad, en el plazo de un mes
https://vegasdelgenil.sedelectronica.es/ contado desde el día inmediato siguiente al del término
de exposición pública, o presentar recurso contencioso
Vegas del Genil, 7 de junio de 2024.-La Alcaldesa, administrativo en el plazo de dos meses desde la notifi-
fdo.: María del Carmen Ros Moreno. cación del acto que pone fin a la vía administrativa ante
el tribunal competente de dicha jurisdicción.
Asimismo y de conformidad con lo establecido en el
art. 24 del Reglamento General de Recaudación, se hace
NÚMERO 3.360
saber a todos los partícipes de la Comunidad de Regan-
COMUNIDAD DE REGANTES MATA DE LA REINA Y tes, y por los conceptos indicados, que el plazo de ingreso
CAZ DEL MARTINETE DE FUENTE VAQUEROS
será único y comprenderá desde 17-06-2024 hasta el 16-
08-2024, ambos inclusive o inmediato hábil posterior.
Cobro en periodo voluntario 2024
El pago de los recibos se podrá efectuar mediante el
juego de recibos facilitados al efecto y abonando su importe
EDICTO
en las entidades financieras colaboradoras siguientes:
CAJA RURAL: ES37-3023-0051-4905-1005-1907
SE HACE SABER: Que confeccionado el padrón rela-
CAIXA: ES57-2100-4212-7713-0004-1272
tivo a las cuotas de esta Comunidad de Regantes. co-
CAJAMAR: ES03-3058-3003-3227-2000-8230
rrespondiente al ejercicio 2024, se encuentra expuesto
Se advierte que, transcurrido el plazo de ingreso en
al público en la comunidad por espacio de 15 días, para
período voluntario, los recibos serán recargados con el
audiencia de reclamaciones, como paso previo para el
10% y hasta el 30% máximo según lo establece el art. 9
inicio del cobro en periodo voluntario.
y siguientes de las Ordenanzas de la Comunidad.
De no producirse estas, los listados se entenderán
El inicio del periodo ejecutivo determinará la exigen-
elevados a definitivos.
El plazo de cobranza en periodo voluntario de las re- cia de los intereses de demora y de los recargos del pe-
feridas cuotas, abarcará del 25 de junio al 25 de agosto riodo ejecutivo en los términos de los artículos 26 y 28
de 2024. de la Ley General Tributaria 58/2003 de 17 de diciembre
El pago de los recibos se podrá efectuar: En Caja Ru- y en su caso de las costas que se produzcan.
ral cta.: 3023.0012.15.0120067905 Aprobación de los repartos y cuantificación de los
ADVERTENCIAS: Transcurrido el plazo de ingreso mismos:
en periodo voluntario, las deudas serán exigidas por el - Aprobados en junta general ordinaria celebrada el
procedimiento de apremio y devengarán el recargo de 16 de noviembre de 2023, con un reparto de:
apremio, intereses de demora y en su caso las costas - Ejercicio 2024: para la tarifa de utilización del agua y
que se produzcan. canon de regulación de la Agencia del Medio Ambiente
Lo que se hace saber públicamente para el general de la Junta de Andalucía a 10,00 euros/marjal.
conocimiento de los interesados. Lo que se hace público para general conocimiento.
Fuente Vaqueros, 5 de junio de 2024.-El Presidente, Granada, 5 de junio de 2024.-El Recaudador, fdo.:
fdo.: María del Carmen Albarracín Linares. Aben Rodríguez López.
NÚMERO 3.352
CENTRAL DE RECAUDACIÓN
COMUNIDAD DE REGANTES DEL POZO DE LA

SIERRA DE RESTÁBAL
Padrones 2023
EDICTO
Confeccionados los padrones anuales para las cuo-

tas de administración y limpia de acequias y cuotas por
consumos, para el ejercicio 2023 de la Comunidad de
Regantes del Pozo de la Sierra de Restábal; se exponen
al público por espacio de veinte días en la Secretaría de
la misma, así como en las Oficinas Recaudatorias sita en
C/ Alcalá de Henares, 4 bajo 1 de Granada para audien-
cia de reclamaciones, haciéndose saber que de no pro-
ducirse estas los referidos padrones se entenderán ele-
vados a definitivos.
Contra la inclusión, exclusión o alteración de cual-
quiera de los datos del padrón cobratorio, cabe interpo-
ner recurso de reposición con carácter potestativo ante
el Presidente de la Comunidad, en el plazo de un mes
contado desde el día inmediato siguiente al del término
de exposición pública, o presentar recurso contencioso
administrativo en el plazo de dos meses desde la notifi-
cación del acto que pone fin a la vía administrativa ante
el tribunal competente de dicha jurisdicción.
Asimismo y de conformidad con lo establecido en el
art. 24 del Reglamento General de Recaudación, se hace
saber a todos los partícipes de la Comunidad de Regan-
tes y por el concepto indicado, que el plazo de ingreso
será único y comprenderá desde 17-06-2024 al 16-08-
2024 ambos inclusive o inmediato hábil posterior.
El pago de los recibos se podrá efectuar mediante el
juego de recibos facilitados al efecto y abonando su im-
porte en las entidades financieras colaboradoras indica-
das en el propio recibo repartido y en horario bancario.
En el caso de no recibirse el citado recibo, se facilitará
copia del mismo en las oficinas recaudatorias, sita en c/
Alcalá de Henares, 4 local 1 de Granada.
Se advierte que, transcurrido el plazo de ingreso en
período voluntario, los recibos serán recargados con el
10% mensual y hasta el 30% máximo según lo establece
el art. 9 y siguiente de las Ordenanzas de la Comunidad;
El inicio del periodo ejecutivo determinará la exigen-
cia de los intereses de demora y de los recargos del pe-
riodo ejecutivo en los términos de los artículos 26 y 28
de la Ley General Tributaria 58/2003 de 17 de diciembre
y en su caso de las costas que se produzcan.
Aprobación de los repartos y cuantificación de los
mismos:
- Aprobados en junta general celebrada el 14 de
marzo de 2023 con un reparto de: 5,00 euros/marjal
para la cuota de administración y limpia de acequias;
0,25 euros/m3 para consumo de agua.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Granada, 5 de junio de 2024.-El Recaudador, fdo.:

Abén Rodríguez López. n

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Año 2024

ANUNCIOS OFICIALES Pág. Adjudicación de dos plazas de Informador Turístico y

PATRONATO PROVINCIAL DE TURISMO DE GRANADA

Granada, 6 de junio de 2024.-La Vicepresidenta, la Secretaría General.

PREMIOS DE TURISMO DE GRANADA 2024

RESOLUCIÓN APROBANDO LAS BASES DE LOS PREMIOS DE TURISMO NÚMERO: DE

2. DATOS DE LA PERSONA O ENTIDAD CANDIDATA:

TIPO DE DOCUMENTO NÚMERO DE NACIONALIDAD

NÚMERO LETRA ESCALERA PISO PUERTA

PROVINCIA MUNICIPIO CÓDIGO POSTAL TELÉFONO

3. DATOS DE LA PERSONA O ENTIDAD PROPONENTE:

TIPO DE NÚMERO DE NACIONALIDAD

TIPO DE VÍA NOMBRE

NÚMERO LETRA ESCALERA PISO PUERT

4. SOLICITUD, DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS:

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales

Legitimación: Finalidad basada en el interés público de la convocatoria y en su solicitud de participación en ella.

1. DATOS IDENTIFICATIVO DE LA PERSONA O ENTIDAD CANDIDATA:

APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

TIPO DE DOCUMENTO NÚMERO DE MODALIDAD

TIPO DE VÍA NOMBRE

NÚMERO LETRA ESCALERA PISO PUERTA

PROVINCIA MUNICIPIO CÓDIGO POSTAL TELÉFONO

2. MÉRITOS QUE JUSTIFICAN LA CANDIDATURA (Se podrá adjuntar documentación

3. DECLARACIÓN, LUGAR, FECHA Y FIRMA

INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS:

En cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y

Legitimación: Finalidad basada en el interés público de la convocatoria y en su solicitud de participación en ella.

NÚMERO 3.450 cionarios Civiles de la Administración del Estado, y de

HACE SABER: Por medio del presente queda apro-

Expte: 2022/PES_01/000038 EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

recho de acceso al expediente en los términos regula-

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presen-

En sesión de fecha 23 de abril de 2024 la Junta de

NÚMERO 3.353 Técnica/o Superior en Enseñanza y animación socio-

NÚMERO 3.357 que se formulen las alegaciones que se estimen perti-

d) Promover e incrementar las iniciativas empresaria- CAPÍTULO II. INVERSIONES EMPRESARIALES DE

5. El proyecto declarado de interés estratégico deberá NÚMERO 3.344

determinada, de conformidad con el artículo 15 del DATOS DEL SOLICITANTE

3. La Comisión Evaluadora de Selección en su actua- ción elevará la oportuna propuesta de contratación a la

EXCLUIDOS: Ningún excluido

dedicación parcial a miembros de la Corporación, reco- NÚMERO 3.348

APLICACIONES DE GASTO CON CRÉDITOS EN ALTA Tenencias de Alcaldía

HAGO SABER: Habiéndose instruido por los servicios NÚMERO 3.413

b) Familia numerosa: 3º niño/a 100%, gratuidad. NÚMERO 3.351

Cuarto. Plazo de presentación de solicitudes. Cuotas 2024

COMUNIDAD DE REGANTES DEL POZO DE LA

Confeccionados los padrones anuales para las cuo-

Granada, 5 de junio de 2024.-El Recaudador, fdo.:

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